Xuất khẩu lao động tại Kagoshima đang trở thành xu hướng với cơ hội phát triển hấp dẫn cho người lao động Việt Nam. Kagoshima không chỉ nổi tiếng trong ngành nông nghiệp, chế biến thực phẩm và xây dựng mà còn mang đến môi trường làm việc hiện đại, mức thu nhập tốt, cùng các chính sách hỗ trợ lao động tuyệt vời. Hãy cùng công ty TokuteiGino khám phá những lợi ích đột phá và cơ hội vươn xa mà xuất khẩu lao động tại Kagoshima mang lại.

Nội dung

Vì sao nên chọn xuất khẩu lao động tại Kagoshima?

Kagoshima – Tỉnh phát triển với nhu cầu lao động lớn

Kagoshima, nằm ở phía nam đảo Kyushu của Nhật Bản, được biết đến là một trong những khu vực có nền kinh tế phát triển mạnh mẽ và ổn định. Với diện tích hơn 9.100 km² và dân số xấp xỉ 1.6 triệu người (2024), tỉnh này là trung tâm sản xuất nông nghiệp và công nghiệp quan trọng của Nhật Bản.

Trọng điểm về nông nghiệp: Kagoshima được xem là “vựa nông sản” lớn với các sản phẩm chủ lực như khoai lang, trà xanh, thịt bò và tôm hùm. Các nhà máy chế biến thực phẩm tại đây cần một lượng lớn lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất trong nước và xuất khẩu quốc tế.
Ngành xây dựng: Hạ tầng đô thị tại Kagoshima đang được mở rộng, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng lao động trong các lĩnh vực như xây dựng dân dụng, cầu đường và nhà máy ngày càng tăng cao.
Sức hút ngành điều dưỡng và chăm sóc: Dân số Nhật Bản già hóa nhanh chóng, và Kagoshima không ngoại lệ. Đây là cơ hội tiềm năng cho lao động nữ tham gia vào lĩnh vực điều dưỡng, chăm sóc người cao tuổi tại các viện dưỡng lão và bệnh viện lớn.

Lợi ích khi làm việc tại Kagoshima

Mức lương và phúc lợi hấp dẫn: Mức lương cơ bản khi làm việc tại Kagoshima dao động từ 180.000 – 250.000 Yên/tháng (khoảng 30 – 37 triệu VNĐ, chưa kể tăng ca). Một số ngành nghề như xây dựng hoặc nông nghiệp còn hỗ trợ thêm phụ cấp ăn uống, nhà ở.
Môi trường làm việc hiện đại: Các doanh nghiệp Nhật Bản nổi tiếng luôn đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn để người lao động phát triển kỹ năng.
Khí hậu dễ chịu, chi phí sinh hoạt thấp: Khác với các vùng phía bắc Nhật Bản, Kagoshima có khí hậu ấm áp quanh năm. Bên cạnh đó, chi phí sinh hoạt tại đây thấp hơn so với các thành phố lớn như Tokyo hay Osaka, giúp lao động dễ dàng tích lũy tài chính sau 3-5 năm làm việc.

Cơ hội nghề nghiệp lâu dài sau khi làm việc tại Kagoshima

Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản, đặc biệt là tại Kagoshima, là một lợi thế lớn với người lao động nhờ vào:

Cơ hội trở thành nhân sự lành nghề tại Nhật: Với thị trường lao động ngày một mở cửa hơn, sau khi hoàn thành hợp đồng đầu tiên, người lao động có thể gia hạn để tiếp tục làm việc lâu dài.
Tích lũy kinh nghiệm quốc tế: Khi trở về Việt Nam, lao động có thể tận dụng các kỹ năng, phong cách làm việc chuẩn Nhật để gia tăng lợi thế cạnh tranh trên thị trường lao động Việt Nam.

Công ty TokuteiGino – Cầu nối uy tín cho xuất khẩu lao động tại Kagoshima

Giới thiệu về TokuteiGino

TokuteiGino là một trong những công ty tiên phong trong lĩnh vực hỗ trợ lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản. Thành lập từ năm 2018, TokuteiGino hoạt động với sứ mệnh:

Đưa hàng ngàn người lao động Việt Nam tiếp cận những cơ hội làm việc tại Nhật.
Cam kết minh bạch, chuyên nghiệp với 100% hồ sơ được xử lý đúng quy trình pháp lý.

Đặc biệt, TokuteiGino đã hợp tác trực tiếp với chính quyền và các doanh nghiệp lớn tại Kagoshima, mở cửa hàng trăm cơ hội trong các ngành nông nghiệp, chế biến thực phẩm, xây dựng và điều dưỡng.

Những thế mạnh nổi bật của TokuteiGino

Đào tạo chất lượng cao: TokuteiGino triển khai các khóa đào tạo miễn phí về tiếng Nhật, kỹ năng chuyên môn và văn hóa Nhật Bản, giúp lao động tự tin hòa nhập vào môi trường làm việc.
Chi phí hợp lý, minh bạch: Là đối tác trực tiếp của nhiều công ty, TokuteiGino cam kết không phát sinh chi phí không cần thiết trong quá trình xử lý hồ sơ.
Hỗ trợ pháp lý toàn diện: Bất kể khó khăn nào khi làm việc tại Nhật như chênh lệch hợp đồng, tranh chấp lao động, TokuteiGino luôn đồng hành và bảo vệ quyền lợi người lao động.

Phản hồi từ người lao động đã tham gia xuất khẩu lao động tại Kagoshima cùng TokuteiGino

Một ví dụ điển hình là trường hợp anh Nguyễn Hữu Tuấn (28 tuổi, Nghệ An), từng làm việc tại Kagoshima trong lĩnh vực chế biến thực phẩm. Tuấn chia sẻ:

“Ban đầu, tôi rất lo lắng về chi phí và rào cản ngôn ngữ. Nhưng nhờ TokuteiGino, từ khâu tư vấn, đào tạo đến khi nhận việc tại Kagoshima, tôi không phải quá bận tâm. Sự hỗ trợ tận tâm của công ty đã giúp tôi ổn định nhanh chóng, tích lũy được gần 500 triệu đồng chỉ sau 3 năm làm việc.”

Tương tự, chị Phạm Thị Lan (23 tuổi, Hải Dương) – lao động ngành điều dưỡng tại viện dưỡng lão Kagoshima cũng không ngần ngại đánh giá cao quy trình hỗ trợ của TokuteiGino:

“Tôi đặt kỳ vọng rất cao khi sang Nhật, và TokuteiGino đáp ứng tất cả những gì tôi cần: Khóa học tiếng Nhật nhân văn, thủ tục đơn giản, và hơn hết, công ty luôn lắng nghe vấn đề của tôi ngay cả khi đã bắt đầu làm việc.”

Các ngành nghề phổ biến khi xuất khẩu lao động tại Kagoshima

Nông nghiệp – Lĩnh vực trọng điểm tại Kagoshima

Nông nghiệp là ngành nghề tuyển dụng lao động số lượng lớn tại Kagoshima, với nhiều công việc đa dạng và yêu cầu kỹ năng cơ bản:

Trồng trọt và sản xuất: Công việc gồm chăm sóc rau củ, thu hoạch và phân loại sản phẩm.
Chế biến nông sản: Đóng gói, bảo quản và chế biến các loại khoai lang, trà xanh hoặc thịt bò.

Môi trường làm việc ưu tiên máy móc hiện đại và ít độc hại, giúp người lao động đảm bảo sức khỏe trong suốt thời gian làm việc.

Ngành chế biến thực phẩm: Nhu cầu lao động tăng cao

Chế biến thực phẩm là một trong những điểm mạnh kinh tế Kagoshima, đòi hỏi lao động trong các khâu như:

Chế biến hải sản (cá ngừ, tôm hùm) và các sản phẩm đông lạnh.
Đóng gói thực phẩm xuất khẩu, làm việc trong dây chuyền tự động tiêu chuẩn cao.

Thu nhập: Dao động từ 190.000 – 220.000 Yen/tháng (31 – 34 triệu VNĐ) với các chính sách thưởng tăng ca hấp dẫn.

Xây dựng – Ngành nghề được ưa chuộng bởi lao động nam

Ngành xây dựng tại Kagoshima là lựa chọn lý tưởng dành cho lao động nam yêu thích công việc ổn định với mức thu nhập cao. Với việc tỉnh Kagoshima chú trọng xây dựng cơ sở hạ tầng hiện đại như cầu đường, nhà máy, và các công trình công cộng, nhu cầu tuyển dụng lao động trong ngành này ngày càng tăng cao.

Công việc phổ biến:
- Thi công tuyến đường giao thông, cầu cống.
- Lắp ghép khung thép, đổ bê tông tại các công trình xây dựng nhà xưởng.
- Lắp đặt và sửa chữa hệ thống ống nước, điện dân dụng tại khu vực thành phố.

Môi trường làm việc được hỗ trợ tốt về thiết bị an toàn lao động như mũ bảo hộ, găng tay, cùng với các khóa đào tạo trước khi làm việc giúp lao động Việt Nam nhanh chóng thích nghi.

Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản khởi điểm từ 210.000 – 260.000 Yên/tháng (34 – 42 triệu VNĐ). Đặc biệt, các công trình yêu cầu làm việc ngoài giờ hoặc ngày nghỉ sẽ được hưởng phụ cấp riêng, tăng từ 25% đến 30% lương cho mỗi giờ làm thêm.
Điểm mạnh của ngành xây dựng tại Kagoshima:
Kagoshima nổi bật với chi phí sinh hoạt thấp hơn các thành phố lớn như Tokyo, Osaka, nên người lao động dễ dàng tích lũy tài chính hơn mà vẫn đảm bảo chất lượng cuộc sống.

Điều dưỡng và chăm sóc sức khỏe: Tiềm năng lớn cho lao động nữ

Dân số già hóa tại Nhật Bản nói chung và Kagoshima nói riêng đặt ra nhu cầu rất lớn về lao động ngành điều dưỡng. Đây là cơ hội vàng cho lao động nữ Việt Nam làm việc trong lĩnh vực này với các vị trí chăm sóc người cao tuổi tại bệnh viện, viện dưỡng lão, hoặc trung tâm hỗ trợ y tế.

Các công việc chủ yếu:
- Hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày cho người cao tuổi: Tắm rửa, ăn uống, đi lại.
- Theo dõi và báo cáo tình trạng sức khỏe cho đội ngũ y tá, bác sĩ.
- Sắp xếp và chăm sóc không gian nghỉ ngơi của bệnh nhân, bảo đảm vệ sinh sạch sẽ, thoải mái.
Yêu cầu đối với ngành điều dưỡng:
Ngành này yêu cầu sự tận tâm, chu đáo và tinh thần trách nhiệm cao. Người lao động cần trải qua khóa đào tạo chuyên môn ngắn hạn để học cách sử dụng các thiết bị y tế cơ bản và kỹ năng chăm sóc bệnh nhân.
Mức lương và phúc lợi:
Lương khởi điểm từ 190.000 – 240.000 Yên/tháng (31 – 38 triệu VNĐ). Ngoài ra, người lao động còn nhận thêm các hỗ trợ như nhà ở, chi phí ăn uống, nghỉ phép có lương và các khoản phụ cấp đặc biệt khác.

Ví dụ: Chị Nguyễn Thị Thanh Huyền (24 tuổi, Hà Nam), một điều dưỡng viên làm việc tại viện dưỡng lão Kagoshima chia sẻ:
“Công việc của tôi đòi hỏi sự chu đáo, nhưng bù lại, tôi cảm thấy vui khi giúp đỡ mọi người. Sau gần 2 năm làm việc, tôi đã gửi về gia đình hơn 800 triệu đồng và học được rất nhiều điều về y tế cộng đồng. Điều này giúp tôi thêm tự tin về tương lai của mình.”

Điều kiện để tham gia xuất khẩu lao động tại Kagoshima

Yêu cầu cơ bản từ chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Để tham gia các chương trình xuất khẩu lao động tại Kagoshima, người lao động cần đáp ứng các yêu cầu tối thiểu sau:

Độ tuổi: Từ 18 – 35 tuổi. Một số ngành nghề như xây dựng hoặc điều dưỡng có thể linh hoạt mở rộng độ tuổi đến 40, tùy thuộc vào hợp đồng của từng công ty.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) trở lên.
Với các ngành kỹ thuật cao như xây dựng hoặc điều dưỡng, ứng viên cần bổ sung chứng chỉ nghề, tuy nhiên công ty sẽ hỗ trợ đào tạo nếu chưa có.
Sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm (lao phổi, viêm gan B, C giai đoạn nặng,…); đủ sức khỏe làm các công việc thể lực vừa phải, đáp ứng tiêu chuẩn khám sức khỏe đi Nhật Bản.
Đạo đức, lý lịch: Không có tiền án tiền sự, không nằm trong danh sách bị cấm xuất nhập cảnh của Việt Nam và Nhật Bản.

Các kỹ năng cần chuẩn bị khi làm việc tại Kagoshima

Ngoài các yêu cầu cơ bản, người lao động cần sẵn sàng về mặt kỹ năng và kiến thức:

Tiếng Nhật: Đây là yếu tố cực kỳ quan trọng. Để giao tiếp cơ bản, người lao động bắt buộc đạt trình độ N5 (tiếng Nhật sơ cấp). Với sự hỗ trợ đào tạo từ công ty TokuteiGino, người lao động hoàn toàn có thể đạt được yêu cầu này trong vòng 3-6 tháng.
Kỹ năng làm việc: Người lao động sẽ cần học hỏi tác phong làm việc chuẩn Nhật: đúng giờ, kỷ luật, và tinh thần làm việc nhóm. Ngoài ra, rèn luyện kỹ năng mềm như giao tiếp, quản lý thời gian, và học cách xử lý tình huống khẩn cấp sẽ giúp tăng hiệu suất làm việc.

Các bước đăng ký qua TokuteiGino để xuất khẩu lao động

Với TokuteiGino, quy trình đăng ký được thực hiện nhanh chóng và chuyên nghiệp:

Tư vấn ngành nghề phù hợp:
Người lao động sẽ được đội ngũ chuyên gia tư vấn, đánh giá khả năng dựa trên trình độ, sức khỏe và nhu cầu của mình để chọn ngành nghề phù hợp.
Đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng làm việc:
TokuteiGino tổ chức các khóa học bài bản về tiếng Nhật, kỹ năng nghề nghiệp và văn hóa đời sống Nhật Bản trước khi xuất cảnh.
Xử lý hồ sơ, hoàn tất thủ tục:
Công ty sẽ giúp bạn chuẩn bị đầy đủ giấy tờ như hộ chiếu, visa lao động, giấy xác nhận sức khỏe và hợp đồng với đối tác Nhật Bản. Đồng thời, hỗ trợ bạn tham gia phỏng vấn trực tiếp cùng nhà tuyển dụng Nhật Bản.

Lời khuyên từ TokuteiGino: Hãy chuẩn bị tâm lý sẵn sàng và nghiêm túc học tập ngay khi bắt đầu chương trình. Điều này sẽ giúp bạn nhanh chóng nắm bắt cơ hội việc làm tại Kagoshima và hoàn thành tốt các mục tiêu tài chính đề ra.

Quy trình tham gia chương trình xuất khẩu lao động tại Kagoshima qua TokuteiGino

Quy trình chi tiết chỉ với 3 bước đơn giản

Tư vấn và ghi danh:
Người lao động sẽ được tư vấn kỹ lưỡng về các ngành nghề phù hợp, điều kiện hợp đồng, mức lương, phúc lợi, và các cơ hội lâu dài tại Kagoshima. TokuteiGino luôn đảm bảo người lao động hiểu rõ tất cả thông tin trước khi quyết định.
Đào tạo chuyên sâu:
TokuteiGino thiết kế chương trình đào tạo bài bản cho từng nhóm ngành, bao gồm:
- Học tiếng Nhật từ căn bản đến giao tiếp tốt (đạt trình độ N4 hoặc N3 tùy vị trí).
- Khóa học văn hóa Nhật Bản: phong tục, cách cư xử và các kỹ năng sống tại Nhật.
- Trang bị kiến thức chuyên môn: kỹ năng làm việc trong các ngành như nông nghiệp, chế biến thực phẩm, xây dựng, điều dưỡng.
Hoàn tất thủ tục xuất cảnh:
Công ty sẽ hỗ trợ người lao động hoàn thành mọi thủ tục pháp lý, bao gồm hồ sơ xuất nhập cảnh, visa lao động, và các giấy tờ cần thiết khác. Sau khi sang Nhật, TokuteiGino tiếp tục hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống và công việc.

Thời gian và chi phí tham gia xuất khẩu lao động qua TokuteiGino

Thời gian:
Quy trình từ khi đăng ký đến xuất cảnh thường kéo dài từ 4 – 6 tháng, tùy thuộc vào ngành nghề và thời gian đào tạo tiếng Nhật. TokuteiGino cam kết xử lý nhanh chóng, hỗ trợ lao động nắm bắt cơ hội việc làm trong thời gian sớm nhất.
Chi phí minh bạch:
Với tôn chỉ “Không phụ chi thêm chi phí nào ngoài hợp đồng”, TokuteiGino luôn công khai mọi khoản phí cần thiết, bao gồm phí xử lý hồ sơ, đào tạo và các lệ phí xuất cảnh. Người lao động được chia nhỏ số tiền cần đóng thành từng giai đoạn để dễ dàng xoay sở tài chính.

Lưu ý: Người lao động sẽ được hỗ trợ vay vốn từ ngân hàng nếu gặp khó khăn tài chính, với các điều kiện linh hoạt và lãi suất thấp.

Các hỗ trợ đặc biệt của TokuteiGino dành cho người lao động

Hỗ trợ nhà ở: TokuteiGino liên kết cùng đối tác Nhật Bản để bố trí chỗ ở giá rẻ hoặc miễn phí cho người lao động. Những nhà trọ, ký túc xá này luôn đảm bảo sạch sẽ, an toàn, và gần nơi làm việc.
Hướng dẫn pháp lý và bảo vệ quyền lợi: Trong trường hợp xảy ra tranh chấp hợp đồng hoặc lao động gặp khó khăn tại nơi làm việc, TokuteiGino cam kết đứng ra bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Đưa đón và hòa nhập: Đội ngũ hỗ trợ tại Nhật giúp đỡ lao động trong những ngày đầu đến Kagoshima, bao gồm đưa đón từ sân bay, làm thẻ cư trú và hướng dẫn cách sinh hoạt ở Nhật.

Những lưu ý quan trọng khi xuất khẩu lao động tại Kagoshima

Cần tìm hiểu kỹ lưỡng về công ty và điều kiện làm việc

Hợp đồng lao động minh bạch: Luôn đọc kỹ tất cả các điều khoản trong hợp đồng lao động. Hợp đồng phải đảm bảo đầy đủ các thông tin về: mức lương, thời gian làm việc, giờ nghỉ, phụ cấp, và quyền lợi bảo hiểm.
Công ty đối tác uy tín: Lao động cần tìm hiểu về công ty tiếp nhận tại Kagoshima để tránh trường hợp bị lừa đảo. TokuteiGino luôn hợp tác với những đối tác lâu năm, đã qua kiểm chứng, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, minh bạch.

Xây dựng kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật trước khi làm việc

Kỹ năng giao tiếp tốt không chỉ giúp lao động hòa nhập nhanh hơn mà còn tăng cơ hội mở rộng công việc. Một số cách để cải thiện tiếng Nhật:

Chăm chỉ học tập tại các lớp đào tạo do TokuteiGino tổ chức.
Thực hành giao tiếp hàng ngày với giáo viên người Nhật hoặc đồng nghiệp trong khóa học.
Tích cực tìm hiểu và sử dụng các ứng dụng học ngoại ngữ như Duolingo, Nihongo Master,… để học thêm từ vựng.

Hiểu rõ văn hóa và đạo đức làm việc của người Nhật

Người Nhật chú trọng sự tôn trọng, tính kỷ luật và tinh thần làm việc nhóm. Do đó:

Đúng giờ: Đây là quy tắc bất di bất dịch trong văn hóa Nhật Bản. Mọi cuộc họp, giờ làm việc đều phải đảm bảo đến đúng hoặc trước thời gian quy định.
Tuân thủ nội quy: Luôn làm việc theo quy trình đã được đào tạo, kể cả những việc nhỏ nhặt nhất.
Giao tiếp lịch thiệp: Học cách sử dụng các câu chào hỏi cơ bản và ứng xử thân thiện với đồng nghiệp. Điều này không chỉ giúp bạn hòa nhập mà còn tạo dựng mối quan hệ tốt trong môi trường làm việc.

Câu hỏi thường gặp về xuất khẩu lao động tại Kagoshima qua TokuteiGino

1. TokuteiGino hỗ trợ những ngành nghề nào khi xuất khẩu lao động sang Kagoshima?

TokuteiGino tập trung chính vào 4 lĩnh vực lớn tại Kagoshima: nông nghiệp, chế biến thực phẩm, xây dựng và điều dưỡng. Các ngành này đều có nhu cầu tuyển dụng cao và được các doanh nghiệp tại Kagoshima ưu tiên hợp tác.

2. Tôi có thể đăng ký làm việc tại Kagoshima nếu không biết tiếng Nhật không?

Được. TokuteiGino tổ chức các lớp đào tạo từ cơ bản đến nâng cao để đảm bảo bạn đủ trình độ tiếng Nhật khi làm việc. Với các khóa học kéo dài từ 3-6 tháng, bạn sẽ tự tin nói tiếng Nhật ở mức giao tiếp căn bản.

3. Chi phí xuất khẩu lao động tại Kagoshima thông qua TokuteiGino là bao nhiêu?

Mỗi ngành nghề sẽ có chi phí khác nhau, trung bình dao động từ 90 – 150 triệu VNĐ. TokuteiGino cam kết công khai toàn bộ khoản phí và hỗ trợ người lao động vay vốn nếu cần thiết.

4. Tôi cần chuẩn bị bao lâu để hoàn tất thủ tục xuất cảnh?

Thông thường, quy trình chuẩn bị từ 4 – 6 tháng, bao gồm đào tạo, phỏng vấn với nhà tuyển dụng, hoàn tất hồ sơ pháp lý và xuất cảnh.

5. Nếu gặp khó khăn tại Kagoshima, TokuteiGino có hỗ trợ không?

Có. TokuteiGino có đội ngũ tại Nhật Bản luôn sẵn sàng hỗ trợ khi bạn gặp các khó khăn như tranh chấp hợp đồng, thay đổi công việc hoặc các vấn đề về sinh hoạt.

6. Tôi có thể tham gia lần thứ hai nếu hợp đồng lao động hết hạn không?

Được. Sau khi hoàn thành hợp đồng đầu tiên, bạn có thể đăng ký làm việc tiếp tại Kagoshima hoặc bất kỳ tỉnh nào khác tại Nhật Bản nếu đủ điều kiện gia hạn visa.

7. Quy trình đào tạo tiếng Nhật của TokuteiGino như thế nào?

TokuteiGino tổ chức các lớp học trực tiếp và online với giáo trình bài bản. Ngoài ra, công ty còn có giáo viên người Nhật hỗ trợ giao tiếp giúp lao động nhanh chóng nắm bắt được ngữ pháp và từ vựng thông dụng trong công việc.

Các sai lầm thường gặp khi xuất khẩu lao động tại Kagoshima

Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động tại Kagoshima, nhiều người lao động mắc phải một số sai lầm do chưa chuẩn bị kỹ lưỡng hoặc hiểu sai thông tin. Những sai lầm này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình làm việc và sinh hoạt tại Nhật Bản. Dưới đây là những sai lầm phổ biến và cách khắc phục:

1. Không tìm hiểu kỹ về công ty phái cử và công ty tiếp nhận

Sai lầm phổ biến nhất là lao động chưa kiểm tra kỹ lưỡng thông tin về công ty phái cử tại Việt Nam và công ty tiếp nhận tại Nhật Bản. Điều này có thể gây ra những rủi ro không đáng có, như mất chi phí không rõ ràng hoặc làm việc tại môi trường không đúng như kỳ vọng.

Cách khắc phục:
- Chỉ nên đăng ký tại các công ty phái cử được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép (kiểm tra tại website dolab.gov.vn).
- Tìm hiểu kỹ thông tin của công ty tiếp nhận tại Kagoshima thông qua mạng internet hoặc các đánh giá từ người lao động đi trước. TokuteiGino luôn cung cấp đầy đủ thông tin minh bạch, giúp bạn yên tâm chọn lựa.

2. Thiếu chuẩn bị kỹ năng tiếng Nhật

Nhiều lao động nghĩ rằng chỉ cần qua Nhật là có thể học tiếng Nhật trong quá trình làm việc. Tuy nhiên, thiếu khả năng giao tiếp cơ bản ngay từ đầu sẽ gây ra rất nhiều khó khăn, từ việc hòa nhập với đồng nghiệp đến hiểu các hướng dẫn công việc.

Cách khắc phục:
- Đầu tư học tiếng Nhật từ căn bản trước khi xuất cảnh. Đạt chứng chỉ N5 hoặc tối thiểu có khả năng giao tiếp đơn giản sẽ giúp bạn tự tin hơn khi bắt đầu công việc.
- Tham gia đầy đủ các khóa học tiếng Nhật do TokuteiGino tổ chức trước khi xuất cảnh, bao gồm luyện ngữ pháp, hội thoại, và từ vựng chuyên ngành.

3. Kỳ vọng không thực tế về thu nhập

Nhiều lao động mong muốn thu nhập cao ngay từ đầu mà không cân nhắc đến thực tế chi phí sinh hoạt và các khoản khấu trừ tại Nhật Bản, như phí bảo hiểm, thuế thu nhập và chi phí nhà ở. Một số người còn bỏ qua việc tìm hiểu về mức lương cơ bản ngành nghề tại Kagoshima.

Cách khắc phục:
- Trước khi ký hợp đồng, hỏi rõ về mức thu nhập “gộp” (gross income) và “thực nhận” (net income) sau khi trừ hết các khoản chi phí.
- Tìm hiểu trung bình mức lương theo ngành tại Kagoshima để hiểu rõ giá trị công việc của mình. Ví dụ, các ngành như xây dựng, chế biến thực phẩm thường có thu nhập thực nhận từ 150.000 – 200.000 Yên/tháng (25 – 33 triệu VNĐ).

4. Thiếu định hướng tài chính khi làm việc tại Nhật

Một số lao động không có kế hoạch quản lý tài chính rõ ràng nên không thể tích lũy nhiều sau khi kết thúc hợp đồng. Điều này thường xảy ra khi chi tiêu quá nhiều cho các khoản không cần thiết.

Cách khắc phục:
- Lập ngân sách cá nhân ngay từ những tháng đầu tiên làm việc tại Kagoshima. Tận dụng ưu đãi như nhà ở giá rẻ, ký túc xá hỗ trợ để tiết kiệm chi phí sinh hoạt.
- Đặt ra mục tiêu tài chính cụ thể (ví dụ: tiết kiệm ít nhất 70% thu nhập mỗi tháng sau khi trừ chi phí sinh hoạt).

5. Bỏ qua việc chuẩn bị kiến thức văn hóa Nhật Bản

Một số lao động gặp khó khăn trong quá trình thích nghi vì không hiểu rõ văn hóa làm việc và sinh hoạt tại Nhật Bản. Chẳng hạn, việc không tuân thủ quy tắc đúng giờ, không giữ vệ sinh nơi làm việc hay thiếu tôn trọng đồng nghiệp có thể dẫn đến xung đột hoặc đánh giá thấp từ nhà tuyển dụng.

Cách khắc phục:
- Nghiên cứu trước về văn hóa Nhật Bản, đặc biệt là tác phong trong công việc.
- Tham gia các buổi đào tạo về văn hóa Nhật do TokuteiGino tổ chức. Ví dụ, người Nhật rất coi trọng việc đúng giờ và tinh thần tập thể, nên bạn cần chú ý điều này trong công việc hàng ngày.

6. Gặp khó khăn khi đối mặt với áp lực công việc

Một số lao động có thể cảm thấy công việc tại Nhật áp lực hơn so với dự đoán, từ việc phải làm theo dây chuyền sản xuất hiện đại đến cường độ làm việc cao trong các ngành như chế biến thực phẩm, xây dựng. Điều này xảy ra do chưa chuẩn bị tâm lý tốt trước khi xuất cảnh.

Cách khắc phục:
- Hãy hiểu rõ rằng mỗi công việc đều có yêu cầu riêng và cần nỗ lực thích nghi.
- Tận dụng các buổi hỗ trợ tâm lý, tư vấn từ TokuteiGino để giải quyết khó khăn khi gặp áp lực quá lớn ở nơi làm việc.

Lựa chọn TokuteiGino để thực hiện giấc mơ lao động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động tại Kagoshima không chỉ là cơ hội để phát triển sự nghiệp mà còn là bước ngoặt thay đổi cuộc sống của bạn và gia đình. Công ty TokuteiGino tự hào là cầu nối đáng tin cậy, giúp hàng ngàn lao động Việt Nam thực hiện giấc mơ chinh phục thị trường lao động Nhật Bản một cách bền vững, an toàn và hiệu quả.

Với đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp, quy trình minh bạch, và sự đồng hành tận tâm từ bước đầu đến khi bạn ổn định tại Kagoshima, TokuteiGino đảm bảo sẽ mang đến cho bạn những trải nghiệm làm việc tốt nhất.

👉 Thông tin liên hệ:

Công ty: Tokuteigino
Website: https://tokuteigino.edu.vn/
Email: tokuteigino1992@gmail.com
Hotline: 096 1982 804

Đừng chần chừ nữa! Hãy bắt đầu hành trình tạo dựng tương lai bền vững cùng TokuteiGino tại Kagoshima. Chúng tôi luôn đồng hành cùng bạn!