Xuất khẩu lao động Nhật tại Cao Bằng – Cơ hội việc làm hấp dẫn cùng TokuteiGino

Xuất khẩu lao động Nhật tại Cao Bằng đang trở thành lựa chọn lý tưởng giúp người lao động thay đổi cuộc sống và gia tăng thu nhập. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu chi tiết về quy trình, cơ hội cũng như lợi ích khi lựa chọn xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Đặc biệt, công ty TokuteiGino – đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động uy tín sẽ hỗ trợ tối đa giúp bạn sớm hiện thực hóa ước mơ làm việc tại đất nước mặt trời mọc. Đừng bỏ lỡ những thông tin hữu ích để khởi đầu thành công con đường phát triển bản thân và kinh tế ngay hôm nay!

Tại sao nên chọn xuất khẩu lao động Nhật tại Cao Bằng?

Cao Bằng – một tỉnh miền núi phía Đông Bắc Việt Nam, giáp biên giới Trung Quốc, không chỉ sở hữu vẻ đẹp thiên nhiên nguyên sơ mà còn là nơi có tiềm năng lớn trong phát triển nguồn lao động chất lượng. Trong những năm gần đây, xu hướng lựa chọn xuất khẩu lao động Nhật tại Cao Bằng ghi nhận sự tăng trưởng mạnh mẽ. Đây không chỉ là giải pháp giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp mà còn là con đường hiện thực hóa khát vọng đổi đời hợp pháp, an toàn và bền vững của người dân địa phương.

Tiềm năng của thị trường lao động Nhật Bản

Không phải ngẫu nhiên mà Nhật Bản luôn nằm trong top những quốc gia có sức hút lao động nước ngoài nhất châu Á. Theo thống kê mới nhất từ Cục Xuất nhập cảnh Nhật Bản năm 2025, số lượng lao động Việt Nam tại Nhật đã vượt mốc 500.000 người, chiếm gần 25% tổng số lao động nước ngoài tại quốc gia này.

Lý do là bởi Nhật Bản đang trong giai đoạn “già hóa dân số” nghiêm trọng – hơn 28,9% dân số trên 65 tuổi (số liệu năm 2025 từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản – MHLW). Điều đó dẫn đến việc thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực, đặc biệt trong các ngành xây dựng, sản xuất, điều dưỡng và nông nghiệp.

Để bù đắp khoảng trống này, Chính phủ Nhật đã ban hành chương trình visa Tokutei Gino (kỹ năng đặc định) – cho phép lao động nước ngoài có tay nghề được làm việc dài hạn và hưởng nhiều quyền lợi tương đương người bản địa. Với chính sách mở rộng visa này, cơ hội việc làm tại Nhật Bản dành cho người Việt, đặc biệt là người dân Cao Bằng, chưa bao giờ rộng mở đến thế.

Lợi ích vượt trội khi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Khi lựa chọn con đường xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động được hưởng nhiều lợi thế không chỉ về mặt tài chính mà còn phát triển toàn diện kỹ năng, trải nghiệm văn hóa mới và nâng cao tư duy toàn cầu.

Hai nhóm lợi ích chính bao gồm:

1. Lợi ích về kinh tế:
   
   • Mức lương trung bình của thực tập sinh kỹ năng tại Nhật dao động từ 140.000 – 170.000 Yên/tháng (~25 – 30 triệu VNĐ). Đối với các ngành nghề có visa Tokutei Gino, mức lương có thể đạt đến 250.000 Yên/tháng.
   • Chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động rõ ràng, hệ thống phúc lợi công bằng và nếu duy trì làm việc lâu dài, có thể tích luỹ tiền từ 400 triệu – 700 triệu VNĐ/3 năm.
2. Lợi ích lâu dài:
   
   • Học được tác phong, kỹ năng và công nghệ tiên tiến.
   • Cơ hội gia hạn visa, định cư hoặc chuyển đổi sang các lĩnh vực nâng cao.
   • Sau khi về nước, dễ dàng xin việc ở các công ty Nhật Bản tại Việt Nam hoặc khởi nghiệp dựa trên vốn và kinh nghiệm thực tế.

Đặc biệt, theo Báo cáo năm 2025 của Tổ chức Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JITCO), trên 76% thực tập sinh Việt Nam trở về đã có việc làm ngay trong vòng 6 tháng đầu tại các khu công nghiệp lớn như Bắc Ninh, Hải Dương, Cần Thơ hoặc tiếp tục quay lại Nhật theo diện Tokutei Gino.

Đặc điểm nổi bật của lao động tại Cao Bằng

Người lao động tại Cao Bằng thường nổi bật bởi tính cần cù, chịu khó và tinh thần cầu tiến. Đặc biệt, phần lớn dân cư ở đây vẫn sống tại các vùng nông thôn, thu nhập chủ yếu dựa vào nông nghiệp và dịch vụ nhỏ lẻ, nên nhu cầu cải thiện đời sống rất cao. Họ có động lực lớn để đi làm xa, tích lũy vốn và đổi đời.

Ngoài ra, tỷ lệ thanh niên từ 18 – 30 tuổi có sức khỏe tốt chiếm đến 61% dân số lao động (Theo Niên giám Thống kê Tỉnh Cao Bằng 2024). Đây là nhóm đối tượng rất phù hợp để đào tạo nghề nhanh và tham gia chương trình thực tập sinh hoặc kỹ năng đặc định.

Nhiều lao động tại tỉnh đã đi làm việc ở Nhật Bản từ đầu những năm 2010, và phần lớn đã nâng cao chất lượng cuộc sống sau khi trở về. Một ví dụ điển hình là anh Triệu Văn Hưởng – xã Đức Xuân, huyện Thạch An, sau 3 năm làm việc ngành cơ khí tại Saitama – Nhật Bản, khi trở về đã mở xưởng sửa chữa và sản xuất đồ cơ khí nhỏ, tạo công ăn việc làm cho 5 lao động địa phương. Câu chuyện của anh là minh chứng rõ nhất cho giá trị bền vững từ mô hình xuất khẩu lao động.

Trong bối cảnh các huyện như Trùng Khánh, Nguyên Bình hay Hòa An vẫn còn nhiều thanh niên chưa có nghề nghiệp ổn định thì xuất khẩu lao động Nhật tại Cao Bằng chính là hướng đi sáng cho tương lai.

TokuteiGino – Đơn vị xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín tại Cao Bằng

Trong hàng loạt các công ty xuất khẩu lao động hiện nay, TokuteiGino nổi bật là đơn vị tiên phong tại Việt Nam chuyên cung cấp dịch vụ đưa lao động sang Nhật theo chương trình Tokutei Gino (kỹ năng đặc định) – một trong những chương trình lao động có giá trị cao nhất hiện nay. Đặc biệt tại Cao Bằng, TokuteiGino không chỉ kết nối nguồn lao động với doanh nghiệp Nhật mà còn đồng hành cùng người lao động trước và sau khi sang Nhật làm việc.

TokuteiGino là ai và có gì nổi bật?

TokuteiGino là công ty do đội ngũ chuyên gia từng làm việc nhiều năm tại Nhật Bản sáng lập, có trụ sở chính tại Hà Nội và hỗ trợ trực tiếp ứng viên trên toàn quốc, đặc biệt là các tỉnh miền núi như Cao Bằng, Lạng Sơn, Bắc Kạn… Công ty hoạt động dưới sự cấp phép của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam trong lĩnh vực phái cử lao động kỹ năng sang Nhật.

Hơn 10.000 lao động đã được TokuteiGino phái cử thành công sang Nhật kể từ năm 2020 đến đầu 2025. Hiện nay, TokuteiGino là đối tác chiến lược của hơn 600 doanh nghiệp Nhật Bản trên khắp các tỉnh như Hokkaido, Aichi, Shizuoka, Saitama, Fukuoka…

TokuteiGino nổi bật bởi:

• Chuyên về chương trình Tokutei Gino – đáp ứng nhu cầu việc làm bền vững cho người Việt.
• Mạng lưới doanh nghiệp đa dạng thuộc nhiều ngành nghề: xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, điều dưỡng, công nghệ.
• Có đội ngũ giáo viên đào tạo ngoại ngữ, đạo đức, tay nghề ngay tại Cao Bằng.
• Hồ sơ làm việc minh bạch, không chi phí phát sinh.

Các thế mạnh của TokuteiGino trong hỗ trợ lao động

TokuteiGino không đơn thuần là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp tại Nhật, mà còn là đơn vị hỗ trợ toàn diện trên mọi khía cạnh, từ lựa chọn ngành nghề, đào tạo, chuẩn bị hồ sơ cho đến hỗ trợ định cư sau khi sang Nhật. Một số thế mạnh nổi bật bao gồm:

• Đào tạo tiếng Nhật ngay tại Cao Bằng giúp tiết kiệm chi phí đi lại cho người lao động.
• Tổ chức các buổi tư vấn miễn phí nhằm định hướng ngành nghề phù hợp với hồ sơ của từng ứng viên.
• Hỗ trợ vay vốn không lãi suất thông qua các ngân hàng liên kết.
• Cam kết giới thiệu đúng đơn hàng, đúng ngành nghề và tận dụng các chính sách mở cửa lao động từ Chính phủ Nhật.

Theo khảo sát nội bộ năm 2024 của TokuteiGino, 97,3% lao động đánh giá hài lòng với quá trình tư vấn và hỗ trợ trước khi sang Nhật, trong khi tỷ lệ lao động quay về tiếp tục giới thiệu người thân đạt trên 80%.

Sự khác biệt của TokuteiGino trong lĩnh vực xuất khẩu lao động

TokuteiGino chọn cách hoạt động dựa trên sự minh bạch và cá nhân hóa cho từng ứng viên. Không phải ai cũng phù hợp với mọi đơn hàng, TokuteiGino chủ động lựa chọn ngành nghề phù hợp với từng người, từ năng lực, kinh nghiệm đến sức khỏe, ngoại ngữ.

Điểm khác biệt:

• Triển khai mô hình đào tạo “3 trong 1”: đào tạo nghề, đào tạo ngoại ngữ, và đào tạo văn hóa – pháp luật Nhật Bản.
• Đơn hàng rõ ràng, cam kết thu nhập cụ thể, minh bạch điều kiện làm việc.
• Hỗ trợ người lao động về tư vấn tài chính, mua bảo hiểm, chiến lược tích lũy và kế hoạch dài hạn.
• Hệ thống đánh giá đầu vào và đầu ra kỹ lưỡng giúp loại bỏ rủi ro không đạt yêu cầu khi sang Nhật.

Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại TokuteiGino

Là một trong những đơn vị chuyên sâu trong chương trình Tokutei Gino, công ty đã xây dựng quy trình tuyển chọn, đào tạo và phái cử bài bản, giúp người lao động từ vùng sâu, vùng xa như Cao Bằng dễ dàng tiếp cận và tham gia chương trình.

Bước 1: Tư vấn và định hướng nghề nghiệp

Người lao động sẽ được tham gia buổi định hướng sơ bộ ngay tại trung tâm của TokuteiGino hoặc thông qua hình thức trực tuyến. Nội dung gồm:

• Tìm hiểu về thị trường lao động và ngành nghề tuyển dụng.
• Kiểm tra sơ bộ về độ tuổi, sức khỏe, học vấn.
• Tư vấn chuyên sâu về nghề phù hợp dựa trên nhu cầu doanh nghiệp Nhật và năng lực bản thân.

Thông thường, trung bình mỗi tháng có khoảng 12 – 15 buổi tư vấn trực tiếp được TokuteiGino tổ chức tại huyện Bảo Lạc, Hòa An và TP. Cao Bằng nhằm hỗ trợ tối đa người lao động tại địa phương.

Bước 2: Đào tạo chuyên môn và ngoại ngữ

Sau khi qua vòng xét tuyển sơ bộ, người lao động sẽ tham gia khóa đào tạo kéo dài từ 3 – 6 tháng tại trung tâm đào tạo của TokuteiGino. Trong thời gian này, ứng viên sẽ học:

• Tiếng Nhật trình độ N5 đủ giao tiếp cơ bản.
• Tác phong công nghiệp, quy tắc trong công việc tại Nhật.
• Kỹ năng chuyên môn theo đơn hàng: vận hành máy, đóng gói, trồng trọt, xây dựng, v.v.

Riêng tại Cao Bằng, năm 2024 TokuteiGino đã thành lập trung tâm đào tạo vệ tinh đặt tại TP. Cao Bằng với hơn 200 học viên đang theo học, giúp giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho lao động địa phương.

Bước 3: Hoàn thiện thủ tục và hồ sơ xuất khẩu

Đây là giai đoạn quan trọng nhằm đảm bảo người lao động đủ điều kiện pháp lý để nhập cảnh sang Nhật. TokuteiGino hỗ trợ:

• Chuẩn bị hồ sơ lý lịch, chứng minh nhân dân, giấy khám sức khỏe và hồ sơ tư pháp.
• Đăng ký và xử lý hồ sơ xin visa kỹ năng đặc định Tokutei Gino.
• Dịch thuật công chứng, khai hồ sơ đúng chuẩn yêu cầu của Nhật và cơ quan phái cử Việt Nam.
• Sắp xếp vé máy bay, đưa đón sân bay và hỗ trợ ban đầu tại Nhật.

TokuteiGino cam kết toàn bộ quy trình minh bạch, rõ ràng về chi phí và giấy tờ. Đặc biệt không thông qua môi giới trung gian, giúp giảm thiểu rủi ro và tiết kiệm chi phí cho người lao động.

Điều kiện để đăng ký xuất khẩu lao động Nhật tại Cao Bằng

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật tại Cao Bằng thông qua TokuteiGino, ứng viên cần đảm bảo một số điều kiện cơ bản theo yêu cầu của chính phủ Nhật Bản và quy định tại Việt Nam. Đây là yếu tố then chốt để đảm bảo hồ sơ được xét duyệt nhanh chóng và tăng tỷ lệ đỗ đơn hàng.

Độ tuổi và trình độ học vấn

Độ tuổi là một yếu tố quan trọng trong việc tham gia xuất khẩu lao động. Tùy vào ngành nghề, mức yêu cầu sẽ có khác biệt:

• Đối với chương trình thực tập sinh kỹ năng (TTS): từ 18 đến 30 tuổi.
• Đối với chương trình Tokutei Gino: từ 19 đến 35 tuổi (có thể mở rộng đến 40 tuổi nếu có kinh nghiệm và sức khỏe tốt).

Về học vấn:

• Tối thiểu tốt nghiệp THCS (lớp 9) với TTS kỹ năng.
• Đối với Tokutei Gino, ưu tiên lao động đã từng làm việc tại Nhật hoặc có chứng chỉ kỹ năng và tiếng Nhật N4.

Lao động tại Cao Bằng tương đối phù hợp với yêu cầu này khi phần lớn thanh niên ở độ tuổi lao động (18-35 tuổi), có trình độ cơ bản và tinh thần học hỏi cao.

Tình trạng sức khỏe và yêu cầu cơ bản

Lao động muốn tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản cần phải qua khám sức khỏe tại các bệnh viện đạt chuẩn (được chỉ định bởi Sở Y tế/Bộ Y tế). Những yêu cầu tối thiểu bao gồm:

• Không mắc các bệnh truyền nhiễm như: viêm gan B/C, lao phổi, HIV/AIDS…
• Không mắc bệnh tim mạch, thần kinh, hen suyễn, tiểu đường nặng…
• Không xăm trổ lớn, dị tật hình thể nghiêm trọng.

TokuteiGino tổ chức khám sức khỏe tập trung tại các bệnh viện ở TP. Cao Bằng hàng tháng để tiết kiệm thời gian và chi phí cho ứng viên.

Yêu cầu về kinh nghiệm và lĩnh vực làm việc

Mỗi ngành nghề tại Nhật có thể yêu cầu mức độ tay nghề khác nhau. Chẳng hạn:

• Ngành xây dựng: không cần kinh nghiệm, chỉ cần sức khỏe tốt.
• Ngành điều dưỡng: cần chứng chỉ sơ cấp hoặc trung cấp điều dưỡng, hoặc kinh nghiệm chăm sóc người già ít nhất 6 tháng.
• Ngành chế biến thực phẩm: có kinh nghiệm làm nhà máy sẽ là lợi thế.
• Với visa Tokutei Gino: phải có chứng chỉ kỹ năng do Nhật cấp (Level 1 hoặc 2 tùy ngành) và JLPT N4 trở lên.

TokuteiGino tổ chức thi thử kỹ năng ngay tại trung tâm để ứng viên làm quen và chuẩn bị thi chính thức.

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản tại TokuteiGino

Các khoản chi phí khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật tại Cao Bằng qua TokuteiGino luôn được minh bạch, rõ ràng và cam kết không phát sinh. Chi phí khác nhau tùy vào chương trình người lao động đăng ký (TTS kỹ năng hay Tokutei Gino).

Các khoản chi phí cơ bản cần chuẩn bị

Chi phí trung bình để sang Nhật hiện nay dao động từ 90 đến 140 triệu VNĐ, bao gồm:

• Phí đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng: 10 – 20 triệu VNĐ
• Chi phí làm hồ sơ, giấy tờ, visa: 10 – 15 triệu VNĐ
• Vé máy bay, khám sức khỏe: 15 triệu VNĐ
• Phí dịch vụ (phái cử): 50 – 90 triệu VNĐ (tùy đơn hàng và thời hạn hợp đồng)

Lưu ý: Với chương trình Tokutei Gino, chi phí có thể thấp hơn do giảm thời gian đào tạo và miễn phí hồ sơ nếu đã làm việc tại Nhật.

Hỗ trợ tài chính và chính sách ưu đãi tại TokuteiGino

TokuteiGino có liên kết với ngân hàng chính sách xã hội và một số ngân hàng thương mại để hỗ trợ tài chính cho người lao động. Các hình thức hỗ trợ:

• Vay vốn đến 80% chi phí với lãi suất thấp, thời hạn trả góp linh hoạt.
• Miễn giảm phí đào tạo cho hộ nghèo, cận nghèo, dân tộc thiểu số ở Cao Bằng.
• Học bổng khuyến học cho lao động học nhanh, đạt kết quả tốt.

Năm 2024, hơn 350 lao động tại tỉnh Cao Bằng đã nhận hỗ trợ tài chính từ TokuteiGino, giúp giảm gánh nặng chi phí ban đầu khi chuẩn bị sang Nhật.

Cam kết minh bạch chi phí và không phát sinh

Minh bạch là nguyên tắc sống còn của TokuteiGino khi làm việc với người lao động. Công ty luôn công khai bảng giá chi tiết từng hạng mục ngay từ đầu và ký thỏa thuận rõ ràng.

Một số cam kết:

• Không thu phí môi giới trung gian.
• Không thu thêm sau khi ký hợp đồng.
• Hoàn trả một phần chi phí nếu đơn hàng bị hủy do lỗi từ phía công ty.

Hợp đồng dịch vụ luôn có ghi điều khoản minh bạch, có chữ ký và xác nhận từ người lao động, đại diện TokuteiGino và người chứng kiến để đảm bảo tính pháp lý.

Những ngành nghề phổ biến khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Việc lựa chọn ngành nghề phù hợp sẽ quyết định phần lớn mức thu nhập, thời gian làm việc và cơ hội phát triển sau này. Dưới đây là 3 nhóm ngành nghề phổ biến mà người đăng ký xuất khẩu lao động Nhật tại Cao Bằng thường lựa chọn.

Ngành xây dựng: Cơ hội cho lao động thể chất

Đây là ngành dễ trúng tuyển nhất và không yêu cầu tay nghề. Phù hợp với nam thanh niên có sức khỏe tốt, chưa có kinh nghiệm.

• Mức lương cơ bản: 150.000 – 180.000 Yên/tháng (~27 – 32 triệu VNĐ)
• Công việc gồm: xây tường, sơn sửa, lắp đặt giàn giáo, bê tông, điện dân dụng…
• Thường có việc làm thêm nhiều, tổng thu nhập một số lao động có thể lên tới 40 triệu VNĐ/tháng.

Tại TokuteiGino, tỉ lệ đỗ phỏng vấn ngành xây dựng với người lao động là nam, tuổi 19-28, khỏe mạnh đạt tới 92%.

Ngành nông nghiệp: Thu nhập ổn định, yêu cầu thấp

Ngành nông nghiệp Nhật Bản hiện hiện đại hóa rất cao và cần nhiều lao động mùa vụ, chăm sóc rau củ, hoa màu, nông trại bò sữa,…

• Lương trung bình: 140.000 – 160.000 Yên/tháng.
• Công việc nhẹ nhàng, có nhiều ngành phù hợp cho nữ.
• Làm việc trong môi trường thoáng mát, ít độc hại.

Ứng viên tại Cao Bằng thường có kinh nghiệm trồng trọt, chăn nuôi nên dễ thích nghi và có lợi thế khi phỏng vấn đơn ngành này.

Ngành công nghệ và sản xuất: Lĩnh vực bền vững, phát triển

Đây là lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng ổn định nhất trong 10 năm qua vì Nhật Bản đẩy mạnh ngành sản xuất tự động hóa. Ngành phù hợp cả nam và nữ, nhiều vị trí không đòi hỏi kinh nghiệm hoặc yêu cầu cao về tay nghề.

• Các công việc phổ biến: lắp ráp linh kiện điện tử, vận hành máy, kiểm tra chất lượng, đóng gói thực phẩm, may công nghiệp.
• Mức lương: 160.000 – 200.000 Yên/tháng (~30 – 38 triệu VNĐ). Công việc có tăng ca đều đặn nên tổng thu nhập có thể đạt 45 – 55 triệu VNĐ/tháng.
• Được đào tạo quy trình làm việc công nghiệp, nâng cao tư duy chuẩn xác, sạch sẽ, hệ thống.

Nhiều lao động từ Cao Bằng sau khi trở về từ ngành sản xuất này đã khởi nghiệp bằng việc thành lập xưởng sản xuất nhỏ tại địa phương hoặc làm kỹ thuật viên cho các xí nghiệp trong nước với mức lương khởi điểm trên 12 triệu VNĐ/tháng.

Lưu ý quan trọng khi xuất khẩu lao động Nhật tại Cao Bằng

Để đảm bảo quá trình xuất khẩu lao động thuận lợi, người lao động cần trang bị kiến thức, kỹ năng, đặc biệt là lựa chọn đơn vị phái cử uy tín và hiểu kỹ quyền lợi của mình.

Chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín

Một công ty đáng tin cậy như TokuteiGino sẽ hỗ trợ toàn diện từ khâu tuyển dụng, đào tạo đến đưa sang Nhật và đồng hành trong suốt thời gian lao động. Người lao động nên tránh:

• Các công ty không có giấy phép, không rõ địa chỉ, không có hợp đồng minh bạch.
• Những đơn hàng “treo”, không có thông tin xác nhận từ phía tiếp nhận Nhật Bản.
• Bị yêu cầu đặt cọc hoặc nộp tiền “giữ chỗ” không có hóa đơn.

Chủ động tìm hiểu về văn hóa và pháp luật Nhật Bản

Hiểu biết về đất nước mà bạn sẽ làm việc là bước đi quan trọng giúp bạn nhanh chóng hòa nhập. Một số nội dung cần trang bị:

• Văn hóa chào hỏi, làm việc đúng giờ, tôn trọng thứ bậc trong công việc.
• Tuân thủ quy định giờ giấc, nơi ở, rác thải, an toàn lao động.
• Biết các quyền lợi của bản thân như nghỉ phép, bảo hiểm y tế, chế độ làm thêm.

TokuteiGino thường xuyên tổ chức lớp trang bị kiến thức văn hóa Nhật Bản để giúp người lao động đỡ bỡ ngỡ khi sang nước bạn.

Kiểm tra kỹ hợp đồng lao động trước khi ký kết

Trước khi ký kết hợp đồng chính thức, lao động cần:

• Đọc kỹ các điều khoản: mức lương cơ bản, thời gian làm việc, việc làm thêm, điều kiện nhà ở, bảo hiểm.
• So sánh thông tin giữa hợp đồng dịch vụ với TokuteiGino và hợp đồng lao động với phía Nhật Bản.
• Kiểm tra kỹ điều khoản chấm dứt hợp đồng, lý do bị trừ lương, điều kiện gia hạn visa.

Nếu có điều gì không rõ, nên yêu cầu giải thích hoặc nhờ người có kinh nghiệm kiểm tra cùng.

Những câu hỏi thường gặp về xuất khẩu lao động Nhật tại Cao Bằng

Dưới đây là một số thắc mắc thường gặp đối với lao động từ Cao Bằng khi có nhu cầu đi Nhật:

Lao động tại Nhật Bản có khó không?

Không khó nếu bạn chuẩn bị đủ điều kiện và có thái độ làm việc nghiêm túc. Văn hóa làm việc của Nhật đòi hỏi kỷ luật cao, đúng giờ, trung thực và tinh thần tập thể, điều mà lao động từ Cao Bằng vốn đã được giáo dục qua các hoạt động cộng đồng nên dễ dàng thích nghi.

Có cần biết tiếng Nhật trước khi xuất khẩu lao động không?

Cần. Yêu cầu tối thiểu là học đến N5 (giao tiếp cơ bản), cao hơn nếu theo visa Tokutei Gino (N4 trở lên). TokuteiGino có hệ thống đào tạo tiếng Nhật ngay tại Cao Bằng giúp bạn chuẩn bị ngôn ngữ một cách thuận tiện.

Hồ sơ đăng ký cần những giấy tờ gì?

Hồ sơ cơ bản gồm:

• Sơ yếu lý lịch có xác nhận địa phương.
• Giấy khai sinh, CMND/CCCD.
• Hộ khẩu, hộ chiếu.
• Giấy khám sức khỏe, bằng cấp liên quan.
• Giấy xác nhận tư pháp.

TokuteiGino hỗ trợ hướng dẫn chuẩn bị, kiểm tra, dịch thuật, công chứng toàn bộ hồ sơ cho mọi ứng viên.

TokuteiGino hỗ trợ lao động tại Cao Bằng như thế nào?

• Hỗ trợ tư vấn nghề nghiệp tận nơi hoặc online.
• Tổ chức lớp học tiếng Nhật và định hướng ngay tại TP. Cao Bằng.
• Kết nối ngân hàng để hỗ trợ vay vốn.
• Cử cán bộ hỗ trợ 24/7 tại Nhật khi lao động gặp khó khăn.

Sau khi kết thúc hợp đồng, có thể gia hạn thêm không?

Có. Nếu người lao động ở lại làm việc tốt, ổn định, có thể xin gia hạn visa Tokutei Gino lên đến 5 năm. Một số ngành như điều dưỡng, xây dựng, chế biến có thể chuyển sang diện visa tay nghề cao hơn hoặc định cư lâu dài nếu đủ điều kiện.

Các lỗi phổ biến cần tránh khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Dù cơ hội việc làm tại Nhật Bản rất lớn, nhưng không ít trường hợp lao động rơi vào hoàn cảnh khó khăn do không chuẩn bị kỹ hoặc lựa chọn sai.

Chọn công ty không uy tín, kém chất lượng

Nhiều người bị mất tiền oan, bị đưa đi sai hợp đồng, điều kiện tồi tệ do nghe lời môi giới không rõ nguồn gốc. Chỉ nên chọn công ty được cấp phép như TokuteiGino – nơi có địa chỉ, hợp đồng, thông tin rõ ràng.

Không tìm hiểu kỹ về ngành nghề trước khi đăng ký

Một số lao động chọn công việc theo cảm tính, khi sang làm lại thấy không phù hợp. Cần cân nhắc kỹ về yêu cầu công việc, mức lương, địa điểm làm việc, đặc điểm ngành nghề trước khi quyết định.

Thiếu chuẩn bị về ngoại ngữ và kỹ năng làm việc

Nhiều trường hợp bị trả về sớm do không đáp ứng yêu cầu tiếng Nhật hoặc làm việc không hiệu quả. Hãy học nghiêm túc, tham gia đầy đủ các buổi đào tạo kỹ năng, rèn luyện sức khỏe trước khi sang Nhật.

Hãy mở ra những cơ hội mới cho cuộc sống và sự nghiệp của bạn bằng con đường xuất khẩu lao động Nhật tại Cao Bằng cùng TokuteiGino. Đội ngũ chuyên gia tại TokuteiGino luôn sẵn sàng hỗ trợ tận tình và đồng hành cùng bạn trên hành trình vươn tới thành công. Liên hệ ngay hôm nay để nhận tư vấn chi tiết từ một trong những đơn vị uy tín hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động!

Thông tin liên hệ:

✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360