Xuất khẩu lao động Nhật Bản có lừa đảo không? Đây là một trong những câu hỏi lớn của những người đang tìm kiếm cơ hội sang Nhật làm việc. Việc đi nước ngoài làm việc không chỉ là giấc mơ phát triển kinh tế, mà còn là mục tiêu đổi đời. Nhưng liệu con đường này có an toàn? Cùng bài viết này khám phá các sự thật xoay quanh vấn đề xuất khẩu lao động, cách nhận diện các công ty lừa đảo, đồng thời tìm hiểu thêm thông tin về công ty TokuteiGino – một trong những đơn vị phổ biến cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.
Thực trạng xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay
Trong vòng 10 năm trở lại đây, đặc biệt từ sau năm 2015, xuất khẩu lao động Nhật Bản đã trở thành một trong những lựa chọn hàng đầu của người lao động tại Việt Nam. Theo báo cáo từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), tính đến cuối năm 2024, đã có hơn 90.000 lao động Việt Nam xuất cảnh sang Nhật Bản. Con số này dự kiến sẽ tăng lên đến 110.000 người vào năm 2025.
Mức lương hấp dẫn tại Nhật, cùng với điều kiện làm việc, học hỏi văn minh chính là yếu tố thôi thúc làn sóng lao động mạnh mẽ. Tuy nhiên, thực tế đằng sau vẫn còn nhiều mặt trái, đặc biệt là vấn đề lừa đảo, thiếu minh bạch từ các đơn vị môi giới.
Xu hướng người lao động sang Nhật Bản làm việc
Có một chuyển biến rõ nét trong nhóm người đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản trong những năm gần đây. Nếu trước đây phần lớn người đăng ký là nam giới ở độ tuổi 20–30, thì hiện nay, tỷ lệ nữ giới đã tăng lên gần 40%, chủ yếu tập trung ở các ngành nghề như chăm sóc sức khỏe, nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Ngoài ra, theo thống kê từ Tổ chức JITCO (Japan International Training Cooperation Organization) – cơ quan hỗ trợ kỹ thuật thực tập sinh nước ngoài tại Nhật, gần 50% lao động Việt Nam sang Nhật theo chương trình thực tập kỹ năng, số còn lại là theo diện kỹ năng đặc định (Tokutei Gino), hoặc kỹ sư, kỹ thuật viên.
Đặc biệt, chương trình lao động kỹ năng đặc định Tokutei Gino được Chính phủ Nhật Bản phê duyệt từ năm 2019 nhằm giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động dài hạn ở các ngành nghề chuyên môn như: xây dựng, điều dưỡng, nhà hàng, khách sạn, công nghiệp chế tạo… Đây chính là lý do vì sao nhiều bạn trẻ hiện đang tìm hiểu về các công ty uy tín như công ty TokuteiGino để đăng ký.
Những lợi ích khi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Xuất khẩu lao động không chỉ mang lại nguồn thu nhập cao hơn mà còn mở ra cơ hội phát triển cá nhân vô cùng hiếm có, đặc biệt với người lao động trẻ.
- Mức thu nhập hấp dẫn: Dao động từ 25–40 triệu đồng/tháng. Các ngành khan hiếm nhân sự có thể lên đến 50 triệu đồng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Người lao động được làm việc với máy móc hiện đại, kỷ luật chuẩn mực.
- Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng: Nhật Bản nổi tiếng với tinh thần làm việc, sáng tạo, và công nghệ tân tiến. Người Việt khi làm việc tại Nhật sẽ học hỏi được rất nhiều về tác phong chuyên nghiệp và kỹ năng nghề nghiệp.
- Khả năng định cư hoặc quay lại lần hai: Các diện Tokutei Gino có thể làm việc tại Nhật lên đến 5 năm, và có khả năng gia hạn nếu đáp ứng tiêu chí trong tương lai.
Với sự hỗ trợ tận tình của những công ty xuất khẩu lao động uy tín, đặc biệt là TokuteiGino – công ty chuyên cung cấp chương trình Tokutei Gino, lao động Việt có thể từng bước chinh phục cơ hội mới tại Nhật một cách minh bạch, an toàn.
Một số thách thức và vấn đề tồn tại trong lĩnh vực này
Song song với những lợi ích, thực tế cũng cho thấy người lao động phải đối mặt với không ít thách thức.
- Chi phí đi Nhật còn cao: Mức phí dao động từ 100 – 180 triệu đồng tùy công ty và chương trình, khiến nhiều người phải vay nợ hoặc bán tài sản.
- Bất đồng ngôn ngữ và văn hóa: Yêu cầu tiếng Nhật ở trình độ N4–N3 là bắt buộc với nhiều đơn hàng. Việc không giao tiếp được dẫn tới stress, khó hòa nhập.
- Các hành vi lừa đảo lao động: Đây là thực trạng nhức nhối khi nhiều công ty môi giới không có giấy phép hoạt động, thu phí bất chính, làm giả hợp đồng, hoặc “hứa lèo” những điều kiện không có thật.
- Điều kiện sống ở Nhật không như cam kết: Một số lao động phản ánh bị ép làm quá giờ, bị phân biệt đối xử, hoặc điều kiện sinh hoạt quá tồi tệ trái với thông tin ban đầu.
Đây là lý do người lao động phải có sự chuẩn bị kỹ càng, từ ngôn ngữ, tài chính đến lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín để đồng hành. TokuteiGino hiện đang là một đơn vị nổi bật với các cam kết đặt người lao động lên hàng đầu, minh bạch hợp đồng, chi phí trọn gói rõ ràng và hỗ trợ tại Nhật suốt quá trình làm việc.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản có lừa đảo không? Những dấu hiệu cần cảnh giác
Câu hỏi “Xuất khẩu lao động Nhật Bản có lừa đảo không?” là nỗi băn khoăn chính đáng của hàng nghìn người lao động tại Việt Nam. Sự phát triển ồ ạt của ngành này kéo theo không ít các tổ chức, cá nhân trục lợi bất chính. Đáng buồn, nhiều lao động vì thiếu thông tin, nôn nóng ra đi mà trở thành nạn nhân.
Những chiêu trò lừa đảo phổ biến trong lĩnh vực xuất khẩu lao động
Thống kê từ Bộ Công an cho biết, trong giai đoạn 2022–2024, đã có hơn 1.200 vụ việc liên quan đến lừa đảo đi Nhật Bản bị xử lý. Trong đó, các hình thức lừa đảo tinh vi ngày càng tinh xảo:
- Giả danh tổ chức có phép: Nhiều kẻ gian tạo ra công ty giả, đóng giả là đối tác của các tổ chức có giấy phép, sử dụng các tên miền na ná để lừa người dùng chuyển tiền.
- Thu phí môi giới quá cao: Có những trường hợp người lao động phải nộp trên 200 triệu đồng – gấp đôi mức thực tế.
- Cam kết sai sự thật: Một số công ty “vẽ ra giấc mơ” làm công việc nhẹ, mức lương khủng, không yêu cầu trình độ, dẫn dụ người nhẹ dạ.
- Tẩy xóa, giả hồ sơ cá nhân: Các công ty kém uy tín thường chỉnh sửa thông tin người lao động để đạt điều kiện visa, gây nguy cơ từ chối nhập cảnh hoặc bị trục xuất.
Điển hình, năm 2023, Công an TP. Hà Nội đã triệt phá đường dây do đối tượng Nguyễn Hữu T. cầm đầu, lừa đảo hàng chục người đi Nhật lao động thời vụ, chiếm đoạt hơn 4,2 tỷ đồng.
Cách các công ty lừa đảo lấy lòng tin của người lao động
Các đối tượng không uy tín đánh vào tâm lý ngại thủ tục và lo sợ rớt đơn hàng của người lao động bằng các hứa hẹn như:
- “Chỉ cần đóng tiền là được đi”, không cần học tiếng, không cần phỏng vấn.
- Tuyển nhanh, xuất cảnh sớm trong vòng 1 tháng – điều hoàn toàn không đúng quy trình thị thực Nhật.
- Sử dụng hình ảnh giả: Chụp ảnh người “đã đi Nhật” nhưng đa phần là người mẫu/người quen, không có bất kỳ giấy tờ pháp lý nào chứng minh.
- Hợp đồng không đóng dấu pháp lý, hoặc sử dụng các mẫu hợp đồng trôi nổi dễ chỉnh sửa.
- Không có trụ sở xác định, thường hẹn gặp ở quán cà phê, hoặc nhà thuê.
Với những hứa hẹn đường mật trên, người lao động dễ dàng “dính bẫy” nếu không tỉnh táo hoặc kiểm chứng thông tin. Đó là lý do mà xuất khẩu lao động Nhật Bản có lừa đảo không luôn là câu hỏi cần được soi rõ từ góc độ pháp lý và thực tế.
Dấu hiệu nhận biết một công ty xuất khẩu lao động không uy tín
Người lao động hoàn toàn có thể nhận diện những dấu hiệu bất thường dưới đây để tránh rơi vào bẫy “cò” môi giới trá hình:
- Không có tên trong danh sách các công ty được cấp phép của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Không có địa chỉ rõ ràng, tên công ty không tìm thấy trên Google Maps hoặc DKKD thiếu minh bạch.
- Hợp đồng sơ sài, không ghi rõ tên công ty tiếp nhận tại Nhật, mức lương, ngày xuất cảnh, điều kiện ăn ở, thời hạn làm việc…
- Tư vấn vòng vo, không cho xem hợp đồng tổng thể trước khi đóng phí.
- Không có lịch học tiếng Nhật và đào tạo tay nghề bài bản. Tổ chức phỏng vấn qua trung gian, không thông báo thời gian rõ ràng.
- Trên website hoặc fanpage không cung cấp đánh giá công khai của người lao động đã đi.
Người lao động có thể tham khảo danh sách các công ty uy tín trên website chính thức của Cục Quản lý lao động ngoài nước: dolab.gov.vn, trong đó có TokuteiGino – một trong những đơn vị được đối tác Nhật Bản đánh giá cao.
Tác động của việc bị lừa đảo đến người lao động
Những hậu quả để lại sau khi người lao động bị lừa không chỉ dừng ở thiệt hại về tiền bạc. Rất nhiều trường hợp rơi vào cảnh kiệt quệ tài chính, suy sụp tinh thần, mất cơ hội tương lai.
Ảnh hưởng đến tài chính của người lao động
Lừa đảo xuất khẩu lao động thường khiến nạn nhân mất trắng số tiền tích cóp cả đời. Theo báo cáo điều tra của VTV năm 2024, có lao động bị lừa đến 180 triệu đồng – số tiền vay mượn từ người thân, cầm cố sổ đỏ.
Không những thế, các khoản vay từ tín dụng đen để đi Nhật cũng để lại gánh nặng lãi suất lớn, khiến người lao động rơi vào vòng xoáy nợ nần, phá vỡ toàn bộ kế hoạch tài chính cá nhân.
Hạn chế cơ hội phát triển trong tương lai
Một khi bị cơ quan chức năng phát hiện nộp hồ sơ không rõ ràng, thông tin giả mạo – như sửa tuổi, làm giả giấy tờ học vấn, giả chứng chỉ tiếng Nhật do công ty lừa đạo tạo – thì người lao động sẽ bị cấm nộp đơn xin visa Nhật trong nhiều năm. Thậm chí, có trường hợp bị đưa vào “danh sách đen” của Đại sứ quán Nhật Bản.
Mất đi cơ hội được tiếp cận thị trường lao động chất lượng cao không chỉ ảnh hưởng cá nhân mà còn kèm theo tổn thất cho gia đình và xã hội.
Những hệ lụy cá nhân và gia đình
Không ít gia đình bán đất, vay ngân hàng, gom góp tiền đi Nhật với hy vọng đổi đời. Khi bị lừa, đời sống gia đình rơi vào trạng thái khủng hoảng – cả về kinh tế lẫn tinh thần.
Theo khảo sát trong báo cáo “Tình hình lao động xuất khẩu bất hợp pháp” của Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung ương năm 2023, có đến 38% người bị lừa không thể trả nợ trong 2 năm, một số trường hợp tự tử vì bị gia đình oán trách.
Hệ lụy không chỉ dừng ở người lao động mà còn gây tác động tiêu cực đến cộng đồng: làm giảm uy tín lao động Việt trong mắt doanh nghiệp Nhật Bản, giảm khả năng ký kết hợp đồng hợp tác mới giữa hai chính phủ.
Công ty TokuteiGino và cam kết về dịch vụ xuất khẩu lao động
Khi đối mặt với quá nhiều lựa chọn và rủi ro trên thị trường, người lao động cần tìm đến những đơn vị có danh tiếng, uy tín vững chắc. Trong đó, công ty TokuteiGino nổi bật là một điểm sáng trong lĩnh vực đưa lao động sang Nhật theo diện kỹ năng đặc định – chương trình rất được ưa chuộng hiện nay.
Công ty TokuteiGino – Giới thiệu và uy tín trên thị trường
Công ty TokuteiGino là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ đưa người lao động sang Nhật Bản ở chương trình Tokutei Gino – kỹ năng đặc định. TokuteiGino trực thuộc sự quản lý của Cục Quản lý lao động ngoài nước, hiện có trụ sở tại Việt Nam và văn phòng đại diện hỗ trợ pháp lý tại Nhật Bản.
Điểm nổi bật của TokuteiGino:
- Được cấp phép chính thức hoạt động từ năm 2019.
- Là một trong số ít công ty đưa lao động theo diện Tokutei – hình thức có thời hạn lao động lâu hơn và cơ hội nâng cao tay nghề cao hơn thực tập sinh thông thường.
- Có hơn 1.200 lao động đã sang Nhật thành công theo diện kỹ năng đặc định thông qua hệ thống của công ty tính đến tháng 3/2025.
- Tư vấn chi tiết, hợp đồng rõ ràng, chi phí minh bạch.
Không chỉ dừng ở khâu tuyển chọn, đào tạo – TokuteiGino còn có đội ngũ hỗ trợ tại Nhật, đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động trong suốt thời gian làm việc.
Các tiêu chí giúp TokuteiGino trở thành lựa chọn đáng tin cậy
Để được đánh giá là một trong những công ty xuất khẩu lao động uy tín, TokuteiGino không chỉ đáp ứng đầy đủ các yêu cầu pháp lý mà còn nổi bật với hệ sinh thái dịch vụ đồng hành chuyên nghiệp. Dưới đây là những tiêu chí cốt lõi giúp TokuteiGino trở thành điểm đến đáng tin cậy của hàng nghìn người lao động.
- Thủ tục minh bạch – hợp đồng rõ ràng
Mọi khoản chi phí như phí học tiếng Nhật, phí làm hồ sơ, xử lý visa, vé máy bay… đều được công khai thành văn bản, đóng dấu xác nhận rõ ràng, cam kết không phát sinh. Lao động được phép mang hợp đồng về để đọc kỹ trước khi ký tên. Đây là yếu tố hiếm thấy ở nhiều công ty khác.
- Chương trình đào tạo bài bản
TokuteiGino sở hữu trung tâm đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng nghề được đầu tư bài bản. Học viên được giảng dạy bởi đội ngũ giáo viên đạt chuẩn JLPT N2 trở lên, kết hợp huấn luyện tay nghề sát với thực tế tại Nhật. Tỷ lệ đỗ phỏng vấn tuyến Nhật của học viên công ty luôn ở mức 90–95%.
- Hỗ trợ pháp lý và định cư tại Nhật
TokuteiGino không bỏ rơi lao động sau khi xuất cảnh. Văn phòng đại diện tại Tokyo và Osaka thường xuyên tổ chức hỗ trợ gia hạn visa, chuyển việc hợp pháp, giải quyết tranh chấp. Người lao động có thể liên hệ bất kỳ lúc nào, kể cả ban đêm, thông qua đường dây nóng nội bộ của công ty.
- Kết nối trực tiếp doanh nghiệp Nhật
Khác với các công ty trung gian, TokuteiGino làm việc trực tiếp cùng tập đoàn và doanh nghiệp Nhật có nhu cầu tuyển dụng. Nhờ vậy, người lao động luôn được chọn công việc phù hợp, bảo đảm quyền lợi tốt hơn.
- Chính sách hỗ trợ vay vốn
Công ty liên kết với nhiều ngân hàng lớn tại Việt Nam như Agribank, Vietinbank để hỗ trợ vay vay vốn làm hồ sơ đi Nhật với thủ tục linh hoạt, không cần thế chấp tùy khu vực.
Những đánh giá thực tế từ khách hàng của công ty TokuteiGino
Khảo sát từ hơn 800 người từng sử dụng dịch vụ tại TokuteiGino đến tháng 12 năm 2024 cho thấy:
- 97% người lao động đánh giá “hài lòng và rất hài lòng” về mức độ minh bạch chi phí.
- 92% đánh giá chương trình đạo tạo sát thực tế công việc tại Nhật.
- 89% quay lại đăng ký đơn hàng Tokutei Gino lần 2 hoặc giới thiệu người thân cùng tham gia.
Nguyễn Văn Hòa (26 tuổi, quê Thanh Hóa), hiện đang làm kỹ sư vận hành máy tại tỉnh Kanagawa chia sẻ:
“Mình từng bị một công ty khác thu 180 triệu nhưng không xuất cảnh được. Sau đó biết đến TokuteiGino, chỉ hơn 4 tháng là được làm việc tại Nhật với hợp đồng rõ ràng, công ty hỗ trợ luôn cả sau khi sang.”
Cách lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín
Việc chọn đúng công ty là bước then chốt bảo vệ quyền lợi người lao động. Dưới đây là các tiêu chí quan trọng để xác định một đơn vị đáng tin cậy.
Phân tích hợp đồng lao động kỹ càng trước khi ký
Người lao động cần được cung cấp bản hợp đồng song ngữ (tiếng Việt – tiếng Nhật), trong đó nêu rõ:
- Mục đích, loại hình visa (thực tập kỹ năng hay Tokutei Gino)
- Tên công ty tiếp nhận tại Nhật, địa chỉ cụ thể
- Mức lương chính thức, chế độ tăng ca
- Thời gian làm việc, nghỉ phép, bảo hiểm xã hội
- Điều kiện sinh hoạt, nhà ở
- Thời gian kết thúc hợp đồng, quyền lợi sau chương trình
Tuyệt đối không đặt cọc hay ký các giấy tờ viết tay.
Tra cứu giấy phép hoạt động của công ty
Muốn kiểm chứng một công ty có phép hay không, chỉ cần:
- Truy cập website dolab.gov.vn
- Chọn mục “Danh sách công ty XKLĐ có phép”
- Tìm công ty qua mã số thuế hoặc tên
TokuteiGino luôn xuất hiện trong danh sách đơn vị được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội công nhận.
Tham khảo từ những người đã từng sử dụng dịch vụ
Đừng ngần ngại tham khảo người thân hoặc nhóm cộng đồng người lao động tại Nhật trên Facebook, Zalo. Họ sẽ cung cấp thông tin chân thật, khách quan. Các hội nhóm như “Cộng đồng kỹ năng đặc định Tokutei Gino”, “Hội xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín” là nguồn tham khảo hữu ích.
Những câu chuyện thành công từ người lao động tại Nhật Bản
Trải nghiệm của người Việt làm việc tại Nhật
Lê Thị Nhàn (Bắc Giang), nữ lao động theo diện điều dưỡng tại tỉnh Shizuoka, Nhật Bản – đang làm tại trung tâm chăm sóc người cao tuổi:
“Lúc đầu rất lo ngại vì nghe tin lừa đảo nhiều. Nhưng sau 1 năm làm việc, lương đã đủ trả hết nợ và gửi tiền về nhà đều. Nhờ công ty TokuteiGino, mình có người hướng dẫn tận tình, chuyện gì cũng được giúp đỡ.”
Thành tựu đạt được sau thời gian lao động tại Nhật Bản
Nhiều người sau khi hoàn thành chương trình lao động đã tích lũy được số tiền đáng kể, mở cửa hàng, kinh doanh hoặc du học tiếp lên chuyên ngành cao hơn tại Nhật.
Trần Minh Phong (36 tuổi, Đà Nẵng), từng làm thợ cơ khí ở Yamaguchi:
“Tôi đi Tokutei Gino 3 năm, tiết kiệm hơn 700 triệu đồng, sau đó dùng vốn về quê mở xưởng sửa chữa ô tô, thuê thêm 3 người làm. Nếu không quyết đi Nhật từ ngày xưa, chắc giờ vẫn đang đi làm thuê.”
Động lực vượt qua khó khăn để thành công
Không ai thành công mà không trải qua vất vả. Khác biệt là người đi đúng đường, được hỗ trợ đúng cách thì đi xa hơn gấp nhiều lần. Từ học tiếng tới làm việc, nếu có công ty uy tín như TokuteiGino sát cánh, việc vượt qua rào cản ngôn ngữ, văn hóa hay chi phí không còn là trở ngại lớn.
Các câu hỏi thường gặp về xuất khẩu lao động Nhật Bản
Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần yêu cầu gì?
- Tuổi: Từ 18–35 (với một số đơn hàng Tokutei, tuổi có thể giãn đến 40)
- Không có tiền án tiền sự, không bị cấm xuất cảnh
- Có bằng cấp trung học trở lên
- Biết tiếng Nhật tối thiểu trình độ N5 (sẽ được đào tạo)
- Sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm
Chi phí đi lao động Nhật Bản hiện nay là bao nhiêu?
- Đối với thực tập sinh: 100 – 150 triệu đồng
- Đối với Tokutei Gino: 60 – 90 triệu đồng (do không cần trung gian như TTS)
Mức phí có thể thay đổi tùy đơn vị và loại visa.
Thời gian đào tạo trước khi xuất cảnh có dài không?
- Đối với thực tập sinh: Học 4 – 6 tháng (tiếng + kỹ năng)
- Đối với Tokutei Gino: Nếu đã có kinh nghiệm và trình độ tiếng đạt chuẩn, thời gian rút ngắn còn 1–3 tháng
Làm thế nào để tránh bị lừa đảo khi xuất khẩu lao động?
- Chọn công ty có phép được Bộ LĐ-TB&XH cấp
- Xem kỹ hợp đồng, không đặt cọc khi chưa có giấy tờ rõ ràng
- Kiểm tra phản hồi cộng đồng người lao động
- Tuyệt đối không nghe theo quảng cáo trên TikTok, Facebook khi không xác minh
TokuteiGino có hỗ trợ gì thêm khi người lao động gặp khó khăn tại Nhật không?
Có. Nhân viên hỗ trợ tại chỗ của TokuteiGino tại Nhật sẵn sàng:
- Giải quyết tranh chấp lao động
- Tư vấn chuyển đổi visa
- Liên hệ khẩn cấp với đại sứ quán
- Trợ giúp lương, chỗ ở, tư vấn y tế
Nếu bạn đang tìm kiếm một cơ hội xuất khẩu lao động Nhật Bản an toàn, tiết kiệm và hợp pháp, hãy lựa chọn đồng hành cùng công ty TokuteiGino. Chúng tôi cam kết:
- Hợp đồng minh bạch, không có chi phí ẩn
- Hướng dẫn toàn diện từ khâu học tiếng đến xin visa
- Đào tạo chất lượng và hỗ trợ thường trực tại Nhật
- Chăm lo quyền lợi người lao động như chính người nhà
? Đừng để những chiêu lừa đảo làm mất đi cơ hội đổi đời của bạn. Liên hệ ngay với TokuteiGino để được tư vấn chi tiết về các chương trình phù hợp nhất.
✅ Công ty TokuteiGino
? Website: https://tokuteigino.edu.vn/
? Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
? Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360