Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Lai Châu đang mở ra cơ hội lớn cho người lao động miền núi cải thiện cuộc sống và thu nhập. TokuteiGino, với kinh nghiệm hỗ trợ hàng ngàn lao động sang Nhật thành công, mang đến giải pháp toàn diện, từ tư vấn, đào tạo đến hoàn thiện thủ tục xuất cảnh. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ các bước, chi phí, điều kiện và quyền lợi khi xuất khẩu lao động tại Nhật, đồng thời giải đáp những thắc mắc quan trọng để bạn có thể tự tin chọn TokuteiGino làm đối tác đồng hành trên hành trình này.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Lai Châu – Cơ hội bứt phá thu nhập
Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Lai Châu đã trở thành một hướng đi tiềm năng giúp người lao động địa phương vượt qua khó khăn kinh tế, mở ra cơ hội đổi đời. Với đặc điểm là một tỉnh miền núi phía Tây Bắc có địa hình hiểm trở, điều kiện phát triển kinh tế địa phương còn hạn chế, Lai Châu đang đối mặt với tỷ lệ đói nghèo và thiếu việc làm cao hơn mức bình quân cả nước. Theo báo cáo của Tổng cục Thống kê Việt Nam (2024), tỷ lệ hộ nghèo tại Lai Châu vẫn trên 15%, cao gấp ba lần so với bình quân quốc gia.
Trước thực trạng đó, thị trường lao động Nhật Bản trở thành điểm sáng khi không chỉ mang lại mức thu nhập vượt trội, môi trường làm việc hiện đại, mà còn cải thiện kỹ năng, ngôn ngữ, tạo tiền đề cho sự phát triển lâu dài. Chính phủ Nhật ngày càng mở rộng chính sách tiếp nhận người lao động nước ngoài thông qua chương trình kỹ năng đặc định – Tokutei Gino, tạo điều kiện thuận lợi hơn bao giờ hết cho người dân Lai Châu tiếp cận việc làm chất lượng cao.
Tại sao người lao động Lai Châu nên chọn Nhật Bản làm điểm đến làm việc?
Có nhiều lý do khiến xuất khẩu lao động Nhật Bản trở thành lựa chọn hàng đầu thay vì Hàn Quốc, Đài Loan hay Trung Đông, đặc biệt đối với người dân ở địa phương khó khăn như Lai Châu:
1. Nhật Bản có nhu cầu lao động lớn, đặc biệt là trong lĩnh vực phổ thông
Dân số già hóa là một trong những vấn đề nghiêm trọng mà Nhật Bản đang đối mặt. Theo Cục Thống kê Nhật Bản, tính tới năm 2024, dân số từ 65 tuổi trở lên chiếm 29,1% dân số – một con số kỷ lục. Điều này khiến họ buộc phải mở rộng cửa cho lao động nước ngoài, nhất là trong các ngành như điều dưỡng, xây dựng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, dịch vụ khách sạn,… vốn được người Việt tại Nhật chọn nhiều.
Là lao động phổ thông, người dân Lai Châu hoàn toàn có thể dễ dàng tiếp cận các ngành nghề này mà không cần đến bằng cấp cao, chỉ cần được đào tạo và định hướng đúng cách.
2. Mức thu nhập bình quân cao gấp nhiều lần so với trong nước
Mức lương khởi điểm trung bình của lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản dao động từ 150.000 – 180.000 Yên/tháng (tương đương 25 – 30 triệu VNĐ). So với mức thu nhập trung bình tại Lai Châu – chỉ khoảng 3 – 5 triệu VNĐ/tháng theo khảo sát lao động năm 2024 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Lai Châu, Nhật Bản mang lại cơ hội nhân thu nhập gấp 5 – 6 lần.
Tự mình kiếm được số tiền hằng tháng bằng cả năm làm việc trong nước, người lao động không chỉ thay đổi đời sống cá nhân mà còn từng bước giúp gia đình thoát nghèo.
3. Chính sách thị thực rõ ràng, minh bạch, dễ cư trú
Chương trình kỹ năng đặc định Tokutei Gino – có hiệu lực từ tháng 4/2019 do Cục Xuất nhập cảnh Nhật Bản quản lý – là bước ngoặt lớn trong chính sách đón tiếp lao động nước ngoài. Nếu trước đây có thời hạn làm việc tối đa 3 năm, nay với Tokutei Gino, người lao động có thể làm việc lên đến 5 năm và có cơ hội chuyển đổi sang tư cách cư trú dài hạn.
Đây là cơ hội cực kỳ lớn cho các bạn trẻ tại Lai Châu muốn gắn bó lâu dài với công việc tại Nhật và có kế hoạch hỗ trợ gia đình lâu bền.
Các ngành nghề hấp dẫn khi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Lai Châu
Tùy thuộc vào năng lực cá nhân, trình độ và sở thích, người lao động Lai Châu có thể lựa chọn nhiều công việc phù hợp trong hơn 14 nhóm ngành chính được Chính phủ Nhật Bản cấp phép dành cho lao động nước ngoài. Một số ngành phù hợp với lao động miền núi, không yêu cầu tay nghề cao bao gồm:
1. Ngành nông nghiệp
Ngành nông nghiệp là một trong những lựa chọn phổ biến nhất đối với lao động Việt Nam tại Nhật Bản. Với đặc điểm quen thuộc từ vùng quê, người dân Lai Châu nhanh chóng thích nghi với công việc trồng trọt, chăm sóc cây trồng, thu hoạch, phân loại sản phẩm… Lương cơ bản dao động từ 150.000 – 170.000 Yên/tháng kèm theo nơi ở, ăn ca hỗ trợ, nâng thu nhập thực tế lên tới 30 – 35 triệu VNĐ/tháng.
2. Chế biến thực phẩm – ngành “vàng” dành cho lao động nữ
Công việc chủ yếu là đóng gói, sơ chế thực phẩm trong các nhà máy, đảm bảo vệ sinh tiêu chuẩn cao. Đây là ngành rất thích hợp với nữ giới, đặc biệt là lao động từ các huyện như Tam Đường, Than Uyên – nơi có nhiều phụ nữ chịu khó, chăm chỉ. Lương cơ bản tương đối ổn định, trên 160.000 Yên/tháng và nhiều cơ hội làm thêm.
3. Xây dựng – lĩnh vực thiếu hụt lao động trầm trọng
Ngành xây dựng Nhật hiện thiếu hụt trên 350.000 lao động theo thống kê năm 2025 của Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản (MLIT). Người lao động Lai Châu có thể làm các công việc như lắp đặt giàn giáo, xây móng, bê tông, vận hành máy… và có mức lương từ 170.000 – 200.000 Yên/tháng.
4. Điều dưỡng – Ngành nghề có tương lai phát triển lâu dài
Nếu thông thạo tiếng Nhật, người lao động có thể lựa chọn ngành điều dưỡng với thu nhập hấp dẫn (từ 180.000 – 220.000 Yên/tháng) và nhiều cơ hội định cư. TokuteiGino hiện có các khóa đào tạo đặc biệt dành riêng cho điều dưỡng nhằm giúp người học nắm vững chuyên môn và ngôn ngữ.
Thu nhập trung bình của lao động Việt Nam tại Nhật Bản là bao nhiêu?
Dựa theo dữ liệu mới nhất năm 2025 từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, mức thu nhập bình quân của lao động nước ngoài tại Nhật là 175.000 Yên/tháng (gần 30 triệu VNĐ). Tuy nhiên, có tới 68% lao động Việt vượt thu nhập trung bình nhờ làm thêm, tăng ca và lựa chọn công việc phù hợp.
Thực tế, nhiều người dân đến từ Tân Uyên, Phong Thổ (Lai Châu) sau 3 năm làm việc đã gửi về Việt Nam được hơn 1 tỷ đồng – một con số gần như không tưởng nếu họ chỉ làm việc trong nước.
Chị Lò Thị Hoa, một lao động từ huyện Than Uyên hiện đang làm tại Saitama chia sẻ: “Chỉ sau 8 tháng sang Nhật, em đã trả xong khoản vay đi Nhật và bắt đầu tích lũy dần. Dự định năm sau em sẽ mua đất làm nhà và mở quán ăn nho nhỏ tại quê nhà.”
Chính câu chuyện như của chị Hoa đã trở thành động lực để hàng trăm bạn trẻ khác tại Lai Châu tìm đến TokuteiGino – người đồng hành tận tâm trong hành trình vươn ra thế giới.
Vai trò của TokuteiGino trong việc xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Lai Châu
Khi lựa chọn một đơn vị để đồng hành trong hành trình xuất khẩu lao động, uy tín, kinh nghiệm và sự minh bạch trong mọi quy trình là những tiêu chí hàng đầu mà người lao động cần quan tâm. Với người dân Lai Châu, nơi điều kiện tiếp cận thông tin còn hạn chế, việc chọn đúng đối tác càng có ý nghĩa lớn hơn. TokuteiGino không chỉ là cầu nối vững chắc giữa người lao động Việt Nam và thị trường Nhật Bản, mà còn là người bạn đồng hành đáng tin cậy cho người dân miền núi vươn xa ra thế giới.
TokuteiGino là ai? Đơn vị tiên phong trong tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản
TokuteiGino là công ty chuyên cung cấp giải pháp toàn diện trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản, đặc biệt tập trung vào chương trình kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) – chương trình thị thực đặc biệt giúp người lao động có cơ hội làm việc dài hạn tại Nhật Bản lên đến 5 năm và có thể gia hạn.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành, TokuteiGino đã hỗ trợ thành công hơn 7.500 người lao động Việt Nam, trong đó có hàng trăm lao động đến từ các tỉnh miền núi Tây Bắc như Sơn La, Điện Biên, Hà Giang và đặc biệt tăng trưởng nhanh tại Lai Châu từ năm 2022. Không chỉ là đơn vị tư vấn, TokuteiGino đồng hành người lao động từ bước định hướng, đào tạo, hoàn tất hồ sơ đến khi làm việc ổn định tại Nhật và cả sau khi về nước.
Công ty đặt mục tiêu xây dựng chất lượng dịch vụ dựa trên 3 trụ cột: minh bạch, chính xác và nhân văn – phù hợp với giá trị bền vững trong dịch vụ xuất khẩu lao động tiêu chuẩn Nhật Bản.
Giá trị TokuteiGino mang lại cho người lao động Lai Châu
Người lao động Lai Châu cần nhiều hơn một công ty môi giới – họ cần một người hướng dẫn tận tâm, sẵn sàng đồng hành từ lúc tìm hiểu thông tin cho đến ngày họ an tâm hòa nhập môi trường làm việc mới.
TokuteiGino đưa ra các giá trị cụ thể:
- Tư vấn định hướng miễn phí cho người dân bản địa với nội dung trực quan, dễ hiểu, phù hợp với mọi trình độ học vấn.
- Triển khai các buổi tiếp xúc trực tiếp tại trung tâm huyện, xã để hỗ trợ người dân có điều kiện xa trung tâm tiếp cận thông tin dễ dàng.
- Đội ngũ chuyên trách hỗ trợ đăng ký hồ sơ tận nhà đối với các hoàn cảnh khó khăn.
- Đào tạo miễn phí kỹ năng mềm, kỹ năng phòng phỏng vấn và kỹ năng làm việc trong môi trường công nghiệp Nhật Bản – điều mà không nhiều đơn vị khác triển khai đồng bộ.
- Đặc biệt, TokuteiGino cam kết không phát sinh chi phí ngoài hợp đồng, không giữ giấy tờ gốc và công khai minh bạch bảng thu – chi cho người lao động.
Những chính sách hỗ trợ đặc biệt từ TokuteiGino dành cho khách hàng miền núi
Với đặc thù điều kiện và hoàn cảnh khó khăn từ các tỉnh vùng cao như Lai Châu, TokuteiGino xây dựng riêng gói chính sách hỗ trợ phù hợp:
- Hỗ trợ vay ngân hàng với lãi suất ưu đãi đối với hộ nghèo, cận nghèo theo chương trình tín dụng chính sách xã hội.
- Cho phép đóng phí theo hình thức trả chậm từng giai đoạn theo tiến độ đã thoả thuận rõ ràng ngay từ đầu hợp đồng.
- Giảm học phí, miễn phí quá trình đào tạo kỹ năng nếu ứng viên thuộc các xã đặc biệt khó khăn theo Danh mục do Chính phủ Việt Nam công bố năm 2025.
- Tặng vé máy bay một chiều đi Nhật cho 50 lao động đầu tiên đăng ký mỗi quý tại chi nhánh vùng Tây Bắc.
- Cung cấp phiên dịch viên người dân tộc Mông, Thái, Dao,… tại các buổi tư vấn nhằm xóa rào cản ngôn ngữ, giúp truyền đạt thông tin đầy đủ, chính xác.
Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Lai Châu gồm những khoản nào?
Chi phí luôn là yếu tố lớn nhất khiến người dân phân vân trước khi quyết định bước vào con đường xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, với sự hỗ trợ đúng cách từ những đơn vị chuyên nghiệp như TokuteiGino, bất kỳ ai cũng có thể biến giấc mơ làm việc tại Nhật thành hiện thực.
Các chi phí cần chuẩn bị khi đăng ký xuất khẩu lao động tại TokuteiGino
Chi phí đi Nhật không phải là con số ngẫu nhiên mà được cấu thành bởi nhiều khoản hợp pháp, hợp lý. TokuteiGino minh bạch chi tiết từng khoản như sau:
- Học phí đào tạo (khoảng 15 – 20 triệu VNĐ): bao gồm đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng nghề, định hướng văn hóa Nhật.
- Lệ phí hồ sơ, khám sức khỏe, visa, chứng thực giấy tờ: khoảng 5 – 7 triệu VNĐ.
- Phí dịch vụ, vé máy bay, sinh hoạt trước khi xuất cảnh: từ 30 – 40 triệu VNĐ.
Tổng chi phí hợp pháp dao động từ 70 – 90 triệu VNĐ (2025), thấp hơn nhiều so với mức phí trung bình trên thị trường hiện nay (100 – 130 triệu đồng).
Đặc biệt, TokuteiGino không yêu cầu người lao động đóng trọn gói ngay từ đầu mà hỗ trợ phân kỳ từng phần, đồng thời giải trình rõ nội dung từng khoản.
TokuteiGino có hỗ trợ trả góp hoặc vay chi phí xuất khẩu lao động không?
Câu trả lời là có. Đối với người dân ở Lai Châu – nơi phần lớn là nông dân thu nhập thấp, TokuteiGino triển khai chương trình liên kết với Ngân hàng Chính sách Xã hội, Ngân hàng Nông nghiệp & Phát triển Nông thôn (Agribank) các chi nhánh trong tỉnh để hỗ trợ:
- Vay tín chấp tới 80% chi phí đi Nhật (giới hạn từ 50 đến 70 triệu đồng), với lãi suất ưu đãi (từ 0.6 – 0.9%/tháng).
- Hướng dẫn và hỗ trợ lập hồ sơ nhanh trong 3 – 5 ngày làm việc.
- Có nhân viên chuyên trách đi cùng người lao động tới làm việc với ngân hàng để rút ngắn thủ tục.
Ngoài ra, TokuteiGino liên tục cập nhật và cung cấp thông tin về các gói hỗ trợ người lao động từ tỉnh, huyện để tăng khả năng tiếp cận vốn cho người nghèo.
Lợi ích của lao động khi hợp tác với đơn vị minh bạch như TokuteiGino
Khi lựa chọn TokuteiGino, người dân Lai Châu không chỉ tiết kiệm được thời gian, chi phí mà còn yên tâm hơn về pháp lý:
- Có hợp đồng cam kết rõ ràng, không thu thêm phí ngoài hợp đồng.
- Bảng chi phí được niêm yết công khai tại văn phòng đại diện huyện Tân Uyên, Than Uyên.
- Cung cấp đầy đủ hóa đơn đỏ hợp pháp cho mọi khoản chi tiêu.
- Được quyền khiếu nại trực tiếp nếu phát hiện bất kỳ hành vi thu phí bất hợp lý.
Minh bạch là nền tảng để xây dựng thương hiệu TokuteiGino phát triển bền vững tại vùng cao phía Bắc nói chung và Lai Châu nói riêng.
Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản dành cho người dân Lai Châu
Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Lai Châu, người lao động cần đáp ứng một số quy định cơ bản từ phía Nhật Bản cũng như đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển chọn từ các doanh nghiệp tiếp nhận. Những điều kiện này không hề quá khắt khe, đặc biệt với sự hỗ trợ từ TokuteiGino, người dân địa phương hoàn toàn có thể chuẩn bị và tham gia một cách dễ dàng, bài bản.
Độ tuổi, sức khỏe và trình độ học vấn cần thiết khi xuất khẩu lao động
Theo quy định từ Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam, lao động tham gia chương trình làm việc tại Nhật Bản cần đáp ứng:
- Độ tuổi:
Tùy theo từng ngành nghề, độ tuổi phổ biến là từ 18 – 35 đối với thực tập sinh kỹ năng, và mở rộng từ 18 – 45 đối với chương trình TokuteiGino (kỹ năng đặc định). Nhiều công việc tại Nhật Bản như nông nghiệp, chế biến thực phẩm không yêu cầu tuổi quá trẻ, tạo cơ hội cho những lao động 35 – 40 tuổi vẫn được tuyển chọn.
- Trình độ học vấn:
- Với chương trình thực tập sinh: yêu cầu tốt nghiệp THCS trở lên.
- Với chương trình TokuteiGino: tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên người đã từng đi Nhật theo diện thực tập sinh, hoặc đã có chứng chỉ tay nghề và tiếng Nhật theo quy định.
- Sức khỏe:
Người lao động cần đảm bảo không mắc các bệnh cấm đi Nhật như viêm gan B/C, lao phổi, HIV, các bệnh về thần kinh, tim mạch,… Hồ sơ sức khỏe được kiểm tra tại các bệnh viện đủ điều kiện như Bệnh viện Giao thông Vận tải hoặc bệnh viện tuyến tỉnh.
TokuteiGino hỗ trợ sàng lọc sức khỏe miễn phí trước khi đưa hồ sơ đi xét duyệt chính thức, giúp người lao động giảm thiểu rủi ro.
Những quy định quan trọng của chính phủ Nhật Bản đối với lao động nước ngoài
Chính phủ Nhật Bản có những quy định chặt chẽ nhưng mang tính bảo vệ quyền lợi cao đối với người lao động nước ngoài. Những quy định đáng chú ý:
- Người lao động được ký hợp đồng lao động bằng cả tiếng Nhật và tiếng Việt, thời hạn từ 1 – 5 năm tùy theo chương trình.
- Đảm bảo mức lương tối thiểu theo vùng (từ 940 – 1350 Yên/giờ vào năm 2025), cộng thêm phụ cấp ăn ở, tăng ca.
- Lao động được đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, hưu trí giống như lao động người Nhật.
- Không được tự ý bỏ trốn hoặc vi phạm quy định cư trú. Vi phạm sẽ bị trục xuất về nước và cấm nhập cảnh tái đi Nhật.
TokuteiGino luôn có đội ngũ cố vấn pháp lý hướng dẫn người lao động hiểu và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật và văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.
Đào tạo ngôn ngữ và tay nghề trước khi xuất cảnh – TokuteiGino hỗ trợ ra sao?
Khả năng nói tiếng Nhật và hiểu văn hóa Nhật là một trong những điều kiện tiên quyết để bạn hòa nhập cuộc sống, làm việc tốt tại Nhật. TokuteiGino có hệ thống trung tâm đào tạo tiếng Nhật tại các tỉnh Tây Bắc, trong đó có cơ sở tại thành phố Lai Châu, chuyên đào tạo:
- Tiếng Nhật N4 – N3 trong thời gian từ 4 – 6 tháng.
- Văn hóa giao tiếp, lễ nghi trong môi trường công nghiệp Nhật.
- Kỹ năng nghề phù hợp với khảo sát nhu cầu doanh nghiệp (nông nghiệp, chế biến thực phẩm, xây dựng, điều dưỡng).
Người học được bố trí giáo viên Việt – Nhật giàu kinh nghiệm, có ký túc xá tiện nghi ngay tại trung tâm, được miễn hoặc giảm học phí nếu thuộc hộ nghèo/xã đặc biệt khó khăn theo tiêu chí của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Lai Châu.
Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Lai Châu của TokuteiGino
Với hàng ngàn hồ sơ đã xử lý mỗi năm, TokuteiGino thiết lập quy trình chuẩn gồm 3 bước rõ ràng, minh bạch và tối ưu hiệu quả cho người dân Lai Châu có thể dễ dàng tiếp cận.
Bước 1: Tư vấn miễn phí và định hướng công việc phù hợp
Sau khi liên hệ hoặc được mời đến buổi tư vấn tại trung tâm huyện, người lao động được đội ngũ cán bộ TokuteiGino trực tiếp phỏng vấn, kiểm tra nhu cầu, sức khỏe, nguyện vọng, từ đó định hướng:
- Ngành nghề phù hợp
- Vị trí phù hợp với trình độ và kỹ năng
- Mức chi phí, khả năng tài chính
- Giải pháp nếu chưa có tiếng Nhật hoặc kỹ năng đặc thù
Toàn bộ nội dung được ghi rõ bằng văn bản, tiết kiệm thời gian cho người lao động.
Bước 2: Đào tạo kỹ năng, ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản
Sau khi được chọn ngành và ký hợp đồng, người lao động sẽ bước vào giai đoạn đào tạo. Tùy theo ngành nghề, TokuteiGino sắp xếp:
- Giờ học linh hoạt (sáng – chiều – tối)
- Đào tạo bởi giảng viên chuẩn tiếng Nhật JLPT
- Rèn luyện thể lực, kỹ luật cá nhân như khi làm việc thực tế
- Mô hình lớp học nhỏ, cá nhân hóa lộ trình học tập
Người dân Lai Châu khi tham gia đều được kiểm tra định kỳ tiến độ sau mỗi tháng để đảm bảo chất lượng.
Bước 3: Thủ tục hồ sơ, phỏng vấn và vé xuất cảnh
Công ty chịu trách nhiệm tổ chức các buổi phỏng vấn giữa ứng viên và doanh nghiệp tiếp nhận tại Nhật. Hồ sơ được chuẩn hóa bao gồm:
- Lý lịch, sơ yếu lý lịch, giấy xác nhận dân tộc (nếu có hỗ trợ đặc biệt)
- Hộ chiếu, visa, bảo hiểm, lý lịch tư pháp
- Chứng chỉ tiếng Nhật, kỹ năng nghề
TokuteiGino còn hỗ trợ xin visa Tokutei Gino một cách trọn gói. Sau khi đậu phỏng vấn, vé máy bay, địa chỉ làm việc, người đón tại Nhật sẽ được công bố rõ ràng cho lao động và gia đình. Đồng thời, tổ chức lễ xuất cảnh, hướng dẫn thủ tục nhập cảnh, hành lý, chuẩn bị tâm lý kỳ vọng.
TokuteiGino – Cam kết chất lượng và sự khác biệt trong dịch vụ tại Lai Châu
TokuteiGino xác lập chỗ đứng vững chắc trên thị trường dịch vụ xuất khẩu lao động Nhật Bản nhờ những khác biệt không thể thay thế về sự tận tâm, minh bạch và mạng lưới đối tác uy tín.
Mạng lưới đối tác Nhật Bản của TokuteiGino rộng khắp và uy tín
Hiện TokuteiGino có quan hệ hợp tác với hơn 750 doanh nghiệp trải dài tại các tỉnh: Tokyo, Osaka, Saitama, Fukuoka, Hokkaido,… Đặc biệt:
- 100% doanh nghiệp đã được xác minh điều kiện về lương, môi trường làm việc, lịch làm thêm.
- Các ngành nghề phổ biến: Xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, điều dưỡng, dịch vụ khách sạn.
- 80% đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm – phù hợp với lao động Lai Châu.
Nhờ đó, người lao động yên tâm khi biết chính xác công việc, mức lương, nơi ăn ở trước khi xuất cảnh.
Hỗ trợ lao động sau khi xuất cảnh – Điểm sáng trong dịch vụ của TokuteiGino
Không dừng lại ở việc đưa người sang Nhật, TokuteiGino triển khai hệ thống hỗ trợ người lao động Việt Nam tại tất cả các thành phố lớn tại Nhật thông qua:
- Trung tâm hỗ trợ TokuteiGino Nhật Bản, có phiên dịch, luật sư và cán bộ hỗ trợ 24/7
- Hotline khẩn cấp khi gặp khó khăn với chủ doanh nghiệp, cần tư vấn pháp lý
- Hướng dẫn thủ tục mở tài khoản ngân hàng, mua bảo hiểm, đăng ký thẻ cư trú
- Các ngày hội “Kết nối cộng đồng Việt tại Nhật” do TokuteiGino tổ chức thường niên
Đây là cam kết rõ nét về hậu mãi, điều mà rất ít công ty khác thực hiện đúng và đủ.
Kế hoạch phát triển cho lao động khi trở về từ Nhật Bản
TokuteiGino còn đi xa hơn đối thủ khi xây dựng chương trình “Tái hòa nhập – Tái khởi nghiệp” cho người lao động sau khi kết thúc hợp đồng:
- Hướng dẫn thủ tục nhận bảo hiểm hưu trí (khoảng 15 – 30 triệu đồng sau 3 năm làm việc).
- Hỗ trợ giới thiệu việc làm với nhà máy Nhật tại Việt Nam thông qua các khu công nghiệp (VSIP, Thăng Long, Nomura…)
- Cung cấp chương trình vay vốn khởi nghiệp kinh doanh nhỏ tại Lai Châu.
- Đào tạo ngắn hạn tiếng Nhật nâng cao để trở thành giáo viên, trợ giảng tại trung tâm tiếng Nhật trong nước.
Các câu hỏi thường gặp về xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Lai Châu
Người dân ở Lai Châu khi tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thường có rất nhiều băn khoăn, lo lắng về điều kiện, chi phí, chính sách… Dưới đây TokuteiGino tổng hợp những câu hỏi phổ biến nhất và trả lời chi tiết, giúp bạn tự tin hơn trước khi ra quyết định.
Câu hỏi 1: Tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì trước khi tham gia xuất khẩu lao động?
Trả lời:
Để đăng ký tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Lai Châu, bạn cần chuẩn bị những giấy tờ cơ bản sau:
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Giấy khai sinh (bản sao y công chứng).
- Sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân/Căn cước công dân.
- Bằng cấp gần nhất (bằng tốt nghiệp THCS, THPT hoặc cao đẳng, đại học).
- Giấy khám sức khỏe theo mẫu do bệnh viện cấp trung ương chỉ định.
- Hộ chiếu còn hạn (nếu chưa có, TokuteiGino hỗ trợ làm mới).
- Ảnh thẻ và một số giấy tờ phụ khác như đơn xin tham gia chương trình, cam kết, nếu cần.
Toàn bộ hồ sơ sẽ được TokuteiGino hướng dẫn từng biểu mẫu để người dân điền đúng, tránh sai sót kéo dài quy trình.
Câu hỏi 2: Chi phí xuất khẩu lao động với TokuteiGino có cao không?
Trả lời:
Như đã đề cập, mức chi phí mà người lao động từ Lai Châu cần chi cho một hợp đồng xuất khẩu lao động Nhật Bản tại TokuteiGino chỉ dao động từ 70 – 90 triệu đồng tùy ngành nghề. Mức này đã bao gồm tất cả các khoản hợp pháp theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Không có các khoản phí “ngầm”. TokuteiGino công khai toàn bộ bảng giá và có nhân viên giải thích rõ ràng trước khi ký hợp đồng. Ngoài ra, còn có hỗ trợ trả góp, trả chậm hoặc kết nối vay vốn tín dụng chính sách xã hội bảo lãnh.
Câu hỏi 3: Tôi không biết tiếng Nhật thì có được tham gia không?
Trả lời:
Hoàn toàn có thể. Yêu cầu về tiếng Nhật sẽ được đảm bảo sau khi lao động hoàn tất khóa đào tạo do TokuteiGino tổ chức trước khi phỏng vấn và xuất cảnh. Cụ thể:
- Người lao động sẽ được học tiếng Nhật từ cơ bản đến trình độ N5 hoặc N4.
- Thời gian học linh hoạt từ 4 – 6 tháng.
- Có giáo trình dành riêng cho người không biết mặt chữ, đặc biệt cho người vùng đồng bào dân tộc.
- Nếu không đạt yêu cầu sau 6 tháng đào tạo, TokuteiGino tiếp tục hỗ trợ học thêm miễn phí đến khi đủ điều kiện.
Câu hỏi 4: Sau khi hợp đồng kết thúc, tôi có được gia hạn làm việc tại Nhật Bản không?
Trả lời:
Có. Nếu bạn tham gia chương trình Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định), thời hạn cư trú có thể lên tới 5 năm và được gia hạn nếu đáp ứng điều kiện.
Ngoài ra, nếu thể hiện tốt, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng bảo lãnh để người lao động chuyển đổi visa sang diện kỹ sư, kỹ thuật viên hoặc lao động lành nghề – mở ra cơ hội cư trú lâu dài và hưởng quyền lợi như người bản xứ.
Với thực tập sinh theo diện 3 năm, TokuteiGino hỗ trợ làm hồ sơ xin chuyển diện Tokutei để tiếp tục ở lại làm việc hợp pháp.
Câu hỏi 5: TokuteiGino có hỗ trợ đón lao động tại sân bay khi trở về Việt Nam không?
Trả lời:
Có. TokuteiGino tổ chức dịch vụ hỗ trợ đón người lao động tại sân bay Nội Bài, Tân Sơn Nhất hoặc Đà Nẵng tùy vị trí hạ cánh. Đồng thời:
- Hướng dẫn thủ tục hoàn thuế, lấy bảo hiểm tại Nhật.
- Đưa đón tận nơi nếu đăng ký trước và trở về từ vùng khó khăn như Lai Châu.
- Hỗ trợ tư vấn việc làm trong nước, mở quán, khởi nghiệp hoặc tái học nâng cao tại trung tâm tiếng Nhật của TokuteiGino.
Những lưu ý khi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Lai Châu
Để đảm bảo hành trình xuất khẩu lao động đạt hiệu quả cao nhất và tránh những rủi ro không đáng có, người lao động tại Lai Châu cần ghi nhớ những lưu ý quan trọng sau đây.
Tránh các công ty xuất khẩu lao động không uy tín
Hiện nay, vẫn còn nhiều đơn vị môi giới hoạt động “chui”, không có giấy phép, hoặc thậm chí giả danh các công ty lớn nhằm trục lợi bất chính. Người dân cần chú ý:
- Yêu cầu công ty cung cấp đầy đủ giấy phép hoạt động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp.
- Không đóng bất kỳ chi phí nào nếu chưa có hợp đồng, hồ sơ rõ ràng.
- Cảnh giác với những đơn vị hứa “đi Nhật nhanh, không học tiếng, không thi tuyển”.
- Tìm hiểu thông tin công ty trên website chính thức, mạng xã hội hoặc từ người lao động từng đi Nhật qua công ty đó.
TokuteiGino hiện là đối tác chính thức của nhiều doanh nghiệp Nhật và được cấp phép đầy đủ, minh bạch trong tất cả các khâu.
Kiểm tra kỹ nội dung hợp đồng và đảm bảo quyền lợi lao động
Trước khi đặt bút ký bất cứ giấy tờ nào, người lao động cần đọc kỹ:
- Mức lương, giờ làm, giờ nghỉ, chế độ bảo hiểm.
- Các khoản được công ty tiếp nhận Nhật hỗ trợ (nhà ở, ăn uống, điện nước…).
- Điều khoản phạt nếu vi phạm hợp đồng hoặc tự ý về nước sớm.
TokuteiGino luôn có cán bộ pháp lý đồng hành để giải thích từng điều khoản, hỗ trợ đưa người nhà lao động cùng tham khảo vào ngày ký hợp đồng.
Tìm hiểu về văn hóa và pháp luật Nhật Bản trước khi xuất cảnh
Việc làm quen với văn hóa, luật lệ, nếp sống tại Nhật sẽ giúp người lao động dễ hòa nhập và giảm sốc văn hóa:
- Tôn trọng giờ giấc, quy trình, tuân thủ nội quy nơi làm việc.
- Biết cách xin lỗi, cảm ơn và thể hiện tinh thần tập thể.
- Tuyệt đối tránh những hành vi vi phạm như đánh nhau, trộm cắp, bỏ trốn, làm thêm quá số giờ quy định.
TokuteiGino định kỳ tổ chức các buổi truyền thông “Văn hóa Nhật không phải ai cũng biết” dành riêng cho lao động miền núi phía Bắc.
Nếu bạn là người dân Lai Châu và đang khao khát vươn lên từ hoàn cảnh hiện tại, thị trường lao động Nhật Bản chính là con đường ngắn nhất để thay đổi cuộc sống. Chỉ sau 3 – 5 năm làm việc tại Nhật, rất nhiều người dân miền núi đã có trong tay vốn liếng tiền tỷ để xây nhà, làm ăn, mở quán, phát triển quê hương.
TokuteiGino chính là người đồng hành đáng tin cậy nhất, với kinh nghiệm, uy tín và sự tận tâm trong từng bước – từ tư vấn, đào tạo đến hỗ trợ tái hòa nhập.
Đừng chần chừ, hãy để giấc mơ xuất khẩu lao động không còn là điều xa vời. Hành trình vươn xa từ Lai Châu đến Nhật Bản sẽ bắt đầu ngay từ hôm nay – khi bạn lựa chọn TokuteiGino làm đối tác.
Thông tin liên hệ
✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360