Đi Nhật có cần bằng cấp không? Điều kiện để xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2025

Đi Nhật có cần bằng cấp không? Đây chắc hẳn là câu hỏi của rất nhiều người đang ấp ủ giấc mơ làm việc tại Nhật Bản. Không chỉ là một điểm đến văn hóa hấp dẫn, Nhật Bản còn là đất nước với môi trường làm việc hiện đại và nhiều cơ hội phát triển. Tuy nhiên, liệu bạn có cần bằng THPT, cao đẳng hay đại học để có thể xuất khẩu lao động Nhật Bản không? Bài viết này sẽ giải đáp các thông tin quan trọng nhất về yêu cầu bằng cấp khi đi Nhật làm việc, đồng thời cung cấp lời khuyên từ “TokuteiGino” – đơn vị uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản, để giúp bạn chuẩn bị hành trang thành công nhất.

Độ tuổi và yêu cầu bằng cấp khi đi Nhật làm việc

Khi tìm hiểu điều kiện để sang Nhật làm việc, ngoài việc quan tâm đến tiêu chí về sức khỏe, ngoại ngữ, nhiều người đặc biệt muốn biết: “Đi Nhật có cần bằng cấp không?” Bằng cấp không chỉ ảnh hưởng đến khả năng đậu visa, mức lương khởi điểm mà còn quyết định bạn phù hợp với loại hình lao động nào. Theo thống kê của Bộ Tư pháp Nhật Bản năm 2024, hơn 78% lao động Việt Nam sang Nhật thuộc diện lao động kỹ năng (kỹ năng đặc định, thực tập sinh kỹ năng), và mỗi diện lao động lại đi kèm với những yêu cầu về học vấn khác nhau.

Một yếu tố quan trọng khác là độ tuổi. Đối với chương trình thực tập sinh kỹ năng (Tokutei Ginou), độ tuổi yêu cầu thường từ 18 đến 35 tuổi. Tuy nhiên, với các vị trí kỹ sư, kỹ thuật viên, độ tuổi có thể nới rộng, miễn là đáp ứng được bằng cấp từ cao đẳng hoặc đại học.

Vậy, cụ thể các yêu cầu bằng cấp được phân loại như thế nào? Mời bạn tiếp tục đọc bài viết để có thông tin chi tiết hơn.

Đi Nhật có cần bằng cấp không?

✅ Câu trả lời là: CÓ, nhưng không phải lúc nào cũng “bắt buộc”.

Ở Nhật Bản, bằng cấp là một trong các yếu tố quan trọng quyết định việc bạn đủ điều kiện apply vào chương trình lao động nào. Tuy nhiên, việc cần có bằng cấp hay không còn phụ thuộc vào loại công việc, loại visa và diện lao động mà bạn đăng ký.

•  Với diện kỹ sư, kỹ thuật viên: yêu cầu bắt buộc là bằng cao đẳng, đại học đúng chuyên ngành.
•  Với diện thực tập sinh kỹ năng (TTS) – popular nhất với lao động phổ thông Việt Nam hiện nay: yêu cầu tối thiểu là bằng tốt nghiệp THPT.
•  Với diện Tokutei đặc định (特定技能) – diện đang được nhiều người lựa chọn năm 2025 vì mức lương tốt, cơ hội gia hạn visa lâu dài: không bắt buộc có bằng đại học, nhưng cần chứng chỉ năng lực kỹ năng và tiếng Nhật.

Bằng cấp không chỉ là “tấm vé thông hành” vào thị trường lao động Nhật Bản mà còn thể hiện mức độ đầu tư nghiêm túc vào sự nghiệp của bạn.

Ví dụ thực tế từ anh Nguyễn Văn Hải – quê ở Nghệ An, tốt nghiệp trung cấp cơ khí năm 2020, nhờ có bằng học và chứng chỉ tiếng Nhật N3, anh được công ty Nhật tuyển trực tiếp vào vị trí kỹ thuật viên, hợp đồng 5 năm, mức lương tháng đầu tiên là 240.000 yên (khoảng 42 triệu đồng Việt Nam – theo tỉ giá 2025). Một ví dụ điển hình cho thấy: có bằng cấp = có cơ hội tốt hơn.

Bằng THPT có đủ điều kiện để làm việc tại Nhật Bản không?

Với nhiều lao động phổ thông tại Việt Nam, bằng THPT là bước học vấn cao nhất họ có được trước khi đi làm. Vậy bằng THPT có đủ điều kiện để xuất khẩu lao động Nhật Bản không? Trả lời là: CÓ – và trong nhiều trường hợp là ĐỦ.

📌 Chương trình thực tập sinh kỹ năng – diện phổ biến nhất hiện nay – yêu cầu tối thiểu là bằng tốt nghiệp THPT hoặc tương đương. Điều này có nghĩa là chỉ cần bạn học hết lớp 12 và có trong tay bằng cấp THPT, bạn hoàn toàn có thể ứng tuyển vào hàng ngàn công việc lao động phổ thông, sản xuất, chế biến, nông nghiệp… tại Nhật.

‼ Tuy nhiên, bằng THPT đôi khi vẫn bị “đánh giá thấp” nếu bạn thiếu kỹ năng, động lực hoặc trình độ tiếng Nhật. Bởi vậy, lời khuyên là bạn nên đầu tư học thêm tiếng Nhật và tích lũy kinh nghiệm/ kỹ năng làm việc càng sớm càng tốt.

📝 Theo khảo sát của Nghiệp đoàn Aichi Kyodo Kai (愛知共同会) vào cuối năm 2024, tỷ lệ thực tập sinh có bằng THPT chiếm 64%, tuy nhiên chỉ 32% trong số đó có thể gia hạn visa hoặc gia nhập chương trình Tokutei đặc định. Nguyên nhân chủ yếu là thiếu năng lực tiếng Nhật, kỹ năng làm việc thấp.

Vì thế, bằng THPT chỉ là điều kiện CẦN – sự chuẩn bị toàn diện mới là yếu tố ĐỦ để bạn thành công tại Nhật.

Yêu cầu bằng cấp cụ thể cho từng loại công việc tại Nhật

Bằng cấp ở Nhật có vai trò phân loại rõ ràng giữa các nhóm ngành nghề. Để hiểu rõ hơn tiêu chí tuyển dụng, ta điểm qua cụ thể:

🔹 Lao động phổ thông (Thực tập sinh kỹ năng – 技能実習生):
Yêu cầu tối thiểu là tốt nghiệp THPT. Công việc thường bao gồm sản xuất, nông nghiệp, thực phẩm, xây dựng, chế biến thủy sản… Không đòi hỏi bằng cấp cao hơn, nhưng kỹ năng tay nghề và thái độ làm việc rất quan trọng.

🔹 Lao động kỹ thuật – kỹ sư (技術者):
Yêu cầu bằng cao đẳng hoặc đại học đúng chuyên ngành. Các lĩnh vực như: cơ khí, CNTT, điện điện tử, môi trường, kỹ thuật xây dựng… rất được săn đón. Đi cùng đó là yêu cầu đọc hiểu bản vẽ, dùng các phần mềm chuyên môn và trình độ tiếng Nhật tối thiểu N3.

🔹 Diện Tokutei đặc định (特定技能):
Phân thành 2 loại: Tokutei Gino số 1 (特定技能1号) – không yêu cầu bằng đại học, chỉ cần đỗ kỳ thi kỹ năng & tiếng Nhật; Tokutei Gino số 2 (特定技能2号) – ưu tiên người có kinh nghiệm/ bằng chuyên môn cao, visa có thể gia hạn vĩnh viễn và có thể bảo lãnh gia đình. Đòi hỏi trình độ kỹ năng vượt trội.

📌 Nên nhớ rằng: Dù bạn không có bằng đại học nhưng chứng chỉ nghề và kinh nghiệm có thể là “giấy thông hành” thay thế cực kỳ giá trị – đặc biệt trong thị trường lao động đang cạnh tranh như Nhật Bản.

Đi Nhật làm việc không có bằng cấp liệu có được không?

Không ít người Việt, đặc biệt ở vùng nông thôn hoặc đã đi làm sớm, không kịp hoàn thành chương trình THPT, vẫn nuôi hy vọng sang Nhật làm việc để đổi đời. Vậy liệu không có bằng cấp hoặc chưa tốt nghiệp THPT có được xuất khẩu lao động Nhật Bản không?

Trường hợp ngoại lệ: Không có bằng THPT vẫn đi Nhật được?

Thực tế cho thấy có những diện lao động nhất định không bắt buộc người lao động có bằng tốt nghiệp THPT. Tuy nhiên, những trường hợp này thường khá hiếm và bị giới hạn bởi một số yếu tố:

• Một số doanh nghiệp Nhật Bản có thể chấp nhận lao động không bằng cấp nếu ứng viên có đủ kỹ năng thực tế và đáp ứng các tiêu chí sức khỏe, độ tuổi, năng lực tiếng Nhật.
• Trường hợp lao động từng có thời gian làm việc tại Nhật trước đó theo diện thực tập sinh và muốn quay lại theo diện Tokutei đặc định thì có thể được xét tuyển dù không có bằng THPT.
• Một số ngành nghề như nông nghiệp đơn giản, đánh bắt cá, chế biến thực phẩm đơn thuần đôi khi ưu tiên tay nghề và sự chăm chỉ hơn là bằng cấp lý thuyết.

Ví dụ cụ thể vào năm 2023, có 15 trường hợp tại tỉnh Quảng Ngãi được doanh nghiệp Nhật Bản tuyển chọn theo diện Tokutei đặc định dù không có bằng THPT do họ đã hoàn thành chương trình thực tập sinh 3 năm ở Nhật thành công và được đánh giá cao về thái độ làm việc.

Tuy nhiên, đây là ngoại lệ nhiều hơn là thông lệ. TokuteiGino luôn khuyến cáo người lao động nên xác định sớm việc học tập, hoàn tất tối thiểu chương trình THPT để thuận lợi hơn trong lộ trình sang Nhật.

Các công việc lao động phổ thông không yêu cầu bằng cấp cao

Tại Nhật, khối việc lao động phổ thông – thường tuyển thực tập sinh – là điểm đến phổ biến cho hàng chục ngàn người Việt mỗi năm. Đây là nhóm ngành công việc không đòi hỏi trình độ học vấn cao, tuy nhiên vẫn có yêu cầu cụ thể:

• Bằng tốt nghiệp THPT là yêu cầu cơ bản để đảm bảo đang/đã từng học tập chính quy, đảm bảo khả năng học ngôn ngữ nhanh, khả năng tiếp thu kỹ năng khi sang Nhật.
• Một số công ty tuyển lao động cho nhà máy chế biến thực phẩm, đóng gói, ráp linh kiện… yêu cầu chỉ dừng ở bằng THPT, không yêu cầu thêm bằng cao đẳng hoặc đại học.
• Những công ty làm việc ngoài trời (xây dựng, nông nghiệp) tập trung vào sức khỏe, sự dẻo dai, chịu được điều kiện khắc nghiệt hơn là yêu cầu học vấn.

Theo báo cáo của JITCO – Tổ chức Hợp tác quốc tế Nhật Bản về thực tập sinh kỹ năng – năm 2024 có 84.000 lao động Việt Nam đi Nhật theo hình thức thực tập sinh. Khoảng 88% trong số này chỉ có bằng THPT.

Điều bạn cần nhớ là: Không có bằng cấp cao không có nghĩa là không có cơ hội. Nhưng hãy nâng cao giá trị bản thân bằng cách học thêm kỹ năng nghề hoặc tiếng Nhật để tạo lợi thế cạnh tranh.

Tư vấn của “TokuteiGino” về lựa chọn công việc phù hợp

TokuteiGino là đơn vị hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa lao động Việt Nam sang Nhật theo chương trình kỹ năng đặc định và kỹ thuật viên. Theo kinh nghiệm thực tiễn, TokuteiGino chia sẻ:

• Nếu bạn chỉ có bằng THPT, tốt nhất hãy chọn chương trình thực tập sinh hoặc Tokutei đặc định số 1, học thêm tiếng Nhật đến trình độ N4/N3 và tham gia đào tạo nghề tại trung tâm liên kết với TokuteiGino.
• Nếu không có bằng THPT, bạn cần chứng minh được kỹ năng nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc tương đương 3 năm trong cùng lĩnh vực và tham gia kỳ thi kỹ năng để được xét duyệt (tùy ngành).
• Với những bạn có bằng cao đẳng, đại học nhưng không đúng chuyên ngành: Nên xem xét lại việc học thêm chứng chỉ nghề phù hợp hoặc chuyển hướng sang Tokutei diện kỹ năng đặc định.

TokuteiGino cũng thường xuyên đồng hành với người lao động trong quá trình xác định ngành nghề phù hợp và hướng dẫn thủ tục phù hợp với bằng cấp hiện có.

Công việc nào tại Nhật yêu cầu bằng cao đẳng, đại học?

Không ít người đặt câu hỏi: Liệu bằng cao đẳng, đại học có phải là điều kiện tiên quyết cho mọi ngành nghề tại Nhật? Thực tế, đây là điều kiện không bắt buộc cho tất cả ngành nghề, nhưng lại là yếu tố tiên quyết cho các công việc thuộc nhóm kỹ thuật – kỹ năng cao.

Phân biệt giữa lao động phổ thông và ngành nghề chuyên môn cao

Nhật Bản phân loại việc làm cho người nước ngoài thành hai nhóm chính:

• Lao động phổ thông – thường là diện thực tập sinh hoặc Tokutei Gino số 1: công việc thiên về thể chất, kỹ năng tay nghề đơn giản, không yêu cầu bằng đại học nhưng cần tối thiểu bằng THPT.
• Ngành nghề chuyên môn cao (Kỹ sư, kỹ thuật viên, chuyên gia): yêu cầu bằng cao đẳng, đại học trở lên, có chứng chỉ, năng lực chuyên môn đúng ngành. Những công việc này thường yêu cầu kỹ năng kỹ thuật phức tạp và khả năng phát triển lâu dài trong doanh nghiệp.

Một số ví dụ công việc yêu cầu bằng cấp chuyên môn cao:

• Kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện, kỹ sư xây dựng
• Kỹ thuật viên vận hành robot công nghiệp
• Điều dưỡng viên có chứng chỉ Kaigo
• Lập trình viên phần mềm, AI, hệ thống điều khiển tự động

Năm 2024, theo Bộ Ngoại giao Nhật Bản, có hơn 12.300 lao động Việt Nam sang Nhật theo diện kỹ sư, tăng 9.2% so với năm trước. Đa số đều có bằng đại học chuyên ngành và trình độ tiếng Nhật tương đương N3 trở lên.

Các ngành kỹ sư, điều dưỡng – Cần bằng cấp và chuyên môn cao

Đặc biệt, hai nhóm ngành tuyển dụng mạnh mẽ từ Việt Nam yêu cầu bằng cấp đại học, cao đẳng rõ ràng gồm:

• Ngành kỹ sư – kỹ thuật viên:
  • Yêu cầu: Bằng cao đẳng trở lên đúng chuyên ngành. Có khả năng đọc bản vẽ, sử dụng phần mềm CAD, CAM, lập trình robot…
  • Lợi thế: Mức lương khởi điểm từ 230.000 – 300.000 yên/tháng. Có cơ hội chuyển visa dài hạn và miễn điều kiện thi tiếng Nhật nếu học bằng tiếng Nhật ở đại học.
• Ngành điều dưỡng – hộ lý (caregiver):
  • Yêu cầu: Tốt nghiệp trung cấp trở lên (ưu tiên cao đẳng/đại học điều dưỡng); trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4 – N3.
  • Sau khoảng 1-2 năm, có thể thi lấy chứng chỉ Kaigo quốc gia để được chuyển visa kỹ năng đặc định số 2, làm lâu dài tại Nhật và được bảo lãnh gia đình.

Theo khảo sát từ Hiệp hội chăm sóc sức khỏe Nhật Bản năm 2024, nhu cầu tuyển điều dưỡng viên Việt Nam trong 5 năm tới dự kiến tăng 28% mỗi năm. Do đó, chuẩn bị bằng cấp đúng hướng sẽ giúp người lao động tiếp cận được nghề nghiệp lâu dài, thu nhập cao.

Tư vấn lựa chọn ngành nghề khi muốn theo đuổi công việc chuyên môn

TokuteiGino luôn khuyến nghị người lao động trẻ sở hữu bằng cao đẳng, đại học nên cân nhắc các ngành nghề đúng chuyên môn để tận dụng tiềm năng lâu dài tại Nhật:

• Nếu bạn học CNTT, cơ điện tử, cơ khí, kỹ thuật môi trường: Hãy chọn diện kỹ sư, thực hiện chuẩn bị hồ sơ phù hợp, học tiếng Nhật nghiêm túc.
• Nếu bạn tốt nghiệp điều dưỡng/ y tế: TokuteiGino có các đối tác trực tiếp tuyển dụng điều dưỡng viên, với kỳ thi Kaigo do cơ quan nghiệp đoàn tổ chức định kỳ.
• Đối với sinh viên sắp tốt nghiệp: Có thể đăng ký đi Nhật ngay sau khi có bằng, không cần kinh nghiệm nếu đã học đúng chuyên ngành.

Định hướng rõ chuyên môn, rút ngắn lộ trình học tiếng và ưu tiên thực hành chuẩn bị từ sớm – đó là lời khuyên thiết thực nhất từ TokuteiGino dành cho lao động có bằng cấp cao muốn phát triển lâu dài tại Nhật.

Bằng cấp ảnh hưởng như thế nào đến mức lương tại Nhật?

Trong thị trường lao động Nhật Bản, mức lương luôn phản ánh trình độ chuyên môn, tay nghề và bằng cấp của người làm việc. Dù không phải là yếu tố duy nhất, nhưng bằng cấp vẫn là căn cứ để doanh nghiệp ấn định vị trí, mức thưởng và phúc lợi dài hạn cho người lao động nước ngoài – trong đó có Việt Nam.

Tương quan giữa bằng cấp và mức lương lao động tại Nhật Bản

Một nghiên cứu của Viện nghiên cứu chính sách Nhật Bản năm 2024 cho thấy, mức lương trung bình của lao động nước ngoài có bằng đại học/cao đẳng cao hơn từ 25 – 40% so với lao động chỉ tốt nghiệp THPT. Sự khác biệt xuất phát từ nhiều yếu tố:

• Người có bằng cấp thường được nhận vào vị trí đòi hỏi kỹ thuật cao, có trách nhiệm và yêu cầu ngoại ngữ tốt hơn.
• Các công việc như kỹ sư, điều dưỡng viên, lập trình viên đều có mức lương cơ bản từ 230.000 – 350.000 yên/ tháng, trong khi thực tập sinh lao động phổ thông chỉ từ 150.000 – 180.000 yên/ tháng.
• Mẫu hợp đồng lao động cũng thể hiện sự khác biệt trong phân bậc chức danh, lương cơ bản, thưởng quý, trợ cấp tiếng Nhật giữa các ứng viên có bằng cấp khác nhau.

Ví dụ cụ thể: Một kỹ sư xây dựng tốt nghiệp Trường Đại học Giao thông Vận tải TP.HCM – có trình độ tiếng Nhật N2, được tuyển dụng tại Fukuoka, Nhật Bản với mức lương khởi điểm là 280.000 yên. Ngược lại, một thực tập sinh trong cùng công ty, làm ở công trường xây dựng, chỉ nhận được 160.000 yên. Chênh lệch lên tới 75%.

Từ đó có thể thấy, bằng cấp thực sự là nền tảng để người lao động bước vào các ngành nghề thu nhập cao, ổn định, và phát triển bền vững tại Nhật.

So sánh mức lương của lao động phổ thông và lao động có bằng cấp

Dưới đây là bảng so sánh cụ thể giữa hai nhóm:

Nhóm lao động	Trình độ	Công việc tiêu biểu	Mức lương/ tháng (yên)
Lao động phổ thông	THPT	Nông nghiệp, chế biến, lắp ráp	150.000 – 180.000
Lao động trình độ cao	Cao đẳng, ĐH	Kỹ sư cơ khí, IT, điều dưỡng	230.000 – 350.000
Tokutei đặc định (có kỹ năng và tiếng Nhật)	Tùy vị trí	Điều dưỡng, xây dựng, đóng tàu	200.000 – 280.000

Ngoài ra, các vị trí có bằng cấp thường có thêm các khoản trợ cấp: tiền nhà, đi lại, hỗ trợ ăn uống hoặc học phí học nâng cao tiếng Nhật.

Một yếu tố cũng đáng lưu tâm là hệ số tăng lương. Đối với lao động kỹ năng cao, hợp đồng thường sẽ xét tăng từ 5% – 15%/năm, trong khi lao động phổ thông tăng rất chậm hoặc gần như không tăng nếu không đổi vị trí.

Lợi ích lâu dài của việc có bằng cấp khi làm việc tại Nhật

Ngoài mức lương, bằng cấp còn đem lại nhiều giá trị lâu dài trong quá trình làm việc tại Nhật:

• Có cơ hội chuyển đổi visa từ Tokutei sang visa lao động kỹ sư, được gia hạn lâu dài, thậm chí vĩnh trú.
• Dễ dàng thăng tiến, nâng vị trí trong công ty từ lao động kỹ năng lên cán bộ quản lý, trưởng nhóm…
• Được làm việc đúng chuyên ngành, đúng sở thích, giảm stress và áp lực tạm thời.
• Có thể tham gia những chương trình học cao hơn hoặc chuyển học lên bậc cao tại Nhật nếu có bằng đại học ở Việt Nam (du học tự túc liên thông).
• Dễ bảo lãnh người thân sang Nhật nếu là lao động kỹ thuật hoặc chuyên gia, có bằng cấp.

Chính vì thế, TokuteiGino luôn khuyến khích người lao động phát triển bằng cấp và chứng chỉ nghề để từng bước nâng cao vị thế tại thị trường Nhật đầy khắt khe nhưng rộng mở cơ hội này.

Điều kiện đi Nhật theo diện Tokutei đặc định có cần bằng cấp?

Tokutei đặc định được xem là “bước nhảy vọt khôn ngoan” cho lao động Việt Nam muốn gắn bó lâu dài với thị trường Nhật Bản mà không nhất thiết sở hữu bằng đại học. Tuy nhiên, diện này cũng có những điều kiện rõ ràng nhằm bảo vệ chất lượng nguồn lao động.

Giới thiệu chương trình Tokutei đặc định

Tokutei đặc định (特定技能 – Tokutei Ginou) là chương trình do Chính phủ Nhật Bản ra mắt từ năm 2019 nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong 14 ngành nghề trọng điểm. Tính đến năm 2024, hơn 55.000 lao động Việt Nam đang sống và làm việc tại Nhật theo diện Tokutei.

Chương trình được chia làm 2 nhóm:

• Tokutei Gino số 1 (特定技能１号): Là chương trình dành cho lao động có kỹ năng trong 14 lĩnh vực như xây dựng, đóng tàu, điều dưỡng, nhà hàng, nông nghiệp… Thời hạn visa tối đa 5 năm, không được bảo lãnh gia đình.
• Tokutei Gino số 2 (特定技能２号): Dành cho người có kinh nghiệm làm việc và vượt qua kỳ thi nâng cao. Không giới hạn số lần gia hạn và có thể bảo lãnh người thân.

Đây là giải pháp thay thế hoàn hảo cho những người không có bằng cao đẳng/đại học nhưng có tay nghề, tiếng Nhật tốt và mong muốn làm việc lâu dài tại Nhật.

Yêu cầu đối với lao động theo diện Tokutei đặc định

Điều kiện tham gia diện Tokutei số 1 yêu cầu người lao động cần:

• Có chứng chỉ nghề trong lĩnh vực đăng ký (thông qua kỳ thi kỹ năng Specified Skilled Worker do cơ quan Nhật tổ chức)
• Có chứng chỉ tiếng Nhật tối thiểu N4 (đôi khi yêu cầu riêng tùy ngành)
• Tốt nghiệp THPT là một lợi thế, không bắt buộc nếu đã học nghề hoặc hoàn thành chương trình TTS đủ 3 năm
• Đủ sức khỏe, tuổi từ 18 – 35, không có tiền án tiền sự

Trong khi đó, Tokutei Gino số 2 yêu cầu cao hơn:

• Hoàn thành diện Tokutei số 1 hoặc có kinh nghiệm thực tế trên 5 năm trong ngành tương ứng
• Vượt qua kỳ thi kỹ năng nâng cao
• Bằng trung cấp nghề trở lên trong một số ngành (như xây dựng, cơ khí, bảo trì kỹ thuật) là một lợi thế

Như vậy, bằng cấp không bắt buộc với Tokutei đặc định, nhưng kỹ năng nghề và tiếng Nhật là điều kiện bắt buộc. TokuteiGino chuyên hỗ trợ người lao động luyện thi trình độ tiếng và kỹ năng nghề theo từng ngành thuộc Tokutei.

Sự hỗ trợ của “TokuteiGino” trong thủ tục Tokutei

TokuteiGino là doanh nghiệp kết nối chính thức với hàng trăm doanh nghiệp Nhật Bản đang tuyển dụng theo diện Tokutei đặc định. Chúng tôi hỗ trợ:

• Hướng dẫn học viên luyện thi kỹ năng (theo ngân hàng đề thi từng ngành cụ thể)
• Đào tạo tiếng Nhật giao tiếp và ôn tập để đạt N4/N3 chỉ sau 6 tháng
• Chuẩn bị hồ sơ, dịch thuật hồ sơ bằng cấp (nếu có) và đăng ký thi chuyển diện từ thực tập sinh sang Tokutei

TokuteiGino đã hỗ trợ thành công hơn 2.300 người Việt chuyển sang Tokutei số 1 trong năm 2024, tăng 18% so với năm trước. Nếu bạn đang học nghề hoặc từng hoàn thành chương trình thực tập sinh, đây là cơ hội vàng để nâng mức thu nhập và visa lên tầm cao mới.

Những hiểu lầm phổ biến về điều kiện bằng cấp khi đi Nhật

Rất nhiều người lao động có những hiểu nhầm tai hại khi tìm hiểu về điều kiện đi Nhật, đặc biệt liên quan đến bằng cấp. Những quan niệm sai lầm này không chỉ ảnh hưởng đến kế hoạch cá nhân mà còn có thể khiến bạn mất nhiều thời gian, chi phí và cơ hội quý báu. Dưới đây là những hiểu lầm phổ biến nhất mà TokuteiGino đã ghi nhận từ thực tế tư vấn hàng ngàn hồ sơ đi Nhật mỗi năm.

Đi Nhật chỉ cần biết tiếng, không cần bằng cấp – Đúng hay sai?

Đây là câu nói được lan truyền rộng rãi trên mạng xã hội, nhưng thực chất là KHÔNG HOÀN TOÀN ĐÚNG. Hiểu như vậy là đánh đồng tất cả các chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật.

• Đúng khi áp dụng với một số ngành nghề phổ thông trong diện thực tập sinh kỹ năng, nơi mà trình độ tiếng Nhật và sức khỏe là đủ để tham gia.
• Sai hoàn toàn nếu bạn muốn làm việc lâu dài, hưởng phúc lợi tốt, thăng tiến hoặc chuyển đổi visa cao hơn như Tokutei Gino, kỹ sư, kỹ thuật viên…

Đồng thời cũng cần lưu ý: Việc “biết tiếng Nhật” không đồng nghĩa với việc có chứng chỉ tiếng Nhật. Rất nhiều kỳ thi đầu vào yêu cầu bạn cung cấp bằng JLPT, JFT. Không có sẽ bị loại hồ sơ ngay từ vòng xét tuyển.

Lao động đi Nhật không chỉ đơn giản là giao tiếp, mà còn là sự ổn định, phát triển và hội nhập sâu vào môi trường doanh nghiệp Nhật Bản. Thiếu bằng cấp thì cơ hội phát triển bền vững gần như bằng không.

“Bằng cấp càng cao càng dễ đi Nhật” – Hiểu sao cho đúng?

Một số bạn nghĩ rằng: có bằng đại học, thậm chí bằng thạc sĩ là sẽ dễ dàng đi Nhật. Tuy nhiên, điều này không hoàn toàn chính xác.

• Nhật Bản đánh giá bằng cấp gắn liền với KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN. Nếu bạn là thạc sĩ quản trị kinh doanh – ngành không thiếu nhân sự tại Nhật và không quá phù hợp với thị trường lao động cần tay nghề – bạn sẽ không được ưu tiên bằng người chỉ có bằng cao đẳng nhưng học đúng ngành cơ khí.
• Bằng cấp cao chỉ là lợi thế nếu nó phù hợp với nghề nghiệp mà thị trường Nhật đang tuyển: cơ khí, điều dưỡng, IT, quản lý sản xuất, kỹ thuật…
• Ngược lại, bằng cấp cao lại có thể khiến bạn bị loại nếu bạn apply vào vị trí chỉ dành cho lao động phổ thông – vì doanh nghiệp e ngại bạn không cam kết làm lâu dài.

TokuteiGino luôn nhấn mạnh: Chìa khóa ở đây là sự phù hợp – bằng cấp đúng ngành, trình độ tiếng Nhật phù hợp, kỹ năng thực tế – chứ không thuần là độ “cao cấp” của tấm bằng.

Vai trò thực sự của bằng cấp trong thị trường lao động Nhật Bản

Tại Nhật, bằng cấp đóng vai trò:

• Là tiêu chuẩn đầu vào để xác định bạn phù hợp với loại visa và công việc nào (thực tập sinh, kỹ thuật viên, kỹ sư, Tokutei đặc định).
• Là căn cứ để phân bổ lương, chế độ, vị trí công việc bạn sẽ đảm nhận trong doanh nghiệp.
• Là yếu tố để có thể chuyển đổi visa sang diện kỹ năng đặc định số 2 hoặc visa Lao động trình độ cao, visa Vĩnh trú trong tương lai.

Ví dụ: Một bạn tốt nghiệp trung cấp điện công nghiệp, chỉ có tiếng Nhật N5, khi làm việc tại Nhật theo diện thực tập sinh cơ điện trong 3 năm, sau đó nhờ có bằng cấp và kinh nghiệm thực tế, đã thi đậu kỳ thi kỹ năng Tokutei và nâng visa. Trái ngược, người không có bằng, phải ở lại với mức lương thấp và không có cơ hội lên visa mới.

Do vậy, bằng cấp không cần “đẹp mắt”, không cần “cao siêu”, nhưng cần đúng ngành, chính quy, dịch thuật hợp lệ và sẵn sàng khi nộp hồ sơ.

Đi Nhật cần chuẩn bị những gì ngoài bằng cấp?

Nhắc đến đi Nhật, nhiều người chỉ chú trọng vào bằng THPT hoặc bằng đại học mà quên rằng để được tuyển và làm việc tại Nhật, bạn cần nhiều hơn thế. Từ ngoại ngữ, kỹ năng, hồ sơ cho đến thái độ sẵn sàng – tất cả đều quyết định sự thành công của bạn.

Chứng chỉ tiếng Nhật: Quan trọng hơn cả bằng cấp?

Rất gần với sự thật! Hiện nay, dù bạn có bằng đại học hay không, nếu không có chứng chỉ tiếng Nhật – JLPT hoặc JFT – thì gần như không thể xin việc.

• Đối với thực tập sinh: yêu cầu tối thiểu N5 – N4 (kỳ thi JITCO hoặc NAT Test cũng được chấp nhận).
• Đối với Tokutei đặc định: yêu cầu bắt buộc tối thiểu là N4 (JLPT hoặc JFT).
• Đối với kỹ sư, kỹ thuật viên: yêu cầu tiêu chuẩn thường từ N3 trở lên, nếu làm văn phòng có thể cần N2.

Bằng cấp giúp phân loại chuyên môn, nhưng trình độ tiếng Nhật mới giúp bạn giao tiếp và hòa nhập thành công.

TokuteiGino có hệ thống đào tạo tiếng Nhật bài bản, phát triển qua thực tế đào tạo hơn 5.000 học viên trong và sau COVID-19. Mỗi khóa học N4 kéo dài từ 4 – 6 tháng, kết hợp luyện thi và tình huống thực tế tại nhà máy, giúp lao động tự tin giao tiếp khi sang Nhật.

Kinh nghiệm làm việc và thái độ có ý nghĩa gì?

Dù có bằng cấp và chứng chỉ, người thiếu kinh nghiệm và thái độ không nghiêm túc cũng rất khó đạt visa.

• Người từng làm việc đúng ngành tại Việt Nam (sửa máy, vận hành thiết bị, làm nhà hàng…) sẽ được Nhật ưu tiên chọn vì dễ tiếp thu và hòa nhập nhanh.
• Doanh nghiệp Nhật cực kỳ coi trọng thái độ: đúng giờ, trung thực, chăm chỉ, kiên trì. Họ sẵn sàng chọn một người không có bằng đại học, nhưng lịch sự và cầu tiến – hơn là người bằng cao mà kiêu ngạo hay thờ ơ.

TokuteiGino trong quá trình phỏng vấn trực tiếp cùng nhà tuyển dụng rất nhiều lần gặp trường hợp như vậy. Có bạn tốt nghiệp Đại học Bách Khoa nhưng rớt vì thái độ quá tự mãn, trong khi một bạn chỉ học trung cấp lại đậu vì thể hiện chí tiến thủ và kỷ luật cao.

Các yếu tố khác giúp bạn dễ dàng được nhận đi Nhật

Ngoài bằng cấp, tiếng Nhật và thái độ, các yếu tố sau đây nếu bạn có thể chuẩn bị cũng sẽ giúp nâng cao cơ hội:

• Sức khỏe tốt, chứng chỉ khám sức khỏe tổng quát đạt chuẩn đi Nhật
• Hồ sơ đầy đủ, minh bạch, không khai gian hoặc thiếu thông tin
• Có giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc từ công ty cũ nếu từng làm đúng ngành
• Sẵn sàng đi học đào tạo định hướng 1 – 3 tháng trước khi xuất cảnh
• Hiểu biết về văn hoá, quy định Nhật Bản (on-time, khiêm tốn, tổ chức cao)

TokuteiGino luôn thiết kế lộ trình đào tạo toàn diện từ kiến thức, thái độ đến kỹ năng tay nghề và tiếng Nhật – giúp lao động Việt tự tin đặt chân sang môi trường làm việc kỷ luật và chuyên nghiệp như Nhật Bản.

Kinh nghiệm thực tế khi đi Nhật làm việc (chia sẻ từ TokuteiGino)

Để giúp bạn hình dung rõ hơn những khó khăn và thuận lợi trong quá trình đi Nhật làm việc, dưới đây là những câu chuyện thực tế mà TokuteiGino đã trực tiếp hỗ trợ. Các kinh nghiệm này được chia sẻ bởi chính những người lao động từng mang nỗi lo “đi Nhật có cần bằng cấp không?”, nhưng đã tìm được lối đi đúng cho mình, từ đó tạo dựng thành công đáng nể trên đất Nhật.

Câu chuyện của những lao động phổ thông và chuyên môn tại Nhật

Anh Trần Văn Khoa – quê ở Thanh Hóa – từng là một lao động phổ thông, không học đại học, chỉ có bằng tốt nghiệp phổ thông trung học và kinh nghiệm sửa xe tại gara địa phương. Khi đến với TokuteiGino, anh được định hướng học tiếng Nhật và đăng ký chương trình Tokutei đặc định ngành cơ khí. Sau 9 tháng ôn luyện và thi đạt kỳ thi kỹ năng lắp ráp thiết bị công nghiệp, anh được nhận làm chính thức tại tỉnh Osaka với mức lương khởi điểm 25 man (250.000 yên/tháng). Sau 2 năm, anh chuyển lên Tokutei số 2 và mang cả gia đình sang sinh sống.

Trong khi đó, chị Nguyễn Thùy Linh – tốt nghiệp Đại học Điều dưỡng Hải Dương – tìm đến TokuteiGino với mong muốn phát triển theo đúng chuyên ngành. Chị được hỗ trợ hồ sơ, tăng cường tiếng Nhật đạt N3 và nhận làm tại viện dưỡng lão ở Saitama. Chị không chỉ có mức lương cao hơn mong đợi, mà còn thi đỗ chứng chỉ Kaigo quốc gia sau 18 tháng – điều kiện để có thể làm việc không thời hạn tại Nhật.

Những câu chuyện như vậy không hề hiếm. Quan trọng là người lao động có thái độ đúng, chuẩn bị đúng và chọn đúng lộ trình.

Khó khăn và cách vượt qua cho người không có bằng cấp

Đối với những người không có bằng cấp đủ theo quy định (chưa hoàn thành cấp 3 hoặc không có bằng nghề), vấn đề lớn nhất chính là cơ hội bị giới hạn, đồng thời phải cạnh tranh ở các vị trí mà nhà tuyển dụng rất khó đánh giá năng lực thực tế ngay từ đầu.

Một số rào cản phổ biến:

• Không đủ điều kiện đăng ký hoặc thi kỹ năng nếu không có chứng chỉ tương đương THPT
• Mất thêm thời gian học bổ sung để đạt yêu cầu đầu vào
• Dễ bị từ chối visa do quy định từ Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản yêu cầu hồ sơ minh bạch, chính danh

Tuy nhiên, TokuteiGino đã hỗ trợ hàng trăm trường hợp như vậy vượt rào bằng cách:

• Định hướng học lại bổ sung văn hóa phổ thông hoặc học nghề
• Gắn kết chương trình đào tạo kỹ năng với tuyển dụng để học viên vừa có bằng cấp vừa có chứng chỉ kỹ năng quốc tế
• Tư vấn chi tiết khai hồ sơ sao cho trung thực, logic và thuyết phục từ phía Đại sứ quán Nhật.

Tinh thần vượt khó, sự kiên trì và định hướng đúng chính là yếu tố biến giấc mơ thành hiện thực.

Lời khuyên từ “TokuteiGino” để đạt được thành công tại Nhật

Từ kinh nghiệm hỗ trợ hơn 6.000 trường hợp đi Nhật thành công trong hơn 10 năm, TokuteiGino đúc kết những lời khuyên thiết thực:

• Đừng xem thường việc tốt nghiệp THPT. Đây là điều kiện cơ bản nhất để mở ra hàng trăm ngành nghề tại Nhật.
• Bằng cấp không phải tất cả, nhưng là tấm vé đầu tiên để bạn bước vào môi trường làm việc quốc tế.
• Dù bạn không có bằng đại học, nhưng nếu có kinh nghiệm làm việc và sự quyết tâm rõ ràng, bạn vẫn có thể chọn diện Tokutei và phát triển lên visa vĩnh trú trong tương lai.
• Hãy chọn đúng công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động uy tín – nơi không chỉ đưa bạn đi, mà còn giúp bạn có hành trang đủ vững để sống và làm việc tại Nhật.

TokuteiGino cam kết đồng hành cùng người lao động từ khâu tư vấn – đào tạo – hồ sơ – đào tạo kỹ năng – hỗ trợ pháp lý – đến làm việc thực tế tại Nhật. Chúng tôi không giúp bạn đi Nhật bằng mọi giá, mà giúp bạn đi Nhật đúng cách – đúng ngành – đúng tương lai.

Câu hỏi thường gặp về điều kiện bằng cấp khi đi Nhật

Đi Nhật có cần bằng THPT không?

Có. Bằng THPT là yêu cầu tối thiểu đối với hầu hết các chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật hiện nay, đặc biệt với chương trình thực tập sinh và Tokutei. Tuy nhiên, các ngành kỹ sư yêu cầu cao đẳng trở lên.

Nếu không có bằng cấp mà có kinh nghiệm, có được đi Nhật?

Có thể – nếu bạn đi theo diện Tokutei đặc định và đã hoàn thành chương trình TTS 3 năm hoặc có chứng chỉ kỹ năng. Tuy nhiên, trường hợp này sẽ cần sự hỗ trợ từ đơn vị chuyên nghiệp như TokuteiGino để đảm bảo hoàn thiện hồ sơ đầy đủ.

Yêu cầu học vấn tối thiểu để đi Nhật năm 2025 là gì?

Tốt nghiệp THPT là mức yêu cầu chung phổ biến nhất trong năm 2025. Một số ngành nghề đòi hỏi cao hơn như kỹ thuật, điều dưỡng sẽ yêu cầu bằng cao đẳng hoặc đại học chính quy.

Bằng cao đẳng hoặc đại học có bắt buộc không?

Không bắt buộc đối với lao động phổ thông, Tokutei số 1. Nhưng là bắt buộc đối với các diện kỹ sư, kỹ thuật viên, lập trình viên, điều dưỡng viên visa kỹ năng cao.

Lao động phổ thông không cần bằng cấp có được trả lương thấp hơn?

Có. Mức lương khởi điểm của lao động phổ thông không bằng cấp có thể thấp hơn từ 15% – 30% so với lao động có trình độ cao và kỹ năng chuyên môn.

Những lỗi phổ biến nên tránh khi chuẩn bị thủ tục đi Nhật

Chỉ chú ý bằng cấp mà bỏ qua chứng chỉ tiếng Nhật

Nhiều bạn có bằng cấp chính quy nhưng thiếu tiếng Nhật dẫn đến không thể thi vượt qua Tokutei hoặc rớt phỏng vấn. JLPT hoặc JFT là yêu cầu bắt buộc không thể thiếu, dù bạn có bằng đại học.

Không kiểm tra kỹ yêu cầu cụ thể từng công việc

Mỗi ngành nghề, mỗi doanh nghiệp Nhật lại có quy định riêng về bằng cấp, kinh nghiệm, sức khỏe… Việc không tìm hiểu kỹ dễ dẫn đến chọn sai ngành, chuẩn bị sai hồ sơ và bị loại từ vòng nộp đơn.

Thiếu sự chuẩn bị hồ sơ và giấy tờ liên quan

Hồ sơ đi Nhật cần chính xác tuyệt đối, bao gồm học bạ, bằng tốt nghiệp, chứng chỉ tiếng Nhật, hồ sơ kinh nghiệm… Thiếu sót hoặc thông tin sai lệch sẽ khiến bạn bị từ chối visa hoặc cấm tái nhập cảnh.

Lựa chọn công ty uy tín khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Vì sao nên chọn “TokuteiGino” là đối tác của bạn?

TokuteiGino là doanh nghiệp chuyên cung cấp giải pháp tổng thể về xuất khẩu lao động Nhật Bản, đặc biệt là các chương trình Tokutei đặc định, kỹ sư kỹ thuật và kỹ năng chuyên môn cao.

• Đối tác trực tiếp của hơn 300 công ty tại Tokyo, Osaka, Fukuoka, Aichi…
• Tỷ lệ đậu visa Tokutei của học viên TokuteiGino năm 2024 đạt 96.4%
• Được Cục quản lý lao động ngoài nước (DOLAB) Việt Nam và JITCO Nhật Bản chứng nhận uy tín

Dịch vụ hỗ trợ toàn diện từ tư vấn, đào tạo đến làm hồ sơ

TokuteiGino không chỉ hỗ trợ xin visa mà còn tổ chức đào tạo kỹ năng, tiếng Nhật, văn hóa Nhật phù hợp với từng ngành nghề. Học viên cũng được tham gia các lớp huấn luyện phỏng vấn, xử lý tình huống để tự tin thi tuyển thành công.

• Miễn phí tư vấn lộ trình phù hợp theo bằng cấp hiện có
• Hỗ trợ chi phí đào tạo, ký túc xá với học viên hoàn cảnh khó khăn
• Đồng hành xuyên suốt từ lúc tại Việt Nam đến khi làm việc tại Nhật

Cam kết hỗ trợ của “TokuteiGino” với lao động Việt Nam

• Hợp đồng rõ ràng, minh bạch, không phí ẩn
• Cam kết không chọn lọc chỉ người có bằng cấp cao – hỗ trợ người có hoàn cảnh khó khăn nhưng có quyết tâm
• Có chính sách dành riêng cho người không có bằng đại học nhưng quyết học nghề – cam kết đào tạo ra kỹ năng chuyên môn được tiếp nhận tại Nhật

 

✅ Nếu bạn đang mong muốn đi Nhật làm việc nhưng chưa biết chuẩn bị từ đâu, hãy để “TokuteiGino” giúp bạn từng bước hiện thực hóa giấc mơ. Liên hệ ngay với chúng tôi để nhận tư vấn miễn phí, hỗ trợ đầy đủ về thủ tục và đào tạo, giúp bạn sẵn sàng để thành công tại Nhật!

Thông tin liên hệ:

✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360