Đơn hàng đi Nhật Bản – Bí quyết chọn đơn hàng tốt nhất cùng TokuteiGino

Đơn hàng đi Nhật Bản luôn là sự quan tâm hàng đầu cho các ứng viên muốn xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách chọn lựa đơn hàng phù hợp nhất thông qua thông tin chi tiết và kinh nghiệm quý giá từ “TokuteiGino”. Cùng khám phá các loại đơn hàng, bí quyết vượt qua phỏng vấn, mức lương hấp dẫn, cũng như các lưu ý quan trọng để có trải nghiệm làm việc tại Nhật Bản tốt nhất.

Đơn hàng đi Nhật Bản là gì? Cơ hội và tiềm năng dành cho người lao động

Sự phát triển kinh tế mạnh mẽ của Nhật Bản trong nhiều thập niên qua đã tạo ra một nhu cầu lớn về nguồn nhân lực trong nhiều ngành nghề. Đặc biệt, theo dữ liệu của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản năm 2024, quốc gia này đang thiếu hơn 1,7 triệu lao động nước ngoài để đáp ứng nhu cầu trong các lĩnh vực như điều dưỡng, nông nghiệp, xây dựng và công nghệ. Trong bối cảnh đó, các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản trở thành cánh cửa vàng cho người lao động Việt Nam có cơ hội làm việc và tích lũy kinh nghiệm tại một trong những nền kinh tế phát triển bậc nhất châu Á.

Khái niệm “đơn hàng đi Nhật Bản” không chỉ phản ánh một vị trí làm việc cụ thể tại doanh nghiệp Nhật Bản mà còn là một hệ thống khép kín bao gồm yêu cầu kỹ năng, thời gian làm việc, chế độ phúc lợi và cam kết của cả hai phía – người lao động và doanh nghiệp tiếp nhận.

Định nghĩa về đơn hàng đi Nhật Bản

Đơn hàng đi Nhật Bản là một dạng hợp đồng làm việc giữa ứng viên dự tuyển tại Việt Nam và doanh nghiệp tiếp nhận tại Nhật với sự bảo trợ và hỗ trợ từ các công ty xuất khẩu lao động được cấp phép. Đơn hàng thường ghi rõ về vị trí công việc, mức lương, thời gian hợp đồng (thường 3 năm, có thể gia hạn đến 5 năm), điều kiện sống và đi kèm các yêu cầu cụ thể như trình độ tiếng Nhật, tình trạng sức khỏe, độ tuổi, và kinh nghiệm tay nghề.

Có ba nhóm đơn hàng chính hiện nay:

• Đơn hàng kỹ năng thực tập sinh (TTS)
• Đơn hàng kỹ năng đặc định (Tokutei Gino)
• Đơn hàng kỹ sư/kỹ thuật viên

Đặc biệt, với sự ra đời của chương trình kỹ năng đặc định từ cuối năm 2019, người lao động Việt Nam không chỉ có cơ hội làm việc lâu dài hơn mà còn được nhập cảnh nhiều lần, có cơ hội bảo lãnh người thân và chuyển đổi visa khi đạt đủ điều kiện.

Xu hướng tăng trưởng xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2025

Theo số liệu cập nhật tháng 1/2025 từ Cục quản lý Lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam), số lượng người Việt Nam đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đạt mức kỷ lục hơn 95.000 người trong năm 2024 (tăng 8,2% so với năm 2023). Dự báo đến cuối năm 2025, con số này có thể vượt mốc 110.000 do Nhật tăng nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực sản xuất, chăm sóc người già, và chế biến thực phẩm.

Nguyên nhân khiến Nhật Bản trở thành điểm đến được ưu tiên bởi người lao động Việt:

• Mức lương cao so với thị trường lao động trong nước (trung bình từ 30 – 45 triệu VNĐ/tháng)
• Môi trường làm việc an toàn, kỷ luật cao
• Cơ hội học hỏi công nghệ, rèn luyện tác phong công nghiệp
• Chế độ lao động rõ ràng, quyền lợi được đảm bảo

Những con số này cho thấy tiềm năng rất lớn cho người lao động biết cách chọn lựa đúng đơn hàng – đúng ngành – đúng doanh nghiệp.

Vai trò của TokuteiGino trong ngành xuất khẩu lao động

TokuteiGino được biết đến là một trong những đơn vị hàng đầu tại Việt Nam chuyên cung cấp các đơn hàng đi Nhật Bản chất lượng cao – đặc biệt trong lĩnh vực kỹ năng đặc định, xây dựng và kỹ thuật viên. Công ty hoạt động với sứ mệnh đưa người lao động Việt đến với thị trường lao động Nhật theo con đường chính thống, minh bạch, an toàn và hiệu quả.

Điểm nổi bật của TokuteiGino:

• Là đối tác chiến lược chính thức của gần 150 doanh nghiệp, tập đoàn tại Nhật Bản
• Tỉ lệ lao động trúng tuyển qua vòng phỏng vấn đạt trên 87%
• Hệ thống đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng nghề bài bản
• Cam kết hỗ trợ trọn đời từ trước khi xuất cảnh đến sau khi trở về nước

TokuteiGino không chỉ giúp người lao động kiếm được việc làm tốt tại Nhật Bản, mà còn định hướng cho họ xây dựng sự nghiệp lâu dài, thậm chí phát triển thành chuyên gia hoặc quản lý trong các doanh nghiệp Nhật.

Các loại đơn hàng đi Nhật Bản phổ biến hiện nay

Thị trường lao động Nhật Bản hiện đang mở rộng nhu cầu tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực khác nhau, từ lao động phổ thông đến kỹ thuật viên tay nghề cao. Việc lựa chọn đúng đơn hàng không chỉ giúp người lao động ổn định thu nhập mà còn là bước đệm để họ tích lũy kinh nghiệm, phát triển sự nghiệp lâu dài. Dưới đây là những nhóm đơn hàng đi Nhật Bản phổ biến và giàu tiềm năng nhất trong năm 2025.

Đơn hàng ngành xây dựng – Cơ hội ổn định và mức lương cao

Ngành xây dựng luôn nằm trong top các nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất tại Nhật Bản, đặc biệt trong bối cảnh quốc gia này đang gấp rút chuẩn bị cho các công trình tái thiết sau thiên tai và các sự kiện quốc tế như World Expo Osaka 2025.

Những vị trí công việc phổ biến

• Thợ giàn giáo
• Thợ hàn, thợ mộc
• Công nhân lắp ống và sửa chữa cơ khí
• Công nhân hoàn thiện nội thất

Các đơn hàng xây dựng phù hợp với ứng viên có thể lực tốt, không yêu cầu tay nghề cao ban đầu nhưng ưu tiên người có kinh nghiệm.

Thu nhập và phúc lợi

• Mức lương khởi điểm: 160.000 – 180.000 Yên/tháng (~28 – 32 triệu VNĐ)
• Làm thêm nhiều, thu nhập tổng có thể đạt 45 – 55 triệu VNĐ/tháng
• Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động
• Môi trường làm việc tuân thủ nghiêm ngặt quy định an toàn Nhật Bản

Theo số liệu từ Bộ Xây dựng Nhật Bản năm 2024, nhu cầu lao động ngành này tăng 12% so với 2023, mở ra nhiều cơ hội ổn định và lâu dài cho người lao động Việt.

Đơn hàng ngành nông nghiệp – Phù hợp với lao động phổ thông

Xuất khẩu lao động Nhật Bản trong lĩnh vực nông nghiệp phù hợp với những người không có tay nghề, yêu thích môi trường tự nhiên, không gian mở, công việc nhẹ nhàng.

Các nhóm công việc phổ biến

• Trồng rau nhà kính
• Thu hoạch trái cây
• Đóng gói, phân loại sản phẩm nông nghiệp
• Chăn nuôi gia súc, gia cầm

Ưu điểm của đơn hàng nông nghiệp

• Không yêu cầu cao về học vấn
• Công việc đơn giản, nhẹ nhàng, phù hợp với nam/nữ
• Lương cơ bản: 150.000 – 170.000 Yên/tháng (~26 – 30 triệu VNĐ)
• Chi phí sinh hoạt thấp ở các vùng nông thôn Nhật Bản
• Xuất cảnh nhanh, tỷ lệ trúng tuyển cao

TokuteiGino là đối tác chiến lược với nhiều hợp tác xã nông nghiệp lớn tại tỉnh Hokkaido, Aichi, và Fukuoka – nơi có các đơn hàng nông nghiệp ổn định và đã có hàng trăm lao động Việt đang sinh sống, làm việc ổn định.

Đơn hàng ngành công nghệ và sản xuất – Định hướng cho kỹ thuật viên tay nghề cao

Ngành công nghệ và sản xuất tại Nhật đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động kỹ thuật trầm trọng, đặc biệt trong các lĩnh vực như cơ khí chính xác, điện tử, kỹ thuật ô tô và công nghệ hàn tự động.

Các vị trí phổ biến

• Kỹ thuật viên CNC, tiện, phay
• Nhân viên bảo trì thiết bị
• Lập trình viên máy công nghiệp
• Vận hành dây chuyền tự động hóa

Lý do nên chọn đơn hàng kỹ thuật

• Mức lương cơ bản cao: 180.000 – 220.000 Yên/tháng (~32 – 38 triệu VNĐ)
• Cơ hội học hỏi công nghệ tiên tiến từ Nhật Bản
• Có khả năng chuyển đổi lên visa kỹ năng đặc định hoặc kỹ sư dài hạn
• Dễ dàng xin gia hạn visa hoặc chuyển sang hợp đồng trực tiếp

TokuteiGino hiện đang triển khai các đơn hàng kỹ thuật chất lượng cao tại thành phố Toyota, tỉnh Aichi – nơi tập trung các nhà máy lớn như Toyota, Denso, Panasonic,… Đây là cơ hội vàng cho những ai có bằng cấp, tay nghề tốt và định hướng nghề nghiệp tại Nhật.

Tại sao nên chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản thông qua TokuteiGino?

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn và phái cử lao động sang Nhật Bản, TokuteiGino không chỉ là một công ty hỗ trợ mà còn là người đồng hành, người dẫn đường tin cậy cho hàng nghìn lao động Việt đã và đang thành công trong hành trình làm việc tại xứ sở hoa anh đào.

Quy trình hỗ trợ chuyên nghiệp từ TokuteiGino

TokuteiGino xây dựng quy trình hỗ trợ khép kín, minh bạch và tối ưu hóa quyền lợi cho người lao động:

• Tư vấn chọn đơn hàng phù hợp năng lực, sở thích
• Lập kế hoạch học tiếng Nhật và đào tạo kỹ năng nghề cụ thể cho từng đơn hàng
• Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ, tổ chức thi tuyển
• Đào tạo văn hóa, luật pháp, kỹ năng sống trước khi xuất cảnh
• Hỗ trợ tại Nhật (dịch vụ phiên dịch, hỗ trợ tại địa phương, tư vấn pháp lý)

Toàn bộ quy trình được TokuteiGino thiết lập chuẩn hóa giúp người lao động yên tâm trong suốt quá trình từ đăng ký đến khi làm việc tại Nhật.

Các cam kết của TokuteiGino với người lao động

• Cam kết không thu phí ngoài quy định
• Đảm bảo ứng viên được tư vấn minh bạch về thông tin đơn hàng
• Bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động qua các kênh hỗ trợ tại Nhật
• Cung cấp dịch vụ chăm sóc sau xuất cảnh bao gồm hỗ trợ gia hạn visa, chuyển việc hợp pháp nếu cần

TokuteiGino đã giúp hơn 15.000 lao động Việt Nam ổn định cuộc sống và phát triển nghề nghiệp tại Nhật trong 5 năm qua. Sự hài lòng và đánh giá tích cực đến từ chính người lao động là minh chứng rõ rệt cho chất lượng dịch vụ của công ty.

Sự khác biệt khi sử dụng dịch vụ TokuteiGino

Không giống nhiều công ty môi giới hoặc tư vấn sơ sài, TokuteiGino tập trung vào tiêu chí “Chất lượng đơn hàng – Trách nhiệm đào tạo – Bảo đảm hỗ trợ”. Những điểm nổi bật tạo nên sự khác biệt:

• Liên kết trực tiếp với doanh nghiệp Nhật, không qua trung gian
• Uy tín pháp lý: được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép đầy đủ
• Trung tâm đào tạo nội bộ đạt chuẩn JLPT và kỹ năng nghề quốc tế
• Có văn phòng đại diện pháp lý tại Nhật Bản đảm bảo hỗ trợ toàn diện cho người lao động

Quy trình đăng ký đơn hàng đi Nhật Bản dành cho lao động Việt Nam

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản một cách hợp pháp, người lao động cần hiểu rõ và tuân thủ đầy đủ quy trình đăng ký. TokuteiGino không chỉ cung cấp các đơn hàng đi Nhật Bản chất lượng mà còn hướng dẫn người lao động chi tiết từng bước, từ chuẩn bị hồ sơ đến khi chính thức làm việc tại Nhật.

Các bước chuẩn bị hồ sơ và thủ tục quan trọng

Đây là bước đầu tiên và quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến thời gian xét duyệt cũng như khả năng trúng tuyển. TokuteiGino cam kết hỗ trợ đầy đủ, tránh sai sót và rút ngắn thời gian xử lý cho người lao động.

Hồ sơ cơ bản cần chuẩn bị:

• Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương)
• Hộ chiếu còn thời hạn trên 1 năm
• Giấy khám sức khỏe theo mẫu của Bộ Y tế
• Ảnh hồ sơ theo đúng quy định (4×6, phông trắng)
• Bằng cấp liên quan (THPT, trung cấp, cao đẳng, đại học…)
• Giấy xác nhận nhân thân của địa phương

TokuteiGino có đội ngũ chuyên trách kiểm tra, hoàn thiện hồ sơ, giúp người lao động yên tâm tuyệt đối khi nộp đơn vào bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Nhật Bản.

Thủ tục cần hoàn thiện:

• Nộp hồ sơ, khai form đăng ký đơn hàng
• Tham gia phỏng vấn cùng công ty Nhật (online hoặc trực tiếp)
• Nộp đăng ký COE (Chứng nhận tư cách lưu trú)
• Xin visa lao động tại Đại sứ quán Nhật Bản

Toàn bộ quy trình kéo dài trung bình 5 – 7 tháng tính từ lúc đăng ký đến khi xuất cảnh, tùy theo loại đơn hàng.

Bí quyết vượt qua vòng phỏng vấn với nhà tuyển dụng Nhật Bản

Vòng phỏng vấn là một trong những chướng ngại tâm lý nhất của người lao động. TokuteiGino xác định rõ, kỹ năng phỏng vấn chiếm tới 40% khả năng trúng tuyển đơn hàng đi Nhật Bản.

Các yếu tố then chốt giúp ứng viên ghi điểm:

• Thái độ nghiêm túc, lễ phép đúng chuẩn văn hóa Nhật Bản
• Câu trả lời ngắn gọn, rõ ràng, thể hiện tinh thần ham học hỏi
• Khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật – điểm cộng mạnh mẽ
• Biết về công ty tuyển dụng, mô tả sơ lược công việc ứng tuyển
• Quan tâm đến định hướng công việc lâu dài, không chỉ mức lương

TokuteiGino tổ chức các lớp luyện phỏng vấn 1:1 mô phỏng môi trường tuyển dụng thực tế, đồng thời nâng cao sự tự tin và khả năng trả lời linh hoạt cho ứng viên.

Hỗ trợ đào tạo trước xuất cảnh từ TokuteiGino

Một trong những khác biệt lớn nhất của TokuteiGino so với nhiều công ty môi giới hiện nay chính là hệ thống đào tạo trước khi xuất cảnh chuyên sâu, bài bản, đạt chuẩn Nhật Bản.

Nội dung đào tạo:

• Tiếng Nhật giao tiếp căn bản tới trình độ N5 – N4
• Văn hóa sinh hoạt, lễ nghi và quy định tại nơi làm việc
• Kỹ năng làm việc nhóm, báo cáo công việc đúng chuẩn Nhật
• Kiến thức pháp luật cơ bản, quyền lợi – nghĩa vụ của lao động

Thời gian đào tạo thường kéo dài từ 3 – 6 tháng tùy đơn hàng, và được giảng dạy bởi các giảng viên tiếng Nhật có chuyên môn, kết hợp với nhân viên Nhật Bản đang công tác tại TokuteiGino.

Mức lương và chế độ phúc lợi khi tham gia đơn hàng đi Nhật Bản

Một trong những yếu tố quan trọng nhất khiến nhiều người lao động lựa chọn Nhật Bản chính là chế độ đãi ngộ rất rõ ràng, cùng mức lương cao vượt trội so với mặt bằng chung tại Việt Nam. TokuteiGino cam kết cung cấp các đơn hàng minh bạch về mức thu nhập và quyền lợi.

Thu nhập thực tế trung bình theo ngành nghề

Theo thống kê từ Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam (2024), thu nhập trung bình của lao động Việt Nam làm việc tại Nhật là 165.000 yên/tháng (tương đương khoảng 29 triệu VNĐ), chưa bao gồm làm thêm.

Bảng mức lương phổ biến theo lĩnh vực:

Ngành nghề	Mức lương cơ bản (yên/tháng)	Thu nhập cả làm thêm (yên/tháng)
Xây dựng	160.000 – 180.000	230.000 – 270.000
Nông nghiệp	150.000 – 170.000	200.000 – 220.000
Cơ khí – Sản xuất	170.000 – 200.000	250.000 – 300.000
Điều dưỡng – Hộ lý	180.000 – 210.000	250.000 – 280.000
Kỹ sư, kỹ thuật viên	200.000 – 240.000	300.000+

Mức thu nhập thực tế còn phụ thuộc vào khu vực, số giờ làm thêm và khả năng tiếng Nhật.

Chế độ bảo hiểm và quyền lợi lao động tại Nhật Bản

Mọi lao động tham gia đơn hàng đi Nhật Bản qua TokuteiGino đều được doanh nghiệp tiếp nhận đăng ký các loại bảo hiểm bắt buộc:

• Bảo hiểm y tế quốc dân
• Bảo hiểm hưu trí
• Bảo hiểm tai nạn lao động
• Bảo hiểm thất nghiệp

Sau khi hoàn thành hợp đồng, người lao động còn có thể xin hoàn thuế (Nenkin) và bảo hiểm lên đến hơn 500.000 Yên (~90 triệu VNĐ).

Ngoài ra, các quyền lợi khác được đảm bảo:

• Nghỉ lễ, nghỉ phép theo luật Nhật
• Lương làm thêm x1.25 – x1.5 so với giờ hành chính
• Hỗ trợ nhà ở, điện nước giá rẻ hoặc miễn phí
• Được phép chuyển đổi công việc (với visa Tokutei Gino)

Môi trường làm việc và cơ hội phát triển tại Nhật Bản

Nhật Bản không chỉ là nền kinh tế lớn thứ ba thế giới mà còn là quốc gia nổi tiếng với môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và an toàn.

TokuteiGino thường xuyên chọn lọc đối tác đảm bảo các tiêu chuẩn sau:

• Không bóc lột giờ làm việc
• Không thu giữ hộ chiếu, giấy tờ tùy thân
• Có chế độ tăng lương, thưởng định kỳ
• Hỗ trợ ngoại ngữ, đào tạo kỹ năng sau khi làm việc

Đặc biệt, những lao động có năng lực, tinh thần học hỏi tốt có thể:

• Được ký hợp đồng dài hạn nhiều năm
• Được bảo lãnh vợ/chồng sang Nhật (với visa Tokutei loại 2)
• Có cơ hội trở thành quản lý tại công ty Nhật
• Quay về nước làm chuyên gia, giảng viên đào tạo cho thế hệ sau

Những lưu ý quan trọng khi lựa chọn đơn hàng đi Nhật Bản

Lựa chọn đúng đơn hàng không chỉ giúp người lao động có thu nhập ổn định mà còn nâng cao cơ hội phát triển dài hạn. Sai lầm trong việc lựa chọn đơn hàng có thể dẫn đến sự bất mãn, áp lực tinh thần, ảnh hưởng lớn đến hiệu quả làm việc tại Nhật. Dưới đây là những điều cần đặc biệt lưu tâm.

Tiêu chí lựa chọn đơn hàng phù hợp với bản thân

Việc chọn đơn hàng phải dựa trên sự phù hợp toàn diện, không chỉ là lương cao hay xuất cảnh nhanh. TokuteiGino luôn khuyến khích người lao động căn cứ vào các yếu tố sau:

• Trình độ tiếng Nhật: với người có khả năng tốt nên ưu tiên đơn hàng kỹ thuật để có nhiều cơ hội nâng cao tay nghề.
• Kinh nghiệm làm việc: người đã làm nghề xây dựng, cơ khí, nông nghiệp,… nên chọn đúng ngành thế mạnh.
• Sức khỏe và thể lực: đơn hàng có làm thêm nhiều, môi trường gắt gao thì cần người khỏe mạnh, ít bị bệnh lý nền.
• Tính cách và định hướng: người thích hoạt động tập thể nên chọn ngành sản xuất, người hướng nội có thể chọn đóng gói, nông nghiệp,…

TokuteiGino có đội ngũ tư vấn cá nhân hóa đơn hàng – giúp bạn chọn đúng ngành, đúng vùng và phù hợp với khả năng.

Cẩn trọng với các công ty trung gian không uy tín

Thị trường xuất khẩu lao động tồn tại không ít công ty môi giới kém chất lượng, phí cao, thông tin mập mờ, không hỗ trợ sau khi xuất cảnh. Dấu hiệu của công ty không uy tín thường là:

• Thu phí “chồng phí”, không minh bạch các khoản thu
• Cam kết xuất cảnh nhanh với đơn hàng “ảo”
• Không có hợp đồng rõ ràng hoặc đẩy lao động sang việc trái ngành
• Không đồng hành sau khi lao động sang Nhật

TokuteiGino luôn công khai mức phí, hóa đơn, hợp đồng minh bạch từng giai đoạn. Lao động có thể kiểm tra mã số cấp phép và phản hồi từ người đã đi.

Tìm hiểu về văn hóa và luật pháp Nhật Bản trước khi xuất cảnh

Hiểu luật sẽ giúp bạn tránh được các hành vi vô ý nhưng vi phạm. Một số khác biệt văn hóa đáng lưu ý khi đến Nhật:

• Đúng giờ là nguyên tắc hàng đầu
• Tuân thủ phân loại rác và quy định nơi ở
• Nói to, ngồi vắt chân, sử dụng điện thoại ở nơi công cộng là điều không nên
• Hợp đồng lao động có ràng buộc pháp lý cao – không được tự ý nghỉ việc hay chuyển chỗ trái pháp

TokuteiGino tổ chức các lớp đào tạo văn hóa trước xuất cảnh, giúp ứng viên thích nghi tốt hơn với cuộc sống tại Nhật.

Các lỗi cần tránh khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Để tránh mất tiền, mất thời gian và cơ hội, người lao động cần chủ động phòng tránh những sai lầm phổ biến sau.

Sai sót trong hồ sơ đăng ký xuất khẩu lao động

Một số lỗi thường gặp ở ứng viên:

• Khai man tuổi, trình độ, kinh nghiệm
• Thiếu hồ sơ khám sức khỏe đúng chuẩn
• Không nộp đủ hồ sơ gốc khiến bị chậm phê duyệt COE
• Sai thông tin cá nhân trong hộ chiếu, mã số visa

TokuteiGino chủ động rà soát hồ sơ và cử cán bộ hỗ trợ từng bước để đảm bảo mọi thông tin chính xác và hợp lệ.

Không tìm hiểu kỹ về công ty và đơn hàng trước khi quyết định

Chọn đơn hàng chỉ vì “nghe nói lương cao” mà không tìm hiểu kỹ về công việc, nơi ở, làm thêm, sẽ dễ dẫn đến:

• Không thích nghi được với công việc
• Tâm lý chán nản, bỏ dở giữa chừng
• Mất tiền phí, visa và ảnh hưởng hồ sơ sau này

TokuteiGino cung cấp bản mô tả công việc chi tiết của từng đơn hàng, đưa người lao động trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp tuyển dụng.

Thiếu sự chuẩn bị về sức khỏe, ngôn ngữ, và kiến thức cơ bản

Khả năng tiếng kém, không có kỹ năng sống, sức khỏe yếu sẽ khiến người lao động khó trụ lại môi trường kỷ luật cao như Nhật.

TokuteiGino đào tạo bài bản từ kiến thức tiếng Nhật, kỹ năng nghề, tư duy cuộc sống và giữ liên lạc hỗ trợ xuyên suốt trong thời gian làm việc tại Nhật.

Câu hỏi thường gặp về đơn hàng đi Nhật Bản và xuất khẩu lao động

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?

Tùy theo loại visa và đơn hàng, chi phí trọn gói qua TokuteiGino dao động từ 60 – 130 triệu VNĐ, đã bao gồm:

• Đào tạo tiếng Nhật
• Phí dịch vụ (theo luật quy định)
• Vé máy bay
• Lệ phí visa
• Lệ phí xin COE, kiểm tra sức khỏe, đồng phục, sách học,…

Mọi chi phí được niêm yết công khai, minh bạch, không phát sinh sau cam kết.

TokuteiGino sẽ hỗ trợ những gì khi ứng tuyển đơn hàng đi Nhật?

• Tư vấn miễn phí mọi đơn hàng
• Đào tạo trước xuất cảnh (ngôn ngữ, văn hóa)
• Hướng dẫn hồ sơ, phỏng vấn
• Thực hiện thủ tục pháp lý
• Hỗ trợ tại Nhật bởi văn phòng đại diện của TokuteiGino

Cần bao nhiêu thời gian để hoàn tất thủ tục xuất cảnh?

Thời gian trung bình từ lúc đăng ký đến khi bay thường là 5 – 7 tháng. Riêng các visa đặc định Tokutei có thể chỉ từ 2 – 3 tháng nếu ứng viên đã có trình độ tiếng Nhật và kinh nghiệm nghề.

Làm sao để chọn đơn hàng phù hợp với năng lực và mục tiêu của bản thân?

TokuteiGino áp dụng mô hình tư vấn đầu vào chuyên sâu, đánh giá toàn diện:

• Trình độ học vấn, tay nghề
• Khả năng ngoại ngữ
• Hướng phát triển sau 3 – 5 năm
• Sức khỏe, tính cách

Dựa vào đó, chúng tôi giúp bạn chọn ra đúng ngành – đúng vùng – đúng điều kiện để thành công lâu dài.

Cần đạt yêu cầu tiếng Nhật trình độ nào để tham gia xuất khẩu lao động?

• Đơn hàng thực tập sinh: yêu cầu ~N5 (học trong 3 tháng)
• Đơn hàng kỹ năng đặc định: tối thiểu JLPT N4, cùng chứng chỉ kỹ năng nghề
• Đơn hàng kỹ sư: yêu cầu N3, ưu tiên kỹ năng chuyên môn cao

TokuteiGino có trung tâm đào tạo tiếng Nhật uy tín, với giáo viên Nhật Bản và Việt Nam đồng giảng dạy.

Các quyền lợi lao động nào mà tôi được bảo vệ tại Nhật?

• Lương tối thiểu theo luật lao động Nhật
• Bảo hiểm đầy đủ về y tế, hưu trí, lao động
• Hợp đồng rõ ràng, có thể gia hạn
• Quyền xin chuyển visa Tokutei, gia đình theo sau (với visa đặc định 2)

Lựa chọn đơn hàng kỹ năng đặc định (Tokutei) có gì nổi bật?

• Có thể làm tối đa 5 năm, chuyển việc linh hoạt
• Không qua trung gian phái cử (đối với TokuteiGino)
• Mức lương cao, tương đương người Nhật
• Cơ hội bảo lãnh vợ/chồng nếu chuyển lên Tokutei loại 2

TokuteiGino là đơn vị dẫn đầu trong tư vấn và triển khai các đơn hàng Tokutei kỹ năng đặc định tại Việt Nam.

Thành công của các lao động đã thực hiện đơn hàng đi Nhật Bản cùng TokuteiGino

Những câu chuyện thành công – Từ lao động phổ thông đến quản lý tại Nhật

Nguyễn Văn Hưng (Quảng Trị), từng là thợ xây ở quê, năm 2020 được TokuteiGino giúp đi đơn hàng xây dựng tại tỉnh Nara, Nhật Bản. Sau 3 năm, anh được đề bạt làm tổ trưởng, thu nhập hơn 320.000 Yên/tháng (~56 triệu VNĐ). Năm 2024, anh được doanh nghiệp bảo lãnh sang Tokutei loại 2 có thể ở lại lâu dài và bảo lãnh vợ sang sống cùng.

Lợi ích lâu dài khi chọn TokuteiGino làm đối tác

• Lộ trình phát triển: từ thực tập sinh → Tokutei Gino → kỹ sư/kỹ thuật viên → quản lý
• Hệ sinh thái hỗ trợ lâu dài: hỗ trợ học nghề, chuyển việc, tư vấn sau khi về nước
• Tăng cơ hội định cư và đầu tư khi hiểu luật và được hỗ trợ

Nghĩa vụ và trách nhiệm từ cả hai bên để đạt thành công

TokuteiGino cam kết chuẩn hóa quyền lợi lao động, nhưng sự thành công còn phụ thuộc vào trách nhiệm của người lao động:

• Tuân thủ luật pháp Nhật
• Giữ uy tín, đạo đức nghề nghiệp
• Học hỏi, nâng cao trình độ tiếng và tay nghề
• Không bỏ việc, không vi phạm pháp luật cư trú

Chính sự đồng hành và nỗ lực từ cả hai phía đã tạo ra hàng chục nghìn trường hợp thành công mà TokuteiGino đã giúp đỡ.

Bạn đang băn khoăn về một đơn hàng đi Nhật Bản phù hợp? Hãy để TokuteiGino là người đồng hành đáng tin cậy trên hành trình của bạn. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn chọn đơn hàng, đào tạo kỹ năng, và đảm bảo mọi quyền lợi tốt nhất khi làm việc tại Nhật. Hãy bắt đầu tương lai mới ngay hôm nay!

Thông tin liên hệ:
✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360