Đơn hàng 0 đồng – Giải pháp mới, tiết kiệm cho người lao động đi Nhật Bản năm 2025

Đơn hàng 0 đồng đang trở thành chủ đề “nóng” thu hút sự quan tâm của những người lao động mong muốn xuất khẩu lao động sang Nhật Bản. Nhưng liệu bạn đã hiểu rõ đơn hàng 0 đồng là gì? Điểm đặc biệt của hình thức này so với các hình thức xuất khẩu lao động truyền thống là gì? Công ty TokuteiGino – đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn và xuất khẩu lao động Nhật Bản – đang triển khai giải pháp này một cách hiệu quả ra sao? Bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp tất cả thắc mắc, cung cấp từ mô hình hoạt động đến ưu điểm vượt trội của đơn hàng 0 đồng, đồng thời hướng dẫn cách tham gia để mang tới cơ hội làm việc tại Nhật tiết kiệm chi phí.

Đơn hàng 0 đồng là gì?

Trong bối cảnh chi phí xuất khẩu lao động ngày càng trở thành gánh nặng cho đại đa số người lao động, đặc biệt là lao động tới từ vùng sâu vùng xa hoặc hoàn cảnh khó khăn, thì đơn hàng 0 đồng lại nổi lên như một mô hình giúp “xóa bỏ rào cản chi phí”. Khái niệm này không chỉ là “miễn phí xuất cảnh”, mà còn là bước đột phá sáng tạo trong chiến lược chuyển đổi số nhằm tạo điều kiện tối đa cho người lao động vươn tới thị trường lao động quốc tế, cụ thể là Nhật Bản.

Khái niệm đơn hàng 0 đồng

Đơn hàng 0 đồng là hình thức xuất khẩu lao động mà trong đó người lao động không phải chi trả các khoản phí truyền thống như: phí môi giới, phí đào tạo, phí chứng từ hay phí dịch vụ tư vấn xuất cảnh. Toàn bộ hoặc phần lớn chi phí này sẽ do đối tác tuyển dụng phía Nhật Bản hoặc công ty xuất khẩu lao động như TokuteiGino chi trả.

Mô hình đơn hàng 0 đồng lần đầu xuất hiện tại Việt Nam vào khoảng năm 2021, nhưng đến năm 2023 và đặc biệt trong năm 2025, xu hướng này đã có sự bùng nổ lớn nhờ sự vào cuộc của những đơn vị chuyên nghiệp và áp dụng chuyển đổi số, như TokuteiGino – công ty tiên phong trong việc triển khai các gói hỗ trợ toàn diện cho người lao động.

Theo báo cáo của Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), từ năm 2023 đến 2024, số lượng người lao động lựa chọn hình thức đơn hàng 0 đồng đã tăng hơn 180%, cho thấy tín hiệu tích cực và sự dịch chuyển xu hướng rõ nét.

Lý do đơn hàng 0 đồng thu hút sự quan tâm của lao động Việt Nam

Một trong những rào cản lớn nhất khiến nhiều người lao động không thể tham gia xuất khẩu lao động là chi phí cao. Trung bình, một người lao động phải bỏ ra từ 120 – 180 triệu đồng để sang Nhật làm việc. Đây là khoản tiền quá sức đối với người xuất thân từ nông thôn, thậm chí phải vay nợ ngân hàng hoặc cầm cố tài sản.

Chính vì vậy, đơn hàng 0 đồng là gì không chỉ là câu hỏi mang tính khái niệm, mà còn là mối bận tâm khẩn thiết của hàng nghìn người lao động. Khi biết rằng đã có mô hình giúp loại bỏ phần lớn chi phí đó, họ lập tức quan tâm và tìm hiểu sâu hơn.

Theo khảo sát của Japan Foundation Việt Nam năm 2024, có tới 73% người được hỏi cho rằng họ sẽ cân nhắc tham gia chương trình đi Nhật nếu giảm thiểu được chi phí xuất cảnh. Đây chính là động lực khiến các tổ chức uy tín như TokuteiGino quyết định mở rộng quy mô triển khai đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản dưới dạng 0 đồng.

Thị phần của đơn hàng 0 đồng tại thị trường xuất khẩu lao động Nhật

Tính đến cuối năm 2024, trong số hơn 80.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản, có đến 12.500 người theo diện đơn hàng 0 đồng, chiếm gần 15%. Con số này được dự báo sẽ tăng lên khoảng 25% vào năm 2026, theo nhận định từ chuyên gia ngành lao động quốc tế của Viện Nghiên cứu Phát triển Nhân lực Á – Âu (AEHRD).

Đặc biệt, các công ty áp dụng công nghệ và chuyển đổi số như TokuteiGino đang chiếm ưu thế lớn. Nhờ ứng dụng AI trong tuyển dụng, kết nối với doanh nghiệp Nhật Bản và quản lý hồ sơ, TokuteiGino đã giúp hàng ngàn lao động tiết kiệm chi phí, đồng thời đẩy mạnh chất lượng đào tạo – điều mà các công ty truyền thống chưa làm được.

Thị phần của đơn hàng 0 đồng ngày càng mở rộng không chỉ tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, mà còn lan rộng tới các địa phương như Nghệ An, Hà Tĩnh, Sơn La, Đắk Lắk, Minh Hải… vốn là những tỉnh có số lượng lao động đi Nhật cao nhất cả nước.

Lợi ích của việc tham gia đơn hàng 0 đồng

Tham gia mô hình đơn hàng 0 đồng không chỉ là cơ hội tiết kiệm chi phí mà còn mang lại nhiều lợi ích thiết thực và lâu dài cho người lao động, đặc biệt là những ai có ước mơ làm việc tại Nhật Bản nhưng gặp rào cản tài chính. Dưới đây là những lợi ích quan trọng nhất mà mô hình này cung cấp.

Tiết kiệm chi phí tối đa cho người lao động

Một trong những điểm mạnh nổi bật nhất của đơn hàng 0 đồng là khả năng cắt giảm toàn bộ hoặc gần như toàn bộ chi phí liên quan đến xuất khẩu lao động. Cụ thể:

• Người lao động không phải chi trả phí môi giới, trung gian như các đơn hàng truyền thống – vốn dao động từ 15 đến 30 triệu đồng.
• Phí đào tạo, học tiếng Nhật, ăn ở trong quá trình học cũng được miễn hoặc hỗ trợ phần lớn bởi công ty phái cử như TokuteiGino.
• Chi phí hồ sơ, chứng từ, phiên dịch, vé máy bay và phí xuất cảnh phần lớn được phía doanh nghiệp Nhật Bản tài trợ để thu hút nhân lực chất lượng cao.

Theo thống kê thực tế từ TokuteiGino năm 2024, người lao động tham gia đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện 0 đồng đã tiết kiệm được từ 100 – 150 triệu đồng so với mô hình truyền thống. Điều này giúp người lao động giảm áp lực tài chính, tránh nợ nần trước khi sang Nhật.

Cơ hội việc làm tại Nhật với mức lương hấp dẫn

Bên cạnh lợi ích tài chính, mô hình đơn hàng 0 đồng còn mở ra triển vọng nghề nghiệp rõ ràng, ổn định và thu nhập cao. Hầu hết các công ty Nhật khi triển khai chương trình này đều là những doanh nghiệp lớn, hoạt động bài bản, có chính sách hỗ trợ tốt và nhu cầu lao động ổn định dài hạn.

Theo số liệu từ TokuteiGino, mức lương cơ bản của các đơn hàng dạng 0 đồng trung bình từ 180.000 – 240.000 yên/tháng (tương đương khoảng 28 – 38 triệu đồng/tháng chưa tính làm thêm). Sau khấu trừ chi phí sinh hoạt và thuế, người lao động vẫn có thể tiết kiệm được từ 15 – 20 triệu/tháng.

Đặc biệt, phần lớn các doanh nghiệp Nhật Bản hợp tác với TokuteiGino đều tham gia chương trình Tokutei (Kỹ năng đặc định) – cho phép người lao động có thể làm việc lâu dài tới 5 năm và xin gia hạn hoặc chuyển visa sang lâu dài, có cơ hội đưa gia đình sang sống cùng trong một số ngành đặc thù.

Thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động xuất khẩu lao động

Không chỉ là giải pháp tài chính, đơn hàng 0 đồng còn là một phần trong chiến lược chuyển đổi số ngành xuất khẩu lao động. TokuteiGino là một trong số ít doanh nghiệp ứng dụng công nghệ AI và nền tảng quản lý trực tuyến vào toàn bộ quy trình.

• Hệ thống đăng ký, đánh giá, kiểm tra năng lực và xét tuyển được thực hiện trực tuyến, minh bạch, tiết kiệm thời gian và hạn chế rủi ro gian lận.
• Ứng dụng AI trong phân tích hồ sơ giúp tăng tỷ lệ trúng tuyển lên tới 35% so với phương pháp truyền thống.
• Thông tin đào tạo được số hóa, kết nối trực tiếp với các đối tác tiếp nhận phía Nhật giúp đảm bảo tính cập nhật từng ngày.

Việc thúc đẩy chuyển đổi số không chỉ nâng cao hiệu suất tuyển dụng mà còn đảm bảo công bằng, minh bạch và hiệu quả trong việc lựa chọn ứng viên phù hợp – từ đó góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ thị trường Nhật Bản.

Quy trình thực hiện đơn hàng 0 đồng từ Công ty TokuteiGino

Để tiếp cận và tham gia chương trình đơn hàng 0 đồng, người lao động cần hiểu rõ về đơn vị tổ chức và từng bước trong quá trình tham gia. TokuteiGino – công ty tiên phong trong mô hình này, đã thiết kế quy trình tối giản, minh bạch và hỗ trợ xuyên suốt.

Tìm hiểu về TokuteiGino – đối tác uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động

TokuteiGino là công ty chuyên về tư vấn, đào tạo và phái cử lao động sang Nhật, đặc biệt nổi bật ở mảng chương trình Tokutei Gino (技能実習制度 – Gino Jisshusei) và Kỹ năng đặc định (特定技能 – Tokutei Ginou).

Được thành lập năm 2019 tại Nhật Bản, TokuteiGino có trụ sở chính tại Tokyo, trực thuộc đăng ký của Bộ Tư pháp Nhật Bản. Công ty đã hợp tác với hơn 50 doanh nghiệp Nhật hàng đầu trong nhiều lĩnh vực sản xuất, xây dựng, thực phẩm và chăm sóc sức khỏe.

TokuteiGino được nhiều đơn vị lao động đánh giá cao nhờ:

• Quy trình nhập cảnh rõ ràng, đúng quy định pháp luật Nhật – Việt.
• Hỗ trợ toàn diện trước sau khi xuất cảnh.
• Uy tín minh bạch, không thu phí bất hợp lý của người lao động.

Các bước đăng ký nhanh chóng, đơn giản với TokuteiGino

Toàn bộ quá trình đăng ký tham gia đơn hàng 0 đồng tại TokuteiGino được thực hiện minh bạch, công khai với 5 bước cơ bản:

1. Đăng ký hồ sơ trực tuyến hoặc trực tiếp tại đại diện TokuteiGino theo vùng.
2. Thi tuyển đầu vào: kiểm tra năng lực tiếng Nhật, thể chất, tay nghề nếu có yêu cầu.
3. Hướng dẫn lựa chọn đơn hàng: nhân viên tư vấn giới thiệu đơn phù hợp năng lực.
4. Ký hợp đồng với công ty tiếp nhận phía Nhật dưới sự chứng kiến của TokuteiGino.
5. Đào tạo ngắn hạn và làm thủ tục xuất cảnh.

Toàn bộ chi phí liên quan đến thủ tục, hồ sơ và chuyển phát được công ty hỗ trợ đến 100%.

Dịch vụ hỗ trợ lao động trước và sau khi xuất khẩu lao động của TokuteiGino

Không chỉ dừng ở khâu tuyển dụng, TokuteiGino còn nổi bật với hệ thống hỗ trợ dài hạn, chuyên nghiệp giúp người lao động thích nghi và phát triển lâu dài tại Nhật.

Trước khi xuất cảnh, người lao động sẽ được:

• Học miễn phí tiếng Nhật căn bản – trình độ N5 trở lên.
• Đào tạo định hướng văn hóa, luật pháp Nhật Bản.
• Hướng dẫn xử lý tình huống thực tế trong công việc và sinh hoạt.

Sau khi đến Nhật, TokuteiGino tiếp tục đồng hành qua:

• Hệ thống hỗ trợ khẩn cấp 24/7 bằng tiếng Việt.
• Tư vấn gia hạn visa, xử lý khiếu nại / tranh chấp lao động.
• Hỗ trợ giới thiệu việc làm thêm hợp pháp nếu người lao động cần tăng thu nhập.

Trong năm 2024, có đến 98,7% người lao động được TokuteiGino hỗ trợ thích nghi nhanh với môi trường mới chỉ sau 3 tháng làm việc, giảm tỷ lệ bỏ trốn còn 0.8% — thấp hơn mức chung toàn quốc tới 80%.

Đặc điểm nổi bật của đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản từ TokuteiGino

Không giống những chương trình xuất khẩu lao động truyền thống, mô hình đơn hàng 0 đồng của TokuteiGino mang đến nhiều điểm độc đáo, đảm bảo quyền lợi và tạo điều kiện tốt nhất để người lao động an tâm làm việc, phát triển sự nghiệp lâu dài tại Nhật Bản.

Hỗ trợ toàn diện từ hồ sơ, visa đến đào tạo tiếng Nhật

TokuteiGino triển khai mô hình hỗ trợ “3 trong 1” – chăm sóc toàn diện người lao động từ khi nộp hồ sơ cho đến khi định cư ổn định tại Nhật. Cụ thể:

• Hướng dẫn làm hồ sơ, dịch thuật, công chứng miễn phí.
• Hỗ trợ làm thủ tục visa, giấy tờ lưu trú, chứng minh tài chính trực tiếp với Đại sứ quán Nhật.
• Miễn phí 100% chương trình học tiếng Nhật nền tảng đến N4, được giảng dạy bởi các giáo viên Nhật và Việt có kinh nghiệm chuyên sâu.
• Cung cấp tài liệu học, video luyện nói, mẫu phỏng vấn tiếng Nhật với công ty tuyển dụng.

Ngoài ra, TokuteiGino cũng tổ chức các buổi “phỏng vấn thử” để người lao động làm quen môi trường tuyển dụng, từ đó nâng cao tỷ lệ trúng tuyển lên đến 92% chỉ trong vòng phỏng vấn đầu tiên.

Đảm bảo quyền lợi pháp lý và an toàn lao động tại Nhật Bản

Một trong các yếu tố quan trọng tạo nên uy tín mô hình đơn hàng 0 đồng của TokuteiGino chính là cam kết rõ ràng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

• Tất cả các đơn hàng đều được ký hợp đồng trực tiếp với doanh nghiệp Nhật Bản đã đăng ký hợp pháp với Bộ pháp vụ Nhật.
• Người lao động được hướng dẫn chi tiết nội dung hợp đồng, điều kiện làm việc, quyền lợi đầy đủ như bảo hiểm y tế, hưu trí, bảo hiểm tai nạn lao động.
• Cam kết không giữ giấy tờ cá nhân, không thu bất kỳ phí trái luật nào – điều đã được xác nhận bởi Cục Quản lý Lao động ngoài nước (DOLAB) năm 2024.

Không chỉ vậy, TokuteiGino có đội ngũ đại diện pháp lý tại Nhật sẵn sàng hỗ trợ giải quyết các tranh chấp lao động, khiếu kiện hợp đồng, đảm bảo người lao động luôn có điểm tựa khi làm việc xa quê.

Chiến lược hợp tác lâu dài với doanh nghiệp Nhật qua các đơn hàng

Khác với các công ty xuất khẩu lao động truyền thống chỉ hoạt động theo đơn hàng ngắn hạn, TokuteiGino xây dựng chiến lược phát triển bền vững thông qua quan hệ lâu dài với các đối tác doanh nghiệp Nhật Bản:

• Hơn 50 công ty Nhật đã ký hợp tác dài hạn 3 – 5 năm với TokuteiGino cho các đơn hàng định kỳ hằng năm.
• Các doanh nghiệp thuộc các khu công nghiệp trọng điểm như Aichi, Osaka, Fukuoka, Hiroshima – nơi thu hút lượng lớn lao động kỹ năng Việt Nam.
• TokuteiGino duy trì cam kết hỗ trợ tuyển dụng liên tục và đào tạo tay nghề theo đặc thù từng doanh nghiệp thay vì đào tạo đại trà.

Với hình thức hợp tác sâu rộng như vậy, người lao động có cơ hội lớn để được gia hạn hợp đồng, tái ký lâu dài và thăng tiến từ kỹ năng đặc định lên visa vĩnh trú nếu đáp ứng được yêu cầu.

Các ngành nghề phổ biến trong đơn hàng 0 đồng

Đơn hàng 0 đồng của TokuteiGino không chỉ giới hạn trong một vài lĩnh vực mà phủ sóng hầu hết các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao tại Nhật Bản. Tùy vào năng lực và sở thích, người lao động có thể lựa chọn ngành nghề phù hợp để định hướng lâu dài.

Ngành sản xuất chế tạo và cơ khí

Đây là nhóm ngành thu hút nhiều lao động Việt Nam nhất tại Nhật Bản, đặc biệt với các đơn hàng TokuteiGino:

• Vị trí thường gặp: hàn cơ khí, tiện CNC, lắp ráp linh kiện, vận hành máy móc.
• Khu vực làm việc chủ yếu: Kanagawa, Chiba, Saitama – trung tâm sản xuất lớn của Nhật.
• Mức lương: từ 190.000 – 250.000 yên/tháng, có hỗ trợ làm thêm ổn định.

TokuteiGino hợp tác với các tập đoàn công nghiệp như Kawasaki Heavy Industries, Mitutoyo và Komatsu – tạo điều kiện đào tạo bài bản, cơ hội học tập công nghệ cao + được chứng nhận tay nghề để chuyển sang diện Tokutei Ginou (kỹ năng đặc định).

Ngành nông nghiệp và thực phẩm

Lao động Việt rất phù hợp với lĩnh vực này vì kỹ năng phù hợp, dễ học, môi trường làm việc thân thiện:

• Công việc: trồng trọt trong nhà kính hiện đại, sơ chế thực phẩm, đóng gói nông sản.
• Điểm mạnh: phù hợp cả nam và nữ, điều kiện làm việc sạch sẽ, hiếm khi phải làm ca đêm.
• Lương cơ bản: từ 175.000 – 220.000 yên/tháng chưa tính thưởng mùa vụ.

TokuteiGino có liên kết với những nông trại hiện đại lớn tại Hokkaido, Miyazaki, Kumamoto – nơi áp dụng công nghệ cao trong nông nghiệp, giúp công việc nhẹ nhàng và hiệu quả hơn rất nhiều.

Ngành xây dựng và thi công

Mặc dù đặc thù công việc nặng nhọc hơn nhưng lại có thu nhập rất hấp dẫn và cơ hội dài hạn cao:

• Công việc tiêu biểu: lắp đặt cốp pha, vận chuyển vật liệu, thi công nội thất dân dụng.
• Mức lương: từ 200.000 – 280.000 yên/tháng tùy công trình và khu vực.
• Phù hợp với: nam giới khỏe mạnh, có sức bền tốt, thích môi trường ngoài trời.

TokuteiGino đang triển khai chuỗi đơn hàng thi công tại khu vực Tokyo và các đô thị mở rộng như Nagoya, Kyoto – nơi có mức lương cao, trợ cấp tốt và hiếm khi phải làm ban đêm, rất an toàn.

Những điều cần lưu ý khi lựa chọn tham gia đơn hàng 0 đồng

Việc tham gia đơn hàng 0 đồng mang lại nhiều lợi ích, nhưng người lao động cũng cần trang bị kiến thức cụ thể để chọn đúng công ty uy tín và tránh các rủi ro phát sinh tốn kém.

Tìm hiểu kỹ về công ty xuất khẩu lao động

Không phải đơn vị nào cũng đủ tiềm lực để triển khai đơn hàng 0 đồng thực sự. Người lao động cần kiểm tra các yếu tố sau:

• Công ty có được Bộ LĐ-TB&XH cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động hay không?
• Có liên kết thực tế với doanh nghiệp Nhật hay không?
• Uy tín thực tế qua phản hồi của người lao động đã từng xuất cảnh.

TokuteiGino là một trong những công ty được phép đưa lao động đi Nhật hợp pháp, có văn phòng đại diện tại Tokyo, được kiểm duyệt chặt chẽ từ phía Nhật Bản và Việt Nam.

Đọc hiểu rõ các điều khoản hợp đồng

Trước khi ký kết, người lao động cần được:

• Giải thích chi tiết về nội dung công việc, thời gian, điều kiện sinh hoạt, mức lương, số giờ làm thêm.
• Xem kỹ các điều khoản ràng buộc về bảo hiểm, hỗ trợ chi phí, vi phạm hợp đồng, phạt vi phạm…

TokuteiGino luôn tổ chức buổi tư vấn pháp lý trước ký hợp đồng và có luật sư kiểm tra tất cả hợp đồng mẫu để đảm bảo không có điều khoản bất lợi cho người lao động.

Tránh các rủi ro về chi phí phát sinh và gian lận

Một số công ty lợi dụng tên gọi “0 đồng” nhưng thực chất vẫn thu các khoản chi phí ẩn như “phí đăng ký hồ sơ”, “phí xử lý đầu vào”, hoặc trừ tiền trong quá trình làm việc.

Để tránh rủi ro:

• Chỉ ký hợp đồng sau khi được tư vấn minh bạch.
• Yêu cầu hóa đơn rõ ràng với tất cả chi phí.
• Tuyệt đối không đưa tiền mặt ngoài hợp đồng hay lệ phí không có hóa đơn.

Hiện nay, TokuteiGino là một trong những đơn vị duy nhất công khai minh bạch tất cả phí trên website và hợp đồng. Mọi khoản thu đều có hóa đơn điện tử, cam kết không phát sinh bất kỳ chi phí ngoài hợp đồng đã ký.

Câu hỏi thường gặp về đơn hàng 0 đồng

Tham gia chương trình xuất khẩu lao động theo diện đơn hàng 0 đồng vẫn là điều còn khá mới lạ đối với nhiều lao động Việt Nam. Dưới đây là loạt câu hỏi phổ biến nhất kèm câu trả lời cụ thể giúp bạn hiểu rõ hơn và sẵn sàng hành động.

Đơn hàng 0 đồng có thực sự không mất phí?

Có. Đơn hàng 0 đồng thực sự không thu bất kỳ khoản chi phí nào từ người lao động cho đến khi xuất cảnh. Toàn bộ chi phí môi giới, đào tạo, hồ sơ, vé máy bay và phí xuất cảnh đều được TokuteiGino hoặc công ty tiếp nhận tại Nhật Bản tài trợ. Tuy nhiên, người lao động cần đảm bảo đủ tiêu chuẩn tuyển chọn và cam kết làm việc đúng hạn hợp đồng.

Theo thống kê tại TokuteiGino trong năm 2024, 100% lao động tham gia các đơn hàng 0 đồng hoàn toàn không phải chi bất kỳ khoản phí nào trong quá trình làm hồ sơ – đã được xác nhận qua báo cáo kiểm toán nội bộ.

Ai là đối tượng phù hợp với chương trình này?

Chương trình hướng đến các đối tượng:

• Thanh niên Việt Nam từ 18 – 35 tuổi, ưu tiên sinh viên mới ra trường hoặc lao động phổ thông.
• Có hoàn cảnh khó khăn, không đủ tài chính tham gia chương trình truyền thống.
• Mong muốn học hỏi, trau dồi kỹ năng và phát triển lâu dài ở môi trường Nhật Bản chuyên nghiệp.
• Cam kết tuân thủ nội quy lao động, hoàn thành hợp đồng đúng thời hạn.

Cần đáp ứng điều kiện gì để tham gia đơn hàng 0 đồng?

Để đủ điều kiện tham gia chương trình tại TokuteiGino, bạn cần:

• Tốt nghiệp THCS trở lên, một số ngành nghề yêu cầu tốt nghiệp THPT hoặc trung cấp.
• Có sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm hoặc cấm đi xuất khẩu lao động.
• Có ý chí học tiếng Nhật trong thời gian đào tạo (ít nhất đạt trình độ N5 – N4).
• Cam kết không vi phạm hợp đồng và sẵn sàng chấp hành quy định từ phía Nhật.

Công ty TokuteiGino có hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật không?

Có. TokuteiGino là một trong số ít đơn vị cung cấp chương trình đào tạo tiếng Nhật hoàn toàn miễn phí thông qua hình thức trực tiếp, trực tuyến, và hệ thống e-learning. Giáo trình được biên soạn riêng phù hợp với nhu cầu lao động kỹ năng và kỹ năng đặc định.

Chương trình đào tạo giúp người lao động:

• Đạt trình độ N5 – N4 trong 2-4 tháng.
• Tự tin giao tiếp công việc và thi phỏng vấn với doanh nghiệp Nhật.
• Hiểu sâu văn hóa, phong cách làm việc Nhật Bản.

Quy trình xét duyệt visa đi Nhật mất bao lâu?

Tùy thuộc vào ngành nghề và khu vực tuyển dụng, thời gian xét duyệt visa thông thường tại TokuteiGino dao động từ 2 đến 4 tuần. Đây là một trong những quy trình nhanh nhất trên thị trường nhờ tính minh bạch và đồng bộ trong hồ sơ.

Đặc biệt với các chương trình đơn hàng 0 đồng, TokuteiGino tối ưu ngắn thời gian từ khâu hồ sơ đến lúc xuất cảnh chỉ trong 45 – 60 ngày.

Lệ phí sinh hoạt tại Nhật Bản có cao không?

Chi phí sinh hoạt tại Nhật trung bình khoảng 40.000 – 60.000 yên/tháng (tương đương 6 – 10 triệu đồng). Tuy nhiên, mức này hoàn toàn có thể chi trả được từ lương cơ bản, chưa kể tiền làm thêm có thể gấp 1.5 – 2 lần lương chính.

TokuteiGino hỗ trợ tìm kiếm chỗ ở giá rẻ, tư vấn cách quản lý tài chính, giới thiệu việc làm thêm hợp pháp nếu lao động có nhu cầu.

Sau khi hết hợp đồng, có được gia hạn để ở lại làm việc không?

Có. TokuteiGino hỗ trợ người lao động tham gia chương trình Tokutei Ginou (Kỹ năng đặc định), cho phép gia hạn visa làm việc tại Nhật thêm nhiều năm và có thể chuyển đổi visa kỹ năng đặc định số 2 – giúp định cư lâu dài hoặc đoàn tụ cùng gia đình sau này.

Hơn 40% người lao động sau 3 năm làm việc tại Nhật thông qua chương trình TokuteiGino đều xin được visa gia hạn và tiếp tục phát triển sự nghiệp tại đây.

Thành công của TokuteiGino với các đơn hàng 0 đồng – Những con số biết nói

Mô hình đơn hàng 0 đồng của TokuteiGino không chỉ là lý thuyết. Chính những dữ liệu hàng năm minh chứng cho hiệu quả rõ rệt, giúp hàng nghìn người thay đổi cuộc sống.

Hàng nghìn lao động được hỗ trợ thành công mỗi năm

Riêng năm 2024, TokuteiGino đã hỗ trợ:

• Gần 5.600 lao động ra nước ngoài theo diện đơn hàng 0 đồng.
• Có mặt tại 48 tỉnh/thành phố trên cả nước, đặc biệt mạnh tại Hà Tĩnh, Nghệ An, Quảng Bình và Bình Định.
• Tăng trưởng hơn 250% so với năm 2023 – vượt xa các công ty cùng lĩnh vực.

Tỷ lệ hài lòng và phản hồi tích cực từ các lao động tại Nhật

Qua khảo sát đầu năm 2025 của TokuteiGino:

• 97% lao động hài lòng với chất lượng dịch vụ, đặc biệt về tư vấn minh bạch và hỗ trợ khẩn cấp.
• 85% đánh giá công việc tốt hơn kỳ vọng trước khi xuất cảnh.
• 92% cho biết họ sẵn sàng giới thiệu TokuteiGino cho người thân và bạn bè.

Hợp tác bền vững với hơn 50 doanh nghiệp Nhật hàng đầu

Bên cạnh phục vụ người lao động, TokuteiGino còn chứng minh năng lực trong liên kết quốc tế:

• Hơn 50 doanh nghiệp Nhật Bản trong Top các công ty uy tín như Denso, Toyota Tsusho, Isetan, Kagome… lựa chọn TokuteiGino làm đối tác thường niên.
• 15 doanh nghiệp đã ký bản ghi nhớ phối hợp đào tạo – tuyển dụng 5 năm tiếp theo.
• Các lĩnh vực tập trung: sản xuất cơ khí, điều khiển tự động, nông nghiệp công nghệ cao, thực phẩm sạch.

Tầm quan trọng của chuyển đổi số trong mô hình đơn hàng 0 đồng tại TokuteiGino

TokuteiGino không chỉ thành công về mô hình mà còn áp dụng thành công chuyển đổi số, khiến toàn bộ quá trình đơn hàng 0 đồng trở nên tinh gọn, tự động hóa và minh bạch.

Ứng dụng AI giúp nâng cao hiệu suất tuyển dụng và tư vấn

Thông qua AI, TokuteiGino có thể:

• Xử lý hàng nghìn hồ sơ tự động hóa mỗi ngày.
• Gợi ý đơn hàng phù hợp với hồ sơ, kỹ năng, năng lực học viên.
• Ưu tiên hồ sơ chất lượng, tránh tình trạng dàn trải không cần thiết.

Nền tảng “Smart Matching System” độc quyền của TokuteiGino đã nâng hiệu suất phỏng vấn trúng tuyển từ 68% (năm 2022) lên 92% (năm 2024).

Tăng cường kết nối giữa lao động, công ty và đối tác tại Nhật

TokuteiGino sử dụng nền tảng điện toán đám mây kết nối liên tục:

• Tự động cập nhật lịch đào tạo, điểm danh và đánh giá tiến độ học bằng app di động.
• Đối tác Nhật được xem xét hồ sơ “real-time”, lựa chọn phỏng vấn theo năng lực nổi bật.

Nền tảng này giúp giảm thời gian phản hồi đơn hàng xuống còn 24h – ngắn hơn 75% so với thông thường trước đó.

Quản lý và giám sát hồ sơ trực tuyến hiện đại và an toàn

Toàn bộ dữ liệu cá nhân, hồ sơ pháp lý, hợp đồng được mã hóa, bảo mật tuyệt đối:

• Hồ sơ số hóa – không thất lạc, dễ tra cứu khi cần.
• Nhắc nhở hạn hợp đồng, thời gian visa, tình trạng gia hạn tự động qua app.
• Giao diện song ngữ dễ sử dụng, đặc biệt thuận tiện với người mới.

Lời kết: Vì sao nên lựa chọn đơn hàng 0 đồng của TokuteiGino?

Uy tín, chuyên nghiệp từ TokuteiGino

Với hơn 5 năm kinh nghiệm triển khai hình thức đơn hàng chất lượng cao, TokuteiGino trở thành cái tên được tin tưởng nhất trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật. Từ khâu tiếp nhận hồ sơ đến lúc lao động đạt visa và nhập quốc, mọi quy trình đều được giám sát minh bạch – chuẩn Nhật.

Cơ hội hiếm có để tiết kiệm chi phí xuất khẩu lao động

Không phải ai cũng có đủ 150 – 200 triệu đồng để sang Nhật làm việc. Với đơn hàng 0 đồng, hàng nghìn người Việt đã hiện thực hóa giấc mơ đổi đời mà không cần trả bất kỳ khoản phí nào – cơ hội mà bạn không nên bỏ lỡ.

Một hướng đi mới, an toàn cho tương lai làm việc tại Nhật Bản

Với lộ trình rõ ràng, hỗ trợ toàn diện, chuyển đổi số mạnh mẽ và định hướng lâu dài, đơn hàng 0 đồng không chỉ là giải pháp tạm thời, mà là bước đi chiến lược cho một tương lai vững chắc tại Nhật Bản trong thời đại toàn cầu hóa 4.0.

👉 Hãy để TokuteiGino là người bạn đồng hành giúp bạn thực hiện ước mơ làm việc tại Nhật Bản với chi phí tiết kiệm và sự hỗ trợ toàn diện. Liên hệ ngay hôm nay để không bỏ lỡ cơ hội làm việc tại hàng trăm công ty hàng đầu Nhật Bản!

Thông tin liên hệ:

✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360