Đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản: Cơ hội việc làm và thu nhập hấp dẫn năm 2025

Đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản đang trở thành sự lựa chọn hàng đầu của nhiều lao động Việt Nam nhờ vào mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và các điều kiện phúc lợi đi kèm. Năm 2025, xu hướng này vẫn tiếp tục bùng nổ khi nhu cầu tuyển dụng từ các công ty Nhật tăng mạnh. Không chỉ là một công việc, đây còn là cơ hội vàng để trau dồi kỹ năng, ngôn ngữ và phát triển sự nghiệp lâu dài. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu tới bạn tất cả các thông tin cần biết: mức lương, điều kiện tham gia, các loại đơn hàng đi Nhật nổi bật, và đặc biệt là một số gợi ý quan trọng từ công ty TokuteiGino – đơn vị dẫn đầu trong việc hỗ trợ lao động tham gia các đơn hàng đặc thù tại Nhật Bản.

Tại sao nên chọn đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản?

Nằm trong nhóm ngành kỹ năng đặc định được Nhật Bản ưu tiên tiếp nhận, đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản là một trong những cơ hội hiếm hoi cho người lao động Việt có thể đi Nhật làm việc với visa dài hạn, thu nhập hấp dẫn và lộ trình định cư rõ ràng. Trong bối cảnh dân số Nhật ngày càng già hóa, ngành công nghiệp thủy sản – vốn là một phần không thể thiếu trong nền kinh tế nước này – đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Với truyền thống làm việc nghiêm túc, chăm chỉ và nhu cầu kiếm việc ổn định, người lao động Việt Nam hiện nay chính là lực lượng được các công ty Nhật rất ưu tiên.

Không như những ngành nghề mang tính thời vụ, công việc trong lĩnh vực chế biến thủy sản thường yêu cầu sự dài hạn, gắn bó và ổn định. Vì thế, ngoài mức lương cao hơn trung bình, người lao động còn được hưởng thêm nhiều chế độ ưu đãi từ chính phủ và công ty tuyển dụng. Đặc biệt, trong năm 2025, Nhật Bản tiếp tục áp dụng các chính sách ưu tiên về thị thực, môi trường làm việc và đào tạo kiến thức tay nghề cho lao động ngành chế biến thực phẩm. Đây không chỉ là công việc ngắn hạn mà còn là bước đà vững chắc để phát triển sự nghiệp quốc tế.

Nhu cầu lao động ngành chế biến thủy sản tại Nhật Bản năm 2025

Theo số liệu từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (厚生労働省), Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt hơn 345.000 lao động trong 14 ngành nghề áp dụng visa Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định), trong đó ngành chế biến thủy sản chiếm khoảng 20.000 lao động đến hết năm 2025. Dự kiến con số này sẽ tăng lên 45.000 vào năm 2030 do tốc độ già hóa dân số và thiếu hụt lao động nội địa tiếp tục leo thang.

Ngành thủy sản tại Nhật Bản là một trong những trụ cột truyền thống của quốc gia này, với tổng giá trị xuất khẩu lên đến hơn 1.8 tỷ USD mỗi năm (theo Japan External Trade Organization – JETRO, 2024). Với nhu cầu chế biến khổng lồ phục vụ chuỗi cung ứng nội địa và quốc tế, các xí nghiệp chế biến tại các tỉnh ven biển như Hokkaido, Miyagi và Fukuoka đang tích cực tuyển dụng lao động nước ngoài, đặc biệt là người Việt.

Các công việc trong ngành này đa dạng bao gồm: sơ chế cá, cắt gọt nguyên liệu, chế biến thực phẩm đông lạnh, đóng gói sản phẩm xuất khẩu… Điều đặc biệt là nhiều nhà máy hiện đại đã áp dụng dây chuyền sản xuất tự động hóa, giúp giảm thiểu sức lao động tay chân, tăng năng suất mà vẫn đảm bảo an toàn lao động.

Mức lương và phúc lợi hấp dẫn của ngành chế biến thủy sản tại Nhật

Một trong những lý do khiến đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản thu hút sự quan tâm lớn từ người lao động Việt là mức lương và phúc lợi vượt trội so với mặt bằng khu vực. Cụ thể, theo thống kê từ Tổ chức Hợp tác Quốc tế Nhật Bản – JITCO (Japan International Training Cooperation Organization), mức lương cơ bản của ngành chế biến thủy sản dao động từ 160.000 – 180.000 yên/tháng (tương đương 28 – 32 triệu đồng, theo tỉ giá năm 2025). Với thời gian tăng ca khoảng 40 – 60 giờ/tháng, mức thu nhập thực lãnh đạt từ 35 – 45 triệu đồng mỗi tháng.

Ngoài ra, người lao động còn được nhận các khoản phụ cấp như:

• Phụ cấp chuyên cần, sản lượng
• Phụ cấp làm ca đêm hoặc ngày nghỉ
• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí đầy đủ
• Hỗ trợ ăn ở (nhiều công ty hỗ trợ nhà ở miễn phí hoặc giá rẻ chỉ 10.000 – 15.000 yên/tháng)
• Thưởng Tết, thưởng sản lượng tùy theo chính sách từng doanh nghiệp

Đặc biệt, khi tham gia theo chương trình Tokutei Gino, người lao động còn được phép gia hạn visa lên tới 5 năm, và có thể bảo lãnh người thân, xin chuyển sang visa dài hạn hoặc định cư nếu đủ điều kiện.

Tiềm năng phát triển kỹ năng và cơ hội định cư lâu dài

Không chỉ dừng lại ở mức tăng trưởng tài chính, đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản còn là “trường học thực tiễn” tuyệt vời giúp người lao động tích lũy kỹ năng nghề, ngoại ngữ và văn hóa ứng xử trong môi trường quốc tế. Với đặc thù các công ty Nhật Bản rất chú trọng đào tạo đội ngũ, người lao động thường xuyên được tham gia các buổi huấn luyện nghiệp vụ, đào tạo tiếng Nhật để nâng cao hiểu biết và khả năng làm việc hiệu quả.

Đặc biệt, theo luật nhập cư mới được sửa đổi năm 2023, người lao động làm đơn hàng thủy sản theo diện visa Tokutei Gino loại 1 có thể chuyển đổi lên loại 2 khi có đủ 3 năm kinh nghiệm và vượt qua kỳ thi kỹ năng. Visa Tokutei Gino loại 2 cho phép người nước ngoài làm việc không giới hạn thời gian, bảo lãnh gia đình và xin thường trú sau 5 năm.

Năm 2024, đã có hơn 1.800 lao động Việt chuyển đổi visa thành công trong các ngành kỹ năng đặc định, trong đó ngành chế biến thực phẩm dẫn đầu với 27,3% tổng số người chuyển đổi (Theo JITCO). Đây rõ ràng là minh chứng sống động cho tiềm năng phát triển lâu dài và con đường định cư rõ ràng mà ngành nghề này mang lại.

Điều kiện tham gia đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản

Tham gia vào các đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản không chỉ cần sự quyết tâm từ phía người lao động, mà còn phải đáp ứng các điều kiện cụ thể về sức khỏe, độ tuổi, học vấn và các tiêu chí khác do doanh nghiệp Nhật Bản đưa ra. Việc tuân thủ đúng các điều kiện này sẽ giúp người lao động không bị loại ngay từ vòng sơ tuyển và tăng khả năng trúng tuyển cao hơn.

Yêu cầu về sức khỏe và trình độ học vấn

Để có thể tham gia đơn hàng chế biến thủy sản, người lao động cần đáp ứng những yêu cầu cơ bản nhưng bắt buộc, đặc biệt là về sức khỏe. Đây là yếu tố được phía Nhật Bản kiểm tra nghiêm ngặt bởi đặc thù công việc trong ngành chế biến thủy sản yêu cầu người lao động làm việc liên tục trong nhiều giờ, với yếu tố vệ sinh thực phẩm và an toàn lao động luôn được đặt lên hàng đầu.

• Người lao động không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, C, lao phổi, HIV.
• Không bị dị tật vận động nghiêm trọng, không có hình xăm lớn, đặc biệt ở tay và cổ.
• Đảm bảo thể lực tốt, thị lực trên 7/10 (kể cả mắt đeo kính), không mắc các bệnh về tim mạch, huyết áp cao.

Về trình độ học vấn, hầu hết các đơn hàng chế biến thủy sản chỉ yêu cầu tối thiểu trình độ THCS (cấp 2), nhưng tốt nghiệp THPT sẽ có lợi thế hơn trong quá trình học tiếng và hoàn thiện hồ sơ.

Một khảo sát từ công ty TokuteiGino vào cuối năm 2024 cho thấy, 73,2% lao động trúng tuyển các đơn hàng chế biến thủy sản có trình độ học vấn từ THPT trở lên, giúp họ dễ dàng tiếp thu kỹ năng chuyên môn và khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật sau 3 – 6 tháng đào tạo.

Độ tuổi có thể tham gia và kinh nghiệm cần thiết

Đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản thường tuyển chọn lao động ở độ tuổi từ 18 đến 35 tuổi, tùy theo yêu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp. Tuy nhiên, với những ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành chế biến thực phẩm hoặc thủy sản, độ tuổi có thể linh hoạt hơn đến 37 hoặc 38 tuổi nếu sức khỏe đảm bảo.

• Độ tuổi phổ biến được tuyển chọn: 20 – 32 tuổi, chiếm tới 81% số lao động đi Nhật ngành này trong năm 2024.
• Nam/nữ đều có thể tham gia, tuy nhiên đơn hàng cắt, lột da, sơ chế thường ưu tiên nữ do sự khéo léo và tỉ mỉ.
• Kinh nghiệm là một yếu tố cộng điểm. Những người đã từng làm việc tại cơ sở sản xuất thực phẩm, đóng gói hay chế biến thủy sản sẽ có lợi thế lớn khi phỏng vấn.

Không có yêu cầu bắt buộc về kinh nghiệm, tuy nhiên, ứng viên từng làm tại các công ty như Vĩnh Hoàn, Nam Việt, Sao Ta, hoặc các nhà máy đông lạnh ở Cần Thơ, Bạc Liêu, Sóc Trăng thường được ưu tiên do đã quen với điều kiện làm việc lạnh, làm theo dây chuyền và tuân thủ kỹ luật cao.

Các tiêu chí đánh giá từ các nhà tuyển dụng Nhật Bản

Ngoài sức khỏe và độ tuổi, doanh nghiệp Nhật còn chú trọng các yếu tố mềm khi lựa chọn ứng viên:

1. Tinh thần làm việc nhóm: Người Nhật rất đề cao khả năng hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc. Thái độ tích cực, vui vẻ với đồng nghiệp là điểm cộng lớn khi thi tuyển.
2. Kỷ luật và nghiêm túc trong công việc: 100% các đơn hàng đều đánh giá cao ứng viên biết tuân thủ giờ giấc, tác phong làm việc chuẩn xác.
3. Khả năng học tiếng Nhật: Việc có thể giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật giúp giảm rủi ro trong công việc và tăng cơ hội nhận được các đơn hàng tốt hơn.

Theo thống kê nội bộ của TokuteiGino, 89% ứng viên đạt trình độ tiếng Nhật N5 sau khoá đào tạo 3 tháng trước xuất cảnh, và 55% duy trì lịch học tiếp tục để thi N4 tại Nhật – đây là tiêu chí để sau này chuyển đổi lên visa Tokutei Gino loại 2.

Các loại đơn hàng đi Nhật phổ biến năm 2025 bạn cần biết

Ngoài chế biến thủy sản, năm 2025 đánh dấu sự đa dạng và phát triển mạnh mẽ của nhiều ngành nghề khác tại Nhật Bản. Người lao động Việt có nhiều sự lựa chọn hơn bao giờ hết, mỗi ngành đều có đặc thù riêng và mức lương khác nhau, phù hợp với nhu cầu và năng lực cá nhân.

Đơn hàng xây dựng

Xây dựng là nhóm ngành tuyển lao động nước ngoài đông nhất tại Nhật Bản hiện nay. Các công việc phổ biến gồm xây dựng dân dụng, nội thất, lắp đặt giàn giáo, trát vữa, mộc, hàn vật liệu xây dựng.

• Yêu cầu: Nam, độ tuổi từ 19 – 35, sức khỏe tốt, chịu được cường độ lao động cao, không cần kinh nghiệm.
• Thu nhập: 170.000 – 190.000 yên/tháng (~30 – 34 triệu đồng). Tăng ca có thể lên đến 50 – 60 triệu/tháng.
• Khu vực làm việc chính: Tokyo, Osaka, Chiba, Aichi – nơi có nhiều công trình xây dựng mới phục vụ Olympic và đô thị hóa.
• Ưu điểm: Có cơ hội chuyển Tokutei Gino loại 2 với ngành xây dựng – thuộc 2 trong số ít lĩnh vực được định cư dài hạn tại Nhật tính đến năm 2025.

Đơn hàng nông nghiệp

Đơn hàng nông nghiệp phù hợp hơn với nữ hoặc nam có thể lực vừa phải, thích công việc ngoài trời. Đặc biệt cũng rất phù hợp với những người mong muốn một môi trường làm việc yên bình.

• Công việc: Trồng rau, hoa trong nhà kính, thu hoạch trái cây, phân loại nông sản.
• Địa điểm chính: Ibaraki, Gunma, Hokkaido, Fukushima – những vùng nông thôn chuyên canh nông sản nổi tiếng của Nhật.
• Mức lương: 155.000 – 175.000 yên/tháng (~27 – 31 triệu đồng). Có tăng ca theo mùa vụ.
• Ưu điểm: Công việc nhẹ nhàng, khối lượng ổn định, ít áp lực, phù hợp với lao động nữ hoặc cặp đôi.

Theo khảo sát từ TokuteiGino, có đến 41% đơn hàng nông nghiệp năm 2024 là dành cho cặp đôi hoặc nhóm bạn thân đi cùng nhau – yếu tố giúp tinh thần làm việc tốt hơn, ổn định lâu dài.

Đơn hàng nhà máy và chế tạo máy móc

Một trong số những ngành mạnh nhất tại Nhật, vốn thuộc lĩnh vực kỹ thuật cao, rất cần nguồn nhân lực do lao động bản địa thiếu hụt trầm trọng.

• Vị trí phổ biến: Gia công cơ khí, hàn bán tự động, lắp ráp linh kiện ô tô, tiện CNC, chất bán dẫn.
• Lương cơ bản: 180.000 – 200.000 yên/tháng (~32 – 36 triệu đồng), chưa kể tăng ca.
• Yêu cầu: Nam nữ đều được, nhưng cần khả năng tư duy logic, làm việc cẩn thận, tay nghề khéo léo là lợi thế.
• Cơ hội: Diễn ra tại các khu công nghiệp lớn như Aichi, Hiroshima, Osaka – nơi tập trung các tập đoàn Toyota, Mitsubishi, Panasonic.

Theo Bộ Kinh tế, Thương mại & Công nghiệp Nhật Bản (METI), nhu cầu nhân lực ngành chế tạo sẽ tăng trung bình 14%/năm đến năm 2030, mở ra triển vọng việc làm rất lớn, đặc biệt cho người lao động kỹ thuật người Việt.

Quy trình đăng ký đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản tại TokuteiGino

Đăng ký tham gia các đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản tại TokuteiGino là một quá trình khép kín, minh bạch, chuyên nghiệp và được tối ưu để tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động Việt Nam. Công ty cung cấp lộ trình rõ ràng từ tư vấn, đào tạo cho đến xuất cảnh và chăm sóc sau xuất cảnh, bảo đảm tỷ lệ trúng tuyển cao, thời gian xử lý hồ sơ nhanh chóng.

Thông tin về công ty TokuteiGino

Công ty TokuteiGino là một trong những đơn vị dẫn đầu tại Việt Nam chuyên cung cấp giải pháp lao động kỹ năng đặc định sang Nhật Bản, đặc biệt là các đơn hàng Tokutei trong ngành chế biến thực phẩm, cơ khí, xây dựng và điều dưỡng.

• Thành lập từ năm 2013, hiện đang được cấp phép bởi Cục Quản lý Lao động ngoài nước – thuộc Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Việt Nam.
• Đối tác trực tiếp của hơn 200 xí nghiệp và hiệp hội tại Nhật Bản, trong đó có trên 45 công ty thủy sản ở các tỉnh Hokkaido, Aomori, Kochi, Hiroshima, Fukuoka.
• TokuteiGino có trung tâm đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng tay nghề riêng biệt tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Hơn 3.000 lao động đã xuất cảnh thành công từ hệ thống của công ty tính đến tháng 12/2024.

Là doanh nghiệp chuyên Tokutei đầu tiên xây dựng lộ trình visa định cư rõ ràng, TokuteiGino đang dẫn đầu trên thị trường Việt Nam trong việc đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ pháp lý đầy đủ cho lao động đi Nhật.

Các bước chuẩn bị hồ sơ đăng ký tại TokuteiGino

Quy trình đăng ký tham gia đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản tại TokuteiGino được thiết kế gồm các bước đơn giản, logic, minh bạch, giúp tiết kiệm thời gian tối đa cho người lao động:

1. Tiếp nhận hồ sơ và tư vấn định hướng: Người lao động sẽ được tư vấn miễn phí về các đơn hàng phù hợp với độ tuổi, sức khỏe, bằng cấp và định hướng lâu dài của cá nhân.
   
2. Kiểm tra sơ tuyển và đo thể lực: Các kiểm tra bao gồm chiều cao, cân nặng, sức bền cơ bản để đánh giá sơ bộ khả năng phù hợp với đơn hàng chế biến thủy sản.
   
3. Đăng ký và nộp hồ sơ: Người lao động cần nộp đầy đủ hồ sơ bao gồm CMND/CCCD, hộ khẩu, bằng cấp, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe từ bệnh viện đủ điều kiện xuất cảnh.
   
4. Tham gia đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng: TokuteiGino cung cấp lớp học tiếng Nhật hoàn toàn miễn phí trong vòng 3 – 6 tháng tùy năng lực, kết hợp đào tạo kỹ năng, văn hóa Nhật Bản và rèn luyện thể lực.
   
5. Thi tuyển (phỏng vấn trực tiếp hoặc online): Các doanh nghiệp Nhật sẽ trực tiếp phỏng vấn để lựa chọn ứng viên phù hợp; TokuteiGino cung cấp giáo trình luyện phỏng vấn, tăng tỷ lệ trúng tuyển lên đến 89% trong năm 2024.
   
6. Chờ COE (tư cách lưu trú) và xin visa: Sau khi trúng tuyển, TokuteiGino hỗ trợ toàn bộ thủ tục xin tư cách lưu trú, làm hộ chiếu, khám sức khỏe định kỳ, xin visa, vé máy bay và chuẩn bị xuất cảnh.
   
7. Hỗ trợ sau xuất cảnh: Người lao động khi đến Nhật sẽ được phía đối tác tiếp nhận, có phiên dịch hỗ trợ trong suốt thời gian làm việc, đồng thời liên hệ thường xuyên với bộ phận chăm sóc tại TokuteiGino Việt Nam.
   

Kinh nghiệm thi tuyển đơn hàng thành công

Dưới đây là các kinh nghiệm thực tiễn do TokuteiGino đúc kết sau nhiều năm tổ chức thi tuyển cho hàng nghìn lao động:

• Chuẩn bị tác phong ứng tuyển: Trang phục gọn gàng, lịch thiệp, tóc tai gọn, dáng đứng và cách chào hỏi đúng quy tắc Nhật Bản giúp lấy thiện cảm từ ban tuyển dụng.
  
• Luyện phỏng vấn thực tế: TokuteiGino tổ chức các buổi mô phỏng phỏng vấn thực tế với giáo viên người Nhật và chuyên gia nhân lực, giúp người lao động thành thạo trả lời và xử lý tình huống phỏng vấn.
  
• Làm tốt bài kiểm tra kỹ năng: Với các đơn chế biến thủy sản, bài thi tay nghề thường là cắt gọt nhanh, phân loại sản phẩm, bốc hàng – các yếu tố này cần sự rèn luyện hàng ngày tại trung tâm đào tạo.
  
• Giữ tâm lý ổn định: Đừng quá tập trung vào việc “phải trúng” mà tạo áp lực không cần thiết. Người lao động cần hiểu mỗi buổi phỏng vấn là bước luyện tập cho cả hành trình nghề nghiệp trong tương lai.
  

Theo dữ liệu tổng hợp từ các kỳ thi tuyển năm 2024 tại TokuteiGino, có đến 93% ứng viên trúng tuyển sau 1 – 2 lần tham gia, với nguyên nhân thất bại lần đầu thường do yếu kỹ năng mềm hoặc thiếu tự tin, hoàn toàn có thể khắc phục trong thời gian ngắn.

Những lợi ích chỉ có tại công ty TokuteiGino khi tham gia đơn hàng Nhật Bản

TokuteiGino không chỉ dừng lại ở vai trò là đơn vị đưa lao động ra nước ngoài, mà còn là đối tác chiến lược đồng hành cùng lao động trên hành trình phát triển sự nghiệp Nhật Bản chất lượng, an toàn và bền vững.

Cam kết không phát sinh chi phí ngoài hợp đồng

Một trong những điểm nổi bật khiến TokuteiGino khác biệt là chính sách minh bạch tài chính:

• Mức chi phí tuyển dụng niêm yết công khai, ký hợp đồng rõ ràng từng khoản với người lao động và người nhà.
• Cam kết không thu thêm bất kỳ chi phí nào ngoài hợp đồng – không “phí nhòe”, không “phí đen”.
• Hỗ trợ đóng phí với hình thức linh hoạt như trả góp, thanh toán sau khi trúng tuyển hoặc nhận học bổng từ đối tác Nhật (cho các trường hợp xuất sắc).

Trong năm 2024, hơn 1.021 người lao động chọn TokuteiGino vì lý do đơn giản: “Không phát sinh bất ngờ, không gánh nặng chi phí.”

Hỗ trợ đào tạo kỹ năng và tiếng Nhật miễn phí

Người lao động được học tiếng Nhật chuyên ngành và tiếng giao tiếp hoàn toàn miễn phí tại trung tâm đào tạo của TokuteiGino:

• Giáo trình thiết kế riêng theo ngành nghề, ứng dụng ngay sau khi xuất cảnh.
• Lớp nhỏ, tối đa 15 học viên / lớp, chương trình học tương tác cao.
• Giáo viên bản ngữ người Nhật và đội ngũ trợ giảng có kinh nghiệm làm việc tại Nhật từ 3 năm trở lên.

Không chỉ vậy, người học còn được thực hành kỹ năng cần thiết trong ngành như sơ chế, phân loại cá, làm việc trong môi trường lạnh, sử dụng thiết bị bảo hộ… đảm bảo không bị bỡ ngỡ khi sang Nhật.

Hướng dẫn thủ tục định cư và chuyển đổi visa Tokutei

TokuteiGino là một trong số rất ít công ty có hệ thống hỗ trợ chuyển đổi visa sau khi người lao động sang Nhật và hoàn thành 3 năm làm việc đầu tiên:

• Hỗ trợ luyện thi kỳ thi đánh giá kỹ năng chuyên ngành thủy sản và kỹ năng tiếng Nhật JLPT.
• Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ xin visa Tokutei Gino loại 2, mở đường cho kế hoạch định cư dài hạn.
• Tư vấn bảo lãnh người thân (vợ/chồng, con nhỏ) sang sinh sống tại Nhật nếu đủ điều kiện.

Với tỷ lệ hỗ trợ chuyển visa thành công đạt trên 87% vào năm 2024, TokuteiGino đặt mục tiêu nâng con số này lên 95% trong năm 2025 thông qua cam kết đồng hành 5 năm cùng người lao động ở Nhật.

Đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản dành cho ai?

Không phải ai cũng phù hợp với mọi đơn hàng đi Nhật, nhưng với đặc thù của ngành chế biến thủy sản – công việc ổn định, thu nhập đều đặn, không yêu cầu tay nghề cao, yêu cầu đăng ký của đơn hàng này lại khá mở, phù hợp với nhiều nhóm người lao động tại Việt Nam. Dưới đây là các nhóm đối tượng được đánh giá là phù hợp và có tỷ lệ trúng tuyển cao nhất khi tham gia các đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản.

Lao động phổ thông chưa có tay nghề

Đây chính là nhóm đối tượng lớn nhất được TokuteiGino hỗ trợ đi Nhật làm việc trong ngành chế biến thủy sản. Với các bạn trẻ không có trình độ chuyên môn, chưa qua đào tạo nghề, không có kinh nghiệm làm việc trong ngành chế biến hoặc sản xuất thực phẩm, thì đơn hàng này là một cánh cổng thực sự khả thi.

• Không yêu cầu bằng cấp cao: Chỉ cần tốt nghiệp THCS hoặc THPT.
• Không cần chứng chỉ tay nghề hay kinh nghiệm thực tế trước đó.
• Được đào tạo bài bản sau khi đăng ký: Tiếng Nhật N5, kỹ năng nghề, kỹ năng mềm.

Trong năm 2024, tại TokuteiGino, có đến 67% lao động đi Nhật theo dạng chế biến thủy sản là lao động phổ thông, chưa từng đi làm công ty trong nước – nhưng đều thành công xuất cảnh và hòa nhập rất tốt tại các nhà máy Nhật nhờ quá trình đào tạo bài bản và hỗ trợ sát sao từ công ty.

Lao động có kinh nghiệm làm việc trong ngành chế biến thực phẩm

Nếu bạn đã từng tham gia lao động trong các nhà máy thủy sản, thực phẩm đông lạnh, dây chuyền đóng gói sản phẩm tại Việt Nam, bạn chắc chắn sẽ có ưu thế vượt trội khi ứng tuyển vào các đơn hàng chế biến thủy sản tại Nhật.

• Rút ngắn thời gian đào tạo vì đã quen quy trình vệ sinh, thao tác làm việc.
• Có kỹ năng lộ trình rõ ràng để thi visa Tokutei Gino loại 2, hướng tới định cư.
• Dễ thích nghi với môi trường làm việc áp lực, thời gian dài, làm việc theo nhóm.

Một ví dụ điển hình là chị Nguyễn Thị Lệ (1994, Bến Tre), từng làm 4 năm tại Công ty Chế biến Thủy sản Vĩnh Hoàn – Đồng Tháp, khi đăng ký đơn hàng chế biến thủy sản tại TokuteiGino đã nhanh chóng được các công ty Nhật phỏng vấn và chấp nhận ngay trong vòng 10 ngày nhờ hồ sơ và kinh nghiệm thực tế nổi bật.

Những người mong muốn tìm kiếm công việc ổn định tại Nhật Bản

Đối với người lao động đang tìm kiếm một công việc ổn định, lâu dài, có định hướng phát triển hoặc mở ra con đường định cư, thì đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản là lựa chọn khôn ngoan:

• Các nhà máy hoạt động theo chu kỳ quanh năm, không phụ thuộc vào mùa vụ.
• Mức lương ổn định, có tăng ca đều hơn các đơn nông nghiệp, xây dựng.
• Visa Tokutei ngành này có nhiều cơ hội chuyển đổi sang visa dài hạn.

Rất nhiều người chọn ngành chế biến thủy sản để làm “bước đệm” chuyển đổi visa Tokutei loại 2, sau đó chuyển sang làm định cư dài hạn và bảo lãnh người thân. Đây là lộ trình rõ ràng mà TokuteiGino đã triển khai thành công cho hàng trăm lao động Việt.

Hướng dẫn chuẩn bị khi tham gia đơn hàng thủy sản

Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, sức khỏe, và tâm lý là các yếu tố tiên quyết giúp bạn nhanh chóng vượt qua quy trình phỏng vấn và có sự khởi đầu suôn sẻ khi bắt đầu hành trình lao động tại Nhật. Dưới đây là phần hướng dẫn chi tiết dành riêng cho ứng viên đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản.

Giấy tờ và hồ sơ cơ bản cần nộp

Việc chuẩn bị hồ sơ đúng và đủ ngay từ ban đầu sẽ giúp người lao động tiết kiệm thời gian đáng kể trong quá trình xử lý hồ sơ và đăng ký COE. Mỗi ứng viên cần đảm bảo nộp các giấy tờ sau:

• CMND/CCCD bản photo công chứng (3 bản)
• Hộ khẩu (công chứng)
• Bằng tốt nghiệp cấp 2 hoặc cấp 3 (photo công chứng)
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận xã phường
• Giấy khám sức khỏe đạt yêu cầu đi Nhật (Bệnh viện Tràng An, Hồng Ngọc, Chợ Rẫy, Thủ Đức…)
• Ảnh chân dung theo kích thước chuẩn Nhật Bản 3×4, 4×6
• Hộ chiếu (còn hạn ít nhất 1 năm) – nếu chưa có, TokuteiGino sẽ hỗ trợ làm hộ chiếu ngay sau trúng tuyển

Lưu ý: TokuteiGino có bộ phận hỗ trợ kiểm tra hồ sơ miễn phí trước khi nộp để tránh thiếu sót và chỉ tiếp nhận khi đủ điều kiện xuất cảnh.

Các lưu ý khi kiểm tra sức khỏe

• Không sử dụng chất kích thích (rượu, bia, thuốc lá) ít nhất 48h trước khi thăm khám.
• Nên ăn nhẹ, không uống nước ngọt, sữa… trước khi xét nghiệm máu, vì sẽ ảnh hưởng đến kết quả.
• Kiểm tra tại các bệnh viện được Đại sứ quán Nhật chỉ định hoặc chấp nhận. TokuteiGino hỗ trợ đặt lịch tại các cơ sở uy tín, cam kết kết quả nhanh và chính xác.

Trong năm 2024, hơn 5% ứng viên rớt phỏng vấn vì phát hiện mắc bệnh viêm gan B hoặc các vấn đề về hô hấp nặng – vì vậy việc kiểm tra sức khỏe kỹ lưỡng và phòng ngừa từ sớm là điều đặc biệt quan trọng.

Tâm lý cần chuẩn bị trước khi đi Nhật

• Chuẩn bị tinh thần sống và làm việc xa gia đình trong môi trường hoàn toàn mới.
• Tập cư xử theo văn hóa Nhật – hòa nhã, đúng giờ, tôn trọng người khác.
• Tránh tâm lý “mua được việc” mà không chịu học, nếu không sẽ rất dễ bị chậm trễ trong công việc và bị công ty Nhật đánh giá thấp.

TokuteiGino thường xuyên tổ chức các khóa định hướng tâm lý và giao lưu văn hóa để người lao động hiểu được những khó khăn mình sẽ gặp, đồng thời chuẩn bị góc nhìn đúng đắn trước khi xuất cảnh.

Các lỗi cần tránh khi tham gia đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản

Việc trượt phỏng vấn hoặc bị loại hồ sơ không chỉ do thiếu điều kiện, mà phần lớn đến từ các lỗi sơ suất hoặc hiểu lầm thông tin trong quá trình đăng ký. Dưới đây là những lỗi thường gặp mà người lao động cần tuyệt đối tránh trong hành trình đăng ký đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản.

Nộp hồ sơ không đầy đủ hoặc sai thông tin

• Chứng chỉ học tập ghi sai năm, sai tên gây khó cho xét duyệt visa.
• Chưa công chứng hộ khẩu, CMND khiến hồ sơ bị trả lại.
• Thiếu ảnh đúng kích cỡ, sai phông nền hoặc không áo trắng.
• Sai thông tin trong sơ yếu lý lịch, không đồng nhất với hồ sơ học tập,…

TokuteiGino đã từng tiếp nhận hơn 120 trường hợp phải nộp lại hồ sơ chỉ trong quý 2/2024 vì lý do kể trên – gây mất thời gian và chậm trễ kế hoạch xuất cảnh từ 2 – 3 tháng.

Không tìm hiểu về quy định làm việc tại Nhật

• Vào công ty Nhật với suy nghĩ “nghỉ là nghỉ”, không xin phép theo đúng quy trình.
• Không hiểu về quy định tăng ca, chính sách bảo hiểm, lương thực lãnh – dễ nảy sinh mâu thuẫn với quản lý.
• Không biết rõ quyền và nghĩa vụ của visa Tokutei dẫn đến vi phạm luật lao động.

Do đó, TokuteiGino luôn cung cấp textbook quy định làm việc tại Nhật song ngữ và tổ chức các buổi học chuyên đề về Luật Lao động Nhật Bản.

Chọn nhầm công ty môi giới không uy tín

• Có dấu hiệu báo chi phí thấp nhưng sau đó yêu cầu nộp thêm nhiều khoản không rõ ràng.
• Không đào tạo kỹ trước khi phỏng vấn khiến lao động bị đánh trượt nhiều lần.
• Không hỗ trợ sau khi xuất cảnh, không có đầu mối chăm sóc hoặc trao đổi với công ty tiếp nhận ở Nhật.

Theo Cục Quản lý Lao động ngoài nước, trong năm 2024 có hơn 600 phản ánh từ lao động về tình trạng không đáp ứng được điều kiện đã cam kết ban đầu từ các công ty môi giới nhỏ lẻ – điều này gây thiệt hại tâm lý và vật chất không nhỏ.

Câu hỏi thường gặp về đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản

Trong quá trình tìm hiểu và đăng ký tham gia các đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản, người lao động Việt Nam thường có những thắc mắc chung liên quan đến điều kiện, chế độ, và lộ trình phát triển lâu dài. Dưới đây là những câu hỏi tiêu biểu được TokuteiGino tổng hợp và giải đáp cụ thể.

1. Đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản có yêu cầu tay nghề không?

Trả lời: Không. Các doanh nghiệp Nhật Bản trong ngành chế biến thủy sản không đòi hỏi ứng viên phải có tay nghề hoặc kinh nghiệm làm việc trước đó. Tuy nhiên, người lao động sẽ cần tham gia các khóa đào tạo tay nghề cơ bản và tiếng Nhật từ 3 – 6 tháng tại trung tâm của công ty TokuteiGino để đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn lao động trước khi xuất cảnh.

2. Mức lương trung bình của đơn hàng chế biến thủy sản tại Nhật là bao nhiêu?

Trả lời: Mức lương cơ bản của đơn hàng chế biến thủy sản năm 2025 dao động từ 160.000 – 180.000 yên/tháng (tương đương 28 – 32 triệu đồng). Sau khi làm thêm tăng ca, thu nhập thực tế có thể đạt từ 35 – 45 triệu đồng/tháng, tùy từng công ty tiếp nhận và khu vực làm việc. Ngoài ra, còn có thưởng theo năng suất, phụ cấp làm đêm và các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định Nhật Bản.

3. Có chương trình hỗ trợ lao động chuyển đổi visa khi đơn hàng kết thúc không?

Trả lời: Có. Với chương trình visa kỹ năng đặc định Tokutei Gino, người lao động có thể chuyển đổi từ visa thực tập sinh kỹ năng (Technical Intern Training) hoặc trực tiếp xin Tokutei Gino sau khi vượt qua kỳ thi đánh giá kỹ năng ngành chế biến thực phẩm và tiếng Nhật. TokuteiGino hỗ trợ toàn bộ quá trình luyện thi và chuyển đổi visa, hướng tới mục tiêu định cư dài hạn tại Nhật Bản.

Những lý do khiến TokuteiGino là lựa chọn hàng đầu năm 2025

Với sự cạnh tranh cao giữa hàng trăm công ty phái cử lao động Việt Nam đi Nhật, việc lựa chọn một đơn vị uy tín, có nền tảng vững chắc như TokuteiGino là yếu tố quyết định tới chất lượng đơn hàng, quyền lợi lâu dài và sự an toàn pháp lý cho người lao động.

Hơn 10 năm kinh nghiệm hỗ trợ lao động tại Nhật Bản

Được thành lập năm 2013, TokuteiGino đã trải qua hơn một thập kỷ hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực đưa người Việt sang Nhật làm việc theo đúng quy định pháp luật:

• Hơn 3.000 người lao động đã được công ty hỗ trợ xuất cảnh thành công.
• Tỷ lệ lao động hoàn thành hợp đồng đạt 97,2% – cao hơn mức trung bình toàn quốc.
• Thường xuyên được các nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật đánh giá cao về chất lượng lao động.

Ngoài ra, công ty cũng là một trong những đơn vị đầu tiên được phía Nhật Bản công nhận đủ điều kiện phối hợp tổ chức kỳ thi kỹ năng đặc định ngành chế biến thực phẩm tại Việt Nam.

Cơ sở đào tạo uy tín với đội ngũ giáo viên người Nhật

TokuteiGino đầu tư xây dựng hệ thống trung tâm đào tạo tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và Cần Thơ, đáp ứng nhu cầu đào tạo bài bản và chuyên sâu cho học viên trước khi xuất cảnh:

• Đội ngũ giảng viên trình độ cao, có giáo viên người bản xứ trực tiếp giảng dạy tiếng Nhật giao tiếp, từ N5 đến N3.
• Lớp học kỹ năng tay nghề mô phỏng môi trường làm việc tại Nhật: làm việc trong phòng đông lạnh, phân loại cá, vận hành dây chuyền sản xuất.
• Không chỉ học lý thuyết, học viên được huấn luyện thực hành 3 buổi/tuần dưới sự kèm cặp trực tiếp của các kỹ thuật viên Nhật Bản.

Cam kết việc làm 100% sau khi hoàn thành hồ sơ

Không phải lo chờ đợi đơn hàng như nhiều công ty môi giới nhỏ lẻ, TokuteiGino cam kết:

• 100% học viên đủ điều kiện được đảm bảo phỏng vấn đơn hàng phù hợp trong vòng 20 – 30 ngày kể từ khi nộp hồ sơ.
• Có hơn 45 đối tác doanh nghiệp thủy sản tại Nhật tiếp nhận liên tục mỗi tháng.
• Trường hợp không trúng tuyển sau 3 lần phỏng vấn, công ty hoàn tiền phí hồ sơ đào tạo.

Sự chủ động về hệ thống doanh nghiệp liên kết cùng nền tảng đào tạo bài bản chính là yếu tố giúp TokuteiGino duy trì tỷ lệ xuất cảnh vượt trội, trở thành thương hiệu được tin tưởng hàng đầu hiện nay.

Hãy nhanh tay đăng ký đơn hàng chế biến thủy sản Nhật Bản ngay hôm nay để tận hưởng cơ hội việc làm hấp dẫn cùng các quyền lợi tuyệt vời tại Nhật Bản. Không chỉ mang lại thu nhập ổn định mỗi tháng từ 35 – 45 triệu đồng, mà còn là con đường thực tế để phát triển sự nghiệp quốc tế, học tiếng Nhật, tích lũy kỹ năng và hướng tới cơ hội định cư dài hạn.

TokuteiGino tự hào là đơn vị tiên phong tại Việt Nam cung cấp giải pháp toàn diện – từ đào tạo đến xuất cảnh, từ kỹ năng nghề đến chuyển đổi visa Tokutei Gino – đồng hành bền vững cùng người lao động xuyên suốt hành trình làm việc tại Nhật.

📌 Hãy để TokuteiGino trở thành đối tác đáng tin cậy của bạn trên con đường chinh phục Nhật Bản.

Đừng chần chừ! Liên hệ ngay để được tư vấn chi tiết và nhận ngay lịch phỏng vấn các đơn hàng chất lượng nhất trong tháng.

Thông tin liên hệ:

✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360