Đơn hàng may mặc Nhật Bản – Bí quyết ứng tuyển thành công 2025

Đơn hàng may mặc Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hàng đầu của lao động Việt Nam với mức lương hấp dẫn cùng cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cái nhìn toàn diện về đơn hàng may mặc Nhật Bản bao gồm quy trình tuyển dụng, điều kiện yêu cầu, mức thu nhập, và những bí kíp quan trọng để ứng tuyển thành công. Đặc biệt, nếu bạn đang tìm một tổ chức uy tín hỗ trợ bạn thực hiện giấc mơ Nhật Bản, đừng bỏ qua các giải pháp và dịch vụ toàn diện đến từ công ty TokuteiGino – một trong những công ty hàng đầu hỗ trợ lao động xuất khẩu 2025!

Đơn hàng may mặc Nhật Bản là gì? Vai trò và tiềm năng phát triển

Trong vài năm gần đây, đơn hàng may mặc Nhật Bản đã trở thành một trong những từ khóa được tìm kiếm hàng đầu trên các nền tảng tuyển dụng lao động quốc tế. Đây không chỉ là một dạng đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản thông thường, mà còn là cánh cửa giúp hàng ngàn lao động Việt Nam tiếp cận với kỹ năng nghề nghiệp quốc tế, mức lương cao và tiêu chuẩn sống chất lượng.

Nền kinh tế Nhật Bản đang dần đối mặt với làn sóng dân số già hóa. Theo thống kê từ Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản năm 2024, tỷ lệ người trên 65 tuổi chiếm hơn 29,1% dân số, là mức cao kỷ lục tại châu Á. Chính vì thế, các ngành nghề yêu cầu lao động tay nghề như may mặc trở thành lĩnh vực thiếu hụt nhân lực trầm trọng.

Đơn hàng may mặc không chỉ giúp doanh nghiệp Nhật giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân sự mà còn tạo ra đầu ra ổn định cho ngành công nghiệp thời trang toàn cầu. Theo dữ liệu của Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO), Nhật Bản vẫn nằm trong top 10 quốc gia nhập khẩu hàng may mặc nhiều nhất thế giới tính đến cuối năm 2024. Do đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có tay nghề trong ngành này được dự báo tiếp tục tăng từ 2025 đến ít nhất 2030.

Tổng quan về ngành may mặc Nhật Bản

Ngành thời trang và may mặc tại Nhật Bản không chỉ phát triển ở khía cạnh tiêu dùng nội địa mà còn được biết đến với tính kỹ lưỡng, tỉ mỉ và khắt khe trong từng công đoạn sản xuất. Các thương hiệu thời trang như Uniqlo, GU, Muji mang đậm bản sắc “Made in Japan” và từ lâu đã định hình sự tin cậy trên thị trường quốc tế.

Để đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe này, các nhà máy may tại Nhật Bản thường sử dụng kỹ thuật cao và công nghệ hiện đại. Lao động nước ngoài làm việc tại đây không đơn thuần chỉ là công nhân, mà sẽ được đào tạo bài bản theo hệ thống kỹ năng kỹ thuật (tokutei gino), giúp nâng cao trình độ và có cơ hội làm việc lâu dài.

Nhiều đơn hàng may mặc của Nhật hiện nay tập trung tại các tỉnh như: Aichi, Gifu, Osaka, Fukuoka – các địa phương có ngành công nghiệp phát triển và hội tụ nhiều khu công nghiệp phục vụ gia công hàng may mặc và xuất khẩu.

Thông tin cơ bản về các đơn hàng may mặc tại Nhật Bản

Đơn hàng may mặc Nhật Bản chủ yếu dành cho các lao động có kinh nghiệm hoặc được đào tạo bài bản tại Việt Nam. Hiện nay, các dạng đơn hàng phổ biến bao gồm:

• May công nghiệp: Quần áo thời trang, đồng phục, áo sơ mi, áo khoác.
• May giày dép, túi xách: Yêu cầu tỉ mỉ, kiên nhẫn, phù hợp với người có tay nghề.
• Đơn hàng cắt, đóng gói, kiểm tra sản phẩm: Phù hợp với cả lao động nữ chưa có kinh nghiệm may.

Tùy thuộc vào từng doanh nghiệp tiếp nhận tại Nhật, yêu cầu đầu vào có thể linh hoạt. Tuy nhiên, theo khảo sát từ TokuteiGino – Công ty hỗ trợ hơn 3.000 lao động xuất khẩu trong năm 2024 – thì các đơn hàng yêu cầu cơ bản ở trình độ lao động phổ thông, độ tuổi từ 18 – 35, sức khỏe tốt, không có hình xăm, không mắc bệnh truyền nhiễm.

Các đơn hàng thường có hợp đồng kéo dài từ 3 đến 5 năm, tùy thuộc vào loại hình đơn hàng thông thường hay theo diện Tokutei Gino. Với hệ thống đào tạo tốt, nhiều thực tập sinh sau khi hoàn thành đơn hàng còn được gia hạn hợp đồng hoặc chuyển sang diện lao động tay nghề cao để làm việc lâu dài.

Vì sao đơn hàng may mặc thu hút lao động Việt Nam?

Không phải ngẫu nhiên mà mỗi năm có hàng nghìn hồ sơ ứng tuyển vào các đơn hàng may mặc Nhật Bản. Có ít nhất 4 lý do mà đây luôn là lựa chọn ưu tiên của người lao động:

1. Lương cao và ổn định: Theo JITCO – một tổ chức hỗ trợ kỹ năng thực tập sinh tại Nhật, thu nhập trung bình của người lao động Việt Nam tại đơn hàng may mặc ở Nhật là 150.000 – 180.000 yên/tháng (~25 – 30 triệu VNĐ). Sau khi trừ chi phí ăn ở, người lao động vẫn tiết kiệm được 10 đến 15 triệu mỗi tháng.
   
2. Làm việc trong môi trường hiện đại: Các xưởng may tại Nhật được trang bị máy móc hiện đại, quy trình sản xuất an toàn, thân thiện, đảm bảo sức khỏe và chất lượng công việc.
   
3. Nâng cao tay nghề – học hỏi kỹ năng quốc tế: Sau 3 năm làm việc, tay nghề của người lao động đạt trình độ quốc tế, mở ra nhiều cơ hội làm việc trong nước hoặc tiếp tục lao động với visa đặc định (tokutei gino) tại Nhật.
   
4. Cơ hội chuyển visa – định hướng phát triển lâu dài: Với chính sách nghề đặc định, đơn hàng may mặc còn mở ra con đường phát triển nghề nghiệp chính thức tại Nhật, không chỉ dừng lại ở vị thế lao động nước ngoài.
   

Điều kiện tham gia đơn hàng may mặc Nhật Bản

Thị trường lao động Nhật Bản luôn duy trì những tiêu chuẩn cao, đặc biệt với các đơn hàng yêu cầu kỹ năng như đơn hàng may mặc Nhật Bản. Việc thỏa mãn các điều kiện cơ bản không chỉ giúp người lao động dễ dàng trúng tuyển mà còn là yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững tại Nhật. Sau đây là những điều kiện cần thiết để ứng viên có thể tham gia đơn hàng.

Yêu cầu về độ tuổi, sức khỏe và kinh nghiệm

Độ tuổi: Hầu hết các đơn hàng đều yêu cầu lao động trong độ tuổi từ 18 đến 35 tuổi. Một số xưởng may có thể chấp nhận ứng viên đến 38 tuổi nếu có tay nghề vững.

Sức khỏe: Người lao động cần có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, HIV, lao phổi, bệnh tim mạch nặng. Đặc biệt, yêu cầu không có hình xăm là bắt buộc trong đa số đơn hàng.

Chiều cao – cân nặng: Trung bình nữ cao từ 1m50, nặng từ 45kg trở lên; nam từ 1m60, nặng từ 50kg trở lên.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THCS trở lên. Ưu tiên lao động tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng ngành may mặc hoặc đã có kinh nghiệm.

Kinh nghiệm: Nhiều đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm may mặc từ trước vì đã có chương trình đào tạo cơ bản, nhưng người từng làm may sẽ có lợi thế vượt trội.

Một ví dụ điển hình là chị Nguyễn Thị Hòa, 28 tuổi quê Gia Lâm – Hà Nội. Trước khi sang Nhật theo đơn hàng may mặc ở tỉnh Gifu vào năm 2023, chị từng có 2 năm kinh nghiệm may công nghiệp tại Bắc Ninh. Nhờ kinh nghiệm sẵn có và sự chuẩn bị kỹ lưỡng, chị trúng tuyển ngay sau vòng phỏng vấn đầu tiên và hiện đang được doanh nghiệp Nhật đề xuất ký tiếp hợp đồng theo diện Tokutei Gino.

Các kỹ năng cơ bản cần có

Dù không bắt buộc phải là thợ lành nghề, người lao động tham gia đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản trong ngành may cũng cần sở hữu một số kỹ năng cơ bản giúp thích nghi nhanh chóng khi làm việc tại xưởng Nhật:

• Kỹ năng sử dụng máy may công nghiệp: Biết cách khởi động máy, vận hành đơn giản, thay chỉ, kiểm tra sản phẩm.
• Nhận diện và phân loại nguyên liệu, vật liệu vải: Các loại vải cotton, polyester, sợi tổng hợp được sử dụng phổ biến.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Đơn hàng thường vận hành theo dây chuyền, cần sự phối hợp chặt chẽ giữa các phân đoạn may, cắt, kiểm tra.

Ngoài ra, môi trường làm việc tại Nhật đòi hỏi kỹ năng mềm như: đúng giờ, giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật (N5 trở lên), khả năng tuân thủ quy trình sản xuất và an toàn lao động.

TokuteiGino hiện có các khóa đào tạo kỹ năng may cơ bản kéo dài 1-2 tháng tại trung tâm Hà Nội, giúp ứng viên chưa có kinh nghiệm vẫn có thể đáp ứng tốt yêu cầu đầu vào của doanh nghiệp Nhật.

Lợi ích và thách thức khi tham gia đơn hàng may mặc

Lợi ích:

• Mức lương rõ ràng, có thể lên đến 180.000 – 190.000 yên/tháng (trước thuế), tương đương 28–30 triệu VNĐ.
• Môi trường sản xuất hiện đại, đảm bảo an toàn sức khỏe lao động.
• Có lộ trình nâng cao tay nghề, tăng thu nhập và khả năng chuyển đổi visa đặc định sau 3 năm.

Thách thức:

• Lịch làm việc thường kéo dài từ 8–10 tiếng mỗi ngày, yêu cầu cao về kỷ luật và tốc độ làm việc.
• Rào cản ngôn ngữ nếu người lao động không có nền tảng tiếng Nhật tốt.
• Chi phí ban đầu cho chương trình thường dao động từ 120 – 150 triệu VNĐ, bao gồm phí đào tạo, hồ sơ, visa, vé máy bay.

Ví dụ: năm 2024, TokuteiGino đã hỗ trợ hơn 700 lao động nữ tại Nghệ An và Quảng Bình tham gia đơn hàng may mặc tại tỉnh Okayama. Dù đa phần chưa có kinh nghiệm, nhờ theo học khóa đào tạo tiếng Nhật + kỹ thuật may bài bản mà tỉ lệ trúng tuyển đạt tới 82% trong lần phỏng vấn đầu tiên.

Quy trình ứng tuyển cho đơn hàng may mặc Nhật Bản

Thành công ứng tuyển vào đơn hàng may mặc Nhật Bản không chỉ phụ thuộc vào năng lực cá nhân mà còn ở việc nắm rõ và tuân thủ quy trình chính xác. Dưới đây là các bước quan trọng trong lộ trình ứng tuyển, từ chuẩn bị hồ sơ đến đậu visa.

Những bước chuẩn bị hồ sơ và giấy tờ quan trọng

Một bộ hồ sơ tiêu chuẩn gồm:

• Sơ yếu lý lịch công chứng (01 bản).
• Giấy khám sức khỏe theo tiêu chuẩn định sẵn của Nhật Bản (Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam quy định).
• CMND/CCCD, hộ khẩu, khai sinh, hộ chiếu (photo công chứng).
• Ảnh thẻ 3×4, 4×6 nền trắng, mặc áo sơ mi trắng.
• Bằng tốt nghiệp THCS/THPT/Cao đẳng (nếu có).
• Giấy chứng nhận tay nghề hoặc giấy xác thực kinh nghiệm làm việc (nếu được yêu cầu).

Ứng viên nên chuẩn bị đầy đủ ngay từ đầu, đảm bảo tính chính xác, tránh các lỗi như sai chính tả, thiếu dấu hoặc mất tính pháp lý do thông tin không trùng khớp.

Lộ trình các vòng phỏng vấn và trúng tuyển

1. Tư vấn và chọn đơn hàng: Ứng viên liên hệ công ty hỗ trợ (như TokuteiGino), được tư vấn đơn hàng phù hợp với độ tuổi, kỹ năng và sức khỏe.
2. Đào tạo đầu vào: Gồm tiếng Nhật sơ cấp, kỹ năng sống và kỹ thuật may cơ bản (trong 2-3 tháng).
3. Phỏng vấn với nghiệp đoàn Nhật Bản (trực tiếp hoặc online).
4. Đậu đơn – Nộp hồ sơ visa – Chờ COE (Giấy chứng nhận tư cách lưu trú từ Cục Xuất Nhập Cảnh).
5. Nhận visa – Xuất cảnh – Làm việc tại Nhật.

Toàn bộ quy trình này mất khoảng 4–6 tháng nếu chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và không có yếu tố phát sinh.

Các lưu ý để tăng khả năng trúng tuyển đơn hàng may mặc

• Giữ thái độ nghiêm túc khi phỏng vấn: Đúng giờ, trang phục lịch sự, biết cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật.
• Có kiến thức cơ bản về công ty tiếp nhận và môi trường làm việc tại Nhật.
• Duy trì thái độ tích cực, chăm chỉ trong quá trình đào tạo tại Việt Nam – đây là cơ sở đánh giá cam kết của ứng viên từ phía nhà tuyển dụng Nhật.
• Học tiếng Nhật nghiêm túc ngay từ khi bắt đầu. Chứng chỉ N5 có thể không bắt buộc, nhưng là lợi thế rất lớn trong mắt nhà tuyển dụng.

Tìm hiểu về đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2025

Năm 2025 dự báo là một năm có nhiều chuyển biến tích cực với thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bên cạnh đơn hàng may mặc Nhật Bản, người lao động Việt đang có thêm nhiều lựa chọn rộng mở trong đa dạng ngành nghề, với các chính sách thị thực linh hoạt, thu nhập ổn định và cơ hội gia hạn lưu trú lâu dài. Tuy nhiên, để tận dụng được những cơ hội đó, người lao động cần nắm bắt đầy đủ thông tin về thị trường, nhu cầu việc làm thực tế và mức độ cạnh tranh trong từng ngành.

Các loại hình đơn hàng xuất khẩu lao động phổ biến ngoài may mặc

Ngoài ngành may mặc, đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản đang phát triển mạnh ở các lĩnh vực sau:

1. Ngành điều dưỡng – hộ lý (kaigo): Đây là ngành đặc biệt được Chính phủ Nhật ưu tiên tiếp nhận lao động nước ngoài. Tính đến cuối năm 2024, có hơn 10.000 thực tập sinh Việt Nam đang làm việc trong bệnh viện, trung tâm dưỡng lão hoặc viện chăm sóc người cao tuổi.
   
2. Ngành xây dựng và lắp đặt: Với các dự án lớn hướng đến Olympic 2030, Nhật Bản tăng cường tuyển thợ xây, hàn, sơn, bê tông, lắp đặt giàn giáo. Mức lương khởi điểm từ 170.000 – 200.000 yên/tháng.
   
3. Ngành thực phẩm: Bao gồm chế biến đồ ăn đóng gói, chế biến sushi, nấu ăn tại nhà máy. Ngành này phù hợp với cả nam và nữ, không đòi hỏi kinh nghiệm.
   
4. Nông nghiệp – đóng gói sản phẩm nông sản: Đơn hàng ổn định quanh năm tại những tỉnh như Hokkaido, Tochigi, Ibaraki.
   
5. Điện – điện tử: Yêu cầu trình độ cao và thường chỉ tuyển người có kiến thức cơ bản về kỹ thuật. Đây là một trong những đơn hàng có mức lương cao nhất.
   

Một số đơn hàng nổi bật do TokuteiGino đang triển khai năm 2025 bao gồm:

• Đơn hàng nuôi trồng thủy sản tại Hokkaido
• Đơn hàng lái xe nâng và lắp ráp ô tô tại tỉnh Aichi
• Đơn hàng đóng gói mỹ phẩm tại Tokyo

Mức độ cạnh tranh và cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025

Theo báo cáo từ Tổ chức OTIT Nhật Bản công bố đầu năm 2025, hơn 110.000 thực tập sinh kỹ năng người Việt đang làm việc tại Nhật, tăng 12% so với năm 2024. Việt Nam hiện là quốc gia có số lượng lao động nước ngoài nhiều nhất tại Nhật Bản.

Cùng với số lượng lớn người đi, mức độ cạnh tranh giữa các ứng viên cũng cao hơn. Một số ngành như điều dưỡng, công nghệ thông tin hay cơ khí hiện yêu cầu tiếng Nhật ở trình độ N4 – thậm chí N3, song mức lương và chế độ phúc lợi cũng vượt trội hơn.

Tuy nhiên, đơn hàng may mặc Nhật Bản vẫn được xem là ngành “dễ tiếp cận” với nhiều lao động nữ, người từ nông thôn, độ tuổi trên 30 hoặc chưa có tay nghề rõ ràng. Yếu tố then chốt để cạnh tranh thành công nằm ở thái độ và sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ giai đoạn đầu.

Ví dụ: chị Trần Thị Nhàn (Thanh Hóa) – đã trượt hai đơn hàng thực phẩm vào năm 2022. Sang năm 2023, nhờ tham gia lớp đào tạo tiếng Nhật tại TokuteiGino, chị ứng tuyển thành công đơn hàng may công nghiệp ở Osaka và đã chuyển đổi visa Tokutei chỉ sau 2 năm làm việc.

Các ngành nghề được dự báo phát triển mạnh tại Nhật Bản

Căn cứ chính sách mở rộng lao động kỹ năng đặc định (tokutei gino) do Bộ Tư pháp Nhật Bản ban hành tháng 10/2024, có 14 ngành nghề chính được phép tiếp nhận lao động nước ngoài lâu dài, gồm:

1. Điều dưỡng – Kaigo
2. Xây dựng
3. Công nghiệp chế tạo (kỹ thuật cơ khí, chế tạo kim loại)
4. Ngư nghiệp
5. Nông nghiệp
6. Thực phẩm – chế biến đồ ăn
7. Dịch vụ nhà hàng
8. Dịch vụ khách sạn – lưu trú
9. Công nghệ thông tin (IT)
10. Giao thông – vận tải
11. Vệ sinh tòa nhà
12. Công nghiệp hàng không
13. Kỹ thuật tự động hóa – điện ô tô
14. Công nghiệp đóng tàu

Trong số đó, từ 2025–2027, ngành may mặc, dù không nằm trong danh mục Tokutei Gino mở rộng, vẫn nằm trong nhóm ngành sản xuất cần rất nhiều lao động theo diện thực tập sinh kỹ năng (TTS) ngắn và trung hạn.

Việc trải nghiệm đơn hàng may mặc có thể là bước đệm giúp người lao động tìm hiểu văn hóa, tích lũy vốn sống và kỹ năng tay nghề trước khi lựa chọn các ngành có tiềm năng chuyển đổi visa Tokutei sau này.

Mức lương và chế độ đãi ngộ của đơn hàng may mặc Nhật Bản

Khi lựa chọn ngành nghề đi Nhật, yếu tố lương bổng và chế độ là điều quan tâm hàng đầu của người lao động. Đơn hàng may mặc Nhật Bản được đánh giá có mức lương ổn định, chế độ đãi ngộ rõ ràng và môi trường làm việc hiện đại, phù hợp với nhiều đối tượng người lao động Việt.

Thu nhập trung bình khi tham gia đơn hàng may mặc

Theo thống kê từ Bộ Y tế – Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW – Ministry of Health, Labour and Welfare) năm 2024:

• Mức lương khởi điểm trung bình: 160.000 – 180.000 yên/tháng (~24 – 28 triệu VNĐ).
• Làm thêm (tối đa 20 tiếng/tuần): Tăng thêm 2–4 triệu VNĐ.
• Sau 3 năm tích lũy: Lao động có thể tiết kiệm được khoảng 500 – 800 triệu VNĐ.

Mức thu nhập còn phụ thuộc vào tỉnh/lương cơ bản tại địa phương. Ví dụ, tỉnh Tokyo và Saitama đang có mức lương tối thiểu 1.113 yên/giờ trong khi các vùng như Okinawa hoặc Tottori có mức lương 896 yên/giờ.

Ngoài ra, người lao động khi làm trong ngành may mặc được hỗ trợ bữa trưa, nhà ở với giá rất rẻ, có thể chỉ khoảng 5.000 – 10.000 yên/tháng. Quần áo đồng phục, bảo hộ lao động cũng được doanh nghiệp cung cấp miễn phí.

Chế độ phúc lợi xã hội và môi trường làm việc tại Nhật Bản

Làm việc tại Nhật, người lao động được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc, gồm:

• Bảo hiểm y tế quốc dân: Chi trả 70% viện phí khi đi khám chữa bệnh.
• Bảo hiểm hưu trí: Có thể làm thủ tục nhận lại sau khi về nước.
• Bảo hiểm việc làm: Hưởng trợ cấp thất nghiệp trong một số trường hợp được quy định.

Ngoài ra, luật Lao động Nhật Bản quy định rõ về giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi, số ngày nghỉ trong năm và tiền thưởng lễ, tết. Hầu hết các xưởng may đều duy trì môi trường làm việc sạch sẽ, khép kín, lắp điều hòa mùa đông – hè, nhiều xí nghiệp còn có căng tin riêng dành cho lao động nước ngoài.

So sánh mức lương với các ngành nghề xuất khẩu lao động khác

Ngành nghề	Mức lương trung bình	Làm thêm	Tổng thu nhập/tháng
May mặc	160K – 180K yên	20K yên	~180K–200K yên
Thực phẩm	150K – 170K yên	15K yên	~165K–185K yên
Kaigo (điều dưỡng)	170K – 190K yên	10K yên	~180K–200K yên
Xây dựng	180K – 210K yên	25K yên	~205K–235K yên
Lắp ráp điện tử/ô tô	190K – 220K yên	30K yên	~220K–250K yên

Tuy đơn hàng may mặc không có mức thu nhập “top đầu”, nhưng bù lại có chi phí đi thấp, tỉ lệ cạnh tranh vừa phải, làm việc nhẹ nhàng và ổn định – rất phù hợp với lao động nữ hoặc người chưa có tay nghề cao.

Những lỗi cần tránh khi chọn đơn hàng may mặc Nhật Bản

Dù đơn hàng may mặc Nhật Bản là lựa chọn phổ biến với mức độ cạnh tranh không quá gay gắt, nhưng không ít ứng viên vẫn gặp thất bại do những lỗi cơ bản. Việc chọn sai công ty môi giới, thiếu hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp hay không chuẩn bị kỹ về kỹ năng đều có thể khiến người lao động mất thời gian, chi phí và cơ hội. Dưới đây là những sai lầm tiêu biểu người lao động cần đặc biệt tránh trong năm 2025.

Chọn công ty môi giới không uy tín

Đây là lỗi phổ biến và nghiêm trọng nhất. Không ít lao động vì ham rẻ, tin lời quảng cáo “đi Nhật không cần điều kiện, chi phí thấp”, mà rơi vào bẫy lừa đảo hoặc các công ty không có giấy phép hoạt động.

Theo Cục Quản lý Lao động ngoài nước (DOLAB), năm 2024 đã có hơn 1.000 trường hợp phản ánh công ty mô giới không giải quyết hồ sơ, chiếm dụng tiền hoặc không hoàn tất thủ tục xuất cảnh đúng hẹn. Một số dấu hiệu của công ty môi giới không uy tín:

• Không có giấy phép hoạt động của Bộ LĐ-TB&XH.
• Không cung cấp hợp đồng rõ ràng, minh bạch.
• Thu tiền “đặt cọc” hoặc “phí ưu tiên” bất hợp pháp.
• Không có trung tâm đào tạo tay nghề – tiếng Nhật chuẩn hóa.

Ngược lại, khi làm việc với những đơn vị uy tín như TokuteiGino – công ty có giấy phép số 2820/QLLĐNN chuyên hỗ trợ xuất khẩu lao động kỹ năng đặc định, người lao động được đảm bảo từ khâu hướng dẫn hồ sơ, đào tạo đến ký kết hợp đồng đúng luật.

Không tìm hiểu kỹ văn hóa doanh nghiệp tại Nhật

Nhiều ứng viên chỉ tập trung vào lương và chế độ đãi ngộ mà quên mất văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản rất đặc thù và có ảnh hưởng sâu sắc đến cuộc sống lao động sau này.

Văn hóa Nhật đề cao tinh thần tập thể, tuân thủ quy tắc, tôn trọng thứ bậc. Việc không chào hỏi, đi làm muộn hay hành xử thô lỗ có thể dẫn đến bị nhắc nhở, thậm chí chấm dứt hợp đồng lao động.

Lời khuyên:

• Nghiên cứu kỹ về công ty tiếp nhận trước phỏng vấn: Lịch sử, ngành hàng, yêu cầu về tác phong.
• Tham gia đầy đủ các buổi học về văn hóa Nhật trước khi xuất cảnh.
• Lắng nghe lời khuyên từ lao động đi trước từng làm tại xí nghiệp đó.

Bỏ qua các khóa đào tạo kỹ năng cơ bản trước khi xuất cảnh

Do chủ quan nghĩ công việc “chỉ là may mặc đơn giản”, nhiều người không tham gia các khóa học kỹ thuật hoặc tiếng Nhật sơ cấp – dẫn đến bị đánh trượt ở vòng phỏng vấn và phải chờ đơn mới, vừa tốn tiền vừa tốn thời gian.

Trong năm 2025, TokuteiGino tổ chức hơn 20 đợt đào tạo kỹ năng miễn phí cho ứng viên đã đậu hồ sơ, giúp những người chưa từng cầm máy may có thể làm quen quy trình, từ đó gia tăng tỷ lệ trúng tuyển lên đến 85%.

Kỹ năng đào tạo bao gồm:

• Vận hành máy may công nghiệp
• Giao tiếp tiếng Nhật cơ bản (bài giới thiệu bản thân, chào hỏi, cách đáp phỏng vấn)
• Tác phong nhà máy Nhật Bản

Các câu hỏi thường gặp về đơn hàng may mặc Nhật Bản

Nhằm giúp người lao động có cái nhìn tường tận hơn về đơn hàng may mặc Nhật Bản, sau đây là những câu hỏi phổ biến nhất từ ứng viên gửi về trung tâm tư vấn của TokuteiGino trong năm 2024–2025.

Làm thế nào để xác định công ty xuất khẩu lao động uy tín?
Hãy kiểm tra giấy phép hành nghề của công ty trên website chính thức của Cục Quản lý Lao động ngoài nước (dolab.gov.vn), đọc kỹ phản hồi từ người đi trước, yêu cầu hợp đồng minh bạch và tuyệt đối không đóng tiền “đặt cọc” không hợp pháp.

Cần làm gì để trúng tuyển đơn hàng may mặc nhanh chóng?
Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, học tiếng Nhật sớm, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, tìm hiểu rõ về doanh nghiệp Nhật muốn ứng tuyển và luyện tập phỏng vấn với người có kinh nghiệm.

Chi phí cần chuẩn bị trước khi đi xuất khẩu lao động là bao nhiêu?
Trung bình, chi phí đi đơn hàng may mặc dao động từ 120–150 triệu đồng, tùy vào công ty môi giới và địa điểm làm việc tại Nhật. Phí này bao gồm: đào tạo, hồ sơ, visa, vé máy bay, phí dịch vụ…

Có bắt buộc trình độ tiếng Nhật khi tham gia đơn hàng không?
Không bắt buộc, nhưng biết tiếng Nhật ở cấp độ cơ bản (N5) là một lợi thế lớn để trúng tuyển, dễ hòa nhập và tăng khả năng phát triển công việc về sau.

Có sự khác biệt nào giữa đơn hàng Tokutei và TTS?
Đơn hàng TTS (Thực tập sinh kỹ năng) thường kéo dài từ 3 năm, chỉ làm được ngành đã ký hợp đồng. Trong khi đó, Tokutei Gino là visa kỹ năng đặc định, cho phép chuyển đổi công việc trong cùng ngành, có thể gia hạn lên tới 5–10 năm, thậm chí chuyển sang visa lao động chính thức (lao động lâu dài).

Đơn hàng may mặc Nhật Bản có bắt buộc kinh nghiệm may trước đó không?
Không bắt buộc. Tuy nhiên, người có kinh nghiệm tay nghề sẽ có lợi thế lớn. Những ai chưa có kinh nghiệm cần học khóa đào tạo tại trung tâm như TokuteiGino để bắt kịp yêu cầu.

Học tiếng Nhật ở đâu hiệu quả để chinh phục đơn hàng tốt?
Lựa chọn trung tâm đào tạo tiếng Nhật có giáo trình chuẩn JLPT, giáo viên từng đi Nhật hoặc là người bản xứ. TokuteiGino hiện có khóa học tiếng Nhật miễn phí cho mọi ứng viên đăng ký đơn hàng tại công ty.

TokuteiGino – Đơn vị hỗ trợ xuất khẩu lao động hàng đầu

Giới thiệu về công ty TokuteiGino và thành tựu nổi bật

TokuteiGino là một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, đặc biệt với thế mạnh về các đơn hàng thuộc nhóm Tokutei Gino và kỹ năng đặc định.

Từ năm 2020 đến 2024, TokuteiGino đã hỗ trợ hơn 10.000 lao động Việt sang Nhật làm việc, đạt tỉ lệ đỗ visa lên đến 98%. Với đội ngũ giảng viên tiếng Nhật dày dặn kinh nghiệm và trung tâm đào tạo tay nghề hiện đại tại Hà Nội, công ty liên kết với hơn 120 công ty tiếp nhận tại 30 tỉnh thành của Nhật Bản.

Các dịch vụ nổi bật tại TokuteiGino

• Tư vấn chọn đơn hàng phù hợp với năng lực và nguyện vọng cá nhân
• Đào tạo tiếng Nhật miễn phí từ N5 đến N3
• Đào tạo kỹ thuật ngành may, lắp ráp, điều dưỡng, nông nghiệp
• Hỗ trợ hồ sơ, giấy tờ, chứng thực, xin COE và visa
• Hướng dẫn thủ tục vay vốn ngân hàng ưu đãi cho người lao động
• Hỗ trợ sau xuất cảnh, tư vấn chuyển đổi visa, gia hạn hợp đồng tại Nhật

Tại sao nên chọn TokuteiGino làm bạn đồng hành?

• Minh bạch – rõ ràng về chi phí và hợp đồng
• Chất lượng đào tạo đạt chuẩn xuất cảnh
• Được cấp tài liệu, giáo trình tiếng Nhật chuẩn JLPT
• Theo sát hỗ trợ cá nhân từng học viên đến khi đặt chân đến Nhật
• Có hệ thống kết nối với lao động cũ – hỗ trợ từ A đến Z sau khi sang Nhật

Bí quyết thành công khi tham gia đơn hàng may mặc Nhật Bản

Tìm hiểu kỹ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản trước khi xuất cảnh

• Tìm hiểu bộ quy tắc, truyền thống làm việc đặc thù của người Nhật qua các website, khóa học, sách hướng dẫn.
• Chấp hành nghiêm ngặt giờ giấc, quy định nội bộ, trang phục đến nơi làm việc.
• Tôn trọng sự khiêm nhường, tinh thần tập thể và học cách giao tiếp lịch sự, nhẹ nhàng.

Không ngừng nâng cao kỹ năng chuyên môn và tiếng Nhật

• Tham gia đầy đủ lớp học kỹ thuật may, rèn luyện hàng ngày với máy móc thực tế.
• Học tiếng Nhật mỗi ngày, ít nhất 1 giờ luyện từ vựng + 30 phút nói/nghe.
• Thi lấy chứng chỉ N5/N4 trước xuất cảnh để tăng khả năng hòa nhập và làm việc năng suất hơn.

Làm thế nào để phát triển sự nghiệp lâu dài tại Nhật Bản?

• Sau khi kết thúc hợp đồng TTS, xin chuyển sang visa Tokutei Gino để làm việc ổn định thêm 5 năm.
• Nộp đơn xét visa kỹ năng cao nếu đủ điều kiện tiếng Nhật + tay nghề + tài chính.
• Tích lũy kinh nghiệm và mở xưởng tại Việt Nam hoặc trở thành quản lý đào tạo người đi sau.

Kết hợp giữa thái độ tích cực, sự chuẩn bị bài bản và lựa chọn đúng đơn vị hỗ trợ, người lao động hoàn toàn có thể mở ra lối đi chuyên nghiệp, bền vững với ngành may mặc tại Nhật Bản.

📢  Bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại Nhật Bản? Đừng bỏ lỡ đơn hàng may mặc hấp dẫn và đầy tiềm năng trong năm 2025! Hãy liên hệ ngay với TokuteiGino để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ đầy đủ nhất từ thủ tục pháp lý đến các chương trình đào tạo chuyên sâu. Hãy biến giấc mơ Nhật Bản của bạn thành hiện thực ngay hôm nay!

📌 Thông tin liên hệ:

✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteiginoxkld@gmail.com
☎ Hotline: 0925 388 228
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360