So sánh đi Nhật và đi Đài Loan: Đâu là lựa chọn phù hợp cho bạn?

So sánh đi Nhật và đi Đài Loan để làm việc, bạn sẽ thấy rõ sự khác biệt về chi phí, chế độ phúc lợi, mức lương và cả môi trường sống. TokuteiGino sẽ giúp bạn phân tích cụ thể những ưu và nhược điểm của hai thị trường này. Nếu bạn đang phân vân với lựa chọn xuất khẩu lao động, bài viết dưới đây sẽ mang đến câu trả lời giúp bạn có quyết định sáng suốt!

Tổng quan về thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản và Đài Loan

Khi nói đến việc lựa chọn thị trường để xuất khẩu lao động, Nhật Bản và Đài Loan luôn là hai cái tên dẫn đầu tại Việt Nam. Mỗi quốc gia có những đặc điểm riêng biệt về môi trường làm việc, yêu cầu đầu vào, mức lương và tiềm năng phát triển nghề nghiệp. Đây cũng là lý do vì sao so sánh đi Nhật và đi Đài Loan trở thành mối quan tâm của hàng nghìn lao động trẻ mỗi năm.

Tính đến năm 2025, theo số liệu từ Bộ Lao Động – Thương binh và Xã hội Việt Nam, mỗi năm có hơn 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật Bản, trong khi đó Đài Loan tiếp nhận khoảng 65.000 lao động. Đằng sau những con số đó là sự khác biệt sâu sắc về điều kiện làm việc, hỗ trợ phúc lợi và lộ trình phát triển cá nhân. Để giúp bạn có cái nhìn toàn diện nhất, chúng ta cùng tìm hiểu chi tiết từng thị trường.

Đặc điểm của thị trường lao động Nhật Bản

Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản được biết đến với tính quy củ, chặt chẽ và đòi hỏi khá cao đối với người lao động. Tuy nhiên, đổi lại là mức lương tương xứng cùng cơ hội phát triển lâu dài.

Ngành nghề phổ biến tại Nhật Bản

Hiện nay, Nhật Bản thiếu hụt nghiêm trọng nguồn lao động trong các lĩnh vực như:

• Cơ khí, chế tạo máy
• Xây dựng, cầu đường
• Điều dưỡng – chăm sóc người cao tuổi
• Nông nghiệp, trồng trọt công nghệ cao
• Dịch vụ khách sạn, nhà hàng (sau đại dịch COVID-19)

Phần lớn các đơn hàng đi Nhật nằm trong chương trình kỹ năng đặc định – Tokutei Gino (特定技能), đây là lộ trình hợp pháp và ổn định cho người lao động phát triển nghề nghiệp lâu dài tại Nhật. Theo Tổ chức JITCO Nhật Bản (Japan International Training Cooperation Organization), chương trình TokuteiGino đang tiếp nhận hơn 345.000 lao động nước ngoài vào cuối năm 2024, trong đó người Việt chiếm hơn 50%.

Yêu cầu khắt khe và đầu vào kỹ lưỡng

Nhật Bản rất chú trọng đến chất lượng nguồn nhân lực thông qua các yêu cầu đầu vào như:

• Trình độ tiếng Nhật tối thiểu N5 (cơ bản)
• Đạt kỳ thi kỹ năng tay nghề ngành nghề tương ứng
• Sức khỏe tốt, không tiền án tiền sự
• Thái độ nghiêm túc, trách nhiệm trong công việc

Bên cạnh đó, nhiều công ty Nhật còn yêu cầu thực tập sinh phải tham gia chương trình đào tạo 6 tháng tại Việt Nam trước khi xuất cảnh.

Mức lương cao, phúc lợi đầy đủ

Một ưu điểm lớn khi đi Nhật là mức lương cao, trung bình từ 130.000 – 160.000 yên/tháng (~30 – 35 triệu VND). Ngoài ra, người lao động còn được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và được hưởng nghỉ lễ, thưởng hàng năm.

Đặc điểm của thị trường lao động Đài Loan

Trong khi Nhật Bản nổi bật với mô hình kỹ thuật cao và quy trình chuẩn hóa, xuất khẩu lao động Đài Loan lại là lựa chọn lý tưởng cho các bạn trẻ muốn có việc làm nhanh, chi phí thấp mà vẫn đảm bảo cơ hội nghề nghiệp phù hợp.

Yêu cầu đầu vào đơn giản

Đài Loan không yêu cầu khắt khe về tiếng hay kỹ năng. Điều này mở ra cơ hội lớn cho:

• Lao động phổ thông, trình độ học vấn thấp
• Người có nhu cầu đi làm nhanh, gấp
• Phụ nữ trung niên muốn cải thiện thu nhập

Quy trình đi Đài Loan đơn giản, ít nhất chỉ mất 2 – 3 tháng để có thể xuất cảnh nếu đầy đủ giấy tờ.

Ngành nghề tiếp nhận nhiều ở Đài Loan

Theo thống kê từ Cục Di dân Quốc gia Đài Loan (National Immigration Agency, Taiwan), các ngành nghề phổ biến mà lao động Việt Nam đang làm việc tại Đài Loan bao gồm:

• Lắp ráp linh kiện điện tử
• Chăm sóc người già tại bệnh viện hoặc hộ gia đình
• Sản xuất thực phẩm, giày dép, dệt may
• Lao động giúp việc

Sự đa dạng ngành nghề cùng việc dễ xin visa khiến Đài Loan thu hút lượng lớn lao động phổ thông.

Lương ổn định, chi phí tiết kiệm

Mức lương cơ bản tại Đài Loan hiện nay khoảng 25.000 đài tệ/tháng (~20 – 25 triệu VND). Đây là mức thu nhập chấp nhận được nếu so với chi phí đi Đài Loan tương đối thấp, chỉ khoảng 50 – 100 triệu VND.

Ngoài ra, chi phí sinh hoạt tại Đài Loan cũng thấp hơn Nhật Bản từ 20% – 30%, khiến mức lương thực lĩnh cao hơn cảm nhận thực tế.

So sánh chi phí đi Nhật và đi Đài Loan

Chi phí là yếu tố quan trọng hàng đầu khi người lao động cân nhắc giữa hai thị trường. Dù cả Nhật Bản và Đài Loan đều có nhu cầu tuyển dụng cao, nhưng mức phí xuất cảnh và các chi phí phát sinh lại rất khác biệt. Đây chính là điểm mấu chốt khi xét đến việc so sánh đi Nhật và đi Đài Loan.

Chi phí đi Nhật bao nhiêu?

Khi xét đến tổng chi phí để xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần chuẩn bị một khoản đầu tư tương đối lớn, thường dao động từ 130 – 200 triệu VNĐ. Mức phí này bao gồm:

• Học phí tiếng Nhật (3 – 6 tháng học tại trung tâm): từ 15–30 triệu VNĐ
• Phí khám sức khỏe: 1–2 triệu VNĐ
• Phí hồ sơ, dịch thuật, công chứng: khoảng 3 triệu VNĐ
• Phí thi tuyển và chứng chỉ tay nghề: 5–10 triệu VNĐ
• Phí môi giới dịch vụ: từ 50–80 triệu VNĐ, tùy đơn hàng
• Vé máy bay, visa, phí xuất cảnh, bảo hiểm: khoảng 20–30 triệu VNĐ

Một điểm cần lưu ý là chi phí đi Nhật phụ thuộc rất nhiều vào từng đơn vị trung gian. Một số đơn hàng TokuteiGino hiện nay cho phép miễn phí môi giới hoặc giảm phần lớn chi phí nhờ sự hỗ trợ từ chính phủ Nhật và doanh nghiệp tiếp nhận. Do đó, lựa chọn công ty uy tín là yếu tố quan trọng để giảm gánh nặng tài chính.

Bên cạnh đó, thời gian chuẩn bị để xuất cảnh đi Nhật thường kéo dài từ 6 đến 12 tháng do người lao động cần đạt các tiêu chuẩn về tiếng Nhật và kỹ năng lao động theo ngành nghề.

Chi phí đi Đài Loan là bao nhiêu?

Trái với mức phí cao khi đi Nhật, chi phí đi Đài Loan lại thấp hơn đáng kể, chỉ từ 50 triệu đến khoảng 100 triệu VNĐ trọn gói. Khoản tiền này bao gồm:

• Học tiếng Trung cơ bản (nếu học): khoảng 2–5 triệu VNĐ
• Lệ phí hồ sơ, khám sức khỏe: khoảng 2 triệu VNĐ
• Phí môi giới dịch vụ: 30–50 triệu VNĐ
• Vé máy bay và phí xuất cảnh: 10–15 triệu VNĐ

Quy trình đi Đài Loan đơn giản và nhanh chóng hơn. Người lao động mất trung bình chỉ từ 2 đến 4 tháng, thậm chí có thể đi trong vòng 1 tháng nếu hồ sơ đầy đủ và sức khỏe đạt yêu cầu.

Đặc biệt, một số đơn hàng giúp việc hoặc lao động nhà máy do nữ giới đảm nhận thường có mức phí rất thấp, thậm chí không cần đặt cọc, khiến nhiều người chọn Đài Loan như điểm đến “dễ thở” nhất cho lao động phổ thông.

So sánh mức lương và chế độ phúc lợi giữa Nhật Bản và Đài Loan

Mức lương và các chế độ phúc lợi luôn là động lực lớn để người lao động lựa chọn đi nước ngoài làm việc. Tuy nhiên, giữa xuất khẩu lao động Nhật Bản và xuất khẩu lao động Đài Loan, sự chênh lệch trong thu nhập và các lợi ích đi kèm là điều cần cân nhắc kỹ lưỡng.

Mức lương tại Nhật Bản

Nhật Bản là quốc gia phát triển với mức thu nhập khá cao dành cho lao động nước ngoài. Hiện tại:

• Mức lương cơ bản trung bình khoảng 130.000 – 160.000 yên/tháng (tương đương 30 – 35 triệu VNĐ)
• Một số ngành nghề đặc thù như điều dưỡng, xây dựng, cơ khí có lương từ 35 – 45 triệu VNĐ/tháng
• Làm thêm giờ được tính theo quy định rõ ràng, có thể tăng 20 – 40% lương/tháng so với mức cơ bản

Về phúc lợi, người lao động đi Nhật được hưởng:

• Bảo hiểm y tế toàn phần
• Bảo hiểm hưu trí (có thể hoàn tiền khi về nước)
• Lương thưởng, phụ cấp mùa vụ, trợ cấp nhà ở (tùy doanh nghiệp)
• Ngày nghỉ lễ, phép năm đầy đủ theo quy định
• Được đào tạo chuyên môn sau khi nhập cảnh

Ngoài ra, theo Luật lao động Nhật Bản, mọi quyền lợi người lao động nước ngoài được đảm bảo tương đương người Nhật, tạo nên môi trường công bằng, minh bạch.

Mức lương tại Đài Loan

Lợi ích đi Đài Loan ở chỗ chi phí sinh hoạt thấp, nên dù mức lương không quá cao, người lao động vẫn tích lũy được:

• Mức lương cơ bản khoảng 24.000 – 27.000 đài tệ/tháng (tương đương 20 – 25 triệu VNĐ)
• Một số đơn hàng tăng ca nhiều có thể đạt hơn 30 triệu VNĐ/tháng
• Tiền ăn, ở được hỗ trợ một phần hoặc miễn phí tùy công ty

Về phúc lợi, người lao động tại Đài Loan sẽ được tham gia:

• Bảo hiểm lao động và bảo hiểm sức khỏe
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo luật Đài Loan
• Được cấp giấy cư trú hợp pháp và gia hạn định kỳ
• Chấp nhận quay lại nếu làm việc tốt, không vi phạm pháp luật

Tuy nhiên, so với Nhật Bản, người lao động tại Đài Loan thường không có nhiều cơ hội để nâng cao chuyên môn hoặc làm việc lâu dài ở cấp độ cao hơn.

Điều kiện môi trường làm việc: Đi Nhật hay đi Đài Loan tốt hơn?

Bên cạnh thu nhập, môi trường làm việc ảnh hưởng trực tiếp đến sự hài lòng và hiệu quả của người lao động. Đây là yếu tố cần phân tích rõ khi so sánh đi Nhật và đi Đài Loan.

Môi trường làm việc tại Nhật Bản

Nhật Bản nổi tiếng với văn hóa làm việc kỷ luật, hiệu quả, đặt nặng chất lượng và trách nhiệm cá nhân. Các đặc điểm nổi bật gồm:

• Quy trình làm việc chuyên nghiệp, phân công rõ ràng
• Tính chính xác cao, yêu cầu khắt khe về thời gian, tác phong
• Cơ hội học hỏi nhiều kỹ năng chuyên sâu từ các chuyên gia Nhật
• Được đào tạo bài bản khi mới vào làm, góp phần hoàn thiện kỹ năng mềm, chuyên môn và tiếng Nhật

Tuy nhiên, đặc điểm này cũng đòi hỏi người lao động cần kiên trì, chịu khó tiếp nhận văn hóa mới. Không dễ dàng thích nghi nếu chưa từng tiếp xúc với môi trường chuyên nghiệp như Nhật.

Môi trường làm việc tại Đài Loan

Đài Loan lại thiên về tiếp nhận lao động phổ thông, tập trung vào công việc đơn giản, không yêu cầu bằng cấp hay kỹ năng chuyên sâu. Một số đặc điểm môi trường tại đây bao gồm:

• Tác phong công việc nhẹ nhàng hơn, không quá áp đặt
• Dễ thích nghi văn hóa do tương đồng với Việt Nam (đặc biệt ở các vùng nông thôn, nhà máy nhỏ)
• Được sử dụng tiếng Việt tại nơi làm việc nếu đi theo nhóm
• Dễ giao tiếp với người bản địa do dùng tiếng Trung phổ thông có nhiều điểm gần với tiếng Việt học qua phiên âm

Môi trường làm việc ở Đài Loan vì vậy phù hợp với lao động chưa có kinh nghiệm quốc tế, cần môi trường làm việc ổn định, ít áp lực.

Đánh giá chất lượng cuộc sống tại Nhật Bản và Đài Loan

Sự khác biệt trong chất lượng cuộc sống giữa Nhật Bản và Đài Loan là yếu tố then chốt khi người lao động quyết định điểm đến. Cùng mức thu nhập, nhưng lối sống, chi tiêu và cơ hội phát triển cá nhân có thể rất khác nhau. Việc so sánh đi Nhật và đi Đài Loan không thể bỏ qua yếu tố con người: sống, học tập và hòa nhập.

Cuộc sống tại Nhật Bản

Nói đến Nhật Bản là nói đến quốc gia phát triển bậc nhất châu Á với mức sống cao, cơ sở hạ tầng hiện đại, an ninh tốt và dịch vụ công hiệu quả.

Hạ tầng và điều kiện sinh hoạt

• Hệ thống y tế của Nhật Bản đứng thứ 4 thế giới về chất lượng dịch vụ, theo báo cáo của WHO 2025.
• Giao thông công cộng (tàu điện, xe buýt) hiện đại, đúng giờ, phủ khắp các tỉnh thành.
• An ninh rất tốt, gần như không có tệ nạn.
• Điều kiện sống sạch sẽ, an toàn, tiện nghi và khoa học.

Tuy nhiên, đổi lại là chi phí sinh hoạt khá cao. Chẳng hạn, tiền thuê nhà ở Tokyo dao động từ 30.000 – 60.000 yên/tháng với phòng trọ đơn lẻ (~6 – 12 triệu VNĐ), chưa tính tiền điện, nước, gas. Phí đi lại, ăn uống, bảo hiểm cũng chiếm một phần đáng kể trong lương hằng tháng nếu không tiết kiệm.

Văn hóa sống và cơ hội phát triển

• Văn hóa Nhật đề cao kỷ luật, đúng giờ, lịch sự và tôn trọng người khác.
• Có rất nhiều cơ hội để học hỏi công nghệ tiên tiến, kỹ năng làm việc hiện đại.
• Là nơi lý tưởng để rèn luyện bản thân, nâng cao tư duy làm việc chuyên nghiệp.

Với những người muốn học hỏi lâu dài, Nhật Bản không chỉ là đất nước để “kiếm tiền”, mà còn là môi trường tuyệt vời để phát triển kỹ năng, tiếp cận công nghệ mới và mở rộng tương lai sự nghiệp.

Cuộc sống tại Đài Loan

So với Nhật Bản, cuộc sống tại Đài Loan có phần “dễ thở” hơn về chi phí và khả năng hòa nhập văn hoá, phù hợp với nhóm lao động phổ thông, ít kinh nghiệm.

Cơ sở hạ tầng và chi phí sinh hoạt

• Y tế, giao thông, dịch vụ công ổn định, dễ tiếp cận.
• Chi phí thuê nhà, ăn uống rẻ hơn Nhật từ 20 – 40%.
• Điều kiện nhà ở tại các khu công nghiệp hoặc vùng nông thôn khá cơ bản nhưng đầy đủ tiện nghi cần thiết.

Tổng chi phí sinh hoạt hàng tháng tại Đài Loan thường chỉ chiếm khoảng 30 – 40% thu nhập, giúp người lao động dễ dàng tích lũy.

Văn hóa và mức độ hòa nhập

• Văn hóa gần gũi với người Việt, đặc biệt về ẩm thực, thói quen sinh hoạt.
• Nhiều khu vực có cộng đồng lao động Việt đông đảo, tạo sự thân thuộc và hỗ trợ tinh thần.
• Tiếng Trung phổ thông tương đối dễ học với người Việt khi làm việc và sinh hoạt hàng ngày.

Đài Loan do đó phù hợp với những ai chưa từng xa nhà, muốn có bước khởi đầu nhẹ nhàng trước khi nghĩ đến việc đi các thị trường cao cấp hơn như Nhật hay Hàn Quốc.

Câu hỏi thường gặp khi đi Nhật và đi Đài Loan

1. Nên đi Nhật hay Đài Loan nếu muốn tiết kiệm chi phí?

Nếu tài chính hạn hẹp và mong muốn đi làm nhanh để tích lũy, xuất khẩu lao động Đài Loan là lựa chọn phù hợp hơn. Tổng chi phí xuất cảnh thấp, thủ tục đơn giản, thời gian chờ ít giúp người lao động dễ dàng tiếp cận công việc nhanh hơn.

Trong khi đó, đi Nhật yêu cầu đầu tư lớn hơn về thời gian, công sức, kỹ năng và tài chính.

2. Đâu là lựa chọn tốt hơn về mức lương?

Về mặt lương thuần, thị trường Nhật Bản có thu nhập cao vượt trội, trung bình trên 30 triệu đồng/tháng, chưa tính lương tăng ca. Trong khi Đài Loan dao động ở mức 20 – 25 triệu đồng. Nếu mục tiêu là kiếm tiền lâu dài, Nhật Bản là lựa chọn tốt hơn.

3. Ngành nghề nào phổ biến hơn ở Nhật?

Một số ngành nghề phổ biến nhất hiện nay tại Nhật gồm:

• Cơ khí: hàn, tiện, phay, nguội
• Xây dựng: lắp giàn giáo, hoàn thiện nội thất
• Điều dưỡng: chăm sóc người già tại viện dưỡng lão
• Sản xuất điện tử, đóng gói thực phẩm

Tất cả các ngành đều yêu cầu kỹ năng tay nghề và tiếng Nhật ở mức tối thiểu N5 hoặc cao hơn, đặc biệt là các ngành trong chương trình TokuteiGino.

4. Mất bao lâu để xuất cảnh đi Nhật so với Đài Loan?

• Nhật Bản: thời gian chuẩn bị từ 6–12 tháng do cần học tiếng, thi kỹ năng và chờ visa.
• Đài Loan: chỉ mất 1,5–4 tháng bao gồm thời gian làm hồ sơ và xin visa.

Nếu cần đi làm nhanh, Đài Loan là câu trả lời. Nếu đặt mục tiêu phát triển tương lai, bạn nên đầu tư thời gian cho thị trường Nhật.

5. Học tiếng là bắt buộc ở cả hai thị trường?

• Nhật Bản: yêu cầu tiếng Nhật N5 là tối thiểu, nhiều ngành cần đến N4 hoặc thi thêm chứng chỉ kỹ năng TokuteiGino.
• Đài Loan: không bắt buộc tiếng, hoặc chỉ cần học vài tuần tiếng Trung giao tiếp cơ bản để tiện sinh hoạt.

Lời khuyên từ TokuteiGino cho bạn chọn lựa đúng đắn

Cả hai thị trường Nhật Bản và Đài Loan đều có cơ hội tốt nếu bạn biết xác định đúng định hướng bản thân. Đừng chọn bừa vì nghe ai đó nói “đi Nhật lương cao” hay “Đài Loan dễ đi”. Quyết định nên xuất phát từ mục tiêu cá nhân, khả năng tài chính, năng lực học hỏi và mong muốn lâu dài.

• Nếu bạn là người siêng năng, có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, có thể đầu tư học tập: đi Nhật qua chương trình TokuteiGino là giải pháp đáng giá.
• Nếu mục tiêu của bạn là kiếm tiền trong thời gian ngắn, ít áp lực, thủ tục đơn giản: Đài Loan là lựa chọn phù hợp hơn.

TokuteiGino – công ty chuyên hỗ trợ đưa lao động Việt sang thị trường Nhật Bản theo chương trình kỹ năng đặc định – sẽ đồng hành cùng bạn trên hành trình chinh phục tương lai. Chúng tôi cam kết minh bạch chi phí, tư vấn đúng định hướng và hỗ trợ tận tâm từ A đến Z cho từng ứng viên.

? Bạn còn đang phân vân giữa đi Nhật hay Đài Loan?
? Liên hệ ngay với TokuteiGino để nhận giải đáp chi tiết nhất và hỗ trợ bước đầu trong hành trình xuất khẩu lao động!

✅ Công ty TokuteiGino
? Website: https://tokuteigino.edu.vn/
? Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
? Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360