Đơn hàng cơm hộp Nhật Bản: Cơ hội làm việc ổn định, chi phí thấp, thu nhập cao (Cập nhật 2025)

Đơn hàng cơm hộp Nhật Bản đang trở thành một trong những lựa chọn hàng đầu cho lao động Việt Nam muốn xuất khẩu sang Nhật. Với công việc nhẹ nhàng, môi trường sạch sẽ, thu nhập hấp dẫn và chi phí xuất cảnh thấp hơn các ngành nghề khác, ngành cơm hộp được nhiều người quan tâm. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết về công việc, điều kiện, mức lương và cả những ưu đãi khi lựa chọn đơn hàng cơm hộp Nhật Bản tại – TokuteiGino – công ty chuyên cung cấp các giải pháp xuất khẩu lao động uy tín hàng đầu năm 2025.

Đơn hàng cơm hộp Nhật Bản là gì?

Định nghĩa và sự phổ biến của đơn hàng cơm hộp Nhật Bản

Đơn hàng cơm hộp Nhật Bản là một trong những loại đơn hàng dạng thực phẩm chế biến sẵn theo dây chuyền công nghiệp tại các nhà máy hiện đại tại Nhật Bản. Công việc chủ yếu bao gồm các khâu như sơ chế nguyên liệu, chia phần cơm, trang trí hộp cơm theo menu, đóng gói, kiểm tra chất lượng và vận chuyển. Các đơn hàng này thường được thực hiện trong xưởng, nhà máy có điều hòa, môi trường vệ sinh khép kín để đảm bảo an toàn thực phẩm.

Trong 5 năm trở lại đây, số lượng lao động Việt Nam tham gia đơn hàng cơm hộp tại Nhật Bản tăng trưởng trung bình 25% mỗi năm (Nguồn: Cục Quản lý Lao động ngoài nước – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, 2024). Lý do chính là vì đây là công việc không đòi hỏi kinh nghiệm quá cao, thích hợp với lao động phổ thông, đặc biệt phù hợp với nữ giới hoặc những ai muốn có môi trường làm việc gọn gàng, ít áp lực thể lực.

Một lợi thế nữa là đơn hàng cơm hộp thường xuyên tuyển số lượng lớn, thời gian xuất cảnh nhanh (trung bình chỉ 3 – 5 tháng sau khi trúng tuyển), giúp người lao động nhanh chóng bắt đầu con đường làm việc tại Nhật, ổn định thu nhập và tích lũy kinh tế cho bản thân và gia đình.

Trong bối cảnh Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng do dân số già hóa, các xí nghiệp chế biến thực phẩm luôn có nhu cầu cao về nguồn nhân lực. Điều này tạo ra nhiều cơ hội lớn cho lao động nước ngoài, đặc biệt là Việt Nam – một trong những quốc gia dẫn đầu về số lượng thực tập sinh đang làm việc tại Nhật (chiếm hơn 40% tổng số thực tập sinh tại Nhật Bản theo số liệu năm 2024 từ Tổ chức OTIT Nhật Bản).

Tại sao đơn hàng cơm hộp được nhiều lao động lựa chọn?

Có nhiều nguyên nhân khiến đơn hàng cơm hộp Nhật Bản trở thành một lựa chọn hấp dẫn trong nhóm các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản dành cho người Việt. Dưới đây là những lý do thuyết phục:

1. Công việc nhẹ nhàng, phù hợp nhiều đối tượng:
   Không yêu cầu người lao động làm nặng nhọc, không mang vác nặng, và được chia ca làm việc hợp lý trong môi trường nhà xưởng có điều hòa. Điều này đặc biệt phù hợp với nữ giới, người có thể trạng trung bình, hoặc không quen làm việc ngoài trời.
   
2. Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn:
   Hầu hết các đơn hàng cơm hộp không bắt buộc phải có tay nghề hay kinh nghiệm trước đó. Người mới đều được đào tạo bài bản sau khi trúng tuyển, giúp dễ dàng tiếp cận công việc sau khi sang Nhật.
   
3. Chi phí xuất cảnh thấp hơn nhiều đơn hàng khác:
   Theo dữ liệu từ TokuteiGino, tổng chi phí cho một đơn hàng cơm hộp chỉ từ 75 – 90 triệu đồng (năm 2025), thấp hơn từ 15 – 25% so với các ngành xây dựng, cơ khí hay nông nghiệp.
   
4. Mức lương ổn định và có cơ hội tăng thu nhập:
   Trung bình mức lương khởi điểm rơi vào khoảng 150.000 – 180.000 yên/tháng (tương đương 30 – 35 triệu đồng), chưa tính tăng ca. Một số công ty có chế độ tăng lương, thưởng thêm hiệu suất, cam kết giờ tăng ca tối thiểu 20 – 40 giờ/tháng.
   
5. Tỷ lệ đỗ visa cao:
   Các đơn hàng cơm hộp thường được ưu tiên xét duyệt nhanh hơn vì thuộc nhóm ngành cần thiết trong chính sách thiếu hụt lao động Nhật Bản. Đây là điểm cộng lớn giúp người lao động rút ngắn thời gian chờ đợi và tiết kiệm thời gian.
   
6. Dễ xin gia hạn và tham gia visa kỹ năng đặc định (Tokutei):
   Sau khi kết thúc 3 năm thực tập, người làm việc trong lĩnh vực chế biến thực phẩm có thể gia hạn thêm 2 năm, hoặc chuyển đổi sang visa Tokutei – mở ra cơ hội làm việc lâu dài, thu nhập cao tại Nhật Bản.
   

Những yếu tố trên lý giải vì sao đơn hàng cơm hộp Nhật Bản đang trở thành “ngôi sao sáng” trong bản đồ cơ hội làm việc tại Nhật của lao động Việt Nam.

Điều kiện để tham gia đơn hàng cơm hộp Nhật Bản

Để có thể tham gia một cách thuận lợi vào các đơn hàng cơm hộp Nhật Bản, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản về độ tuổi, sức khỏe, trình độ học vấn và hồ sơ cá nhân. So với nhiều ngành nghề khác trong nhóm đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản, công việc tại nhà máy cơm hộp có yêu cầu tương đối đơn giản, tạo thêm cơ hội cho người lao động phổ thông tiếp cận thị trường làm việc tại Nhật. Tuy nhiên, mọi ứng viên cũng cần lưu ý tuân thủ nghiêm túc các điều kiện cụ thể từ nhà tuyển dụng để đảm bảo tỷ lệ đậu đơn hàng cao.

Yêu cầu về độ tuổi, sức khỏe và bằng cấp

Độ tuổi:

• Độ tuổi phổ biến được chấp nhận cho đơn hàng cơm hộp Nhật Bản là từ 18 đến 33 tuổi.
• Tuy nhiên, nhiều nhà máy hiện nay có xu hướng mở rộng độ tuổi lên đến 35, đặc biệt đối với người có kinh nghiệm làm việc nhà máy, tổ chức công việc tốt hoặc có hiểu biết về tiếng Nhật sơ cấp.

Sức khỏe:

• Ứng viên cần có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm như Viêm gan B, HIV, lao phổi (theo danh sách 13 bệnh cấm đi XKLĐ của Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội, năm 2025).
• Cần đảm bảo thị lực tốt, không mù màu, không mắc dị tật cơ thể nghiêm trọng.
• Một số xí nghiệp có thể yêu cầu khám sức khỏe lâm sàng chuyên biệt tại bệnh viện được TokuteiGino chỉ định.

Bằng cấp:

• Tốt nghiệp THCS trở lên (tối thiểu lớp 9).
• Nếu đăng ký dạng visa thực tập sinh kỹ năng thì không cần tiếng Nhật đầu vào.
• Với visa Tokutei (kỹ năng đặc định), ứng viên phải có chứng chỉ tiếng Nhật tối thiểu JLPT N4 hoặc JFT Basic, cùng chứng chỉ kỹ năng chuyên ngành “Chế biến thực phẩm”.

Trong năm 2025, quy định mới từ Nhật Bản bổ sung thêm một số yêu cầu chứng chỉ định hướng kỹ năng nếu muốn gia hạn từ kỹ năng đặc định sang dạng dài hạn, nên TokuteiGino đã chủ động đào tạo miễn phí cho ứng viên có nhu cầu chuyển đổi visa.

Kinh nghiệm làm việc: Có cần thiết không?

Ngành cơm hộp Nhật Bản không yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm trước đó. Nhà máy sẽ tổ chức đào tạo bài bản từ 1 – 2 tuần sau khi trúng tuyển, giúp lao động dễ dàng thích nghi với công việc.

Dù vậy, việc có kinh nghiệm làm trong nhà hàng, bếp ăn công nghiệp hoặc các cơ sở chế biến thực phẩm tại Việt Nam vẫn là một lợi thế lớn. Các xí nghiệp Nhật đánh giá cao những người đã quen thuộc quy trình vệ sinh, an toàn thực phẩm, làm việc theo nhóm hoặc theo dây chuyền.

Lao động nữ từng làm việc tại công ty may, nhà xưởng, dây chuyền lắp ráp thường dễ hòa nhập môi trường nhà máy cơm hộp hơn do tính chất công việc không quá khác biệt – đây là đánh giá từ phía 3 xí nghiệp lớn tại Kanagawa, Osaka và Aichi trong báo cáo tổng kết lao động Việt Nam năm 2024.

Dù không bắt buộc, nhưng người có ý định tham gia visa Kỹ năng đặc định (Tokutei) được khuyến khích có 1 – 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành chế biến thực phẩm để thuận lợi khi chuyển đổi sau này.

Những lưu ý cần biết về quy trình kiểm tra sức khỏe

Tham gia bất kỳ đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản nào, đặc biệt là đơn hàng cơm hộp – nơi yêu cầu cao về vệ sinh thực phẩm – người lao động bắt buộc phải trải qua ít nhất 2 lần khám sức khỏe:

Lần 1: Khám sơ tuyển trước khi nộp hồ sơ xin đơn hàng.

• Tại các cơ sở y tế được cấp phép như Bệnh viện Giao thông Vận tải Trung ương, Bệnh viện Tràng An, Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Thu Cúc…
• Nội dung khám bao gồm tổng quát, thị lực, chiều cao – cân nặng, xét nghiệm máu, gan, tim mạch, hô hấp, nước tiểu, da liễu…

Lần 2: Khám chuyên sâu sau khi trúng tuyển đơn hàng.

• Có thể có cả video call khám trực tuyến với bên Nhật hoặc kiểm tra trực tiếp khi nhập cảnh.
• Phát hiện bất kỳ điều gì không đủ điều kiện đều có thể bị hủy đơn hàng mà không được hoàn phí.

Một số lưu ý quan trọng người lao động cần nhớ:

• Không nên nhịn ăn trước khi khám vì có thể ảnh hưởng kết quả xét nghiệm đường huyết, men gan.
• Không sử dụng chất kích thích, thuốc lá, rượu bia ít nhất 48 giờ trước ngày khám.
• Mang theo giấy tờ tuỳ thân hợp lệ: Căn cước công dân, ảnh thẻ, đơn khám cũ (nếu có).

TokuteiGino có đội ngũ chuyên viên hỗ trợ người lao động sắp xếp khám tại các cơ sở uy tín, nắm rõ hướng dẫn từng bước để tránh sai sót không đáng có.

Mức lương của đơn hàng cơm hộp tại Nhật

Mức lương là một trong những lý do hàng đầu khiến lao động Việt lựa chọn đơn hàng cơm hộp Nhật Bản. Không chỉ ổn định, mức thu nhập từ công việc này còn giúp người lao động tích lũy được khoản tiền lớn sau thời gian làm việc từ 3 đến 5 năm, tùy loại visa.

Thu nhập cơ bản và các khoản phụ cấp khác

Thu nhập cơ bản:

• Mức lương khởi điểm của đơn hàng cơm hộp dao động từ 150.000 đến 180.000 yên/tháng (tương đương 30 – 35 triệu đồng, theo tỷ giá 2025), tùy thuộc vào tỉnh, thành phố và mức sống khu vực.
• Một số khu vực lớn như Tokyo, Kanagawa, Aichi… có lương tối thiểu cao hơn mức sàn quốc gia. Ví dụ: Tokyo năm 2025 có mức lương tối thiểu 1.150 yên/giờ.

Phụ cấp thêm:

• Trợ cấp đào tạo tháng đầu: 60.000 – 80.000 yên (không thu thuế).
• Nhà ở được công ty sắp xếp, giảm chi phí thuê trọ cá nhân.
• Trợ cấp đi lại, thưởng lễ, tết tùy theo chính sách từng doanh nghiệp.
• Một số công ty có hỗ trợ 1 phần chi phí vé máy bay lần đầu và kết thúc hợp đồng.

Đặc biệt, các đơn hàng do TokuteiGino ký kết với các đối tác uy tín tại Nhật đều có cam kết rõ ràng về thu nhập cụ thể trong hợp đồng lao động – điều này giúp người lao động hoàn toàn yên tâm khi làm việc và tính toán tiết kiệm.

Mức lương thực tế khi trừ chi phí sinh hoạt

Lương thực nhận sau khi trừ đi các khoản bắt buộc:

• Bảo hiểm xã hội, y tế, hưu trí: khoảng 20.000 – 25.000 yên/tháng
• Thuế thu nhập tạm khấu trừ: 5.000 – 8.000 yên/tháng
• Tiền nhà (nếu thuê nhà công ty hỗ trợ): trung bình 10.000 – 15.000 yên/tháng

=> Tổng số chi phí trừ khoảng 35.000 – 45.000 yên/tháng

Lương thực nhận rơi vào khoảng 110.000 – 135.000 yên (~23 – 27 triệu đồng). Nếu tăng ca đều, số tiền có thể tăng thêm từ 30.000 – 50.000 yên/tháng (tùy số giờ).

Ngoài ra, nếu biết cách chi tiêu hợp lý, nhiều lao động tiết kiệm được khoảng 15 – 20 triệu đồng/tháng, tương đương gần 200 – 250 triệu mỗi năm.

Cơ hội tăng thu nhập từ tăng ca, làm thêm giờ

Trong các đơn hàng cơm hộp Nhật Bản, cơ hội làm thêm thường xuyên là một trong những lý do trọng yếu giúp người lao động tăng đáng kể thu nhập hàng tháng. Do đặc thù công việc có tính chất sản xuất liên tục để đáp ứng nhu cầu tiêu thụ thực phẩm mỗi ngày của người dân, các nhà máy cơm hộp tại Nhật luôn ưu tiên sắp xếp ca tăng cho người lao động có kinh nghiệm, thái độ làm việc tốt và sức khỏe ổn định.

Tại nhiều xưởng sản xuất ở tỉnh Chiba, Osaka và Fukuoka – nơi có dân cư đông và nhu cầu cung ứng cơm hộp lớn – người lao động thường có từ 30 đến 50 giờ tăng ca mỗi tháng. Với đơn giá tăng ca được tính thêm 25% so với lương cơ bản, thu nhập thực tế có thể tăng từ 25.000 đến 50.000 yên/tháng (khoảng 5 – 10 triệu đồng), nâng tổng lương hàng tháng lên đến 40 – 45 triệu đồng.

Ngoài ra, vào các dịp như lễ Obon (tháng 8), cuối năm, tết dương lịch hoặc sự kiện thể thao, số lượng đơn hàng tăng đột biến khiến các nhà máy phải tăng cường nhân sự làm 2 – 3 ca/ngày. Đây là cơ hội kiếm thêm thu nhập lớn cho lao động Việt Nam chịu khó, chăm chỉ và có nguyện vọng tích lũy tài chính nhanh chóng.

Dưới đây là một ví dụ thực tế:

Nguyễn Thị Hảo – thực tập sinh đơn hàng cơm hộp của TokuteiGino tại tỉnh Saitama năm 2023, chia sẻ: “Lương cơ bản của em là 158.000 yên. Nhờ tăng ca đều trung bình 40 giờ/tháng với đơn giá 1.120 yên/giờ, tổng thu nhập sau trừ chi phí em nhận về khoảng 190.000 yên, tương đương gần 38 triệu đồng/tháng. Sau gần 3 năm làm việc, em tiết kiệm được hơn 700 triệu đồng để xây nhà cho bố mẹ ở quê”.

So sánh mức lương từ ngành cơm hộp với các ngành khác

Khi đặt lên bàn cân so sánh với những ngành nghề khác trong nhóm đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản như nông nghiệp, xây dựng, dọn dẹp khách sạn hay điều dưỡng, đơn hàng cơm hộp cho thấy nhiều lợi thế cạnh tranh đáng kể về mặt thu nhập ổn định, chi phí tiết kiệm và điều kiện làm việc tốt.

Ngành nghề	Mức lương cơ bản (Yên/tháng)	Tăng ca	Tiêu chuẩn sức khỏe	Tỷ lệ lựa chọn 2024 (%)
Cơm hộp	150.000 – 180.000	Có, thường xuyên	Trung bình – tốt	28%
Nông nghiệp	140.000 – 160.000	Ít	Tốt + ưa hoạt động ngoài trời	16%
Xây dựng	160.000 – 190.000	Có	Sức khỏe tốt, nam giới là chính	13%
Lắp ráp điện tử	150.000 – 170.000	Có	Tốt, mắt tốt, nữ ưu tiên	19%
Điều dưỡng	180.000 – 200.000	Không phổ biến	Phải học tiếng Nhật đạt N4	5%

Nguồn: Báo cáo phân tích đơn hàng năm 2024 của TokuteiGino.

Như số liệu chứng minh, đơn hàng cơm hộp không nằm ở nhóm có thu nhập cao nhất, nhưng lại đứng đầu về tính ổn định, dễ tiếp cận, phù hợp với nhiều đối tượng lao động. Đồng thời, mức lương tăng đều hằng năm, cơ hội gia hạn lên Tokutei, cùng với điều kiện ăn ở, môi trường làm việc đảm bảo khiến lĩnh vực này luôn được săn đón.

Lộ trình và thời gian làm việc trong đơn hàng cơm hộp Nhật Bản

Khi sang Nhật làm việc theo đơn hàng cơm hộp, người lao động sẽ thực hiện theo đúng lịch làm việc của nhà máy, tuân thủ quy trình chặt chẽ nhằm đảm bảo hiệu quả sản xuất, chất lượng sản phẩm và đảm bảo quyền lợi cá nhân. Thời gian làm việc và các ngày nghỉ được thực hiện đúng theo quy định của Luật Lao động Nhật Bản.

Ngày làm việc tiêu chuẩn và giờ làm thêm

Lịch làm việc tiêu chuẩn:

• 5 ngày/tuần, từ thứ Hai đến thứ Sáu.
• Mỗi ngày làm 8 tiếng, gồm một ca sáng hoặc ca chiều từ 8h – 17h hoặc 13h – 21h.
• Được nghỉ giải lao 1 tiếng trong ngày (thường chia 2 lần gồm: 30 phút sáng và 30 phút chiều).

Tăng ca:

• Trung bình 20 – 50 giờ/tháng tùy đơn hàng và thời điểm.
• Giờ làm thêm hợp lệ (sau 17h, thứ Bảy, Chủ nhật) sẽ được tính thêm 25% lương cơ bản trở lên.
• Một số dịp cao điểm có thể làm thêm vào Chủ nhật nhưng được nghỉ bù tuần kế tiếp.

Ngày nghỉ:

• Nghỉ 2 ngày cuối tuần hoặc nghỉ xoay ca,
• Nghỉ lễ theo lịch của Nhật như: Tết Dương lịch, Tuần lễ Vàng, Obon…
• Có 10 ngày phép năm nếu làm đủ 6 tháng.

TokuteiGino ký kết hợp tác với các doanh nghiệp tuân thủ luật, quy định minh bạch về thời gian làm việc và tăng ca, không để xảy ra tình trạng bóc lột hay làm quá giờ trái phép.

Quy trình làm việc tại xưởng cơm hộp tại Nhật

Quy trình tại nhà máy sản xuất cơm hộp bao gồm 5 bước chính:

1. Nhận nguyên liệu đầu vào và sơ chế (gạo, cá, trứng, rau…).
2. Nấu chín thực phẩm, chia các phần theo định lượng vào khay sẵn.
3. Trang trí, sắp xếp thức ăn đẹp mắt trong hộp cơm (theo thực đơn định sẵn).
4. Đóng nắp, dán tem, kiểm tra chất lượng và thời hạn sử dụng.
5. Đóng gói theo đơn đặt hàng và vận chuyển đến điểm giao.

Tất cả quy trình được chia theo ca, công đoạn. Người lao động sẽ được phân công công cụ phù hợp với thể chất, giới tính và kỹ năng. Đặc biệt, toàn bộ cơ sở sản xuất đều có máy móc hỗ trợ, không cần thực hiện thao tác phức tạp hay nặng nhọc.

Tại TokuteiGino, trước khi xuất cảnh, lao động sẽ được đào tạo mô phỏng các công đoạn cơ bản, hướng dẫn thao tác cùng việc luyện tập tiếng Nhật chuyên ngành để dễ thích nghi sau khi tới Nhật.

Đặc điểm môi trường làm việc: Sạch sẽ, an toàn, chuyên nghiệp

So với nhiều ngành nghề khác, môi trường làm việc trong lĩnh vực cơm hộp có nhiều yếu tố tốt cho sức khỏe và tâm lý:

• Làm việc trong nhà xưởng có điều hòa, đảm bảo nhiệt độ ổn định 20 – 22 độ C quanh năm.
• Trang phục bảo hộ đầy đủ, không tiếp xúc trực tiếp với hóa chất, vật liệu nguy hiểm.
• Không làm việc ngoài trời – giảm thiểu mệt mỏi do thời tiết.
• Thường có khu vực nghỉ ngơi riêng cho lao động, suất ăn trưa miễn phí hoặc trợ giá.

Ngoài ra, nhờ tính chất công nghiệp hóa, người lao động làm việc theo tổ nhóm, tạo cơ hội tăng tinh thần đồng đội, nâng cao khả năng giao tiếp, phối hợp trong môi trường quốc tế.

Theo đánh giá nội bộ từ các công ty Nhật thuộc hệ thống liên kết của TokuteiGino năm 2024, hơn 85% lao động Việt làm trong ngành cơm hộp đều hài lòng về nơi làm việc, mức độ an toàn và khả năng học hỏi sau 6 tháng làm việc.

Quyền lợi khi tham gia đơn hàng cơm hộp tại Nhật Bản

Khi tham gia các đơn hàng cơm hộp Nhật Bản, người lao động không chỉ nhận được mức thu nhập ổn định mà còn được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi xã hội theo đúng luật pháp Nhật Bản. Đặc biệt, nếu đăng ký thông qua công ty TokuteiGino – một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động còn được hưởng những ưu đãi riêng biệt giúp tiết kiệm chi phí đáng kể và đảm bảo lộ trình làm việc minh bạch, an toàn.

Chế độ bảo hiểm và phúc lợi từ phía công ty Nhật Bản

Tất cả người lao động nước ngoài đến Nhật Bản hợp pháp đều được yêu cầu ký hợp đồng lao động rõ ràng với doanh nghiệp tiếp nhận, bao gồm đầy đủ các điều khoản về bảo hiểm, phúc lợi và quyền lợi. Trong đó, những quyền lợi cụ thể mà người làm đơn hàng cơm hộp được hưởng bao gồm:

• Bảo hiểm y tế quốc dân (Kenko Hoken): Giúp người lao động được khám chữa bệnh tại tất cả các bệnh viện công tại Nhật, chi trả tới 70% chi phí y tế.
• Bảo hiểm lao động (Rousai Hoken): Nếu người lao động gặp tai nạn, bị thương tích do công việc sẽ được bồi thường, trợ cấp nghỉ làm có lương.
• Bảo hiểm hưu trí (Nenkin): Sau khi về nước, người lao động được quyền làm hồ sơ nhận lại tiền Nenkin lần 1, thậm chí lần 2 nếu hoàn tất các điều kiện theo quy định của cơ quan bảo hiểm Nhật Bản.
• Hỗ trợ nhà ở, điện nước: Dao động từ 10.000 – 15.000 yên/người/tháng, tùy doanh nghiệp. Một số công ty miễn 100% hoặc chỉ thu mức tượng trưng để hỗ trợ tối đa cho lao động.
• Chế độ nghỉ phép: Lao động sau 6 tháng làm việc được nghỉ phép có lương từ 10 – 12 ngày/năm. Nghỉ lễ, tết theo lịch của Nhật.

Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp Nhật còn tổ chức tiệc chia tay, sinh nhật, picnic; hỗ trợ vé về nước khi kết thúc hợp đồng và gửi quà Tết cho người lao động trong các dịp đặc biệt.

Theo thống kê từ TokuteiGino năm 2024, có hơn 92% lao động tại các doanh nghiệp Nhật Bản liên kết với công ty đánh giá môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ phúc lợi đầy đủ và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần tốt.

Ưu đãi về phí xuất khẩu từ công ty TokuteiGino

Không chỉ đảm bảo lựa chọn đơn hàng uy tín, TokuteiGino còn tạo ra một hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện về tài chính cho lao động, đặc biệt với những người có hoàn cảnh kinh tế khó khăn. Trong bối cảnh kinh tế hậu Covid và nhiều lao động chịu áp lực chi phí, đơn hàng cơm hộp của TokuteiGino hiện đang có mức phí xuất cảnh thuộc hàng thấp nhất thị trường.

Cụ thể:

• Phí đơn hàng cơm hộp năm 2025 (visa thực tập sinh): 75 – 90 triệu đồng (đã bao gồm học phí, đào tạo tiếng, chi phí hồ sơ, dịch thuật và hành chính).
• Cam kết không phát sinh chi phí ngoài hợp đồng, toàn bộ chi phí đều được ghi rõ trong phụ lục hợp đồng cung ứng lao động.
• Hỗ trợ miễn phí học tiếng Nhật cấp tốc, đào tạo quy trình làm việc theo tiêu chuẩn Nhật.

Khác với nhiều công ty yêu cầu đặt cọc chống trốn 3.000 – 5.000 USD, TokuteiGino cam kết không thu bất kỳ chi phí đặt cọc nào, đúng với quy định của Luật Lao động Việt Nam về xuất khẩu lao động năm 2025.

TokuteiGino hỗ trợ vay vốn như thế nào?

Hiểu được khó khăn ban đầu của người lao động cần vốn để chi trả chi phí xuất cảnh, TokuteiGino thiết lập mối quan hệ hợp tác với các ngân hàng lớn như BIDV, Agribank, VietinBank nhằm cung cấp gói vay ưu đãi cho người lao động.

Các gói vay bao gồm:

• Lãi suất từ 6 – 8%/năm (thấp hơn mặt bằng chung), giải ngân trực tiếp cho đối tượng tham gia đơn hàng Nhật.
• Thời gian vay: từ 12 đến 36 tháng, ân hạn trong thời gian người lao động làm việc tại Nhật.
• Chấp nhận tài sản thế chấp linh hoạt: sổ đỏ, sổ hồng hoặc bảo lãnh từ người thân.

TokuteiGino cam kết đồng hành trong quá trình hoàn thiện hồ sơ vay vốn, hướng dẫn người lao động chuẩn bị giấy tờ đầy đủ và làm việc trực tiếp với ngân hàng. Quá trình chỉ mất từ 3 – 5 ngày là hoàn tất.

Bên cạnh đó, TokuteiGino còn triển khai chương trình “Hỗ trợ đồng hành tài chính” – miễn giảm 3 – 5 triệu đồng cho các bạn trẻ thuộc diện hộ nghèo, hoặc từng là bộ đội xuất ngũ.

Cam kết không phát sinh chi phí ẩn qua TokuteiGino

Trong nhiều năm hoạt động, TokuteiGino nhận thức rõ một trong những nỗi lo lớn nhất của người lao động là “phí ẩn”. Do đó, công ty đặt cam kết minh bạch hóa chi phí là nguyên tắc hoạt động:

• Không thu phí sau khi lao động đã xuất cảnh.
• Không buộc học thêm các lớp không cần thiết ngoài hợp đồng.
• Không lấy lý do hồ sơ phức tạp để phát sinh chi phí bất hợp lý.
• Toàn bộ chi tiết phí đều thể hiện trên hợp đồng ba bên: người lao động – công ty – đối tác tiếp nhận tại Nhật Bản.

Mỗi năm, công ty kiểm toán EY Việt Nam tiến hành kiểm toán độc lập hoạt động tài chính và quy trình tuyển chọn của TokuteiGino để đảm bảo công khai, minh bạch tuyệt đối.

Cơ hội gia hạn hợp đồng và chuyển đổi visa Tokutei

Một lợi thế nổi bật khác khi tham gia đơn hàng cơm hộp Nhật Bản là cơ hội nâng cấp visa để tiếp tục làm việc lâu dài tại Nhật với mức lương hấp dẫn hơn.

Theo chính sách mới nhất từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc Lợi Nhật Bản năm 2024, ngành chế biến thực phẩm được phép chuyển đổi sang visa Tokutei Gino (kỹ năng đặc định – Tokutei type 1), mở ra khả năng gia hạn 5 năm liên tiếp đối với lao động đủ điều kiện.

Điều kiện chuyển đổi Tokutei Gino ngành cơm hộp:

• Làm việc tối thiểu 3 năm ở Nhật theo diện thực tập sinh cấp 2 hoặc 3.
• Không vi phạm pháp luật, hợp đồng, có đánh giá tốt từ doanh nghiệp tiếp nhận.
• Thi đỗ bài thi đánh giá kỹ năng đặc định ngành Thực phẩm (gồm phần thi chuyên ngành và tiếng Nhật cấp độ JFT Basic trở lên).

Người chuyển thành công có thể:

• Làm việc thêm 5 năm, không qua công ty phái cử (tự do chuyển công ty).
• Hưởng lương Tokutei từ 180.000 – 230.000 yên/tháng (thu nhập cao hơn).
• Có quyền xin visa Tokutei loại 2 sau 5 năm (được ở lại vĩnh viễn và bảo lãnh người thân sang sống tại Nhật).

TokuteiGino đã xây dựng lộ trình riêng cho lao động muốn chuyển đổi visa ngay từ năm đầu tiên làm việc và hỗ trợ toàn bộ thủ tục, hồ sơ giấy tờ cho người đáp ứng điều kiện.

Quy trình đăng ký đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản tại TokuteiGino

Tham gia các đơn hàng cơm hộp Nhật Bản thông qua TokuteiGino không chỉ đơn giản mà còn đảm bảo mọi thủ tục được hướng dẫn chi tiết, minh bạch, đúng pháp luật. Công ty đã tối ưu quy trình xử lý nhằm rút ngắn thời gian hoàn tất hồ sơ, đồng thời nâng cao cơ hội trúng tuyển cho từng ứng viên.

Tìm hiểu thông tin về công ty TokuteiGino

TokuteiGino là công ty chuyên cung cấp giải pháp xuất khẩu lao động Nhật Bản theo hai hình thức chính: visa thực tập sinh kỹ năng và visa kỹ năng đặc định (Tokutei Gino). Với hệ thống chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM và mạng lưới liên kết hơn 300 doanh nghiệp Nhật, TokuteiGino được đánh giá là một trong những công ty xuất khẩu lao động minh bạch và đáng tin cậy hàng đầu năm 2025.

Thông tin nổi bật:

• Hơn 8.500 lao động đã xuất cảnh thành công qua TokuteiGino giai đoạn 2020 – 2024.
• Tỷ lệ trúng tuyển đơn hàng cơm hộp đạt 96% – cao nhất trong nhóm ngành chế biến thực phẩm.
• Liên kết trực tiếp với hơn 60 xí nghiệp thực phẩm tại Nhật Bản, rút ngắn khâu xét duyệt và xử lý visa.

Trước khi đăng ký, người lao động có thể tra cứu mọi thông tin về đơn hàng, mức lương, chi phí, quy trình tuyển chọn trực tiếp qua website hoặc tại các văn phòng đại diện, tránh được tình trạng mơ hồ, lừa đảo như ở nhiều đơn vị không uy tín.

Quy trình tư vấn, hướng dẫn chi tiết của TokuteiGino

Bước 1: Gọi điện hoặc nhắn tin đăng ký tư vấn miễn phí qua hotline, email hoặc fanpage TokuteiGino. Chuyên viên tư vấn phản hồi trong 30 phút.

Bước 2: Người lao động đến văn phòng gần nhất để khảo sát tình trạng sức khỏe, học vấn, khả năng tiếp nhận đơn hàng phù hợp.

Bước 3: TokuteiGino tổ chức các buổi định hướng nghề nghiệp, giới thiệu thế mạnh của từng đơn hàng cơm hộp tương ứng với kỹ năng và mục tiêu của từng người.

Bước 4: Nhận danh sách đơn hàng đang tuyển – được phân tích cụ thể về mức lương, địa điểm, chi phí, lộ trình tăng ca, và cơ hội định cư nếu đạt chuẩn Tokutei.

Bước 5: Hướng dẫn luyện phỏng vấn, đào tạo miễn phí tiếng Nhật sơ cấp và kỹ năng xin visa. Hầu hết các phỏng vấn đều được tổ chức trực tuyến hoặc tại trung tâm của TokuteiGino.

Các bước hoàn thiện hồ sơ nhanh chóng, chính xác

Từ khâu tiếp nhận hồ sơ đến khi xuất cảnh, TokuteiGino luôn cam kết thời gian xử lý nhanh gọn, chính xác:

• Hồ sơ cá nhân: căn cước, hộ khẩu, giấy khám sức khỏe, bằng cấp, sơ yếu lý lịch công chứng.
• Hồ sơ pháp lý theo quy định của Cục Quản lý Lao động ngoài nước: hợp đồng cung ứng lao động, cam kết tài chính, đơn đăng ký tham gia.
• Chuẩn bị tài liệu xin COE (Chứng nhận tư cách lưu trú) và visa làm việc.

Toàn bộ quy trình hoàn tất trung bình từ 3 – 5 tháng, trong đó thời gian chờ visa thường từ 30 – 60 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ COE.

Đặc biệt, từ năm 2024, TokuteiGino triển khai hệ thống quản lý hồ sơ điện tử – ứng viên có thể tra cứu tiến độ xét duyệt từng tài liệu, giảm thiểu tối đa rủi ro thiếu sót hay sai lệch thông tin.

Tại sao nên chọn TokuteiGino khi tham gia đơn hàng cơm hộp Nhật Bản?

TokuteiGino: Công ty uy tín hàng đầu trong xuất khẩu lao động

Mang sứ mệnh tạo ra những cơ hội đi Nhật an toàn, minh bạch, TokuteiGino là đơn vị đi tiên phong trong thay đổi chất lượng dịch vụ xuất khẩu lao động:

• Được Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội cấp phép hoạt động theo quy định mới nhất 2025.
• Là đối tác chính thức của hơn 300 xí nghiệp tiếp nhận tại Nhật – tập trung mạnh ở các tỉnh Tokyo, Kyoto, Saitama, Osaka, Gunma và Ibaraki.
• Là công ty đầu tiên áp dụng Trợ lý Ảo AI vào quản lý hồ sơ xuất khẩu lao động – nâng cao độ chính xác, tiết kiệm thời gian cho người lao động.

Hỗ trợ tận tâm từ khâu tư vấn đến hoàn thiện hồ sơ

TokuteiGino không chỉ dừng lại ở việc tuyển chọn đơn hàng cơm hộp cho ứng viên mà còn đồng hành xuyên suốt từ:

• Tư vấn nghề nghiệp, tài chính, định hướng hợp đồng.
• Đào tạo kỹ năng sống, tiếng Nhật, kỹ năng giao tiếp trong công xưởng.
• Hỗ trợ hòa nhập văn hóa Nhật, giải quyết sự cố, thiết lập tài khoản ngân hàng, số bảo hiểm sau khi nhập cảnh.

Đội ngũ cố vấn là những người từng sinh sống và làm việc tại Nhật từ 5 – 10 năm, am hiểu ngôn ngữ, văn hóa và pháp lý tại đây.

Cam kết chi phí minh bạch, hỗ trợ tối đa cho người lao động

Khác với nhiều đơn vị xuất khẩu lao động thương mại, TokuteiGino hoạt động theo cơ chế chi phí niêm yết từng khoản mục, được kiểm toán độc lập và báo cáo công khai mỗi quý. Đây là lý do người lao động có thể yên tâm khi lựa chọn tham gia các đơn hàng cơm hộp mà không lo “bẫy phí” hay chi phí mập mờ.

Từng khoản chi phí đều được cung cấp kèm bảng cam kết quyền lợi và mức bảo hộ lao động sau xuất cảnh – điều kiện ít đơn vị trên thị trường thực hiện được.

Những lỗi cần tránh khi tham gia đơn hàng cơm hộp Nhật Bản

Sai sót trong hồ sơ, giấy tờ xuất khẩu

Việc cung cấp sai thông tin cá nhân, thiếu giấy tờ công chứng, hoặc các lỗi chính tả nhỏ trên hồ sơ cũng có thể ảnh hưởng đến tiến độ xem hồ sơ COE và visa. Đơn hàng đôi khi bị trả lại hoặc yêu cầu bổ sung thông tin, làm chậm kế hoạch xuất cảnh của người lao động vài tháng.

Lựa chọn đơn vị không uy tín

Đã có rất nhiều trường hợp người lao động mất hàng chục, thậm chí hàng trăm triệu vì nộp đơn hàng qua các công ty môi giới thiếu pháp lý. Nhiều người không được đưa đi Nhật như cam kết hoặc đến khi sang Nhật mới biết công việc không giống trong hợp đồng.

Do đó, chỉ nên tin tưởng các doanh nghiệp có giấy phép từ Bộ LĐTBXH, có website, văn phòng rõ ràng và quy trình tư vấn minh bạch – như TokuteiGino.

Thiếu thông tin về quyền lợi và điều kiện làm việc

Không ít lao động trước khi sang Nhật sẽ mơ hồ về mức lương thực nhận, điều kiện sinh hoạt, số giờ làm thêm… Điều này khiến họ dễ rơi vào trạng thái thất vọng, bỏ việc hoặc trốn ra ngoài làm phi pháp – dẫn đến mất visa và mất tư cách quay lại Nhật trong tương lai.

TokuteiGino luôn tổ chức các buổi định hướng kỹ càng trước khi xuất cảnh để bảo vệ tối đa quyền và lợi ích của người lao động.

Câu hỏi thường gặp về đơn hàng cơm hộp Nhật Bản

Đơn hàng cơm hộp Nhật Bản có yêu cầu ngoại ngữ không?
Đa phần không yêu cầu cao về ngoại ngữ, nhưng nếu bạn biết tiếng Nhật cơ bản sẽ có lợi thế hơn.

TokuteiGino hỗ trợ chi phí vé máy bay không?
Có. TokuteiGino hỗ trợ vé máy bay và nhiều chi phí khác cho lao động.

Mức lương của đơn hàng cơm hộp là bao nhiêu?
Thông thường từ 30 – 35 triệu đồng/tháng, chưa tính tăng ca.

Thời gian làm visa mất bao lâu?
Thông thường từ 3 – 6 tháng, tùy vào đối tác tại Nhật và hồ sơ người lao động.

Tôi có thể gia hạn hợp đồng sau 3 năm không?
Có, nếu đạt các yêu cầu từ phía công ty Nhật và chính sách Chính phủ Nhật.

Visa Tokutei khác gì so với visa thực tập sinh?
Visa Tokutei có thời hạn dài hơn, cơ hội việc làm đa dạng, thu nhập cao, có thể bảo lãnh người thân sang Nhật.

Công ty TokuteiGino có văn phòng tại các tỉnh khác không?
Có. TokuteiGino hiện có văn phòng đại diện tại Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM và các tỉnh lớn khác.

Hãy để TokuteiGino đồng hành cùng bạn trên hành trình vươn ra quốc tế với đơn hàng cơm hộp Nhật Bản. Chúng tôi cam kết mang lại dịch vụ uy tín, hỗ trợ toàn diện và chi phí minh bạch. Liên hệ ngay để được tư vấn MIỄN PHÍ và mở ra cơ hội làm việc tại đất nước mặt trời mọc ngay hôm nay!

✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360