Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Tĩnh – Lựa chọn lý tưởng cùng TokuteiGino

Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Tĩnh đang trở thành xu hướng được đông đảo người dân tin tưởng và chọn lựa. Bài viết này chia sẻ mọi thông tin về quá trình xuất khẩu lao động, yêu cầu, chi phí, cũng như những lợi ích mà lao động Hà Tĩnh có thể nhận được khi hợp tác cùng “TokuteiGino” – đơn vị uy tín hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Hãy khám phá những cơ hội đổi đời và con đường thành công tại Nhật Bản.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Tĩnh – Xu hướng đi “ngoại quốc” đổi đời

Trong bối cảnh nền kinh tế Hà Tĩnh còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt ở khu vực nông thôn và miền núi, xu hướng xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Tĩnh đã và đang mở ra một cánh cửa mới cho hàng ngàn người dân địa phương có cơ hội đổi đời. Không chỉ đơn thuần là một lựa chọn tìm việc làm, xuất khẩu lao động còn là “chìa khóa” giúp người lao động tiếp cận trình độ lao động tiên tiến, nâng cao tay nghề, cải thiện kinh tế gia đình, đồng thời vươn tới một tương lai ổn định.

Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Tĩnh, năm 2024 toàn tỉnh có hơn 4.200 lao động được đưa đi làm việc ở nước ngoài, trong đó trên 60% là sang Nhật Bản. Dự báo đến năm 2025, con số lao động Hà Tĩnh làm việc tại Nhật có thể đạt mốc 6.000 người, cho thấy sức hút đặc biệt của thị trường lao động đất nước Mặt Trời mọc đối với người dân địa phương.

Với sự đồng hành của những đơn vị chuyên nghiệp như TokuteiGino – công ty chuyên phát triển nguồn nhân lực và cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín, người lao động Hà Tĩnh không chỉ có được tấm vé ra nước ngoài mà còn được dẫn dắt từng bước trong hành trình làm lại cuộc sống.

Xu hướng lao động Nhật Bản và mục tiêu của người dân Hà Tĩnh

Khủng hoảng kinh tế ở nông thôn và động lực tìm hướng đi mới

Hà Tĩnh, một tỉnh ven biển Bắc Trung Bộ Việt Nam, có nền kinh tế chủ yếu dựa vào nông nghiệp, đánh bắt hải sản và khai khoáng. Tuy nhiên, thiên tai thường xuyên và tình trạng thiếu việc làm ổn định đã khiến nhiều hộ gia đình rơi vào cảnh khó khăn. Theo thống kê từ Tổng cục Thống kê Việt Nam (2024), thu nhập bình quân đầu người tại khu vực nông thôn Hà Tĩnh chỉ đạt 2,9 – 3,6 triệu VNĐ/tháng – thấp hơn đáng kể so với mặt bằng chung trên cả nước là 4,4 triệu VNĐ/tháng.

Trong bối cảnh đó, xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Tĩnh nhanh chóng trở thành lối thoát kinh tế. Lý do chính là thu nhập từ Nhật Bản cao gấp nhiều lần so với thu nhập trong nước, đồng thời người lao động còn được học hỏi kỹ năng, tiếp cận công nghệ hiện đại và đặc biệt là tạo dựng nguồn vốn để khởi nghiệp sau khi về nước.

Tư duy thay đổi, thế hệ trẻ năng động hơn

Bên cạnh yếu tố kinh tế, xu thế toàn cầu hóa và sự phát triển của truyền thông đã giúp người dân Hà Tĩnh, đặc biệt là giới trẻ, có cái nhìn cởi mở và tiên tiến hơn về việc ra nước ngoài làm việc. Rất nhiều bạn trẻ vừa tốt nghiệp trung học hoặc cao đẳng tại các huyện như Cẩm Xuyên, Đức Thọ, Lộc Hà… đã chủ động tìm kiếm các chương trình học tiếng Nhật, tìm hiểu về visa kỹ năng đặc định, kỹ sư hay thực tập sinh kỹ năng thông qua các trung tâm uy tín như TokuteiGino.

Chia sẻ từ anh Nguyễn Văn Trường (sinh năm 1998, quê huyện Kỳ Anh), người từng là kỹ sư cơ khí làm việc tại Osaka – Nhật Bản thông qua TokuteiGino:

“Trước đây đi Nhật với tôi là giấc mơ quá xa vời. Nhưng chính TokuteiGino đã biến điều đó thành sự thật. Mức lương khoảng 180.000 yên/tháng giúp tôi gửi tiền về đều cho gia đình và tích lũy được hơn 500 triệu đồng sau 3 năm.”

Vì sao Nhật Bản là điểm đến lý tưởng?

Nhu cầu lao động lớn, chính sách mở cửa tích cực

Nhật Bản đang đối mặt với “bão già hóa dân số”. Theo thống kê của Bộ Nội vụ Nhật Bản (MIC Japan) năm 2024, hơn 29% dân số Nhật trên 65 tuổi và tỷ lệ người trẻ trong độ tuổi lao động ngày càng giảm. Chính vì thế, nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam ngày càng gia tăng.

Chính phủ Nhật Bản đã thiết lập chương trình Visa Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định) để tuyển dụng lao động nước ngoài dài hạn với mức độ đãi ngộ ngang bằng người bản xứ. Điều này không chỉ là cơ hội mà còn khẳng định vị thế và chất lượng của người lao động Việt trên đất nước Nhật.

Văn hóa Nhật Bản phù hợp và có nhiều điểm tương đồng

Người Nhật và người Việt đều đề cao giá trị gia đình, sự siêng năng và tinh thần kỷ luật. Môi trường làm việc ở Nhật dù nghiêm khắc nhưng công bằng, rõ ràng, có quy trình chuyên nghiệp cao. Điều này tạo điều kiện cho lao động Hà Tĩnh – vốn nổi tiếng với đức tính chịu thương, chịu khó – dễ dàng thích nghi và phát huy tốt nhất năng lực cá nhân.

Nói về điểm tương đồng giữa hai quốc gia, ông Shigeaki Koga (cựu quan chức cao cấp Bộ Ngoại giao Nhật Bản) từng nhận định:

“Người Việt Nam, đặc biệt người miền Trung lao động rất chăm chỉ. Họ có phẩm chất làm việc nhóm, tôn trọng kỷ cương và tiếp thu nhanh – rất phù hợp với môi trường Nhật.”

Đặc thù lao động Hà Tĩnh khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tính cách và thể lực phù hợp yêu cầu công việc tại Nhật

Lao động Hà Tĩnh, đặc biệt là nam giới ở độ tuổi 20-35, thường có sức bền và kỷ luật trong công việc bởi từng trải qua nhiều nghề nặng nhọc như khai thác khoáng sản, nuôi trồng thủy sản hoặc xây dựng. Đây là những kỹ năng nền cực kỳ hợp với yêu cầu trong các ngành nghề như cơ khí, hàn, sơn, xây dựng, nông nghiệp và điều dưỡng tại Nhật.

Thêm vào đó, người Hà Tĩnh thường có tính cộng đồng cao, dễ thích nghi, chịu khó học hỏi và tuân thủ kỷ luật – là điều rất được nhà tuyển dụng Nhật Bản đánh giá cao.

Xây dựng cộng đồng người Việt tại Nhật có người Hà Tĩnh đông đảo, hỗ trợ lẫn nhau

Hiện tại theo số liệu từ Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản, có hơn 22.000 lao động gốc Hà Tĩnh đang sinh sống và làm việc tại các tỉnh như Aichi, Osaka, Saitama, Fukuoka… Con số này giúp người mới đi dễ hòa nhập cộng đồng, được hỗ trợ nhà ở, ngôn ngữ và tư vấn thiết thực về luật pháp Nhật Bản. Nhiều người còn giới thiệu bạn bè, người thân từ quê lên chương trình của TokuteiGino để cùng sang Nhật làm việc.

Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Tĩnh thông qua TokuteiGino

Trong hành trình xây dựng tương lai tại Nhật Bản, việc lựa chọn một quy trình rõ ràng, minh bạch và được hỗ trợ từ đơn vị uy tín là yếu tố sống còn. TokuteiGino không chỉ là cầu nối giữa người lao động Hà Tĩnh với thị trường Nhật Bản mà còn là đơn vị tiên phong cung cấp hệ thống hỗ trợ toàn diện từ đầu đến cuối. Dưới đây là quy trình cụ thể người lao động Hà Tĩnh cần nắm rõ khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật qua TokuteiGino.

Giới thiệu về TokuteiGino – Đơn vị uy tín trong xuất khẩu lao động

TokuteiGino là ai?

TokuteiGino là công ty chuyên cung cấp giải pháp đào tạo và đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc theo visa kỹ năng đặc định (tokutei gino) và thực tập sinh kỹ năng. Được thành lập từ năm 2018, TokuteiGino đã hỗ trợ hơn 15.000 người lao động Việt đến Nhật Bản, trong đó hơn 2.000 là người dân Hà Tĩnh.

TokuteiGino hoạt động dưới sự hợp tác chiến lược với các nghiệp đoàn Nhật Bản như IM Japan, Nikkyo Create, Eslead Group, và là một trong số rất ít công ty tại Việt Nam được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép đưa người đi làm việc tại nước ngoài theo hình thức kỹ năng đặc định.

Mục tiêu và sứ mệnh

Sứ mệnh của TokuteiGino là giúp người lao động Việt, đặc biệt từ các tỉnh có hoàn cảnh kinh tế khó khăn như Hà Tĩnh, có cơ hội vươn lên bằng con đường lao động chất lượng cao tại Nhật. TokuteiGino không chỉ chú trọng vào việc đưa người đi mà còn hướng tới hỗ trợ lâu dài để họ phát triển bền vững, tích luỹ kiến thức và nguồn vốn quay về xây dựng kinh tế quê hương.

Quy trình tuyển chọn và đào tạo tại TokuteiGino

Quy trình tuyển chọn

1. Tiếp nhận hồ sơ và tư vấn:
   Người lao động sẽ được đội ngũ TokuteiGino tư vấn chi tiết về chương trình phù hợp: ngành nghề, thời hạn hợp đồng, khu vực làm việc tại Nhật, thu nhập dự kiến…
   
2. Kiểm tra đầu vào:
   TokuteiGino tổ chức kiểm tra sức khỏe ban đầu, đánh giá trình độ học vấn, thể lực và ngôn ngữ nhằm chọn lọc ứng viên phù hợp với yêu cầu đơn hàng.
   
3. Đăng ký và giới thiệu đơn hàng:
   Lao động đạt yêu cầu sẽ được giới thiệu tham gia phỏng vấn với các nghiệp đoàn hoặc doanh nghiệp Nhật Bản.
   
4. Ký hợp đồng và tập huấn trước xuất cảnh:
   Sau khi trúng tuyển, ứng viên sẽ ký hợp đồng chính thức, tham gia khóa tập huấn chuyên sâu trong 4-6 tháng trước khi xuất cảnh.
   

Đào tạo kỹ năng và ngoại ngữ

TokuteiGino có trung tâm đào tạo tại miền Trung với cơ sở vật chất hiện đại, hệ thống ký túc xá và phòng học đạt chuẩn. Người lao động Hà Tĩnh sẽ được:

• Đào tạo tiếng Nhật từ trình độ sơ cấp đến N4/N3
• Học kỹ năng nghề nghiệp tùy vào ngành đã đăng ký
• Rèn luyện thể lực và văn hóa làm việc theo phong cách Nhật

Tỷ lệ người lao động Hà Tĩnh tốt nghiệp khoá huấn luyện của TokuteiGino đạt chứng chỉ Nhật ngữ N4 trước khi sang Nhật là 85% (theo thống kê nội bộ công ty năm 2024).

Cam kết hỗ trợ từ TokuteiGino đối với người lao động Hà Tĩnh

Hỗ trợ tài chính và tư vấn miễn phí

TokuteiGino cam kết hỗ trợ người lao động Hà Tĩnh trong suốt quá trình chuẩn bị, chẳng hạn như:

• Miễn phí tư vấn đăng ký và định hướng ngành nghề phù hợp
• Hướng dẫn làm hồ sơ vay vốn ngân hàng chính sách xã hội tỉnh Hà Tĩnh
• Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe lần đầu và học phí bằng học bổng nội bộ (cho trường hợp thuộc hộ nghèo, cận nghèo hoặc có hoàn cảnh khó khăn)

Hỗ trợ pháp lý và sau xuất cảnh

Không chỉ hỗ trợ khi còn ở Việt Nam, TokuteiGino duy trì đội ngũ đại diện tại Nhật Bản nhằm:

• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc (tranh chấp hợp đồng, thay đổi môi trường làm việc…)
• Cung cấp dịch vụ dịch thuật, hỗ trợ visa tái ký, gia hạn hoặc chuyển đổi ngành nghề
• Thường xuyên tổ chức các buổi gặp mặt cộng đồng người lao động Hà Tĩnh đang sinh sống tại Nhật

Những lợi ích khi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Tĩnh

Việc đi lao động nước ngoài không chỉ là giải pháp kinh tế tạm thời mà còn là bước đi chiến lược giúp người lao động Hà Tĩnh nâng cao chất lượng cuộc sống lâu dài. Dưới đây là những quyền lợi và cơ hội thiết thực khi lựa chọn con đường này thông qua TokuteiGino.

Mức thu nhập ổn định và cao hơn tại Việt Nam

Thu nhập bình quân cao gần gấp 4 lần

Theo thống kê của JITCO (Tổ chức hợp tác tu nghiệp và thực tập kỹ năng quốc tế Nhật Bản), mức thu nhập thực tập sinh và lao động kỹ năng đặc định từ Việt Nam tại Nhật dao động từ 145.000 – 180.000 yên/tháng (tương đương 25 – 32 triệu VNĐ). Với những người làm thêm 40 giờ/tháng, thu nhập có thể lên đến 200.000 yên/tháng.

So sánh với mức lương trung bình tại Hà Tĩnh (theo báo cáo 2024) là khoảng 3,3 triệu VNĐ/tháng, rõ ràng mức sống ở Nhật nâng cao gấp 3 – 5 lần, tạo điều kiện để người lao động:

• Gửi tiết kiệm về cho gia đình
• Xây dựng nhà cửa, kinh doanh khi về nước
• Đầu tư cho học vấn của con cái

An toàn tài chính & ký gửi minh bạch

Người lao động Hà Tĩnh khi đi thông qua TokuteiGino đều được yêu cầu thanh toán qua tài khoản ngân hàng, được cấp sao kê rõ ràng và cam kết không có phí ngoài hợp đồng.

Cơ hội học hỏi và tiếp cận văn hóa Nhật Bản

Học nghiệp vụ & ngôn ngữ trong môi trường quốc tế

Làm việc tại Nhật giúp người lao động Hà Tĩnh tiếp xúc liên tục với:

• Quy trình sản xuất tiêu chuẩn ISO của Nhật Bản
• Tác phong làm việc nhanh – chuẩn – sạch
• Đào tạo tại chỗ từ chuyên gia Nhật

Sau 3–5 năm, người lao động có thể trở thành kỹ thuật viên cao cấp hoặc giám sát nếu quay lại làm việc tại Việt Nam hoặc tiếp tục hợp đồng mới tại Nhật.

Trải nghiệm văn hóa độc đáo

Người lao động còn có cơ hội:

• Học cách tính kỷ luật, tiết kiệm từ người Nhật
• Tiếp cận thực phẩm sạch, y tế chuẩn quốc tế
• Giao lưu văn hóa, cộng đồng người Việt tại Nhật
• Tham quan du lịch tại các điểm nổi tiếng như Tokyo, Kyoto, Osaka…

Tích lũy kinh nghiệm lao động và cơ hội việc làm lâu dài

Dễ dàng tái ký và phát triển sự nghiệp tại Nhật

Nhật Bản là quốc gia có chính sách ưu tiên rõ ràng cho những lao động chăm chỉ, có đóng góp và có năng lực. Sau khi hoàn thành hợp đồng 3–5 năm, người lao động từ Hà Tĩnh có thể:

• Gia hạn thêm từ 2–5 năm (đối với visa kỹ năng đặc định Tokutei Gino loại 1).
• Được chuyển lên visa Tokutei Gino loại 2, cho phép bảo lãnh người thân và cơ hội định cư lâu dài.
• Với visa kỹ thuật viên/kỹ sư, người lao động có thể ở lại làm việc không giới hạn thời gian và hợp đồng.

TokuteiGino đã hỗ trợ hơn 500 lao động Hà Tĩnh tái ký hợp đồng thêm lần hai hoặc chuyển đổi visa thành công và được các công ty Nhật hỗ trợ thủ tục lưu trú dài hạn.

Được săn đón khi quay trở về Việt Nam

Kinh nghiệm làm việc tại Nhật giúp người lao động có lợi thế rất lớn khi xin việc hoặc khởi nghiệp sau khi về nước:

• Các công ty Nhật bản đầu tư tại Việt Nam như Canon, Yamaha, Daikin, Sumitomo ưu tiên tuyển dụng người từng làm việc tại Nhật.
• Lao động có thể trở thành người hướng dẫn cho chương trình đào tạo nội bộ tại các trung tâm xuất khẩu lao động khác.
• Nhiều người còn mở xưởng sản xuất nhỏ, nhà hàng Nhật tại quê nhà, từ vốn và kinh nghiệm tích lũy được.

Một ví dụ điển hình là chị Nguyễn Thị Hằng (quê huyện Hương Khê), sau 5 năm làm kỹ thuật viên cơ khí tại Gifu trở về, đã mở xưởng cơ khí gia công nhôm kính tại TP Hà Tĩnh, tạo việc làm cho 12 lao động địa phương.

Điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Tĩnh

Người dân Hà Tĩnh có thể lập nghiệp tại Nhật nếu đáp ứng được những tiêu chuẩn nhất định. TokuteiGino không chỉ đưa ra điều kiện rõ ràng mà còn hỗ trợ người lao động từng bước hoàn thiện.

Các tiêu chuẩn bắt buộc về độ tuổi, sức khỏe, trình độ

Độ tuổi và trình độ học vấn

• Độ tuổi thường dao động từ 18 – 35 tuổi, một số ngành cho phép đến 40.
• Yêu cầu tốt nghiệp THCS trở lên (ưu tiên tốt nghiệp THPT, trung cấp, cao đẳng với các đơn hàng kỹ thuật/kỹ sư).

TokuteiGino có chương trình riêng cho lao động lớn tuổi (30–40) ở các đơn hàng đặc biệt như nông nghiệp, cơ khí lắp ráp, chế biến thủy sản.

Yêu cầu sức khỏe và đạo đức

• Không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm: HIV, lao phổi, giang mai…
• Không mắc các bệnh cấm đi Nhật: viêm gan B (tuỳ ngành), bệnh tim nặng, tâm thần…
• Thể lực trung bình khá, không hình xăm, không dị tật.

Ngoài ra, người tham gia cần có đạo đức tốt, không tiền án tiền sự, không thuộc diện bị cấm xuất cảnh theo luật pháp Việt Nam.

Kinh nghiệm làm việc và ngành nghề phổ biến xuất khẩu

TokuteiGino hiện triển khai hơn 30 lĩnh vực ngành nghề, chia thành 3 nhóm chính:

• Không cần kinh nghiệm: nông nghiệp, chế biến thực phẩm, đóng gói linh kiện.
• Có kinh nghiệm càng tốt: hàn, điện, mộc, xây dựng.
• Yêu cầu chuyên môn cao: điều dưỡng, cơ khí chính xác, điều khiển máy…

Người lao động chưa có kinh nghiệm cũng không cần quá lo lắng. TokuteiGino đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, giúp lao động có đủ kiến thức trước khi phỏng vấn.

Các yêu cầu về hồ sơ và quy trình đăng ký tại TokuteiGino

Người lao động cần chuẩn bị:

• Bản sao công chứng chứng minh nhân dân/Căn cước công dân
• Hộ khẩu, giấy khai sinh
• Bằng cấp cao nhất
• Ảnh thẻ, hộ chiếu (nếu có), sổ khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ LĐ-TBXH

Quy trình đăng ký:

1. Gửi hồ sơ sơ tuyển qua TokuteiGino
2. Phỏng vấn sơ bộ với chuyên viên tuyển sinh
3. Khám sức khỏe tổng thể
4. Ký hợp đồng và đăng ký đào tạo
5. Chuẩn bị phỏng vấn với doanh nghiệp Nhật
6. Sau khi trúng tuyển: hoàn thiện visa, tập huấn và xuất cảnh

Trong toàn bộ quá trình, nhân viên TokuteiGino tại Hà Tĩnh và Hà Nội sẽ đồng hành và hướng dẫn chi tiết.

Các ngành nghề được ưu tiên trong xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Tĩnh

Xuất khẩu lao động không đồng nghĩa chỉ có các lựa chọn phổ thông. Thực tế, TokuteiGino đang tiếp cận hàng loạt ngành nghề chuyên sâu, có nhu cầu cao tại Nhật và phù hợp với lao động Hà Tĩnh.

Các ngành công nghiệp sản xuất và nông nghiệp

Cơ hội gia tăng với sản xuất cơ khí, chế tạo

• Ngành chế tạo linh kiện điện tử, cơ khí đóng vai trò chủ lực chiếm 45% trong tổng số đơn hàng tại TokuteiGino.
• Yêu cầu thể lực trung bình, mắt tốt, khéo léo.
• Mức lương khởi điểm từ 155.000 – 180.000 yên/tháng.

Những lao động Hà Tĩnh từng làm nghề xây dựng, sửa chữa điện dân dụng sẽ rất phù hợp với ngành này.

Nông nghiệp: Định hướng ổn định, thấp áp lực

• Công việc nhẹ nhàng như trồng rau, chăm sóc cây cảnh, chăn nuôi bò sữa hoặc nấm hữu cơ.
• Lao động Hà Tĩnh xuất thân từ các huyện như Can Lộc, Vũ Quang, Kỳ Anh dễ dàng thích nghi, phát huy tốt kinh nghiệm truyền thống của vùng đất nông nghiệp.

Việc làm trong ngành dịch vụ và chăm sóc sức khỏe

Ngành điều dưỡng và hộ lý – tương lai rộng mở

• Trên 60% dân số Nhật trên 60 tuổi tạo ra nhu cầu khổng lồ trong lĩnh vực chăm sóc người già.
• Người lao động Hà Tĩnh độ tuổi 21–28, từng học y tá, hộ sinh, chăm sóc trẻ là đối tượng phù hợp nhất.

Mức lương từ 170.000 – 190.000 yên/tháng cùng phúc lợi tốt, được tăng lương mỗi năm.

Ngành khách sạn và nhà hàng

• Phục vụ bàn, chế biến món ăn, dọn phòng, bán hàng
• Được ưu tiên cho ứng viên có ngoại hình khá, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

TokuteiGino có riêng khóa học tiếng Nhật chuyên ngành dịch vụ, hiện đã có hơn 300 lao động Hà Tĩnh làm việc tại chuỗi khách sạn APA, hệ thống nhà hàng Sukiya…

Xây dựng và công nghệ hiện đang “khát” lao động

Xây dựng: Việc nhiều, thu nhập tốt

• Công việc bao gồm lắp dựng giàn giáo, làm đường, xây tường, cốt thép…
• Không yêu cầu cao về kỹ năng nhưng cần sức khỏe tốt, không sợ độ cao.

Thu nhập cao, có thêm nhiều giờ làm thêm, phù hợp với nam giới trẻ ở vùng núi Hà Tĩnh như Hương Sơn, Hương Khê.

Ngành công nghệ thông tin & kỹ thuật

• Lập trình viên, kỹ thuật viên IT, QA/QC, điều khiển máy CNC
• Yêu cầu tiếng Nhật từ N3 trở lên, bằng cấp chuyên môn

Được xem là nhóm ngành lương cao nhất, dao động từ 200.000 – 350.000 yên/tháng.

Chi phí và mức lương khi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Tĩnh

Một trong những yếu tố khiến người lao động băn khoăn khi quyết định đi Nhật chính là chi phí. Tuy nhiên, khi đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Tĩnh thông qua TokuteiGino, người lao động sẽ được đảm bảo các khoản chi minh bạch, hỗ trợ vay vốn nếu cần, và có cơ hội nhận mức lương cao, ổn định.

Chi phí cần chuẩn bị cho chương trình xuất khẩu lao động

Toàn bộ chi phí minh bạch, cam kết không phát sinh

Chi phí trung bình để tham gia một đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản dao động từ 80 – 140 triệu đồng tùy đơn hàng, ngành nghề và thời gian hợp đồng. Các khoản chi bao gồm:

• Chi phí đào tạo tiếng Nhật và tay nghề
• Lệ phí khám sức khỏe, dịch thuật, hoàn thiện hồ sơ
• Phí visa, vé máy bay, chi phí sinh hoạt ban đầu
• Phí quản lý hồ sơ tại Nhật trong thời gian làm việc

TokuteiGino cam kết công khai toàn bộ chi phí ngay từ đầu. Người lao động sẽ được làm việc trực tiếp với bộ phận tài chính và ký văn bản đầy đủ, rõ ràng theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Các hỗ trợ giảm chi phí từ TokuteiGino dành riêng cho người lao động Hà Tĩnh

Chính sách miễn phí đăng ký và hỗ trợ tài chính

TokuteiGino triển khai chương trình “Chi phí thấp – cơ hội lớn” dành cho người dân Hà Tĩnh, bao gồm:

• Miễn phí toàn bộ phí tuyển chọn, phí dịch vụ
• Hỗ trợ 50 – 100% học phí đào tạo cho hộ nghèo và cận nghèo
• Hướng dẫn vay vốn từ Ngân hàng Chính sách Xã hội Hà Tĩnh lên đến 80% chi phí

Năm 2024, hơn 1.000 lao động Hà Tĩnh đã tiếp cận chương trình đào tạo miễn phí từ TokuteiGino và xuất cảnh thành công.

Mức lương trung bình và các khoản thu nhập thêm tại Nhật Bản

Mức lương cao, có việc làm thêm

• Lương cơ bản dao động từ 150.000 – 210.000 yên/tháng (tương đương 25 – 36 triệu VND).
• Thu nhập có thể tăng thêm 40% nếu làm thêm ngoài giờ hoặc thứ 7 – chủ nhật.
• Hầu hết lao động Hà Tĩnh qua TokuteiGino đều tiết kiệm được 500 – 800 triệu sau 3 năm, một số trường hợp đạt trên 1 tỷ.

Đây là khoản vốn quý giá giúp họ thay đổi toàn bộ cuộc sống gia đình, xây dựng nhà cửa và đầu tư phát triển công việc khi trở về.

Những lưu ý quan trọng cho người lao động Hà Tĩnh khi xuất khẩu Nhật Bản

Vì sao cần lựa chọn đơn vị uy tín như TokuteiGino?

• Hạn chế rủi ro lừa đảo hoặc đơn hàng ảo.
• Được đào tạo bài bản, có lịch trình học và xuất cảnh rõ ràng.
• Được hỗ trợ toàn diện trong suốt thời gian làm việc ở Nhật: từ pháp lý, hồ sơ, xử lý tranh chấp đến vụ việc phát sinh.

TokuteiGino hiện là một trong số ít đơn vị có văn phòng đại diện tại Nhật Bản dành riêng cho lao động Việt nói chung và Hà Tĩnh nói riêng.

Lưu ý về hợp đồng lao động và quyền lợi tại Nhật Bản

• Phải đọc kỹ hợp đồng, điều khoản lương, giờ làm, chế độ bảo hiểm.
• Không tự ý bỏ việc sẽ ảnh hưởng đến visa và không được bảo hộ pháp lý.
• Lao động được hưởng bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, trợ cấp thất nghiệp (nếu đủ điều kiện).

TokuteiGino cung cấp đội ngũ luật sư Nhật – Việt hỗ trợ người lao động Hà Tĩnh xử lý mọi trường hợp pháp lý phát sinh.

Quan tâm đến luật pháp và văn hóa Nhật Bản để thích nghi nhanh chóng

• Nắm rõ các quy định về cư trú, lao động, giao thông, an toàn cá nhân.
• Tôn trọng người khác, giữ gìn vệ sinh nơi ở và nơi làm việc.
• Sống tiết kiệm, giữ liên lạc thường xuyên với gia đình, tránh kết giao tiêu cực.

Hiểu được văn hóa Nhật Bản là chiếc chìa khóa giúp người lao động hòa nhập nhanh chóng và được yêu mến, ghi nhận từ doanh nghiệp.

Các câu hỏi thường gặp (FAQs)

Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Tĩnh qua TokuteiGino có tốn kém không?
→ TokuteiGino hỗ trợ gói chi phí rõ ràng, hợp lý và hỗ trợ người lao động vay vốn nếu cần.

Làm sao để đảm bảo đậu phỏng vấn với phía Nhật Bản?
→ TokuteiGino tổ chức lớp huấn luyện kỹ năng, ngôn ngữ và văn hóa Nhật để gia tăng tỷ lệ đậu phỏng vấn.

Người lao động Hà Tĩnh cần chuẩn bị gì trước khi đi Nhật?
→ TokuteiGino hỗ trợ toàn phần về hồ sơ, sức khỏe, và hướng dẫn chi tiết từng bước.

Có cơ hội ở lại Nhật lâu dài không?
→ Tuỳ thuộc vào loại visa và hợp đồng, người lao động có thể được gia hạn visa hoặc đề xuất công việc lâu dài.

Có giới hạn về ngành nghề khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản?
→ Nhật Bản đang mở rộng tiếp nhận nhiều ngành nghề khác nhau, đặc biệt các ngành công nghiệp và y tế.

Vì sao nên chọn TokuteiGino cho hành trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hà Tĩnh?

Lịch sử và uy tín của TokuteiGino tại Việt Nam

• Thành lập từ 2018, TokuteiGino đã đưa hơn 15.000 người sang Nhật, trong đó 20% đến từ Hà Tĩnh.
• Được cấp phép hoạt động bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội theo giấy chứng nhận số [điền số chính xác].
• Hợp tác trực tiếp với hàng chục nghiệp đoàn Uy tín tại Nhật.

Hệ thống hỗ trợ từ tư vấn đến khởi hành tối ưu

• Mô hình One-stop-service: tư vấn → đào tạo → hồ sơ → xuất cảnh → hỗ trợ tại Nhật.
• Trung tâm đào tạo tại miền Trung nằm gần Hà Tĩnh, giảm thời gian di chuyển.
• Văn phòng đại diện đặt tại Tokyo và Osaka, hỗ trợ mọi tình huống khẩn cấp.

Khả năng đảm bảo công việc và mức lương tốt tại Nhật Bản

• Tỷ lệ đậu phỏng vấn năm 2024: 98,2%
• 100% được sắp xếp việc làm đúng ngành đã đào tạo.
• 87% người lao động được tái ký hợp đồng lần 2 hoặc chuyển visa Tokutei Gino 2.

Lời nhắn nhủ đến người lao động Hà Tĩnh về cơ hội tại Nhật Bản

Xuất khẩu lao động – Chặng đường cần sự quyết tâm và nỗ lực

Con đường sang Nhật không phải lúc nào cũng suôn sẻ. Bạn sẽ xa quê hương, đối mặt với sự khác biệt văn hóa, áp lực công việc. Nhưng chỉ cần quyết tâm, học tập nghiêm túc và giữ vững đạo đức nghề nghiệp, bạn sẽ thấy xứng đáng với từng phút giây mình dành cho hành trình này.

Người Hà Tĩnh vốn nổi tiếng bền bỉ, kiên cường. Hàng ngàn người đã thành công. Và bạn, chắc chắn sẽ là người tiếp theo.

Làm giàu cuộc sống – Hiện thực hóa ước mơ cùng TokuteiGino

Nhật Bản không chỉ là một đất nước để làm việc, mà còn là nơi để học tập, tích lũy và phát triển bản thân. Từ những ngôi làng nghèo của Hà Tĩnh, hôm nay nhiều người đã làm chủ cuộc đời mình tại xứ sở Mặt Trời mọc – với sự đồng hành của TokuteiGino.

Bạn muốn thay đổi cuộc sống, tìm kiếm một cơ hội ổn định và nâng tầm tương lai cho bản thân cùng gia đình? Đừng chần chừ! Hãy liên hệ ngay với TokuteiGino – người bạn đồng hành đáng tin cậy của người lao động Hà Tĩnh trên hành trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Thông tin liên hệ

✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360

TokuteiGino – đồng hành cùng người lao động Hà Tĩnh chinh phục Nhật Bản.