Đơn hàng CNC Nhật Bản và cơ hội xuất khẩu lao động kỹ thuật cao cùng TokuteiGino

Đơn hàng CNC Nhật Bản mở ra cơ hội vàng cho những lao động Việt Nam mong muốn làm việc tại Nhật Bản – đất nước với công nghệ hiện đại và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Từ mức lương hấp dẫn đến những chính sách phúc lợi tuyệt vời, Nhật Bản là điểm đến lý tưởng cho sự nghiệp của bạn. Trong bài viết này, TokuteiGino – đơn vị uy tín hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản, sẽ giúp bạn hiểu rõ về đơn hàng CNC, yêu cầu tuyển dụng, quy trình ứng tuyển và cách tối ưu hóa cơ hội việc làm tại Nhật Bản. Hãy cùng khám phá tất cả những gì bạn cần biết để hiện thực hóa giấc mơ xuất khẩu lao động.

Đơn hàng CNC Nhật Bản: Tổng quan và tiềm năng phát triển

Ngành CNC tại Nhật Bản đang không ngừng phát triển vượt bậc trước làn sóng chuyển đổi số và tự động hóa toàn cầu. Nhật Bản – quốc gia thuộc khu vực Đông Á với nền kinh tế đứng thứ ba thế giới (theo số liệu IMF năm 2024) – là một trong những cường quốc công nghệ, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất cơ khí chính xác. Công nghệ CNC (Computer Numerical Control – điều khiển số bằng máy tính) giữ vai trò then chốt trong hoạt động sản xuất tự động, giúp tăng độ chính xác, năng suất và giảm chi phí.

Với tốc độ “graying population” – dân số già hóa nhanh chóng (hơn 28% dân số Nhật Bản trên 65 tuổi – theo báo cáo của Tổng cục Thống kê Nhật Bản 2024), lực lượng lao động bản địa ngày càng thiếu hụt. Điều này tạo ra nhu cầu lớn về lao động kỹ thuật nước ngoài, đặc biệt là lao động có tay nghề cao trong ngành CNC.

Điều này không chỉ tạo ra cơ hội lớn cho lao động Việt Nam mà còn là cú hích mạnh cho các công ty xuất khẩu lao động uy tín như TokuteiGino – đơn vị đã và đang thúc đẩy mạnh mẽ các chương trình “xuất khẩu lao động CNC Nhật Bản” theo tiêu chuẩn kỹ thuật viên số 1.

Tổng quan về ngành CNC tại Nhật Bản năm 2025

Ngành kỹ thuật cơ khí Nhật Bản đang chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ. Năm 2025, các công ty lớn như Fanuc, Mitsubishi Electric, Yamazaki Mazak, và Okuma đã lên kế hoạch tăng quy mô sản xuất với tỷ lệ tăng trưởng ngành CNC dự kiến đạt 8.1% so với năm 2024 (Nguồn: Nippon Keidanren – Liên đoàn Kinh tế Nhật Bản).

Hai xu hướng chính trong ngành này là:

• Tự động hóa tích hợp với AI và IoT (Internet of Things), yêu cầu nhân lực phải có kỹ năng đa nhiệm, linh hoạt.
• Chuyển đổi từ CNC truyền thống sang các hệ thống sản xuất linh hoạt, nơi kỹ sư không chỉ kiểm soát máy mà còn vận hành hệ thống điều khiển thông minh.

Với tiềm lực mạnh mẽ của mình, Nhật Bản đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ đào tạo hơn 90.000 lao động nước ngoài tham gia sản xuất cơ khí – trong đó có hàng chục nghìn vị trí liên quan đến CNC.

Vai trò của đơn hàng CNC trong ngành sản xuất tại Nhật Bản

Trong bối cảnh công nghiệp 4.0, máy CNC trở thành “trái tim” của nhiều nhà máy Nhật Bản. Từ ngành sản xuất ô tô (Toyota, Nissan) đến thiết bị điện tử (Panasonic, Toshiba, Sony) và thiết bị y tế chính xác – tất cả đều phụ thuộc lớn vào hệ thống gia công CNC chính xác tuyệt đối.

Đơn hàng CNC không chỉ đơn giản là một vị trí công việc, mà là mắt xích chiến lược trong chuỗi giá trị sản xuất công nghệ cao tại Nhật Bản. Một nhân sự vận hành máy CNC có thể tạo ra các chi tiết quan trọng với dung sai chỉ ±0.001mm – mức độ gần như tuyệt đối trong cơ khí.

Ngoài ra, đây cũng là nhóm đơn hàng thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng với số lượng lớn, lịch trình mùa tuyển ổn định hàng năm, dễ dàng tiếp cận cho các bạn đang tìm kiếm cơ hội “việc làm Nhật Bản 2025” trong nhóm kỹ thuật cơ khí.

Lý do các nhà máy Nhật Bản ưu tiên lao động CNC nước ngoài

Có 3 lý do khiến các nhà máy Nhật Bản đặc biệt ưu tiên lao động CNC nước ngoài (trong đó nổi bật là lao động Việt Nam):

1. Dân số lao động Nhật Bản đang giảm do tỷ lệ sinh thấp và dân số già hóa. Nguồn nhân lực bản địa không đủ đáp ứng nhu cầu sản xuất.
   
2. Khả năng tiếp thu kỹ thuật của người lao động Việt Nam tốt, đặc biệt trong lĩnh vực cơ khí, điện tử. Khả năng học nghề nhanh chóng giúp rút ngắn thời gian đào tạo.
   
3. Sự hợp tác giữa Nhật Bản và Việt Nam ngày càng được mở rộng, đặc biệt thông qua các hiệp định kỹ năng đặc định “Tokutei Gino” – cho phép tuyển chọn lao động kỹ thuật cao của Việt Nam làm việc tại Nhật lên đến 5 năm, thậm chí có thể gia hạn lâu dài hoặc định cư.
   

Ví dụ cụ thể:
Công ty Sumitomo Heavy Industries – một trong những tập đoàn kỹ thuật lớn tại Nhật, năm 2024 đã tuyển hơn 150 lao động Việt Nam qua chương trình Tokutei Gino, trong đó 65% làm trong lĩnh vực vận hành máy CNC tại nhà máy Saitama.

Chúng ta sẽ tiếp tục với phần tiếp theo của bài viết tại bản trả lời sau, bắt đầu từ:

TokuteiGino và sự hỗ trợ toàn diện trong xuất khẩu lao động CNC Nhật Bản

Trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng lao động kỹ thuật tại Nhật Bản ngày càng tăng cao, TokuteiGino nổi lên như một trong những tổ chức hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động nói chung và lao động ngành CNC nói riêng. Không chỉ kết nối lao động Việt Nam với các đơn hàng CNC chất lượng cao tại Nhật Bản, TokuteiGino còn cung cấp hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện giúp người lao động an tâm trên hành trình xây dựng sự nghiệp quốc tế.

TokuteiGino là ai? Đơn vị xuất khẩu lao động uy tín hàng đầu

TokuteiGino là một doanh nghiệp chuyên tư vấn và triển khai các chương trình xuất khẩu lao động theo diện kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) và kỹ sư, kỹ thuật viên cho thị trường Nhật Bản. Với hơn 10 năm kinh nghiệm và mạng lưới đối tác bao gồm trên 300 doanh nghiệp Nhật Bản, TokuteiGino đã hỗ trợ hơn 5.000 người lao động Việt Nam sang Nhật làm việc, trong đó có tới 1.300 người thuộc lĩnh vực cơ khí, CNC.

Điểm nổi bật của TokuteiGino là sự minh bạch trong chi phí, chính sách hỗ trợ toàn diện trước – trong – và sau khi xuất cảnh. Tổ chức cũng tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu miễn phí về kỹ thuật CNC, tiếng Nhật, kỹ năng phỏng vấn và văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản trước khi người lao động có buổi phỏng vấn chính thức.

Quy trình hỗ trợ người lao động từ A đến Z tại TokuteiGino

TokuteiGino có quy trình hỗ trợ khép kín nhằm đảm bảo lao động không gặp trở ngại nào khi tham gia đơn hàng CNC Nhật Bản:

1. Tư vấn chọn đơn hàng phù hợp: TokuteiGino đánh giá kỹ năng, trình độ và nguyện vọng của ứng viên để kết nối với đơn hàng CNC phù hợp nhất.
2. Đào tạo kỹ năng & tiếng Nhật: Các khóa học ngắn hạn do giảng viên chuyên môn hướng dẫn trực tiếp, tập trung vào thực hành CNC theo tiêu chuẩn Nhật Bản.
3. Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ: TokuteiGino hỗ trợ từ A – Z trong việc dịch thuật, công chứng, đăng ký hồ sơ visa lao động kỹ năng đặc định.
4. Tổ chức phỏng vấn tuyển dụng: TokuteiGino làm cầu nối cho hàng chục buổi phỏng vấn online hoặc trực tiếp với các nhà máy Nhật Bản mỗi tháng.
5. Hỗ trợ xuất cảnh & hòa nhập: Nhân sự TokuteiGino tại Nhật Bản giúp người lao động làm thủ tục cư trú, mở tài khoản ngân hàng, khám sức khỏe định kỳ.

Theo báo cáo nội bộ năm 2024, tỉ lệ trúng tuyển đơn hàng CNC qua TokuteiGino đạt 92%, thời gian từ lúc nộp hồ sơ hoàn chỉnh đến khi xuất cảnh trung bình là 5 – 6 tháng.

Những thành công nổi bật từ các đơn hàng CNC qua TokuteiGino

Trong năm 2024, TokuteiGino đã triển khai thành công 320 đơn hàng CNC cho thị trường Nhật Bản với tổng số lao động được tuyển chọn đạt 1.150 người. Một trong những câu chuyện thành công tiêu biểu là anh Nguyễn Văn Lâm (Bắc Ninh), từng là công nhân cơ khí tại KCN Quế Võ, hiện đã là tổ trưởng máy CNC tại một nhà máy linh kiện điện tử ở tỉnh Ibaraki sau 2 năm làm việc.

Có tới 65% lao động CNC đi theo chương trình TokuteiGino được doanh nghiệp Nhật Bản đề nghị gia hạn hợp đồng sau năm đầu tiên nhờ kỹ năng tốt và thái độ làm việc chuyên nghiệp. Ngoài ra, TokuteiGino cũng có chính sách hỗ trợ các gia đình có hoàn cảnh khó khăn hoặc lao động nữ trong quá trình đào tạo và làm việc tại Nhật Bản.

Lợi ích khi tham gia đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành CNC

Tham gia đơn hàng CNC Nhật Bản mang lại nhiều lợi ích vượt trội, không chỉ về thu nhập mà còn về cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài và tích lũy trải nghiệm quốc tế. Với sự hậu thuẫn của TokuteiGino, người lao động không chỉ “đi làm” mà thực sự “xây dựng sự nghiệp”.

Mức lương và đãi ngộ hấp dẫn cho lao động CNC tại Nhật Bản

Lương cơ bản cho lao động ngành CNC tại Nhật dao động từ 180.000 đến 250.000 yên/tháng, tương đương từ 30 – 42 triệu đồng (tỉ giá 2025). Chưa tính tiền làm thêm và phụ cấp, thu nhập trung bình sau thuế và chi phí sinh hoạt có thể lên tới 18 – 25 triệu đồng/tháng.

Một số đơn hàng CNC đặc thù như: vận hành máy tiện lập trình G-code, Set-up máy phay CNC, gia công 5 trục tự động, mức lương có thể trên 280.000 yên/tháng. Đây là mức thu nhập vượt trội so với nhiều ngành khác, đặc biệt dành cho lao động có tay nghề cao, thao tác nhanh và hiệu suất tốt.

Ngoài lương, người lao động còn được hưởng:

• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí
• Trợ cấp nhà ở, đi lại
• Lương tháng 13 (một số công ty áp dụng)
• Cơ hội gia hạn hoặc chuyển đổi sang visa kỹ sư dài hạn

Cơ hội học hỏi và làm việc với công nghệ hiện đại

Không nơi nào như Nhật Bản – nơi công nghệ CNC không chỉ dừng ở mức cơ khí chính xác mà còn tích hợp AI, robot tự động, hệ thống kiểm soát thông minh. Được làm việc trực tiếp với các máy CNC đời mới như Okuma GENOS M660, Mazak Integrex series hay Fanuc Robodrill giúp người lao động tiếp cận công nghệ tương lai trong sản xuất.

Từ công đoạn lập trình, set-up máy đến kiểm soát chất lượng sản phẩm, người lao động không chỉ học được quy trình mà còn tích lũy kỹ năng toàn diện phục vụ cho tương lai phát triển nghề nghiệp ở vị trí cao hơn như tổ trưởng, kỹ thuật viên, kỹ sư giám sát…

Thăng tiến sự nghiệp và tích lũy kinh nghiệm quốc tế

Làm việc tại Nhật Bản là cơ hội “vàng” để tích lũy vốn tiếng Nhật, kinh nghiệm làm việc theo phong cách Kaizen – chuyên nghiệp, tiết kiệm và tối ưu. Những năm đầu làm CNC tại Nhật sẽ giúp người lao động xây nền móng vững chắc để về nước mở xưởng riêng, làm kỹ sư trong các công ty FDI hoặc tiếp tục phát triển sự nghiệp tại Nhật với visa dài hạn.

Trong nhiều trường hợp, người lao động sau 5 năm làm việc được doanh nghiệp bảo lãnh chuyển sang visa kỹ sư hoặc visa định cư, mở ra cánh cửa sinh sống dài hạn tại một trong những quốc gia văn minh bậc nhất thế giới.

Quy trình và yêu cầu tuyển dụng đơn hàng CNC Nhật Bản

Việc tham gia đơn hàng CNC Nhật Bản không đơn thuần là việc đi làm thông thường mà cần chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ, kỹ năng tay nghề đến khả năng phỏng vấn, ngôn ngữ, và tuân thủ quy trình xuất khẩu lao động chuyên nghiệp. TokuteiGino đảm bảo người lao động được hướng dẫn chi tiết trong toàn bộ quy trình để khả năng trúng tuyển đạt mức cao nhất.

Yêu cầu về trình độ và kỹ năng chuyên môn CNC

Để tham gia các đơn hàng lao động kỹ thuật Nhật Bản trong lĩnh vực CNC, nhà tuyển dụng Nhật Bản thường có các yêu cầu cụ thể như sau:

• Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy, điều khiển máy CNC. Những người đã từng làm việc thực tế với máy tiện, máy phay CNC là một lợi thế lớn.
• Kinh nghiệm thực hành: Tối thiểu 6 tháng – 1 năm làm việc trực tiếp với CNC hoặc từng trải qua đào tạo tay nghề CNC trước khi đi Nhật.
• Yêu cầu thể chất: Sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm, không dị ứng với dầu/môi trường công nghiệp, thị lực tốt. Các nhà máy thường ưu tiên ứng viên nam từ 19 – 35 tuổi.
• Kỹ năng mềm: Khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực, chăm chỉ, kỷ luật cao là yếu tố bắt buộc trong môi trường làm việc Nhật Bản.
• Ngôn ngữ: Biết tiếng Nhật sơ cấp (tối thiểu trình độ N5) là lợi thế. Trường hợp chưa có tiếng, TokuteiGino hỗ trợ đào tạo trong 2 – 4 tháng trước khi phỏng vấn.

Tuy nhiên, với TokuteiGino, người lao động chưa có kinh nghiệm vận hành CNC vẫn có cơ hội đăng ký và tham gia đào tạo chuyên sâu miễn phí từ đầu đến khi đạt chuẩn tuyển dụng.

Quy trình chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn với nhà tuyển dụng Nhật Bản

Quy trình tuyển dụng đơn hàng CNC Nhật Bản thường trải qua 4 giai đoạn chính:

1. Đăng ký và xét duyệt hồ sơ ban đầu
   Người lao động nộp hồ sơ trực tuyến hoặc trực tiếp tại văn phòng TokuteiGino. Hồ sơ gồm: sơ yếu lý lịch, bằng cấp, CMND, hộ khẩu, ảnh, giấy xác nhận kinh nghiệm (nếu có). Bộ phận chuyên môn sẽ duyệt sơ lọc xem ứng viên phù hợp đơn hàng nào.
   
2. Đào tạo trước phỏng vấn
   TokuteiGino tổ chức các khóa học cường độ cao gồm tiếng Nhật cơ bản, kỹ thuật CNC thực hành (lập trình, set-up máy), văn hóa doanh nghiệp Nhật trong 2 – 3 tháng. Đào tạo được tổ chức tại trung tâm tại Hà Nội, TP. HCM và Đà Nẵng.
   
3. Tổ chức phỏng vấn với doanh nghiệp Nhật Bản
   Ứng viên sẽ được phỏng vấn trực tiếp (trực tuyến hoặc sang Việt Nam phỏng vấn). Nội dung phỏng vấn thường gồm: giới thiệu bản thân, kiểm tra tiếng Nhật trình độ N5/N4, bài test kỹ thuật (vẽ bản vẽ, nhận diện lỗi máy, thao tác demo nếu cần).
   
4. Chuẩn bị hồ sơ xin visa kỹ năng đặc định và xuất cảnh
   Ngay sau khi trúng tuyển, TokuteiGino hỗ trợ người lao động hoàn thiện hồ sơ xin visa Tokutei Gino loại i – diện kỹ thuật. Hồ sơ gồm: hợp đồng, thư mời, bảng cam kết, sơ yếu lý lịch, giấy chứng nhận sức khỏe, giấy chứng nhận trình độ tiếng Nhật (JLPT hoặc NAT test).
   

Thời gian và các bước hoàn tất thủ tục xuất khẩu lao động

Thời gian trung bình từ lúc nộp hồ sơ cho đến khi người lao động sang Nhật làm việc trong đơn hàng CNC dao động từ 5 đến 7 tháng, chia theo từng giai đoạn cụ thể:

• Tháng 1–2: Chuẩn bị hồ sơ, đào tạo tiếng Nhật và kỹ thuật CNC
• Tháng 3: Phỏng vấn chính thức với doanh nghiệp Nhật
• Tháng 4–5: Làm thủ tục visa, chứng thực hồ sơ và hợp đồng
• Tháng 6–7: Nhận visa và xuất cảnh sang Nhật Bản

TokuteiGino cam kết rút ngắn quy trình xử lý hồ sơ tối ưu nhất có thể, đảm bảo quyền lợi và thời gian của người lao động không bị trì hoãn.

Những đơn hàng CNC được tuyển dụng phổ biến tại Nhật Bản

Thị trường Nhật Bản không chỉ rộng mở cho các lao động ngành sản xuất mà còn có nhu cầu rất lớn với nhiều vị trí chuyên biệt trong lĩnh vực CNC. TokuteiGino cung cấp danh sách đa dạng đơn hàng CNC thường xuyên, cập nhật liên tục theo từng khu vực và ngành nghề.

Danh sách các vị trí công việc CNC hiện nay

Các vị trí công việc thuộc đơn hàng CNC Nhật Bản phổ biến bao gồm:

• Vận hành máy phay CNC từ 3 – 5 trục
• Vận hành máy tiện CNC điều khiển số
• Lập trình CNC (Fanuc, Mitsubishi, Siemens)
• Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau gia công
• Thợ bảo trì máy CNC (bảo dưỡng phần mềm và cơ khí)
• Kỹ thuật viên thiết lập máy & xử lý lỗi máy CNC

Tùy trình độ và tay nghề, người lao động có thể đăng ký thi tuyển đơn hàng phù hợp với khả năng. Một số nhà máy tại Nhật còn yêu cầu vận hành máy kết hợp cả đo lường, lập trình SIM, hoặc sử dụng phần mềm CAD/CAM để dựng bản vẽ.

TokuteiGino thường xuyên cập nhật trên website danh sách các đơn hàng mới theo từng tuần, giúp ứng viên lựa chọn sát thực tế nhu cầu của bản thân.

Khu vực nào tại Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng lao động CNC cao nhất?

Theo thống kê trong năm 2024 – 2025, các khu vực có số lượng đơn hàng CNC cao nhất tại Nhật Bản bao gồm:

• Osaka và Kyoto: Trung tâm cơ khí chính xác phía Tây Nhật Bản
• Aichi: Nơi tập trung các nhà máy sản xuất ô tô lớn (Toyota, Honda)
• Gifu và Shizuoka: Hệ thống nhà máy cơ khí phụ trợ cho ngành điện tử
• Saitama và Gunma: Khu vực tập trung các công ty gia công cơ khí tự động
• Hiroshima: Nổi bật là khu cụm công nghiệp công nghệ cao

Phần lớn đơn hàng do TokuteiGino kết nối đều thuộc phân khúc nhà máy vừa – lớn, có hợp đồng, chỗ ở, điều kiện làm việc minh bạch và chế độ đãi ngộ rõ ràng.

Ngành công nghiệp nào tại Nhật Bản sử dụng lao động CNC?

Công nghệ CNC tại Nhật Bản là trụ cột cho nhiều ngành công nghiệp:

• Ngành ô tô: Gia công chi tiết động cơ, piston, trục khuỷu, hộp số
• Ngành hàng không: Cánh turbine, tấm ốp thân máy bay
• Ngành điện tử: Vỏ máy, các chi tiết lắp ráp cần độ chính xác cao
• Ngành y tế: Thiết bị phẫu thuật, bộ khung hỗ trợ phục hồi chức năng
• Ngành khuôn mẫu: Gia công khuôn cho nhựa, ép kim loại, dập nguội
• Cơ khí tổng hợp: Máy ép, máy nghiền, máy cán tôn…

Nguồn nhân lực ngành cơ khí CNC do đó luôn thuộc top ưu tiên tuyển dụng trong mọi giai đoạn phục hồi kinh tế Nhật Bản và các giai đoạn tự động hóa nâng cao.

Thách thức và cách vượt qua khi làm việc tại Nhật Bản

Làm việc tại Nhật Bản, đặc biệt với ngành kỹ thuật công nghệ cao như CNC, đồng nghĩa với việc người lao động phải thích nghi với nhiều khía cạnh: môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỳ vọng cao về kỹ năng và kỷ luật, cùng những khác biệt văn hóa rõ rệt. Tuy nhiên, với sự chuẩn bị hợp lý cùng sự hỗ trợ từ các đơn vị uy tín như TokuteiGino, người lao động hoàn toàn có thể vượt qua và phát triển nhanh chóng trong môi trường quốc tế.

Những khó khăn ban đầu khi làm việc trong ngành CNC tại Nhật Bản

Người mới bắt đầu công việc trong các nhà máy CNC tại Nhật thường gặp một số trở ngại điển hình:

• Vấn đề ngôn ngữ: Dù đã học tiếng Nhật sơ cấp trước khi sang, nhưng với tốc độ giao tiếp nhanh và nhiều từ chuyên ngành kỹ thuật như “せんばん” (máy tiện), “こうさ” (độ nhám), “プログラミング” (lập trình), khiến người lao động dễ bị ngợp.
• Cường độ làm việc cao: Mỗi ca làm việc trong ngành CNC thường kéo dài 8–10 giờ với yêu cầu kỹ thuật khắt khe, sai sót dù nhỏ đều có thể làm ảnh hưởng đến toàn bộ dây chuyền sản xuất.
• Áp lực kiểm soát chất lượng: Người vận hành CNC phải tuân thủ tuyệt đối các thông số kỹ thuật, thao tác đúng quy trình, kiểm tra chi tiết kích thước sản phẩm. Việc làm sai trong một sản phẩm có thể buộc nhà máy tái sản xuất toàn bộ lô hàng.
• Khác biệt văn hóa: Văn hóa “hōren-sō” (báo cáo – liên lạc – tư vấn) buộc mỗi người lao động phải thường xuyên cập nhật kết quả công việc với cấp trên. Những ai quen làm việc tự do sẽ thấy áp lực trong giai đoạn đầu.

Tuy nhiên, TokuteiGino luôn đồng hành cùng người lao động trong từng bước như phân bổ người giám sát tại Nhật hỗ trợ trong 3 tháng đầu, tổ chức chương trình mentoring giữa lao động mới với những người đã có kinh nghiệm để hỗ trợ việc hòa nhập dễ dàng hơn.

Làm sao để thích nghi với văn hóa làm việc Nhật Bản?

Để không bị “sốc văn hóa”, TokuteiGino tổ chức các khóa tiền phái cử (Pre-departure Training) kéo dài 2 tuần, tập trung huấn luyện người lao động thích nghi với phong cách làm việc tại Nhật. Một số đặc điểm mà người lao động cần hiểu và chuẩn bị:

1. Đúng giờ và cam kết: Người Nhật đánh giá người lao động qua sự đúng giờ và tinh thần trách nhiệm. Đi muộn hay vắng mặt không lý do là điều tối kỵ.
2. Giao tiếp gián tiếp: Người Nhật thường không nói “không” trực tiếp. Người lao động cần hiểu cách họ giao tiếp để tránh hiểu nhầm như “Chúng tôi sẽ cân nhắc” thường là lời từ chối lịch sự.
3. Phong cách làm việc theo nhóm: Không cá nhân hóa thành tích, mọi kết quả đều ghi nhận theo nhóm. Người lao động cần linh hoạt trong phối hợp công việc với đồng nghiệp.

Sự hiểu biết về văn hóa giúp người lao động nhanh chóng trở thành một phần của tổ chức, được tin cậy và trao cơ hội thăng tiến nhanh hơn.

Mẹo học tiếng Nhật nhanh chóng cho lao động nước ngoài

Biết tiếng Nhật không chỉ giúp người lao động sống thoải mái mà còn là yếu tố “then chốt” giúp đạt thu nhập cao, dễ xin gia hạn hay chuyển sang visa kỹ sư.

Một số phương pháp học hiệu quả do TokuteiGino ứng dụng trong chương trình đào tạo:

• Sử dụng phần mềm Minna no Nihongo hoặc Anki Flashcard để học từ vựng theo chủ đề máy CNC.
• Nghe nhạc hoặc kênh Youtube tiếng Nhật như Nihongo no Mori, JapanSociety với video thực tế trong nhà máy.
• Đăng ký các buổi học giao tiếp với giáo viên Nhật qua Zoom 2–3 buổi/tuần.
• Sau khi sang Nhật, người lao động nên học tiếp trình độ N3 trở lên để tăng cơ hội thi chuyển visa Tokutei Gino lên visa kỹ sư.

Cũng cần lưu ý rằng, nhiều nhà máy thưởng thêm 10.000 – 20.000 yên mỗi tháng cho lao động đạt được JLPT N3 trở lên. TokuteiGino có các lớp ôn luyện giúp người lao động thi lấy chứng chỉ ngay tại Nhật Bản.

Lưu ý và các lỗi cần tránh khi ứng tuyển đơn hàng CNC Nhật Bản

Bên cạnh những cơ hội tuyệt vời mà đơn hàng CNC mang lại, cũng tồn tại một số lỗi người lao động Việt Nam thường mắc phải khi ứng tuyển. Nắm rõ và tránh những sai lầm này sẽ giúp bạn tối đa hóa tỷ lệ trúng tuyển và tránh các rủi ro không đáng có sau khi xuất cảnh.

Không nắm rõ yêu cầu kỹ thuật của đơn hàng CNC

Một số người lao động do nôn nóng đi Nhật mà bỏ qua việc tìm hiểu kỹ nội dung công việc CNC. Hậu quả là đến nơi làm không đúng mong muốn, không hiểu bản vẽ, không biết set-up máy, dễ bị nhắc nhở hoặc chuyển xưởng.

TokuteiGino khuyến cáo người lao động trước khi nộp đơn phải đọc hiểu kỹ bản mô tả công việc mà chúng tôi cung cấp, bao gồm:

• Loại máy CNC sử dụng (máy tiện, máy phay, số trục)
• Phần mềm điều khiển (Fanuc, Mazatrol, G-code)
• Sản phẩm gia công và kỹ thuật đặc biệt yêu cầu
• Số lượng sản phẩm/ngày và chỉ tiêu sản lượng cá nhân

Khi nắm rõ yêu cầu, ứng viên có thể chuẩn bị kiến thức, kỹ thuật cụ thể trước khi phỏng vấn, từ đó nâng cao tỷ lệ trúng tuyển.

Bỏ qua việc học tiếng Nhật ngay từ đầu

Nhiều người lao động tin rằng có thể học tiếng sau khi trúng tuyển, điều này hoàn toàn sai lầm. Hầu hết đơn hàng CNC yêu cầu trình độ tiếng Nhật sơ cấp, ít nhất là giao tiếp cơ bản như giới thiệu bản thân, mô tả công việc. Nếu không có tiếng Nhật, người lao động dễ mất cơ hội trong buổi phỏng vấn.

TokuteiGino khuyên người lao động nên bắt đầu học tiếng Nhật ngay từ khi có ý định đi Nhật, và học liên tục 1–2 giờ mỗi ngày. TokuteiGino cung cấp tài liệu học miễn phí, lớp học cùng giáo viên bản xứ, và kỳ sát hạch trực tuyến giúp theo dõi lộ trình từng người.

Không chuẩn bị kỹ càng các giấy tờ và tài chính

Việc bị thiếu giấy tờ như bằng cấp chưa dịch thuật, hồ sơ khám sức khỏe không đạt chuẩn, hoặc không đủ tài chính đóng các khoản chi phí hợp lý theo từng giai đoạn là nguyên nhân khiến nhiều người lao động bị chậm xuất cảnh.

Một số lỗi điển hình gồm:

• Khai sai hồ sơ cá nhân → bị đại sứ quán từ chối cấp visa
• Không nộp đúng hạn chi phí đào tạo/visa → lỗi trễ tiến độ xuất cảnh
• Không có người thân bảo lãnh tài chính (nếu dưới 20 tuổi) → bị loại từ sơ tuyển

TokuteiGino có đội ngũ nhân sự tại Hà Nội và TP.HCM phụ trách từng hồ sơ cá nhân, giúp người lao động kiểm tra kỹ lưỡng mọi giấy tờ, nhắc nhở các khoản cần thanh toán đúng thời hạn.

Hành trình phát triển sự nghiệp CNC tại Nhật Bản năm 2025

Năm 2025 được đánh giá là thời kỳ bùng nổ của làn sóng chuyển đổi số trong công nghiệp sản xuất tại Nhật Bản, và CNC chính là trung tâm của sự phát triển đó. Sự kết hợp giữa Internet of Things (IoT), trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ điều khiển CNC hiện đại đã và đang thay đổi cách vận hành của hàng loạt nhà máy lớn tại Nhật — từ mô hình sản xuất đơn thuần sang mô hình sản xuất thông minh. Với những người lao động kỹ thuật ngành CNC, đặc biệt là qua các chương trình như Tokutei Gino, đây là cơ hội không thể bỏ lỡ để xây dựng một sự nghiệp dài hạn, toàn cầu hóa và đầy triển vọng.

Ngành CNC tại Nhật Bản trong bối cảnh chuyển đổi số toàn cầu

Nền sản xuất kỹ thuật Nhật Bản đang bước vào giai đoạn số hóa toàn diện. Theo Japan Industrial Machinery Association (Hiệp hội Máy công nghiệp Nhật Bản), đến cuối năm 2025, hơn 70% nhà máy cơ khí lớn như Yamazaki Mazak, JTEKT, DMG Mori, và Hitachi Seiki sẽ sử dụng hệ thống CNC tích hợp dữ liệu thông qua AI, giúp tăng năng suất thêm 25% so với mô hình truyền thống.

Nhật Bản cũng là quốc gia đi đầu trong việc số hóa khuôn mẫu: thiết kế bằng phần mềm CAD/CAM trực tiếp tích hợp lập trình CNC (gọi là Digital Twin – bản sao kỹ thuật số), cho phép thiết bị tự điều chỉnh thông số theo yêu cầu gia công chưa từng có.

Trong bối cảnh đó, các lao động vận hành máy CNC không phải chỉ thao tác thủ công, mà sẽ đảm nhiệm các vai trò cao hơn như: lập trình hệ thống CNC tích hợp, vận hành máy tự động, giám sát dữ liệu sản xuất theo thời gian thực. Đây chính là điểm mấu chốt phân biệt giữa “người đi làm” và “kỹ sư sản xuất thông minh” trong tương lai gần.

Những kỹ năng mới cần học hỏi để làm chủ công nghệ CNC hiện đại

Để đáp ứng yêu cầu ngày một cao tại Nhật Bản, lao động CNC cần tích lũy và cải thiện những kỹ năng sau:

• Thành thạo phần mềm lập trình CNC như Fanuc Manual Guide, Mazatrol, MasterCam, SolidWorks
• Kỹ năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật tiêu chuẩn JIS (tiêu chuẩn công nghiệp Nhật Bản)
• Hiểu biết và giám sát hệ thống điều khiển bằng PLC hoặc IoT kết nối sản phẩm CNC
• Sử dụng công cụ đo kiểm hiện đại như máy đo tọa độ CMM, máy kiểm tra độ nhám Mitutoyo
• Giao tiếp tiếng Nhật kỹ thuật chuyên ngành để làm việc trực tiếp với quản lý và chuyên gia Nhật

TokuteiGino hiện triển khai song hành các khóa đào tạo kỹ thuật CNC nâng cao và tiếng Nhật chuyên ngành trong vòng 3 – 6 tháng, giúp người lao động sẵn sàng cho môi trường sản xuất thông minh tại Nhật.

Kinh nghiệm quý báu sau khi làm việc ngành CNC tại Nhật Bản

Sau 3–5 năm làm việc trong các nhà máy CNC tại Nhật Bản, người lao động Việt được trang bị không chỉ là kỹ năng chuyên môn kỹ thuật cao mà còn là:

• Kinh nghiệm vận hành hệ thống sản xuất khép kín
• Tư duy sản xuất chuẩn Nhật Bản (Kaizen – cải tiến liên tục)
• Trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên
• Cơ hội chuyển đổi visa kỹ sư để định cư lâu dài
• Mở lối phát triển sự nghiệp tại các dự án đa quốc gia

Chính những yếu tố này giúp các cựu lao động CNC quay về Việt Nam dễ dàng ứng tuyển vào các vị trí cấp quản lý tại các công ty FDI, nhà máy Nhật Bản tại Việt Nam, hoặc tự mở xưởng gia công CNC, đào tạo kỹ thuật viên trẻ.

Theo thống kê nội bộ TokuteiGino, hơn 75% lao động CNC sau khi về nước được đề nghị mức thu nhập từ 18–30 triệu đồng/tháng ngay từ vị trí đầu vào.

Câu hỏi thường gặp về đơn hàng CNC Nhật Bản và TokuteiGino

TokuteiGino có hỗ trợ đào tạo kỹ năng CNC trước khi ứng tuyển không?

Có. TokuteiGino cung cấp các lớp học vận hành máy CNC, kỹ thuật phay – tiện, lập trình G-code hoàn toàn miễn phí cho người lao động tham gia chương trình. Mỗi lớp kéo dài từ 2 – 3 tháng, có giáo viên hướng dẫn trực tiếp và cấp chứng chỉ nội bộ.

Đơn hàng CNC Nhật Bản có yêu cầu kinh nghiệm không?

Không bắt buộc. Mặc dù nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm, nhưng TokuteiGino vẫn tuyển chọn những người chưa từng vận hành máy CNC, thông qua đào tạo từ đầu cho đến khi đạt đủ kỹ năng để dự phỏng vấn.

Mức lương trung bình cho lao động CNC tại Nhật Bản là bao nhiêu?

Lương cơ bản dao động từ 180.000–250.000 yên/tháng. Tùy theo vùng, loại hình công việc và tay nghề, mức lương có thể lên đến 300.000 yên/tháng. Ngoài ra, còn có phụ cấp, làm thêm và thưởng.

Tôi có thể gia hạn hợp đồng lao động tại Nhật Bản không?

Có. Đơn hàng Tokutei Gino cho phép gia hạn thời gian làm việc lên đến 5 năm. Trong quá trình làm việc, nếu được doanh nghiệp đánh giá tốt, người lao động có thể chuyển sang visa kỹ sư (kỹ năng đặc định loại II) hoặc visa dài hạn khác.

Hỗ trợ sau khi sang Nhật Bản của TokuteiGino như thế nào?

TokuteiGino duy trì hệ thống hỗ trợ tại Nhật với văn phòng đại diện ở Tokyo, Osaka và Nagoya, giúp người lao động hòa nhập cuộc sống, xử lý tình huống phát sinh về chỗ ở, việc làm, đổi vị trí, hoặc xin tư vấn các bước chuyển visa.

Thời gian trung bình từ khi chuẩn bị hồ sơ đến khi xuất cảnh là bao lâu?

Thường dao động 5–7 tháng. TokuteiGino có lộ trình rõ ràng theo từng giai đoạn giúp bạn chủ động về thời gian và tài chính trong suốt quá trình tham gia chương trình.

Tôi có thể chuyển ngành làm việc sau một thời gian làm CNC không?

Nếu bạn đang sở hữu visa Tokutei Gino loại I (kỹ năng đặc định ngành CNC), bạn không thể trực tiếp chuyển ngành khi chưa hoàn thành hợp đồng. Tuy nhiên, sau 3–5 năm, bạn có thể thi chuyển đổi sang visa kỹ sư với ngành nghề khác phù hợp chuyên môn và kỹ năng.

Vì sao nên chọn TokuteiGino khi ứng tuyển đơn hàng CNC Nhật Bản?

Mạng lưới đối tác lớn và uy tín của TokuteiGino tại Nhật Bản

TokuteiGino hợp tác với hơn 300 công ty kỹ thuật, nhà máy CNC, các tập đoàn đa quốc gia trên toàn nước Nhật, trải dài từ Tokyo đến Fukuoka. Hàng năm, TokuteiGino cung cấp hàng trăm đơn hàng ổn định với tỉ lệ trúng tuyển trên 90%.

Cam kết chất lượng và quyền lợi cho người lao động

• Đào tạo miễn phí từ kỹ năng CNC đến tiếng Nhật
• Hợp đồng minh bạch – cam kết không phát sinh chi phí ẩn
• Hỗ trợ tận tâm 24/7 tại Việt Nam và Nhật Bản
• Cam kết thời gian xuất cảnh và không bị trì hoãn

Chương trình đào tạo trước phái cử luôn được kiểm định chất lượng theo tiêu chuẩn ISO, có kiểm tra năng lực từng học viên trước khi phỏng vấn thật.

Đánh giá của khách hàng đã đồng hành cùng TokuteiGino

Anh Nguyễn Quang Phúc – người từng xuất cảnh đơn hàng CNC tại Osaka năm 2021, hiện là kỹ thuật trưởng nhà máy Sumitomo nói:
“Tôi đi qua TokuteiGino, được đào tạo bài bản và hỗ trợ rất tận tình. Sau 3 năm, tôi được cấp visa kỹ sư và gia đình tôi sang định cư cùng. Chưa bao giờ thấy một công ty nào có trách nhiệm như TokuteiGino.”

Chị Lê Hà – làm việc tại nhà máy phay CNC ở Gifu chia sẻ:
“Lúc đầu tôi rất lo vì là con gái đi kỹ thuật. Nhưng TokuteiGino đã giúp tôi yên tâm, đào tạo từ đầu và theo dõi mình từng bước. Giờ tôi đang làm tổ phó phụ trách 5 máy CNC.”

 

Cơ hội không bao giờ chờ đợi.
Hãy biến giấc mơ làm việc tại Nhật Bản trở thành hiện thực với đơn hàng CNC cùng công ty TokuteiGino – địa chỉ tin cậy, mang đến con đường sự nghiệp tươi sáng cho hàng nghìn lao động Việt Nam.
Liên hệ với TokuteiGino ngay hôm nay để được tư vấn chi tiết và đồng hành cùng bạn trên hành trình thành công tại Nhật Bản!

✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360