Xuất khẩu lao động sang Nhật Bản là một cơ hội tuyệt vời để cải thiện thu nhập, học hỏi kỹ năng tiên tiến và tạo dựng tương lai tươi sáng. Tuy nhiên, để có thể làm việc tại đây, người lao động cần đáp ứng một loạt điều kiện, từ sức khỏe, trình độ học vấn, cho đến chi phí và kỹ năng chuyên môn. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu rõ điều kiện đi Nhật xuất khẩu lao động và cung cấp những lời khuyên hữu ích để bạn có sự chuẩn bị tốt nhất.

Nội dung

Điều kiện tuổi tác cần đáp ứng khi đi Nhật xuất khẩu lao động

Nhật Bản có những yêu cầu nghiêm ngặt về độ tuổi đối với lao động nhập cư. Dưới đây là các yếu tố người lao động cần lưu ý để đáp ứng tiêu chí tuổi tác.

Độ tuổi lý tưởng để xuất khẩu lao động sang Nhật

Tùy vào chương trình tuyển dụng mà độ tuổi được chấp nhận sẽ khác nhau. Tuy nhiên, nhóm tuổi phổ biến nhất được các doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng rơi vào khoảng 18 – 35 tuổi.

Nhóm 18 – 25 tuổi: Đây là độ tuổi lý tưởng cho công việc ngành chế biến thực phẩm, nông nghiệp và xây dựng, vì các ngành này không yêu cầu kinh nghiệm cao, chỉ cần sức khỏe tốt.
Nhóm 26 – 35 tuổi: Ở độ tuổi này, người lao động có thể tìm cơ hội việc làm trong các ngành sản xuất điện tử, cơ khí hoặc điều dưỡng, thường yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đó.

Những người trên 35 tuổi sẽ gặp nhiều hạn chế khi đăng ký vì hầu hết doanh nghiệp Nhật ưu tiên nguồn lao động trẻ, có thể làm việc lâu dài.

Sự khác biệt về điều kiện tuổi tác với từng ngành nghề

Mỗi ngành nghề có một độ tuổi yêu cầu khác nhau. Dưới đây là một số ví dụ cụ thể:

Ngành nông nghiệp, thực phẩm: Thường ưu tiên lao động từ 18 – 30 tuổi với thể lực tốt.
Ngành cơ khí, xây dựng: Chấp nhận ứng viên có tuổi đời lớn hơn, lên tới 35 tuổi, đặc biệt nếu có kinh nghiệm.
Ngành điều dưỡng, chăm sóc người già: Nhiều công ty Nhật chấp nhận lao động tới 40 tuổi, nếu có đủ kỹ năng và chứng chỉ.

Yêu cầu đặc biệt về tuổi tác từ phía các công ty Nhật

Một số công ty Nhật sẽ linh hoạt về độ tuổi nếu lao động có tay nghề hoặc chứng chỉ đặc biệt. Chẳng hạn, nếu bạn có chứng chỉ Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định), bạn có thể được tuyển dụng ngay cả khi đã ngoài 35 tuổi.

Ngoài ra, những lao động có kinh nghiệm làm việc trước đây tại Nhật theo diện Thực tập sinh kỹ năng cũng có quyền quay lại Nhật Bản làm việc, nhưng cần lưu ý điều kiện về tái nhập cảnh.

Điều kiện sức khoẻ khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Sức khỏe là một trong những yếu tố quyết định khả năng xuất khẩu lao động. Nếu không đạt các tiêu chí y tế, bạn có thể bị từ chối ngay từ vòng xét duyệt ban đầu. Kiếm tra sức khỏe trước khgi đăng kí tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Các bệnh lý bị từ chối khi đi Nhật xuất khẩu lao động

Nhật Bản có danh sách bệnh lý cấm lao động nước ngoài nhập cảnh nếu mắc phải. Những bệnh lý phổ biến có thể gây ảnh hưởng bao gồm:

Bệnh truyền nhiễm nguy hiểm:
- Lao phổi (giai đoạn nặng)
- HIV/AIDS
- Viêm gan B, C nặng
Các bệnh liên quan đến cơ xương khớp: Vì công việc tại Nhật đòi hỏi thể lực tốt, những người mắc bệnh cột sống, thoát vị đĩa đệm nặng sẽ khó được nhận.
Bệnh tim mạch, huyết áp cao: Nếu không thể kiểm soát tình trạng huyết áp và tim mạch, nguy cơ bị loại cũng khá cao.

Quy trình kiểm tra sức khỏe trước khi đăng ký

Mọi lao động đều cần trải qua một quy trình khám sức khỏe nghiêm ngặt trước khi đăng ký xuất khẩu. Các bước thường bao gồm:

Khám tổng quát: Kiểm tra tim mạch, huyết áp, thị lực, thính lực.
Xét nghiệm máu: Để phát hiện các bệnh như viêm gan B, HBsAg, HIV.
Chụp X-quang phổi: Kiểm tra các bệnh về đường hô hấp.

Chứng nhận sức khỏe được cấp bởi các bệnh viện đạt chuẩn sẽ là điều kiện bắt buộc trong hồ sơ xuất khẩu lao động.

Cách cải thiện sức khỏe để đáp ứng yêu cầu

Nếu bạn có vấn đề sức khỏe nhưng vẫn muốn đi Nhật, có thể làm theo các hướng dẫn sau để cải thiện trước khi kiểm tra y tế:

Tập thể dục hàng ngày để nâng cao thể lực.
Ăn uống lành mạnh và bổ sung thực phẩm tăng cường sức đề kháng.
Điều trị dứt điểm các bệnh lý đang mắc phải trước khi đăng ký.

Trình độ học vấn và kỹ năng cần thiết

Để xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, ngoài sức khỏe và độ tuổi, người lao động còn cần đáp ứng các yêu cầu về trình độ học vấn và kỹ năng công việc. Dưới đây là những điều kiện quan trọng bạn cần biết.

Trình độ học vấn tối thiểu để tham gia xuất khẩu lao động

Trình độ học vấn chung: Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động thường cần ít nhất bằng tốt nghiệp THCS (cấp 2). Tuy nhiên, một số ngành nghề có thể yêu cầu bằng THPT (cấp 3) hoặc thậm chí trình độ cao hơn (trung cấp, cao đẳng, đại học).
Ngành yêu cầu học vấn cao hơn: Các ngành như cơ khí chính xác, kỹ thuật điện – điện tử, công nghệ thông tin, điều dưỡng yêu cầu các ứng viên có tối thiểu bằng trung cấp hoặc cao đẳng liên quan đến ngành nghề làm việc.
Học vấn không phải yếu tố duy nhất: Nếu bạn không có bằng cấp cao nhưng có kinh nghiệm thực tế, bạn vẫn hoàn toàn có cơ hội đi Nhật, đặc biệt khi tham gia chương trình Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định).

Vai trò của Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định) trong quy trình xuất khẩu lao động

Tokutei Gino (特定技能) là chương trình dành cho lao động có tay nghề cao đã có kinh nghiệm và kỹ năng vượt trội trong một số ngành nghề cụ thể. Đây là cấp độ cao hơn so với chương trình Thực tập sinh kỹ năng và có nhiều lợi thế:

Không giới hạn số lần gia hạn visa (đối với Tokutei Gino loại 2).
Có thể bảo lãnh người thân sang Nhật khi đạt điều kiện.
Mức lương và đãi ngộ tốt hơn so với thực tập sinh kỹ năng.
Không bắt buộc phải thông qua công ty xuất khẩu lao động, người lao động có thể tự ứng tuyển.

Nếu bạn muốn nâng cao cơ hội định cư và làm việc lâu dài tại Nhật Bản, chương trình Tokutei Gino là con đường rất đáng cân nhắc.

Cách công ty TokuteGino hỗ trợ đào tạo kỹ năng và kiến thức

Công ty TokuteGino là một trong những đơn vị hàng đầu hỗ trợ ứng viên chuẩn bị kiến thức, kỹ năng chuyên môn và luyện thi Tokutei Gino. Dịch vụ của TokuteGino bao gồm:

Đào tạo tiếng Nhật: Giúp người lao động đạt trình độ tối thiểu N4 hoặc N3, là một yêu cầu quan trọng khi xin visa lao động.
Lớp học kỹ năng nghề nghiệp: Đào tạo chuyên sâu theo từng ngành nghề như cơ khí, điều dưỡng, xây dựng, nhà hàng – khách sạn.
Hỗ trợ ôn luyện kỳ thi Tokutei Gino: Giúp lao động tự tin vượt qua kỳ thi kỹ năng đặc định trong thời gian ngắn nhất.

Chi phí và hồ sơ khi làm thủ tục xuất khẩu lao động

Những loại chi phí cần chuẩn bị để xuất khẩu lao động sang Nhật

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản không cố định, mà thay đổi tùy vào ngành nghề, công ty môi giới và các loại chi phí phát sinh. Dưới đây là một số khoản chi phí chính mà bạn cần chuẩn bị:

Chi phí khám sức khỏe: Khoảng 700.000 – 1.500.000 VND.
Chi phí học tiếng Nhật: Tùy vào từng trung tâm, khoảng 10 – 30 triệu VND.
Chi phí visa & hồ sơ: Khoảng 5 – 10 triệu VND.
Chi phí xuất cảnh và vé máy bay: Khoảng 15 – 30 triệu VND.
Phí môi giới (nếu có): Tuỳ vào công ty môi giới, khoảng 50 – 150 triệu VND.

Một số chương trình như kỹ năng đặc định Tokutei Gino có mức phí thấp hơn vì không cần thông qua công ty môi giới.

Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ chi tiết và đầy đủ

Hồ sơ xuất khẩu lao động gồm nhiều giấy tờ quan trọng, cần chuẩn bị kỹ lưỡng để tránh sai sót. Các giấy tờ quan trọng bao gồm:

Hộ chiếu (passport) còn thời hạn trên 6 tháng.
Chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Giấy khám sức khỏe đạt chuẩn đi Nhật.
Bằng cấp (từ THCS trở lên, tùy ngành nghề).
Chứng chỉ tiếng Nhật (nếu có, như N5, N4, N3).

Công ty TokuteGino sẵn sàng hỗ trợ người lao động trong quá trình hoàn thiện hồ sơ, đảm bảo mọi thủ tục đều đúng quy định và không bị sai sót.

Dịch vụ hỗ trợ tư vấn tài chính của TokuteGino

Đối với những ứng viên gặp khó khăn về tài chính, TokuteGino có các chương trình hỗ trợ vay vốn với lãi suất ưu đãi nhằm giúp người lao động có thể tham gia xuất khẩu lao động mà không phải lo lắng quá nhiều về chi phí. Các hình thức hỗ trợ bao gồm:

Vay trả góp chi phí xuất khẩu lao động từ ngân hàng đối tác.
Hỗ trợ tìm học bổng và miễn giảm phí đào tạo tiếng Nhật dành cho ứng viên xuất sắc.

Kinh nghiệm phỏng vấn để đạt tiêu chuẩn đi Nhật

Để trúng tuyển đơn hàng xuất khẩu lao động, người lao động cần chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn với đối tác Nhật Bản. Lưu ý khi gia hạn thời gian làm việc tại Nhật

Các câu hỏi phổ biến trong phỏng vấn xuất khẩu lao động

Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp mà nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ hỏi:

Hãy giới thiệu bản thân.
Lý do bạn muốn làm việc tại Nhật Bản?
Bạn có kinh nghiệm làm việc liên quan đến ngành nghề không?
Bạn có thể làm việc trong môi trường áp lực cao không?
Bạn mong muốn đạt được điều gì khi làm việc tại Nhật?

Chuẩn bị trước các câu trả lời rõ ràng, tự tin sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt hơn với nhà tuyển dụng.

Kỹ năng thuyết phục và gây ấn tượng trong buổi phỏng vấn

Luôn cười và thể hiện sự nhiệt tình: Nhà tuyển dụng Nhật Bản đánh giá cao ứng viên có thái độ tích cực.
Chuẩn bị trước các câu trả lời bằng tiếng Nhật cơ bản: Ít nhất bạn cần thể hiện được khả năng giao tiếp đơn giản bằng tiếng Nhật như chào, giới thiệu bản thân, nói về công việc mong muốn.
Tác phong chuyên nghiệp từ trang phục đến cử chỉ: Hãy mặc trang phục lịch sự, đầu tóc gọn gàng và giữ thái độ lịch thiệp.

Lời khuyên từ chuyên gia của TokuteGino

TokuteGino có đội ngũ chuyên gia hướng dẫn phỏng vấn, luyện tập các tình huống giúp người lao động tự tin hơn khi gặp nhà tuyển dụng Nhật. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ dịch thuật và chuẩn bị kịch bản phỏng vấn giả lập để giúp ứng viên đạt được kết quả tốt nhất.

Những ngành nghề được yêu thích khi đi Nhật xuất khẩu lao động

Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài ở nhiều lĩnh vực khác nhau, từ sản xuất, xây dựng, điều dưỡng, nhà hàng – khách sạn, đến các ngành kỹ thuật cao. Vậy ngành nghề nào đang được ưa chuộng nhất? Dưới đây là danh sách các lĩnh vực đang thiếu hụt lao động và có tiềm năng lớn tại Nhật.

Danh sách các ngành nghề phổ biến hiện nay

Hiện nay, Nhật Bản đang tuyển lao động nhiều nhất ở 8 lĩnh vực chính:

Ngành thực phẩm: Làm tại nhà máy chế biến thủy sản, chế biến thịt, đóng gói cơm hộp, sản xuất bánh kẹo. Đây là ngành có yêu cầu thấp về tay nghề, phù hợp cho lao động trẻ từ 18 – 30 tuổi.
Ngành nông nghiệp: Công việc bao gồm trồng rau, nấm, hoa quả, chăn nuôi gia súc – gia cầm. Ngành này phù hợp với lao động có sức khỏe tốt, chịu khó và hầu hết không yêu cầu kinh nghiệm.
Ngành cơ khí, hàn – tiện, lắp ráp linh kiện: Đòi hỏi kỹ năng tay nghề tốt, thích hợp với ứng viên từng học hoặc làm việc liên quan đến cơ khí. Đây là ngành có mức lương cao, chế độ tốt.
Ngành xây dựng: Công việc bao gồm lắp đặt giàn giáo, mộc xây dựng, sơn, hàn, vận hành máy móc… Do tính chất công việc nặng nhọc, các công ty Nhật thường ưu tiên lao động nam. Mức lương tại ngành này thuộc hàng cao nhất trong nhóm lao động phổ thông.
Ngành điều dưỡng, hộ lý: Công việc chăm sóc người già trong các viện dưỡng lão, bệnh viện. Đây là ngành duy nhất ở Nhật cho phép ở lại làm việc lâu dài và có cơ hội bảo lãnh người thân, với mức lương dao động từ 180.000 – 250.000 yên/tháng (~30 – 40 triệu VND).
Ngành sản xuất linh kiện điện tử: Công nhân sẽ làm việc trong môi trường nhà xưởng, lắp ráp chip điện tử, linh kiện vi mạch, dây điện, bo mạch. Công việc có ưu điểm nhẹ nhàng, không đòi hỏi sức khỏe quá cao, phù hợp với lao động nữ.
Ngành khách sạn – nhà hàng: Phục vụ tại khách sạn, bếp ăn tập thể, lễ tân nhà hàng. Ngành phù hợp với người có khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt.
Ngành đóng tàu, sửa chữa ô tô: Đòi hỏi tay nghề kỹ thuật cao, nhưng đổi lại mức lương rất hấp dẫn.

Nghề nào có tiềm năng phát triển lâu dài?

Một số ngành nghề xuất khẩu lao động không chỉ có nhu cầu cao trong ngắn hạn, mà còn có tiềm năng phát triển bền vững trong nhiều năm tới. Cụ thể:

Điều dưỡng – hộ lý: Đây là ngành được Nhật Bản ưu tiên hàng đầu do dân số già hóa, tạo cơ hội làm việc lâu dài, gia hạn visa dễ dàng.
Xây dựng và cơ khí: Với hàng loạt công trình chuẩn bị cho Olympic Tokyo và sự phục hồi hậu COVID-19, Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng cao trong ít nhất 10 năm tới.
Chế biến thực phẩm và nông nghiệp: Nhật rất cần lao động ngoại quốc cho ngành thực phẩm, vì vậy đây là lĩnh vực ổn định và có doanh thu tốt.

Công ty TokuteGino hỗ trợ bạn chọn đúng ngành nghề phù hợp

Công ty TokuteGino có đội ngũ chuyên gia tư vấn, giúp bạn chọn ngành phù hợp với năng lực, sức khỏe và mong muốn. Ngoài ra, TokuteGino còn có các chương trình huấn luyện kỹ năng chuyên môn trước khi phỏng vấn, giúp bạn nâng cao tỷ lệ trúng tuyển vào các ngành có chế độ tốt. bảo vệ quyền lợi và lợi ích

Thị trường lao động Nhật Bản và cơ hội cho người Việt

Vai trò quan trọng của người lao động Việt Nam tại Nhật Bản

Người Việt Nam hiện đang chiếm khoảng 50% tổng số lao động nước ngoài tại Nhật Bản. Theo Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản, tính đến năm 2024, có hơn 500.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại nước này. Vì sao Nhật Bản ưu tiên lao động Việt?

Chăm chỉ, thích ứng nhanh với môi trường kỷ luật của Nhật.
Lao động Việt Nam có kỹ năng phù hợp với nhiều lĩnh vực tuyển dụng.
Các chương trình hợp tác đào tạo giữa hai nước ngày càng phát triển.

Tỷ lệ việc làm và mức lương hiện tại ở Nhật Bản

Tùy theo ngành nghề, mức lương cơ bản của lao động Việt tại Nhật dao động từ 140.000 – 200.000 yên/tháng (~24 – 35 triệu VND), chưa bao gồm tăng ca.

Ngành điều dưỡng lọt top có lương cao nhất: Từ 180.000 – 250.000 yên (~ 30 – 42 triệu VND).
Ngành cơ khí, xây dựng: 180.000 – 220.000 yên (~ 30 – 37 triệu VND).
Ngành chế biến thực phẩm: 140.000 – 180.000 yên (~ 24 – 30 triệu VND).

Dịch vụ kết nối lao động của TokuteGino với đối tác Nhật

TokuteGino hợp tác trực tiếp với hơn 200 doanh nghiệp Nhật Bản, đảm bảo người lao động có công việc ổn định, mức lương cao và môi trường làm việc an toàn. Đồng thời, công ty cam kết hỗ trợ pháp lý, tư vấn định cư và chuyển đổi visa cho ứng viên có mong muốn làm việc lâu dài tại Nhật.

Những khó khăn khi xuất khẩu lao động sang Nhật và cách khắc phục

Rào cản ngôn ngữ và văn hóa

Người Việt sang Nhật làm việc thường gặp khó khăn về tiếng Nhật và văn hóa làm việc kỷ luật. Để khắc phục, lao động cần:

Học tiếng Nhật đạt ít nhất trình độ N4 trở lên.
Tìm hiểu thói quen và văn hóa Nhật (chào hỏi, đúng giờ, kỷ luật).
Tham gia khóa bồi dưỡng văn hóa do TokuteGino tổ chức trước khi xuất cảnh.

Làm quen với môi trường làm việc tại Nhật

Sống tập thể, chia sẻ phòng ký túc xá với nhiều người.
Áp lực công việc cao, yêu cầu tuân thủ quy tắc nghiêm ngặt.
Làm việc lâu dài không được đổi công ty tuỳ ý nếu đi theo diện Thực tập sinh.

TokuteGino hỗ trợ ứng viên chuẩn bị tâm lý tốt trước khi sang Nhật, giúp giảm sốc văn hóa và thích nghi nhanh hơn.

TokuteGino cam kết cùng bạn vượt mọi khó khăn

Với đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp, TokuteGino sẽ luôn đồng hành cùng bạn từ khi nộp hồ sơ cho đến khi ổn định công việc tại Nhật, đảm bảo bạn có một hành trình xuất khẩu lao động suôn sẻ.

Câu hỏi thường gặp về điều kiện đi Nhật xuất khẩu lao động

Điều kiện sức khỏe của tôi không đạt tiêu chuẩn, tôi nên làm gì?

Nếu bạn không đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe để xuất khẩu lao động sang Nhật, bạn có thể:

Điều trị bệnh triệt để trước khi đăng ký xuất khẩu lao động. Một số bệnh như viêm gan B, huyết áp cao có thể kiểm soát được trước khi làm hồ sơ.
Lựa chọn ngành nghề phù hợp: Một số ngành yêu cầu sức khỏe nghiêm ngặt như xây dựng, cơ khí, nhưng một số ngành như chế biến thực phẩm, may mặc có thể có tiêu chuẩn thấp hơn.
Xin tư vấn từ TokuteGino để có phương án phù hợp. Công ty sẽ hướng dẫn bạn kiểm tra lại sức khỏe và tìm đơn hàng có điều kiện phù hợp hơn.

Mức phí đăng ký tại công ty TokuteGino có hợp lý không?

TokuteGino cam kết mức phí minh bạch, không phát sinh chi phí ẩn, giúp ứng viên tiết kiệm tài chính nhưng vẫn có cơ hội xuất khẩu lao động với điều kiện tốt nhất.

So với các công ty khác, chi phí tại TokuteGino thường thấp hơn từ 15 – 30% do công ty có mạng lưới đối tác trực tiếp tại Nhật Bản, giảm bớt khâu trung gian. Đồng thời, TokuteGino còn hỗ trợ vay vốn với lãi suất ưu đãi, giúp mọi ứng viên tiếp cận cơ hội làm việc tại Nhật, ngay cả khi chưa có đủ tiền ban đầu.

Tôi không có trình độ học vấn cao, liệu có thể đi xuất khẩu lao động không?

Có! Bạn vẫn có thể đi làm việc tại Nhật, ngay cả khi chỉ có bằng THCS. Một số ngành như xây dựng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm chỉ yêu cầu người lao động có sức khỏe tốt, chăm chỉ.

Tuy nhiên, nếu bạn muốn làm công việc có thu nhập cao hơn như cơ khí, điện tử, điều dưỡng, việc có bằng cấp từ THPT trở lên sẽ giúp bạn có nhiều lợi thế hơn.

Có thể đi lại xuất khẩu lao động Nhật Bản lần hai không?

Có! Nếu bạn đã từng đi Nhật diện Thực tập sinh và muốn quay lại, bạn cần đáp ứng tiêu chí sau:

Hoàn thành hợp đồng cũ đúng thời hạn.
Không vi phạm pháp luật Nhật Bản.
Không bị công ty cũ đưa vào danh sách đen.
Đạt tiêu chuẩn sức khỏe để có thể tiếp tục làm việc.

Nhiều người lao động sau khi hoàn thành chương trình Thực tập sinh đã quay lại Nhật theo diện Kỹ năng đặc định Tokutei Gino, với mức lương cao hơn từ 20 – 50% so với diện thực tập sinh cũ.

Làm thế nào để đăng ký học tiếng Nhật tại TokuteGino?

TokuteGino cung cấp các lớp học tiếng Nhật trực tuyến và trực tiếp dành cho người có nhu cầu xuất khẩu lao động. Bạn có thể:

Đăng ký khoá học tiếng Nhật miễn phí khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động tại TokuteGino.
Học tiếng Nhật chuyên ngành theo công việc đã chọn (ví dụ: cơ khí, nhà hàng, điều dưỡng…).
Luyện phỏng vấn trực tiếp với giáo viên Nhật Bản để tăng khả năng đỗ đơn hàng.

Ngành nghề nào dễ trúng tuyển nhất hiện nay?

Các ngành sau có tỷ lệ trúng tuyển cao nhất do nhu cầu lao động lớn từ phía Nhật Bản:

Chế biến thực phẩm: Không yêu cầu kinh nghiệm, mức lương tốt.
Nông nghiệp: Công việc nhẹ nhàng, phù hợp với cả nam và nữ.
Xây dựng: Ưu tiên lao động nam, có visa nhanh, thu nhập cao.
Điều dưỡng – hộ lý: Được hưởng nhiều chế độ đặc biệt và có cơ hội định cư lâu dài tại Nhật.

Quá trình đăng ký tại TokuteGino mất bao lâu?

Thời gian để hoàn tất quy trình đi Nhật thường mất từ 4 – 6 tháng, bao gồm:

1-2 tháng đầu: Học tiếng Nhật, phỏng vấn đơn hàng.
3-4 tháng tiếp theo: Hoàn tất hồ sơ, cấp visa, đào tạo định hướng trước khi xuất cảnh.

TokuteGino có chương trình đẩy nhanh hồ sơ xuống còn 3 tháng dành cho ứng viên có tay nghề hoặc biết tiếng Nhật trước đó.

Những lưu ý cần nhớ khi chuẩn bị đi Nhật xuất khẩu lao động

Thẩm định thông tin trước khi ký hợp đồng

Trước khi đặt bút ký vào hợp đồng xuất khẩu lao động, bạn nên:

Kiểm tra điều khoản hợp đồng rõ ràng: mức lương, chế độ đãi ngộ, thời gian làm việc.
Tìm hiểu về công ty tiếp nhận tại Nhật: Xem đánh giá về môi trường làm việc của công ty qua các lao động đã từng làm việc.
Tránh các công ty môi giới trung gian không có giấy phép hoạt động.

TokuteGino cam kết minh bạch mọi thông tin, đảm bảo hợp đồng rõ ràng, không phí phát sinh.

Tìm hiểu về văn hóa, phong tục trước khi sang Nhật

Người Nhật rất coi trọng lễ nghi và quy tắc xã hội, vì vậy trước khi sang Nhật làm việc, bạn cần nắm rõ một số điều cơ bản:

Luôn chào hỏi: Đây là quy tắc quan trọng trong giao tiếp tại Nhật, thể hiện sự tôn trọng với đồng nghiệp và cấp trên.
Đúng giờ: Muộn 5 phút cũng có thể bị coi là thiếu chuyên nghiệp.
Tôn trọng không gian chung: Ở ký túc xá Nhật Bản, bạn cần dọn dẹp gọn gàng và không gây tiếng ồn lớn.

TokuteGino có khóa học định hướng miễn phí giúp ứng viên làm quen với văn hóa Nhật Bản trước khi xuất cảnh.

TokuteGino hỗ trợ bạn chuẩn bị hành trang toàn diện

Ngoài hỗ trợ hồ sơ, đào tạo kỹ năng, phỏng vấn đơn hàng, TokuteGino còn hỗ trợ:

Hướng dẫn quy trình nhập cảnh, làm giấy tờ tại Nhật.
Hỗ trợ tìm kiếm việc làm thêm hợp pháp ngoài giờ làm chính thức.
Hỗ trợ gia hạn visa cho lao động muốn ở lại làm việc lâu dài.

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cơ hội tốt để phát triển nghề nghiệp và cải thiện thu nhập, nhưng để thành công, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng về sức khỏe, kỹ năng và tài chính. TokuteGino tự hào là đơn vị hỗ trợ uy tín, giúp hàng ngàn lao động sang Nhật làm việc mỗi năm với mức phí thấp, quy trình minh bạch và cam kết việc làm chất lượng.

Bạn đang muốn tìm kiếm một cơ hội nghề nghiệp tại Nhật Bản nhưng băn khoăn về các điều kiện và thủ tục? Hãy để công ty TokuteGino đồng hành và tư vấn bạn trong suốt hành trình! Liên hệ ngay hôm nay để nhận được sự hỗ trợ chuyên nghiệp, tận tâm và tận hưởng cơ hội vươn xa cùng quốc gia phát triển hàng đầu thế giới!

📌 Thông tin liên hệ:

Công ty: Tokuteigino
Website: https://tokuteigino.edu.vn/
Email: tokuteigino1992@gmail.com
Hotline: 096 1982 804
Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360

🚀 Đừng bỏ lỡ cơ hội làm việc tại Nhật với mức lương hấp dẫn – Đăng ký ngay hôm nay! 🌏