Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đồng Tháp đang là xu hướng được nhiều người lao động tìm kiếm nhờ mức thu nhập hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và chính sách hỗ trợ tốt. Đặc biệt, công ty TokuteiGino tại Đồng Tháp đã trở thành điểm sáng với quy trình tuyển chọn và đào tạo chất lượng, giúp hàng ngàn lao động mỗi năm hiện thực hóa ước mơ đi Nhật làm việc. Hãy theo dõi bài viết để hiểu sâu hơn về lợi ích khi tham gia xuất khẩu lao động tại Đồng Tháp, quy trình đăng ký, cũng như những hỗ trợ cụ thể mà TokuteiGino đang cung cấp!
Tại sao xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đồng Tháp trở nên phổ biến?
Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đồng Tháp đã chứng kiến sự tăng trưởng vượt bậc. Hàng ngàn thanh niên, với ước mơ đổi đời và tìm kiếm cơ hội mới, đã không ngần ngại lựa chọn con đường sang Nhật Bản làm việc. Nhưng điều gì thực sự khiến hình thức lao động quốc tế này trở nên hấp dẫn và phù hợp đặc biệt với người dân Đồng Tháp? Câu trả lời nằm ở nhu cầu tuyển dụng ổn định từ phía Nhật Bản, tiềm năng con người tại địa phương và chính sách hỗ trợ đúng lúc từ các công ty hàng đầu như TokuteiGino.
Nhu cầu tuyển dụng lao động tại Nhật Bản hiện nay
Tính đến đầu năm 2025, Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng dân số già hóa nghiêm trọng. Theo báo cáo từ Cơ quan Thống kê Nhật Bản và Viện Nghiên cứu Dân số Quốc gia Nhật Bản (IPSS – National Institute of Population and Social Security Research), tỷ lệ người trên 65 tuổi chiếm 29.1% tổng dân số vào cuối năm 2024. Điều này dẫn đến sự thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong các lĩnh vực như điều dưỡng, xây dựng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm và cơ khí.
Chính phủ Nhật Bản đã đưa ra nhiều chính sách nới lỏng trong tuyển chọn lao động nước ngoài. Một trong những chương trình đặc biệt là Tokutei Gino (Kỹ năng Đặc định), theo đó, lao động nước ngoài có thể làm việc từ 5 năm đến không giới hạn, tùy nhóm ngành và trình độ.
Đối với người lao động Việt Nam, đây là tín hiệu tích cực về cơ hội việc làm ổn định, thu nhập cao (mức thù lao trung bình từ 30 – 40 triệu VNĐ/tháng), ít rào cản đối với người mới, và có thể tích lũy tới hàng trăm triệu đồng sau 3-5 năm làm việc tại Nhật Bản.
Địa phương Đồng Tháp có gì đặc biệt trong lĩnh vực xuất khẩu lao động?
Đồng Tháp – một tỉnh thuộc vùng Đồng bằng sông Cửu Long, có dân số hơn 1.7 triệu người (2024), đời sống sản xuất chủ yếu dựa vào nông nghiệp. Tuy nhiên, trong thập kỷ qua, tỉnh này đã có những bước chuyển mạnh mẽ về giáo dục nghề nghiệp và định hướng phát triển nguồn nhân lực thông qua xuất khẩu lao động.
Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Tháp, tính riêng trong năm 2024, có hơn 3.000 lao động toàn tỉnh đi làm việc ở nước ngoài, trong đó, xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đồng Tháp chiếm hơn 75%. Đội ngũ lao động trẻ, giàu nghị lực, dễ thích nghi, cùng chính sách hỗ trợ của chính quyền và các trung tâm đào tạo như TokuteiGino đã giúp Đồng Tháp trở thành vùng đất tiềm năng nhất cho xuất khẩu lao động khu vực miền Tây.
Lợi ích kinh tế và xã hội khi tham gia xuất khẩu lao động
Đi Nhật làm việc không chỉ là cơ hội để người lao động Đồng Tháp cải thiện thu nhập cá nhân mà còn mang lại lợi ích to lớn cho cả gia đình và cộng đồng. Theo thống kê 2025 từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, số tiền người lao động gửi về Đồng Tháp hằng năm đạt gần 1.800 tỷ VNĐ – con số không nhỏ góp phần nâng cao tiêu chuẩn sống, khơi dậy tinh thần khởi nghiệp tại địa phương.
Ngoài kinh tế, phần lớn người lao động sau khi trở về còn mang theo tư duy, tác phong, kỹ năng làm việc chuyên nghiệp từ Nhật Bản, giúp lan tỏa văn hóa kỷ luật và sáng tạo tại nơi họ sinh sống. Không ít người đã khởi nghiệp ngay sau thời gian làm việc, thành lập doanh nghiệp nhỏ hoặc hỗ trợ giảng dạy tại các trung tâm đào tạo nghề.
Nói cách khác, việc đẩy mạnh chính sách xuất khẩu lao động đúng hướng không chỉ giúp tăng thu nhập mà còn nâng tầm chất lượng cuộc sống và năng lực cạnh tranh lao động vùng Đồng Tháp trong tương lai.
Điều kiện cần có để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đồng Tháp
Muốn chinh phục thị trường lao động Nhật đầy tiềm năng, người lao động Đồng Tháp cần đáp ứng các điều kiện nhất định về tuổi đời, trình độ, sức khỏe và các tiêu chí quy định từ hai phía – Việt Nam và Nhật Bản. Đây chính là bước nền tảng đầu tiên để quy trình đi Nhật làm việc suôn sẻ và đạt kết quả tốt.
Độ tuổi, trình độ học vấn và kỹ năng nghề
Về độ tuổi, phần lớn các đơn hàng đi Nhật Bản yêu cầu độ tuổi từ 18 – 35 tuổi. Tuy nhiên, một số ngành nghề đặc thù như điều dưỡng, nông nghiệp có thể chấp nhận lao động đến 40 tuổi, đặc biệt nếu ứng viên có kinh nghiệm hoặc sức khỏe tốt. Điều này rất phù hợp với nguồn lao động nông thôn tại Đồng Tháp.
Trình độ học vấn tối thiểu thường là tốt nghiệp THCS (lớp 9) trở lên. Tuy nhiên, điểm đáng chú ý là Nhật Bản rất coi trọng kỹ năng nghề, thay vì chỉ chú trọng bằng cấp. Do đó, nếu người lao động học tại các trung tâm có đào tạo thực hành bài bản như TokuteiGino, cơ hội trúng tuyển sẽ cao hơn đáng kể.
Về kỹ năng nghề, tùy từng ngành mà sẽ có yêu cầu riêng. Ví dụ:
- Ngành cơ khí – cần biết vận hành máy, đọc bản vẽ, hàn.
- Ngành nông nghiệp – cần có kinh nghiệm canh tác, thu hoạch, đóng gói.
- Ngành điều dưỡng – yêu cầu hiểu quy trình chăm sóc, vệ sinh bệnh nhân.
Yêu cầu về sức khỏe và tính cách phù hợp
Sức khỏe là vấn đề bắt buộc trong bất kỳ chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đồng Tháp nào. Người lao động phải khám sức khỏe tại các bệnh viện được Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội chỉ định. Các bệnh như lao phổi, viêm gan B/C, HIV, bệnh tim nặng… sẽ khiến ứng viên bị loại.
Ngoài thể chất, tính cách cũng là yếu tố được đánh giá kỹ lưỡng. Người Nhật đánh giá cao những người siêng năng, gọn gàng, tôn trọng kỷ luật và có tinh thần hợp tác. Vì vậy, trung tâm đào tạo như TokuteiGino luôn chú trọng rèn luyện thái độ, tinh thần làm việc chuyên nghiệp trước khi đưa học viên đi phỏng vấn với đối tác Nhật Bản.
Quy định từ phía Nhật Bản và Việt Nam
Chính phủ Nhật Bản yêu cầu người lao động ngoại quốc phải được đào tạo tiếng Nhật tối thiểu trình độ N4 trước khi sang làm việc. Ngoài ra, ứng viên bắt buộc phải ký hợp đồng với các công ty được cấp phép như TokuteiGino – công ty đã được Sở Lao động tỉnh Đồng Tháp cấp phép và Nhật Bản công nhận trong chương trình tiếp nhận lao động kỹ năng.
Từ phía Việt Nam, để tránh tình trạng lừa đảo, Bộ LĐTBXH yêu cầu mọi công ty xuất khẩu lao động phải công khai mức phí, nội dung hợp đồng rõ ràng, giấy phép hoạt động còn hiệu lực và phải thực hiện đăng ký bản ghi nhớ (MoU) với các đối tác Nhật.
Việc tuân thủ đầy đủ quy định pháp lý từ cả hai phía không chỉ đảm bảo quyền lợi người lao động mà còn là điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng Nhật Bản.
Lý do TokuteiGino được chọn là công ty xuất khẩu lao động hàng đầu tại Đồng Tháp
Với định hướng rõ ràng, quy trình minh bạch và sự hỗ trợ tận tâm, TokuteiGino hiện là đơn vị tiên phong trong hoạt động xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đồng Tháp. Công ty không chỉ giúp người lao động hiện thực hóa giấc mơ làm việc tại Nhật, mà còn đồng hành dài lâu trên hành trình làm việc và phát triển nghề nghiệp quốc tế.
Giới thiệu công ty TokuteiGino – Tầm nhìn và sứ mệnh
TokuteiGino là công ty chuyên cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động và đào tạo kỹ năng nghề theo chương trình Tokutei Gino – chương trình kỹ năng đặc định do Chính phủ Nhật Bản triển khai từ năm 2019. Với trụ sở chính tại thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp, TokuteiGino đã nhanh chóng ghi dấu ấn khi kết nối thành công hàng nghìn lao động Việt Nam sang Nhật mỗi năm.
Tầm nhìn của TokuteiGino là trở thành cầu nối vững chắc giữa người lao động Việt Nam với các doanh nghiệp chất lượng cao tại Nhật Bản. Sứ mệnh của công ty xoay quanh việc tạo ra giá trị lâu dài cho người lao động thông qua đào tạo, tư vấn và hỗ trợ toàn diện về thủ tục pháp lý, ngôn ngữ đến định hướng cuộc sống tại Nhật.
Công ty được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động đầy đủ, có văn phòng đại diện và đội ngũ nhân viên chuyên trách hỗ trợ tại Nhật Bản. Đây là một lợi thế lớn so với nhiều công ty cùng lĩnh vực tại khu vực miền Tây.
Chính sách hỗ trợ người lao động từ TokuteiGino
TokuteiGino nổi bật nhờ hệ thống chính sách đồng hành toàn diện cùng người lao động từ bước đầu tư vấn đến khi hoàn thành hợp đồng tại Nhật Bản. Một số chính sách nổi bật gồm:
- Miễn phí tư vấn và định hướng ngành nghề phù hợp.
- Chi phí xuất cảnh công khai minh bạch, không phát sinh bất hợp lý.
- Hỗ trợ vay vốn ngân hàng với lãi suất ưu đãi nếu người lao động khó khăn tài chính.
- Đào tạo tiếng Nhật chuẩn JLPT từ N5 đến N4, bổ sung kỹ năng nghề phù hợp với xu hướng tuyển dụng.
- Bố trí chỗ ở tại Nhật, hướng dẫn làm thẻ cư trú, mở tài khoản ngân hàng, đăng ký bảo hiểm ngay sau khi nhập cảnh.
- Gọi điện hỗ trợ khẩn cấp 24/7 bởi đội ngũ TokuteiGino tại Nhật Bản.
Cách làm việc có tâm, có quy trình và luôn lấy quyền lợi của người lao động làm trung tâm đã giúp công ty khẳng định thương hiệu tại Đồng Tháp.
Thành tựu nổi bật của TokuteiGino trong năm 2025
Năm 2025 được đánh giá là năm bản lề trong chiến lược phát triển của TokuteiGino. Theo thống kê nội bộ, công ty đã đưa hơn 4.200 lao động sang Nhật, chiếm hơn 30% tổng số lao động đi Nhật từ khu vực miền Tây.
Một số thành tựu nổi bật có thể kể đến:
- Ký kết hợp tác chiến lược với 60 doanh nghiệp Nhật trong các lĩnh vực nông nghiệp, điều dưỡng, cơ khí, xây dựng.
- Tỷ lệ đậu tư cách lưu trú Tokutei Gino đạt 98% trong 6 tháng đầu năm.
- Ra mắt “Chương trình định hướng sau khi về nước” – giúp 250+ lao động trở về khởi nghiệp hoặc tiếp tục làm việc tại Việt Nam với thu nhập cao.
- Tổ chức hơn 100 hội thảo tư vấn miễn phí tại các huyện, xã trên địa bàn Đồng Tháp.
Tất cả những điều này giúp TokuteiGino vươn lên thành công ty dẫn đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đồng Tháp.
Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại TokuteiGino Đồng Tháp
Quy trình xuất khẩu lao động của TokuteiGino được chuẩn hóa rõ ràng, gồm đầy đủ các bước từ tư vấn ban đầu đến khi người lao động ổn định cuộc sống tại Nhật Bản. Mỗi bước đều được hỗ trợ bởi chuyên gia và đội ngũ hướng dẫn viên có kinh nghiệm thực tế tại Nhật.
Bước 1: Đăng ký và tư vấn thông tin ban đầu
Người lao động có nhu cầu đi Nhật làm việc tại TokuteiGino được mời tới trụ sở hoặc điểm tư vấn tại các huyện để đăng ký thông tin.
Quá trình tư vấn bao gồm:
- Kiểm tra điều kiện sơ bộ: độ tuổi, sức khỏe, trình độ học vấn.
- Giới thiệu các đơn hàng đang tuyển, thống kê mức lương, yêu cầu công việc.
- Giải thích chính sách xuất khẩu lao động hiện hành, các chính sách hỗ trợ.
Tại bước này, mọi thông tin đều được nhân viên TokuteiGino trình bày minh bạch và có tài liệu rõ ràng để người lao động và gia đình tham khảo. Quy trình không phát sinh bất kỳ chi phí nào nếu người lao động chưa ký hợp đồng chính thức.
Bước 2: Tham gia khóa đào tạo và thi tuyển
Sau khi xác nhận ngành nghề, đơn hàng và ký cam kết, người lao động sẽ bước vào khóa đào tạo kéo dài từ 2 – 6 tháng.
Tại TokuteiGino, toàn bộ quá trình đào tạo theo sát giáo trình chuẩn của Nhật Bản:
- Đào tạo tiếng Nhật theo cấp độ từ N5 đến N4.
- Đào tạo kỹ năng mềm cần thiết như tác phong, văn hóa làm việc Nhật Bản.
- Bổ sung kỹ năng nghề: hàn cơ khí, đóng gói, điều dưỡng, nông nghiệp…
Sau đào tạo, người lao động được tham gia thi tuyển qua các kênh:
- Thi đậu chứng chỉ kỹ năng đặc định Tokutei Gino (tổ chức bởi Nhật Bản).
- Phỏng vấn trực tiếp qua Zoom hoặc gặp mặt nhà tuyển dụng Nhật Bản tại Việt Nam.
TokuteiGino sẽ hỗ trợ ôn luyện, tổ chức mô phỏng phỏng vấn trước khi vào thi thật để tăng tỷ lệ đậu.
Bước 3: Làm thủ tục xuất cảnh và đặt chân đến Nhật Bản
Khi đã đậu thi tuyển và có chứng nhận tư cách lưu trú, TokuteiGino tiến hành hoàn thiện toàn bộ hồ sơ xuất cảnh, bao gồm:
- Làm hộ chiếu, visa, đặt vé máy bay.
- Tổ chức buổi định hướng cuối cùng (pre-departure orientation).
- Bố trí người đón tại sân bay Nhật Bản, hướng dẫn đến nơi làm việc.
Người lao động chỉ cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ cá nhân, còn lại được TokuteiGino hỗ trợ 100%. Điều này giúp quá trình sang Nhật diễn ra thuận lợi, an toàn và đúng lịch trình đề ra.
Hỗ trợ đặc biệt từ công ty TokuteiGino dành cho lao động Đồng Tháp
Không dừng lại ở việc giới thiệu công việc, TokuteiGino mang đến cơ chế hỗ trợ tài chính, đào tạo, bảo vệ quyền lợi và đồng hành xuyên suốt thời gian lao động – từ lúc bắt đầu đến khi hoàn tất hợp đồng ở Nhật.
Chi phí xuất khẩu lao động hợp lý, minh bạch
TokuteiGino áp dụng mô hình tính chi phí công khai – không phí ẩn, không đặt cọc vô lý. Tổng chi phí đi Nhật trong chương trình kỹ năng đặc định dao động từ 3.000 – 4.500 USD (khoảng 75 – 110 triệu đồng), bao gồm:
- Học phí đào tạo tiếng và kỹ năng.
- Phí hồ sơ, dịch thuật, vé máy bay, visa, khám sức khỏe.
TokuteiGino liên kết Ngân hàng Chính sách Xã hội và một số tổ chức tài chính khác để hỗ trợ vay vốn với lãi suất thấp, không cần thế chấp cho người lao động khó khăn.
Đào tạo ngôn ngữ và kỹ năng mềm trước khi xuất cảnh
Trung tâm đào tạo của TokuteiGino tại thành phố Cao Lãnh được trang bị phòng học tiếng Nhật đạt chuẩn, hệ thống máy tính và công cụ nghe-nhìn tương tác cao.
Giáo viên là những người từng học tập, làm việc tại Nhật từ 3 – 10 năm, hiểu tâm lý người học, biết cách truyền đạt giúp học viên dễ tiếp cận. Ngoài tiếng Nhật, học viên còn được học kỹ năng mềm như:
- Cách làm việc nhóm tại công ty Nhật.
- Kỹ năng giao tiếp xã hội cơ bản tại Nhật.
- Xử lý tình huống khẩn cấp khi không có người thân cạnh bên.
Nhờ chương trình đào tạo bài bản, học viên TokuteiGino có tỉ lệ đậu chứng chỉ N4 cao hơn 35% so với mức trung bình của khu vực miền Tây.
Những ngành nghề HOT khi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2025
Năm 2025 đánh dấu sự khởi sắc của thị trường lao động Nhật Bản sau đại dịch và tác động của khủng hoảng dân số già. Với chính sách mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài ở nhóm ngành nghề trọng yếu, nhiều ngành đang trở thành “mảnh đất vàng” cho người lao động Việt Nam, đặc biệt là tại Đồng Tháp. Dưới đây là những ngành nghề nổi bật trong chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đồng Tháp được TokuteiGino định hướng và triển khai mạnh mẽ.
Ngành nông nghiệp và chế biến thực phẩm
Nhật Bản nổi tiếng là quốc gia có nền nông nghiệp công nghệ cao và quy trình chế biến thực phẩm nghiêm ngặt. Tuy nhiên, nguồn nhân lực trong lĩnh vực này đang rơi vào tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng, đặc biệt tại các vùng ngoại ô như Hokkaido, Nagano, Fukuoka…
Theo Bộ Nông – Lâm – Ngư nghiệp Nhật Bản (MAFF), từ 2025 – 2030, Nhật sẽ thiếu khoảng 200.000 lao động trong ngành có liên quan đến nông nghiệp và chế biến thực phẩm. Đây là cơ hội lớn cho lao động Việt Nam nói chung và lao động người Đồng Tháp nói riêng.
Công việc phổ biến trong ngành bao gồm:
- Trồng trọt, thu hoạch, chăm sóc rau quả trong nhà kính.
- Chăn nuôi gia súc, gia cầm, chuẩn bị thức ăn, vệ sinh chuồng trại.
- Tham gia dây chuyền đóng gói thực phẩm, kiểm tra chất lượng, dán nhãn sản phẩm.
Lao động Đồng Tháp có nhiều kinh nghiệm làm nông, dễ thích ứng khí hậu làm việc khép kín trong nhà kính, tác phong chăm chỉ và kiên trì nên được doanh nghiệp Nhật đánh giá cao.
Mức thu nhập trung bình trong ngành dao động từ 28 – 35 triệu VNĐ/tháng, chưa bao gồm làm thêm. Cơ hội hợp đồng dài hạn và được gia hạn thêm đến 5 năm là hoàn toàn khả thi.
Ngành điều dưỡng, chăm sóc sức khỏe
Ngành điều dưỡng là lĩnh vực thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng nhất tại Nhật trong bối cảnh già hóa dân số tăng nhanh. Theo Viện Y tế và Phúc lợi Nhật Bản, đến năm 2030, Nhật Bản cần tới 2.5 triệu điều dưỡng viên để chăm sóc cho hơn 35 triệu người cao tuổi tại nước này.
Đáp ứng nhu cầu này, chính phủ Nhật đã nới lỏng điều kiện tiếp nhận lao động ngành điều dưỡng từ Việt Nam và cho phép bảo lãnh gia đình khi chuyển sang diện lao động dài hạn.
Công việc chính bao gồm:
- Hỗ trợ người già ăn uống, sinh hoạt hằng ngày.
- Quản lý thuốc theo giờ.
- Hướng dẫn phục hồi chức năng cơ bản.
- Giao tiếp, tạo niềm vui và tâm lý tích cực cho người cao tuổi.
Những yêu cầu đặt ra là người lao động phải có sức khỏe tốt, tính kiên nhẫn và đặc biệt là trình độ tiếng Nhật đạt N3 trở lên. Tuy nhiên, TokuteiGino đang cung cấp lớp đào tạo riêng biệt cho ứng viên ngành này với thời lượng học đáng kể, giáo viên chuyên sâu và phương pháp học tương tác thực tế giúp tăng tốc độ tiếp thu.
Lợi ích vượt trội:
- Mức lương trung bình từ 35 – 45 triệu VNĐ/tháng.
- Được đào tạo chuyên môn tại viện dưỡng lão tiêu chuẩn Nhật Bản.
- Hợp đồng từ 3 – 5 năm, cơ hội làm việc lâu dài nếu thi đỗ chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về điều dưỡng.
Ngành xây dựng và cơ khí
Đây là hai ngành chủ lực lâu đời trong chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Với tốc độ phục hồi kinh tế và đẩy mạnh hạ tầng sau đại dịch, Nhật Bản cần hàng vạn kỹ thuật viên, công nhân lành nghề mỗi năm.
Lao động Đồng Tháp vốn có tay nghề cơ khí, xây dựng từ các xưởng nhỏ, các công trình công cộng tại địa phương, do đó chỉ cần đào tạo thêm về an toàn lao động, kỹ thuật và tiêu chuẩn Nhật là có thể đảm nhiệm tốt các vị trí.
Các nghề phổ biến gồm:
- Hàn bán tự động, hàn điện, gia công cơ khí chính xác.
- Lắp ráp khuôn mẫu, sửa chữa máy công trình.
- Làm cốt thép, đổ bê tông, xây dựng dân dụng – công nghiệp.
TokuteiGino có mạng lưới đối tác gồm hơn 20 công ty lớn ngành công nghiệp nặng tại Nhật như: Hitachi Construction, Shimizu Corp, Okabe Co.Ltd… đảm bảo người lao động được làm việc tại môi trường an toàn, thu nhập cao, do các công đoàn kiểm soát và bảo vệ quyền lợi chặt chẽ.
Mức lương cơ bản từ 33 – 42 triệu VNĐ/tháng, có thể lên đến gần 60 triệu/tháng nếu làm thêm hoặc có tay nghề tốt.
Các lưu ý quan trọng khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đồng Tháp
Để quá trình đi Nhật trở nên an toàn, hiệu quả và tránh rủi ro uy tín, người lao động cần trang bị cho mình nền tảng kiến thức, kỹ năng và những lưu ý thực tế sau đây. TokuteiGino luôn nhấn mạnh điều này ở ngay giai đoạn tư vấn ban đầu nhằm giúp lao động có tâm thế chủ động và đúng đắn.
Tìm hiểu kỹ thông tin công ty xuất khẩu lao động
Không ít người lao động đã trở thành nạn nhân của các đơn vị môi giới trá hình, dẫn đến cảnh tiền mất tật mang. Vì thế, trước khi quyết định theo học hay ký hợp đồng với bất kỳ đơn vị nào, cần xác minh kỹ các yếu tố như:
- Giấy phép hoạt động (do Bộ LĐTBXH cấp, có mã số cụ thể).
- Trụ sở rõ ràng, nhân viên hành chính đáp ứng theo quy định pháp luật.
- Đánh giá của người lao động cũ (qua mạng xã hội, diễn đàn cộng đồng, báo chí…).
TokuteiGino luôn công khai giấy chứng nhận hoạt động, hợp đồng mẫu, các tiêu chuẩn bảo vệ người lao động. Công ty hợp tác mang tính trực tiếp và công khai cùng doanh nghiệp tuyển dụng Nhật, loại bỏ hoàn toàn các tầng lớp trung gian.
Kiểm tra hợp đồng lao động và chính sách bảo hiểm
Khi ký kết hợp đồng lao động, người lao động cần hiểu rõ nội dung về:
- Mức lương cơ bản, thời gian làm thêm, ngày nghỉ.
- Chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động bắt buộc.
- Chính sách hỗ trợ từ phía doanh nghiệp chủ quản tại Nhật.
TokuteiGino có đội ngũ pháp lý hỗ trợ kiểm tra chi tiết trước khi người lao động ký kết bất kỳ hợp đồng nào. Những điều lệ như quyền đơn phương chấm dứt, xử lý sự cố, hoặc thời gian gia hạn được giải thích rõ ràng giúp lao động yên tâm làm việc.
Chuẩn bị tốt tâm lý và kỹ năng sống tại Nhật Bản
Dẫu cho được đào tạo tốt về tiếng và kỹ năng nghề, việc sinh sống và làm việc tại đất nước có nền văn hóa đặc biệt như Nhật Bản đòi hỏi người lao động phải có sự chuẩn bị về:
- Tâm lý xa nhà, cách thích nghi môi trường mới.
- Hiểu các quy tắc ứng xử trong không gian công cộng.
- Kỹ năng giao tiếp tối thiểu để xử lý tình huống cơ bản hàng ngày.
TokuteiGino tổ chức các buổi “orientation” (định hướng) chuyên sâu kéo dài 3 ngày với sự tham gia của cựu lao động từng đi Nhật về, chuyên gia tâm lý, giáo viên Nhật ngữ để truyền dạy trải nghiệm thực tế, tránh trường hợp sốc văn hóa hoặc khủng hoảng tinh thần khi vừa đến nơi làm việc.
Các câu hỏi thường gặp về xuất khẩu lao động Nhật Bản tại TokuteiGino
Trong quá trình tư vấn và làm hồ sơ, TokuteiGino nhận được rất nhiều câu hỏi từ người lao động và gia đình, liên quan đến chi phí, thời gian làm việc, quyền lợi và điều kiện đăng ký. Dưới đây là những câu hỏi phổ biến nhất cùng giải đáp cụ thể nhằm hỗ trợ người lao động tại Đồng Tháp hiểu rõ về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đồng Tháp.
Chi phí đi xuất khẩu lao động tại TokuteiGino là bao nhiêu?
Chi phí đi Nhật tại TokuteiGino được công bố rõ ràng tùy theo ngành nghề và chương trình (kỹ năng đặc định hay thực tập sinh kỹ năng). Mức phí phổ biến dao động trong khoảng 3.000 – 4.500 USD (tương đương 75 – 110 triệu VNĐ), đã bao gồm các chi phí thiết yếu như:
- Học phí đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng nghề.
- Phí làm hồ sơ, khám sức khỏe, visa, vé máy bay.
- Sim điện thoại quốc tế, dịch vụ hỗ trợ tại Nhật.
Đặc biệt, vào các đợt cao điểm tuyển dụng, TokuteiGino thường triển khai các chương trình giảm phí, hỗ trợ 100% học phí cho ứng viên có hoàn cảnh khó khăn. Người lao động Đồng Tháp cũng có thể đăng ký vay vốn ưu đãi qua ngân hàng để không phải lo ngại về chi phí ban đầu.
Thời gian làm việc tại Nhật Bản kéo dài bao lâu?
Hiện nay, có hai chương trình làm việc phổ biến đối với người lao động Việt Nam tại Nhật:
- Chương trình thực tập sinh kỹ năng (TTS): Thời gian làm việc từ 3 – 5 năm.
- Chương trình kỹ năng đặc định Tokutei Gino: Thời gian tối đa 5 năm cho visa loại 1, không giới hạn thời gian với visa loại 2 (được bảo lãnh vợ/chồng/con sang Nhật, có thể định cư lâu dài nếu đủ điều kiện).
TokuteiGino tập trung mạnh vào chương trình Tokutei Gino nhằm cung cấp hành trình nghề nghiệp lâu dài, ổn định và có lộ trình tăng trưởng thu nhập rõ ràng cho người lao động.
TokuteiGino có hỗ trợ tìm việc sau khi trở về không?
Có. TokuteiGino là một trong số ít công ty tích hợp chương trình “Hậu du học – Hậu xuất khẩu” giúp người lao động trở về sớm tái hòa nhập cuộc sống, không bị gián đoạn công việc. Một số chính sách hỗ trợ bao gồm:
- Giới thiệu việc làm tại các tập đoàn Nhật đầu tư tại Việt Nam như Canon, Daikin, Toyota Vietnam…
- Tư vấn mở doanh nghiệp nhỏ, khởi nghiệp ngành nghề đã làm tại Nhật.
- Hỗ trợ vay vốn, gọi vốn đầu tư từ các quỹ hỗ trợ người Việt hồi hương.
Năm 2024, có hơn 280 lao động Đồng Tháp do TokuteiGino hỗ trợ sau khi trở về đã ổn định được việc làm tại Bình Dương, Long An và thành phố Hồ Chí Minh với mức lương từ 12 – 20 triệu VNĐ/tháng.
Hồ sơ cần nộp ở TokuteiGino bao gồm những gì?
Hồ sơ ban đầu người lao động cần chuẩn bị bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận địa phương.
- Bản sao công chứng CMND/CCCD, sổ hộ khẩu.
- Bằng cấp cao nhất (THCS, THPT, nghề, đại học…).
- Ảnh 4×6 nền trắng (10 ảnh).
- Giấy khám sức khỏe theo mẫu.
- Đơn đăng ký chương trình.
Sau khi trúng tuyển đơn hàng, TokuteiGino sẽ hướng dẫn người lao động hoàn thiện hồ sơ tiếp theo như hộ chiếu, visa, tư cách lưu trú.
Tôi không biết tiếng Nhật, có được TokuteiGino hỗ trợ không?
Hoàn toàn được. TokuteiGino có trung tâm đào tạo tiếng Nhật đạt chuẩn tại Đồng Tháp, với đội ngũ giáo viên đã từng du học/làm việc tại Nhật tư vấn sát sao. Người lao động bắt đầu từ con số 0 có thể được hỗ trợ học từ trình độ N5 đến N4 trước khi thi tuyển.
Ngoài ra, TokuteiGino còn tổ chức các lớp tăng cường, lớp bổ trợ phát âm, luyện nghe nói phản xạ giúp toàn bộ học viên có thể nắm vững tiếng Nhật giao tiếp sau 3 – 6 tháng và tự tin khi sang Nhật.
Kết quả thực tế của người lao động Đồng Tháp khi đi Nhật cùng TokuteiGino
Từ năm 2018 – 2025, hàng nghìn lao động tại Đồng Tháp đã và đang làm việc tại Nhật thông qua TokuteiGino. Những con số và câu chuyện người thật việc thật là bằng chứng rõ ràng nhất về hiệu quả của chương trình.
Câu chuyện thành công của những lao động xuất sắc
Nguyễn Thị Cẩm Hằng (sinh năm 2000, huyện Lấp Vò, Đồng Tháp) từng là lao động phổ thông không có bằng cấp. Sau 6 tháng học tại TokuteiGino, Hằng đậu đơn hàng điều dưỡng tại Kyoto, Nhật Bản. Sau 3 năm, Hằng không chỉ thành thạo tiếng Nhật mà còn thi đậu chứng chỉ quốc gia điều dưỡng của Nhật, được giữ lại làm nhân viên chính thức với mức lương 350.000 yên/tháng (tương đương trên 60 triệu VNĐ).
Tương tự, anh Trần Văn Giàu (xã Mỹ Tân, TP. Cao Lãnh) từng làm nông thời vụ, sau khi học cơ khí tại TokuteiGino, được tuyển vào xưởng hàn tại Tochigi và tiết kiệm hơn 800 triệu VNĐ sau 4 năm làm việc — đủ để về quê mở xưởng sửa chữa máy nông nghiệp riêng.
Mức thu nhập khủng sau 3 năm làm việc tại Nhật
Theo thống kê nội bộ của TokuteiGino:
- 92% người lao động tiết kiệm được từ 400 – 600 triệu đồng sau 3 năm làm việc.
- 40% lao động sau khi về nước sử dụng khoản tiết kiệm để mở quán ăn, tiệm sửa xe, cửa hàng bán thiết bị điện…
- Tỷ lệ hài lòng với mức thu nhập, điều kiện làm việc tại Nhật đạt tới 96%.
Nguồn tài chính tích lũy ổn định đã giúp người lao động và gia đình đổi đời, cải thiện kinh tế và chất lượng sống sau thời gian ngắn.
Định hướng phát triển sau khi hoàn thành hợp đồng
Sau khi hết hợp đồng, TokuteiGino luôn khuyến khích người lao động:
- Xét tuyển visa Tokutei Gino loại 2 để làm việc lâu dài và có cơ hội định cư.
- Về nước và hỗ trợ đào tạo lại để trở thành giảng viên tiếng Nhật, giáo viên kỹ năng nghề.
- Hỗ trợ kết nối với chính sách khởi nghiệp nông nghiệp, công nghiệp phụ trợ tại địa phương.
TokuteiGino không chỉ đưa lao động xuất cảnh, mà còn lên lộ trình phát triển cá nhân, tài chính và nghề nghiệp để mỗi người khi trở về đều có vị thế khác biệt, độc lập và thành công hơn khi ra đi.
Vì sao bạn nên lựa chọn TokuteiGino để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?
Với kinh nghiệm vững chắc và hệ thống hỗ trợ toàn diện, TokuteiGino hiện là lựa chọn số 1 cho những ai mong muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đồng Tháp trong năm 2025 và tương lai.
Đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp và tận tâm
TokuteiGino sở hữu đội ngũ cố vấn gồm các chuyên gia về giáo dục nghề nghiệp, chuyên viên tuyển dụng nhiều năm kinh nghiệm tại Nhật cùng hàng chục nhân viên tư vấn được đào tạo chuyên sâu về thị trường lao động quốc tế.
Mỗi lao động đến đăng ký đều được tư vấn đúng ngành, sát yêu cầu, trung thực và định hướng rõ ràng, tránh mọi phát sinh phiền hà sau này.
Hệ thống đối tác uy tín tại Nhật Bản
Hiện TokuteiGino có hơn 70 đối tác doanh nghiệp tại Nhật trải dài ở các tỉnh Saitama, Tokyo, Nagano, Fukuoka, Hokkaido… với đa dạng ngành nghề: điều dưỡng, nông nghiệp, cơ khí, chế biến thực phẩm, phép tăng ca rõ ràng, chế độ bảo hiểm đầy đủ, tương thích văn hóa.
Tất cả đối tác đều phải thông qua kiểm định chất lượng điều kiện làm việc của TokuteiGino để chọn lọc nơi phù hợp, an toàn và tốt cho người lao động.
TokuteiGino cam kết hỗ trợ lao động từ A đến Z
Không giống nhiều công ty hoạt động dạng môi giới, TokuteiGino cung cấp dịch vụ khép kín:
- Tư vấn – tuyển chọn – đào tạo – thi tuyển – làm hồ sơ xuất cảnh – hỗ trợ sau khi đến Nhật – theo dõi sau khi về nước.
- Hỗ trợ cả gia đình người lao động ở quê nhà thông qua chương trình hỗ trợ tài chính, liên hệ định kỳ, báo cáo trực tiếp.
- Cam kết hoàn trả chi phí nếu không đúng ngành/lương như hợp đồng ký kết.
Sự minh bạch, hiệu quả và tận tâm là nền tảng giúp TokuteiGino xây dựng lòng tin tại Đồng Tháp và khẳng định vị trí hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Cơ hội xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đồng Tháp cùng TokuteiGino đang mở rộng đón chờ bạn!
Nếu bạn đang tìm hướng đi mới cho tương lai, mong muốn có công việc ổn định, thu nhập cao trong môi trường chuyên nghiệp và có quy trình hỗ trợ rõ ràng từ A đến Z – TokuteiGino chính là lựa chọn lý tưởng. Hãy nắm bắt thời cơ ngay hôm nay để thay đổi cuộc sống, xây dựng nền móng vững chắc cho tương lai bạn và gia đình.
Liên hệ ngay TokuteiGino để được tư vấn MIỄN PHÍ, nhận thông tin đơn hàng mới nhất và hỗ trợ đăng ký chương trình chất lượng cao ngay tại Đồng Tháp!
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360