Đơn hàng chế biến thực phẩm Nhật Bản từ công ty TokuteiGino là cánh cửa việc làm ổn định, hấp dẫn đối với người lao động Việt Nam. Với những chính sách lương thưởng, chế độ làm việc hiện đại, an toàn và quy trình hỗ trợ nhanh chóng, bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các yếu tố quan trọng khi tham gia đơn hàng này. Tìm hiểu sâu hơn để không bỏ lỡ cơ hội làm việc tại Nhật Bản với ngành chế biến thực phẩm!
Giới thiệu về đơn hàng chế biến thực phẩm Nhật Bản
Đơn hàng chế biến thực phẩm Nhật Bản là một trong những lĩnh vực xuất khẩu lao động thu hút đông đảo người Việt Nam trong những năm gần đây. Với đặc điểm ổn định, nhiều chế độ đãi ngộ tốt và môi trường làm việc chuyên nghiệp, ngành này không chỉ mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn mà còn là bước đệm giúp người lao động tích lũy kinh nghiệm, nâng cao tay nghề và cải thiện đời sống kinh tế gia đình.
Đơn hàng chế biến thực phẩm tại Nhật Bản là gì?
Đơn hàng chế biến thực phẩm Nhật Bản là hình thức tuyển dụng lao động nước ngoài – đặc biệt là từ Việt Nam – sang Nhật làm việc tại các nhà máy, xưởng sản xuất thực phẩm. Công việc thường bao gồm: sơ chế nguyên liệu, đóng gói, kiểm tra chất lượng, vận hành máy móc sản xuất đồ ăn, chế biến thức ăn trong chuỗi thực phẩm công nghiệp như sushi, bento, ramen, thực phẩm đông lạnh, thực phẩm chế biến sẵn,…
Các đơn hàng này thường được đăng ký theo diện lao động kỹ năng đặc định (Tokutei Gino 特定技能), là một loại visa làm việc mới được Chính phủ Nhật triển khai từ năm 2019 để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng. Trong đó, ngành “chế biến thực phẩm” (食品製造業 – Shokuhin Seizōgyō) là một trong 14 ngành được phép tuyển dụng lao động nước ngoài dài hạn.
Công việc phù hợp với cả nam và nữ, không đòi hỏi nhiều kinh nghiệm trước đó, chỉ cần người lao động có sức khỏe tốt và tinh thần kỷ luật cao.
Vì sao ngành chế biến thực phẩm tại Nhật Bản hấp dẫn người lao động Việt Nam?
Có ba yếu tố chính khiến các đơn hàng chế biến thực phẩm tại Nhật Bản trở nên rất hấp dẫn đối với người lao động Việt Nam:
- Lương ổn định, chế độ hấp dẫn:
Theo số liệu khảo sát từ Tổ chức Hỗ trợ thực tập sinh quốc tế JITCO năm 2024, mức lương trung bình cho lao động ngành chế biến thực phẩm tại Nhật Bản dao động từ 150.000 – 180.000 yên/tháng (~26 – 32 triệu VNĐ), chưa kể làm thêm giờ. Ngoài ra, người lao động được tham gia đầy đủ các chế độ như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, hỗ trợ nhà ở, đi lại…
- Không yêu cầu cao về học vấn và kinh nghiệm:
Người lao động chỉ cần tốt nghiệp THCS hoặc THPT, không cần bằng cấp nghề hay chứng chỉ đặc biệt phức tạp. Công việc được đào tạo kỹ càng trước khi xuất cảnh.
- Cơ hội định cư và làm việc lâu dài:
Với visa Tokutei Gino, người lao động có thể làm việc trong thời gian lên tới 5 năm và sau đó có cơ hội chuyển đổi thành visa làm việc lâu dài hoặc vĩnh trú nếu đáp ứng các điều kiện. Điều này mở ra triển vọng xây dựng sự nghiệp, ổn định cuộc sống lâu dài tại Nhật.
Nhiều lao động đã trở về nước sau khi kết thúc đơn hàng không chỉ mang về số tiền tiết kiệm đáng kể mà còn tích lũy được tác phong công nghiệp, tiếng Nhật và kỹ năng quý báu cho tương lai.
Nhu cầu lao động ngành chế biến thực phẩm tại Nhật Bản đến năm 2025
Nhật Bản đang đối mặt với một cuộc khủng hoảng nhân khẩu học nghiêm trọng. Tỷ lệ già hóa dân số tăng nhanh, dân số lao động giảm liên tục trong hơn một thập kỷ. Theo dự báo mới nhất từ Bộ Lao động Nhật Bản (厚生労働省), chỉ riêng ngành chế biến thực phẩm cần bổ sung thêm khoảng 50.000 lao động nước ngoài đến năm 2025 để duy trì năng suất các nhà máy chế biến thực phẩm trong và ngoài nước.
Nhu cầu này tập trung chủ yếu tại các tỉnh công nghiệp lớn như Osaka, Chiba, Fukuoka, Aichi và đặc biệt là Tokyo – nơi tập trung nhiều trụ sở các tập đoàn thực phẩm lớn như Ajinomoto, Nichirei, Yamazaki Baking…
Với sự hỗ trợ từ chính phủ, các doanh nghiệp Nhật Bản đang tích cực ký kết hợp tác với các công ty phái cử uy tín như TokuteiGino để tuyển dụng lao động từ Việt Nam và các nước trong khu vực Đông Nam Á. Đây được xem là thời điểm “vàng” để người lao động Việt nắm bắt cơ hội làm việc hợp pháp và lâu dài tại Nhật Bản.
Tại sao nên chọn công ty TokuteiGino để tham gia đơn hàng chế biến thực phẩm Nhật Bản
Việc lựa chọn đơn vị phái cử uy tín chính là yếu tố sống còn nếu bạn muốn tham gia thành công các đơn hàng chế biến thực phẩm Nhật Bản. Trong số hàng trăm công ty hoạt động trong lĩnh vực này, TokuteiGino nổi bật không chỉ bởi tính chuyên nghiệp mà còn bởi những chính sách hỗ trợ toàn diện từ trước – trong – và sau khi lao động đi Nhật.
TokuteiGino – Đối tác uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động
TokuteiGino là công ty chuyên phái cử lao động Việt Nam đi làm việc theo diện kỹ năng đặc định tại Nhật Bản, được thành lập và vận hành theo đúng tiêu chuẩn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam cũng như pháp luật Nhật Bản. Đây là một trong những đơn vị đi đầu trong việc kết nối giữa nhu cầu tuyển dụng thực tế từ doanh nghiệp Nhật với lực lượng lao động chất lượng cao từ Việt Nam.
Tính đến năm 2024, TokuteiGino đã hỗ trợ hơn 3.200 lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc theo diện kỹ năng đặc định, trong đó có hơn 40% làm trong lĩnh vực chế biến thực phẩm tại các tỉnh Fukuoka, Aichi, Tokyo và Yamagata.
Đặc biệt, TokuteiGino là đơn vị có sự hợp tác trực tiếp với hơn 200 doanh nghiệp chế biến thực phẩm tại Nhật Bản, giúp người lao động lựa chọn được đơn hàng phù hợp với khả năng, nguyện vọng và điều kiện cá nhân.
Quy trình hỗ trợ từ TokuteiGino nhanh chóng, chuyên nghiệp
Với đội ngũ tư vấn viên và chuyên gia nhân sự có kinh nghiệm nhiều năm làm việc tại Nhật, TokuteiGino triển khai một quy trình hỗ trợ xuyên suốt từ A đến Z cho người lao động:
- Hỗ trợ tư vấn miễn phí, rõ ràng về quyền lợi, điều kiện làm việc và visa
- Đào tạo tay nghề và tiếng Nhật bài bản, linh hoạt với cả người mới bắt đầu
- Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ, dịch thuật, hợp pháp hóa lãnh sự, đặt lịch và đăng ký visa
- Hỗ trợ kết nối với nghiệp đoàn và công ty tiếp nhận tại Nhật
- Theo dõi và hỗ trợ lao động trong suốt thời gian làm việc tại Nhật Bản
Nhờ có hệ thống quản lý thông tin hiện đại và khả năng kết nối trực tuyến với nghiệp đoàn Nhật, TokuteiGino có thể rút ngắn 30 – 45% thời gian xử lý hồ sơ so với các công ty truyền thống.
Lợi ích khi tham gia đơn hàng chế biến thực phẩm qua TokuteiGino
Tham gia đơn hàng chế biến thực phẩm Nhật Bản thông qua TokuteiGino, người lao động nhận được rất nhiều giá trị vượt trội:
- Cam kết đơn hàng thật – công việc thật – nơi làm việc cụ thể, rõ ràng
- Đảm bảo mức lương đúng cam kết, không có phí phát sinh bất thường
- Cơ hội gia hạn hợp đồng, hỗ trợ thi chuyển đổi visa kỹ năng đặc định loại I sang loại II
- Đào tạo kỹ năng mềm, định hướng văn hóa giúp hòa nhập nhanh tại Nhật
- Hỗ trợ chuyển việc trong trường hợp công ty tiếp nhận gặp rủi ro (theo luật Nhật)
Năm 2023, hơn 96% số lao động phái cử qua TokuteiGino làm đúng ngành nghề đã chọn và đánh giá hài lòng với mức độ hỗ trợ từ công ty.
Các yêu cầu khi tham gia đơn hàng chế biến thực phẩm Nhật Bản
Trước khi chính thức tham gia đơn hàng chế biến thực phẩm Nhật Bản, người lao động cần nắm rõ các quy định liên quan đến độ tuổi, sức khỏe, kỹ năng và hồ sơ cá nhân để đảm bảo quá trình đăng ký diễn ra thuận lợi.
Độ tuổi và sức khỏe tham gia đơn hàng
Thông thường, yêu cầu về độ tuổi cho các đơn hàng chế biến thực phẩm tại Nhật là từ 18 – 35 tuổi. Một số công ty có thể chấp nhận người từ 36 – 40 tuổi nếu có kinh nghiệm làm việc thực tế hoặc sức khỏe tốt.
Người lao động cần đáp ứng các tiêu chuẩn sức khỏe cơ bản:
- Không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B/C, lao, HIV
- Không mắc bệnh mãn tính như tim mạch, tiểu đường giai đoạn nặng
- Không có hình xăm lớn hoặc nằm ở vị trí dễ nhìn thấy
- Đạt đủ chiều cao, cân nặng tối thiểu theo yêu cầu (nam: ≥ 1m60, 50kg; nữ: ≥ 1m50, 45kg)
Trước khi ký hợp đồng, TokuteiGino sẽ hỗ trợ khám sức khỏe theo tiêu chuẩn Nhật Bản thông qua các cơ sở y tế được Bộ Y tế Việt Nam cấp phép.
Trình độ và các kỹ năng cần chuẩn bị
Khác với kỹ sư hay chuyên gia kỹ thuật khác, lao động chế biến thực phẩm không yêu cầu bằng đại học. Tuy nhiên, người đăng ký cần có các yếu tố sau:
- Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp THCS
- Khả năng học tiếng Nhật (TokuteiGino đào tạo từ đầu đến khi đạt trình độ N4)
- Kỹ năng làm việc nhóm, khả năng tuân thủ quy định theo mô hình công nghiệp
- Tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và thích nghi
Người chưa từng có kinh nghiệm cũng có thể tham gia nếu vượt qua bài kiểm tra về thể chất và kỹ năng cơ bản do trung tâm đào tạo của TokuteiGino tổ chức.
Hồ sơ cần thiết khi đăng ký tại TokuteiGino
Hồ sơ chuẩn bị bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch đầy đủ có xác nhận địa phương
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân/CCCD (bản sao công chứng)
- Bằng tốt nghiệp / bảng điểm (THCS, THPT hoặc nghề)
- Ảnh chân dung 3×4 và toàn thân 4×6
- Giấy khám sức khỏe tổng quát
- Giấy xác nhận dân sự từ công an xã/phường
TokuteiGino cam kết hỗ trợ người lao động trong từng bước chuẩn hóa hồ sơ, bao gồm cả dịch thuật và hợp pháp hóa giấy tờ theo đúng quy định đối tác Nhật Bản yêu cầu.
Quy trình tham gia đơn hàng chế biến thực phẩm Nhật Bản tại TokuteiGino
Quy trình đăng ký đơn hàng tại TokuteiGino được chuẩn hóa nhằm rút ngắn thời gian, đồng thời tối ưu hóa trải nghiệm của người lao động.
Bước 1: Tư vấn miễn phí và tìm hiểu hợp đồng
Khi người lao động liên hệ với TokuteiGino, đội ngũ tư vấn nhập đơn và tạo hồ sơ ban đầu. Tại buổi gặp, chuyên viên sẽ trình bày về:
- Thông tin chi tiết của đơn hàng
- Điều kiện tuyển dụng cụ thể (tuổi, giới tính, sức khỏe)
- Mức lương, thời gian làm việc, các khoản phụ cấp
- Hợp đồng làm việc rõ ràng, minh bạch từ phía công ty tuyển dụng Nhật
Sau đó, người lao động cân nhắc lựa chọn đơn hàng phù hợp để tiến hành đóng hồ sơ.
Bước 2: Đào tạo tay nghề và văn hoá Nhật Bản
Sau khi trúng tuyển, TokuteiGino tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng chế biến thực phẩm cơ bản và tiếng Nhật. Thời gian đào tạo dao động từ 3 đến 6 tháng tùy trình độ đầu vào.
Nội dung đào tạo gồm:
- Tiếng Nhật giao tiếp đến trình độ tương đương JLPT N4
- Quy tắc giao tiếp, tác phong trong nhà máy Nhật
- Kỹ thuật làm sạch thực phẩm, sắp xếp, đóng gói sản phẩm
- Bài kiểm tra định kỳ đánh giá khả năng làm việc trong môi trường công nghiệp
Trong thời gian đào tạo, TokuteiGino còn tổ chức các buổi chia sẻ thực tế từ cựu thực tập sinh để giúp người mới chuẩn bị tinh thần khi sang Nhật.
Bước 3: Xuất cảnh và hỗ trợ ổn định cuộc sống tại Nhật
Sau khi hoàn tất quá trình đào tạo và nhận visa, TokuteiGino sẽ hỗ trợ toàn diện để người lao động xuất cảnh an toàn và ổn định cuộc sống tại Nhật. Đây là giai đoạn chuyển tiếp cực kỳ quan trọng, quyết định tới tâm lý và khả năng hòa nhập của người lao động khi bắt đầu công việc tại một quốc gia mới.
TokuteiGino hỗ trợ:
- Đặt vé máy bay, tổ chức tiễn sân bay theo từng nhóm
- Phối hợp cùng nghiệp đoàn Nhật Bản tiếp đón tại sân bay, hướng dẫn di chuyển đến nơi ở
- Chuẩn bị nhà ở, ký túc xá hoặc phòng thuê theo tiêu chuẩn công ty tiếp nhận
- Hướng dẫn đăng ký cư trú, mở tài khoản ngân hàng, thủ tục bảo hiểm và điện thoại
- Cử cán bộ hỗ trợ định kỳ trong 1 – 3 tháng đầu tiên để ổn định tâm lý và xử lý tình huống phát sinh
Trong suốt quá trình làm việc tại Nhật, nếu người lao động gặp khó khăn trong công việc, giao tiếp, hay môi trường sống, đội ngũ hỗ trợ của TokuteiGino luôn sẵn sàng tiếp nhận và phối hợp cùng nghiệp đoàn để giải quyết kịp thời.
Cơ hội thăng tiến khi làm việc trong ngành chế biến thực phẩm tại Nhật Bản
Làm việc trong ngành chế biến thực phẩm tại Nhật không chỉ là một giải pháp cải thiện thu nhập với người lao động Việt Nam, mà còn là một cơ hội dài hạn để phát triển sự nghiệp, mở rộng kiến thức, kỹ năng, thậm chí là cơ hội định cư nếu có định hướng rõ ràng và quyết tâm phát triển.
Thăng tiến trong công việc và tăng lương ra sao?
Tại Nhật, việc đánh giá và tăng lương không chỉ dựa vào thời gian làm việc mà còn đến từ thái độ, kỹ năng chuyên môn và khả năng đóng góp của từng cá nhân. Với người lao động ngành chế biến thực phẩm, quá trình thăng tiến có thể chia làm ba giai đoạn chính:
- Từ nhân viên sơ cấp → nhóm trưởng (リーダー) → trưởng nhóm kỹ thuật sản xuất (チーフ)
- Tăng lương theo hệ số hàng năm, mỗi năm tăng từ 7 – 10% nếu đạt hiệu suất
- Cơ hội học nghiệp vụ chuyên sâu để thi kỹ năng đặc định loại 2 (Tokutei Gino 2) – cho phép gia hạn visa không giới hạn và bảo lãnh người thân
Đặc biệt, những lao động gắn bó lâu dài và có thành tích tốt thường được doanh nghiệp Nhật tạo điều kiện ký hợp đồng dài hạn, chuyển sang dạng “lao động chính thức” (seishain 正社員) – một vị trí rất được coi trọng tại Nhật.
Cơ hội học hỏi kỹ năng và ngôn ngữ Nhật Bản
Người lao động tham gia đúng quy trình đào tạo từ TokuteiGino thường đạt năng lực tiếng Nhật tối thiểu N4 trước khi xuất cảnh. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, họ tiếp tục được khuyến khích học tập qua:
- Các lớp tiếng Nhật buổi tối miễn phí do nghiệp đoàn tổ chức
- Các kỳ thi năng lực tiếng Nhật (N3, N2…)
- Các kỳ kiểm tra trình độ tay nghề quốc gia tổ chức 2 lần/năm
Tính đến cuối năm 2023, có hơn 500 lao động Việt Nam đang học cao học, chuyển ngành hoặc hành nghề lâu dài tại Nhật sau khi kết thúc hợp đồng kỹ năng đặc định, trong đó phần lớn từng làm việc trong lĩnh vực chế biến thực phẩm.
Triển vọng phát triển sự nghiệp lâu dài
Sau 5 năm làm theo visa kỹ năng đặc định loại 1, nếu người lao động đạt trình độ tiếng Nhật tương đương N3 và vượt qua kỳ thi kỹ năng nâng cao, họ có thể chuyển sang Tokutei Gino 2 – loại visa không giới hạn thời gian.
Một khi sở hữu loại visa này, lao động có thể:
- Làm việc lâu dài như người Nhật
- Thay đổi nơi làm việc linh hoạt nếu có điều kiện tốt hơn
- Bảo lãnh vợ/chồng/con sang Nhật sinh sống
- Ứng tuyển vào các vị trí quản lý, đội trưởng sản xuất
Đây chính là mục tiêu mà TokuteiGino hướng người lao động đến – không chỉ đi làm mà còn xây dựng được một tương lai vững chắc nơi đất khách.
Những thách thức khi tham gia đơn hàng chế biến thực phẩm Nhật Bản
Bên cạnh những cơ hội lớn, lao động ngành chế biến thực phẩm tại Nhật cũng phải đối mặt với một số thách thức nhất định. Việc nhận thức rõ ràng và chuẩn bị tinh thần tốt sẽ giúp người lao động tránh tình trạng “vỡ mộng” và có khả năng trụ vững nơi làm việc.
Môi trường làm việc yêu cầu cao về kỹ năng và kỷ luật
Các nhà máy chế biến thực phẩm tại Nhật thường rất nghiêm ngặt về tiêu chuẩn chất lượng, thời gian và quy trình làm việc. Điều này khiến người mới bắt đầu cảm thấy căng thẳng trong giai đoạn đầu:
- Các công đoạn phải chính xác tuyệt đối, sai sót nhỏ có thể khiến cả dây chuyền ảnh hưởng
- Quy định vệ sinh khắt khe: phải thay đồng phục mỗi ngày, đeo găng tay, khẩu trang đúng chuẩn
- Giờ giấc làm việc cố định, không đi muộn – về sớm – tự ý nghỉ không lý do
TokuteiGino luôn phổ biến rõ ràng trước khi xuất cảnh để người lao động chuẩn bị tâm lý và tác phong làm việc phù hợp với môi trường Nhật.
Áp lực và cường độ làm việc khác biệt
Làm việc tại Nhật đòi hỏi sự đều đặn về sức bền và khả năng chịu áp lực:
- Mỗi ngày làm việc 8h chính thức, có thể tăng ca 2 – 3 giờ tùy thời điểm đơn hàng nhiều
- Mùa cao điểm (tháng 12 – tháng 3), cường độ làm việc sẽ cao hơn nhiều
- Môi trường lạnh, ẩm thấp thường xuyên nếu làm trong xưởng đông lạnh hoặc chế biến thức ăn nhanh
TokuteiGino tổ chức các buổi mô phỏng dây chuyền sản xuất tại trung tâm đào tạo trước khi xuất cảnh, giúp người lao động thích nghi dần với yêu cầu công việc.
Làm thế nào để vượt qua các khó khăn ban đầu?
Đa phần người lao động sẽ mất từ 1 – 3 tháng để làm quen với môi trường sống và làm việc tại Nhật:
- Giai đoạn đầu nên giữ liên lạc thường xuyên với gia đình để hỗ trợ tâm lý
- Chia sẻ khó khăn với đoàn thể, nhân viên nghiệp đoàn hoặc đội ngũ hỗ trợ TokuteiGino
- Chú trọng học tiếng Nhật để giảm rào cản trong công việc và đời sống
Tinh thần chịu khó, lòng kiên trì và mong muốn thay đổi cuộc sống chính là yếu tố giúp phần lớn lao động Việt vượt qua khó khăn ban đầu. Nhiều người không chỉ trụ lại tốt mà còn phát triển vượt bậc sau thời gian đầu gian khó.
Đánh giá của lao động Việt Nam làm việc trong ngành chế biến thực phẩm Nhật Bản
Trải nghiệm thực tế từ người lao động chính là minh chứng rõ nhất về chất lượng của đơn hàng, đơn vị phái cử và triển vọng nghề nghiệp tại Nhật. Trong những năm gần đây, TokuteiGino đã ghi nhận hàng trăm phản hồi tích cực từ lao động Việt sau khi làm việc tại các nhà máy chế biến thực phẩm Nhật Bản.
b
Trải nghiệm thực tế từ người tham gia đơn hàng qua TokuteiGino
Chị Nguyễn Thị Oanh (25 tuổi, quê Bắc Giang), từng làm việc 3 năm tại một xưởng bánh ngọt ở Osaka chia sẻ: “Lúc mới sang Nhật, tôi lo lắng đủ thứ. Nhưng nhờ được TokuteiGino hỗ trợ từ khâu hồ sơ đến khi ra sân bay, sang đến nơi đã có người hướng dẫn mọi việc nên tôi dần quen. Công việc tuy vào ca sớm và có phần đơn điệu nhưng ổn định, thu nhập tốt. Sau 3 năm về nước tôi tiết kiệm được gần 800 triệu đồng.”
Anh Vũ Minh Tuấn (quê Nghệ An), hiện đang làm tổ trưởng tại nhà máy chế biến đông lạnh tỉnh Aichi kể lại: “Tôi xuất cảnh với TokuteiGino từ 2020, lúc đầu là lao động đơn thuần. Sau hai năm, nhờ chăm chỉ học tiếng và cố gắng làm tốt, tôi được đề bạt làm trưởng nhóm. Năm 2024, tôi đã chuyển visa sang TokuteiGino loại 2 và đưa vợ sang sinh sống. Đó là điều chưa từng dám mơ cách đây 5 năm.”
Phản hồi về chính sách hỗ trợ ở Nhật Bản
Theo khảo sát nội bộ của TokuteiGino năm 2024 trên 1.200 lao động đang làm việc tại Nhật Bản:
- 93% hài lòng với mức lương và thu nhập
- 88% hài lòng với môi trường sống và chất lượng ký túc xá do công ty bố trí
- 95% đánh giá cao khả năng hỗ trợ từ TokuteiGino trong 3 tháng đầu sang Nhật
Điều đáng nói là đội ngũ hỗ trợ của công ty luôn phản hồi tình huống khẩn cấp trong vòng 24h, bao gồm đổi chủ tiếp nhận, xử lý tranh chấp hoặc hỗ trợ y tế cho người lao động.
Gợi ý từ những người thành công trong lĩnh vực chế biến thực phẩm
Hầu hết lao động đã làm việc tại Nhật đều nhấn mạnh vào việc chủ động học hỏi và kiên trì theo đuổi mục tiêu lâu dài. Một số lời khuyên từ những người đi trước:
- “Đừng quá lo lắng về tiếng Nhật ban đầu, vì khi bắt đầu làm việc và giao tiếp sẽ tiến bộ nhanh”
- “Nếu làm tốt và học tiếng đến N3, bạn có thể xin chuyển sang vị trí tốt hơn với mức lương cao hơn”
- “Kỷ luật và đúng giờ là nguyên tắc sống còn trong môi trường Nhật, hãy tạo thói quen từ trước khi xuất cảnh”
Các lưu ý để thành công khi làm việc tại ngành chế biến thực phẩm Nhật Bản
Bên cạnh yếu tố kỹ năng và thực hành tốt, thành công trong suất lao động này còn đòi hỏi người lao động có sự chuẩn bị về thái độ, kỹ năng mềm và định hướng cá nhân.
Giữ lòng nhiệt huyết và sự chăm chỉ
Không phải ai cũng có thể thích nghi ngay với nhịp độ và môi trường làm việc tại Nhật. Tuy nhiên, nếu bạn giữ được sự chăm chỉ, không ngại khó khăn và cố gắng bền bỉ, thành công sẽ đến.
- Luôn đến sớm hơn giờ làm ít nhất 5 phút
- Làm hết việc, không “canh giờ hết ca”
- Tuân thủ quy định công ty về an toàn, vệ sinh và giao tiếp
Chính những điều tưởng như nhỏ bé ấy lại tạo nên ấn tượng tốt với doanh nghiệp Nhật và mở ra cơ hội thăng tiến, gia hạn visa sau này.
Hòa nhập dễ dàng tại môi trường đa văn hóa
Tại Nhật, bạn không chỉ làm việc với người Nhật mà còn có thể cùng phụ trách sản xuất với các công nhân đến từ Indonesia, Philippines, Myanmar…
- Hãy luôn lắng nghe và học hỏi từ mọi người
- Giao tiếp bằng tiếng Nhật để hiểu văn hóa trong công việc
- Biết xin lỗi, cảm ơn và trân trọng nỗ lực của người khác
Việc hòa nhập tốt không chỉ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn mà còn tạo mối quan hệ tích cực và bền lâu sau này.
Cách xây dựng mối quan hệ tích cực tại nơi làm việc
Cách bạn cư xử trong công việc ảnh hưởng trực tiếp đến môi trường quanh mình và cả cơ hội phát triển sau này:
- Chủ động giúp đỡ khi đồng nghiệp gặp khó khăn
- Chia sẻ thẳng thắn, trung thực nhưng đúng mực
- Tham gia các hoạt động cộng đồng nơi làm việc, các dịp tụ họp, lễ hội
Nhiều người sau khi về nước đã duy trì liên lạc tốt với các công ty Nhật và được mời trở lại làm quản lý hoặc tuyển dụng tại Việt Nam nhờ vào những mối quan hệ tích cực này.
Các lỗi thường gặp khi tham gia đơn hàng chế biến thực phẩm
Việc chuẩn bị thiếu kỹ lưỡng, tâm lý chủ quan hoặc thiếu kỹ năng thường khiến người lao động gặp trục trặc và đánh mất cơ hội lâu dài.
Không chuẩn bị kỹ lưỡng về hồ sơ và yêu cầu cần thiết
- Nhiều lao động thiếu giấy tờ, nộp hồ sơ sai định dạng dẫn tới trễ thời gian tuyển chọn
- Không khám sức khỏe trước khi tham gia khiến bị loại giữa chừng
- Nộp hồ sơ qua môi giới không uy tín, không có giấy phép hoạt động
TokuteiGino liên tục nhấn mạnh sự minh bạch và rõ ràng trong tất cả quy trình hồ sơ. Người lao động cần theo dõi hướng dẫn chi tiết và không tự ý làm hồ sơ ngoài hệ thống.
Chủ quan trong việc học hỏi và thích nghi văn hóa
- Lười học tiếng Nhật, chỉ trông chờ vào phiên dịch
- Không tham gia lớp định hướng, dẫn đến bị sốc văn hóa
- Suy nghĩ “làm 3 năm rồi về, không cần cố gắng” khiến cơ hội phát triển bị chặn đứng
Học hỏi ngôn ngữ, văn hóa và phong cách làm việc Nhật là đòn bẩy giúp bạn tăng thu nhập và mở cánh cửa định cư dài hạn sau này.
Không tận dụng đúng các cơ hội hỗ trợ từ công ty TokuteiGino
Có người không báo cáo khi phát sinh vấn đề, không nhờ giúp đỡ kịp thời, dẫn đến mâu thuẫn kéo dài hoặc mất cân bằng tâm lý khi sống xa nhà.
Với hệ thống hỗ trợ đa kênh của TokuteiGino, lao động cần biết cách liên hệ khi cần: hotline, email, fanpage hỗ trợ, nhân viên địa phương đều sẵn sàng tiếp nhận.
Câu hỏi thường gặp về đơn hàng chế biến thực phẩm Nhật Bản
Đơn hàng chế biến thực phẩm Nhật Bản có yêu cầu trình độ tiếng Nhật không?
Có. TokuteiGino yêu cầu người lao động khi xuất cảnh phải đạt ít nhất trình độ N5, tương đương khoảng 150 – 180 giờ học. Sau khi sang Nhật, bạn sẽ sử dụng tiếng Nhật hằng ngày và có nhiều cơ hội học thêm.
Mức lương khi làm việc tại ngành chế biến thực phẩm theo đơn hàng này là bao nhiêu?
Mức lương cơ bản dao động từ 150.000 – 180.000 yên/tháng. Có thể tăng thêm 30.000 – 50.000 yên nếu làm tăng ca hoặc chuyên cần. Tổng thu nhập hàng năm đạt trung bình từ 350 – 420 triệu VNĐ.
TokuteiGino hỗ trợ công tác đào tạo và kết nối ra sao?
TokuteiGino tự tổ chức trung tâm đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng tại Hà Nội và TP.HCM. Người lao động học tập tại đây sẽ được đào tạo văn hóa, định hướng nghề và tiếng Nhật sát thực tế.
Thời gian làm việc và điều kiện làm việc tại Nhật Bản thế nào?
Thời gian làm việc thường là 8h/ngày, 5 ngày/tuần. Một số ngành có tăng ca tùy vào mùa. Môi trường nhà máy sạch sẽ, hiện đại, có đồ bảo hộ đạt tiêu chuẩn.
Tôi có thể gia hạn hoặc chuyển đổi visa tại Nhật khi làm ngành này không?
Có. Bạn có thể chuyển visa từ Tokutei Gino 1 → Tokutei Gino 2 nếu đạt điều kiện. Cũng có thể chuyển đổi sang visa kỹ sư nếu có bằng chuyên môn liên quan.
Đơn hàng chế biến thực phẩm Nhật Bản thông qua TokuteiGino thực sự là lựa chọn lý tưởng cho những ai khao khát cải thiện thu nhập, học hỏi kỹ năng quốc tế và xây dựng sự nghiệp ổn định tại Nhật Bản. Với quy trình chuyên nghiệp, hỗ trợ toàn diện, và mối quan hệ mạnh mẽ với hàng trăm doanh nghiệp Nhật, TokuteiGino cam kết đồng hành và mang đến cho người lao động Việt một tương lai bền vững.
Hãy bắt đầu hành trình mới cùng TokuteiGino để thay đổi tương lai của bạn!
Đừng bỏ lỡ cơ hội tham gia đơn hàng chế biến thực phẩm Nhật Bản với những ưu đãi và hỗ trợ tốt nhất từ công ty của chúng tôi. Liên hệ với TokuteiGino ngay hôm nay để được tư vấn chi tiết!
✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360