Đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hàng đầu cho lao động Việt Nam muốn phát triển sự nghiệp tại xứ sở Mặt trời mọc. Với nhu cầu tăng cao, các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản trong ngành này không ngừng mở rộng, mang lại cơ hội làm việc với mức thu nhập hấp dẫn và môi trường chuyên nghiệp. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá chi tiết về các đơn hàng, đặc biệt là những thông tin từ công ty TokuteiGino – đơn vị uy tín hỗ trợ người lao động Việt Nam chinh phục thị trường việc làm quốc tế.
Đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản là gì?
Đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản là một dạng đơn hàng trong chương trình xuất khẩu lao động, nơi lao động Việt Nam được tuyển dụng sang Nhật để đảm nhận các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực xây dựng, thi công và trang trí nội thất. Đây là công việc đòi hỏi kỹ năng tay nghề cao, sự tỉ mỉ và tinh thần cầu tiến – những phẩm chất mà lao động Việt đang ngày càng hoàn thiện theo tiêu chuẩn Nhật Bản.
Lĩnh vực hoàn thiện nội thất tại Nhật không chỉ bao gồm lắp đặt sàn gỗ, ghép vách ngăn, sơn tường mà còn có cả các hạng mục thiết kế ánh sáng, dán giấy dán tường, lắp đặt thiết bị điện nước căn bản,… Nhu cầu đối với lao động trong ngành này tăng mạnh nhờ vào sự tăng trưởng liên tục của ngành xây dựng Nhật Bản giai đoạn hậu COVID-19 và chuẩn bị cho các sự kiện lớn như Osaka World Expo 2025.
Sự khác biệt của đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản so với nhiều ngành nghề khác là mức thu nhập cao hơn, tính ổn định công việc lâu dài và khả năng chuyển đổi visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) nếu hoàn thành tốt. Đây cũng chính là lý do công ty TokuteiGino (một trong những đơn vị tiên phong về xuất khẩu lao động) liên tục mở rộng các đơn hàng trong phân khúc nội thất để phù hợp nhu cầu lao động chất lượng cao.
Dưới đây, chúng ta sẽ đi sâu vào từng khía cạnh của ngành hoàn thiện nội thất và lý do vì sao đây là “bệ phóng” lý tưởng cho người lao động Việt Nam.
Tổng quan ngành hoàn thiện nội thất tại Nhật Bản
Ngành hoàn thiện nội thất ở Nhật Bản có lịch sử phát triển lâu đời, đi đôi với phong cách sống tối giản, tinh tế và đề cao sự bền vững. Đặc điểm kiến trúc Nhật Bản là sử dụng nhiều vật liệu tự nhiên như gỗ, tre, sơn tường trát đất,… Chính vì vậy, hoàn thiện nội thất không đơn giản là lao động chân tay – mà là sự pha trộn giữa tay nghề thủ công và thẩm mỹ cao.
Giai đoạn 2020 – 2024, “cuộc đua” xây dựng nhà ở mới, cải tạo lại không gian sống dân cư tại các đô thị lớn như Tokyo, Osaka, Yokohama… đã tăng gần 18% theo số liệu từ Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản (MLIT). Theo báo cáo này, số lượng nhà ở được cấp phép xây dựng tại Nhật năm 2024 là 850.000 căn, tăng so với năm 2023 gần 12%. Một phần lớn trong số đó cần đến dịch vụ hoàn thiện nội thất tiêu chuẩn.
Hiện nay, thị trường Nhật Bản cũng thiếu hụt lượng lớn nhân công nội địa. Dự kiến đến năm 2030, Nhật Bản sẽ thiếu khoảng 1,3 triệu lao động trong lĩnh vực xây dựng và hoàn thiện nội thất (theo Japan Times, 2024). Đây chính là cơ hội lớn cho lao động nước ngoài – đặc biệt là người Việt – vốn có kỹ năng tốt và ham học hỏi.
Các công việc chính của lao động hoàn thiện nội thất
Trong một đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản, người lao động sẽ được phân vào nhiều vị trí chuyên môn khác nhau tùy theo tay nghề và phân khúc thi công. Một số nhiệm vụ phổ biến bao gồm:
- Lắp đặt hệ thống trần, sàn: bao gồm cả trần thạch cao, sàn gỗ, sàn nhựa cao cấp…
- Thi công vách ngăn: chia không gian bằng vách chống ồn hoặc vách kính thẩm mỹ.
- Trang trí và dán giấy dán tường: đây là kỹ năng đặc biệt, yêu cầu sự tỉ mỉ cao.
- Công việc sơn và làm mịn bề mặt nội thất: kỹ thuật sơn truyền thống Nhật kết hợp công nghệ mới.
- Lắp đặt hệ thống điện, nước nhẹ: hỗ trợ phần việc của các nhóm MEP (thợ chuyên ngành điện – cơ – nước).
- Bố trí nội thất theo bản vẽ kiến trúc: bàn ghế, kệ tủ, đồ trang trí.
Các công việc cụ thể sẽ được mô tả chi tiết trước khi ký hợp đồng, giúp người lao động lựa chọn đúng theo năng lực, sở thích. Đặc biệt, tại TokuteiGino, các tư vấn viên luôn hỗ trợ bạn định hướng nghề nghiệp dựa trên kỹ năng thực tế, thay vì chỉ đặt nặng số lượng tuyển dụng.
Xu hướng nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực nội thất Nhật Bản
Sự phát triển của ngành xây dựng và thiết kế nội thất tại Nhật kéo theo xu hướng tuyển dụng nhân sự tay nghề cao ngày một tăng. Trong năm 2024, số lượng đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản trong ngành nội thất đã tăng hơn 40% so với cùng kỳ năm 2023, theo dữ liệu nội bộ từ TokuteiGino.
Ngoài yếu tố tăng trưởng xây dựng, các yếu tố sau cũng làm gia tăng nhu cầu tuyển dụng:
- Dân số Nhật Bản già hóa làm giảm số lượng lao động trẻ trong nước.
- Phát triển mạnh các dự án nhà ở thông minh – cần lao động nước ngoài có kỹ năng công nghệ kết hợp xây dựng.
- Chính phủ Nhật nới lỏng quy định thị thực, đặc biệt là visa Tokutei Ginou (visa kỹ năng đặc định), tạo điều kiện cho công nhân lâu dài.
- Các công trình cải tạo nhà kiểu cũ tăng mạnh do yêu cầu an toàn sau động đất.
Xu hướng tuyển dụng hiện nay tập trung vào những đối tượng:
- Có kinh nghiệm xây dựng, hoàn thiện nhà tại Việt Nam.
- Biết đọc bản vẽ hoặc có chứng chỉ nghề trong ngành xây dựng.
- Lao động đã từng làm việc tại nước ngoài, có khả năng thích nghi cao.
Tính đến giữa năm 2025, nhiều đơn vị lớn trong ngành nội thất Nhật Bản như Sekisui House, Sumitomo Realty & Development… đều đã ký kết hợp tác dài hạn với các doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam như TokuteiGino, mở ra hành lang an toàn và chuyên nghiệp cho người lao động.
Lợi ích khi tham gia đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản
Đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản mang lại nhiều lợi ích thiết thực vượt xa kỳ vọng của người lao động phổ thông. Không chỉ đơn thuần là việc làm với thu nhập cao, đây còn là cơ hội để người lao động nâng cao kỹ năng, tiếp cận hệ thống làm việc chuyên nghiệp, từ đó xây dựng nền tảng sự nghiệp vững chắc trong tương lai.
Thu nhập trung bình và chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Theo thống kê từ các đơn hàng của công ty TokuteiGino trong năm 2024, mức thu nhập bình quân cho lao động ngành hoàn thiện nội thất dao động từ 160.000 – 210.000 Yên/tháng (~28 – 37 triệu VNĐ, tùy khu vực làm việc). Ngoài ra, đối với những người có kinh nghiệm hoặc năng lực cao, mức thu nhập thậm chí có thể lên tới 250.000 Yên/tháng (~44 triệu VNĐ).
Chế độ đãi ngộ cũng là một điểm mạnh lớn:
- Hỗ trợ nhà ở (nhiều đơn vị miễn phí tiền thuê hoặc trợ cấp gần 10.000 Yên/tháng)
- Trợ cấp đi lại nội bộ, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lao động đầy đủ
- Thưởng định kỳ nếu làm việc tốt hoặc đạt KPI đầu năm
- Cơ hội lên mức lương cao hơn trong vòng 6 – 12 tháng tùy đánh giá năng lực
Mức chi phí sinh hoạt hợp lý tại Nhật giúp người lao động tiết kiệm được ít nhất 60% thu nhập mỗi tháng. Đây cũng là yếu tố quan trọng khiến các đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản trở thành lựa chọn hàng đầu trong các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đạt chuẩn quốc tế
Người lao động khi tham gia các đơn hàng nội thất sẽ được làm trong môi trường nhà máy, công trình xây dựng cao cấp hoặc văn phòng dự án với trang thiết bị hiện đại, quy trình kỹ thuật khắt khe nhưng gọn gàng và an toàn.
Các công ty Nhật luôn đề cao an toàn lao động, tổ chức hướng dẫn cụ thể trước khi người lao động chính thức làm việc. Có đầy đủ đồ bảo hộ, giám sát an toàn và nghỉ giải lao quy củ theo đúng các điều luật lao động của Nhật Bản. Người lao động được trang bị kiến thức phòng cháy chữa cháy, kỹ năng thoát hiểm, thao tác máy móc hiện đại…
Ngoài ra, văn hóa làm việc của Nhật giúp người lao động nâng cao ý thức, tác phong chuẩn mực, từ đó từng bước xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, là một trong những yếu tố tiên quyết nếu họ muốn phát triển lâu dài tại Nhật hoặc về nước tự mở cơ sở độc lập.
Cơ hội phát triển kỹ năng và thăng tiến lâu dài
Hoàn thiện nội thất không chỉ là nghề tay chân, mà còn là môi trường để rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp nâng cao:
- Được đào tạo và cấp chứng chỉ nghề đúng chuyên ngành
- Có cơ hội chuyển đổi sang visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) để gia hạn hợp đồng lâu dài đến 5 năm
- Có thể trở thành trưởng nhóm, kỹ thuật viên hoặc giám sát công trình sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm
- Nếu về nước, dễ dàng xin vào các công ty Nhật tại Việt Nam hoặc mở xưởng nội thất riêng
Thực tế đã có nhiều lao động của công ty TokuteiGino sau 3 năm làm việc quay về Việt Nam và trở thành tổ trưởng tại các nhà máy có vốn đầu tư Nhật Bản như Panasonic, TOTO, INAX, hoặc mở xưởng gia công tại các tỉnh như Bắc Ninh, Hải Dương, Đồng Nai.
Đối tượng phù hợp với đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản
Không phải ai cũng phù hợp với ngành nghề đặc thù như hoàn thiện nội thất, do đó TokuteiGino luôn tư vấn chọn lọc người lao động dựa trên bộ tiêu chí rõ ràng, đảm bảo chất lượng xuất khẩu đi Nhật vừa đáp ứng được yêu cầu đối tác, vừa hạn chế rủi ro cho người lao động.
Yêu cầu về trình độ và tay nghề của lao động
Đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản thường yêu cầu người lao động có một trong các yếu tố sau:
- Tốt nghiệp THPT trở lên (ưu tiên những người từng học ngành xây dựng, cơ khí, kiến trúc ở Việt Nam)
- Có kinh nghiệm trong các công việc như sơn bả, lắp đặt sàn, trang trí, làm mộc, điện nước dân dụng,…
- Ưu tiên biết đọc bản vẽ kỹ thuật đơn giản
- Có chứng chỉ nghề là một lợi thế lớn giúp tăng mức lương đề xuất
Trong trường hợp chưa có kinh nghiệm, người lao động vẫn có thể tham gia các khóa huấn luyện nghề ngắn hạn từ TokuteiGino với thời gian đào tạo từ 2 – 3 tháng. Nội dung bao gồm: kỹ thuật thi công nội thất cơ bản, kỹ năng sử dụng dụng cụ, thực hành theo tiêu chuẩn Nhật.
Tiêu chí về sức khỏe và độ tuổi khi tham gia
Ngành nội thất đòi hỏi sức khỏe tốt, thể lực tương đối. TokuteiGino thường tuyển:
- Nam giới, độ tuổi từ 19 – 32 tuổi (một số đơn hàng cấp cao nhận tới 35 tuổi)
- Chiều cao từ 1m60, cân nặng tối thiểu 50kg
- Không mắc các bệnh lây nhiễm (HIV, lao), không bị cận thị nặng
- Không có hình xăm lớn, mặt sẹo quá rõ
Đây là tiêu chuẩn bắt buộc để đảm bảo an toàn và sức khỏe khi lao động tại công trình, đồng thời tăng khả năng đạt visa khi xét duyệt hồ sơ với các nghiệp đoàn Nhật Bản.
Tầm quan trọng của thái độ và kỷ luật lao động
Khác với một số ngành nghề phổ thông khác, hoàn thiện nội thất là công việc đòi hỏi tính tự giác, sự chính xác và cả yếu tố thẩm mỹ. Nhờ vậy, các nghiệp đoàn Nhật Bản luôn đánh giá cao lao động Việt nếu có các yếu tố sau:
- Kỷ luật trong giờ giấc, đúng tiến độ thi công
- Tôn trọng cấp trên, phối hợp tốt với đồng nghiệp
- Mong muốn gắn bó lâu dài, không bỏ việc giữa chừng
- Sẵn sàng học hỏi và sửa sai
Công ty TokuteiGino thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo về tác phong, văn hóa Nhật Bản và quy tắc trong công việc nhằm giúp người lao động chuẩn hóa trước khi xuất cảnh – đây cũng là bí quyết giúp tỷ lệ đạt visa của TokuteiGino đạt mức 92%, cao hơn nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay.
Quy trình đăng ký đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản tại công ty TokuteiGino
Tham gia các đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản không chỉ đòi hỏi năng lực nghề nghiệp mà còn cần đi đúng quy trình để đảm bảo tính pháp lý và hiệu quả xuất cảnh. Công ty TokuteiGino là một trong những đơn vị hàng đầu hỗ trợ quy trình đăng ký đơn hàng nhanh gọn, minh bạch và tiết kiệm thời gian cho người lao động.
Đôi nét về công ty TokuteiGino: Uy tín hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động
Công ty TokuteiGino là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, đặc biệt chú trọng vào các nhóm ngành có kỹ năng đặc định như xây dựng, cơ khí, hộ lý, giàn giáo và hoàn thiện nội thất. Được thành lập tại Hà Nội với trụ sở chính tại 30/46 đường Hưng Thịnh, phường Yên Sở, công ty hiện có 15 chi nhánh trên toàn quốc, phục vụ hàng ngàn lao động mỗi năm.
Ưu điểm vượt trội của công ty TokuteiGino:
- Đội ngũ tư vấn viên có hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc thực tế tại Nhật và hiểu sâu về nghiệp đoàn.
- Tỷ lệ đỗ visa đạt 92% – mức thuộc top cao nhất Việt Nam.
- Lộ trình rõ ràng, minh bạch từ lúc đăng ký đến khi xuất cảnh.
- Hệ thống đào tạo tiền phái cử chuyên nghiệp, bao gồm kỹ năng nghề – ngoại ngữ – văn hóa Nhật.
- Chính sách chăm sóc lao động suốt toàn bộ quá trình trước, trong và sau khi làm việc tại Nhật Bản.
TokuteiGino không chỉ ký kết hợp tác dài hạn với nhiều nghiệp đoàn uy tín của Nhật, mà còn đóng vai trò cầu nối hỗ trợ pháp lý, bảo hiểm và phúc lợi xuyên suốt thời gian lao động tại Nhật.
Các bước đăng ký tại TokuteiGino: Tư vấn, đào tạo và xuất cảnh
Toàn bộ quy trình tham gia đơn hàng tại TokuteiGino gồm 6 bước chặt chẽ, đảm bảo tránh sai sót và rút ngắn thời gian chuẩn bị cho người lao động:
- Tiếp nhận và tư vấn thông tin:
- Người lao động sẽ được tư vấn công khai về quyền lợi và nghĩa vụ khi tham gia. Đội ngũ tư vấn giới thiệu rõ về các đơn hàng phù hợp, xác định đúng ngành nghề và năng lực cá nhân.
- Kiểm tra sức khỏe:
- Công ty tổ chức khám sức khỏe tại các bệnh viện đủ điều kiện, đảm bảo lao động đủ tiêu chuẩn sang Nhật.
- Đào tạo kỹ năng tiền phái cử:
- Lao động được học tiếng Nhật căn bản (đến trình độ N5), văn hóa giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng nghề hoàn thiện nội thất chuẩn Nhật.
- Làm hồ sơ và nộp đơn:
- TokuteiGino hỗ trợ hoàn thiện toàn bộ hồ sơ xin visa, chuẩn bị giấy tờ liên quan, từ chứng minh tài chính – lý lịch tư pháp – sơ yếu lý lịch chuẩn Nhật…
- Phỏng vấn đơn hàng (nếu có):
- Đối với các nghiệp đoàn yêu cầu phỏng vấn, TokuteiGino tổ chức gặp trực tiếp hoặc phỏng vấn online với đối tác Nhật.
- Xuất cảnh:
- Sau khi đậu visa, công ty sẽ lo toàn bộ thủ tục bay, hướng dẫn đóng gói, đón tiễn sân bay và liên kết nghiệp đoàn tiếp nhận tại Nhật.
Tổng thời gian từ lúc đăng ký đến khi xuất cảnh trung bình từ 4 – 6 tháng tùy mức độ hoàn thiện hồ sơ của từng cá nhân.
Chính sách hỗ trợ của công ty TokuteiGino dành cho lao động Việt Nam
TokuteiGino luôn đồng hành cùng người lao động không chỉ trong các bước tham gia, mà còn suốt thời gian làm việc ở Nhật và sau khi về nước:
- Hỗ trợ tài chính ban đầu: Chương trình trả góp chi phí tư vấn, phí hồ sơ (nếu hoàn cảnh khó khăn), giúp giảm áp lực kinh tế cho lao động.
- Hướng dẫn làm hồ sơ vay vốn ngân hàng chính sách xã hội hoặc ngân hàng Agribank/MB Bank.
- Tổ chức lớp học tiếng Nhật miễn phí qua nền tảng online cho người ở xa.
- Gửi báo cáo tiến độ học tập, sức khỏe, hành vi về cho gia đình.
- Nhận ký gửi hàng hóa từ người lao động về Việt Nam định kỳ.
- Sau khi về nước, TokuteiGino hỗ trợ tìm việc làm mới tại Việt Nam hoặc tái ký hợp đồng sang Nhật lần 2.
Kinh nghiệm để đạt được cơ hội trong đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản
Sự chuẩn bị kỹ càng là yếu tố tiên quyết để tăng cơ hội trúng tuyển và giữ vững công việc tại Nhật – đặc biệt với những đơn hàng có tiêu chuẩn cao như hoàn thiện nội thất. Dưới đây là các kinh nghiệm thực tế được TokuteiGino tổng hợp.
Chuẩn bị hồ sơ và năng lực ứng tuyển
Hồ sơ không chỉ là thủ tục giấy tờ mà còn thể hiện tính chuyên nghiệp và mức độ nghiêm túc của ứng viên. Các giấy tờ cần chuẩn bị:
- Hộ chiếu (còn hạn trên 12 tháng)
- Sơ yếu lý lịch (tiếng Việt và tiếng Nhật – TokuteiGino hỗ trợ dịch)
- Giấy khám sức khỏe theo mẫu được chỉ định
- Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ nghề (nếu có)
- Giấy xác nhận kinh nghiệm làm nghề (nếu từng đi làm tại xưởng hoặc công trình)
Ngoài ra, cần chuẩn bị kỹ năng phỏng vấn, luyện tập trả lời các câu hỏi bằng tiếng Nhật cơ bản như: lý do đi Nhật, kinh nghiệm làm việc, mong muốn trong tương lai…
Năng lực ứng tuyển sẽ được đánh giá qua:
- Tác phong chuẩn mực, thái độ làm việc nghiêm túc
- Kỹ năng tay nghề: TokuteiGino tổ chức buổi test nghề trước khi xét đơn
- Khả năng tiếp thu tiếng Nhật
Các kỹ năng mềm quan trọng khi làm việc tại Nhật Bản
Bên cạnh tay nghề kỹ thuật, một người lao động thành công tại Nhật phải trang bị các kỹ năng mềm:
- Giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật
- Kỹ năng lắng nghe – tuân thủ mệnh lệnh cấp trên
- Tôn trọng đồng nghiệp và văn hóa làm việc tập thể
- Bình tĩnh xử lý tình huống bất đồng
- Sử dụng công cụ số: TokuteiGino dạy cách sử dụng LINE, app quản lý công việc, ứng dụng bản đồ – lịch làm việc cơ bản
Những kỹ năng này quyết định người lao động có hòa nhập nhanh hay không, có được đánh giá cao để được mời hợp đồng tiếp theo hay không.
Bí quyết giữ vững hợp đồng và phát triển lâu dài
Người lao động cần lưu ý các yếu tố sau để duy trì vị trí làm việc ổn định:
- Không bị phạm quy nội quy hoặc vi phạm pháp luật địa phương
- Tuân thủ nghiêm ngặt giờ giấc làm việc – làm thêm
- Cập nhật năng lực chuyên môn hàng tháng
- Tham gia các lớp học tiếng Nhật nâng cao (TokuteiGino hỗ trợ khóa học online N4 – N3)
- Giao tiếp thường xuyên với quản lý để tạo dựng uy tín
Lào động có nhiều kinh nghiệm thường được tái ký hợp đồng, được hỗ trợ TRỞ THÀNH TOKUTEI GINOU – Cấp visa kỹ năng đặc định, đem đến cơ hội lưu trú lên đến 5 năm, thậm chí chuyển tiếp sang visa vĩnh trú.
Những lưu ý khi tham gia đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản
Việc lựa chọn tham gia các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản, đặc biệt là trong lĩnh vực hoàn thiện nội thất, là quyết định quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống và sự nghiệp lâu dài. Để tránh những sai sót không đáng có, người lao động cần trang bị đầy đủ thông tin, hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ và các rủi ro tiềm ẩn.
Tìm hiểu kỹ thông tin về hợp đồng và chi phí liên quan
Một trong những sai lầm phổ biến của người lao động là không đọc kỹ hợp đồng lao động trước khi ký. Điều này dẫn đến các tranh chấp khi phát sinh các sự cố tại Nhật. Khi tham gia đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản qua công ty TokuteiGino, bạn sẽ được giải thích rõ từng điều khoản trong hợp đồng, đặc biệt là:
- Mức lương cơ bản và lương làm thêm cụ thể theo giờ
- Nội dung công việc tại Nhật, thời gian làm việc mùa cao điểm và thấp điểm
- Các loại chi phí: phí xuất cảnh, phí dịch vụ, học tiếng, tiền đặt cọc (nếu có),… luôn được minh bạch và có hóa đơn rõ ràng
- Chính sách đổi đơn, hoàn tiền khi người lao động không đạt yêu cầu sức khỏe hoặc trượt visa
TokuteiGino cam kết chỉ thu học phí và lệ phí sau khi người lao động hoàn tất kiểm tra sức khỏe và ký hợp đồng chính thức với nghiệp đoàn. Mọi mức phí đều được niêm yết và đóng trực tiếp tại văn phòng hoặc qua ngân hàng được ủy quyền.
Quản lý tài chính khi làm việc tại nước ngoài
Một số lao động sang Nhật không có kế hoạch chi tiêu hợp lý, dẫn đến chi phí phát sinh vượt kiểm soát, không để dành được như kỳ vọng. Công ty TokuteiGino thường xuyên tổ chức các buổi tư vấn tài chính cá nhân miễn phí cho người lao động, giúp bạn:
- Lập kế hoạch ngân sách từng tháng
- Gửi tiền về Việt Nam đúng cách, minh bạch, tiết kiệm chi phí chuyển khoản
- Tối ưu hóa chi tiêu nơi đất khách: ăn uống – sinh hoạt – đi lại – bảo hiểm
- Tận dụng ưu đãi của thẻ tích lũy siêu thị, cửa hàng tiện lợi, các chương trình khuyến mãi nội bộ tại Nhật
Từ đó giúp người lao động hoàn thiện mục tiêu làm việc 3 năm tại Nhật trở về với ít nhất 600 – 700 triệu đồng tiết kiệm, là nền tảng để phát triển kinh tế cá nhân, mở xưởng, đầu tư hoặc học tiếp.
Văn hóa và phong tục Nhật Bản mà bạn cần hiểu rõ
Người lao động khi sang Nhật làm việc cần chuẩn bị tinh thần để hòa nhập cùng văn hóa bản địa – vốn được xem là khắt khe và rất khác biệt so với Việt Nam. TokuteiGino tổ chức các khóa định hướng văn hoá trước xuất cảnh với nội dung thiết thực:
- Cách giao tiếp: dùng từ kính ngữ, cúi chào đúng chuẩn (Ojigi)
- Môi trường công sở: phân biệt giữa “ai là cấp trên”, quy trình báo cáo – xin phép – triển khai công việc
- Nếp sống sinh hoạt tối giản, quy củ: tự giặt quần áo, nấu ăn, dọn dẹp nhà cửa, xử lý rác thải đúng giờ – đúng loại
- Hội nhập địa phương: tham gia lễ hội (matsuri), hoạt động cộng đồng của phường xã nếu có
Hiểu văn hoá không chỉ giúp dễ dàng thích nghi, mà còn là yếu tố để bạn được ghi nhận và đánh giá cao nơi làm việc – cơ hội được tái ký hợp đồng và nâng lương nhanh chóng hơn.
Các lỗi cần tránh khi đăng ký đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản qua các tổ chức không uy tín
Việc lựa chọn công ty môi giới là điều then chốt quyết định đến hành trình XKLĐ của người lao động có thành công hay không. Những năm gần đây, số vụ lừa đảo XKLĐ hoặc ép phí bùng nổ khiến người lao động thiệt hại hàng trăm triệu đồng. Vì vậy, khi đăng ký tham gia đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản, bạn cần tỉnh táo nhận diện đơn vị uy tín.
Nhận biết tổ chức không minh bạch
Các dấu hiệu nhận biết công ty môi giới lừa đảo hoặc thiếu minh bạch:
- Không có giấy phép hoạt động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp
- Không có website chính thức, hoặc thông tin sai lệch, thiếu địa chỉ rõ ràng
- Ép lao động đóng tiền đặt cọc cao hoặc thu lệ phí ngay từ buổi đầu tư vấn
- Hứa hẹn “lương cao không yêu cầu kinh nghiệm”, “100% đậu visa”,…
- Không tổ chức đào tạo tiền xuất cảnh, không có hợp đồng rõ ràng
TokuteiGino luôn công bố mã số doanh nghiệp, giấy phép hoạt động, thông tin nghiệp đoàn Nhật công khai – đây là tiêu chí tối thiểu để lao động có thể tự xác minh.
Hậu quả của việc chọn sai đơn vị xuất khẩu lao động
Người lao động nếu chọn sai công ty sẽ phải đối mặt các rủi ro:
- Mất hàng trăm triệu đồng khi bị lừa phí
- Đến Nhật mới phát hiện công việc không đúng mô tả
- Bị cắt hợp đồng sớm do kỹ năng không đạt chuẩn hoặc vi phạm nội quy
- Không được hỗ trợ pháp lý, không có người bên Nhật giúp đỡ khi gặp sự cố (ốm đau, thiếu lương, tranh chấp hợp đồng,…)
Nhiều trường hợp còn bị đưa sang Nhật bằng đường “tu nghiệp sinh trá hình”, không được bảo hiểm, không đảm bảo mức lương tối thiểu theo luật Nhật.
Cách phân biệt giữa công ty uy tín và công ty lừa đảo
Dưới đây là tiêu chí đánh giá công ty xuất khẩu lao động chất lượng:
Công ty uy tín:
- Có website chính thức hoạt động đều đặn: ví dụ TokuteiGino (https://tokuteigino.edu.vn/)
- Có tỷ lệ visa đỗ rõ ràng từng năm
- Cho học viên gặp gỡ trực tiếp người từng đi Nhật
- Công khai chi phí – cam kết hóa đơn – biên nhận minh bạch
- Có địa chỉ văn phòng, hợp đồng ký kết hợp pháp
Công ty không uy tín:
- Chỉ giao tiếp qua Facebook, không có văn phòng đại diện cụ thể
- Hứa hẹn phi thực tế
- Không cho ký hợp đồng trước khi đóng tiền
- Không rõ ràng người quản lý, thông tin lãnh đạo công ty
- Không có đội ngũ giáo viên, không dạy tiếng, không huấn luyện kỹ năng
Người lao động thông minh sẽ tìm hiểu kỹ lưỡng từ các hội nhóm XKLĐ, website chia sẻ kinh nghiệm, tham khảo ý kiến cựu lao động để quyết định hợp tác.
Câu hỏi thường gặp về đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản
Khi tìm hiểu và chuẩn bị tham gia các đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản, người lao động thường có rất nhiều thắc mắc. Dưới đây là tổng hợp một số câu hỏi phổ biến và phần giải đáp chính xác từ công ty TokuteiGino – đơn vị chuyên tư vấn, hỗ trợ và phái cử lao động Việt sang Nhật Bản an toàn, hiệu quả.
Đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản yêu cầu tay nghề cụ thể nào?
Hầu hết các đơn hàng hoàn thiện nội thất yêu cầu người lao động có khả năng thực hành thành thạo các công việc như: sơn bả tường, dán giấy dán tường, lắp sàn gỗ, cắt lắp vách ngăn, hoàn thiện trần nhà,… Người có kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng, nội thất, cơ khí sẽ có lợi thế rất lớn khi đăng ký các đơn hàng này. Trường hợp chưa có tay nghề, TokuteiGino có các khóa đào tạo nghề miễn phí ngắn hạn để kịp thời bổ sung kỹ năng.
Thời gian xuất cảnh trung bình là bao lâu?
Thời gian xuất cảnh từ khi đăng ký đến khi sang Nhật làm việc dao động từ 4 – 6 tháng. Thời gian có thể nhanh hơn nếu người lao động đã có kinh nghiệm, hoàn thiện hồ sơ nhanh, hoặc đã học tiếng Nhật đạt trình độ N5 trở lên.
Lao động phổ thông có tham gia được không?
Có. Lao động phổ thông vẫn có thể tham gia, miễn đảm bảo các tiêu chí cơ bản: sức khỏe tốt, không tiền án tiền sự, không có hình xăm lớn, không mắc các bệnh cấm đi XKLĐ. TokuteiGino thường xuyên tuyển chọn lao động phổ thông cho các đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản và tổ chức đào tạo kỹ năng miễn phí.
Công ty TokuteiGino có hỗ trợ đào tạo kỹ năng không?
Có. TokuteiGino có hệ thống đào tạo bài bản, chuyên sâu về nghề xây dựng – hoàn thiện nội thất. Người lao động sẽ được đào tạo trực tiếp tại trung tâm huấn luyện đạt chuẩn với giáo trình do các chuyên gia Nhật Bản chuyển giao, bao gồm đào tạo thực hành, lý thuyết, tiếng Nhật chuyên ngành và kỹ năng làm việc.
Có cơ hội gia hạn hợp đồng hay không?
Có. Người lao động nếu hoàn thành tốt hợp đồng 3 năm ban đầu sẽ được xét duyệt gia hạn thêm 2 năm hoặc chuyển đổi sang visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou), có thời hạn lưu trú lên tới 5 năm. Trong nhiều trường hợp, người lao động còn có thể nâng cấp sang visa kỹ sư hoặc kỹ thuật viên nếu đạt chứng chỉ nghề Nhật Bản.
Chi phí để tham gia đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?
Chi phí phụ thuộc vào từng loại đơn hàng, khu vực làm việc và chính sách hỗ trợ vào thời điểm đăng ký. Tuy nhiên, đơn hàng hoàn thiện nội thất thường có chi phí phái cử thuộc nhóm thấp nhất trong các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản. Trung bình từ 3.800 – 5.500 USD (bao gồm học tiếng, hồ sơ, visa, vé máy bay,…). TokuteiGino có các gói hỗ trợ tài chính giảm chi phí ban đầu và cho phép trả góp linh hoạt.
Chế độ bảo hiểm và nghỉ phép tại Nhật có gì đặc biệt?
Người lao động sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi bảo hiểm như người bản xứ gồm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp… Ngoài ra, hợp đồng làm việc quy định rõ quyền lợi nghỉ phép hằng năm (ít nhất 12 ngày), nghỉ lễ theo quy định của Nhật, nghỉ ốm có lương nếu có giấy xác nhận của bác sĩ.
Kết quả mà người lao động đạt được khi tham gia đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản
Sau nhiều năm triển khai, hàng nghìn lao động Việt đã thay đổi cuộc sống và tương lai của mình nhờ tham gia các đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản thông qua TokuteiGino. Dưới đây là những giá trị thực tế mà người lao động nhận lại được.
Kinh nghiệm quốc tế và triển vọng sự nghiệp sau này
Làm việc tại Nhật không chỉ giúp nâng cao tay nghề mà còn là cơ hội tiếp cận quy trình làm việc chuẩn mực hàng đầu thế giới. Sau khi hoàn thành hợp đồng trở về nước, người lao động sở hữu kinh nghiệm quý báu, dễ dàng xin vào các công ty Nhật tại Việt Nam hoặc khởi nghiệp trong ngành nội thất – xây dựng.
Điển hình là anh Ngô Văn T – cựu lao động tại Hokkaido ngành hoàn thiện nội thất, sau khi về nước năm 2023 đã mở xưởng thi công và hiện trở thành nhà thầu phụ cho các dự án của Daikin, Panasonic tại Bắc Ninh.
Vị thế khi trở thành lao động chuyên nghiệp xuất khẩu
Lao động từng làm việc tại Nhật thường được đánh giá rất cao bởi tính kỹ luật, hiểu biết kỹ thuật và đạo đức nghề nghiệp. Điều này giúp họ dễ dàng tham gia các chương trình việc làm mới tại Hàn Quốc, Đức, UAE hay tiếp tục quay lại Nhật theo diện Tokutei Ginou.
Cải thiện điều kiện sống và thu nhập của bản thân và gia đình
Với mức thu nhập ổn định tại Nhật, phần lớn người lao động có thể tiết kiệm từ 500 – 800 triệu đồng sau 3 năm. Số tiền này giúp họ trả hết nợ, xây nhà, chăm lo gia đình, đầu tư học hành cho con cái hoặc tạo vốn phát triển sản xuất. Hơn 65% lao động của TokuteiGino sau khi về nước đều khẳng định quyết định đi Nhật là “bước ngoặt cuộc đời”.
Tại sao nên chọn công ty TokuteiGino để tham gia đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản?
Hỗ trợ hồ sơ và quy trình nhanh chóng
Tại TokuteiGino, toàn bộ quy trình tư vấn, đăng ký, đào tạo, phỏng vấn và khi xuất cảnh được vận hành khoa học, minh bạch, giúp người lao động giảm tối đa thời gian chờ đợi. Hồ sơ được chuẩn bị trọn gói, hỗ trợ làm từ A-Z, tránh tình trạng sai sót trong thủ tục visa khiến người lao động bị chậm lịch bay.
Dịch vụ chăm sóc lao động tận tâm từ trước đến sau khi xuất cảnh
Điểm mạnh lớn nhất của TokuteiGino là dịch vụ hậu cần và hỗ trợ suốt quá trình làm việc tại Nhật:
- Theo dõi liên tục tình hình làm việc của người lao động tại Nhật
- Phối hợp nghiệp đoàn can thiệp khi có sự cố
- Hướng dẫn người lao động gia hạn visa, chuyển đổi nghề
- Hỗ trợ người thân ở Việt Nam liên lạc và chăm sóc qua các kênh kết nối chính thức
Chứng minh uy tín qua số lượng đơn hàng thành công mỗi năm
Trong năm 2024, TokuteiGino đã phái cử thành công hơn 2.300 lao động sang Nhật, trong đó hơn 18% là lao động thuộc ngành hoàn thiện nội thất. Với con số ấn tượng này, TokuteiGino tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những đơn vị đáng tin cậy hàng đầu tại Việt Nam về lĩnh vực xuất khẩu lao động sang Nhật Bản theo hướng dài hạn, an toàn và chất lượng.
Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm ổn định, thu nhập cạnh tranh tại Nhật Bản? Các đơn hàng hoàn thiện nội thất Nhật Bản qua công ty TokuteiGino chính là lựa chọn lý tưởng để biến ước mơ đổi đời của bạn thành hiện thực. Đừng bỏ lỡ!
Hãy liên hệ ngay với TokuteiGino để được tư vấn miễn phí, hướng dẫn quy trình rõ ràng và nhận được đơn hàng phù hợp nhất với năng lực của bạn.
Thông tin liên hệ
✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteiginoxkld@gmail.com
☎ Hotline: 0925 388 228
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360