Đơn hàng ép nhựa Nhật Bản: Bí quyết lựa chọn đơn hàng xuất khẩu lao động chất lượng cao tại TokuteiGino

 Đơn hàng ép nhựa Nhật Bản đang trở thành sự lựa chọn hàng đầu cho các lao động tìm kiếm cơ hội làm việc ổn định và thu nhập cao tại Nhật Bản. Xuất khẩu lao động ngành ép nhựa không chỉ mang đến mức lương hấp dẫn mà còn đảm bảo tính ổn định về công việc với điều kiện làm việc hiện đại. Là một trong những công ty uy tín hàng đầu tại lĩnh vực này, TokuteiGino đã gầy dựng được sự tín nhiệm trên thị trường quốc tế nhờ vào những đơn hàng đảm bảo, chế độ hỗ trợ minh bạch và quy trình chuyên nghiệp. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu về cơ hội, ưu điểm và các lưu ý quan trọng khi tham gia đơn hàng ép nhựa tại Nhật Bản, đặc biệt là chọn đồng hành cùng công ty TokuteiGino, giúp bạn nắm bắt cơ hội thay đổi cuộc đời chỉ qua một đơn hàng.

Đơn hàng ép nhựa Nhật Bản là gì?

Đơn hàng ép nhựa Nhật Bản là hình thức tuyển dụng lao động sang làm việc tại các xưởng sản xuất có dây chuyền công nghệ ép nhựa hiện đại. Đây là một lĩnh vực phổ biến trong ngành công nghiệp chế tạo của Nhật Bản – quốc gia nổi tiếng với các sản phẩm nhựa chất lượng cao được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực như ô tô, điện tử, y tế và hàng tiêu dùng.

Với dây chuyền sản xuất khép kín, công nhân làm việc trong ngành ép nhựa chủ yếu phụ trách các khâu như:

• Vận hành máy ép nhựa
• Kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra
• Lắp ráp hoặc đóng gói thành phẩm
• Bảo dưỡng máy móc khi cần thiết
• Ghi chép báo cáo theo yêu cầu

Khác với suy nghĩ của nhiều người rằng công việc nặng nhọc, ngành này thực ra phù hợp cả với nam và nữ vì điều kiện làm việc khá nhẹ nhàng, có hỗ trợ máy móc tự động hóa, đặc biệt là làm việc trong nhà xưởng sạch sẽ và kiểm soát môi trường tốt.

Đặc điểm ngành ép nhựa tại Nhật Bản

Ngành ép nhựa là một trong những ngành công nghiệp then chốt và tự động hóa cao tại Nhật Bản. Các xưởng sản xuất nhựa chủ yếu nằm ở các tỉnh công nghiệp phát triển như Aichi, Shizuoka, Chiba và Osaka – những nơi đóng vai trò chủ lực trong chuỗi cung ứng sản phẩm công nghiệp.

📌 Một số đặc điểm nổi bật:

•  Tính lặp lại: Công việc thường mang tính tuần hoàn, phù hợp với công nhân có tinh thần kỷ luật cao.
•  Môi trường làm việc hiện đại: Làm việc trong nhà máy có hệ thống điều hòa, giảm thiểu khói bụi, tiếng ồn.
•  Giờ giấc ổn định: Thường làm theo ca (ngày/đêm 8 tiếng) và được hưởng phụ cấp tăng ca theo luật lao động Nhật Bản.
•  An toàn lao động được đặt lên hàng đầu: Công nhân được cấp phát bảo hộ lao động đầy đủ, có hướng dẫn chi tiết quy trình vận hành máy móc.

Theo số liệu từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản năm 2024, các doanh nghiệp sản xuất nhựa đang đối mặt với tình trạng già hóa lực lượng lao động nghiêm trọng. Dự kiến đến năm 2030, Nhật Bản thiếu hụt trên 250.000 lao động cho ngành chế xuất nhựa, đẩy mạnh nhu cầu tìm kiếm lao động nước ngoài, trong đó Việt Nam luôn được xem là nguồn cung ứng đáng tin cậy.

Vì sao nghề ép nhựa tại Nhật đang thu hút lao động quốc tế?

Có rất nhiều lý do khiến đơn hàng ép nhựa Nhật Bản trở thành “ngôi sao mới” trong lĩnh vực xuất khẩu lao động:

1. Điều kiện làm việc tiêu chuẩn cao

Lao động được làm việc trong môi trường sạch sẽ, khép kín, ít chịu ảnh hưởng của thời tiết. Máy móc hiện đại giúp người lao động không phải làm những công việc quá nặng nhọc.

2. Nhu cầu tuyển dụng lớn, dễ trúng tuyển

Những năm gần đây, ngành nhựa của Nhật thường xuyên đăng tuyển các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản, đặc biệt là đơn hàng kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) và đơn hàng thực tập sinh (TTS kỹ năng). Các doanh nghiệp Nhật đánh giá cao lao động Việt vì tinh thần học hỏi và chí tiến thủ.

Ví dụ: Năm 2024, TokuteiGino phối hợp với 17 doanh nghiệp tại tỉnh Saitama và Fukuoka cung cấp hơn 230 chỉ tiêu đơn hàng ép nhựa Nhật Bản, trong đó hơn 85% ứng viên đã đậu visa kỹ năng lần 1 ở vòng đầu tiên.

3. Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tích lũy tài chính

Với chế độ lương cơ bản từ 150.000 – 180.000 yên/tháng (tương đương khoảng 25 – 30 triệu VNĐ), cộng thêm làm thêm và phụ cấp, thu nhập thực tế có thể lên tới 35 – 40 triệu VNĐ/tháng. Sau 3 năm, nhiều lao động đã tích lũy được từ 600 – 900 triệu đồng khi gửi tiền về Việt Nam.

Theo chia sẻ của anh Nguyễn Hữu Phong (quê Quảng Bình), một thực tập sinh đang làm đơn hàng ép nhựa tại tỉnh Gifu:

“Mình từng e ngại vì chưa có kinh nghiệm công nhân, nhưng khi được TokuteiGino tư vấn kỹ lưỡng và hỗ trợ đầy đủ từ giấy tờ, học tiếng, đến phỏng vấn, mình đã trúng tuyển ngay đợt đầu. Bây giờ 1 tháng mình gửi về nhà hơn 30 triệu tiền Việt, bố mẹ mình rất vui.”

Quy trình sản xuất ép nhựa tại Nhật Bản có gì đặc biệt?

Nhật Bản là quốc gia luôn đi đầu trong việc áp dụng công nghệ vào sản xuất. Vì vậy, các xưởng sản xuất ép nhựa tại đây cũng không ngoại lệ khi sử dụng:

• Hệ thống máy ép tự động theo công nghệ kỹ thuật số
• Phần mềm kiểm soát chất lượng thông minh
• Hệ thống dây chuyền bán tự động hoặc tự động 100%

📋 Một ca làm việc trong xưởng ép nhựa thông thường diễn ra như sau:

Thời điểm	Công việc chính
8:00 – 10:00	Kiểm tra tình trạng máy, vận hành theo kế hoạch
10:00 – 12:00	Lắp khuôn mẫu, theo dõi ép nhựa
12:00 – 13:00	Nghỉ trưa
13:00 – 17:00	Kiểm tra, đóng gói và ghi chép báo cáo

🔍 TokuteiGino luôn kiểm tra kỹ lưỡng trước khi đưa lao động vào các xưởng ép nhựa hiện đại, đảm bảo đó là môi trường chuyên nghiệp, an toàn và tuân thủ luật lao động Nhật.

Ưu điểm khi tham gia đơn hàng ép nhựa Nhật Bản

Trong bối cảnh Nhật Bản thiếu hụt lao động nghiêm trọng ở ngành công nghiệp nhựa, các đơn hàng ép nhựa trở thành lựa chọn hàng đầu cho người lao động Việt Nam. Tham gia vào chương trình này, người lao động không chỉ có thu nhập ổn định mà còn có nhiều lợi thế khác.

Điều kiện làm việc chuyên nghiệp, đầy đủ trang bị bảo hộ

Một trong những yếu tố khiến nhiều lao động lựa chọn đơn hàng ép nhựa Nhật Bản chính là môi trường làm việc đạt tiêu chuẩn quốc tế. Tại các xưởng sản xuất:

• Hệ thống máy móc hiện đại, vận hành chủ yếu là bán tự động hoặc tự động
• Xưởng sản xuất khép kín, có trang bị điều hòa, phòng nghỉ, khu sinh hoạt tiện nghi
• Thiết bị bảo hộ được cấp phát định kỳ: khẩu trang, kính mắt, găng tay, quần áo chống tĩnh điện, bảo vệ thính giác… tùy thuộc vị trí làm việc

Không giống các công việc xây dựng hay nông nghiệp yêu cầu thể lực nhiều, công việc ép nhựa phù hợp cả với lao động nữ và những người có thể lực trung bình, miễn là chịu khó, cẩn thận, làm việc đều đặn.

Theo khảo sát năm 2024 từ tổ chức JITCO (Tổ chức hỗ trợ đào tạo kỹ năng Nhật Bản), có tới 93,2% lao động quốc tế tại các nhà máy nhựa Nhật Bản hài lòng với điều kiện làm việc hiện tại.

Thu nhập ổn định và chế độ phúc lợi tốt

Mức lương cơ bản của lao động trong đơn hàng ép nhựa dao động từ 145,000 – 175,000 yên/tháng, tùy theo từng khu vực. Đây là mức lương trước thuế, chưa tính làm thêm giờ và phụ cấp.

Thực tế, mức thu nhập của người lao động sau khi trừ chi phí nhà ở, ăn uống, bảo hiểm, thường còn lại từ 10 – 13 triệu đồng/tháng được gửi về Việt Nam. Với người tích cực tăng ca, số tiền này có thể dao động từ 15 – 20 triệu đồng/tháng.

Ngoài lương, người lao động được hưởng các chế độ sau:

• Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, hưu trí như công dân Nhật
• Hưởng các khoản thưởng hằng năm/tùy chính sách công ty
• Hỗ trợ nhà ở giá rẻ (5.000 – 15.000 yên/tháng)
• Có cán bộ phiên dịch hỗ trợ tại xưởng làm việc hoặc công ty phái cử

Theo đánh giá của nhiều lao động tại TokuteiGino, mức lương ngành ép nhựa tương đương hoặc cao hơn các ngành thực phẩm và chế biến hải sản, trong khi công việc nhẹ hơn và ít độc hại hơn.

Có cơ hội gia hạn visa và định cư lâu dài

Sau khi kết thúc hợp đồng thực tập sinh (thường 3 năm), người lao động hoàn toàn có thể chuyển sang visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) nếu đáp ứng đủ điều kiện. Ngành ép nhựa thuộc về nhóm ngành sản xuất công nghiệp – một trong những lĩnh vực được cấp visa kỹ năng đặc định loại 1.

Trong trường hợp này, người lao động có thể:

• Làm việc tiếp hợp pháp tại Nhật tối đa 5 năm
• Được đánh giá lại kỹ năng và thi tiếng Nhật để chuyển sang Visa Tokutei Ginou loại 2 (có thể bảo lãnh người thân đến Nhật)
• Nếu làm việc liên tục không vi phạm kỷ luật trong 7 năm trở lên, người lao động có thể xin định cư lâu dài (Eijuken)

Chị Lương Thị Thảo (1995, Nghệ An), đang làm việc năm thứ năm tại xưởng ép nhựa tỉnh Tochigi cho biết:

“Nhờ TokuteiGino hỗ trợ thi kỹ năng vào năm thứ ba, mình đã chuyển sang visa Tokutei Ginou mà không về nước. Bây giờ mình có cơ hội xin visa dài hạn theo diện kỹ thuật.”

Đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản: Lựa chọn phổ biến ngoài ngành ép nhựa

Các đơn hàng phổ biến khác tại Nhật Bản

Bên cạnh đơn hàng ép nhựa Nhật Bản, các đơn hàng sau cũng rất được quan tâm và chiếm tỷ lệ cao trong tổng tuyển dụng tại TokuteiGino:

• Đơn hàng xây dựng (giàn giáo, lát gạch, sơn, hàn…)
• Đơn hàng thực phẩm (đóng cơm hộp, làm bánh, chế biến thịt cá)
• Đơn hàng điều dưỡng, hộ lý
• Đơn hàng đóng gói hàng hóa công nghiệp
• Đơn hàng nông nghiệp (trồng rau, chăn nuôi gia súc)

Tùy vào năng lực thể chất, mong muốn cá nhân và trình độ tiếng Nhật, người lao động sẽ được TokuteiGino tư vấn đơn hàng phù hợp nhằm tối ưu khả năng trúng tuyển và cơ hội nghề nghiệp lâu dài.

Ngành ép nhựa so với các ngành lao động phổ thông khác

Tiêu chí so sánh	Ngành ép nhựa	Ngành thực phẩm	Ngành xây dựng
Mức độ nặng nhọc	Trung bình	Nhẹ – Trung bình	Nặng
Phù hợp với giới tính	Nam và Nữ	Chủ yếu Nữ	Chủ yếu Nam
Tỷ lệ tăng ca	Cao	Trung bình	Thấp
Môi trường làm việc	Trong nhà, sạch sẽ	Trong nhà, sạch, đôi lúc có mùi	Ngoài trời, tùy thời tiết
Mức lương trung bình	150.000 – 180.000 yên/tháng	145.000 – 170.000 yên/tháng	160.000 – 190.000 yên/tháng

So với các ngành như xây dựng hay nông nghiệp – vốn mang tính thời vụ và đòi hỏi thể lực nhiều hơn, ngành ép nhựa là lựa chọn ổn định, phù hợp với cả nam và nữ, có nguyện vọng làm việc lâu dài.

Xu hướng ngành nghề xuất khẩu lao động năm 2025

Theo báo cáo xu hướng của TokuteiGino, ba nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh trong năm 2025 bao gồm:

1. Ngành chế tạo công nghiệp (ép nhựa, hàn, lắp ráp linh kiện điện tử)
2. Ngành chăm sóc người cao tuổi
3. Ngành dịch vụ thực phẩm – đóng gói

Nhật Bản đang chuẩn bị bước vào giai đoạn khủng hoảng dân số lao động ở độ tuổi sản xuất. Vì vậy, thị trường lao động kỹ năng nói chung – đặc biệt là các ngành tự động hóa như ép nhựa – sẽ tiếp tục là trọng điểm tuyển dụng đến năm 2030.

Bên cạnh đó, chính phủ Nhật cũng đang hoàn thiện hơn quy trình tiếp nhận người lao động nước ngoài thông qua các chương trình visa kỹ năng đặc định, tạo điều kiện để người lao động chuyển đổi visa linh hoạt, giảm thiểu thời gian chờ đợi và cải thiện quyền lợi lao động.

Vì sao nên chọn đơn hàng ép nhựa tại TokuteiGino?

Khi lựa chọn xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, việc tìm được một công ty phái cử uy tín là yếu tố then chốt, ảnh hưởng trực tiếp tới chất lượng công việc, mức độ an toàn cũng như quyền lợi pháp lý của người lao động. Với kinh nghiệm hơn 10 năm trong lĩnh vực đưa người Việt sang Nhật làm việc, TokuteiGino nổi bật là địa chỉ đáng tin cậy, đặc biệt trong việc cung cấp các đơn hàng ép nhựa Nhật Bản chất lượng.

TokuteiGino: Uy tín và kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản

Công ty cổ phần TokuteiGino có trụ sở chính tại Hà Nội và 15 chi nhánh trên toàn quốc, là đối tác tin cậy của hàng trăm doanh nghiệp Nhật Bản trong hơn một thập kỷ qua. Công ty chuyên cung cấp 3 loại hình đơn hàng chính:

• Đơn kỹ năng đặc định (visa Tokutei Ginou)
• Đơn kỹ sư – nhân viên kỹ thuật
• Đơn thực tập sinh kỹ năng

Riêng với ngành ép nhựa, TokuteiGino đã hợp tác với hơn 40 nhà máy tại các tỉnh Osaka, Saitama, Kanagawa, Aichi và Okayama, mỗi năm triển khai hàng trăm đơn hàng với tỉ lệ đậu visa cao, trung bình đạt 92% theo thống kê năm 2024.

Từ năm 2022 đến 2024, gần 2.000 lao động đã xuất cảnh thành công theo các đơn hàng ép nhựa Nhật Bản của TokuteiGino. Trong số đó có tới 80% tiếp tục đăng ký chuyển đổi sang visa đặc định sau ba năm làm việc.

Quy trình tuyển chọn và đào tạo lao động tại TokuteiGino

TokuteiGino xây dựng một quy trình tuyển chọn minh bạch, bao gồm các bước kiểm tra đầu vào để đảm bảo chất lượng đầu ra:

1. Tư vấn định hướng: Giải thích rõ từng đơn hàng, mức lương, vị trí làm việc và quyền lợi kèm theo.
2. Kiểm tra sức khỏe tổng quát: Tại bệnh viện đạt chuẩn Nhật Bản, giúp loại trừ sớm các bệnh không được phép nhập cảnh.
3. Kiểm tra năng lực học và phỏng vấn: Không yêu cầu bằng cấp cao, nhưng ưu tiên thái độ nghiêm túc, có chí tiến thủ và khả năng tiếp thu.
4. Đào tạo tiếng Nhật cơ bản: Trang bị đến trình độ N5 – đủ khả năng giao tiếp công việc hằng ngày tại xưởng.
5. Huấn luyện kỹ năng mềm – luật pháp Nhật Bản: Bao gồm văn hoá doanh nghiệp, luật lao động và kỹ năng giao tiếp với người bản xứ.

Công ty đặc biệt hỗ trợ người lần đầu đi Nhật: từ làm hồ sơ, luyện phỏng vấn, đến hướng dẫn xuất cảnh, giúp quá trình từ đăng ký đến làm việc chính thức được thực hiện trơn tru, rõ ràng.

Chính sách hỗ trợ trước, trong và sau khi xuất khẩu lao động

Một trong những thế mạnh của TokuteiGino là chính sách đồng hành toàn diện, không bỏ rơi lao động sau khi ký hợp đồng hay xuất cảnh – điều mà nhiều công ty môi giới yếu kém thường mắc phải.

1. Trước khi xuất cảnh:
   
   • Hỗ trợ vay vốn không lãi suất tại ngân hàng liên kết.
   • Hướng dẫn gia đình lao động thủ tục pháp lý theo quy định.
   • Thường xuyên tổ chức họp phụ huynh lao động để giải thích rõ quyền lợi.
2. Trong thời gian làm việc tại Nhật:
   
   • Có văn phòng đại diện tại Nhật hỗ trợ các vấn đề sinh hoạt, pháp lý, khiếu nại.
   • Cung cấp đường dây nóng xử lý khẩn cấp.
   • Hỗ trợ chuyển đổi việc làm nếu doanh nghiệp gặp khó khăn.
3. Sau khi kết thúc hợp đồng:
   
   • Tư vấn chuyển đổi sang visa kỹ năng đặc định nếu có nhu cầu.
   • Hỗ trợ kết nối việc làm mới trong nước với thu nhập cạnh tranh.
   • Hướng dẫn cách rút tiền trợ cấp bảo hiểm một lần tại Nhật.

Thực tế, nhiều lao động tại TokuteiGino sau ba năm làm việc đã trở về nước và mở xưởng, kinh doanh riêng với vốn tích lũy được. Đây là mục tiêu rõ ràng mà công ty luôn hướng tới: giúp người lao động không chỉ đi làm thuê mà còn tạo ra cơ hội bền vững cho tương lai.

Yêu cầu khi tham gia đơn hàng ép nhựa Nhật Bản

Bên cạnh nhiều lợi thế hấp dẫn, người lao động cần đạt một số yêu cầu cơ bản để có thể tham gia và được xét tuyển vào đơn hàng ép nhựa Nhật Bản.

Điều kiện sức khỏe và kinh nghiệm cần thiết

Không yêu cầu phải có kinh nghiệm hay chuyên môn kỹ thuật từ trước, tuy nhiên đơn hàng ép nhựa cũng đặt ra một số tiêu chí về sức khỏe và phẩm chất:

• Nam, nữ tuổi từ 18 – 32
• Cao tối thiểu 1m55 (nữ) – 1m60 (nam); nặng trên 45kg
• Không mắc các bệnh truyền nhiễm: viêm gan B, lao, HIV
• Không có hình xăm lớn, không tiền án tiền sự
• Ưu tiên những người biết nghe theo chỉ dẫn, học hỏi nhanh, cẩn thận, có thể làm việc liên tục theo ca

Với những trường hợp có kinh nghiệm từng làm trong nhà máy hoặc có hiểu biết về máy móc thì sẽ được ưu tiên hồ sơ hoặc được cử đi những đơn hàng có mức lương cao hơn.

Trình độ ngoại ngữ: Có thực sự cần thiết?

Để tham gia đơn hàng, người lao động không bắt buộc phải có chứng chỉ tiếng Nhật từ trước. Tuy nhiên, TokuteiGino đánh giá người có khả năng học ngôn ngữ nhanh sẽ dễ hòa nhập hơn.

Người lao động được trang bị tiếng Nhật sơ cấp (tương đương N5) trong quá trình đào tạo tại trung tâm. Trong 4 – 6 tháng, học viên có thể giao tiếp cơ bản trong công việc và sinh hoạt:

• Giao tiếp với quản lý xưởng và đồng nghiệp
• Đọc hiểu ký hiệu máy móc
• Viết báo cáo sản lượng đối với đơn hàng Tokutei Ginou

Người có chứng chỉ tiếng Nhật từ N5 trở lên sẽ được ưu tiên thi tuyển hoặc làm thủ tục visa nhanh hơn các trường hợp chưa biết tiếng.

Quy trình xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn

TokuteiGino áp dụng một quy trình xét duyệt kỹ càng để đảm bảo chất lượng đầu ra, đồng thời nâng cao tỉ lệ đậu visa:

1. Tư vấn chọn đơn hàng phù hợp →
2. Kiểm tra sức khỏe →
3. Nộp hồ sơ cá nhân (sơ yếu lý lịch, CMT, sổ hộ khẩu, bằng cấp, hình ảnh) →
4. Đào tạo trước khi phỏng vấn →
5. Tham gia phỏng vấn online (qua Zoom) hoặc trực tiếp với doanh nghiệp Nhật →
6. Ký hợp đồng thực tập sinh hoặc Tokutei Ginou →
7. Làm COE →
8. Xin visa →
9. Xuất cảnh.

Toàn bộ quá trình từ khi nộp hồ sơ đến khi bay sang Nhật kéo dài khoảng 5 – 7 tháng, phụ thuộc vào năng lực học tiếng và chỉ tiêu từng đợt tuyển dụng.

Các lưu ý khi lựa chọn đơn hàng ép nhựa Nhật Bản

Để tránh những rủi ro không đáng có khi đi theo các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản, đặc biệt là đơn hàng ép nhựa, người lao động cần trang bị cho mình các kiến thức cơ bản và thận trọng trong mọi lựa chọn. Sau đây là những lưu ý quan trọng khiến nhiều người từng mất tiền, mất cơ hội phải cảnh báo:

Cẩn thận với các đơn vị môi giới không uy tín

Hiện nay, xuất hiện nhiều công ty môi giới nhỏ lẻ lợi dụng nhu cầu cao để đưa ra các thông tin sai lệch về đơn hàng ép nhựa với:

• Cam kết mức lương không thực tế
• Không có giấy phép phái cử/không minh bạch thông tin đơn hàng
• Tự ý tăng chi phí phát sinh mà không báo trước
• Tư vấn đẩy nhanh quá trình để thu phí cọc

TokuteiGino khuyến cáo người lao động nên kiểm tra tính hợp pháp của công ty tư vấn bằng cách xác minh tại Cục Quản lý lao động ngoài nước – Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Chỉ nên chọn các công ty có thông tin rõ ràng, minh bạch, có lịch sử tuyển dụng được công khai trên website chính thức như https://tokuteigino.edu.vn/.

Tìm hiểu kỹ về hợp đồng lao động trước khi ký kết

Một số lao động do thiếu kiến thức pháp lý đã ký hợp đồng mơ hồ, dẫn tới:

• Không rõ mức lương, thời gian làm việc, thời gian nghỉ
• Chế độ phụ cấp, tăng ca không đúng thực tế
• Không được hỗ trợ dịch vụ sau xuất cảnh

Đối với các đơn hàng ép nhựa tại TokuteiGino, hợp đồng lao động đều được dịch chính xác và có phiên dịch viên giải thích từng điều khoản. Người lao động sẽ được giữ một bản hợp đồng bằng tiếng Việt và tiếng Nhật trước khi nộp hồ sơ đăng ký.

Ngoài ra, toàn bộ hợp đồng đều được ký trực tiếp với doanh nghiệp tiếp nhận tại Nhật, không thông qua trung gian không rõ nguồn gốc.

Nắm rõ quyền lợi và nghĩa vụ trước khi xuất cảnh

Người lao động cần qua đào tạo và trang bị kiến thức về:

• Nội dung luật lao động Nhật Bản cơ bản
• Quy trình đàm phán quyền lợi nếu có tranh chấp
• Cách khiếu nại hoặc báo cáo trường hợp bị ngược đãi
• Nghĩa vụ về đóng bảo hiểm, tuân thủ nội quy công ty Nhật

TokuteiGino có tài liệu đào tạo chi tiết và lớp bồi dưỡng pháp lý, kỹ năng mềm trước khi xuất cảnh 1 tháng nhằm đảm bảo sau khi sang Nhật, ứng viên không bị bỡ ngỡ và biết cách xử lý tình huống.

Những câu hỏi thường gặp

Chi phí đi xuất khẩu lao động đơn hàng ép nhựa Nhật Bản là bao nhiêu?
Chi phí dao động từ 90 – 150 triệu VNĐ tùy theo diện visa (TTS hoặc Tokutei Ginou), bao gồm toàn bộ lệ phí hồ sơ, đào tạo tiếng, hồ sơ COE, visa, vé máy bay, và bảo hiểm. TokuteiGino luôn công khai chi phí rõ ràng, không thu thêm phí phát sinh.

Có cần kinh nghiệm mới được tham gia đơn hàng ép nhựa không?
Không yêu cầu. Ưu tiên người có sức khỏe tốt và tinh thần học hỏi. TokuteiGino sẽ đào tạo hoàn toàn trước khi thi tuyển và xuất cảnh.

Thời gian hợp đồng lao động cho đơn hàng ép nhựa Nhật Bản là bao lâu?
Đối với diện thực tập sinh: 3 năm (có thể gia hạn thêm 2 năm).
Đối với diện Tokutei Ginou: 5 năm (gia hạn từng năm), có thể chuyển sang định cư lâu dài.

Làm thế nào để đảm bảo hợp đồng lao động minh bạch?
Làm việc với công ty uy tín có giấy phép – như TokuteiGino. Hợp đồng được ký với doanh nghiệp tiếp nhận tại Nhật, có người phiên dịch giải thích kỹ lưỡng.

TokuteiGino hỗ trợ gì sau khi kết thúc hợp đồng tại Nhật?
Hỗ trợ gia hạn visa, chuyển đổi công việc tại Nhật, làm lại hồ sơ nếu có nguyện vọng quay lại làm việc. Ngoài ra công ty còn tư vấn chuyển hướng nghề nghiệp sau khi về nước, hỗ trợ rút bảo hiểm, xin hoàn thuế.

Những lỗi thường gặp khi tham gia đơn hàng ép nhựa Nhật Bản

Chọn công ty môi giới không minh bạch

Nhiều người do tin lời môi giới “người quen”, hoặc các kênh tuyển dụng không chính thống, đã gặp:

• Mất tiền cọc khi không trúng tuyển
• Hồ sơ không được xử lý đúng tiến độ
• Bị lừa sang làm công việc khác, môi trường nguy hiểm

Không chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và giấy tờ cần thiết

Việc thiếu hồ sơ đầy đủ có thể khiến người lao động bị chậm xuất cảnh, hoặc rớt visa. TokuteiGino hỗ trợ từng bước từ việc:

• Làm lý lịch tư pháp
• Dịch công chứng hồ sơ chuẩn Nhật Bản
• Xin giấy xác nhận địa phương và xác minh thân nhân

Lơ là trong việc tìm hiểu về quyền lợi lao động

Một số người lao động do không tìm hiểu kỹ các điều khoản về:

• Thời gian làm việc – nghỉ ngơi
• Chế độ nghỉ phép
• Giờ làm thêm và phụ cấp
• Các thủ tục khi bị ốm/bệnh/tai nạn lao động

Điều này khiến họ bị thiệt thòi khi sống và làm việc tại Nhật.

TokuteiGino yêu cầu tất cả ứng viên hoàn thành khóa đào tạo pháp lý và văn hóa Nhật Bản để hạn chế tối đa các sai sót sau khi sang Nhật.

Nếu bạn đang muốn thay đổi cuộc sống và tìm kiếm một cơ hội phát triển bền vững, hãy để TokuteiGino đồng hành cùng bạn. Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành xuất khẩu lao động Nhật Bản, cùng quy trình chuyên nghiệp và minh bạch, chúng tôi cam kết mang đến các đơn hàng ép nhựa Nhật Bản chính thống, ổn định, thu nhập cao và đầy đủ quyền lợi.

Hãy liên hệ với TokuteiGino ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí, kiểm tra sức khỏe, đào tạo ngôn ngữ, và lựa chọn đơn hàng phù hợp nhất với năng lực và mong muốn của bạn.

Thông tin liên hệ

✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360

Chúng tôi tự hào là cầu nối đưa ước mơ của hàng ngàn lao động Việt Nam đến gần hơn với nước Nhật Bản hiện đại. Hãy để đơn hàng ép nhựa là bước khởi đầu cho hành trình thay đổi cuộc đời bạn!