Đơn hàng đóng gói Nhật Bản là một trong những ngành nghề xuất khẩu lao động hấp dẫn nhất hiện nay dành cho người Việt Nam. Với đặc điểm công việc nhẹ nhàng, yêu cầu không quá khắt khe cùng với mức lương hấp dẫn, đơn hàng đóng gói đã thu hút rất nhiều người lao động. Chưa kể, các lĩnh vực đa dạng như đóng gói công nghiệp, đóng gói thực phẩm, đóng gói hàng hóa,… đều đem lại cơ hội việc làm phong phú. Bài viết này sẽ cung cấp đầy đủ thông tin chi tiết về đơn hàng đóng gói tại Nhật Bản, đồng thời hé lộ cơ hội thông qua TokuteiGino – đối tác uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.
Đơn hàng đóng gói Nhật Bản là gì?
Tổng quan về ngành đóng gói tại Nhật Bản
Ngành đóng gói tại Nhật Bản là một trong những lĩnh vực mũi nhọn, giữ vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng và sản xuất của đất nước này. Trong bối cảnh nền kinh tế Nhật Bản luôn ưu tiên tính hiệu quả và chính xác, nhu cầu về lao động cho các vị trí đóng gói hàng hóa đang không ngừng gia tăng. Công việc này bao gồm các nhiệm vụ như phân loại, kiểm tra và đóng gói sản phẩm để chuẩn bị xuất kho hoặc vận chuyển đến khách hàng.
Hiện nay, Nhật Bản nổi tiếng với nhiều ngành sản xuất lớn, ví dụ như: thực phẩm, hàng tiêu dùng, linh kiện công nghiệp. Điều này khiến nhu cầu lao động trong ngành đóng gói công nghiệp và các lĩnh vực liên quan tăng cao, đặc biệt với sự khan hiếm lao động bản xứ do dân số Nhật Bản già hóa.
Cơ hội việc làm với công việc đóng gói tại Nhật Bản
Với hàng ngàn doanh nghiệp Nhật Bản mở rộng sản xuất và cần nguồn nhân lực hỗ trợ, đơn hàng đóng gói Nhật Bản trở thành giải pháp hỗ trợ hai bên: vừa giúp lao động Việt Nam có việc làm ổn định, vừa thúc đẩy quá trình sản xuất tại Nhật Bản. Đặc biệt, công việc này phù hợp với cả lao động phổ thông không có kinh nghiệm, nhưng lao động cần phải chăm chỉ, nghiêm túc và tuân thủ quy tắc làm việc của môi trường Nhật.
Thống kê năm 2024 cho thấy, số lượng công nhân quốc tế tham gia ngành đóng gói ở Nhật Bản đã tăng lên 15%, với mức lương dao động từ 30-35 triệu VNĐ/tháng (tính cả tiền tăng ca). Đây là con số khá hấp dẫn đối với người lao động Việt trong bối cảnh tìm kiếm công việc có thu nhập cao ở nước ngoài.
Đặc điểm công việc của đơn hàng đóng gói
Công việc trong lĩnh vực đóng gói hàng hóa chủ yếu xoay quanh các nhiệm vụ cụ thể như:
- Phân loại sản phẩm: Người lao động sẽ kiểm tra và sắp xếp các sản phẩm theo đúng tiêu chuẩn chất lượng.
- Đóng gói sản phẩm: Đây là công đoạn quan trọng để đảm bảo hàng hóa được bảo vệ an toàn và duy trì thẩm mỹ trước khi chuyển đến tay khách hàng.
- Dọn dẹp và kiểm tra khu vực làm việc: Đây là yêu cầu bắt buộc để đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn.
Nhìn chung, nhiệm vụ của công việc này tương đối nhẹ nhàng so với nhiều ngành nghề khác như xây dựng hay cơ khí. Tuy nhiên, người lao động phải có sự tập trung cao độ và thái độ nghiêm túc trong từng công đoạn để giảm thiểu tối đa rủi ro sai sót.
Lợi ích khi tham gia đơn hàng đóng gói Nhật Bản
Mức lương hấp dẫn của ngành đóng gói
Một trong những điểm thu hút lớn nhất của đơn hàng đóng gói Nhật Bản chính là mức thu nhập ổn định và vượt trội so với nhiều ngành nghề khác. Cụ thể:
- Mức lương cơ bản của ngành này thường từ 130.000 – 150.000 Yên/tháng (tương đương khoảng 25-30 triệu VNĐ).
- Nếu tính cả các khoản làm thêm giờ và thưởng, thu nhập của lao động có thể đạt từ 30-35 triệu VNĐ/tháng hoặc hơn. Các đơn vị sản xuất hàng đầu tại Nhật có chính sách trả lương rõ ràng, công khai và kịp thời, đem lại sự yên tâm tuyệt đối cho người lao động.
Chính sách phúc lợi và chế độ bảo vệ người lao động
Nhật Bản nổi tiếng với các chính sách ưu đãi và phúc lợi tốt cho người lao động nước ngoài:
- Bảo hiểm lao động: Người làm việc đều được tham gia các chế độ bảo hiểm sức khỏe và lương hưu, đảm bảo quyền lợi lâu dài khi làm việc.
- Ký túc xá đầy đủ tiện nghi: Các doanh nghiệp Nhật Bản thường hỗ trợ chỗ ở miễn phí hoặc giá ưu đãi.
- Ngày nghỉ lễ: Lao động được nghỉ theo lịch trình quy định của công ty, tuân thủ luật lao động Nhật Bản.
Kỹ năng, kinh nghiệm tích lũy trong công việc
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp tại Nhật Bản mang đến cho lao động Việt Nam rất nhiều giá trị:
- Kỷ luật và tác phong làm việc: Quy trình đóng gói tại Nhật Bản yêu cầu sự chính xác và tính cẩn thận cao. Điều này giúp lao động cải thiện tác phong làm việc nghiêm túc.
- Học hỏi quy trình quản lý: Nhật Bản nổi tiếng với các công nghệ và kỹ thuật hiện đại trong sản xuất. Làm việc tại đây cho phép người lao động trải nghiệm và tiếp cận nhiều công nghệ mới, đặc biệt trong lĩnh vực đóng gói kiểm tra sản phẩm.
- Nâng cao khả năng thích nghi: Một môi trường làm việc quốc tế là điều kiện tuyệt vời để lao động cải thiện kỹ năng giao tiếp và khả năng làm việc nhóm, đồng thời xây dựng tư duy bền bỉ.
Các lĩnh vực ngành đóng gói tại Nhật Bản
Đóng gói công nghiệp và yêu cầu công việc
Đóng gói công nghiệp là một trong những mảng lớn nhất của ngành sản xuất tại Nhật Bản. Công việc bao gồm việc phân loại, đóng thùng hoặc bao bọc các sản phẩm trong dây chuyền sản xuất. Các sản phẩm thuộc lĩnh vực này thường là linh kiện điện tử, máy móc, hoặc các hàng tiêu dùng xuất khẩu.
Yêu cầu: Ngành này đòi hỏi lao động phải có thể lực tốt, khả năng chịu đựng cường độ làm việc cao trong các dây chuyền hiện đại. Tuy nhiên, nhờ tự động hóa, phần lớn công đoạn đóng gói được máy móc hỗ trợ, giúp giảm tải cho công nhân.
Đóng gói thực phẩm: Công việc tinh tế và quan trọng
Lĩnh vực đóng gói thực phẩm tập trung vào các sản phẩm như cơm hộp, bánh ngọt, thực phẩm đông lạnh hoặc đóng hộp. Công việc không chỉ yêu cầu chính xác, mà còn phải đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm gắt gao.
Những tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm tại Nhật Bản
Nhật Bản luôn chú trọng đến các quy chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm nhằm bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng và duy trì uy tín của ngành thực phẩm nước này. Khi lao động làm trong lĩnh vực đóng gói thực phẩm, bạn sẽ phải tuân thủ đầy đủ các tiêu chuẩn nghiêm ngặt như:
- Thực hành 5S tại nơi làm việc:
- Seiri (Sàng lọc): Loại bỏ những vật dụng không cần thiết.
- Seiton (Sắp xếp): Lưu trữ mọi thứ ngăn nắp để dễ dàng sử dụng.
- Seiso (Sạch sẽ): Đảm bảo vệ sinh trong môi trường làm việc.
- Seiketsu (Săn sóc): Duy trì môi trường sạch sẽ hàng ngày.
- Shitsuke (Sẵn sàng): Rèn luyện thói quen tuân thủ các nguyên tắc.
- Yêu cầu nghiêm khắc về vệ sinh cá nhân:
- Người lao động phải luôn đeo găng tay, khẩu trang, mũ bảo hộ để bảo vệ sản phẩm khỏi các yếu tố bên ngoài.
- Quy định rửa tay và khử khuẩn nghiêm ngặt trước khi vào khu vực sản xuất.
- Kiểm tra chất lượng thường xuyên:
- Mỗi sản phẩm trước khi đóng gói phải được kiểm tra kỹ lưỡng để tránh bị hỏng, móp méo hay ô nhiễm.
Công việc này tuy tỉ mỉ nhưng được hỗ trợ bằng hệ thống máy móc hiện đại, giúp lao động giảm tải sức lực và tiết kiệm thời gian. Chính sự chặt chẽ này làm nên danh tiếng của các sản phẩm thực phẩm xuất khẩu từ Nhật Bản với chất lượng hàng đầu thế giới.
Đóng gói kiểm tra sản phẩm: Công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ
Trong lĩnh vực đóng gói kiểm tra sản phẩm, người lao động đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng đầu ra của hàng hóa. Nhiệm vụ này thường được phân chia thành hai giai đoạn:
- Kiểm tra trước khi đóng gói
- Người lao động thực hiện việc rà soát kỹ lưỡng từng lô hàng để phát hiện lỗi sản phẩm (chẳng hạn như hàng bị nứt, móp, hoặc không đạt tiêu chuẩn chất lượng).
- Những sản phẩm lỗi sẽ bị đưa ra khỏi dây chuyền, sửa chữa hoặc loại bỏ hoàn toàn.
- Đóng gói theo quy cách chuẩn
- Công đoạn đóng gói theo kích cỡ và tiêu chuẩn mà khách hàng quy định.
- Trách nhiệm của người lao động là đảm bảo các bao bì hay thùng hàng đều đồng nhất về thẩm mỹ và an toàn khi vận chuyển.
Công việc này yêu cầu sự tỉ mỉ và có trách nhiệm cao, nhưng đồng thời mang lại cho lao động thói quen làm việc có hệ thống và khả năng chịu áp lực tốt trong công việc.
Tìm hiểu về TokuteiGino và vai trò trong xuất khẩu lao động
TokuteiGino là gì và sứ mệnh của công ty
TokuteiGino là một công ty hàng đầu tại Việt Nam, chuyên cung cấp dịch vụ hỗ trợ xuất khẩu lao động (XKLĐ) sang Nhật Bản. Với định hướng lấy người lao động làm trung tâm, TokuteiGino đặt mục tiêu mang đến cơ hội làm việc uy tín, chất lượng và ổn định cho hàng ngàn người lao động Việt Nam.
Công ty đã tạo dựng được niềm tin nhờ các giải pháp tối ưu giúp người lao động tìm kiếm việc làm ở Nhật với các đơn hàng đóng gói công nghiệp, đóng gói thực phẩm, và nhiều lĩnh vực khác. Đặc biệt, công ty không chỉ hướng đến việc đưa người lao động sang Nhật mà còn đảm bảo họ được bảo vệ quyền lợi tuyệt đối trong suốt thời gian làm việc.
TokuteiGino cung cấp dịch vụ hỗ trợ XKLĐ như thế nào?
- Tư vấn tận tâm:
- Hỗ trợ thông tin chi tiết về yêu cầu công việc, mức lương, và môi trường làm việc.
- Định hướng ngành nghề phù hợp với năng lực và sức khỏe của từng lao động.
- Hỗ trợ thủ tục đầy đủ:
- TokuteiGino giúp lao động chuẩn bị từ A đến Z, từ hồ sơ cá nhân cho đến các thủ tục quan trọng như visa, giấy phép lao động, hồ sơ sức khỏe,…
- Đào tạo trước khi xuất cảnh:
- Cung cấp các khóa học tiếng Nhật căn bản, văn hóa làm việc tại Nhật Bản để người lao động nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc.
- Trang bị các kỹ năng chuyên môn cần thiết cho từng ngành nghề.
- Theo dõi quyền lợi:
- TokuteiGino liên tục hỗ trợ và theo dõi tình hình của lao động tại Nhật, đảm bảo quyền lợi về lương, bảo hiểm, và điều kiện làm việc.
Thành công của TokuteiGino trong việc đưa người lao động sang Nhật
Thống kê từ năm 2020 đến nay cho thấy TokuteiGino đã giúp hơn 5.000 lao động Việt Nam sang Nhật theo các ngành nghề như đóng gói, xây dựng và chế biến thực phẩm.
Một số thành tựu nổi bật:
- Cộng tác với hơn 50 doanh nghiệp lớn tại Nhật Bản.
- Tỷ lệ gia hạn hợp đồng đạt trên 75% vì người lao động hài lòng với công việc.
- Được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chứng nhận là một trong những đơn vị xuất khẩu lao động uy tín nhất.
Những yêu cầu cơ bản khi ứng tuyển đơn hàng đóng gói Nhật Bản
Độ tuổi và sức khỏe cần thiết khi tham gia
- Độ tuổi:
- Nam/Nữ từ 18 đến 35 tuổi, độ tuổi phù hợp để làm việc trong môi trường cường độ cao nhưng không quá nặng nhọc.
- Sức khỏe:
- Không mắc các bệnh truyền nhiễm (như viêm gan B, lao phổi,…).
- Có thể lực tốt, không mắc các vấn đề về xương khớp hay đau thần kinh tọa, vì đây là công việc yêu cầu đứng lâu trong ca làm việc.
Do Nhật Bản rất coi trọng sức khỏe của người lao động, các ứng viên đều phải trải qua vòng khám sức khỏe kỹ lưỡng để đảm bảo an toàn trước khi xuất cảnh.
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc
- Hầu hết các đơn hàng đóng gói không yêu cầu trình độ cao hoặc kinh nghiệm kỹ thuật. Tuy nhiên, ưu tiên những ứng viên:
- Có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất hoặc dây chuyền công nghiệp.
- Biết tiếng Nhật cơ bản sẽ là một lợi thế lớn.
- TokuteiGino cam kết đào tạo tiếng Nhật giao tiếp và các kỹ năng cần thiết để bạn đáp ứng yêu cầu công việc.
Đào tạo và chuẩn bị trước khi xuất khẩu lao động
Trước khi xuất cảnh, người lao động sẽ tham gia các khóa huấn luyện từ 3 đến 6 tháng:
- Đào tạo tiếng Nhật cơ bản: Giao tiếp trong công việc và sinh hoạt hàng ngày.
- Tập huấn văn hóa Nhật Bản: Nắm rõ các quy tắc ứng xử và phong cách sống để hòa nhập tốt hơn.
- Hướng dẫn kỹ năng chuyên môn: Tùy thuộc vào đặc thù đơn hàng, bạn sẽ được hướng dẫn quy trình làm việc chi tiết.
Quy trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành đóng gói
Tìm kiếm thông tin và đăng ký tại TokuteiGino
Bước đầu tiên trong hành trình xuất khẩu lao động Nhật Bản với đơn hàng đóng gói Nhật Bản chính là tìm hiểu và chọn đối tác uy tín. TokuteiGino không chỉ đảm bảo cung cấp các thông tin rõ ràng mà còn đồng hành xuyên suốt quy trình này.
Cụ thể, người lao động khi tìm đến TokuteiGino sẽ được hỗ trợ:
- Tham khảo các đơn hàng phong phú: Công ty thường xuyên cập nhật các đơn hàng mới nhất thuộc các lĩnh vực đóng gói thực phẩm, đóng gói kiểm tra sản phẩm,… với thông tin minh bạch về mức lương, thời gian làm việc và phúc lợi.
- Tư vấn các yêu cầu và điều kiện: Đội ngũ chuyên gia sẽ tư vấn cụ thể về sức khỏe, độ tuổi, kinh nghiệm, giúp người lao động dễ dàng chọn đúng ngành nghề.
- Đăng ký và kiểm tra đầu vào: TokuteiGino tổ chức các vòng phỏng vấn nhỏ hoặc kiểm tra sơ bộ để đánh giá khả năng và sự phù hợp của ứng viên.
Việc chủ động tìm hiểu thông tin ngay từ đầu sẽ giúp người lao động không bị bỡ ngỡ khi chuẩn bị.
Thủ tục tuyển dụng và các bước hoàn thiện hồ sơ
Quy trình tuyển dụng tại TokuteiGino được tối ưu hóa nhằm tạo thuận lợi tối đa cho lao động:
- Làm hồ sơ cá nhân:
- Bao gồm các giấy tờ cần thiết như:
- Bản sơ yếu lý lịch công chứng.
- Hộ chiếu (passport).
- Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân và lý lịch tư pháp.
- Giấy khám sức khỏe đạt tiêu chuẩn lao động nước ngoài.
- Bao gồm các giấy tờ cần thiết như:
- Phỏng vấn và kiểm tra sức khỏe:
- TokuteiGino tổ chức các buổi phỏng vấn với đại diện tuyển dụng từ Nhật Bản, chủ yếu để đánh giá thái độ, tinh thần và khả năng thích nghi của lao động.
- Song song đó, kiểm tra sức khỏe là bước bắt buộc để đảm bảo bạn đáp ứng yêu cầu y tế.
- Ký hợp đồng lao động:
- Sau khi nhận được sự chấp thuận từ phía doanh nghiệp Nhật Bản, bạn sẽ tiến hành ký hợp đồng lao động chính thức, trong đó có đầy đủ thông tin về mức lương, thời gian làm việc và quyền lợi khác.
- TokuteiGino luôn đứng ra đảm bảo tính minh bạch trong các điều khoản hợp đồng.
- Xin visa lao động:
- Công ty hỗ trợ nộp và xử lý các giấy tờ visa, đảm bảo người lao động có đủ điều kiện xuất cảnh hợp pháp sang Nhật Bản.
Chuẩn bị xuất cảnh và làm quen với môi trường làm việc
Sau khi hoàn tất hồ sơ và được cấp visa, người lao động sẽ tham gia một giai đoạn chuẩn bị quan trọng trước khi xuất cảnh.
- Khóa học định hướng:
- Người lao động được làm quen với văn hóa, phong cách sống và các quy tắc cơ bản trong môi trường làm việc tại Nhật.
- Điều này giúp bạn nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc mới mà không gặp trở ngại lớn.
- Hỗ trợ hành trình sang Nhật Bản:
- TokuteiGino tổ chức đưa đón, hướng dẫn người lao động từ Việt Nam đến nơi làm việc tại Nhật.
- Khi đến nơi, bạn sẽ được sắp xếp chỗ ở (kí túc xá hoặc nhà trọ gần nơi làm việc).
- Thử việc và làm quen công việc:
- Một số công ty tại Nhật sẽ yêu cầu giai đoạn thử việc ngắn, trong đó lao động được hướng dẫn cụ thể quy trình làm việc. Đây cũng là thời điểm để bạn cảm nhận rõ về yêu cầu công việc cũng như văn hóa công sở của Nhật Bản.
Các lỗi thường gặp khi tham gia đơn hàng đóng gói Nhật Bản
Không tìm hiểu kỹ về công việc và quy trình làm việc
Một vấn đề phổ biến là nhiều lao động thường hiểu chưa đầy đủ về đặc thù công việc cũng như yêu cầu của đơn hàng đóng gói Nhật Bản. Điều này dẫn đến tâm lý chán nản hoặc bất mãn khi làm việc.
Giải pháp:
- Cần đọc kỹ thông tin chi tiết về công việc trước khi đăng ký.
- Hỏi rõ các yêu cầu với phía TokuteiGino hoặc đơn vị tuyển dụng tại Nhật để chuẩn bị tinh thần tốt nhất.
Sơ suất trong thủ tục giấy tờ và hồ sơ
Các lỗi phổ biến khác bao gồm sai sót hoặc thiếu giấy tờ cần thiết khi làm thủ tục, dẫn đến việc kéo dài thời gian xét duyệt.
Giải pháp:
- TokuteiGino luôn hỗ trợ kiểm tra kỹ càng hồ sơ trước khi nộp, nhưng lao động cũng cần chủ động rà soát và bổ sung đầy đủ các tài liệu còn thiếu.
- Chuẩn bị hồ sơ trước thời gian yêu cầu để tránh trễ hạn.
Chủ quan về khả năng thích nghi với môi trường Nhật Bản
Đây là lỗi xảy ra phổ biến nhất, đặc biệt đối với những lao động lần đầu làm việc xa nhà trong môi trường hoàn toàn khác biệt. Nếu không chuẩn bị trước tâm lý, bạn có thể cảm thấy căng thẳng hoặc gặp khó khăn trong cuộc sống hàng ngày.
Giải pháp:
- Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo và định hướng của TokuteiGino để nâng cao khả năng thích nghi.
- Xây dựng thái độ tích cực và ý thức kỷ luật khi làm việc trong môi trường chuẩn Nhật.
Câu hỏi thường gặp về đơn hàng đóng gói Nhật Bản
Công việc đóng gói tại Nhật Bản có vất vả không?
Công việc đóng gói tại Nhật Bản nhìn chung không quá vất vả về mặt thể lực, tuy nhiên đòi hỏi sự chăm chỉ và tập trung cao. Nhiều khâu đã được tự động hóa nhờ máy móc hiện đại, nhưng người lao động vẫn cần kiểm tra kỹ từng sản phẩm và tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn làm việc.
Mức lương trung bình của ngành đóng gói là bao nhiêu?
Mức lương trung bình của ngành này dao động từ 130.000 – 150.000 Yên/tháng (khoảng 25-30 triệu VNĐ). Với thời gian tăng ca, thu nhập có thể đạt từ 30-35 triệu VNĐ/tháng, kèm theo các khoản thưởng và phụ cấp khác.
Tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì để tham gia?
Bạn cần chuẩn bị các hồ sơ cơ bản như:
- Sơ yếu lý lịch công chứng.
- Hộ chiếu.
- Giấy khám sức khỏe đạt chuẩn quy định.
- Giấy lý lịch tư pháp và các tài liệu bổ sung theo hướng dẫn của TokuteiGino.
Có cần biết tiếng Nhật trước khi tham gia đơn hàng không?
Biết tiếng Nhật căn bản là một lợi thế, nhưng không phải yêu cầu bắt buộc khi tham gia đơn hàng đóng gói Nhật Bản. TokuteiGino sẽ hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật cơ bản (giao tiếp hàng ngày và trong công việc) trước khi xuất cảnh.
TokuteiGino có hỗ trợ chi phí XKLĐ không?
TokuteiGino cam kết hỗ trợ tối đa chi phí liên quan đến thủ tục, đặc biệt là giảm gánh nặng tài chính ban đầu cho người lao động thông qua các hình thức trả góp hoặc vay vốn từ ngân hàng liên kết.
Vì sao nên chọn TokuteiGino làm đối tác đi xuất khẩu lao động?
Kinh nghiệm và độ uy tín trong lĩnh vực XKLĐ
TokuteiGino là một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung ứng lao động sang Nhật Bản. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, TokuteiGino đã đồng hành cùng hàng nghìn người lao động trên hành trình xây dựng sự nghiệp tại Nhật Bản.
Một số điểm nổi bật:
- Hợp tác với các doanh nghiệp lớn và uy tín tại Nhật Bản trong nhiều ngành nghề như đóng gói công nghiệp, chế biến thực phẩm, xây dựng, cơ khí,…
- Quy trình làm việc minh bạch, từ tư vấn, đào tạo đến hỗ trợ xuyên suốt giai đoạn làm việc tại Nhật.
- Đạt tỷ lệ thành công trên 95% trong việc hoàn thiện thủ tục, hồ sơ xuất khẩu lao động cho người lao động.
- Chứng nhận từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về năng lực và uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.
Đội ngũ chuyên nghiệp và hỗ trợ tận tâm
Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, TokuteiGino cam kết đem đến sự hỗ trợ tốt nhất cho người lao động:
- Hỗ trợ thủ tục nhanh chóng: Đội ngũ nhân viên luôn sát cánh để hỗ trợ từ khâu nộp hồ sơ đến phỏng vấn và visa.
- Tư vấn pháp lý rõ ràng: Mọi chương trình xuất khẩu lao động đều được công khai minh bạch, không phát sinh chi phí ẩn.
- Hỗ trợ 24/7: TokuteiGino duy trì liên lạc thường xuyên với lao động trong suốt thời gian làm việc tại Nhật để giải đáp các thắc mắc và xử lý các vấn đề phát sinh kịp thời.
Các chương trình đào tạo chất lượng cao cho người lao động
TokuteiGino mở các khóa đào tạo toàn diện để chuẩn bị cho người lao động trước khi xuất cảnh:
- Đào tạo tiếng Nhật:
Người lao động sẽ được học tiếng Nhật giao tiếp cơ bản, tập trung vào từ vựng, cụm từ thông dụng trong công việc và đời sống hàng ngày. - Giới thiệu văn hóa Nhật Bản:
Khóa đào tạo giúp người lao động hiểu sâu hơn về cách sống, làm việc và giao tiếp của người Nhật. Điều này không chỉ nâng cao khả năng thích nghi mà còn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng tại Nhật. - Đào tạo kỹ năng chuyên môn:
Tùy thuộc vào từng đơn hàng (đóng gói thực phẩm, đóng gói hàng hóa, kiểm tra sản phẩm…), người lao động sẽ được hướng dẫn các kỹ năng cơ bản để làm quen trước với công việc.
Nhờ các chương trình đào tạo bài bản, người lao động của TokuteiGino luôn có sự chuẩn bị tốt nhất trước khi bắt đầu công việc tại Nhật Bản.
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại Nhật Bản với mức thu nhập ổn định, điều kiện làm việc chuyên nghiệp, hãy cân nhắc ngay các đơn hàng đóng gói Nhật Bản. Đây không chỉ là công việc nhẹ nhàng với mức lương hấp dẫn mà còn là cơ hội để bạn trải nghiệm một môi trường làm việc quốc tế, học hỏi các kỹ năng và nâng cao giá trị bản thân.
TokuteiGino – Đối tác tin cậy trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ đồng hành cùng bạn từ A đến Z trong hành trình này, đảm bảo tất cả quyền lợi của bạn được bảo vệ một cách tối ưu.
Liên hệ ngay với TokuteiGino để được tư vấn chi tiết:
👉 Thông tin liên hệ:
- Công ty: Tokuteigino
- Website: https://tokuteigino.edu.vn/
- Email: tokuteigino1992@gmail.com
- Hotline: 096 1982 804
TokuteiGino không chỉ cung cấp cơ hội việc làm mà còn mang đến cho bạn hành trang vững chắc để xây dựng tương lai. Hãy để TokuteiGino đồng hành cùng bạn trong hành trình vươn ra thế giới!