Đi Nhật không biết tiếng có được không? Bí quyết chinh phục Nhật Bản dễ dàng

Đi Nhật không biết tiếng có được không? Đây là câu hỏi mà nhiều người thắc mắc khi muốn sang Nhật để du lịch, làm việc hoặc định cư. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích chi tiết mọi khía cạnh từ quy định về ngôn ngữ, mẹo sinh tồn không cần biết tiếng Nhật, cho đến những hỗ trợ cụ thể từ các công ty như TokuteiGino – đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực hỗ trợ lao động làm việc tại Nhật Bản. Với các phương án hiệu quả và nguồn thông tin bổ ích, bạn hoàn toàn có thể tự tin trong hành trình tới Nhật Bản!

Đi Nhật không biết tiếng có được không? Tìm hiểu ngay

Nhiều người lo ngại khi nghĩ đến việc sinh sống hoặc du lịch tại Nhật Bản mà không biết tiếng. Ngôn ngữ có thể là rào cản đầu tiên khiến bạn chùn bước. Tuy nhiên, thực tế lại cho thấy, hàng năm có hàng triệu du khách và hàng chục nghìn lao động nước ngoài đến Nhật Bản, trong đó có không ít người ban đầu “chào cuộc hành trình” với tâm thế hoàn toàn chưa biết tiếng Nhật. Câu hỏi “Đi Nhật không biết tiếng có được không?” thật ra không có câu trả lời “có” hay “không” rõ rệt – mà đó là việc bạn chuẩn bị như thế nào, chọn đúng hình thức phù hợp và nhận được hỗ trợ hiệu quả từ những đơn vị chuyên nghiệp như TokuteiGino.

Tùy vào mục đích sang Nhật (du lịch, làm việc, du học hay định cư), yêu cầu về ngôn ngữ sẽ khác nhau. Có những hoạt động, công việc không yêu cầu bạn biết tiếng Nhật hoặc chỉ cần mức độ hiểu biết cơ bản. Dưới đây là những tình huống điển hình để bạn xác định được mức độ cần thiết của tiếng Nhật trong các trường hợp cụ thể.

Đáp án cho dân du lịch ngắn hạn

Du lịch Nhật Bản không biết tiếng được không? Câu trả lời là hoàn toàn có thể.

Theo số liệu từ Cơ quan Du lịch Quốc gia Nhật Bản (JNTO), năm 2023 Nhật Bản đón hơn 25 triệu lượt khách quốc tế, trong đó phần lớn là khách du lịch ngắn hạn không thông thạo tiếng Nhật, đến từ các quốc gia như Trung Quốc, Hàn Quốc, Thái Lan, Mỹ và Việt Nam. Điều này chứng minh rằng tiếng Nhật không phải là điều kiện bắt buộc khi đi du lịch, miễn là bạn có sự chuẩn bị hợp lý.

■ Lý do bạn vẫn du lịch được mà không cần biết tiếng Nhật:

• Cơ sở hạ tầng thân thiện quốc tế: Các biển báo tại nhà ga, sân bay, khu du lịch đều hỗ trợ song ngữ Nhật – Anh; thậm chí ở các địa điểm nổi tiếng còn có tiếng Trung, Hàn, Việt.
• Công nghệ hỗ trợ: Chỉ với một chiếc điện thoại có app như Google Translate, bạn đã có thể “cầu nối ngôn ngữ” khá hiệu quả.
• Dịch vụ du lịch chuyên nghiệp: Nhiều công ty du lịch, khách sạn, homestay đều có nhân viên nói tiếng Anh/Việt.
• Sự thân thiện của người Nhật: Dù rào cản ngôn ngữ, nhưng bằng cử chỉ, sơ đồ hoặc phần mềm, người Nhật sẵn sàng giúp đỡ bạn.

Ví dụ, chị Nguyễn Thu Hòa (Hà Nội), du lịch Nhật Bản theo hình thức tự túc 10 ngày năm 2023 cho biết: “Tôi không hề biết tiếng Nhật, vẫn tự book vé, khách sạn, chọn món ăn thông qua Google Translate và các ứng dụng bản đồ. Quốc gia này cực kỳ thân thiện và cởi mở!”

Tuy nhiên, để chuyến đi trọn vẹn hơn, bạn nên học trước một vài câu giao tiếp cơ bản (sẽ đề cập ở phần sau bài viết).

Điều kiện tối thiểu khi đi làm việc tại Nhật

Khác với du lịch, khi bạn xác định sang Nhật để làm việc thì yêu cầu về tiếng Nhật sẽ phụ thuộc vào loại visa, lĩnh vực ngành nghề, cũng như từng công ty tuyển dụng. Dù vậy, vẫn có một số trường hợp đi Nhật làm việc không biết tiếng vẫn được cấp phép.

■ Các điều kiện tối thiểu với người chưa biết tiếng:

• Có công ty tiếp nhận đã đăng ký chương trình hỗ trợ người nước ngoài.
• Tuân thủ đúng quy định visa lao động kỹ năng đặc định (Tokutei Gino), thực tập sinh kỹ năng (TTS).
• Tối thiểu phải đạt trình độ tiếng Nhật N5 – học trong khoảng 150 giờ (có thể được đào tạo trước khi xuất cảnh).

Ngoài ra, hiện nay Nhật Bản đang mở rộng các chương trình tiếp nhận lao động không yêu cầu quá cao về trình độ tiếng như:

• Chế độ kỹ năng đặc định ngành xây dựng, vệ sinh tòa nhà, đóng gói hàng hóa.
• Các nhà máy, xưởng sản xuất không yêu cầu khả năng giao tiếp nhiều, mà chủ yếu giao tiếp tác nghiệp ngắn.

Năm 2023, theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW), có hơn 250.000 lao động nước ngoài đang làm việc theo chương trình Tokutei Gino, tăng 34% so với năm 2022. Trong đó, Việt Nam là quốc gia cung cấp lượng lao động lớn nhất, chiếm tới 40%.

Điều này cho thấy rằng việc làm việc tại Nhật không biết tiếng hoàn toàn có khả thi, nếu bạn chọn đúng ngành nghề và có sự hỗ trợ từ đơn vị uy tín.

TokuteiGino – hỗ trợ nhân lực sang Nhật không cần biết tiếng

Đây chính là giải pháp “cầu nối” quan trọng giúp bạn từ con số 0 về ngôn ngữ vẫn có thể an toàn và thành công khi đến Nhật làm việc.

TokuteiGino là công ty chuyên cung cấp dịch vụ đào tạo, tư vấn và hỗ trợ nhân lực Việt Nam tham gia chương trình lao động kỹ năng đặc định tại Nhật. Được thành lập bởi đội ngũ chuyên gia về xuất khẩu lao động và có mạng lưới đối tác uy tín tại hơn 20 tỉnh thành Nhật Bản, TokuteiGino đã hỗ trợ hơn 5.000 lao động sang Nhật trong ba năm qua.

■ Lợi thế TokuteiGino dành cho người chưa biết tiếng:

• Hỗ trợ đào tạo tiếng miễn phí từ N5 – N4 – N3 theo mô hình cầm tay chỉ việc và trung tâm liên kết uy tín.
• Cung cấp danh sách công việc không yêu cầu tiếng Nhật hoặc yêu cầu thấp, ngay từ giai đoạn đầu đăng tuyển.
• Đảm bảo công việc ổn định, ký hợp đồng rõ ràng với công ty tiếp nhận tại Nhật Bản.
• Hỗ trợ sinh sống, phiên dịch và xử lý tình huống trong năm đầu tiên làm việc qua hệ thống cộng tác viên tại Nhật.

Không chỉ giúp bạn tìm được công việc phù hợp mà TokuteiGino còn hướng dẫn về văn hóa doanh nghiệp, kỹ năng sống và tạo dựng cộng đồng hỗ trợ lâu dài tại Nhật Bản.

Làm việc tại Nhật không biết tiếng có khó không?

Khi nhắc đến việc làm tại Nhật Bản, phần lớn người lao động đều cho rằng bắt buộc phải biết tiếng Nhật mới có thể xin việc thành công. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, thị trường lao động Nhật đang mở rộng và linh hoạt hơn để tiếp nhận người nước ngoài, đặc biệt là trong các ngành thiếu nhân lực trầm trọng. Vậy, nếu bạn vẫn chưa biết tiếng Nhật, liệu cơ hội làm việc tại đất nước này có dễ dàng? Câu trả lời là có thể – nếu bạn có sự chuẩn bị phù hợp và lựa chọn đúng loại hình công việc.

Các ngành nghề không yêu cầu tiếng Nhật

Thị trường tuyển dụng tại Nhật Bản đang xuất hiện ngày càng nhiều công việc phù hợp với lực lượng lao động không thông thạo tiếng Nhật, nhất là trong các ngành nghề kỹ thuật, sản xuất, xây dựng hoặc dịch vụ cơ bản.

1. Ngành sản xuất – xưởng – kho vận

Các khu công nghiệp và xưởng sản xuất tại địa phương Nhật Bản như Aichi, Tochigi, Gifu, hoặc Gunma đang tuyển dụng số lượng lớn lao động cho lĩnh vực lắp ráp, phân loại, đóng gói, kiểm tra chất lượng sản phẩm. Những công việc này chủ yếu lặp đi lặp lại, ít tương tác phức tạp về ngôn ngữ, được hướng dẫn thao tác kỹ.

• Ví dụ: Một xưởng sản xuất linh kiện điện tử tại tỉnh Yamanashi đang nhận lao động Việt Nam theo diện Tokutei mà không cần điều kiện N4, nhờ có tổ trưởng hỗ trợ thông dịch và bảng hướng dẫn minh họa rõ ràng.
• Những đơn hàng này thường yêu cầu trình độ tương đương N5 nhưng không bắt buộc chứng chỉ.

2. Ngành xây dựng – vệ sinh – bảo dưỡng

Do ảnh hưởng từ già hóa dân số, Nhật Bản thiếu hụt lớn lao động trong xây dựng, vệ sinh, duy tu công trình. Đây là nhóm ngành không yêu cầu giao tiếp phức tạp và thường tuyển dụng lao động nước ngoài với hỗ trợ song ngữ tại công trình.

• Việc giao tiếp chủ yếu qua chỉ dẫn tay chân, sơ đồ hoặc người hướng dẫn tại chỗ.
• Lương trung bình từ 180.000 – 220.000 yên/tháng.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, có chương trình đào tạo tại Nhật từ phía doanh nghiệp.

3. Ngành nông nghiệp và chế biến thực phẩm

Lao động trong các trang trại, nông trại rau, hoặc nhà máy chế biến cá, thực phẩm tại các tỉnh miền quê như Hokkaido, Kochi, hoặc Miyazaki không yêu cầu tiếng Nhật ở mức cao. Công việc chủ yếu thực hiện theo dây chuyền với sự hướng dẫn cụ thể từng bước.

Chế độ hỗ trợ ngôn ngữ từ công ty tại Nhật

Để giúp người lao động nước ngoài hòa nhập nhanh chóng và hiệu quả, nhiều công ty tại Nhật đã triển khai hệ thống hỗ trợ ngôn ngữ toàn diện.

1. Hướng dẫn công việc bằng ngôn ngữ mẹ đẻ

Các công ty tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định thường có hệ thống hướng dẫn bằng nhiều ngôn ngữ như Việt, Trung, Indonesia, và tiếng Anh. Hướng dẫn này bao gồm:

• Video thao tác công việc bằng tiếng Việt
• Tài liệu đào tạo có phiên bản song ngữ Nhật – Việt
• Posters, bảng hiệu minh họa bằng hình ảnh và mã QR dẫn đến video giải thích

Đây là điều kiện bắt buộc khi công ty ký hợp đồng tiếp nhận lao động Tokutei để lao động có thể tiếp cận môi trường làm việc an toàn.

2. Có phiên dịch viên và quản lý hỗ trợ tại chỗ

Tại nhiều công ty Nhật, nhất là công ty sản xuất lớn như Honda, Yamaha, Ajinomoto…, luôn có phiên dịch nội bộ hoặc quản lý người Việt Nam phụ trách Hỗ trợ Đời sống và Công việc cho nhóm lao động Việt. Điều này giảm tải áp lực ngôn ngữ và giúp lao động hòa nhập tốt hơn.

• Chương trình “Supporters for Foreign Workers” của chính phủ Nhật trở thành điều kiện khuyến nghị cho doanh nghiệp có trên 5 lao động nước ngoài.

3. Đào tạo tiếng Nhật tại chỗ từ công ty

Ngoài các khóa dạy tiếng tại trung tâm, nhiều công ty tổ chức giờ học tiếng ngắn sau giờ làm, cung cấp ứng dụng học tiếng như Minna no Nihongo bản song ngữ hoặc nền tảng học qua video cho người lao động.

Ví dụ: Công ty NTT Facilities tại Tokyo triển khai chương trình hỗ trợ học tiếng Nhật cho toàn bộ lao động kỹ năng đặc định tại xí nghiệp, 2 buổi/tuần trong 6 tháng đầu. Đây là điều kiện để nâng cấp lương và chuyển đổi visa.

TokuteiGino mang giải pháp cho người chưa biết tiếng

Là đối tác tin cậy giữa người lao động Việt Nam và các công ty Nhật Bản, TokuteiGino không chỉ giới thiệu việc làm mà còn xây dựng lộ trình ngôn ngữ phù hợp cho từng cá nhân chưa biết tiếng.

1. Chuỗi giá trị đào tạo – phái cử – ổn định

TokuteiGino không đẩy người lao động “ra đi” một mình. Ngay từ đầu, công ty đồng hành toàn diện qua các bước:

• Phỏng vấn hướng nghiệp với công ty tiếp nhận không yêu cầu tiếng
• Đào tạo tiếng Nhật N5 miễn phí trong vòng 1 – 3 tháng
• Hỗ trợ chi phí thi JLPT hoặc NAT Test
• Tư vấn chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ, thủ tục visa kỹ năng đặc định
• Luôn có cán bộ hỗ trợ tại Nhật Bản suốt 3 – 5 năm

2. Cá nhân hóa chương trình chuẩn bị ngôn ngữ

Thay vì sử dụng 1 lộ trình học tiếng Nhật áp đặt cứng nhắc, TokuteiGino chia người lao động thành các nhóm: chưa biết tiếng – học dang dở – đã biết tiếng, từ đó thiết kế tài liệu, giáo trình, lớp học phù hợp nhất.

Ngoài ra, công ty còn tích cực sử dụng các phần mềm tự học như Quizlet, Memrise bản Việt hóa, giúp tối ưu hóa năng lực học ngôn ngữ tại nhà.

Những quy định về ngôn ngữ đối với lao động Nhật Bản

Việc sang Nhật làm việc không chỉ phụ thuộc vào nhu cầu tuyển dụng, mà còn bị chi phối bởi những quy định liên quan đến năng lực ngôn ngữ. Chính phủ Nhật Bản phân loại rõ ràng từng nhóm visa đi làm và đưa ra yêu cầu cụ thể về trình độ tiếng Nhật, nhằm đảm bảo người lao động có thể thích ứng với đời sống và công việc – dù ở mức tối thiểu.

Quy định chung về tiếng Nhật khi xin việc

Đối với người lao động nước ngoài, Nhật Bản phân chia thành nhiều loại visa lao động, trong đó phổ biến nhất là:

• Visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou)
• Visa thực tập sinh kỹ năng (Technical Intern Training)
• Visa kỹ sư – nhân văn – quốc tế (Kỹ sư IT, kế toán, phiên dịch…)

Mỗi chương trình visa lại có yêu cầu tiếng Nhật khác nhau:

• Tokutei Ginou loại 1 yêu cầu tiếng Nhật tương đương JLPT N4 trở lên hoặc đỗ kỳ thi JFT-Basic.
• Visa thực tập sinh yêu cầu tiếng Nhật tối thiểu ở mức N5 và có thể giao tiếp cơ bản trong công việc.
• Visa kỹ sư yêu cầu tiếng Nhật từ N3 đến N2 tùy yêu cầu doanh nghiệp.

Theo thống kê của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản năm 2023, trong hơn 210.000 lao động Việt Nam tại Nhật, khoảng 65% trường hợp ban đầu chưa đạt đủ tiếng Nhật khi trúng tuyển đơn hàng, sau đó được đào tạo bổ sung ngôn ngữ để đáp ứng yêu cầu xin visa.

Điều này cho thấy: bạn có thể chưa cần biết tiếng khi được tuyển, nhưng phải đáp ứng điều kiện ngôn ngữ tối thiểu để được cấp phép làm việc hợp pháp.

Các tiêu chuẩn cần đạt khi làm việc tại Nhật

Nhật Bản đặt nhiều tiêu chí trong đánh giá khả năng ngôn ngữ của người lao động nước ngoài. Các tiêu chuẩn phổ biến bao gồm:

1. Kỳ thi Năng lực Nhật ngữ JLPT

• Gồm 5 cấp độ từ N5 (thấp nhất) đến N1 (cao nhất).
• N4 là mức phổ thông cần có nếu làm trong chương trình kỹ năng đặc định.
• Với lao động phổ thông, N5 là mức tối thiểu có thể chấp nhận đi làm sau khi được đào tạo ngắn hạn.

2. Kỳ thi JFT-Basic

• Là kỳ thi do Quỹ Giao lưu Quốc tế Nhật Bản (Japan Foundation) tổ chức, đánh giá năng lực tiếng Nhật trong đời sống sinh hoạt và làm việc thường ngày.
• Được công nhận tương đương với JLPT N4.
• Phổ biến cho người học tiếng Nhật cấp tốc để xin visa Tokutei.

3. Tiêu chí riêng từ doanh nghiệp

Nhiều công ty Nhật không nhất thiết đòi hỏi chứng chỉ JLPT, nhưng cần người lao động có khả năng:

• Hiểu các chỉ dẫn cơ bản trong công việc
• Biết cách hỏi – trả lời tình huống thường gặp tại xưởng, khu lưu trú
• Tham gia được huấn luyện an toàn lao động

TokuteiGino thường đào tạo kỹ năng “ngôn ngữ thực chiến” – tức các mẫu câu và từ vựng áp dụng ngay trong quy trình làm việc, thay vì học thuật thuần thúy, giúp người lao động vượt qua bài kiểm tra nội bộ của xí nghiệp.

Vai trò của tiếng Nhật trong giao tiếp công việc

Dù có các công việc không yêu cầu biết tiếng Nhật quá sâu, nhưng thực tế, biết tiếng Nhật luôn giúp bạn có nhiều thuận lợi hơn:

1. Tăng cơ hội giữ việc và nâng lương

Nhiều công ty Nhật đánh giá cao sự chủ động của người lao động hiểu – biết tiếng, sẵn sàng thăng chức tổ trưởng nhóm, tăng lương và gia hạn hợp đồng dài hạn.

• Một báo cáo từ Tổ chức JITCO (Tổ chức hợp tác đào tạo thực tập sinh quốc tế Nhật Bản) năm 2023 cho thấy: người lao động đạt trình độ N4 có tỷ lệ giữ việc sau năm thứ 1 cao hơn 35% so với người chưa đạt.

2. Hòa nhập văn hóa và cộng đồng nhanh hơn

Tại Nhật, phần lớn công việc được điều phối thông qua chỉ dẫn trực tiếp hoặc qua máy móc – phần mềm hiển thị tiếng Nhật. Thiếu kỹ năng ngôn ngữ dễ dẫn đến hiểu sai thao tác, vi phạm quy trình, ảnh hưởng hiệu suất hoặc gây nguy hiểm.

3. Chuẩn bị cho lộ trình nâng visa

Đa phần người lao động khi muốn chuyển đổi sang visa Tokutei Ginou loại 2 hoặc visa dài hạn khác đều phải đạt tối thiểu N4 hoặc N3. Vì thế, biết tiếng Nhật từ sớm tạo nền tảng ổn định để bạn định cư dài hạn tại Nhật Bản.

Bí quyết đến Nhật không cần biết tiếng vẫn tự tin

Mặc dù tiếng Nhật là lợi thế lớn, nhưng thực tế bạn vẫn có thể đi Nhật mà chưa giỏi hoặc chưa học tiếng, miễn là bạn có những công cụ và phương pháp phù hợp để hỗ trợ. Dưới đây là các “bí quyết” được hàng ngàn người đã áp dụng thành công.

Sử dụng ứng dụng dịch ngôn ngữ như Google Translate

Các app dịch ngôn ngữ hiện nay đã vô cùng thông minh với tính năng nhận diện giọng nói, quét hình ảnh, dịch trực tiếp qua camera hoặc nhập văn bản. Một số ứng dụng tiêu biểu:

• Google Translate: Hỗ trợ dịch từ tiếng Nhật sang tiếng Việt cực nhanh bằng giọng nói, ảnh chụp, văn bản. Dùng tốt trong các tình huống tại nhà ga, quán ăn, cửa hàng.
• Papago: Ứng dụng dịch do Naver phát triển, dịch tốt các từ ngữ đời sống hằng ngày.
• U-Dictionary: Cho phép sử dụng offline, phù hợp khi bạn không có internet thường xuyên.

Mẹo hay: Hãy chuẩn bị sẵn một bộ câu hỏi, câu trả lời phổ biến như “Nhà ga gần nhất ở đâu?”, “Tôi muốn gọi món này”, “Tôi không hiểu, xin nhờ chỉ giúp”, để tra cứu nhanh khi cần thiết.

Học trước những câu giao tiếp cơ bản

Dù bạn chưa có thời gian học bài bản, nhưng nắm được 50 – 100 câu giao tiếp tiếng Nhật thường dùng sẽ tăng gấp đôi sự tự tin khi đặt chân đến quốc gia này.

Gợi ý danh sách nên học:

• Xin chào – こんにちは (konnichiwa)
• Tôi là người Việt Nam – ベトナム人です (Betonamu-jin desu)
• Tôi không hiểu – わかりません (wakarimasen)
• Làm ơn giúp tôi – 助けてください (tasukete kudasai)
• Cái này bao nhiêu tiền? – これはいくらですか？(kore wa ikura desuka?)

Các nguồn học nhanh: YouTube (Beginner Japanese), App Drops, LingoDeer, hoặc tài liệu Minna no Nihongo bản song ngữ.

Hợp tác với các đơn vị uy tín như TokuteiGino

Cuối cùng, để hành trình đến Nhật suôn sẻ, an toàn và không gặp khó khăn vì rào cản ngôn ngữ, bạn nên hợp tác với các đơn vị có kinh nghiệm, được Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội cấp phép và có văn phòng đại diện tại Nhật.

TokuteiGino đã và đang triển khai các chương trình:

• Chuẩn bị hồ sơ – xin đơn hàng cho người chưa biết tiếng
• Đào tạo nhanh 1:1 tiếng Nhật theo mô hình “phản xạ sinh tồn”
• Hướng dẫn văn hóa giao tiếp Nhật Bản và xử lý tình huống
• Đồng hành từ Việt Nam đến Nhật với đội ngũ phiên dịch tận nơi

Những câu hỏi thường gặp khi “Đi Nhật không biết tiếng có được không?”

Trong quá trình tìm hiểu và chuẩn bị sang Nhật, rất nhiều người – đặc biệt là lao động phổ thông hoặc du khách – thường đặt ra những thắc mắc xoay quanh rào cản ngôn ngữ. Dưới đây là những câu hỏi phổ biến nhất về vấn đề “đi Nhật không biết tiếng có được không”, cùng với những lời giải đáp cụ thể, rõ ràng từ các chuyên gia của TokuteiGino.

Câu 1: Không biết tiếng Nhật có thể xin việc tại Nhật được không?

Có. Đặc biệt là đối với các ngành tuyển theo diện kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) hoặc thực tập sinh kỹ năng, nhiều doanh nghiệp sẵn lòng tiếp nhận lao động chưa biết tiếng, miễn là ứng viên thể hiện thái độ nghiêm túc, có sức khỏe, đủ điều kiện về hồ sơ và chấp nhận tham gia đào tạo trước khi bay.

Với trường hợp không biết tiếng, TokuteiGino sẽ đào tạo miễn phí khóa học N5 (tối thiểu 150 giờ), giúp bạn đạt yêu cầu để được cấp visa. Một số doanh nghiệp Nhật còn đánh giá thái độ cao hơn trình độ tiếng, bởi tiếng có thể học, còn tác phong thì khó rèn chỉ trong vài tuần.

Câu 2: Chi phí sinh sống và làm việc tại Nhật bao nhiêu nếu không biết tiếng?

Chi phí sinh hoạt khi sống và làm việc tại Nhật không quá chênh lệch giữa người biết tiếng và không biết tiếng. Tuy nhiên, người không biết tiếng có thể sẽ gặp vài khó khăn trong ngày đầu như tự đi mua SIM, thuê nhà, đi tàu… nên cần hỗ trợ từ công ty tiếp nhận hoặc TokuteiGino.

• Trung bình chi phí sinh hoạt hàng tháng:
  • Tiền nhà: 20.000 – 30.000 yên (nếu ở ký túc do công ty hỗ trợ)
  • Ăn uống: 15.000 – 25.000 yên
  • Đi lại – điện thoại – tiêu dùng khác: 10.000 – 15.000 yên
    → Khoảng 50.000 – 70.000 yên/tháng

Với mức lương khởi điểm 160.000 – 200.000 yên, bạn hoàn toàn có thể tiết kiệm 60.000 – 100.000 yên mỗi tháng.

Câu 3: Sử dụng phiên dịch viên tại Nhật có bắt buộc không?

Không bắt buộc, nhưng rất cần thiết trong giai đoạn ban đầu. Một số ngành như điều dưỡng, xây dựng, sản xuất… thường có hỗ trợ từ người quản lý nói tiếng Việt hoặc phiên dịch viên nội bộ.

TokuteiGino hiện có đội ngũ hỗ trợ sống tại Nhật, sẵn sàng dịch hộ trong những tình huống quan trọng: tiếp nhận công việc, gặp bác sĩ, gia hạn visa, phỏng vấn nâng bậc nghề… Ngay cả khi không có người đi kèm, bạn vẫn được hỗ trợ từ xa thông qua Zoom, Hotline 24/7 từ TokuteiGino.

Câu 4: Có thể học tiếng Nhật cơ bản ở đâu để chuẩn bị trước?

Bạn có thể lựa chọn một trong các hình thức sau:

• Học online qua nền tảng E-learning của TokuteiGino
• Tham gia lớp học tiếng Nhật miễn phí do trung tâm nguồn tổ chức tại các tỉnh thành Việt Nam
• Tự học qua app: LingoDeer, Duolingo, Minato (của Quỹ Giao lưu Quốc tế Nhật Bản)
• Các trung tâm tiếng Nhật liên kết TokuteiGino như Trung tâm tiếng Nhật Đông Đô (Hà Nội), Nhật ngữ Hikari (TP.HCM), Nhật ngữ SHJ (Đà Nẵng)

Việc dành ra 60 – 90 phút mỗi ngày học trong khoảng 2 tháng sẽ giúp bạn đạt ít nhất N5 – đủ để giao tiếp đơn giản khi sang Nhật.

Câu 5: Các chương trình hỗ trợ lao động không biết tiếng Nhật hiện nay là gì?

Hiện có ba chương trình nổi bật nhất:

1. Tokutei Ginou – Kỹ năng đặc định: Người chưa biết tiếng sẽ được học và thi JFT-Basic tại Việt Nam sau khi trúng tuyển đơn hàng.
2. Thực tập sinh kỹ năng: Sau khi đậu đơn hàng, được đào tạo tiếng tại trung tâm từ 3 – 6 tháng trước khi xuất cảnh.
3. Chương trình đặc biệt TokuteiGino: Nhận hồ sơ từ người chưa biết tiếng, xây dựng lộ trình riêng biệt và đồng hành trọn gói từ học – thi – xuất cảnh.

→ Tất cả chương trình trên TokuteiGino đều không yêu cầu ứng viên biết tiếng Nhật từ đầu.

Những lưu ý quan trọng khi không biết tiếng nhưng muốn sang Nhật

Dù có thể đi Nhật mà chưa biết tiếng ngay từ đầu, nhưng để hành trình học tập, làm việc và sinh sống tại đây thực sự ý nghĩa, bạn vẫn nên lưu ý và chuẩn bị kỹ lưỡng một số điểm quan trọng sau:

Cân nhắc ngành nghề phù hợp không yêu cầu ngôn ngữ

Hãy xác định rõ: mục tiêu của bạn là gì – kiếm việc nhanh? tích lũy tài chính? trải nghiệm để học hỏi? Qua đó, lựa chọn ngành nghề phù hợp không yêu cầu trình độ tiếng cao như:

• Sản xuất – kiểm tra linh kiện
• Vệ sinh công nghiệp – xây dựng
• Nông nghiệp – thực phẩm
• Kho vận – phân loại hàng hóa

Nên tránh các công việc đòi hỏi giao tiếp khách hàng như bán hàng, nhà hàng, lễ tân khách sạn trừ khi bạn có nền tảng tiếng Nhật.

Tìm kiếm công ty có chương trình hỗ trợ chuyên biệt như TokuteiGino

Rất nhiều công ty chỉ tuyển, đưa bạn qua Nhật và “mặc kệ”, khiến bạn lạc lõng nếu không giỏi tiếng. TokuteiGino khác biệt ở chỗ:

• Tư vấn đơn hàng phù hợp level tiếng của bạn
• Đào tạo trước – sau xuất cảnh
• Có đội ngũ hỗ trợ xuyên suốt tại Nhật
• Cam kết hòa nhập văn hóa, ngôn ngữ và kỹ năng sống

Hàng ngàn lao động Việt đã thành công nhờ TokuteiGino dù xuất phát điểm “tay trắng” về tiếng Nhật.

Chuẩn bị kiến thức giao tiếp và quen văn hóa Nhật Bản

Rào cản lớn nhất của người không biết tiếng ở Nhật không chỉ là ngôn ngữ mà còn là cú sốc văn hóa. Hãy học trước những điều cơ bản:

• Phép xã giao: gật đầu khi cảm ơn, xin lỗi, cúi nhẹ khi chào
• Cách phân loại rác, đi tàu điện, sử dụng thiết bị công cộng
• Phong cách làm việc: đúng giờ, không làm sai quy trình, tôn trọng cấp trên

TokuteiGino có bộ tài liệu “101 điều cần biết về văn hóa Nhật cho người mới” – được xem là “cuốn bí kíp sống sót” cho bất kỳ ai lần đầu đến Nhật.

Các lỗi cần tránh khi đi Nhật không biết tiếng

Dưới đây là những sai lầm phổ biến khiến người không biết tiếng gặp khó khăn nghiêm trọng khi sang Nhật:

Chủ quan quá mức về sự hỗ trợ từ công nghệ

Không thể phủ nhận lợi ích từ Google Translate, ứng dụng dịch ngôn ngữ… nhưng đừng ỷ lại tuyệt đối vào máy móc.

• Thiết bị không nhận diện đúng tình huống phức tạp
• Dịch sai ngữ cảnh dẫn đến hiểu sai ý nghĩa
• Không thể hiện cảm xúc – thái độ, dẫn đến hiểu lầm trong tương tác

Học vài câu giao tiếp cơ bản vẫn là điều nên làm. Công nghệ nên là công cụ hỗ trợ, không phải sự thay thế hoàn toàn.

Không tìm hiểu chi tiết văn hóa và giao tiếp cơ bản

Không biết tiếng không có nghĩa là bạn được “miễn văn hóa”. Việc không hiểu cách người Nhật cư xử sẽ khiến bạn vô tình vi phạm điều cấm kỵ hoặc làm mất lòng đồng nghiệp, dẫn đến bị cô lập, hạn chế cơ hội thăng tiến.

Ví dụ: Hành động bỏ khẩu trang nơi công cộng trong mùa cảm cúm, nói chuyện ồn ào trên tàu, hay vào nhà mà không bỏ giày là những hành động bị coi là bất lịch sự tại Nhật.

Lựa chọn thiếu sáng suốt về công ty tư vấn và hỗ trợ

Rất nhiều người đã bị lừa bởi các công ty môi giới không uy tín: hứa đi được đơn hàng không cần tiếng, nhưng không hỗ trợ học, bị đẩy sang công ty khác, làm việc quá sức không được bảo vệ quyền lợi do không hiểu ngôn ngữ và hợp đồng.

TokuteiGino giải quyết toàn bộ các rủi ro này bằng sự minh bạch trong quy trình, giấy tờ rõ ràng, đào tạo bài bản, và đồng hành từ lúc bạn bắt đầu học tiếng đến khi gia hạn visa.

Kết luận: Bạn vẫn có thể đến Nhật dù không biết tiếng

Việc không biết tiếng Nhật không còn là rào cản quá lớn nếu bạn đi đúng hướng, chọn đúng ngành, và có sự đồng hành đáng tin cậy.

Sự hỗ trợ đa dạng từ công nghệ hiện đại

Các app dịch, từ điển thông minh, thậm chí là chatbot AI hiện nay đủ khả năng giúp bạn hiểu được thông tin cơ bản, giao tiếp ở mức cần thiết. Tuy nhiên, luôn có giới hạn, và bạn cần sử dụng công nghệ một cách chủ động.

Tận dụng tối đa dịch vụ của các công ty đối tác uy tín như TokuteiGino

TokuteiGino không chỉ giúp bạn có việc làm tại Nhật Bản mà còn là người bạn đồng hành giúp bạn từ một người “chưa biết tiếng” thành người “giao tiếp được – hội nhập tốt – có sự nghiệp ổn định” tại Nhật.

• Tư vấn định hướng ngành phù hợp
• Hỗ trợ học tiếng miễn phí
• Đào tạo văn hoá, kỹ năng sống
• Có mặt tại Nhật, hỗ trợ khi cần

Tự tin để khám phá và chinh phục Nhật Bản

Rào cản ngôn ngữ hoàn toàn có thể vượt qua. Với chiến lược đúng đắn và sự hỗ trợ hợp lý, bạn hoàn toàn có thể đến Nhật làm việc, học tập hay du lịch… mà không cần phải “sợ” tiếng Nhật. Điều quan trọng là: hãy trang bị kiến thức, thái độ chủ động và chọn một đơn vị đồng hành uy tín như TokuteiGino.

? Nếu bạn đang muốn khám phá Nhật Bản, dù là để làm việc hay du lịch, nhưng vẫn ngần ngại vì rào cản ngôn ngữ, đừng lo lắng. Hãy liên hệ ngay với TokuteiGino – đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ hỗ trợ toàn diện cho lao động Việt Nam sang Nhật Bản. TokuteiGino sẽ giúp bạn tự tin hòa nhập, làm việc và sinh sống an toàn, hiệu quả tại Nhật!

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

✅ Công ty TokuteiGino
? Website: https://tokuteigino.edu.vn/
? Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
? Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360