Thực tập sinh Nhật Bản là gì mà lại thu hút hàng nghìn lao động Việt Nam mỗi năm? Bài viết này mang đến cho bạn cái nhìn chi tiết về chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản, cơ hội làm việc tại xứ sở hoa anh đào, và lý do nó trở thành điểm đến lý tưởng để nâng cao tay nghề và thu nhập. Đặc biệt, cùng tìm hiểu vai trò của công ty “TokuteiGino” trong việc hỗ trợ lao động Việt Nam tham gia chương trình này một cách hiệu quả và chuyên nghiệp. Nếu bạn đang tìm hiểu con đường phát triển tại Nhật Bản, bài viết này là tất cả những gì bạn cần! Thực tập sinh Nhật Bản là gì

Nội dung

Thực tập sinh Nhật Bản là gì?

Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản là một trong những con đường phổ biến nhất mà người lao động Việt Nam lựa chọn để sang Nhật Bản làm việc. Với số lượng hàng chục ngàn người mỗi năm tham gia – chỉ riêng năm 2023 đã có hơn 80.000 lao động Việt Nam sang Nhật Bản diện thực tập sinh theo thống kê của Tổ chức JITCO (Japan International Training Cooperation Organization) – chương trình này không chỉ là cơ hội làm việc mà còn là “bệ phóng” để nhiều người trẻ thay đổi tương lai, nâng cao thu nhập, học hỏi kỹ năng và tích lũy trải nghiệm sống quý báu tại quốc gia phát triển như Nhật Bản.

Định nghĩa chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản

Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản (Technical Intern Training Program – TITP, tiếng Nhật là 技能実習制度 – ginō jisshū seido) là chương trình do chính phủ Nhật Bản khởi xướng từ năm 1993, với mục tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài sang Nhật để đào tạo kỹ năng, công nghệ và kiến thức trong các ngành nghề cụ thể.

Đây không chỉ là chương trình xuất khẩu lao động đơn thuần, mà còn mang bản chất giáo dục nghề nghiệp. Thực tập sinh sẽ được đào tạo bài bản và trực tiếp làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản trong khoảng 1 đến 5 năm, chủ yếu trong các lĩnh vực như nông nghiệp, xây dựng, cơ khí, thực phẩm, dệt may, điện tử…

Tại Việt Nam, chương trình được điều phối và giám sát bởi các cơ quan chức năng như Cục Quản lý lao động ngoài nước (thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội), và được triển khai qua các công ty phái cử uy tín như TokuteiGino – doanh nghiệp chuyên nghiệp với nhiều năm kinh nghiệm hỗ trợ người lao động tham gia các chương trình làm việc tại Nhật Bản.

Mục tiêu và ý nghĩa ban đầu của chương trình

Từ khi sáng lập, mục tiêu cốt lõi của chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản là nhằm chuyển giao kỹ thuật, công nghệ và kỹ năng lao động tiên tiến từ Nhật Bản sang các nước đang phát triển. Như vậy, sau khi kết thúc thời gian thực tập, các thực tập sinh sẽ trở về nước, vận dụng những kỹ năng đã học được nhằm đóng góp cho nền kinh tế, nâng cao năng suất lao động quốc nội.

Đối với Nhật Bản, đây là một hình thức hỗ trợ quốc tế hóa lao động, đồng thời giải quyết phần nào tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng trong một số ngành công nghiệp. Với tốc độ già hóa dân số cao – theo số liệu của Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản, đến năm 2024, hơn 29% dân số Nhật Bản trên 65 tuổi – chương trình đã trở thành một phần quan trọng trong chính sách nhân lực của quốc gia này.

Đối với các quốc gia phái cử như Việt Nam, chương trình mang lại nhiều cơ hội tiếp cận kỹ thuật hiện đại, từ đó góp phần vào quá trình chuyển đổi số và phát triển kinh tế dài hạn. Đây chính là lý do vì sao chương trình luôn nhận được sự quan tâm đặc biệt từ các tổ chức chính phủ hai bên, và càng ngày càng được cải tiến để phù hợp với nhu cầu thị trường quốc tế.

Vai trò của thực tập sinh nước ngoài trong ngành kỹ thuật và phát triển kinh tế Nhật Bản

Thực tập sinh nước ngoài – đặc biệt đến từ Việt Nam – đóng một vai trò quan trọng trong việc duy trì và nâng cao hiệu quả sản xuất tại nhiều doanh nghiệp Nhật Bản. Theo báo cáo của JICA (Japan International Cooperation Agency), tính đến năm 2023, có hơn 56% doanh nghiệp Nhật Bản tham gia chương trình cho rằng thực tập sinh nước ngoài là lực lượng lao động không thể thiếu để duy trì sản xuất.

Trong các ngành như xây dựng, cơ khí, chế biến thực phẩm, hay nông nghiệp – vốn ít được người bản địa lựa chọn – thực tập sinh giúp duy trì sự vận hành liên tục, tránh tình trạng thiếu hụt nhân công nghiêm trọng. Không những thế, họ còn mang lại luồng gió mới về văn hóa, giúp các doanh nghiệp mở rộng tầm nhìn quốc tế, cải thiện hệ thống đào tạo và quản trị.

Ví dụ điển hình là tỉnh Gifu (岐阜県) – nằm ở miền Trung Nhật Bản, nổi tiếng với ngành sản xuất linh kiện điện tử và gia công cơ khí – nơi các doanh nghiệp vừa và nhỏ đã đón hàng nghìn thực tập sinh Việt Nam trong 10 năm qua. Tại đây, các thực tập sinh không chỉ học hỏi kỹ thuật cao, mà còn giúp các doanh nghiệp duy trì hoạt động bền vững giữa bối cảnh dân số đang thu hẹp.

Cần nhấn mạnh rằng, trong thời đại hội nhập và chuyển đổi số toàn cầu, các chương trình như thực tập sinh kỹ năng không chỉ là công cụ để giải quyết lao động ngắn hạn, mà còn là chiến lược dài hạn giúp tái cấu trúc nguồn nhân lực trên quy mô quốc tế. Chính vì vậy, hiểu đúng về “thực tập sinh Nhật Bản là gì” chính là bước đầu tiên để bạn định hướng sự nghiệp trong môi trường toàn cầu hóa.

Lợi ích khi tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản

Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản không chỉ mang lại cơ hội làm việc chân chính tại một trong những quốc gia có nền công nghiệp phát triển hàng đầu thế giới, mà còn mở ra nhiều lợi ích bền vững cả về tài chính, kỹ năng lẫn định hướng nghề nghiệp lâu dài. Đây là lý do vì sao ngày càng nhiều lao động trẻ Việt Nam mong muốn tham gia chương trình. xuất khẩu lao động nhật 2

Nâng cao tay nghề và kỹ năng thực tiễn

Một trong những lợi ích rõ rệt nhất của chương trình chính là cơ hội trải nghiệm và thực hành trong môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Nhật Bản. Người lao động được đào tạo và làm việc trực tiếp trong các dây chuyền sản xuất hiện đại, nơi sử dụng công nghệ tiên tiến nhất.

Các doanh nghiệp tại Nhật Bản phổ biến áp dụng chuẩn 5S, Kaizen, và các hệ thống quản lý chất lượng như ISO. Khi tham gia lao động tại các nhà máy này, thực tập sinh không chỉ tiếp cận kỹ năng chuyên môn mà còn học hỏi được tư duy làm việc có hệ thống, kỷ luật.
Tại các đối tác của TokuteiGino làm việc trong ngành chế biến thực phẩm ở Osaka (大阪府), thực tập sinh được trực tiếp vận hành máy đóng gói hiện đại, được hướng dẫn quy trình quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn HACCP quốc tế.
Những kỹ năng này, sau khi về nước, hoàn toàn có thể được ứng dụng. Thực tế cho thấy, nhiều thực tập sinh sau khi về Việt Nam đã được các doanh nghiệp FDI tuyển dụng với vị trí kỹ thuật viên cao cấp nhờ vào kinh nghiệm thực tế có được tại Nhật.

Thu nhập hấp dẫn và chế độ phúc lợi tốt

Một trong các động lực lớn khiến giới trẻ Việt hướng đến chương trình này là mức thu nhập cao hơn rất nhiều so với làm việc trong nước:

Mức lương cơ bản cho thực tập sinh tại Nhật năm 2024 dao động từ 140.000 – 160.000 yên/tháng (tương đương 23 – 26 triệu VNĐ), chưa tính làm thêm. Với giờ làm thêm, thu nhập hàng tháng có thể lên tới 180.000 – 220.000 yên (khoảng 30 – 36 triệu VNĐ).
Điểm đáng chú ý là các khoản phúc lợi cho thực tập sinh được đảm bảo tương đương người lao động Nhật: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, trợ cấp nhà ở, tiền thưởng định kỳ…
Thực tập sinh tại công ty Iida Techno (tỉnh Aichi), theo báo cáo của TokuteiGino năm 2023, được hỗ trợ nhà ở miễn phí, tiền ăn trưa 300 yên/ngày, thưởng Tết 50.000 yên/năm.

Với khả năng tiết kiệm từ 300 – 400 triệu VNĐ sau 3 năm làm việc, đây là một lựa chọn ổn định tài chính hấp dẫn cho nhiều gia đình.

Cơ hội định cư hoặc chuyển đổi sang hình thức lao động ổn định hơn

Kể từ khi Chính phủ Nhật Bản công bố hệ thống visa mới Tokutei Gino (特定技能) năm 2019, thực tập sinh hoàn thành đầy đủ 3 – 5 năm thực tập có thể nộp hồ sơ xin chuyển đổi sang visa kỹ năng đặc định để tiếp tục ở lại làm việc và hưởng chế độ đầy đủ như lao động bản xứ:

Visa Tokutei Gino loại 1 (特定技能1号): cho phép làm việc 5 năm, gia hạn visa và chuyển việc linh hoạt.
Visa Tokutei Gino loại 2 (特定技能2号): có thể bảo lãnh người thân, định cư dài hạn. Chính phủ Nhật Bản đang mở rộng ngành nghề áp dụng loại visa này nhằm giữ chân nhân lực chất lượng.

Thống kê từ Bộ Tư pháp Nhật Bản cho thấy, đến tháng 1/2024 đã có hơn 16.000 lao động Việt Nam chuyển đổi thành công sang visa Tokutei Gino. TokuteiGino hiện là một trong những công ty tiên phong tại Việt Nam cung cấp các lớp ôn luyện thi năng lực chuyên ngành, hỗ trợ người lao động chuyển đổi sang diện kỹ năng đặc định dễ dàng.

Kinh nghiệm học hỏi văn hóa, mở rộng mối quan hệ quốc tế

Thực tập sinh Nhật Bản không chỉ lao động mà còn học cách giao tiếp, ứng xử và thích nghi trong một nền văn hóa kỷ luật, chính xác:

Đây là cơ hội quý báu để cải thiện tiếng Nhật. Trong quá trình sinh sống và làm việc, thực tập sinh được tiếp xúc tiếng Nhật hàng ngày. Sau 3 năm, phần lớn đạt được trình độ N3 hoặc N2 – là bước đệm tuyệt vời để học lên cao hoặc chuyển đổi visa.
Ngoài ra, việc làm quen với môi trường đa văn hóa cũng giúp thực tập sinh mở rộng mối quan hệ quốc tế. Những mối quan hệ này hoàn toàn có thể trở thành lợi thế cạnh tranh trong tương lai: mở công ty liên doanh, trở thành đại lý phân phối hàng Nhật tại Việt Nam, hay kết nối chuỗi cung ứng toàn cầu.

Ví dụ: Anh Nguyễn Hữu Quân, quê ở Hải Dương, từng là thực tập sinh kỹ năng ngành cơ khí tại tỉnh Shizuoka (静岡県). Sau khi về nước, anh đã hợp tác với đối tác Nhật mở xưởng cơ khí tại khu công nghiệp VSIP Bắc Ninh, chuyên sản xuất và gia công theo đơn hàng Nhật bởi mối quan hệ có được trong thời gian làm việc tại đây.

Điều kiện để tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản

Để tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản, người lao động cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản về học vấn, sức khỏe, và hồ sơ giấy tờ. Các điều kiện này được giám sát chặt chẽ để đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực và quá trình tiếp nhận hiệu quả từ phía các doanh nghiệp Nhật Bản. bảo vệ quyền lợi khi làm việc

Yêu cầu về trình độ học vấn và độ tuổi

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên. Một số ngành yêu cầu tối thiểu trung cấp hoặc có chứng chỉ nghề. Tuy nhiên, nhiều công ty Nhật không quá khắt khe về bằng cấp nếu ứng viên có thái độ tốt và mong muốn học hỏi.
Độ tuổi: Thông thường từ 18 – 30 tuổi. Một số công ty chấp nhận độ tuổi đến 35 nếu ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tế hoặc trình độ tiếng Nhật tốt.
Kinh nghiệm: Không bắt buộc phải có kinh nghiệm, nhưng việc từng làm việc tại nhà máy, khu công nghiệp hoặc có tay nghề là điểm cộng lớn.

TokuteiGino hỗ trợ tuyển chọn và đào tạo nhiều lứa học viên từ vùng nông thôn, nơi người lao động tuy ít cơ hội học đại học nhưng lại có tinh thần làm việc chăm chỉ, tiết kiệm, phù hợp với môi trường Nhật Bản.

Sức khỏe và các điều kiện đặc biệt buộc phải đáp ứng

Sức khỏe tốt là yêu cầu bắt buộc. Ứng viên phải vượt qua kiểm tra sức khỏe tổng quát tại bệnh viện có thẩm quyền do doanh nghiệp phái cử chỉ định. Những bệnh như viêm gan B giai đoạn hoạt động, lao phổi, HIV/AIDS thường bị loại.
Không có tiền án, tiền sự, không thuộc diện bị cấm xuất cảnh.
Thể trạng phù hợp với yêu cầu công việc. Ví dụ: ngành nông nghiệp yêu cầu sức bền cao; ngành lắp ráp linh kiện cần độ chính xác và thị lực tốt.

TokuteiGino hỗ trợ thực tập sinh khám sức khỏe định kỳ, theo chuẩn Nhật Bản, và cung cấp chương trình dinh dưỡng, rèn luyện thể chất để đáp ứng tốt các yêu cầu của công việc sau khi đến Nhật.

Yêu cầu về hồ sơ, thủ tục giấy tờ cần chuẩn bị

Hồ sơ cá nhân: CMND/CCCD, hộ chiếu, sơ yếu lý lịch, sổ hộ khẩu, bằng cấp liên quan.
Hồ sơ y tế: Giấy khám sức khỏe theo mẫu, xét nghiệm máu, X-quang…
Hồ sơ phái cử: Giấy xác nhận tình trạng dân sự, cam kết gia đình, đơn xin tham gia chương trình.
Chứng chỉ tiếng Nhật: Hiện chưa yêu cầu bắt buộc khi nộp hồ sơ, nhưng tối thiểu cần đạt trình độ tương đương JLPT N5 sau khóa đào tạo trước khi xuất cảnh.

TokuteiGino có văn phòng hỗ trợ tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh thường xuyên tổ chức hội thảo, hướng dẫn học viên chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, đảm bảo đúng quy trình, tránh gây chậm trễ trong việc phái cử.

Quy trình tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản

Hiểu rõ quy trình tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản giúp người lao động chuẩn bị kỹ lưỡng, tránh những sai sót không đáng có, đồng thời rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ và thời gian chờ xuất cảnh. Dưới đây là các bước quan trọng cần nắm rõ nếu bạn đang có kế hoạch trở thành thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản. Lưu ý khi gia hạn thời gian làm việc tại Nhật

Thông tin sơ lược về thủ tục từ đăng ký đến xuất cảnh

Quy trình tiêu chuẩn để tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản thường trải qua 6 bước chính:

Tìm hiểu và nộp hồ sơ đăng ký tại các công ty phái cử như TokuteiGino.
Kiểm tra đầu vào: kiểm tra tiếng Nhật, IQ, kỹ năng cơ bản.
Phỏng vấn với nghiệp đoàn hoặc doanh nghiệp Nhật Bản qua Zoom hoặc trực tiếp.
Ký hợp đồng – nhập học khóa đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng và văn hóa Nhật.
Hoàn thiện hồ sơ xin COE (tư cách lưu trú) và visa xuất cảnh.
Lên lịch bay – xuất cảnh và làm việc tại Nhật Bản.

Toàn bộ quá trình thường kéo dài từ 6 đến 10 tháng kể từ khi nộp hồ sơ. TokuteiGino trung bình xử lý và hoàn tất hồ sơ cho ứng viên trong vòng 6 – 8 tháng với tỷ lệ visa được cấp đạt trên 98% năm 2023.

Các bài kiểm tra và phỏng vấn cơ bản

Trước khi được phỏng vấn bởi nghiệp đoàn hoặc doanh nghiệp Nhật, ứng viên cần trải qua các bài kiểm tra đánh giá nội bộ:

Kiểm tra tiếng Nhật: các kỹ năng nghe, nói cơ bản. Mục tiêu tối thiểu đạt trình độ tương đương N5.
Kiểm tra thể lực: chạy, hít đất, kiểm tra sức bền.
Kiểm tra IQ và phản xạ: thường dưới dạng bài trắc nghiệm logic.
Kiểm tra tay nghề (nếu có): đối với các ngành như may mặc, cơ khí,…

Sau khi vượt qua các kiểm tra sơ loại, ứng viên sẽ tiến hành phỏng vấn online hoặc trực tiếp với đại diện doanh nghiệp Nhật. Tại đây, thái độ, sự nghiêm túc, động lực đi Nhật và khả năng giao tiếp là các yếu tố then chốt quyết định việc được tiếp nhận hay không.

TokuteiGino có đội huấn luyện chuyên nghiệp, tổ chức mô phỏng phỏng vấn định kỳ và hướng dẫn ứng viên từ cách chào hỏi, trả lời cho đến biểu cảm phù hợp, giúp nâng tỷ lệ đỗ lên đến 85%, cao hơn mặt bằng chung của các công ty phái cử trong nước.

Thời gian đào tạo và những điều cần lưu ý

Sau khi trúng tuyển, ứng viên sẽ tham gia khóa đào tạo tập trung kéo dài từ 4 – 6 tháng tại trung tâm đào tạo của TokuteiGino hoặc các chi nhánh liên kết.

Nội dung đào tạo bao gồm:

Tiếng Nhật chuyên ngành và trình độ JLPT N5 hoặc N4.
Kỹ năng mềm, tác phong lao động Nhật Bản (đúng giờ, sạch sẽ, kỷ luật…).
Định hướng nghề nghiệp và kỹ thuật chuyên môn (tùy ngành nghề đăng ký).
Luật pháp, văn hóa và quyền – nghĩa vụ người lao động khi làm việc tại Nhật.

Việc tập trung trong suốt thời gian này là bắt buộc. Tỷ lệ chuyên cần là một tiêu chí quan trọng để được doanh nghiệp phía Nhật đánh giá lại lần cuối trước khi hoàn tất thủ tục cấp visa.

Chi phí tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản

Tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng cần chuẩn bị một số khoản chi phí ban đầu, chủ yếu liên quan đến đào tạo, xử lý hồ sơ và các dịch vụ xuất cảnh. Tuy nhiên, với sự minh bạch và hỗ trợ từ các công ty uy tín như TokuteiGino, người lao động có thể hoàn toàn yên tâm về trọng tâm hiệu quả đầu tư. lương xuất khẩu lao động nhật bản

Các khoản chi phí cần chuẩn bị trước khi xuất cảnh

Chi phí dịch vụ + xử lý hồ sơ: Khoảng 3.500 – 4.500 USD. Bao gồm chi phí khám sức khỏe, dịch thuật, xác nhận tư pháp, làm hồ sơ COE, xin visa, mua vé máy bay…
Học phí đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng: 15 – 25 triệu VNĐ tùy trung tâm.
Ký túc xá, chi phí ăn uống trong quá trình học: tùy khu vực, khoảng 1 – 1.5 triệu VNĐ/tháng.
Chi phí cá nhân khác: đồng phục, balo, tiền tiêu vặt, chuẩn bị trước khi xuất cảnh.

Tổng chi phí thường dao động từ 90 – 120 triệu VNĐ. Đây là mức thấp hơn so với các năm trước và hiện đang giảm dần do phía Nhật khuyến khích đơn giản hóa quy trình tiếp nhận lao động nước ngoài.

Chi phí đào tạo và phúc lợi lao động tại Nhật Bản

Ngoài chi phí trước khi xuất cảnh, khi làm việc tại Nhật, thực tập sinh không bị trừ thêm dưới dạng “phí dịch vụ” hàng tháng. Tuy nhiên, sẽ có các khoản khấu trừ theo quy định lao động Nhật Bản:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thuế thu nhập: khoảng 20 – 22% lương cơ bản.
Tiền nhà: phần lớn doanh nghiệp hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ.
Tiết kiệm bắt buộc: một số nghiệp đoàn yêu cầu mỗi tháng gửi tiết kiệm tối thiểu 10.000 yên tại ngân hàng Nhật, hoàn lại toàn bộ sau khi hoàn thành hợp đồng.

Đặc biệt, thực tập sinh được hoàn thuế khi về nước hoặc chuyển đổi visa, trung bình mỗi người có thể nhận lại 80.000 – 150.000 yên sau 3 năm làm việc.

Các hỗ trợ từ công ty TokuteiGino trong quá trình đóng chi phí

Hỗ trợ vay vốn không lãi suất từ các ngân hàng liên kết.
Cho phép đóng tiền theo từng giai đoạn: đăng ký, trúng tuyển, xuất cảnh.
Học bổng miễn giảm học phí cho ứng viên xuất sắc hoặc có hoàn cảnh khó khăn.
Cam kết hoàn trả tiền nếu không trúng tuyển hoặc xảy ra trường hợp visa bị từ chối không do lỗi của ứng viên.

Với phương châm “Đồng hành cùng người lao động đến cùng”, TokuteiGino minh bạch toàn bộ các khoản phí thông qua hợp đồng rõ ràng, cam kết không phát sinh chi phí ẩn. Đây là lý do công ty được hơn 3.000 thực tập sinh Việt Nam lựa chọn trong suốt 5 năm qua.

Những ngành nghề phổ biến trong chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản

Với hơn 80 ngành nghề được cấp phép trong chương trình thực tập sinh kỹ năng, lựa chọn ngành nghề phù hợp sẽ giúp người lao động phát huy được thế mạnh bản thân, tối ưu hóa thu nhập và mở rộng cơ hội chuyển đổi visa sau này.

Các ngành nghề phổ biến như kỹ thuật cơ khí, điện tử, nông nghiệp

Theo thống kê của Bộ Tư pháp Nhật Bản năm 2023, những ngành có tỷ lệ tiếp nhận thực tập sinh cao nhất bao gồm:

Cơ khí – Hàn – Tiện – Phay: Đặc biệt ở các tỉnh như Gifu, Nagano, Hiroshima.
Nông nghiệp – Trồng trọt, chăn nuôi: Tại những khu vực như Hokkaido, Ibaraki, Kumamoto.
Xây dựng – giàn giáo, bê tông, sơn, mộc: Đáp ứng nhu cầu phát triển hạ tầng.
Chế biến thực phẩm – phân loại, đóng gói, chế biến thịt, hải sản.
May mặc, dệt, đóng gói, kiểm phẩm: Phù hợp với lao động nữ.

Song song, các ngành nghề mới thuộc diện Tokutei Gino đang được đẩy mạnh như điều dưỡng, nhà hàng – khách sạn, vận hành máy, cơ điện – điện tử…

TokuteiGino hỗ trợ tư vấn chọn ngành phù hợp với năng lực và định hướng lâu dài nhằm giúp ứng viên chọn được con đường phát triển bền vững sau khi kết thúc kỳ thực tập.

Đặc điểm công việc và yêu cầu cụ thể của từng ngành

Mỗi ngành nghề trong chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản đều có đặc thù riêng về môi trường làm việc, yêu cầu năng lực và điều kiện tuyển chọn. Hiểu rõ các đặc điểm này giúp người lao động có sự chuẩn bị phù hợp trước khi đăng ký hoặc lựa chọn ngành nghề. ngành nghề xklđ nhật bản

Ngành cơ khí, chế tạo, hàn

Làm việc trong các nhà máy cơ khí Nhật Bản hiện đại, yêu cầu kỹ thuật cao.
Thường phải đứng làm việc nhiều giờ, thực hiện thao tác máy móc chính xác.
Yêu cầu thể lực ổn, có khả năng nhận lệnh giao việc bằng tiếng Nhật đơn giản.

Ngành chế biến thực phẩm

Công việc nhẹ nhàng, đặc biệt phù hợp với lao động nữ.
Làm trong môi trường mát lạnh dưới 15°C để bảo quản thực phẩm.
Năng suất, tính sạch sẽ và an toàn vệ sinh thực phẩm là yếu tố then chốt.

Ngành xây dựng

Yêu cầu cao về sức khỏe, làm ngoài trời.
Công việc đa dạng: giàn giáo, bê tông, chống thấm, xây thô, sơn nước.
Ưu tiên người có kinh nghiệm làm thợ ở Việt Nam.

Ngành nông nghiệp

Làm việc trong nhà kính, ngoài trời tùy mùa vụ.
Tập trung vào trồng rau, trái cây, làm đất, tưới tiêu, bón phân, thu hoạch.
Công việc tuy không nặng, nhưng đòi hỏi tính kiên trì và chịu khó.

Xu hướng thị trường lao động Nhật Bản hiện nay

Từ năm 2025 trở đi, Nhật Bản sẽ đối mặt thêm nhiều thách thức lớn về dân số và thiếu hụt lao động. Dự báo đến năm 2040, sẽ thiếu hụt khoảng 11 triệu lao động (Theo Viện nghiên cứu dân số quốc gia Nhật Bản – IPSS, 2024). Đây là cơ hội dài hạn cho thực tập sinh và các hình thức lao động quốc tế khác.

Các ngành được ưu tiên phát triển và mở rộng tiếp nhận: điều dưỡng, xây dựng, nhà hàng – khách sạn, cơ điện tử, vận hành máy tự động.
Visa kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) được mở rộng với nhiều lĩnh vực được phép bảo lãnh người thân.
Chính phủ đang xây dựng hệ thống Visa dài hạn hơn (tối đa 10 năm) cho lao động nước ngoài có trình độ và đóng góp.

TokuteiGino cập nhật xu hướng thị trường và liên tục mở rộng hợp tác với các nghiệp đoàn, doanh nghiệp Nhật có cơ chế hỗ trợ tốt nhất cho thực tập sinh Việt Nam.

Những khó khăn khi tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản

Tuy đem đến nhiều lợi ích, chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản cũng đi kèm không ít thách thức, đặc biệt trong quá trình hòa nhập cuộc sống và công việc tại một quốc gia có văn hóa khác biệt như Nhật Bản.

Rào cản ngôn ngữ và văn hóa

Tiếng Nhật là trở ngại lớn nhất. Việc không giao tiếp thành thạo khiến thực tập sinh khó hiểu yêu cầu công việc, dẫn đến áp lực.
Văn hóa làm việc Nhật Bản khắt khe, đề cao sự tỉ mỉ, đúng giờ, ít sai sót.
Phong cách sống cá nhân hóa, ít giao tiếp tạo cảm giác cô đơn nơi đất khách.

Giải pháp: TokuteiGino tổ chức lớp tiếng Nhật tăng cường theo chuyên ngành, đồng thời hỗ trợ sinh hoạt cộng đồng, giao lưu văn hóa Nhật – Việt giúp thực tập sinh sớm hòa nhập.

Áp lực trong công việc và cuộc sống tại Nhật Bản

Làm việc theo kỷ luật cao, nhiều đơn hàng yêu cầu sản phẩm tỉ lệ lỗi gần như 0%.
Áp lực từ việc xa nhà, không có người thân bên cạnh, nhất là với lao động nữ.
Chế tài nghiêm khắc từ doanh nghiệp: đi muộn, không tuân thủ nội quy, hiệu suất thấp.

TokuteiGino có các cán bộ quản lý sinh sống tại Nhật làm cầu nối giữa doanh nghiệp và lao động, xử lý kịp thời các sự cố, hạn chế va chạm văn hóa, giúp thực tập sinh bảo vệ quyền lợi.

Các biện pháp và giải pháp từ TokuteiGino

Luôn có cán bộ người Việt tại Nhật hỗ trợ trực tiếp 24/7.
Có đường dây nóng tiếp nhận phản ánh, dịch vụ tư vấn pháp lý và tâm lý.
Tổ chức những buổi định kỳ gặp gỡ giữa thực tập sinh – doanh nghiệp – nghiệp đoàn.
Cam kết can thiệp khi doanh nghiệp vi phạm quyền lợi như làm quá giờ, trừ lương không đúng quy định.

Các quyền lợi đặc biệt của thực tập sinh tại Nhật Bản

Không chỉ là lực lượng lao động, thực tập sinh Nhật Bản được pháp luật bảo vệ, đảm bảo nằm trong lưới an sinh xã hội và được hưởng nhiều quyền lợi đúng quy định như người bản xứ.

Các khoản bảo hiểm lao động và xã hội

Bảo hiểm y tế (Kokumin Kenko Hoken): được khám, chữa trị tại các bệnh viện Nhật với mức chi trả chỉ 30%, còn lại do bảo hiểm chi trả.
Bảo hiểm hưu trí (Nenkin): người lao động có thể hoàn tiền – từ 180.000 – 300.000 yên sau 3 năm làm việc.
Bảo hiểm thất nghiệp và tai nạn nghề nghiệp được doanh nghiệp đóng hàng tháng.

Quyền lợi nghỉ phép hàng năm và các hỗ trợ đặc biệt

Thực tập sinh có 10 – 15 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm.
Các kỳ nghỉ lễ theo lịch Nhật Bản như Obon, Tết Dương lịch, Tuần lễ vàng…
Nhiều doanh nghiệp hỗ trợ chi phí đi lại về nước thăm gia đình vào kỳ nghỉ dài từ năm thứ hai.

Quyền làm việc và tích lũy kinh nghiệm tại Nhật Bản

Sau khi hoàn thành 3 – 5 năm thực tập, người lao động có thể thi lấy chứng chỉ kỹ năng Tokutei Gino và chuyển sang visa mới mà không cần quay về nước.
Sau khi chuyển đổi, được quyền tích lũy thời gian để tính thâm niên hưởng lương cao hơn, tiến tới định cư dài hạn.

TokuteiGino trả lời câu hỏi thường gặp khi tham gia chương trình

Thực tập sinh Nhật Bản sau bao lâu được ở lại định cư?

Tối thiểu 3 năm. Sau đó thi chứng chỉ nghề và tiếng Nhật để chuyển sang visa Tokutei Gino loại 1 (5 năm). Nếu học nâng cao, có thể xin visa Tokutei Gino loại 2 và định cư, bảo lãnh người thân vĩnh viễn.

Các yêu cầu ngôn ngữ cụ thể như thế nào?

Đầu vào không cần tiếng Nhật, nhưng trước khi xuất cảnh phải đạt N5 (tối thiểu) hoặc tương đương.
Để chuyển đổi Tokutei Gino, cần chứng chỉ tiếng Nhật N4 trở lên và kỹ năng chuyên ngành do OTIT cấp.

Những rủi ro nào có thể gặp phải và cách xử lý?

Không thích nghi được môi trường làm việc: được chuyển đổi doanh nghiệp trong cùng nghiệp đoàn.
Sức khỏe không đảm bảo: được TokuteiGino hỗ trợ điều trị hoặc thực hiện quyền rút lui, nghỉ việc chính đáng.
Tranh chấp hợp đồng: TokuteiGino đứng ra làm trung gian, bảo vệ quyền lợi dựa vào hợp đồng và pháp luật Nhật.

TokuteiGino có hỗ trợ nếu khách hàng muốn đổi ngành nghề không?

Có. Sau thời gian thực tập 3 năm, TokuteiGino hỗ trợ chuyển sang Tokutei Gino ở ngành nghề mới thông qua đào tạo bổ sung, thi chứng chỉ và hỗ trợ hồ sơ trực tiếp tại Nhật.

Chi phí tại TokuteiGino có cạnh tranh không?

TokuteiGino cam kết là công ty đưa người đi thực tập sinh Nhật Bản với chi phí minh bạch nhất, nằm trong top 10 công ty có chi phí thấp và dịch vụ hỗ trợ tốt tại Việt Nam (Theo báo cáo của Cục Quản lý lao động ngoài nước, 2023). Các chi phí đều được quy định rõ trong hợp đồng, có các gói hỗ trợ miễn giảm với người có hoàn cảnh khó khăn hoặc học lực tốt.

Hãy biến giấc mơ làm việc tại Nhật Bản thành hiện thực với sự đồng hành từ công ty TokuteiGino! Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn mọi lúc, mọi nơi, từ bước chuẩn bị đầu tiên cho đến khi bạn thành công. Liên hệ ngay hôm nay qua website hoặc hotline của TokuteiGino để bắt đầu hành trình của bạn.

Thông tin liên hệ:

Công ty TokuteiGino
Website: https://tokuteigino.edu.vn/
Email: tokuteigino1992@gmail.com
Hotline: 0965.149.588
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360