Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hồ Chí Minh – Tăng cơ hội sự nghiệp cùng TokuteiGino

Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hồ Chí Minh đang thu hút hàng ngàn lao động Việt Nam trong những năm gần đây. Bài viết này sẽ giúp bạn tìm hiểu sâu hơn về các cơ hội, lợi ích và quy trình xuất khẩu lao động đến Nhật Bản qua công ty hàng đầu TokuteiGino. Chúng tôi sẽ cung cấp cái nhìn chi tiết về các yêu cầu, quy trình, chi phí cùng chất lượng dịch vụ vượt trội của TokuteiGino – đơn vị được đánh giá cao trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Đây chính là cơ hội vàng để bạn nâng cao kỹ năng, tiếp cận môi trường làm việc quốc tế và đảm bảo tương lai sự nghiệp vững chắc.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hồ Chí Minh – Xu hướng phát triển mạnh mẽ

Ngày nay, xuất khẩu lao động không chỉ là một lựa chọn để cải thiện thu nhập mà còn là chiến lược phát triển sự nghiệp dài hạn cho hàng trăm nghìn lao động Việt Nam. Trong đó, xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hồ Chí Minh trở thành điểm đến lý tưởng nhờ vào sự phổ biến của các chương trình tuyển sinh uy tín, đối tác doanh nghiệp chất lượng và nhu cầu thị trường Nhật Bản ngày một tăng cao.

Từ sự phát triển quy mô dân số tại các đô thị lớn, đặc biệt là Hồ Chí Minh – trung tâm kinh tế, giáo dục và công nghiệp quan trọng của cả nước, đã tạo điều kiện thuận lợi để kết nối mạnh mẽ với thị trường lao động quốc tế, điển hình là Nhật Bản. Theo thống kê từ Cục Quản lý Lao động ngoài nước (DOLAB) năm 2025, riêng tại TP.HCM, số lượng người tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản đã tăng trung bình 21,8% mỗi năm trong 3 năm gần đây.

Phần lớn người lao động lựa chọn Nhật Bản nhờ vào mức thu nhập cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội học tập ngôn ngữ mới cũng như phát triển tác phong công nghiệp hiện đại. Bên cạnh đó, các chính sách hỗ trợ tài chính và bảo hộ người lao động của chính phủ Nhật Bản cũng là yếu tố then chốt khiến lựa chọn này trở nên an toàn và bền vững.

Dưới đây, chúng ta sẽ cùng khám phá những lý do tại sao xu hướng này ngày càng được ưa chuộng, thực trạng cụ thể tại Hồ Chí Minh cũng như định hướng chung của nền kinh tế trong việc tận dụng cơ hội lao động quốc tế này.

Tại sao xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng được ưa chuộng?

Trong nhiều năm qua, Nhật Bản nổi bật là quốc gia có tỷ lệ dân số già hóa nhanh nhất thế giới. Theo khảo sát năm 2024 của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), hơn 28% dân số Nhật Bản trên 65 tuổi. Điều này dẫn đến nhu cầu lớn về nguồn lao động trẻ, đặc biệt cho các ngành chăm sóc sức khỏe, công xưởng sản xuất và xây dựng – những lĩnh vực mà Chính phủ Nhật Bản đang tích cực tiếp nhận lao động nước ngoài.

Việt Nam, với dân số trẻ trung bình 32 tuổi (theo Tổng cục Thống kê Việt Nam 2025), trở thành quốc gia cung cấp lao động lý tưởng cho Nhật. Ngoài ra, chương trình visa đặc định (gọi là Tokutei Gino) được chính phủ Nhật Bản triển khai từ năm 2019 đã mở rộng thêm nhiều cơ hội nghề nghiệp lâu dài cho người lao động Việt.

Một số yếu tố khiến xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hồ Chí Minh được nhiều người lựa chọn:

•  Mức thu nhập ổn định: Lao động phổ thông có thể nhận mức lương trung bình từ 28 – 35 triệu VNĐ/tháng sau khi trừ chi phí ăn ở.
•  Môi trường kỷ luật, chuyên nghiệp: Nhật Bản luôn đề cao tính cẩn thận và đúng giờ – giúp cải thiện tác phong và kỹ năng người lao động.
•  Cơ hội tích lũy tài chính: Sau 3 năm làm việc, nhiều người đã có thể tiết kiệm được từ 600 triệu – 1 tỷ VNĐ.
•  Khả năng quay lại làm việc lần hai hoặc chuyển đổi sang visa định cư lâu dài.

Đặc biệt, các công ty tiên phong như TokuteiGino đã không chỉ hỗ trợ người lao động tìm việc làm mà còn đào tạo kỹ năng, bảo vệ quyền lợi và định hướng sự nghiệp dài hạn, từ đó tạo nên môi trường xuất khẩu lao động bền vững và có trách nhiệm.

Thực trạng xuất khẩu lao động tại Hồ Chí Minh năm 2025

Theo báo cáo mới nhất từ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM, thành phố hiện là địa phương dẫn đầu cả nước về số lượng lao động xuất khẩu sang Nhật Bản. Trong quý I năm 2025, TP.HCM có hơn 6.300 người đăng ký tham gia chương trình, tăng 29% so với cùng kỳ năm trước.

Đáng chú ý, nhóm tuổi 21-30 chiếm hơn 80% trong tổng số đăng ký và phần lớn là lao động có trình độ trung cấp, cao đẳng kỹ thuật. Các ngành “hot” nhất được đăng ký bao gồm cơ khí, điều dưỡng, chế biến thực phẩm và xây dựng.

Các công ty trung gian uy tín như TokuteiGino chiếm đa số lượng hồ sơ xuất khẩu thành công vì đảm bảo chuẩn đầu vào, quá trình đào tạo bài bản, quy trình minh bạch và hỗ trợ pháp lý đầy đủ.

Một xu hướng đang gia tăng tại Hồ Chí Minh là học sinh, sinh viên sau khi tốt nghiệp chọn con đường đi Nhật với visa kỹ năng đặc định ngay từ giai đoạn đầu sau học nghề, thay vì vào thị trường lao động nội địa vốn đang khá cạnh tranh về cơ hội việc làm.

Từ thực tiễn này, có thể thấy rằng việc xuất khẩu lao động tại TP.HCM đang đi đúng hướng với nhu cầu thị trường – cả từ phía Nhật Bản lẫn người lao động trong nước.

Định hướng chung của nền kinh tế với cơ hội lao động quốc tế

Chính phủ Việt Nam đang khuyến khích đẩy mạnh hợp tác quốc tế để gia tăng cơ hội việc làm chất lượng cao cho người dân. Một phần quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế giai đoạn 2021 – 2030 là mở rộng đầu ra lao động, nâng cao giá trị chuyển đổi kỹ năng, ngoại ngữ và ý thức kỷ luật.

Theo Quyết định 144/QĐ-TTg được Thủ tướng ký ban hành đầu năm 2024, Việt Nam phấn đấu đưa 150.000 lao động ra nước ngoài mỗi năm, trong đó Nhật Bản chiếm hơn 60% chỉ tiêu tổng, tương đương khoảng 90.000 người.

Định hướng này mở ra rất nhiều tiềm năng, không chỉ cho người lao động mà còn với các doanh nghiệp, tổ chức đào tạo, tư vấn, giới thiệu việc làm. Trong bối cảnh đó, Hồ Chí Minh – đầu tàu kinh tế cả nước – giữ vai trò then chốt trong việc hiện thực hóa mục tiêu quốc gia. Khi người lao động có tay nghề, ý thức làm việc và hiểu đúng luật pháp quốc tế, họ không chỉ đem lại giá trị tài chính mà còn thúc đẩy chuyển giao công nghệ, kỹ năng và văn hóa, góp phần vào công cuộc chuyển đổi số và hội nhập.

👉 Với nền tảng vững chắc từ thực tế và định hướng quốc gia, việc lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín tại Hồ Chí Minh như TokuteiGino là yếu tố quyết định thành công và bền vững của hành trình đổi đời này.

TokuteiGino – Công ty hàng đầu về xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hồ Chí Minh

Trong số hàng trăm đơn vị hoạt động trên thị trường, TokuteiGino được biết đến là công ty dẫn đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hồ Chí Minh. Với định hướng chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả, TokuteiGino không chỉ giúp người lao động Việt có cơ hội việc làm chất lượng tại Nhật Bản mà còn đồng hành trong suốt quá trình học tập, làm việc, sinh sống và trở về.

Giới thiệu về TokuteiGino

TokuteiGino là công ty chuyên cung cấp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản theo diện kỹ năng đặc định và thực tập sinh kỹ năng. Được thành lập từ năm 2018 và có trụ sở chính tại TP.HCM, TokuteiGino vận hành với tiêu chí rõ ràng: minh bạch quy trình, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc tế.

Điểm nổi bật của TokuteiGino nằm ở việc công ty là một trong số ít đơn vị tại Việt Nam được đối tác Nhật Bản ủy quyền trực tiếp tuyển dụng. Sự uy tín của công ty được tổng hợp qua hàng ngàn hồ sơ lao động thành công, tỷ lệ đỗ visa cao cùng mối liên kết với hơn 180 nghiệp đoàn lớn tại Nhật Bản.

Ngoài ra, TokuteiGino sở hữu trung tâm đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng nghề nghiệp riêng tại TP.HCM, tạo điều kiện để người lao động tiếp cận chương trình một cách nghiêm túc, hệ thống và bài bản.

Dịch vụ nổi bật của công ty TokuteiGino

TokuteiGino cung cấp đầy đủ chuỗi dịch vụ khép kín từ tư vấn, đào tạo, hồ sơ pháp lý, xin visa cho đến hỗ trợ khi người lao động làm việc tại Nhật. Các dịch vụ tiêu biểu:

• Tư vấn chương trình và ngành nghề phù hợp với năng lực, tài chính từng người.
• Đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng mềm tại trung tâm riêng biệt có cấp chứng chỉ nội bộ.
• Hướng dẫn, hoàn thiện hồ sơ để đảm bảo đúng yêu cầu cơ quan quản lý Việt Nam và Nhật Bản.
• Hỗ trợ phỏng vấn trực tiếp với nghiệp đoàn và đơn vị tiếp nhận tại Nhật.
• Theo dõi tiến độ visa, xuất cảnh và đồng hành cùng người lao động tại Nhật Bản.
• Dịch vụ tái tư vấn cho lần quay lại làm việc hoặc định cư dài hạn.

Đặc biệt, các khóa đào tạo tại TokuteiGino luôn được cải tiến định kỳ, cập nhật phù hợp với nội dung thi đánh giá kỹ năng Tokutei (Specifield Skilled Worker – SSW) theo chính sách mới nhất từ Bộ Tư pháp Nhật Bản.

Lợi ích khi lựa chọn TokuteiGino để xuất khẩu lao động

Chọn TokuteiGino là đặt niềm tin đúng chỗ bởi các lợi ích rõ ràng sau:

• Tối ưu chi phí: Nhờ mối quan hệ với doanh nghiệp Nhật, TokuteiGino giảm thiểu phí trung gian và hỗ trợ chính sách tài chính trực tiếp.
• Quy trình minh bạch, rõ ràng và cam kết bằng hợp đồng pháp lý.
• Tỷ lệ đỗ visa cao: TokuteiGino nằm trong số ít công ty có tỷ lệ visa đạt trên 95%/lượt hồ sơ xét duyệt.
• Hỗ trợ đồng hành sau xuất cảnh: Công ty có văn phòng đại diện tại Nhật Bản và tổng đài hỗ trợ 24/7 bằng tiếng Nhật và tiếng Việt.

Người lao động được đảm bảo đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động Nhật Bản. Với nền tảng chuyên môn vững chắc, TokuteiGino đã từng được các kênh truyền thông lớn như VTV4, báo Tuổi Trẻ phỏng vấn và giới thiệu là đơn vị đi đầu trong minh bạch xu hướng xuất khẩu lao động chất lượng cao.

Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hồ Chí Minh cùng TokuteiGino

Tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản đòi hỏi người lao động cần hiểu rõ quy trình và chuẩn bị kỹ lưỡng. Tại TokuteiGino, mọi bước đi đều được tư vấn và hỗ trợ bài bản theo tiêu chuẩn quốc tế, nhằm giúp bạn tiếp cận nhanh nhất với cơ hội làm việc tại Nhật.

Điều kiện cần để xuất khẩu lao động Nhật Bản

Để tham gia các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản nói chung và qua TokuteiGino nói riêng, người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:

1. Tuổi: 18 – 35 tuổi. Một số ngành kỹ năng cao có thể chấp nhận đến 40 tuổi nếu có kinh nghiệm.
2. Trình độ: Tốt nghiệp THCS trở lên – tùy ngành nghề. Các ngành kỹ thuật, điều dưỡng yêu cầu từ trung cấp nghề.
3. Sức khỏe: Đủ điều kiện sức khỏe theo chuẩn của Bộ Y tế Việt Nam và Nhật Bản. Không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh cấm xuất cảnh.
4. Lý lịch tư pháp: Không có tiền án, tiền sự, không trong thời gian bị cấm xuất cảnh.
5. Trình độ ngoại ngữ: Tối thiểu trình độ N5 tiếng Nhật (chứng nhận JLPT hoặc NAT-TEST). TokuteiGino cung cấp chương trình đào tạo tiếng Nhật miễn phí.
6. Ý thức, thái độ, kỷ luật lao động tốt: Các nhà tuyển dụng Nhật Bản đánh giá rất cao tiêu chí này trong quá trình phỏng vấn.

Một số ngành nghề đặc biệt, như điều dưỡng hay công nghệ thông tin, còn yêu cầu thêm các chứng chỉ tay nghề hoặc bằng cấp liên kết đào tạo được chính phủ Nhật công nhận.

Các bước thực hiện quy trình xuất khẩu tại TokuteiGino

Toàn bộ quá trình làm hồ sơ đến khi xuất cảnh tại TokuteiGino được chia làm 7 bước rõ ràng:

1. Tư vấn và định hướng ngành nghề: Nhân viên TokuteiGino tiếp nhận hồ sơ, lắng nghe nguyện vọng để định hướng ngành nghề phù hợp.
2. Khám sức khỏe tổng quát theo danh mục yêu cầu của Nhật Bản.
3. Tham gia lớp đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng phỏng vấn trong 2-6 tháng tùy năng lực cá nhân.
4. Tham dự phỏng vấn trực tiếp với nghiệp đoàn hoặc công ty Nhật Bản.
5. Hoàn thiện hồ sơ xin visa, hộ chiếu, giấy chứng nhận tư cách lưu trú (COE).
6. Đào tạo chuyên sâu trước xuất cảnh: Văn hóa, luật pháp, kỹ năng sinh tồn tại Nhật.
7. Xuất cảnh có người đưa đón, hỗ trợ ổn định chỗ ở tại Nhật trong tuần đầu và theo dõi dài hạn.

Tất cả các bước đều được TokuteiGino bảo đảm thực hiện đúng tiến độ, tránh tình trạng lùi visa, kéo dài thời gian học hoặc phát sinh chi phí không rõ ràng.

Thời gian và các mốc quan trọng trong tiến trình

Thông thường, toàn bộ quy trình từ lúc đăng ký đến khi xuất cảnh tại TokuteiGino kéo dài trong khoảng 5 – 7 tháng. Cụ thể:

• Tháng 1: Đăng ký, tư vấn ngành, khám sức khỏe.
• Tháng 1 – 3: Học tiếng Nhật N5 – N4, ôn thi kỹ năng nghề.
• Tháng 3: Phỏng vấn nhà tuyển dụng, tổng hợp hồ sơ xin COE.
• Tháng 4: Nhận COE, nộp visa, chờ duyệt 2 – 4 tuần.
• Tháng 5 – 6: Tập huấn tiền xuất cảnh và hoàn thành giấy tờ cuối cùng.
• Tháng 6 – 7: Xuất cảnh, được tiếp đón tại Nhật Bản và bố trí làm việc.

Tùy theo trình độ ngoại ngữ đầu vào, thời gian có thể rút gọn từ 5 tháng xuống còn 3 tháng nếu học viên đã có chứng chỉ N4 từ trước. Đây là lý do khiến chương trình tại TokuteiGino trở thành lựa chọn ưu tiên của nhiều lao động mong muốn được xuất cảnh nhanh mà vẫn bảo đảm chất lượng đào tạo.

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hồ Chí Minh bạn cần biết

Một trong những mối quan tâm lớn nhất của người lao động khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hồ Chí Minh chính là chi phí. Hiểu rõ sự lo lắng này, TokuteiGino luôn công khai, minh bạch các khoản chi và hỗ trợ tối đa để người lao động yên tâm tài chính khi thực hiện giấc mơ làm việc tại Nhật.

Chi tiết các khoản phí cần chuẩn bị khi tham gia chương trình

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản thường bao gồm các khoản cố định và biến phí. Dưới đây là bảng phân tích cụ thể các loại phí theo quy chuẩn của TokuteiGino tại Hồ Chí Minh năm 2025:

1. Phí hồ sơ, dịch thuật công chứng: 3 – 5 triệu đồng.
2. Khám sức khỏe: 1 – 2 triệu đồng.
3. Học phí đào tạo tiếng Nhật: Dao động khoảng 10 – 15 triệu đồng cho khóa học N5 – N4 kéo dài 3 – 5 tháng.
4. Lệ phí thi chứng chỉ tiếng Nhật: Từ 500.000 – 2 triệu đồng/lần (JLPT hoặc NAT Test).
5. Chi phí xin visa và giấy tờ hợp pháp hóa lãnh sự/quốc tế: 5 – 7 triệu đồng.
6. Vé máy bay, phí xuất cảnh, lệ phí hành chính và phí dịch vụ: Khoảng 20 – 30 triệu đồng.

Tổng chi phí cho toàn bộ quá trình tại TokuteiGino dao động từ 85 triệu – 120 triệu đồng tùy theo ngành nghề, khu vực làm việc tại Nhật và loại visa (thực tập sinh hay kỹ năng đặc định).

Điều đặc biệt tại TokuteiGino là người lao động không phải đóng toàn bộ chi phí trước mà sẽ được hỗ trợ phân kỳ linh hoạt theo từng giai đoạn. Điều này giảm bớt áp lực tài chính và giúp lao động chủ động hơn trong quá trình chuẩn bị.

Lời khuyên để tiết kiệm chi phí mà vẫn hiệu quả

Chi phí cao không phải lúc nào cũng đồng nghĩa với chất lượng dịch vụ tốt, ngược lại, nếu biết cách lựa chọn và kiểm soát, người lao động có thể tiết kiệm một khoản đáng kể ngay từ giai đoạn đầu. Dưới đây là một số lời khuyên thực tiễn:

• Lựa chọn đơn vị có trung tâm đào tạo nội bộ như TokuteiGino để tiết kiệm tiền học tiếng và ăn ở so với trung tâm độc lập.
• Tham khảo bảng giá rõ ràng, minh bạch, không phát sinh phí ẩn hay chi phí bất thường sau khi ký hợp đồng.
• Ưu tiên các chương trình có hỗ trợ học bổng, giảm học phí cho đối tượng khó khăn hoặc có năng lực nổi trội.
• Chủ động học tiếng Nhật trước khi nhập học, rút ngắn lộ trình học tập giúp tiết kiệm chi phí sinh hoạt kéo dài.
• Tham gia vào các kỳ thi năng lực ngoại ngữ quốc tế tại Việt Nam đúng thời điểm để tránh lệ phí cao.
• Chọn ngành phù hợp với thể trạng, kinh nghiệm nhằm tăng khả năng trúng tuyển ngay vòng đầu, hạn chế thi lại.

Một số học viên TokuteiGino chia sẻ rằng họ chỉ tốn khoảng 70 – 75 triệu đồng nhờ chuẩn bị sớm, thi đậu JLPT N4 từ đầu và lựa chọn ngành nghề phù hợp với sức khỏe. Vì vậy, người lao động cần có kế hoạch cụ thể trước khi bắt đầu quy trình.

Chính sách hỗ trợ tài chính tại TokuteiGino

TokuteiGino là một trong số ít công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hồ Chí Minh triển khai chính sách hỗ trợ tài chính hiệu quả và minh bạch. Năm 2025, công ty áp dụng 3 hình thức hỗ trợ chính:

1. Hỗ trợ học bổng: Doanh nghiệp Nhật Bản tài trợ học phí cho các ứng viên xuất sắc trong học tập, rèn luyện.
2. Hỗ trợ trả chậm chi phí: Phân chia chi phí thành từng giai đoạn nhỏ từ khi học đến khi xuất cảnh.
3. Liên kết ngân hàng cho vay ưu đãi lãi suất thấp: TokuteiGino hợp tác với Ngân hàng Chính sách Xã hội, Vietcombank để tạo gói vay không thế chấp, lãi suất 0,5% mỗi tháng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Ngoài ra, TokuteiGino còn có đội ngũ chuyên viên tài chính riêng hỗ trợ tư vấn kế hoạch chi tiêu và lập kế hoạch vay – trả phù hợp cho từng trường hợp, giảm rủi ro tài chính, giúp người lao động toàn tâm tập trung vào học tập và công việc.

Các ngành nghề phổ biến khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Việc lựa chọn ngành nghề phù hợp không chỉ quyết định đến mức lương mà còn ảnh hưởng đến khả năng thích nghi, sức khỏe và cơ hội phát triển lâu dài của người lao động khi sang Nhật. Dưới đây là những ngành nghề phổ biến trong chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hồ Chí Minh năm 2025.

Bảng danh sách các công việc yêu cầu lao động tại Nhật Bản

Dựa theo danh sách cập nhật của Tổ chức JITCO (Japan International Training Cooperation Organization) và Bộ Tư pháp Nhật Bản, dưới đây là các nhóm ngành nghề và công việc phổ biến tiếp nhận lao động Việt Nam nhiều nhất:

• Cơ khí: Hàn, tiện, phay, lắp ráp máy móc.
• Xây dựng: Thi công cốt thép, giàn giáo, sơn, lắp đặt thiết bị.
• Nông nghiệp: Trồng trọt, chăn nuôi, chăm sóc hoa màu trong nhà kính.
• Thực phẩm: Chế biến thủy sản, đóng gói thực phẩm, làm bánh.
• Chăm sóc người già: Điều dưỡng, chăm sóc tại nhà hoặc viện dưỡng lão.
• May mặc, giày da: Lắp ráp, vận hành máy công nghiệp.
• Công nghiệp điện tử: Kiểm tra mạch, lắp ráp linh kiện, sản xuất robot.
• Khách sạn – nhà hàng: Phục vụ, dọn phòng, tiếp thực (khi có N4 tiếng Nhật trở lên).

Các nhóm ngành trên đang và sẽ tiếp tục tuyển dụng mạnh lao động Việt Nam đến năm 2030 do lực lượng lao động bản địa ngày càng thiếu hụt.

Mức lương trung bình của các ngành nghề phổ biến

Mức lương cơ bản của người lao động tại Nhật Bản hiện được tính theo giờ và thay đổi tùy vùng. Năm 2025, mức lương tối thiểu trung bình tại Nhật theo thống kê của Bộ Lao động Nhật Bản là 1.050 yên/giờ (~180.000 VNĐ/giờ).

Tổng thu nhập bình quân hàng tháng theo ngành nghề phổ biến:

• Xây dựng, cơ khí: 26 – 32 triệu VNĐ/tháng (chưa bao gồm làm thêm).
• Nông nghiệp, thực phẩm: 22 – 27 triệu VNĐ.
• Điều dưỡng: 30 – 38 triệu VNĐ, có thể lên đến 45 triệu nếu có chứng chỉ điều dưỡng quốc tế.
• Điện tử – IT công nghiệp: 28 – 35 triệu VNĐ.
• Nhà hàng – khách sạn: 25 – 32 triệu VNĐ.

Tiền lương thực lĩnh còn phụ thuộc vào thuế thu nhập, bảo hiểm và mức đóng của từng địa phương. Tuy nhiên, phần lớn người lao động vẫn tiết kiệm được 60 – 70% thu nhập hằng tháng nếu sinh hoạt hợp lý.

Ngành nghề nào đang hot nhất năm 2025?

Theo báo cáo của TokuteiGino và dữ liệu từ Cục Xuất nhập cảnh Nhật Bản, nhóm ngành điều dưỡng và công nghiệp thực phẩm hiện là hai ngành có tỷ lệ tuyển dụng cao nhất năm 2025.

Lý do:

• Ngành điều dưỡng đang khan hiếm trầm trọng nhân sự do già hóa dân số và phát triển mô hình chăm sóc chuyên biệt.
• Ngành chế biến thực phẩm tăng sản lượng phục vụ xuất khẩu và nội địa sau sự phục hồi mạnh mẽ hậu đại dịch.

Ngoài ra, các ngành công nghệ cao như robot điều khiển, kiểm định ô tô, IT phần mềm cũng bắt đầu tiếp nhận kỹ sư, thực tập sinh kỹ năng đặc định người Việt với mức lương vượt trội.

Người lao động có thể chủ động học thêm kỹ năng chuyên ngành ngay tại Việt Nam để nắm bắt cơ hội việc làm ổn định và lâu dài tại Nhật.

Chất lượng cuộc sống và môi trường làm việc tại Nhật Bản sau xuất khẩu

Không chỉ thu hút người lao động bởi mức lương hấp dẫn và môi trường làm việc chuyên nghiệp, Nhật Bản còn nổi bật với chất lượng cuộc sống đáng mơ ước. Người lao động Việt Nam khi được đưa sang Nhật theo diện xuất khẩu lao động theo chương trình của TokuteiGino không chỉ làm việc mà còn được trao cơ hội sống trong xã hội văn minh, hiện đại và có chế độ phúc lợi đầy đủ.

Cuộc sống của người lao động Việt tại Nhật

Theo dữ liệu thống kê của Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản, hiện có khoảng 500.000 người Việt đang sinh sống và làm việc tại Nhật, trong đó hơn 250.000 người là lao động xuất khẩu. Phần lớn sinh sống tại các tỉnh như Tokyo, Osaka, Aichi, Fukuoka – những địa phương có cộng đồng người Việt lớn, dễ thích nghi và có dịch vụ hỗ trợ Việt ngữ.

Người lao động thường sống trong ký túc xá hoặc nhà thuê do công ty Nhật Bản hỗ trợ. Những khu vực này luôn đảm bảo các tiêu chuẩn về an toàn, vệ sinh, không gian sống. Nhiều người còn được chủ doanh nghiệp hỗ trợ tiền nhà, chi phí đi lại và bữa ăn giữa ca…

Thời gian rảnh, người lao động có thể tham gia các lớp học nâng cao tiếng Nhật, trải nghiệm văn hóa Nhật Bản thông qua lễ hội, hoạt động cộng đồng… Các hội nhóm người Việt tại Nhật cũng tổ chức gặp mặt, hỗ trợ lẫn nhau về đời sống, giấy tờ và thông tin khi cần thiết.

Với thu nhập đều đặn và khả năng tiết kiệm tốt, trung bình sau 3 năm sinh sống tại Nhật Bản, một lao động có thể tích lũy từ 700 triệu đến 1 tỷ đồng, chưa tính đến các khoản thưởng thêm hoặc làm việc ngoài giờ.

Các quyền lợi người lao động được đảm bảo tại Nhật Bản

Nhật Bản là quốc gia có hệ thống pháp luật bảo vệ quyền lợi người lao động rất chặt chẽ. Khi lao động đi làm theo chương trình của TokuteiGino, các quyền lợi cơ bản được đảm bảo bao gồm:

• Hợp đồng lao động rõ ràng, quy định chi tiết mức lương, thời gian làm việc, nghỉ phép, bảo hiểm…
• Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm như: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm lao động, bảo hiểm hưu trí.
• Được quyền nghỉ lễ, nghỉ phép hưởng lương theo quy định của luật Nhật (trung bình 10 – 20 ngày/năm).
• Được tư vấn, hỗ trợ pháp lý nếu có khiếu nại, tranh chấp về quyền lợi.
• Có quyền chuyển đổi công ty nếu đủ điều kiện (đối với lao động kỹ năng đặc định).

Đặc biệt, những công ty tiếp nhận lao động qua TokuteiGino đều là đối tác được chọn lọc kỹ lưỡng, từng trải qua khâu kiểm định khắt khe, cam kết không vi phạm quyền lợi, không bóc lột lao động.

Những lưu ý khi làm việc và sinh sống tại Nhật Bản

Dù Nhật Bản là một quốc gia văn minh và có quy tắc đạo đức nghề nghiệp cao, người lao động cũng cần lưu ý một số điểm sau để thích nghi nhanh và tránh những rủi ro không đáng có:

• Tôn trọng văn hóa tập thể, quy tắc ứng xử của người Nhật như đúng giờ, không gây ồn ào, sạch sẽ nơi công cộng.
• Quản lý thời gian hiệu quả, tránh làm việc quá sức mà không có sự cân bằng giữa làm và nghỉ.
• Cẩn trọng trong việc ký các hợp đồng ngoài giờ hoặc「baito」ngoài quy trình lao động để tránh vi phạm visa.
• Tuân thủ luật pháp Nhật Bản nghiêm ngặt, đặc biệt với các quy định về cư trú, visa và quy trình báo cáo với doanh nghiệp tiếp nhận.

TokuteiGino tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng mềm trước khi xuất cảnh để người lao động hiểu rõ những điều này, từ đó chủ động xây dựng thói quen tốt, nhanh chóng hòa nhập vào cuộc sống tại Nhật.

Những lưu ý quan trọng trước khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Để hành trình đến Nhật diễn ra suôn sẻ, người lao động cần tỉnh táo và kỹ càng trong từng bước chuẩn bị cũng như quá trình lựa chọn công ty, ngành nghề và hồ sơ pháp lý.

Những lỗi nghiêm trọng cần tránh khi làm hồ sơ

Theo thống kê nội bộ của TokuteiGino năm 2024, khoảng 17% hồ sơ bị từ chối hoặc xử lý chậm vì mắc lỗi ngay từ ban đầu. Một số lỗi phổ biến cần tránh:

• Làm giả bằng cấp, khai sai tuổi, lý lịch tư pháp bị che giấu.
• Không đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe mà vẫn cố tình tham gia.
• Không kiểm tra độ trùng khớp giữa hồ sơ giấy tờ và thực tế phỏng vấn.
• Kê khai tài chính sai làm mất uy tín với đối tác Nhật.
• Tự ý thay đổi hồ sơ hoặc nhờ môi giới bên ngoài can thiệp không đúng quy trình.

TokuteiGino có đội ngũ pháp lý và kiểm duyệt hồ sơ chuyên sâu để đảm bảo tất cả hồ sơ gửi đi đúng và hợp lệ, hạn chế tối đa rủi ro bị thiếu sót.

Cách kiểm tra độ tin cậy của công ty hỗ trợ

Không phải công ty xuất khẩu lao động nào cũng đủ điều kiện hoạt động chuyên nghiệp và có trách nhiệm. Để kiểm tra độ tin cậy, người lao động nên:

• Tra cứu giấy phép hoạt động của công ty qua cổng DOLAB (Cục quản lý Lao động ngoài nước).
• Xem các đánh giá, nhận xét thực tế của người lao động trên các diễn đàn xuất khẩu lao động uy tín.
• Ưu tiên công ty có trung tâm đào tạo nội bộ, đối tác trực tiếp không qua trung gian.
• Kiểm tra kỹ hợp đồng tư vấn, chi phí công khai và có mặt người đại diện pháp lý trực tiếp ký tên.
• Yêu cầu xuất trình danh sách doanh nghiệp Nhật đang hợp tác và thống kê người lao động đã được đưa đi.

TokuteiGino luôn công khai mọi thông tin, hồ sơ pháp lý và minh bạch trong quy trình từ A-Z.

Một số mẹo để nhanh chóng thích nghi cuộc sống tại Nhật

Để rút ngắn thời gian làm quen khi vừa sang Nhật, bạn có thể áp dụng các mẹo sau:

• Học tiếng Nhật chăm chỉ trước xuất cảnh, ít nhất đạt N4 để giao tiếp cơ bản và chủ động cuộc sống.
• Tìm hiểu văn hóa Nhật, đặc biệt là cách giao tiếp trong công việc: tôn trọng thứ bậc, xin phép rõ ràng.
• Chuẩn bị tâm lý sẵn sàng cho nhịp sống nhanh, kỷ luật cao và áp lực công việc.
• Lập kế hoạch tài chính ngay từ đầu, cân đối ăn – ở – chi tiêu hợp lý.
• Tận dụng các ứng dụng hữu ích tại Nhật như: Google Translate, NHK Easy Japanese, LINE app cho việc liên lạc…

Câu hỏi thường gặp về xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hồ Chí Minh

Cần bao nhiêu thời gian để hoàn thành quy trình xuất khẩu?

Thông thường, quy trình mất khoảng 5 – 7 tháng để hoàn thiện từ lúc đăng ký đến khi xuất cảnh. Thời gian có thể thay đổi tùy năng lực tiếng Nhật, ngành nghề và tiến độ làm việc với doanh nghiệp tiếp nhận.

TokuteiGino có hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật không?

Có. TokuteiGino có trung tâm đào tạo tiếng Nhật nội bộ tại TP.HCM và hỗ trợ học phí cho học viên đạt thành tích tốt. Các khóa đào tạo được xây dựng theo khung JLPT, NAT Test và kỹ năng ứng tuyển phù hợp thực tế tại Nhật.

Tôi có thể xuất khẩu lao động lần 2 không? Điều kiện là gì?

Hoàn toàn có thể. TokuteiGino hỗ trợ làm hồ sơ quay lại Nhật cho lao động kết thúc hợp đồng hợp pháp. Điều kiện gồm: hoàn thành hợp đồng trước đó không vi phạm, có chứng chỉ tiếng Nhật tối thiểu N4 hoặc đỗ kỳ thi kỹ năng đặc định tương ứng.

Có phải mọi công ty xuất khẩu lao động đều uy tín? Làm sao để phân biệt?

Không phải tất cả công ty đều uy tín. Người lao động nên kiểm tra giấy phép hoạt động, số lượng lao động đã được đưa đi, xem đánh giá khách quan từ người từng tham gia tại các cộng đồng online như Vietjob, Xuất khẩu lao động Nhật Bản – Facebook Group, hoặc trực tiếp đến văn phòng công ty để tìm hiểu.

Mức lương tối thiểu của người lao động tại Nhật là bao nhiêu?

Năm 2025, mức lương cơ bản tối thiểu theo giờ tại Nhật Bản dao động từ 950 – 1.150 yên (khoảng 165.000 – 200.000 đồng Việt Nam). Tùy vào ngành nghề và thời gian làm thêm, tổng lương trong tháng có thể dao động 25 – 40 triệu đồng hoặc hơn.

TokuteiGino – Lựa chọn thông minh để thay đổi tương lai

Tại sao TokuteiGino là đối tác lý tưởng của người lao động?

Với kinh nghiệm dày dạn, đội ngũ chuyên gia am hiểu thị trường lao động Nhật và mối quan hệ uy tín với doanh nghiệp tiếp nhận, TokuteiGino đã trở thành đối tác tin cậy hàng đầu cho những ai muốn xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hồ Chí Minh. Công ty dẫn đầu trong minh bạch thông tin, chăm sóc học viên từ khâu tư vấn đến định hướng sau khi về nước.

Các thành tựu và đánh giá của TokuteiGino năm 2025

• TokuteiGino có hơn 2.000 lao động xuất cảnh thành công trong năm 2025.
• Đạt tỷ lệ visa thành công 97%.
• Được tạp chí Lao động & Việc Làm bình chọn là Top 1 công ty đạt độ hài lòng cao của người lao động khu vực phía Nam.
• Nhận chứng chỉ “Doanh nghiệp có cam kết minh bạch trong dịch vụ xuất khẩu lao động” từ Liên minh Doanh nghiệp Trách nhiệm quốc tế.

Cơ hội việc làm bảo đảm nhờ TokuteiGino

TokuteiGino cung cấp hơn 500 đơn hàng mỗi năm ở 20 ngành nghề trọng điểm, hợp tác với hơn 180 doanh nghiệp Nhật Bản. Tỷ lệ người lao động có việc làm ngay tháng đầu tiên sau khi đến Nhật là 100%, nhờ có các chương trình định hướng ngành nghề kỹ lưỡng từ trước.

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội đổi đời bằng cách xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Hồ Chí Minh, hãy hành động ngay hôm nay. TokuteiGino cam kết đồng hành cùng bạn trên hành trình này. Đừng để giấc mơ chỉ là hy vọng – hãy biến nó thành hiện thực bằng lựa chọn đúng đắn và chuẩn bị kỹ lưỡng.

Liên hệ với TokuteiGino để thực hiện giấc mơ làm việc tại Nhật Bản của bạn một cách an toàn, hiệu quả và đầy triển vọng.

Thông tin liên hệ:
✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360