Các ngành nghề nào đang tuyển lao động đi Nhật? Cơ hội hấp dẫn từ TokuteiGino

Các ngành nghề nào đang tuyển lao động đi Nhật hiện nay? Đây là câu hỏi được rất nhiều người lao động quan tâm trong xu hướng xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng tăng cao năm 2025. Bài viết này sẽ giới thiệu đầy đủ và chi tiết về các nhóm ngành nghề hot nhất như xây dựng, cơ khí, may mặc, nông nghiệp, điều dưỡng. Đồng thời, trong bài viết chúng tôi sẽ đề cập đến cơ hội tuyển dụng, chính sách ưu đãi hấp dẫn từ công ty hàng đầu trong lĩnh vực này là TokuteiGino. Đừng bỏ qua nếu bạn muốn nắm bắt cơ hội để phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản!Các ngành nghề nào đang tuyển lao động đi Nhật

Xuất khẩu lao động Nhật Bản: Tại sao Nhật Bản là điểm đến lý tưởng?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là xu hướng phổ biến và ngày càng bùng nổ trong vài năm trở lại đây, đặc biệt trong bối cảnh Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng dân số già và thiếu hụt nhân lực trầm trọng. Bên cạnh đó, sự ổn định về chính trị, kinh tế và văn hóa làm nên sức hút mạnh mẽ từ thị trường này. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cạnh tranh, cùng với chính sách hỗ trợ từ cả hai chính phủ – Nhật Bản và Việt Nam, Nhật đang trở thành điểm đến hàng đầu cho người lao động quốc tế. Dưới đây là những lý do vì sao ngày càng nhiều lao động Việt Nam lựa chọn Nhật Bản là bến đỗ sự nghiệp.

Nhật Bản: Thị trường tiềm năng cho lao động Việt Nam

Sự hợp tác bền chặt giữa Việt Nam và Nhật Bản trong lĩnh vực lao động được đánh dấu từ năm 1992 và tiếp tục phát triển mạnh mẽ đến nay. Theo số liệu từ Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), trong năm 2024, có hơn 81.531 lao động Việt Nam được phái cử sang làm việc tại Nhật Bản – chiếm 58,2% tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài. Con số này dự kiến sẽ tăng lên gần 100.000 lao động vào năm 2025 do nhu cầu tuyển dụng ngày một tăng cao trên nhiều lĩnh vực.

Lý do nằm ở sự tương thích văn hóa, sự chăm chỉ và kỷ luật của người lao động Việt Nam rất phù hợp với môi trường làm việc tại Nhật. Bên cạnh đó, mối quan hệ ngoại giao tốt đẹp cũng là nền tảng để nhiều cơ hội việc làm chất lượng liên tục được mở rộng.

Một điểm đáng chú ý là Nhật Bản đang đẩy mạnh các chương trình đặc định (Tokutei Gino) để thu hút không chỉ lao động phổ thông mà còn cả lao động có tay nghề, mở ra cánh cửa bền vững hơn cho sự phát triển nghề nghiệp.

Mức thu nhập hấp dẫn khi làm việc tại Nhật Bản

Không thể phủ nhận một trong những lý do chính khiến người lao động quan tâm đến thị trường Nhật Bản là mức thu nhập đầy hứa hẹn. Theo thống kê từ JITCO (Tổ chức Hợp tác đào tạo quốc tế Nhật Bản), mức lương cơ bản của lao động nước ngoài tại Nhật dao động từ 150.000 yên – 200.000 yên/tháng (tương đương khoảng 25-35 triệu đồng/tháng), chưa bao gồm làm thêm giờ hay các khoản trợ cấp khác.

Ví dụ thực tế:

  • Ngành điều dưỡng có mức lương từ 180.000 – 220.000 yên/tháng.
  • Ngành xây dựng thường có nhiều giờ làm thêm, giúp tổng thu nhập hàng tháng lên đến 250.000 – 300.000 yên.
  • Lao động nông nghiệp hoặc may mặc có mức thu nhập khởi điểm khoảng 150.000 – 170.000 yên nhưng ít áp lực, phù hợp cho lao động nữ hoặc người từ nông thôn.

Đặc biệt, Nhật Bản có chính sách khấu trừ thuế minh bạch, lương trả qua tài khoản ngân hàng, đảm bảo người lao động nhận được đầy đủ quyền lợi.

Chính sách hỗ trợ từ phía chính phủ Nhật Bản

Chính phủ Nhật Bản đang triển khai nhiều chính sách nhằm thúc đẩy chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài, nhất là trong bối cảnh lực lượng lao động nội địa bị thu hẹp do tỷ lệ sinh thấp.

Năm 2019, chính phủ Nhật Bản chính thức ban hành chế độ “Kỹ năng đặc định” (Tokutei Gino), cho phép lao động có kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm sinh sống và làm việc tại Nhật trong thời gian dài hơn, có thể lên tới 5 năm hoặc thậm chí được cấp visa vĩnh trú nếu đạt yêu cầu.

Một số chính sách khác bao gồm:

  • Hỗ trợ học tiếng Nhật miễn phí trước và trong quá trình làm việc.
  • Tạo điều kiện đưa người thân sang cư trú nếu đạt điều kiện visa đặc định loại 2.
  • Áp dụng tiêu chuẩn pháp luật lao động công bằng như người Nhật.

Bên cạnh đó, Nhật còn hợp tác chặt chẽ với các công ty tuyển dụng trong và ngoài nước, đặc biệt là các đơn vị được cấp phép như công ty TokuteiGino – đối tác uy tín trong kết nối nguồn nhân lực giữa Việt Nam và Nhật Bản.

Các ngành nghề nào đang tuyển lao động đi Nhật năm 2025?

Trong năm 2025, nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản không chỉ tăng mạnh mà còn tập trung ở các ngành nghề trọng điểm như xây dựng, cơ khí, may mặc, nông nghiệp và điều dưỡng. Đây là những lĩnh vực đang thiếu hụt lao động trầm trọng do dân số già, tỷ lệ sinh thấp và sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế Nhật. Dưới đây là phân tích chi tiết từng ngành nghề.xuất khẩu lao động nhật 2

Ngành xây dựng: Nhu cầu tuyển dụng liên tục và ổn định

Ngành xây dựng tại Nhật Bản đã và đang trở thành một điểm đến lý tưởng cho nhiều lao động Việt Nam, đặc biệt là nam giới khỏe mạnh, chịu khó. Đặc biệt, sau đại dịch COVID-19 và chuẩn bị cho các dự án hạ tầng như cải tạo đô thị, nhà máy, các công trình chống thiên tai… Nhật Bản đang cần số lượng lớn nhân lực trong mảng này.

Bao gồm công việc gì?

Một số công việc phổ biến trong ngành xây dựng gồm:

  • Lắp đặt giàn giáo, cốp pha.
  • Đào, đổ bê tông, xây tường, lát gạch.
  • Thi công hệ thống điện, ống nước, cơ sở hạ tầng.
  • Trang trí nội thất, trát tường, sơn.

Tùy từng đơn hàng và kỹ năng, yêu cầu công việc có thể đòi hỏi kinh nghiệm hoặc không.

Mức lương và chính sách đãi ngộ

Mức lương cơ bản ngành xây dựng thường dao động từ 180.000 – 230.000 yên/tháng (tương đương 30 – 38 triệu đồng). Nếu tính thêm giờ làm việc, có thể đạt mức 250.000 – 280.000 yên/tháng. Đặc biệt, TokuteiGino thường cung cấp đơn hàng ngành xây dựng với ăn ở miễn phí hoặc hỗ trợ chi phí nhà ở, giúp người lao động tiết kiệm đáng kể.

Ngành cơ khí: Xu hướng tuyển dụng tay nghề cao

Cơ khí là một trong những ngành đặc thù đòi hỏi kỹ thuật, tay nghề và sự chính xác cao. Nhật Bản – quốc gia nổi tiếng với ngành công nghiệp sản xuất ô tô, điện tử, robot – đang cần số lượng lớn lao động có kỹ năng cơ khí để đảm bảo quy trình sản xuất không bị gián đoạn.Các thông tin khác liên quan đến mức lương và giờ làm việc

Ví dụ về các công việc phổ biến trong cơ khí

  • Hàn bán tự động, hàn CO2, Hàn TIG.
  • Vận hành máy gia công CNC.
  • Lắp ráp linh kiện ô tô, máy công nghiệp.
  • Bảo dưỡng, sửa chữa máy móc.

Đây là những vị trí không chỉ có nhu cầu cao mà còn tạo cơ hội học hỏi kỹ năng chuyên môn, đặc biệt phù hợp với những ai muốn theo đuổi visa đặc định loại 2 hoặc có kế hoạch định cư dài hạn tại Nhật.

Các yêu cầu cần thiết để ứng tuyển

  • Tốt nghiệp từ THPT trở lên, ưu tiên người có chuyên môn cơ khí.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường cơ khí hoặc từng học nghề.
  • Bắt buộc học tiếng Nhật ít nhất đến trình độ N5 trước khi thi tuyển.
  • Sức khỏe tốt, làm được việc đứng, vận hành máy trong thời gian dài.

Lương khởi điểm trong ngành cơ khí từ 190.000 – 240.000 yên/tháng, chưa kể làm thêm. Các công ty cơ khí tại Nhật hiện đang có chính sách hỗ trợ học tiếng, đào tạo vận hành máy móc hiện đại.

Ngành may mặc: Cơ hội việc làm cho lao động nữ

Đặc biệt phù hợp với lao động nữ muốn có công việc nhẹ nhàng, môi trường máy lạnh, khép kín và ổn định, ngành may mặc là lựa chọn đáng cân nhắc. Tại Nhật Bản, các xưởng sản xuất may mặc không chỉ tạo điều kiện làm việc tốt mà còn đang khan hiếm nữ lao động lành nghề từ các nước Đông Nam Á, trong đó có Việt Nam.

Điều kiện làm việc và chế độ cho ngành may mặc Nhật Bản

Người lao động làm việc trong các xưởng may mặc tại Nhật thường gắn bó lâu dài vì:

  • Không lao động nặng, công việc chủ yếu là ngồi, sử dụng máy.
  • Môi trường công nghiệp sạch, có máy sưởi vào mùa đông, điều hòa vào mùa hè.
  • Không yêu cầu trình độ cao, chủ yếu cần tính kiên nhẫn và cẩn thận.

Tuy nhiên, yêu cầu của ngành này là thị lực tốt, không say máy, không mắc chứng run tay. Mức lương cơ bản cho lao động ngành may khoảng 160.000 – 180.000 yên/tháng, thời gian làm thêm tùy từng xưởng có thể tăng thêm từ 20.000 – 50.000 yên.

Ưu điểm lớn nhất của các đơn hàng may mặc là người lao động được đào tạo tay nghề sau khi nhập cảnh, không cần có chứng chỉ từ trước.

Nông nghiệp: Ngành nghề không yêu cầu kinh nghiệm

Một trong những lĩnh vực tiếp nhận nhiều lao động nước ngoài nhất trong các năm gần đây là ngành nông nghiệp. Với đặc thù mùa vụ và thiếu nhân lực trẻ, các địa phương của Nhật Bản liên tục tuyển dụng lao động cho các công việc liên quan đến trồng trọt, chăn nuôi.

Công việc cụ thể trong ngành nông nghiệp như trồng trọt, chăn nuôi

  • Trồng rau, hoa, dâu tây, cam, quýt (theo mùa).
  • Làm nhà kính, kiểm tra sâu bệnh, thu hoạch.
  • Chăn nuôi bò, lợn, gà (cho ăn, dọn dẹp chuồng, gắn thẻ theo dõi).

Công việc trong ngành này thường theo nhóm 4 – 6 người, có người quản lý sát sao và hướng dẫn.

Ưu điểm lớn:

  • Không cần bằng cấp cao, phù hợp cho người học hết cấp 2, cấp 3.
  • Sức khỏe là yếu tố quan trọng nhất.
  • Có thể thi Tokutei Gino loại 1 để ở lại dài hạn và nâng cao thu nhập.

Mức lương thường dao động từ 150.000 – 180.000 yên/tháng. Các công ty nông nghiệp Nhật thường hỗ trợ ăn ở, thậm chí tận dụng rau củ còn lại để người lao động tiết kiệm thêm chi phí sinh hoạt.

Điều dưỡng: Cơ hội lớn kèm điều kiện tài chính hấp dẫn

Ngành điều dưỡng đang là một trong những ngành nghề trọng điểm tại Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài lớn nhất, đặc biệt là từ Việt Nam – nơi có nguồn nhân lực trẻ, chăm chỉ và tỉ mỉ. Năm 2025, số lượng đơn hàng điều dưỡng tiếp tục tăng mạnh do dân số tại Nhật đang bước vào giai đoạn già hóa sâu với hơn 29% dân số trên 65 tuổi (theo số liệu năm 2024 từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản).Bảo hiểm y tế và tai nạn đảm bảo quyền lợi của lao động

Những lợi ích mà người lao động trong ngành này nhận được

  • Mức lương khởi điểm cao, dao động từ 180.000 – 230.000 yên/tháng và có thể tăng lên 250.000 – 300.000 yên sau khi nâng cao tay nghề, chứng chỉ.
  • Được đào tạo chuyên nghiệp sau khi nhập cảnh, bao gồm cả ngôn ngữ tiếng Nhật và kỹ năng chăm sóc.
  • Cơ hội thăng tiến cao: người lao động có thể tham gia các kỳ thi để chuyển sang visa kỹ năng đặc định loại 2, được bảo lãnh người thân hoặc xin visa vĩnh trú.
  • Công việc ổn định, không lo thiếu việc làm hay gián đoạn lịch trình như một số ngành mang tính thời vụ.

Các công việc điều dưỡng gồm: chăm sóc người cao tuổi tại viện dưỡng lão, hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, vệ sinh cá nhân, ghi chép tình trạng sức khỏe, đồng hành trò chuyện với người già. Dù công việc mang tính đặc thù và đòi hỏi sự kiên nhẫn, tuy nhiên chế độ đãi ngộ từ phía viện dưỡng lão rất tốt: có nhà ở riêng, hỗ trợ thực phẩm, tập huấn định kỳ, bảo hiểm y tế đầy đủ, thưởng cuối năm.

Công ty TokuteiGino – Đơn vị hàng đầu tuyển dụng lao động đi Nhật

TokuteiGino không chỉ là công ty hàng đầu tại Việt Nam về xuất khẩu lao động sang Nhật Bản mà còn là đối tác chiến lược của nhiều doanh nghiệp Nhật uy tín trong các lĩnh vực như xây dựng, cơ khí, điều dưỡng, nông nghiệp, may mặc. Là một trong số ít doanh nghiệp được cấp phép tuyển chọn lao động theo chương trình kỹ năng đặc định (Tokutei Gino), công ty đã và đang mang đến hàng ngàn cơ hội làm việc an toàn, bền vững và minh bạch.chính sách nghỉ phép và nghỉ lễ

TokuteiGino là ai? Một cái nhìn tổng quan về công ty

TokuteiGino là đơn vị trung gian tuyển dụng lao động sang Nhật theo các chương trình kỹ năng đặc định, thực tập sinh kỹ thuật và kỹ sư. Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực quốc tế, công ty đã đưa hơn 12.000 lao động sang Nhật làm việc, đặc biệt nổi bật trong các ngành như điều dưỡng, xây dựng và cơ khí.

Các lý do TokuteiGino được hàng nghìn người lao động tin tưởng bao gồm:

  • Là đối tác uy tín với hơn 300 công ty tại Nhật Bản trên 40 tỉnh thành.
  • Đào tạo tiếng Nhật bài bản, có trung tâm đào tạo đạt chuẩn riêng.
  • Tư vấn ngành nghề phù hợp với từng ứng viên thay vì ép buộc theo đơn hàng sẵn có.
  • Hỗ trợ 100% hồ sơ, giấy tờ và thủ tục pháp lý.
  • Cam kết không phát sinh chi phí bất hợp lý trong quá trình ứng tuyển.

Chính sách tuyển dụng của TokuteiGino và các ưu đãi đặc biệt

TokuteiGino triển khai nhiều chính sách ưu đãi vượt trội để giảm gánh nặng tài chính cho người lao động, đặc biệt trong năm 2025:

  • Miễn phí tư vấn, định hướng ngành nghề.
  • Hỗ trợ vay vốn 0% lãi suất khi làm thủ tục chi phí xuất cảnh.
  • Cam kết hỗ trợ tìm việc làm lại nếu đơn hàng gặp vấn đề (hủy đơn, hoãn đơn vì lý do khách quan).
  • Học tiếng Nhật miễn phí 100% trong vòng 4 tháng đầu tại trung tâm đào tạo của công ty.
  • Hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình làm việc tại Nhật: liên hệ với chủ doanh nghiệp, xử lý sự cố, gia hạn visa và giấy tờ liên quan.

TokuteiGino đặc biệt chú trọng chất lượng thay vì số lượng – từ việc thẩm định đối tác phía Nhật, kiểm tra điều kiện ăn ở, làm việc, cho đến theo sát quá trình người lao động làm việc tại Nhật để nâng cao tỉ lệ được gia hạn hợp đồng hoặc chuyển đổi visa định cư.

Câu chuyện thành công: Người lao động đi Nhật qua TokuteiGino

Thực tế đã chứng minh rõ giá trị mà TokuteiGino mang lại cho người đi lao động tại Nhật:

  • Chị Lê Thị Hương (quê Nam Định) từng xuất cảnh đơn hàng điều dưỡng tháng 3/2022 qua TokuteiGino hiện đã được xét duyệt chuyển sang visa Tokutei Gino loại 2 nhờ hoàn thành công việc xuất sắc trong 3 năm đầu. Tổng thu nhập bình quân mỗi năm của chị đạt khoảng 4.200.000 yên (tương đương hơn 720 triệu VNĐ).
  • Anh Nguyễn Văn Cường (Quảng Trị), đi đơn hàng cơ khí vào tháng 8/2021: “Tôi chưa từng học cơ khí, TokuteiGino đào tạo tôi trong vòng 3 tháng trước khi thi tuyển. Giờ tôi đã là trưởng ca vận hành CNC tại một nhà máy tại Osaka. Không chỉ có việc làm ổn định, thu nhập tốt, tôi còn được hỗ trợ thi N3 và học chuyên môn tiếp để định cư lâu dài”.
  • Năm 2024, TokuteiGino là đơn vị có tỉ lệ lao động gia hạn visa hoặc chuyển đổi sang Tokutei Gino 2 cao nhất khu vực miền Bắc, với hơn 92% người lao động được chủ doanh nghiệp đánh giá loại A trở lên.

Quy trình để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Dù bạn lựa chọn ngành xây dựng, cơ khí, may mặc, nông nghiệp hay điều dưỡng, thì quá trình tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản đều phải tuân theo một quy trình rõ ràng, chuyên nghiệp. TokuteiGino – với kinh nghiệm thực chiến và khả năng tư vấn định hướng cá nhân hóa – đã xây dựng nên một lộ trình chuẩn giúp người lao động dễ dàng tiếp cận cơ hội làm việc tại Nhật từ A đến Z chỉ qua 3 bước:Người lao động sẽ tham gia phỏng vấn để đánh giá khả năng giao tiếp, kỹ năng chuyên môn, và tư duy làm việc.

Bước 1: Đăng ký tại TokuteiGino

Ngay khi bạn xác định mong muốn làm việc tại Nhật, việc đầu tiên là liên hệ trực tiếp với TokuteiGino để được tư vấn lựa chọn ngành nghề phù hợp. Đăng ký có thể thực hiện thông qua nhiều hình thức:

  • Trực tiếp tại văn phòng công ty
  • Đăng ký online qua website hoặc fanpage chính thức
  • Gọi điện thoại đến hotline để được hướng dẫn nhanh chóng

Tại bước này, chuyên viên tư vấn của TokuteiGino sẽ:

  • Hướng dẫn người lao động hoàn thành hồ sơ sơ bộ
  • Phân tích nguyện vọng, năng lực, trình độ học vấn và tay nghề
  • Đề xuất các đơn hàng phù hợp và thời điểm tuyển dụng

Đăng ký hoàn toàn MIỄN PHÍ.

Bước 2: Đào tạo và chuẩn bị hồ sơ

Người lao động sau khi chọn được đơn hàng phù hợp sẽ tham gia khóa học đào tạo kéo dài từ 2 – 6 tháng tại trung tâm đào tạo của TokuteiGino.

Nội dung đào tạo bao gồm:

  • Tiếng Nhật cơ bản đến nâng cao (đạt ít nhất trình độ N5 trước khi xuất cảnh)
  • Định hướng văn hóa – đời sống – thói quen làm việc tại Nhật
  • Kỹ năng chuyên môn cần thiết theo ngành đã chọn (hàn, vận hành máy, điều dưỡng, v.v.)

Song song, TokuteiGino sẽ hỗ trợ hoàn thiện toàn bộ giấy tờ pháp lý như:

  • Hợp đồng lao động
  • Visa kỹ năng đặc định (Tokutei Gino)
  • Giấy xác nhận tư cách lưu trú
  • Thủ tục xuất cảnh, khai báo y tế, mua bảo hiểm…

Tất cả quá trình trên được thực hiện công khai, rõ ràng và không phát sinh chi phí bất hợp lý.

Bước 3: Chờ xét duyệt và xuất cảnh

Khi hồ sơ đã đầy đủ và đạt yêu cầu, TokuteiGino sẽ làm việc trực tiếp với đối tác Nhật để xin COE (Giấy tư cách lưu trú) và lên lịch trình xuất cảnh. Thời gian từ lúc hoàn thành hồ sơ đến khi bay thường từ 1.5 – 3 tháng.

Người lao động sẽ được:

  • Đưa đón sân bay miễn phí
  • Có người hướng dẫn đi cùng khi nhập cảnh tại Nhật
  • Hỗ trợ ổn định nơi ở, phương tiện đi lại, hướng dẫn làm quen công việc

Đặc biệt, TokuteiGino tiếp tục chăm sóc người lao động trong suốt thời gian họ làm việc tại Nhật: hỗ trợ gia hạn visa, liên lạc với doanh nghiệp, can thiệp các vấn đề phát sinh…

Các điểm cần lưu ý khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Trước khi ra quyết định đăng ký chính thức đi lao động Nhật Bản, bạn cần trang bị cho mình những kiến thức cần thiết để đảm bảo một hành trình suôn sẻ, an toàn và hiệu quả về mặt tài chính và nghề nghiệp.

Lựa chọn công ty uy tín như TokuteiGino

Thị trường lao động Nhật rất rộng mở nhưng nếu chọn sai công ty tư vấn, người lao động có thể rơi vào cảnh bị “chặt chém”, lừa đảo hoặc làm việc trong điều kiện không như trên hợp đồng.

Kinh nghiệm cho thấy, vì lợi nhuận, một số môi giới nhỏ lẻ không được cấp phép thường:

  • Thu phí trao tay cao nhưng không rõ ràng
  • Không đảm bảo công việc khi sang Nhật
  • Không có trung tâm đào tạo chính quy

TokuteiGino là một trong những công ty hiếm hoi có đầy đủ giấy phép, cơ sở vật chất hiện đại và quy trình đào tạo khép kín, minh bạch. Việc chọn đúng công ty có thể là yếu tố sống còn quyết định thành – bại khi đi lao động Nhật Bản.

Tìm hiểu kỹ về ngành nghề trước khi đăng ký

Người lao động cần:

  • Xác định rõ tính chất công việc: nhẹ nhàng hay nặng nhọc, làm trong nhà hay ngoài trời
  • Biết rõ mức lương, thời gian làm việc và các khoản phí, thưởng
  • Biết rõ điều kiện làm thêm, cơ hội nâng cao tay nghề, chuyển visa đặc định, định cư

TokuteiGino luôn tổ chức hội thảo định hướng ngành nghề trước kỳ tuyển chọn để người lao động chủ động hơn trong việc lựa chọn ngành phù hợp với thế mạnh và nguyện vọng của bản thân.

Chú ý các điều khoản trong hợp đồng lao động

Trước khi ký hợp đồng với công ty Nhật, người lao động cần đọc kỹ và hỏi rõ những điều sau:

  • Mức lương cơ bản, có bao ăn – ở hay không?
  • Thời gian làm việc, số ngày nghỉ phép/năm
  • Điều kiện gia hạn hợp đồng
  • Các trường hợp bị xử lý kỷ luật hoặc chấm dứt hợp đồng

TokuteiGino có bộ phận pháp lý hỗ trợ đọc hiểu, kiểm tra tính minh bạch của hợp đồng lao động trước khi người lao động ký, đảm bảo quyền lợi tối đa.

Những câu hỏi thường gặp về xuất khẩu lao động Nhật Bản

❓ Học vấn tối thiểu để đi xuất khẩu lao động Nhật là gì?
➤ Thông thường, cần tốt nghiệp THCS trở lên. Một số ngành như cơ khí, điều dưỡng yêu cầu tốt nghiệp THPT và có thể yêu cầu bằng nghề.

❓ Có cần phải biết tiếng Nhật trước khi đi không?
➤ Có. Người lao động cần tối thiểu trình độ N5. TokuteiGino đào tạo hoàn toàn miễn phí trước khi phỏng vấn và xuất cảnh.

❓ Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?
➤ Dao động từ 50 – 100 triệu đồng tùy ngành và thời hạn hợp đồng. TokuteiGino hỗ trợ vay vốn lãi suất 0%, thanh toán linh hoạt.

❓ Ngành nghề nào phù hợp với lao động phổ thông?
➤ Nông nghiệp, may mặc, xây dựng là ba ngành chủ chốt tuyển nhiều, không yêu cầu kỹ năng, chỉ cần sức khỏe tốt và thái độ chăm chỉ.

❓ Quyền lợi của người lao động tại Nhật Bản như thế nào?
➤ Được hưởng lương, thưởng, bảo hiểm như công dân Nhật, được xét thưởng hằng năm, có cơ hội gia hạn visa, cải thiện năng lực chuyên môn.

❓ Đi xuất khẩu lao động qua TokuteiGino có mất phí không?
➤ TokuteiGino cam kết chỉ thu phí hợp pháp theo quy định nhà nước, minh bạch và có hợp đồng cụ thể. Học tiếng Nhật hoàn toàn miễn phí.

❓ Thời gian hợp đồng lao động tại Nhật Bản kéo dài bao lâu?
➤ Từ 3 – 5 năm tùy ngành nghề và chương trình. Một số visa được chuyển sang Tokutei Gino hoặc xin visa định cư nếu đáp ứng yêu cầu.

Hãy nắm bắt cơ hội làm việc tại Nhật Bản ngay hôm nay để phát triển sự nghiệp, cải thiện thu nhập và tích lũy kinh nghiệm tại một trong những quốc gia phát triển hàng đầu thế giới. Đừng chờ đợi – quyết định của bạn hôm nay sẽ định hình tương lai ngày mai.

Liên hệ TokuteiGino – đơn vị uy tín số 1 về xuất khẩu lao động Nhật Bản để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ tốt nhất!

📌 Thông tin liên hệ:

✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360

Hãy để TokuteiGino đồng hành cùng bạn trên hành trình xây dựng tương lai tại Nhật Bản!

 

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Mục Lục
[/lightbox]