Xuất khẩu lao động Nhật: Bí quyết thành công để làm việc và định cư tại Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật đang trở thành xu hướng nổi bật cho những người muốn tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp và cải thiện thu nhập. Thị trường lao động Nhật Bản không chỉ đòi hỏi kỹ năng làm việc mà còn yêu cầu sự hiểu biết về văn hóa và luật pháp. Công ty xuất khẩu lao động TokuteiGino là một trong những đơn vị tiên phong hỗ trợ người lao động Việt Nam sang Nhật với những cam kết uy tín và chất lượng. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các khía cạnh từ điều kiện tuyển dụng, ngành nghề đang hot, cho đến các lưu ý thường gặp và quy trình đơn giản để bạn mở ra hành trình thành công tại xứ sở mặt trời mọc.

Vì sao xuất khẩu lao động Nhật thu hút người lao động Việt Nam?

Nhật Bản từ lâu đã là một điểm đến hấp dẫn đối với lao động Việt Nam, không chỉ vì mức lương khi xuất khẩu lao động Nhật Bản cao mà còn bởi sự chuyên nghiệp, an toàn và tiềm năng phát triển dài hạn.

Cơ hội việc làm ổn định và mức lương hấp dẫn

Nhật Bản nổi tiếng với nền kinh tế đứng thứ ba thế giới (theo GDP năm 2024, chỉ sau Mỹ và Trung Quốc) và là quốc gia có nhu cầu lao động ngoại quốc cực kỳ cao. Hơn 400.000 lao động Việt Nam đã và đang làm việc tại Nhật Bản, minh chứng cho sự thu hút ngày càng lớn của thị trường này.

Mức lương trung bình khi xuất khẩu lao động Nhật Bản dao động từ 28 – 40 triệu đồng/tháng (chưa tính làm thêm), cao gấp 3 – 5 lần so với thu nhập của nhiều ngành nghề tại Việt Nam. Đây là con số hấp dẫn giúp nhiều lao động có thể tích lũy tài chính sau một thời gian làm việc tại Nhật.

Bên cạnh đó, hệ thống phúc lợi xã hội vượt trội cũng là một lý do khiến nhiều người muốn làm việc tại Nhật. Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động, người lao động được hưởng các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, các chính sách nghỉ phép, hỗ trợ nhà ở, v.v. theo quy định của chính phủ Nhật.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp với công nghệ tiên tiến

Nhật Bản là quốc gia đi đầu về công nghệ tự động hóa, quản trị doanh nghiệp và sản xuất thông minh. Khi làm việc tại đây, lao động Việt Nam sẽ có cơ hội tiếp xúc với:

• Công nghệ hàng đầu thế giới, giúp nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn.
• Quản lý theo phương pháp Kaizen, chú trọng tối ưu năng suất và phát triển kỹ năng cá nhân.
• Thiết bị, công cụ hiện đại, đảm bảo hiệu quả và an toàn lao động cao.

Ví dụ, một lao động trong ngành cơ khí chế tạo tại Nhật sẽ được làm việc với robot hàn, dây chuyền tự động, hệ thống đo lường chính xác – những công nghệ ít phổ biến tại Việt Nam. Việc tiếp cận môi trường làm việc chất lượng này sẽ giúp người lao động dễ dàng phát triển sự nghiệp khi quay lại Việt Nam hoặc tiếp tục sinh sống lâu dài tại Nhật.

Cơ hội học hỏi văn hóa, ngôn ngữ và tích lũy kinh nghiệm quốc tế

Không chỉ đơn thuần là một công việc, xuất khẩu lao động Nhật còn là cơ hội để mở rộng tư duy, tác phong làm việc và rèn luyện kỹ năng tiếng Nhật, giúp ích cho sự nghiệp lâu dài.

• Giao tiếp tốt tiếng Nhật giúp lao động có thể làm việc hiệu quả hơn và cơ hội chuyển sang visa kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) để có thể làm việc và định cư dài hạn tại Nhật.
• Hiểu thêm về văn hóa Nhật Bản, từ quy tắc ứng xử trong công ty đến các nét đặc trưng như lễ hội, phong tục, xã hội Nhật.
• Kinh nghiệm làm việc tại Nhật giúp lao động có lợi thế cạnh tranh khi quay lại Việt Nam hoặc tìm kiếm cơ hội việc làm tại công ty Nhật Bản ở nước khác.

Ví dụ, nhiều công ty tại Việt Nam như Panasonic, Toyota, Honda hoặc các doanh nghiệp Nhật khác luôn ưu tiên tuyển dụng những lao động đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật. Điều này mở ra tiềm năng công việc không chỉ tại Nhật mà còn tại Việt Nam trong tương lai.

Thủ tục xuất khẩu lao động Nhật dễ dàng tại TokuteiGino

Công ty TokuteiGino hỗ trợ thủ tục và giấy tờ pháp lý

Công ty TokuteiGino cam kết hỗ trợ toàn diện mọi thủ tục giúp người lao động Việt Nam xuất khẩu lao động Nhật một cách thuận tiện và hiệu quả nhất.

• Hỗ trợ xin visa, thị thực lao động từ bước hồ sơ đến phỏng vấn tại đại sứ quán.
• Tư vấn chọn ngành nghề phù hợp với năng lực và mong muốn của người lao động.
• Đào tạo bài bản về tiếng Nhật và kỹ năng làm việc trước khi xuất cảnh.

Quy trình tuyển chọn minh bạch và nghiêm ngặt

TokuteiGino đặt tiêu chí minh bạch & uy tín lên hàng đầu:

• Công khai mức lương, chi phí, điều kiện hợp đồng ngay từ đầu.
• Có hợp đồng lao động và bảo hiểm theo quy định của Nhật Bản.
• Đảm bảo quy trình rõ ràng: từ ứng tuyển – đào tạo – phỏng vấn – ký hợp đồng – xuất cảnh.

Cam kết không phát sinh chi phí ẩn, tạo lợi thế cho người lao động

Một trong những lo lắng lớn nhất của người lao động khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản là chi phí đi Nhật xuất khẩu lao động có thể phát sinh. TokuteiGino đảm bảo:

• Không thu phí môi giới không chính thống, tất cả các khoản thu phí được công khai minh bạch.
• Có chính sách hỗ trợ vay vốn, giúp lao động giảm áp lực tài chính.
• Đảm bảo chỉ thu các khoản phí theo đúng quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (MOLISA).

Với sự hỗ trợ tận tâm từ công ty TokuteiGino, thủ tục xuất khẩu lao động Nhật trở nên dễ dàng và nhanh chóng hơn bao giờ hết, giúp người lao động sớm bước chân vào thị trường lao động Nhật Bản một cách suôn sẻ.

Chi phí đi Nhật xuất khẩu lao động hiện nay là bao nhiêu?

Xuất khẩu lao động Nhật mang lại nhiều cơ hội về việc làm và mức lương hấp dẫn, tuy nhiên chi phí đi Nhật xuất khẩu lao động cũng là mối quan tâm hàng đầu của nhiều lao động Việt Nam. Hiểu rõ các loại chi phí và cách tính toán chính xác sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn về tài chính trước khi quyết định sang Nhật làm việc.

Cách tính toán tổng chi phí cần chuẩn bị

Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động sẽ phải chi trả một số khoản phí nhất định. Dưới đây là những khoản chi phí cơ bản bạn cần chuẩn bị:

Khoản phí	Mức phí trung bình (VNĐ)	Ghi chú
Phí khám sức khỏe	1.500.000 – 2.500.000	Kiểm tra tại các bệnh viện đủ điều kiện khám cho lao động xuất khẩu.
Học phí đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng	15.000.000 – 25.000.000	Tùy vào trung tâm đào tạo và thời gian khóa học.
Chi phí làm hồ sơ, thủ tục visa	5.000.000 – 7.000.000	Bao gồm chi phí xin visa, dịch thuật hồ sơ, công chứng, v.v.
Phí dịch vụ xuất khẩu lao động	60.000.000 – 150.000.000	Phụ thuộc vào ngành nghề, thời gian hợp đồng, quy định của công ty môi giới.
Vé máy bay	12.000.000 – 18.000.000	Giá vé thay đổi tùy theo thời điểm bay.

Như vậy, tổng chi phí để đi xuất khẩu lao động Nhật hiện nay dao động từ 90 – 200 triệu đồng, tùy vào từng chương trình, ngành nghề và đơn vị hỗ trợ.

Các chi phí phát sinh thường gặp khi xuất khẩu lao động Nhật

Ngoài các khoản phí cố định, người lao động cũng cần lưu ý đến những chi phí phát sinh sau đây:

• Chi phí sinh hoạt tháng đầu tiên tại Nhật: Do mới sang chưa nhận tháng lương đầu tiên, bạn cần chuẩn bị 10 – 20 triệu đồng để trang trải phí sinh hoạt, ăn uống, đi lại.
• Phí chứng minh tài chính: Một số đơn hàng yêu cầu người lao động chứng minh khả năng tài chính trước khi xuất cảnh (có thể yêu cầu số dư ngân hàng 80 – 100 triệu đồng).
• Phí đổi tiền Yên Nhật trước khi đi: Nên đổi trước tiền yên đủ dùng trong thời gian đầu, tránh mất phí khi đổi tại sân bay hoặc Nhật Bản.

So sánh mức phí tại TokuteiGino và các công ty khác

Một trong những tiêu chí quan trọng khi lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản là mức phí có minh bạch hay không. Tại TokuteiGino, chi phí được công khai rõ ràng, không có chi phí ẩn và luôn đảm bảo mức giá cạnh tranh so với thị trường.

Khoản phí	TokuteiGino	Các công ty khác
Phí dịch vụ xuất khẩu lao động	85 – 120 triệu	100 – 180 triệu
Học phí đào tạo	15 – 20 triệu	20 – 30 triệu
Cam kết không phát sinh phí ẩn	✅	❌
Chính sách hỗ trợ vay vốn	✅	Một số công ty có, nhưng không phổ biến

Với cam kết minh bạch, TokuteiGino giúp lao động giảm bớt gánh nặng tài chính, đồng thời hỗ trợ các chính sách vay vốn để giúp người lao động có thể dễ dàng tham gia chương trình mà không lo ngại về chi phí ban đầu.

Top ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật hiện nay

Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng mạnh mẽ ở nhiều ngành nghề khác nhau. Dưới đây là những ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật phổ biến nhất hiện nay với mức lương tốt và cơ hội phát triển cao.

Ngành cơ khí và sản xuất công nghiệp

Cơ khí và sản xuất công nghiệp là ngành nghề có nhu cầu lao động cao nhất tại Nhật với mức lương hấp dẫn. Đây cũng là ngành phù hợp với lao động nam, có công việc ổn định và nhiều cơ hội phát triển lâu dài.

Các vị trí tuyển dụng phổ biến trong ngành cơ khí tại Nhật:

• Vận hành máy CNC
• Hàn, tiện, phay, gia công kim loại
• Lắp ráp linh kiện ô tô, máy móc công nghiệp
• Bảo dưỡng và bảo trì máy móc

Mức lương trung bình:

• Lương cơ bản từ 32 – 45 triệu đồng/tháng (chưa tính tăng ca).
• Nếu tăng ca, thu nhập có thể lên tới 50 – 60 triệu đồng/tháng.

Với chính sách tăng cường đầu tư vào sản xuất sau đại dịch, Nhật Bản sẽ tiếp tục tuyển dụng lao động ngành cơ khí mạnh mẽ trong năm 2024 – 2025.

Ngành nông nghiệp và chế biến thực phẩm

Đây là một trong những ngành thu hút nhiều lao động Việt Nam, đặc biệt là lao động nữ, bởi công việc không quá nặng nhưng lương ổn định.

Các công việc phổ biến gồm:

• Chế biến thực phẩm: Đóng gói, chế biến thịt, thủy sản, làm cơm hộp.
• Nông nghiệp công nghệ cao: Trồng rau trong nhà kính, chăn nuôi bò sữa, thu hoạch thực phẩm.

Mức lương trung bình:

• Lương cơ bản từ 28 – 40 triệu đồng/tháng.
• Nếu có làm thêm giờ và tăng ca, mức lương có thể lên tới 45 triệu đồng/tháng.

Đặc biệt, ngành chế biến thực phẩm tại Nhật không yêu cầu tay nghề quá cao, phù hợp với những lao động chưa có kinh nghiệm làm việc trước đó.

Ngành điều dưỡng và chăm sóc sức khỏe

Ngành điều dưỡng hiện đang thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng tại Nhật Bản do dân số già hóa nhanh chóng. Đây là ngành có cơ hội việc làm ổn định và mức lương cao, đồng thời có cơ hội định cư lâu dài tại Nhật.

Công việc chính trong ngành này bao gồm:

• Hỗ trợ người cao tuổi tại viện dưỡng lão
• Chăm sóc sức khỏe, đo kiểm tra huyết áp, nhiệt độ
• Hướng dẫn tập luyện, hỗ trợ sinh hoạt cho người lớn tuổi

Mức lương trung bình:

• Lương cơ bản từ 35 – 50 triệu đồng/tháng.
• Nếu có chứng chỉ điều dưỡng Nhật, mức thu nhập có thể lên tới 60 – 70 triệu đồng/tháng.

Điều đặc biệt là ngành điều dưỡng còn có cơ hội chuyển sang visa kỹ năng đặc định (tokutei gino) giúp người lao động ở lại Nhật lâu dài hoặc định cư vĩnh viễn.

Điều kiện để tham gia xuất khẩu lao động Nhật tại TokuteiGino

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản về sức khỏe, trình độ học vấn cũng như khả năng tiếng Nhật. Công ty TokuteiGino hướng dẫn và hỗ trợ tối đa để giúp lao động đáp ứng chuẩn yêu cầu từ Nhật Bản, mở ra cơ hội làm việc với mức lương khi xuất khẩu lao động Nhật Bản tốt nhất.

Yêu cầu về sức khỏe: Những điều cần biết

Tất cả lao động xuất khẩu lao động Nhật bắt buộc phải trải qua kiểm tra sức khỏe tại các bệnh viện được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chỉ định. Một số yêu cầu sức khỏe chính bao gồm:

1. Các bệnh không được phép đi xuất khẩu lao động Nhật
   Theo danh sách cấm của Bộ Y tế Nhật Bản, lao động mắc các bệnh sau sẽ không đủ điều kiện đi làm việc tại Nhật:

• Lao phổi, viêm gan B, C (trừ trường hợp thể nhẹ kiểm soát được).
• Các bệnh truyền nhiễm như HIV, giang mai.
• Bệnh tim nặng, tiểu đường giai đoạn cuối.
• Các bệnh liên quan đến xương khớp nghiêm trọng.

2. Yêu cầu về sức khỏe chung

• Thị lực tối thiểu 6/10 (hoặc có thể đeo kính).
• Cân nặng và chiều cao cân đối với độ tuổi (không quá gầy hay béo phì).
• Không bị dị tật bẩm sinh ảnh hưởng đến khả năng lao động.

Những yêu cầu này giúp đảm bảo bạn có thể đáp ứng tiêu chuẩn làm việc an toàn và năng suất tại Nhật Bản.

Độ tuổi và trình độ học vấn tối thiểu

Mỗi chương trình xuất khẩu lao động Nhật có những yêu cầu riêng về độ tuổi và học vấn. Tuy nhiên, nhìn chung người lao động cần đáp ứng các tiêu chí sau:

• Độ tuổi: Từ 18 – 38 tuổi (tùy từng ngành nghề, nhưng độ tuổi tốt nhất là 19 – 32).
• Trình độ học vấn: Tối thiểu tốt nghiệp THPT trở lên. Một số ngành cơ khí, điều dưỡng có thể yêu cầu trình độ cao đẳng hoặc chứng chỉ tay nghề.

Ngoài ra, những lợi thế lớn nếu bạn có:

• Kinh nghiệm làm việc liên quan đến ngành đăng ký.
• Thể lực tốt.
• Năng lực tiếng Nhật cơ bản trước khi tham gia đào tạo.

Các chứng chỉ kỹ năng và Nhật ngữ cần thiết

Tiếng Nhật là một yếu tố quan trọng giúp lao động dễ dàng hòa nhập và làm việc hiệu quả tại Nhật.

• Chứng chỉ tiếng Nhật: Nhiều công ty Nhật yêu cầu từ trình độ N5 trở lên (theo tiêu chuẩn JLPT), nhưng nếu đạt N4 – N3, cơ hội thăng tiến rộng mở hơn, mức lương cao hơn.
• Chứng chỉ kỹ năng/Tay nghề: Một số ngành như cơ khí, điều dưỡng, xây dựng đòi hỏi phải có chứng chỉ kỹ năng nghề do Nhật Bản hoặc Việt Nam cấp.

Công ty TokuteiGino có chương trình đào tạo tiếng Nhật và ôn thi chứng chỉ kỹ năng, giúp người lao động dễ dàng đạt tiêu chuẩn và tăng khả năng trúng tuyển các đơn hàng tốt.

Kinh nghiệm vượt qua phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật

Phỏng vấn là bước quan trọng quyết định bạn có thể trúng tuyển và sang Nhật làm việc hay không. Cùng tìm hiểu ngay cách chuẩn bị tốt nhất để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng Nhật Bản.

Câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật

Dưới đây là một số câu hỏi nhà tuyển dụng Nhật thường xuyên hỏi khi phỏng vấn lao động Việt Nam:

1. Hãy giới thiệu về bản thân bằng tiếng Nhật.
2. Tại sao bạn lại muốn đi làm việc tại Nhật?
3. Bạn có kinh nghiệm trong công việc này không?
4. Bạn nghĩ bạn có thể hòa nhập với môi trường làm việc ở Nhật không?
5. Sau khi hết hợp đồng, bạn có muốn tiếp tục làm việc tại Nhật không?

📌 Lời khuyên: Hãy tập trung vào câu trả lời ngắn gọn, súc tích nhưng chân thành và thể hiện sự quyết tâm.

Bí quyết gây ấn tượng với nhà tuyển dụng Nhật Bản

• Thể hiện tinh thần trách nhiệm và cầu tiến: Nhà tuyển dụng Nhật rất coi trọng lao động có ý chí rèn luyện, vươn lên.
• Nói tiếng Nhật tự tin, dù chưa giỏi cũng không ngại giao tiếp.
• Trang phục gọn gàng, thái độ nghiêm túc, đúng giờ – những chi tiết rất quan trọng với người Nhật.

🏆 Tip quan trọng: TokuteiGino có chương trình huấn luyện kỹ năng phỏng vấn chuẩn phong cách Nhật, giúp bạn đạt tỷ lệ đỗ lên đến 90% các đơn tuyển.

Mức lương khi xuất khẩu lao động Nhật Bản cao như thế nào?

Câu hỏi lớn nhất mà mọi lao động quan tâm khi muốn sang Nhật làm việc chính là lương được bao nhiêu và có thể tiết kiệm được bao nhiêu?

Tổng quan về mức lương cơ bản khi làm việc tại Nhật

Mức lương cơ bản khi xuất khẩu lao động Nhật dao động từ 28 – 40 triệu đồng/tháng (chưa tính làm thêm).

Tuy nhiên, xét theo từng ngành nghề, mức lương có sự khác biệt:

• Cơ khí, kỹ thuật: 32 – 45 triệu/tháng.
• Chế biến thực phẩm, nông nghiệp: 28 – 40 triệu/tháng.
• Xây dựng, giàn giáo: 35 – 50 triệu/tháng (do công việc vất vả hơn).
• Điều dưỡng, y tế: 35 – 60 triệu/tháng.

📌 Nếu có chứng chỉ tiếng Nhật N3 trở lên hoặc kinh nghiệm tay nghề lâu năm, mức lương có thể cao hơn 15 – 30% so với lao động thông thường.

Chính sách tăng lương và phụ cấp hấp dẫn

Tại Nhật, ngoài lương cứng, lao động có thể được nhận phụ cấp và tăng lương theo thời gian:

• Tăng lương theo năng lực: Nếu làm việc tốt, có thể tăng 20 – 30% lương sau 1 năm.
• Làm thêm giờ (Overtime): Mức lương làm thêm giờ cao gấp 1.25 – 1.5 lần lương cơ bản.
• Chế độ thưởng Tết, lễ, hỗ trợ nhà ở, đi lại cũng rất phổ biến trong nhiều công ty Nhật.

Nếu quản lý tài chính hợp lý, lao động tại Nhật có thể tiết kiệm 500 – 800 triệu đồng sau 3 năm làm việc.

Các sai lầm thường gặp khi xuất khẩu lao động Nhật và cách tránh

Xuất khẩu lao động Nhật là một cơ hội lớn để nâng cao thu nhập và tích lũy kinh nghiệm, nhưng nhiều lao động vẫn gặp rủi ro do thiếu thông tin hoặc chuẩn bị chưa kỹ lưỡng. Dưới đây là những sai lầm phổ biến và cách tránh để có hành trình suôn sẻ tại Nhật.

Không tìm hiểu kỹ thông tin công ty xuất khẩu lao động

Sai lầm lớn nhất mà nhiều lao động mắc phải là chọn nhầm công ty môi giới không uy tín. Một số đối tượng lợi dụng sự thiếu hiểu biết của người lao động, thu phí cao hoặc cung cấp thông tin sai lệch, dẫn đến mất tiền và không thể sang Nhật làm việc.

✅ Cách tránh:

• Yêu cầu công ty cung cấp giấy phép chính thức từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (MOLISA).
• Tìm hiểu nhận xét của lao động từng đi trước trên các group Facebook, Zalo chính thống.
• Chỉ làm việc với công ty có hợp đồng rõ ràng, minh bạch và cam kết chi phí công khai như TokuteiGino.

Chuẩn bị giấy tờ thiếu sót, gây mất thời gian xử lý

Hồ sơ xuất khẩu lao động Nhật yêu cầu nhiều giấy tờ như hộ chiếu, lý lịch tư pháp, hồ sơ sức khỏe… Nếu không chuẩn bị đầy đủ, bạn có thể bị chậm thời gian xuất cảnh hoặc mất cơ hội tuyển dụng.

✅ Cách tránh:

• Nhận danh sách hồ sơ từ công ty TokuteiGino và chuẩn bị đủ trước ít nhất 2 tháng.
• Kiểm tra lại tất cả giấy tờ và luôn có bản sao lưu để tránh thất lạc.

Chủ quan trong việc học tiếng Nhật và thấu hiểu văn hóa

Dù nhiều đơn hàng không yêu cầu quá cao về tiếng Nhật, nhưng nếu bạn không biết giao tiếp cơ bản, việc hòa nhập và làm việc tại Nhật sẽ gặp nhiều khó khăn.

✅ Cách tránh:

• Chủ động học tiếng Nhật ít nhất 3 – 6 tháng trước khi sang Nhật. Mục tiêu đạt tối thiểu N5 hoặc N4 để dễ giao tiếp trong công việc.
• Tìm hiểu văn hóa Nhật, quy tắc ứng xử trong công ty Nhật, để không bị shock văn hóa.

Lý do nên chọn công ty xuất khẩu lao động TokuteiGino

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật, công ty TokuteiGino đã giúp hàng ngàn lao động Việt Nam sang Nhật làm việc thành công.

TokuteiGino – Quy trình uy tín, chuyên nghiệp và tận tâm

• Được cấp phép chính thức từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (MOLISA).
• Quy trình tuyển chọn minh bạch, hợp đồng rõ ràng, không chi phí ẩn.
• 100% hỗ trợ người lao động từ khâu chuẩn bị hồ sơ đến khi ổn định tại Nhật Bản.

Đội ngũ tư vấn viên giàu kinh nghiệm

• Luôn tận tâm hỗ trợ lựa chọn ngành nghề phù hợp với từng ứng viên.
• Hướng dẫn từng bước làm hồ sơ, luyện phỏng vấn đảm bảo đỗ đơn hàng.
• Có chương trình học tiếng Nhật miễn phí trước khi xuất cảnh.

Hỗ trợ liên tục, đồng hành cùng lao động tại Nhật Bản

• TokuteiGino có văn phòng đại diện tại Nhật Bản giúp lao động giải quyết kịp thời các tình huống phát sinh.
• Hỗ trợ đổi công việc, gia hạn visa, chuyển đổi sang chương trình kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) để có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật.
• Tư vấn tài chính, giúp lao động tiết kiệm đúng cách để có khoản tiền tích lũy 500 – 800 triệu đồng sau 3 năm làm việc.

📌 Với những cam kết vững chắc và sự chăm sóc tận tình, TokuteiGino là sự lựa chọn hàng đầu cho lao động Việt Nam muốn sang Nhật làm việc an toàn và hiệu quả.

Câu hỏi thường gặp khi xuất khẩu lao động Nhật

1) Tôi không biết tiếng Nhật có thể tham gia xuất khẩu lao động Nhật không?

✅ Có thể tham gia, nhưng bạn sẽ cần học tiếng trước khi xuất cảnh. TokuteiGino có chương trình đào tạo tiếng Nhật tăng cường N5 – N4 giúp bạn dễ dàng giao tiếp khi làm việc tại Nhật.

2) Thời gian hoàn thành thủ tục xuất khẩu lao động Nhật mất bao lâu?

✅ Từ 4 – 6 tháng, bao gồm quá trình đào tạo tiếng Nhật, phỏng vấn và cấp visa. Nếu đã có nền tảng tiếng Nhật, thời gian có thể ngắn hơn.

3) Tôi cần chuẩn bị bao nhiêu tiền để sang Nhật làm việc?

✅ Trung bình 90 – 200 triệu đồng tùy vào ngành nghề và công ty tuyển dụng. TokuteiGino có chương trình hỗ trợ vay vốn, giúp bạn giảm bớt gánh nặng tài chính.

4) TokuteiGino hỗ trợ người lao động như thế nào tại Nhật Bản?

✅ TokuteiGino có hệ thống văn phòng đại diện tại Nhật để hỗ trợ chỗ ở, pháp lý, chuyển đổi công việc, giúp lao động yên tâm làm việc tại Nhật.

5) Làm việc tại Nhật Bản có những rủi ro nào cần chú ý?

✅ Một số rủi ro có thể gặp phải:

• Bị công ty môi giới lừa đảo (giải pháp: chọn TokuteiGino – công ty uy tín).
• Shock văn hóa hoặc không quen nhịp sống Nhật Bản (giải pháp: học tiếng Nhật và tìm hiểu văn hóa trước).
• Không chuẩn bị tài chính đủ cho tháng đầu tiên tại Nhật (giải pháp: mang theo 10 – 20 triệu đồng để trang trải ban đầu).

Đừng bỏ lỡ cơ hội xuất khẩu lao động Nhật cùng TokuteiGino!

Bạn đang muốn làm việc tại Nhật với mức lương tốt, công việc ổn định và hỗ trợ chuyên nghiệp? Hãy để TokuteiGino giúp bạn biến ước mơ thành hiện thực!

📞 Liên hệ ngay TokuteiGino để nhận tư vấn miễn phí và giải đáp mọi thắc mắc về xuất khẩu lao động Nhật Bản!

📌 Thông tin liên hệ:

• Công ty: Tokuteigino
• Website: https://tokuteigino.edu.vn/
• Email: tokuteigino1992@gmail.com
• Hotline: 096 1982 804
• Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360

✈ Đừng chờ đợi – Hãy liên hệ ngay để bắt đầu hành trình sang Nhật làm việc thành công! 🚀