Đơn hàng hàn Nhật Bản – Cơ hội xuất khẩu lao động và thu nhập hấp dẫn

Đơn hàng hàn Nhật Bản đang trở thành xu hướng thu hút đông đảo lao động Việt Nam bởi mức lương hấp dẫn và quyền lợi tốt. Với sự hỗ trợ từ “TokuteiGino”, việc hoàn thiện các thủ tục xuất khẩu lao động sang Nhật trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về loại đơn hàng này, các yêu cầu cần thiết, lợi ích, quy trình đăng ký và những lưu ý quan trọng. Đừng bỏ lỡ, đây chính là cơ hội thay đổi cuộc sống mà bạn không thể bỏ qua!

Đơn hàng hàn Nhật Bản là gì?

Trong bối cảnh thị trường lao động Nhật Bản đang thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực trong lĩnh vực kỹ thuật, đặc biệt là ngành hàn, thì các đơn hàng hàn Nhật Bản trở thành lựa chọn lý tưởng cho người lao động Việt Nam mong muốn làm việc tại Nhật. Đây là những đơn hàng xuất khẩu lao động kỹ thuật cao, yêu cầu ứng viên có kỹ năng và tay nghề hàn khá trở lên, được ký kết trực tiếp giữa các doanh nghiệp Nhật Bản và các công ty cung ứng lao động uy tín tại Việt Nam – tiêu biểu như TokuteiGino.

Các công việc trong đơn hàng hàn bao gồm hàn CO2, hàn TIG, hàn MIG – những kỹ thuật hàn cơ bản đến nâng cao mà Nhật Bản đang cần tuyển gấp để phục vụ cho các ngành sản xuất ô tô, xây dựng, đóng tàu, sản xuất máy công nghiệp.

Với đặc điểm nổi bật là mức lương cao, phúc lợi tốt, thời gian làm việc ổn định, cộng với cơ hội được nâng cao tay nghề trong môi trường tiêu chuẩn quốc tế, đơn hàng hàn Nhật Bản không đơn thuần là một chuyến đi lao động – mà là một hành trình thay đổi cuộc đời.

Tìm hiểu công việc của lao động ngành hàn tại Nhật Bản

Lao động trong ngành hàn tại Nhật Bản chủ yếu làm việc trong các nhà máy cơ khí, xưởng đóng tàu, nhà máy chế tạo linh kiện ô tô, xưởng chế tạo cấu kiện kim loại… Công việc thường bao gồm:

• Chuẩn bị vật liệu, dụng cụ hàn
• Thực hiện các kỹ thuật hàn như hàn TIG, MIG, CO2 đúng theo bản vẽ kỹ thuật
• Kiểm tra mối hàn sau khi hoàn thiện, đảm bảo chất lượng và độ bền
• Bảo trì, vệ sinh máy móc định kỳ

Đa số lao động làm việc theo ca, mỗi ca từ 8 – 10 tiếng/ngày, có tăng ca tính lương riêng. Tùy vị trí và kinh nghiệm, mức lương cơ bản dao động từ 160.000 – 220.000 yên/tháng (tương đương 25 – 35 triệu VND), chưa bao gồm phụ cấp và công việc làm thêm.

Một ví dụ điển hình là anh Trần Văn Quân (Bắc Ninh), bắt đầu công việc hàn CO2 tại tỉnh Aichi từ năm 2022 thông qua TokuteiGino, hiện đạt thu nhập hơn 280.000 yên/tháng và được doanh nghiệp Nhật Bản giữ lại làm việc sau khi kết thúc 3 năm hợp đồng.

Tại sao ngành hàn Nhật Bản lại thiếu hụt lao động?

Lý do chính khiến ngành hàn ở Nhật Bản thiếu hụt lao động là do dân số già hóa nghiêm trọng. Theo dữ liệu của Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản năm 2024, hơn 29.1% dân số Nhật ở độ tuổi từ 65 trở lên. Kéo theo đó là số lượng lao động trẻ ở lĩnh vực kỹ thuật giảm mạnh.

Ngành hàn là một lĩnh vực đòi hỏi sức khỏe và tính bền bỉ cao – điều mà một phần lớn người Nhật trẻ không còn ưu tiên lựa chọn bởi xu hướng dịch chuyển sang các ngành sáng tạo hoặc văn phòng. Do đó, Nhật Bản buộc phải mở rộng diện tiếp nhận lao động nước ngoài thông qua chương trình visa kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) và visa thực tập sinh kỹ năng (TTS).

Đây chính là lúc thị trường Việt Nam – với lực lượng lao động trẻ, cần cù, có tinh thần học hỏi – trở thành nguồn cung lý tưởng cho các đơn hàn Nhật Bản.

Cơ hội việc làm và thu nhập của ngành hàn tại Nhật Bản

Theo thống kê từ Tổ chức JITCO (Japan International Training Cooperation Organization) trong năm 2024, tỷ lệ tuyển dụng lao động ngành hàn tại Nhật tăng 18% so với năm 2023. Tại một số vùng công nghiệp như Aichi, Hiroshima, Osaka, mức thu nhập bình quân trong ngành hàn đạt đến 270.000 yên/tháng (khoảng 43 triệu đồng).

Bên cạnh lương thưởng hấp dẫn, người lao động tham gia đơn hàn Nhật Bản còn có cơ hội:

• Nhận chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động đầy đủ
• Được tăng ca, thưởng lễ, tết, có tiền hoàn thuế khi kết thúc hợp đồng
• Có thể xin gia hạn thị thực hoặc chuyển đổi sang visa tay nghề cao
• Học hỏi kỹ thuật tiên tiến hiện đại, được cấp chứng chỉ nghề quốc tế

Hiện tại, Nhật Bản cần khoảng 40.000 – 50.000 thợ hàn mỗi năm để phục vụ ngành xây dựng, chế tạo, sản xuất. Đây là con số khổng lồ tạo nên hàng loạt cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam, đặc biệt là khi có sự đồng hành chuyên nghiệp từ TokuteiGino – công ty tiên phong trong lĩnh vực đưa người Việt sang Nhật thông qua các đơn hàng kỹ thuật cao, có cam kết rõ ràng và quy trình an toàn, minh bạch.

Yêu cầu và tiêu chuẩn để tham gia đơn hàng hàn Nhật Bản

Tham gia các đơn hàng hàn Nhật Bản không chỉ đòi hỏi thể chất tốt mà còn cần trình độ chuyên môn và phẩm chất đạo đức nghề nghiệp. Chính vì vậy, các tiêu chuẩn tuyển chọn cho các đơn hàn Nhật Bản thường khắt khe hơn so với nhiều ngành khác. Tuy nhiên, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và hỗ trợ từ một đơn vị chuyên nghiệp như TokuteiGino, người lao động hoàn toàn có thể đáp ứng được yêu cầu và giành được cơ hội làm việc tại Nhật Bản với thu nhập cao và môi trường làm việc chuẩn quốc tế.

Các tiêu chuẩn sức khỏe và thể chất cần thiết

Lao động ngành hàn phải đảm bảo về sức khỏe tốt do tính chất công việc thường xuyên vận động, làm việc trong điều kiện có nhiệt độ cao và thời gian đứng lâu.

• Nam giới từ 18 – 35 tuổi, cao tối thiểu 160cm, nặng từ 50kg trở lên.
• Không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh mãn tính, bệnh về xương khớp hoặc các bệnh liên quan đến mắt, da, tai.
• Không mù màu, không có tiền sử bệnh tim mạch, thần kinh.
• Thị lực tốt, tai nghe tốt, không bị các dị tật cơ thể nguy hiểm.

Tất cả ứng viên đều phải vượt qua vòng khám sức khỏe tổng quát tại bệnh viện được cấp phép theo quy định của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Một số doanh nghiệp Nhật còn yêu cầu ứng viên có sức bền tốt, thể lực ổn định để có thể đáp ứng nhu cầu tăng ca, làm việc ngoài trời hoặc trong môi trường công nghiệp đặc thù.

Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực hàn

Yêu cầu về tay nghề luôn là yếu tố THEN CHỐT đối với người tham gia đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản trong lĩnh vực hàn.

• Tốt nghiệp tối thiểu THCS/THPT, ưu tiên tốt nghiệp trung cấp nghề, cao đẳng cơ khí hoặc các ngành liên quan.
• Có chứng chỉ nghề hàn là một lợi thế lớn.
• Biết thực hành các kỹ thuật hàn TIG, MIG, CO2 cơ bản.
• Có từ 6 tháng đến 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các xưởng sản xuất tại Việt Nam sẽ được ưu tiên lựa chọn.

Tại TokuteiGino, những lao động chưa có nhiều kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản ngay từ đầu để đảm bảo đáp ứng yêu cầu tuyển dụng từ phía doanh nghiệp Nhật Bản.

Các kỹ năng bổ sung mà nhà tuyển dụng Nhật Bản ưu tiên

Ngoài chuyên môn, nhà tuyển dụng Nhật Bản luôn đánh giá cao đạo đức nghề nghiệp và kỹ năng mềm của người lao động. Một số yêu cầu bổ sung bao gồm:

• Tinh thần kỷ luật, tuân thủ nội quy nhà máy nghiêm ngặt.
• Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật.
• Tính kiên nhẫn, cẩn trọng, tỉ mỉ trong từng chi tiết.
• Có khả năng học hỏi, thích nghi với môi trường làm việc hiện đại.

Đặc biệt, nhà tuyển dụng luôn ưu tiên những ứng viên có ý thức sinh hoạt tập thể tốt, hòa đồng với cộng đồng người Nhật, tôn trọng văn hóa bản địa.

Vai trò của TokuteiGino trong việc giúp ứng viên đạt yêu cầu

TokuteiGino là đơn vị chuyên phối hợp với các nghiệp đoàn và doanh nghiệp uy tín tại Nhật nhằm tuyển chọn và đào tạo lao động ngành hàn đạt chuẩn. Vai trò của TokuteiGino trong quá trình chuẩn bị cho người lao động gồm:

• Tư vấn chính xác đơn hàng phù hợp với thể chất và tay nghề thực tế.
• Đào tạo, luyện tay nghề hàn theo đúng yêu cầu của phía doanh nghiệp Nhật Bản.
• Tổ chức thi tuyển, kiểm tra tay nghề để người lao động nắm chắc khả năng trúng tuyển.
• Hướng dẫn học tiếng Nhật N5 – N4, đào tạo kỹ năng sống và làm việc tại Nhật.
• Khám sức khỏe, hồ sơ, chuẩn bị các giấy tờ liên quan để đảm bảo tỷ lệ đạt cao trong mọi quy trình.

Chiến lược “đúng định hướng – đúng năng lực – đúng kỹ năng” của TokuteiGino giúp tăng tỷ lệ đỗ đơn hàng hàn Nhật Bản lên đến 92% ngay từ lần phỏng vấn đầu tiên.

Lợi ích khi tham gia đơn hàng hàn Nhật Bản

Việc lựa chọn đúng ngành nghề khi đi xuất khẩu lao động cực kỳ quan trọng. Ngành hàn không chỉ có mức thu nhập hấp dẫn mà còn mang lại giá trị phát triển lâu dài về tay nghề, chứng chỉ và cơ hội sinh sống lâu dài tại Nhật.

Thu nhập và các phúc lợi vượt trội khi làm việc tại Nhật Bản

Thu nhập trung bình của một lao động Việt Nam trong đơn hàn Nhật Bản dao động từ 160.000 – 250.000 yên/tháng (25 – 40 triệu đồng). Mức lương này cao hơn nhiều ngành phổ thông và có thể tăng sau mỗi năm làm việc.

Ngoài tiền lương cơ bản, lao động còn nhận được:

• Tiền tăng ca lên đến 125% so với giờ làm chính.
• Phụ cấp nhà ở, đi lại, ăn uống.
• Đóng đầy đủ bảo hiểm y tế, hưu trí, thất nghiệp theo quy định.
• Có cơ hội nhận lại tiền nenkin (lương hưu tự nguyện) lên đến 80 triệu VNĐ sau 3 – 5 năm.

Chưa kể đến việc được hoàn thuế thu nhập và có thể xin lưu trú dài hạn nếu chứng minh đủ điều kiện làm việc liên tục.

Cơ hội nâng cao tay nghề và phát triển chuyên môn

Ngành hàn là kỹ năng đòi hỏi độ chính xác và công nghệ cao – đặc biệt ở Nhật Bản. Trong quá trình làm việc, người lao động được tiếp cận:

• Hệ thống máy móc hiện đại, dây chuyền tự động hóa tiên tiến.
• Các kỹ thuật hàn siêu âm, hàn laser, ruột thấm khí.
• Tham gia thi chứng chỉ tay nghề cấp quốc gia tại Nhật (kỹ năng đặc định loại 2).

Những kinh nghiệm này nếu mang về ứng dụng tại Việt Nam sẽ giúp lao động có vị trí vững vàng trong ngành cơ khí – chế tạo, làm chủ xưởng hoặc tiếp tục tham gia các dự án FDI tại Việt Nam do Nhật đầu tư.

Những hỗ trợ đặc biệt từ TokuteiGino dành cho lao động

Không chỉ là đơn vị giới thiệu đơn hàng, TokuteiGino đồng hành cùng người lao động từ lúc định hướng, thi tuyển đến khi hoàn tất hợp đồng tại Nhật. Các hỗ trợ cụ thể bao gồm:

• Miễn phí tư vấn chọn đơn hàng phù hợp năng lực.
• Tổ chức đào tạo nghề, thi thử hàn với chuyên gia Nhật Bản.
• Hỗ trợ học tiếng Nhật N5 miễn phí trước phỏng vấn.
• Hướng dẫn chi tiết quy trình xin visa, hợp đồng, chi phí tiết giảm tối ưu.
• Cập nhật liên tục các đơn hàn Nhật Bản có mức lương cao nhất tại các tỉnh Aichi, Osaka, Yamagata, Hiroshima,…

TokuteiGino có văn phòng đại diện tại Nhật Bản, hỗ trợ giải quyết các phát sinh, bảo vệ quyền lợi người lao động trong suốt thời gian cư trú tại Nhật.

Quy trình đăng ký đơn hàng hàn Nhật Bản cùng TokuteiGino

Để giúp ứng viên nhanh chóng tham gia các đơn hàn Nhật Bản, TokuteiGino đã xây dựng một quy trình rõ ràng, tối ưu và rút ngắn đáng kể thời gian xử lý hồ sơ. Toàn bộ lộ trình từ định hướng cho đến khi xuất cảnh đều được chuẩn hóa theo tiêu chuẩn Nhật Bản, có sự đồng hành sát sao của đội ngũ chuyên gia đến từ TokuteiGino.

Bước 1: Tư vấn và định hướng nghề nghiệp

Ngay khi người lao động có nhu cầu tham gia đơn hàng hàn Nhật Bản, TokuteiGino sẽ cung cấp dịch vụ tư vấn 1-1 miễn phí. Chuyên viên tư vấn sẽ làm rõ:

• Mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên.
• Nơi làm việc mong muốn.
• Tay nghề hiện tại, sức khỏe, trình độ tiếng Nhật.
• Các điều kiện tài chính cá nhân.

Sau quá trình trao đổi, người lao động sẽ được giới thiệu các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản phù hợp nhất, trong đó phổ biến nhất là đơn hàn CO2, TIG và MIG tại các tỉnh Aichi, Gifu, Hiroshima, Fukuoka.

TokuteiGino còn tổ chức các buổi hội thảo định hướng giúp người lao động hiểu rõ hơn về văn hóa, luật pháp, dự toán chi phí và cơ hội thăng tiến sau khi hết hạn visa.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xin tuyển dụng

Sau khi chọn được đơn hàn Nhật Bản phù hợp, bước tiếp theo là hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển. Hồ sơ cơ bản bao gồm:

• Sơ yếu lý lịch, giấy khai sinh, hộ khẩu, CMND/CCCD công chứng.
• Bằng cấp, chứng chỉ nghề có liên quan đến ngành cơ khí/hàn.
• Giấy khám sức khỏe tại bệnh viện đủ điều kiện.
• Hình thẻ đúng quy cách Nhật Bản yêu cầu.
• Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc (nếu có).

TokuteiGino sẽ hỗ trợ dịch thuật, công chứng, xử lý hồ sơ đúng chuẩn yêu cầu của nghiệp đoàn Nhật. Hồ sơ của ứng viên sau đó sẽ được TokuteiGino chuyển cho đối tác tại Nhật để xét duyệt và sắp xếp lịch phỏng vấn.

Bước 3: Tham gia phỏng vấn và đào tạo kỹ năng

Ứng viên sẽ được xếp lịch phỏng vấn trực tiếp với nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật. Hình thức có thể là phỏng vấn trực tiếp hoặc online.

Trước phỏng vấn, TokuteiGino tổ chức các buổi training:

• Luyện trả lời phỏng vấn bằng tiếng Nhật căn bản.
• Định hình thái độ, tư thế, văn hóa ứng xử kiểu Nhật.
• Tổ chức thi thử kỹ năng hàn CO2, TIG, MIG để người lao động tự tin trình diễn tay nghề thực tế.

Sau khi trúng tuyển, ứng viên sẽ tham gia khóa đào tạo chuyên sâu kéo dài từ 2 – 4 tháng bao gồm:

• Học tiếng Nhật trình độ N5 – N4.
• Đào tạo kỹ thuật hàn theo đơn hàng ký kết.
• Huấn luyện kỹ năng sống, luật lao động, ứng xử trong nhà máy và cộng đồng Nhật.

Bước 4: Hoàn tất thủ tục xuất cảnh

Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, ứng viên sẽ được TokuteiGino chuẩn bị toàn bộ hồ sơ xuất cảnh:

• Xin visa lao động Nhật Bản (Tokutei Gino loại 1 hoặc TTS).
• Mua vé máy bay, sắp xếp nơi cư trú khi sang Nhật.
• Làm thẻ ngân hàng, chuyển tiền quốc tế, đóng bảo hiểm.

TokuteiGino là đối tác chiến lược của nhiều nghiệp đoàn nên có thể rút ngắn thời gian xin visa còn khoảng 30 – 45 ngày. Ngoài ra, công ty còn tiếp tục theo dõi quá trình làm việc của ứng viên sau khi sang Nhật và có văn phòng đại diện tại Tokyo để hỗ trợ thường trực.

Top các đơn hàng xuất khẩu lao động ngành hàn hot nhất tại Nhật Bản

Hiện nay, TokuteiGino đang cung ứng hàng loạt đơn hàn Nhật Bản hấp dẫn, phù hợp cho cả người có kinh nghiệm lẫn người mới bắt đầu. Dưới đây là tổng hợp các đơn hàng đang có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất:

Đơn hàng hàn CO2

Hàn CO2 (hay còn gọi là hàn MAG – Metal Active Gas) là kỹ thuật được sử dụng phổ biến trong sản xuất ô tô, linh kiện cơ khí, các chi tiết máy móc công nghiệp.

• Thời gian hợp đồng: 3 năm (có thể gia hạn).
• Khu vực làm việc: Aichi, Shizuoka, Gifu.
• Lương cơ bản: 170.000 – 200.000 yên/tháng.
• Yêu cầu: Biết hàn CO2 căn bản, chịu được áp lực công việc cao.

Hàn CO2 thường được lựa chọn bởi các bạn trẻ mới tốt nghiệp trung cấp nghề, vì dễ học và có nhiều cơ hội trau dồi trong nhà máy hiện đại Nhật Bản.

Đơn hàng hàn TIG

Hàn TIG (Tungsten Inert Gas) là kỹ thuật cao cấp hơn, yêu cầu độ chính xác cao, thường dùng trong sản xuất thiết bị y tế, thực phẩm, hóa chất, các cấu kiện mỏng như inox hoặc nhôm.

• Thời gian hợp đồng: 3 – 5 năm.
• Khu vực: Osaka, Kyoto, Hiroshima.
• Lương cơ bản: 180.000 – 230.000 yên/tháng.
• Yêu cầu: Có kinh nghiệm hàn TIG, biết đọc bản vẽ kỹ thuật là lợi thế.

Đơn hàng hàn TIG là lựa chọn lý tưởng cho người lao động có tay nghề cao, mong muốn làm việc chuyên sâu trong môi trường kỹ thuật chuyên nghiệp.

Đơn hàng hàn MIG

Hàn MIG (Metal Inert Gas) là dạng hàn bán tự động phổ biến trong ngành sản xuất ô tô, đóng tàu, sản xuất khung thép tiền chế.

• Thời gian hợp đồng: 3 năm.
• Khu vực làm việc: Hokkaido, Okayama, Nagano.
• Lương cơ bản: 165.000 – 190.000 yên/tháng.
• Yêu cầu: Có kinh nghiệm hàn từ 6 tháng, ưu tiên người từng thi nghề.

So với hai loại đơn hàng trên, hàn MIG phù hợp với những ai muốn làm việc tại các nhà máy quy mô lớn, có máy móc tự động hỗ trợ.

Cập nhật các đơn hàng mới nhất từ TokuteiGino

TokuteiGino liên tục cập nhật danh sách đơn hàng hàn Nhật Bản mới với chính sách tốt, mức thu nhập cải thiện theo từng tháng. Một số đơn hàng đang có nhu cầu cao:

• Đơn hàng hàn tại tỉnh Saitama, không yêu cầu kinh nghiệm.
• Đơn TIG có hưởng trợ cấp học tiếng Nhật 30.000 yên/tháng.
• Đơn CO2 kèm cam kết cấp visa Tokutei Gino sau 3 năm.

Tất cả đơn hàng đều được hỗ trợ 100% bởi TokuteiGino về hồ sơ, đào tạo và xin visa. Ứng viên theo dõi website chính thức và fanpage TokuteiGino để không bỏ lỡ các gói ưu đãi theo từng đợt tuyển dụng.

Các yếu tố cần lưu ý khi chọn đơn hàng hàn Nhật Bản

Ở một thị trường tuyển dụng rộng lớn như Nhật Bản, hàng ngàn đơn hàng xuất khẩu lao động được đăng tuyển mỗi tháng. Chính vì vậy, để tránh rơi vào những tình huống đáng tiếc như đơn hàng “ma”, hợp đồng không rõ ràng, hoặc điều kiện làm việc không đúng như cam kết, người lao động cần đặc biệt cẩn trọng trong việc lựa chọn đơn hàn Nhật Bản. Dưới đây là những yếu tố quan trọng cần lưu ý.

Kiểm tra độ tin cậy của công ty tuyển dụng

Một trong những yếu tố quan trọng bậc nhất khi lựa chọn đơn hàng là xác minh sự uy tín của công ty môi giới. Công ty phải có:

• Giấy phép hoạt động được cấp bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
• Thông tin minh bạch về quy trình, chi phí, đơn vị tiếp nhận lao động tại Nhật.
• Văn phòng đại diện tại Nhật (nếu có).
• Có lịch sử hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

TokuteiGino là ví dụ điển hình cho đơn vị tuyển dụng uy tín. Với hàng trăm lao động được đưa sang Nhật mỗi năm, TokuteiGino có hệ thống nghiệp đoàn hợp tác tin cậy, đảm bảo mọi đơn hàn Nhật Bản đều minh bạch, có hợp đồng rõ ràng, cam kết quyền lợi song phương cho người lao động Việt.

Tham khảo đánh giá từ những lao động đã tham gia

Kinh nghiệm từ những người đi trước là kênh thông tin thực tế và khách quan nhất. Người lao động nên tìm hiểu:

• Nhận xét của người từng đi đơn hàn Nhật Bản cùng công ty môi giới.
• Chất lượng đào tạo tay nghề, kỹ năng mà công ty cung cấp.
• Thái độ hỗ trợ trước và sau khi xuất cảnh.
• Mức thu nhập thực tế tại Nhật so với cam kết trên hợp đồng.

TokuteiGino hiện được đánh giá trung bình 4.7/5 sao từ hơn 1000 ứng viên trên các nền tảng cộng đồng lao động Việt tại Nhật. Điều này thể hiện uy tín và hiệu quả hỗ trợ thực tế của đơn vị trong hành trình đưa người Việt đến Nhật làm việc.

Đảm bảo hợp đồng lao động minh bạch và rõ ràng

Hợp đồng là văn bản pháp lý duy nhất bảo vệ quyền lợi của lao động trong suốt thời gian làm việc tại Nhật. Một hợp đồng minh bạch cần có:

• Tên doanh nghiệp tiếp nhận, địa điểm, ngành nghề cụ thể.
• Mức lương cơ bản, các khoản phụ cấp, thời gian tăng ca.
• Nội dung công việc, thời gian làm việc, ngày nghỉ lễ.
• Quy định bảo hiểm, phúc lợi, chế tài xử lý khi vi phạm hoặc nghỉ ngang.
• Điều khoản về visa, thời hạn hợp đồng, chi phí phát sinh.

TokuteiGino cam kết chỉ cung cấp các đơn hàng có hợp đồng đầy đủ song ngữ Nhật – Việt, đảm bảo người lao động hiểu rõ mọi điều khoản trước khi ký kết.

Lý do lao động Việt Nam nên chọn đồng hành cùng TokuteiGino?

Không phải đơn vị nào cũng có khả năng cung cấp những đơn hàng hàn Nhật Bản chất lượng cao, lại kết hợp toàn diện cả đào tạo, hỗ trợ hồ sơ và theo dõi sau xuất cảnh. TokuteiGino tự hào dẫn đầu trong mảng cung ứng nguồn lao động kỹ thuật như cơ khí, hàn, điện tại Việt Nam sang Nhật Bản. Dưới đây là những lý do khiến TokuteiGino trở thành lựa chọn hàng đầu.

TokuteiGino là đối tác uy tín trong ngành xuất khẩu lao động

TokuteiGino được cấp phép đầy đủ bởi Bộ LĐ-TB&XH, là một trong số ít đơn vị tại Việt Nam chuyên cung ứng lao động cho các đơn hàng Tokutei Gino và kỹ thuật cao.

• Hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ Nhật Bản.
• Hợp tác với hơn 150 nghiệp đoàn, công ty Nhật lớn.
• Tỷ lệ trúng tuyển đơn hàng hàn Nhật Bản trên 90%.
• Có trụ sở làm việc tại Việt Nam và văn phòng hỗ trợ trực tiếp tại Nhật.

TokuteiGino từng hỗ trợ xuất cảnh cho hơn 12.000 lao động Việt, trong đó hơn 35% là lao động kỹ thuật cơ khí, ngành hàn.

Đội ngũ chuyên gia tư vấn tận tâm và chuyên nghiệp

Đội ngũ tư vấn, huấn luyện, giảng viên tiếng Nhật tại TokuteiGino đều là những người giàu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản:

• Tư vấn tuyển dụng hiểu sâu về từng loại đơn hàng để phân tích rõ ưu, nhược điểm.
• Giảng viên tiếng Nhật có bằng chuyên môn, kinh nghiệm sống tại Nhật trên 3 năm.
• Đội ngũ giáo viên nghề từng được đào tạo bởi chuyên gia KOSEN – hệ thống trường cao đẳng kỹ thuật quốc lập nổi tiếng tại Nhật Bản.

Tất cả đều đồng hành cùng người lao động từ khâu định hướng, đăng ký, đào tạo cho đến sau khi làm việc tại Nhật.

Cam kết 100% hỗ trợ lao động từ A-Z

TokuteiGino không chỉ giúp người lao động “đi” mà sẽ đồng hành xuyên suốt:

• Hỗ trợ thi tuyển – luyện tay nghề miễn phí trước phỏng vấn.
• Miễn phí học tiếng Nhật trình độ sơ cấp.
• Hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ, khám sức khỏe, xin visa.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh sau khi sang Nhật (thay đổi nơi làm việc, tư vấn pháp lý, hỗ trợ chuyển vùng…).

Tất cả dịch vụ đều được TokuteiGino công khai minh bạch về chi phí, thời gian, quy trình – không phát sinh ngoài hợp đồng, không thu bất kỳ loại phí nào mập mờ như nhiều đơn vị trung gian khác.

Những câu hỏi thường gặp về đơn hàng hàn Nhật Bản

• Tôi cần bao nhiêu kinh nghiệm trong ngành hàn để tham gia?
  → Tùy đơn hàng. Một số đơn không yêu cầu kinh nghiệm, một số khác cần từ 6 tháng – 2 năm. Nếu chưa có kinh nghiệm, TokuteiGino sẽ hỗ trợ đào tạo miễn phí.
  
• Mức tuổi áp dụng cho các đơn hàng hàn Nhật Bản là bao nhiêu?
  → Phổ biến từ 18 – 35 tuổi. Một số đơn kỹ thuật đặc định tuyển đến 40 tuổi nếu có tay nghề và sức khỏe tốt.
  
• TokuteiGino có cung cấp khóa đào tạo trước khi xuất cảnh không?
  → Có. Người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng nghề và văn hóa làm việc tại Nhật từ 2 – 4 tháng.
  
• Làm thế nào để xin visa đi làm ngành hàn tại Nhật Bản?
  → TokuteiGino sẽ hỗ trợ toàn bộ thủ tục visa Tokutei Gino hoặc visa thực tập sinh kỹ năng (TTS) tùy loại đơn hàng.
  
• Chi phí tham gia đơn hàng tại TokuteiGino gồm những gì?
  → Chi phí bao gồm học phí tiếng Nhật, phí đào tạo nghề, hồ sơ, xin visa, vé máy bay, ăn ở trong thời gian học. Tất cả được công khai và cam kết không phát sinh.

Những lỗi thường gặp cần tránh khi tham gia đơn hàng hàn Nhật Bản

Dù được đánh giá là ngành mang lại thu nhập cao và cơ hội phát triển tốt, không ít người lao động đã mắc sai lầm khi tham gia đơn hàng hàn Nhật Bản, dẫn đến bị loại từ vòng hồ sơ, mất chi phí vô ích hoặc gặp rắc rối khi đã sang Nhật làm việc. Dưới đây là những lỗi phổ biến mà người lao động cần tránh tuyệt đối.

Chuẩn bị hồ sơ thiếu sót

Nhiều ứng viên vì nóng vội hoặc thiếu kinh nghiệm đã nộp hồ sơ không đầy đủ, sai lệch thông tin, giấy tờ hết hạn hoặc không công chứng theo yêu cầu—dẫn đến hồ sơ bị loại ngay từ đầu.

Một số lỗi thường gặp:

• Không có giấy khám sức khỏe đúng tiêu chuẩn.
• Bằng cấp/CCCD công chứng quá hạn hoặc chưa hợp lệ.
• Hình thẻ sai kích thước, không đúng quy định phía Nhật Bản đưa ra.
• Khai sai về kinh nghiệm nghề hàn.

→ TokuteiGino hỗ trợ kiểm tra, hoàn thiện hồ sơ theo từng hạng mục. Ứng viên chỉ cần cung cấp giấy tờ bản gốc, toàn bộ thủ tục công chứng, sao y, dịch thuật sẽ được công ty xử lý.

Không học tiếng Nhật trước khi tham gia

Một số người lao động giữ tư tưởng “sang Nhật rồi học” hoặc cho rằng làm công việc kỹ thuật không cần biết tiếng. Đây là sai lầm nghiêm trọng vì:

• Khả năng giao tiếp giúp tăng cơ hội trúng tuyển khi phỏng vấn.
• Làm việc và tuân thủ nội quy tại Nhật Bản yêu cầu tối thiểu trình độ N5.
• Không biết tiếng gây khó khăn trong sinh hoạt, giao tiếp với quản lý, đồng nghiệp.

→ TokuteiGino tổ chức lớp tiếng Nhật miễn phí, luyện phỏng vấn với giáo viên bản ngữ, giúp ứng viên nhanh chóng đạt khả năng sử dụng tiếng Nhật căn bản ngay trong nước.

Thiếu thông tin về quyền lợi và nghĩa vụ trong hợp đồng

Một số lao động không đọc kỹ hợp đồng, không hiểu rõ nghĩa vụ và quyền lợi của mình, dẫn đến hiểu nhầm, tranh chấp hoặc từ chối thực hiện một số công việc ở Nhật. Điều này ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín cá nhân và quyền lưu trú tại Nhật.

→ TokuteiGino luôn yêu cầu lao động đọc kỹ, giải thích rõ các điều khoản hợp đồng song ngữ Nhật – Việt. Những điều khoản cơ bản như thời gian làm việc, tăng ca, mức lương, xử lý vi phạm đều được làm rõ trước khi ký kết.

Dự báo xu hướng tuyển dụng đơn hàng hàn Nhật Bản trong tương lai

Trong bối cảnh Nhật Bản tiếp tục thiếu hụt trầm trọng lao động kỹ thuật, các đơn hàng hàn Nhật Bản được dự đoán sẽ tiếp tục giữ vị thế số 1 trong nhóm ngành xuất khẩu lao động kỹ thuật đến năm 2030. Dưới đây là những xu hướng nổi bật.

Tăng cơ hội cho lao động kỹ thuật cao

Chính phủ Nhật Bản hiện tăng cường chuyển đổi từ mô hình tiếp nhận thực tập sinh sang visa Tokutei Gino – tập trung chính vào người lao động có tay nghề cao và định cư lâu dài.

• Dự báo đến năm 2026, quy mô lao động Tokutei Gino ngành hàn tại Nhật sẽ đạt hơn 55.000 người (theo JITCO).
• Mức đãi ngộ và cơ hội xin visa dài hạn (loại Tokutei Gino 2) sẽ tăng đáng kể cho những ai có chứng chỉ nghề và tiếng Nhật cao hơn N4.

→ Người lao động Việt nắm vững tay nghề và trình độ tiếng sẽ có lợi thế vượt trội, đặc biệt khi được đào tạo bởi các đơn vị như TokuteiGino.

Sự đa dạng hóa trong nhu cầu việc làm ngành hàn

Ngoài các công việc trong ngành cơ khí ô tô và đóng tàu, hàn còn mở rộng sang nhiều lĩnh vực như:

• Công nghiệp năng lượng tái tạo (hàn khung pin mặt trời).
• Hàn đường ống và thiết bị trong công nghệ thực phẩm.
• Hàn vỏ thiết bị y tế – đòi hỏi kỹ thuật cao, chính xác.

→ Nhu cầu tuyển dụng lao động ngành hàn sẽ không chỉ tăng về số lượng mà còn nâng về chất lượng, ưu tiên những ứng viên có khả năng thích nghi cao.

Sự mở rộng hợp tác giữa TokuteiGino và các nhà tuyển dụng Nhật Bản

TokuteiGino hiện đang mở rộng hợp tác với nhiều nghiệp đoàn lớn và doanh nghiệp trực tiếp nhận lao động kỹ thuật tại Nhật. Một số chiến lược công ty đang triển khai:

• Mở thêm văn phòng đại diện TokuteiGino tại Tokyo và Osaka để hỗ trợ lao động tại chỗ.
• Phát triển hệ thống trung tâm đào tạo trước xuất cảnh chất lượng cao tại Hà Nội, Đà Nẵng và Cần Thơ.
• Ký kết với 30 doanh nghiệp lớn ở Nhật trong lĩnh vực hàn vào năm 2025.

→ Đây là tín hiệu tích cực cho người lao động Việt Nam muốn phát triển sự nghiệp bền vững tại thị trường Nhật.

Nếu bạn đang tìm hiểu về cơ hội tham gia đơn hàng hàn Nhật Bản, hãy để TokuteiGino đồng hành cùng bạn ngay từ hôm nay. Với đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, chúng tôi cam kết mang đến trải nghiệm xuất khẩu lao động chuyên nghiệp và hiệu quả nhất.

Hãy lựa chọn một hành trình bền vững, có định hướng rõ ràng và được hỗ trợ toàn diện — để 3 năm làm việc tại Nhật trở thành bước ngoặt lớn trong cuộc đời bạn.

Liên hệ ngay để được tư vấn miễn phí, kiểm tra tay nghề và tham gia các đơn hàng chất lượng, mức lương cao, nhiều phúc lợi cùng TokuteiGino.

Thông tin liên hệ

✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteiginoxkld@gmail.com
☎ Hotline: 0925 388 228
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360