Đơn hàng đi Nhật 1 năm: Cơ hội, lợi ích và những điều bạn cần biết để thành công

Đơn hàng đi Nhật 1 năm là lựa chọn hàng đầu cho những ai mong muốn trải nghiệm làm việc tại Nhật với thời gian ngắn, lương hấp dẫn, chi phí hợp lý và cải thiện tay nghề. Trong bài viết này, bạn sẽ khám phá toàn bộ thông tin về loại hình xuất khẩu lao động đặc biệt này, từ các ngành nghề phổ biến, lợi ích đặc trưng, điều kiện ứng tuyển, đến những thay đổi mới nhất của năm 2026. Đặc biệt, hãy tìm hiểu thêm về các ưu đãi khi lựa chọn chương trình qua “TokuteiGino” – công ty hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Đơn hàng đi Nhật 1 năm là gì?

Đối với những người đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại Nhật Bản mà không muốn ràng buộc bởi thời gian hợp đồng kéo dài 3 hoặc 5 năm, thì đơn hàng đi Nhật 1 năm chính là một lựa chọn hoàn hảo. Đây là loại hình xuất khẩu lao động ngắn hạn có thời hạn làm việc rõ ràng là 1 năm (12 tháng), thường dành cho các ứng viên muốn có trải nghiệm quốc tế, cải thiện thu nhập hoặc trau dồi kỹ năng nghề nghiệp trong thời gian ngắn.

Không giống các đơn hàng dài hạn thông thường, chương trình 1 năm vừa giảm áp lực về chi phí, vừa phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp, người muốn thử thách bản thân hoặc cả những ai đang trong giai đoạn tìm định hướng nghề nghiệp. Theo báo cáo của Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), năm 2024 ghi nhận hơn 12.000 lao động Việt tham gia các chương trình xuất khẩu lao động ngắn hạn, trong đó khoảng 35% là các đơn hàng 1 năm đi Nhật, cho thấy mức độ hấp dẫn ngày càng tăng của loại hình này.

Chương trình được Chính phủ Nhật Bản hợp pháp hóa dành cho lao động nước ngoài dựa trên khung pháp lý của chương trình “Kỹ năng đặc định – Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou)” và các hiệp định song phương giữa Nhật Bản và Việt Nam. Ngoài ra, nhiều đơn hàng 1 năm còn có điều kiện được gia hạn thêm, biến cơ hội ngắn hạn thành bước đệm cho kế hoạch dài hạn tại xứ sở hoa anh đào.

Khái niệm và phân biệt đơn hàng đi Nhật 1 năm với đơn hàng dài hạn

Để hiểu rõ bản chất của xklđ Nhật Bản đơn hàng 1 năm, bạn cần phân biệt chúng với các đơn hàng dài hạn (3-5 năm) theo chương trình thực tập sinh kỹ năng (TTS) truyền thống. Dưới đây là bảng so sánh tổng quan giữa hai hình thức:

Tiêu chí	Đơn hàng đi Nhật 1 năm	Đơn hàng dài hạn (3-5 năm)
Thời gian làm việc	12 tháng (có gia hạn tùy ngành)	Từ 3 đến 5 năm
Chi phí xuất cảnh	Thấp hơn từ 30-50%	Cao hơn, thường từ 100 – 150 triệu đồng
Thời gian huấn luyện trước khi xuất cảnh	Ngắn hơn (2-3 tháng)	Dài hơn (4-6 tháng)
Đối tượng phù hợp	Người lần đầu muốn thử sức môi trường quốc tế, sinh viên mới ra trường, người định hướng kỹ năng mới	Người muốn định cư dài hạn, phát triển nghề nghiệp lâu dài tại Nhật
Ngành nghề	Chủ yếu là công việc phổ thông, kỹ thuật nhẹ, sản xuất…	Bao phủ cả phổ kỹ thuật cao, phức tạp hơn

Vậy điểm hấp dẫn nhất của đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản 1 năm là gì? Đó chính là sự linh hoạt: bạn không bị ràng buộc bởi thời gian dài, có thể rút ngắn tầm nhìn để có lộ trình rõ ràng từng năm, đồng thời giảm thiểu rủi ro về sức khỏe, gia đình, bất đồng văn hóa hoặc thích nghi chậm.

Các ngành nghề phổ biến với đơn hàng 1 năm đi Nhật

Theo thống kê năm 2024 từ JITCO – Tổ chức Hợp tác đào tạo kỹ năng của Nhật Bản, các lĩnh vực có tỉ lệ tuyển dụng cao trong các đơn hàng đi Nhật 1 năm bao gồm:

1.  Nông nghiệp: Công việc trồng trọt, thu hoạch nông sản, đóng gói thực phẩm. Phù hợp với cả lao động nam và nữ.
2.  Chế biến thực phẩm: Đóng gói cơm hộp, sushi, thịt nguội tại các nhà máy thực phẩm lớn như Nichirei Foods (Tokyo), Ajinomoto…
3.  Xây dựng: Công việc như giàn giáo, lắp ghép kết cấu, hàn cơ bản. Ưu tiên nam, nhiều đơn hàng cho phép tăng ca.
4.  Cơ khí – điện tử: Lắp ráp linh kiện điện tử, các dòng đơn giản như khoan cơ, lắp phần mềm.
5.  Gia công công nghiệp – sản xuất: Đặc biệt nhiều tại các tỉnh như Aichi, Gunma, Hiroshima.

Điểm chung của các ngành nghề này là yêu cầu kỹ năng không quá cao, thời gian đào tạo ngắn nhưng mang lại thu nhập tốt, trung bình từ 140.000 đến 170.000 yên/tháng (~23 – 28 triệu VNĐ, chưa tính tăng ca).

Nổi bật có thể kể đến đơn hàng của Công ty Matsumura Foods (Osaka) trong lĩnh vực đóng gói thực phẩm đã tuyển gần 300 thực tập sinh Việt Nam trong năm 2024 với thời gian 12 tháng, mức lương sau tăng ca có thể đạt tới 180.000 yên/tháng (~30 triệu VNĐ).

Vì sao đơn hàng đi Nhật 1 năm phù hợp với người mới muốn trải nghiệm lao động ở nước ngoài?

Lý do loại hình đơn hàng Nhật Bản 1 năm ngày càng chiếm ưu thế chính là nhờ mức độ phù hợp với những người lần đầu muốn bước chân ra thế giới. Có thể kể đến các lý do cụ thể sau:

• Không cần cam kết lâu dài: Nếu bạn chưa chắc chắn về khả năng thích nghi hoặc đang phân vân hướng đi sự nghiệp, hợp đồng 1 năm sẽ giúp bạn “dò đường” mà không lo hậu quả lâu dài.
• Nhanh chóng thu hồi vốn: Với chi phí xuất cảnh thấp và đồng Yên mạnh mẽ, đa số người lao động có thể hoàn vốn chỉ sau 4-6 tháng làm việc.
• Nâng tầm hồ sơ xin việc: Trải nghiệm quốc tế trong thời gian ngắn vẫn giúp CV của bạn sáng giá khi xin việc tại Việt Nam hoặc ứng tuyển đơn hàng cao hơn sau này.
• Gia hạn hoặc chuyển đổi linh hoạt: Một số ngành nghề cho phép chuyển tiếp sang chương trình Tokutei Ginou (Visa Kỹ năng đặc định), quy trình đơn giản hóa nếu bạn đã từng đi 1 năm trước đó.

📌 Lưu ý: Việc chuyển đổi hoặc gia hạn cần căn cứ vào kết quả đánh giá của công ty tiếp nhận và lãnh sự Nhật, vì vậy bạn nên có thành tích làm việc tốt trong hợp đồng 1 năm để gia tăng cơ hội.

Đặc điểm nổi bật của đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản 1 năm

Đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản 1 năm đang nhận được sự quan tâm lớn từ người lao động, đặc biệt là giới trẻ. Không chỉ bởi thời gian ngắn gọn, chương trình này còn mang đến nhiều lợi thế vượt trội về chi phí, thu nhập và tính linh hoạt trong kế hoạch cá nhân. Dưới đây là ba điểm nổi bật làm nên sức hút đặc biệt của các đơn hàng này.

Thời gian làm việc linh hoạt, phù hợp với sinh viên hoặc người muốn kế hoạch ngắn hạn

Một trong những lợi thế lớn nhất của các đơn hàng 1 năm đi Nhật là thời gian làm việc ngắn, phù hợp với nhiều đối tượng, từ sinh viên mới tốt nghiệp, người trẻ đang tìm định hướng, đến những người chưa muốn cam kết lâu dài.

Với thời gian hợp đồng kéo dài chỉ 12 tháng, người lao động có thể chủ động hơn trong việc lên kế hoạch cá nhân, dễ dàng quay về tiếp tục học tập, khởi nghiệp, hoặc lựa chọn các cơ hội khác tại Nhật Bản hoặc quốc tế. Theo số liệu từ Bộ Tư pháp Nhật Bản, lượng lao động nước ngoài làm việc ngắn hạn trong năm 2024 chiếm 23% tổng số lao động mới, trong đó Việt Nam đứng thứ hai chỉ sau Trung Quốc với hơn 17.000 người.

Linh hoạt về thời gian cũng đồng nghĩa với việc bạn có thể tận dụng quãng nghỉ giữa các giai đoạn trong cuộc đời để tìm trải nghiệm thực tế, hoàn thiện hồ sơ nghề nghiệp và tích lũy tài chính chỉ trong vòng một năm. Nhiều bạn trẻ sau khi hoàn thành chương trình 1 năm đã có đủ vốn và kỹ năng để khởi sự kinh doanh nhỏ ngay tại Việt Nam.

Chi phí xuất cảnh và visa thấp: So sánh với các đơn hàng dài hạn

Một trong những rào cản lớn khiến nhiều người e ngại chương trình lao động dài hạn tại Nhật chính là chi phí xuất cảnh cao. Tuy nhiên, đơn hàng xkld Nhật Bản 1 năm lại có mức chi phí thấp hơn đáng kể, trung bình chỉ bằng 50 – 60% so với đơn hàng 3 năm. Điều này được lý giải bởi thời gian làm ngắn, quá trình phỏng vấn đơn giản hơn, và nhiều hỗ trợ hơn từ các tổ chức tiếp nhận.

Cụ thể:

• Chi phí trung bình để đi đơn hàng 1 năm dao động từ 50 – 80 triệu đồng (đã bao gồm phí môi giới, học phí đào tạo, phí làm hồ sơ, visa).
• Trong khi đó, các đơn hàng dài hạn thông thường yêu cầu chi phí từ 120 – 180 triệu đồng.

Về visa, chương trình 1 năm thường đi theo dạng visa kỹ năng (kỹ thực tập sinh kỹ năng) hoặc visa đặc định (đối với một số ngành được phép), quy trình xét duyệt đơn giản, thời gian làm hồ sơ chỉ khoảng 2 – 3 tháng. Sự đơn giản này giúp nhiều lao động có thể nhanh chóng bắt đầu hành trình ra nước ngoài làm việc mà không gặp khó khăn về tài chính, thời gian chờ đợi hay các yêu cầu phức tạp.

Mức lương và phúc lợi: Thu nhập hấp dẫn, bảo đảm quyền lợi lao động

Một mối quan tâm không thể thiếu khi lựa chọn đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản 1 năm là mức thu nhập. Lý do khiến nhiều lao động Việt chọn chương trình này là vì lương không chênh lệch nhiều so với các đơn hàng dài hạn.

• Mức lương khởi điểm trung bình của đơn hàng 1 năm nằm trong khoảng 140.000 – 170.000 yên/tháng (~23 – 28 triệu VNĐ).
• Với các ngành có tăng ca đều đặn, tổng thu nhập hàng tháng sau khi trừ chi phí sinh hoạt còn có thể để dành từ 10 – 15 triệu đồng/tháng.
• Một số ngành như thực phẩm, lắp ráp, nông nghiệp còn có phụ cấp chuyên cần, thưởng hoàn thành hợp đồng, hỗ trợ nhà ở…

Ngoài ra, người lao động theo chương trình 1 năm vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi cơ bản như:

• Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế của Nhật Bản;
• Ký túc xá đủ tiêu chuẩn;
• Hỗ trợ ăn ở, đi lại tùy theo từng công ty;
• Được đảm bảo làm việc theo giờ giấc pháp luật Nhật quy định.

Từ năm 2024, theo luật cải cách lao động của Nhật, tất cả thực tập sinh đều phải có quản lý riêng, giảm thiểu tình trạng môi giới thu kép hay đối xử bất công. Đây là bước tiến quan trọng giúp các đơn hàng 1 năm đi Nhật ngày càng minh bạch và hấp dẫn hơn.

Lợi ích khi tham gia đơn hàng 1 năm đi Nhật

Tham gia các đơn hàng đi Nhật 1 năm không chỉ là cơ hội kiếm tiền, mà còn là trải nghiệm hữu ích giúp bạn phát triển toàn diện cả về kỹ năng, ngôn ngữ và thế giới quan quốc tế. Những lợi ích dưới đây là lý do vì sao ngày càng nhiều bạn trẻ lựa chọn chương trình này như khởi đầu sự nghiệp.

Cơ hội tăng trải nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế

Làm việc trong môi trường của một quốc gia phát triển như Nhật Bản là cơ hội quý giá để người lao động mở rộng hiểu biết văn hóa, phong cách công nghiệp hoá, tự động hoá trong sản xuất cũng như học hỏi đức tính kỷ luật và hiệu suất cao của người Nhật.

Với đơn hàng đi Nhật 1 năm, bạn sẽ trực tiếp trải nghiệm:

• Làm việc tại các nhà máy hiện đại, quy trình tiên tiến;
• Tương tác với đồng nghiệp Nhật và quốc tế, nâng cao khả năng thích nghi đa văn hóa;
• Ghi điểm kinh nghiệm quốc tế vào hồ sơ nghề nghiệp, phục vụ cho lộ trình du học – định cư – phát triển cao hơn sau này.

Nhiều thực tập sinh trở về từ Nhật sau chương trình 1 năm chia sẻ rằng: chỉ trong một năm, họ học được tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và kỹ năng chuẩn mực – điều cực kỳ có ý nghĩa kể cả khi họ không tiếp tục làm việc tại Nhật.

Nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và ngoại ngữ

Không giống các công việc lao động phổ thông tại Việt Nam, hệ thống đào tạo và hướng dẫn ở Nhật yêu cầu người mới phải trải qua các buổi huấn luyện từ cơ bản đến nâng cao. Bạn sẽ làm việc theo quy trình chuẩn ISO, được định hướng kỹ năng nghề nghiệp rõ ràng và có các bước đánh giá hiệu quả định kỳ, nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc.

Song song đó, kỹ năng tiếng Nhật cũng được nâng cao rõ rệt thông qua giao tiếp hàng ngày với chủ quản và đồng nghiệp, đặc biệt nếu bạn tham gia các đơn hàng 1 năm đi Nhật cho nam trong môi trường kỹ thuật, xây dựng, nhiều thuật ngữ chuyên ngành sẽ giúp bạn trau dồi ngôn ngữ nhanh chóng.

Với ngôn ngữ tốt hơn, bạn sẽ có cơ hội:

• Gia hạn hợp đồng;
• Làm hồ sơ Tokutei Gino;
• Ứng tuyển vào doanh nghiệp Nhật đang mở chi nhánh tại Việt Nam.

Báo cáo từ tổ chức JASSO (Hỗ trợ sinh viên quốc tế Nhật Bản) cho thấy những người từng sống và làm việc tại Nhật dù chỉ 1 năm, cũng có lợi thế rõ rệt khi xin học bổng hoặc visa trở lại học tập tại Nhật, đặc biệt trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ.

Định hướng phát triển sự nghiệp trong tương lai

Thành công của một năm làm việc tại Nhật sẽ là bàn đạp vững chắc để người lao động xác định lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng hơn. Đây là cơ hội để:

• Thử thách và đánh giá khả năng thích nghi trong môi trường quốc tế;
• Trải nghiệm thực tế về ngành nghề bạn lựa chọn trước khi cam kết lâu dài;
• Lên kế hoạch học tập chuyên sâu hơn sau khi có kinh nghiệm làm việc.

Nhiều thực tập sinh sau khi hoàn thành đơn hàng đi Nhật 1 năm 2026 sẽ:

• Chuyển tiếp sang visa Tokutei Ginou làm việc theo chuyên môn từ 3 đến 5 năm;
• Về nước và gia nhập các công ty Nhật tại Việt Nam;
• Tiếp tục đi theo chương trình kỹ sư Nhật Bản nếu có bằng cấp.

Một năm không dài, nhưng đủ để giúp bạn hiểu mình ở đâu trong thế giới hội nhập. Và ngay từ bây giờ, bạn hoàn toàn có thể bắt đầu hành trình đó chỉ với một quyết định chọn đơn hàng phù hợp.

Đơn hàng đi Nhật 1 năm cho nam: Ngành nghề phù hợp nhất

Các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thường có sự phân chia rõ ràng giữa đối tượng nam và nữ bởi đặc thù công việc. Đối với lao động nam, nhiều cơ hội hấp dẫn trong các ngành có mức thu nhập tốt, thời gian tăng ca nhiều và khả năng phát triển lên visa Tokutei Ginou là rất lớn. Dưới đây là những ngành nghề chủ lực phù hợp với các chương trình đơn hàng 1 năm đi Nhật cho nam, cũng như điều kiện và yêu cầu khi tham gia.

Các ngành nghề “hot”: Xây dựng, cơ khí, sản xuất thực phẩm

Trong hệ thống tuyển dụng của TokuteiGino cũng như nhiều nghiệp đoàn lớn tại Nhật, các đơn hàng dành cho lao động nam hầu hết tập trung vào ba nhóm ngành nổi bật:

1. Xây dựng:
   
   • Các vị trí phổ biến gồm: giàn giáo, cốt pha, hàn sắt, lắp đặt đường ống, đổ bê tông…
   • Tỉnh tuyển dụng nhiều: Kanagawa, Chiba, Osaka.
   • Tổng thu nhập thực tế có thể vượt 180.000 yên/tháng do có nhiều ca đêm và làm ngoài giờ.
2. Cơ khí:
   
   • Gồm các công việc: tiện, phay, hàn xì, lắp ráp máy móc tự động, bảo dưỡng thiết bị.
   • Đòi hỏi tay nghề cơ bản, ưu tiên ứng viên có học nghề hoặc bằng cấp liên quan.
   • Cơ hội lên kỹ sư hoặc Tokutei Gino sau 1 năm rất cao.
3. Sản xuất thực phẩm:
   
   • Dành cho nam trong các vị trí bốc xếp, chế biến, vận hành máy đóng gói.
   • Môi trường sạch, mát ổn định và thường xuyên được hỗ trợ ăn ở.

Đặc biệt, trong giai đoạn 2024–2025, các ngành kể trên chiếm hơn 63% tổng số các đơn hàng 1 năm đi Nhật cho nam tại Công ty TokuteiGino. Các doanh nghiệp tại Nhật ưu tiên ký kết ngắn hạn nhằm đảm bảo tính linh hoạt trong sản xuất và tuyển dụng.

Điều kiện ứng tuyển cho lao động nam đi Nhật 1 năm

Để tham gia chương trình, người lao động nam cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản như sau:

• Độ tuổi: 18 – 30 tuổi (một số ngành như xây dựng có thể nhận đến 34 tuổi).
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên.
• Sức khỏe: Đạt yêu cầu kiểm tra sức khỏe không mắc các bệnh như lao phổi, viêm gan B, HIV…
• Khả năng ngoại ngữ: Không yêu cầu tiếng Nhật đầu vào, nhưng cần cam kết học trong thời gian đào tạo.
• Không có tiền án tiền sự, không thuộc diện bị cấm xuất cảnh hoặc đã từng bị trục xuất khỏi Nhật.

Ngoài ra, một số đơn hàng thuộc lĩnh vực kỹ thuật có thể yêu cầu:

• Có bằng nghề trình độ trung cấp trở lên.
• Từng làm việc trong ngành tương tự ít nhất 6 tháng.

TokuteiGino tổ chức sát hạch đầu vào và đánh giá tay nghề để giúp ứng viên được phân đúng ngành phù hợp, đảm bảo khả năng trúng tuyển ngay từ vòng đầu.

Các yêu cầu đặc biệt cho từng ngành nghề

Mỗi ngành nghề đều có những yêu cầu đặc thù riêng mà người lao động cần biết trước. Dưới đây là một số lưu ý quan trọng:

• Xây dựng: Ưu tiên ứng viên có sức khỏe tốt, thể lực bền, không sợ độ cao. Cần qua bài kiểm tra kỹ năng như leo giàn giáo, mang vác vật liệu nặng…
• Cơ khí: Nhiều đơn hàng yêu cầu thi thực hành hàn, tiện, phay. Một số công ty lớn sẽ phỏng vấn online kèm kiểm tra tay nghề từ xa.
• Chế biến thực phẩm: Ngoài khả năng làm việc thay đổi ca, môi trường lạnh, có đơn hàng yêu cầu chỉ số BMI không vượt quá 25, đảm bảo nhanh nhẹn, linh hoạt.

Tất cả các điều kiện nêu trên đều được TokuteiGino minh bạch ngay từ đầu với người lao động nhằm chọn đúng đơn hàng, tránh rủi ro khi phỏng vấn và khi làm việc tại Nhật.

Cập nhật mới nhất về đơn hàng đi Nhật 1 năm 2026

Chiến lược của Chính phủ Nhật Bản trong năm 2026 là tiếp tục mở rộng cánh cửa cho nguồn lao động đến từ các quốc gia Đông Nam Á, đặc biệt là Việt Nam. Điều này sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn hàng đi Nhật 1 năm 2026 phát triển mạnh mẽ, đồng thời có nhiều điểm mới mà thí sinh cần lưu ý.

Quy định pháp lý mới ảnh hưởng đến lao động nước ngoài tại Nhật (năm 2026)

Bắt đầu áp dụng từ tháng 4/2026, Nhật Bản sẽ chính thức triển khai Luật Cải cách chế độ lao động nước ngoài (sửa đổi) với một số điểm nổi bật liên quan trực tiếp đến chương trình xuất khẩu lao động 1 năm:

• Cho phép chuyển đổi visa từ thực tập sinh sang Tokutei Gino (loại I) ngay sau khi hoàn thành 1 năm làm việc.
• Gỡ bỏ quy định “buộc về nước” ngay sau khi hết hợp đồng 1 năm đối với những trường hợp đạt điều kiện làm việc loại kỹ năng đủ chuẩn.
• Các công ty tiếp nhận bắt buộc cung cấp hợp đồng rõ ràng bằng tiếng Việt, tiếng Nhật và tiếng Anh, tránh trường hợp lừa đảo, thông tin sai lệch.

Theo Hiệp hội quản lý nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM-Japan), những chính sách này sẽ đảm bảo sự công bằng và bảo vệ quyền lợi tuyệt đối cho người lao động Việt Nam trong chương trình ngắn hạn.

Chính sách mở rộng của chính phủ Nhật cho lao động ngắn hạn

Tiếp nối thành công của các năm trước, chính phủ Nhật Bản công bố sẽ bổ sung thêm 70.000 chỉ tiêu cho lao động ngắn hạn (1 năm) trong các ngành thiết yếu như: nông nghiệp, thực phẩm, xây dựng, vận tải logistics và điều dưỡng.

Tổng cục Di trú Nhật (2025) dự báo đến năm 2030, Nhật Bản cần thêm 345.000 lao động kỹ năng ngắn hạn để lấp đầy nhu cầu sản xuất đang tăng gấp đôi do dân số già hóa. Việt Nam là đối tác cung ứng lao động hàng đầu, cùng với Philippines và Indonesia.

Ngoài ra, các chính sách hỗ trợ như:

• Trợ cấp nhà ở cho người lao động theo đơn hàng 1 năm;
• Mở rộng đối tượng tiếp nhận không giới hạn bằng cấp;
• Nhân rộng cơ hội chuyển vùng làm việc giữa các tỉnh;

cũng được khẳng định sẽ triển khai mạnh mẽ từ năm 2026.

Dự đoán cơ hội tuyển dụng từ TokuteiGino trong năm 2026

Là một trong những đơn vị xuất khẩu lao động Nhật Bản hàng đầu tại Việt Nam, TokuteiGino đang chuẩn bị các kế hoạch phát triển vượt trội cho thị trường 2026, cụ thể:

• Tăng số lượng đơn hàng đi Nhật 1 năm lên gấp đôi so với 2024.
• Triển khai tuyển dụng ở 15 tỉnh trọng điểm tại Nhật gồm Gunma, Aichi, Osaka, Saitama, Hiroshima…
• Ưu tiên phát triển hợp tác với doanh nghiệp Nhật có chính sách hỗ trợ bao ăn – ở, nhận lại lao động sau 1 năm.
• Tăng cường các chương trình miễn phí đào tạo tiếng Nhật sơ cấp (N5, N4) sau khi ký hợp đồng.

Theo đại diện TokuteiGino, dự kiến năm 2026 họ sẽ đưa hơn 5.000 lao động Việt sang Nhật làm việc ngắn hạn, trong đó ít nhất 55% là các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản 1 năm.

Quy trình tham gia đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản 1 năm tại TokuteiGino

Lựa chọn đúng công ty hỗ trợ là yếu tố then chốt để đảm bảo bạn tham gia đơn hàng đi Nhật 1 năm một cách an toàn, minh bạch và hiệu quả. TokuteiGino – đơn vị chuyên về xuất khẩu lao động Nhật Bản, đặc biệt mạnh ở mảng ngắn hạn – đã xây dựng một quy trình rõ ràng, tối ưu cho người lao động. Dưới đây là thông tin bạn cần biết.

TokuteiGino – Giới thiệu về đơn vị hỗ trợ xuất khẩu lao động uy tín tại Việt Nam

TokuteiGino là doanh nghiệp hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản theo các diện như thực tập sinh kỹ năng, kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou), kỹ sư và lao động ngắn hạn. Công ty đã đạt các chứng chỉ hành nghề do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cấp, đồng thời là đối tác chiến lược của nhiều nghiệp đoàn và doanh nghiệp lớn tại Nhật.

Tính đến hết năm 2024, TokuteiGino đã:

• Đưa hơn 18.000 lao động sang Nhật làm việc, trong đó hơn 4.000 người theo diện đơn hàng 1 năm.
• Có hệ thống trung tâm đào tạo tiếng Nhật tại Hà Nội, Đà Nẵng, TP HCM.
• Hỗ trợ xử lý hồ sơ trong vòng 60 ngày, tỷ lệ đỗ phỏng vấn trên 82% ở lần đầu.

Đặc biệt, điểm làm nên thương hiệu TokuteiGino là sự minh bạch về thông tin đơn hàng, lộ trình chi phí rõ ràng, đội ngũ tư vấn tận tâm đồng hành từ lúc đăng ký đến khi người lao động hoàn tất hợp đồng trở về nước.

Các bước đăng ký tham gia đơn hàng đi Nhật 1 năm qua TokuteiGino

Toàn bộ lộ trình tham gia đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản 1 năm tại TokuteiGino được tối ưu hóa qua 6 bước đơn giản như sau:

1. Đăng ký trực tuyến hoặc đến trực tiếp văn phòng TokuteiGino, điền thông tin cá nhân và nguyện vọng.
2. Kiểm tra điều kiện hồ sơ, đánh giá thể lực, trình độ học vấn, tiền sử sức khỏe.
3. Tư vấn, định hướng ngành nghề phù hợp với năng lực và chi phí hiện có.
4. Tham gia lớp đào tạo cơ bản tiếng Nhật, định hướng văn hóa – luật lao động Nhật Bản.
5. Phỏng vấn với doanh nghiệp Nhật (trực tuyến hoặc trực tiếp có phiên dịch hỗ trợ).
6. Sau khi đỗ phỏng vấn: hoàn thiện hồ sơ visa, xuất cảnh trong vòng 60–90 ngày.

Nếu người lao động không đỗ phỏng vấn lần đầu, TokuteiGino cam kết miễn phí đào tạo lại, chuyển đơn hàng khác phù hợp và hỗ trợ đến khi sang được Nhật.

Chính sách hỗ trợ đặc biệt từ TokuteiGino dành cho lao động 1 năm

Từ năm 2024 đến 2026, để khuyến khích tiếp cận các đơn hàng đi Nhật 1 năm 2026, TokuteiGino triển khai một loạt chính sách hỗ trợ tài chính và đào tạo bao gồm:

• Ưu đãi giảm 100% học phí đào tạo tiếng Nhật sơ cấp cho người đã ký hợp đồng đơn hàng.
• Hỗ trợ trả góp chi phí xuất cảnh qua các ngân hàng như TPBank, VPBank (không cần tài sản thế chấp).
• Đảm bảo cung cấp thông tin chi tiết về mức lương, nơi làm việc, chi phí sinh hoạt để người lao động lường trước và không bị sốc văn hóa.
• Hệ thống hỗ trợ sau xuất cảnh 24/7 giúp giải quyết mọi vướng mắc liên quan đến công việc, sinh hoạt tại Nhật.

Những lưu ý quan trọng khi tham gia đơn hàng đi Nhật 1 năm

Thành công với đơn hàng không chỉ đến từ lương cao hay thời gian hợp đồng ngắn, mà còn từ sự chuẩn bị kỹ lưỡng và lựa chọn đúng hướng. Dưới đây là những lưu ý bạn cần ghi nhớ nếu muốn đi lâu dài và hiệu quả với đơn hàng 1 năm đi Nhật.

Tìm hiểu kỹ về công ty tuyển dụng và môi trường làm việc

Trước khi ký hợp đồng, người lao động cần yêu cầu được cung cấp các thông tin sau:

• Tên doanh nghiệp tiếp nhận và địa chỉ rõ ràng.
• Chi tiết về công việc, số giờ làm, số giờ tăng ca, chế độ phúc lợi.
• Hình ảnh hoặc video về nhà máy hoặc nơi làm việc.
• Thông tin về ký túc xá, ăn uống, phương tiện đi lại.

Việc tìm hiểu kỹ càng sẽ giúp bạn biết được mình sắp làm gì, ở đâu và tránh được các rủi ro bị đưa vào vị trí không đúng với hợp đồng ban đầu.

Làm thế nào để chuẩn bị kỹ năng mềm và ngoại ngữ trước khi đi Nhật?

Ngoài tiếng Nhật – điều kiện cần thiết để giao tiếp cơ bản, bạn còn cần chuẩn bị các kỹ năng sau:

• Thái độ cầu tiến, tôn trọng kỷ luật, đúng giờ.
• Sức bền, khả năng thích nghi với môi trường làm việc mới.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống với người Nhật.

Các trung tâm đào tạo của TokuteiGino đều có chương trình huấn luyện kỹ năng mềm và văn hóa làm việc Nhật Bản giúp người lao động chuẩn bị tốt nhất trước khi xuất cảnh.

Các rủi ro cần tránh khi lựa chọn đơn vị môi giới

Hiện nay, nhiều đơn vị không có giấy phép nhưng vẫn đứng ra thu phí môi giới, hứa hẹn mức lương cao, xuất cảnh nhanh. Người lao động cần tránh các dấu hiệu sau:

• Không có địa chỉ văn phòng rõ ràng;
• Không có hợp đồng đào tạo, hợp đồng nguyên tắc với doanh nghiệp;
• Yêu cầu đóng tiền giữ chỗ mà không có đơn hàng cụ thể;
• Không đưa hóa đơn, không ghi biên nhận số tiền đã đóng.

Chỉ nên chọn đơn vị như TokuteiGino – có thông tin pháp lý minh bạch và thành tích đã kiểm chứng.

Các câu hỏi thường gặp về xklđ Nhật Bản đơn hàng 1 năm

Ai có thể tham gia đơn hàng 1 năm đi Nhật?

• Nam, nữ đủ 18 – 30 tuổi (một số ngành nhận đến 35 tuổi).
• Tốt nghiệp tối thiểu lớp 12.
• Không tiền án, tiền sự. Đủ điều kiện sức khỏe.
• Chưa từng đi Nhật theo chương trình TTS hoặc đã về hơn 1 năm.

Tôi nên chuẩn bị tài chính như thế nào để tham gia đơn hàng?

Người lao động cần chuẩn bị khoảng 50 – 80 triệu đồng bao gồm:

• Học phí đào tạo (nếu có);
• Lệ phí khám sức khỏe;
• Phí hồ sơ, visa, vé máy bay;
• Sinh hoạt phí từ khi bắt đầu học đến ngày xuất cảnh.

TokuteiGino hỗ trợ trả góp tài chính, nên bạn không cần dồn quá nhiều tiền một lúc.

Đơn hàng nào phổ biến hơn trong năm 2026?

Theo dự báo của TokuteiGino:

• Thực phẩm – đóng gói: 35%;
• Cơ khí – kỹ thuật nhẹ: 25%;
• Xây dựng – nội thất: 20%;
• Nông nghiệp: 15%;
• Khác: 5%.

Có hỗ trợ học tiếng Nhật trước khi xuất cảnh không?

Có. TokuteiGino tổ chức các khóa học tiếng Nhật sơ cấp (từ N5 đến N4) miễn phí cho ứng viên ký hợp đồng chính thức. Lớp học kéo dài từ 1,5 – 3 tháng, giáo viên có kinh nghiệm giảng dạy phương pháp giao tiếp thực tế, giúp học viên đạt năng lực giao tiếp cơ bản.

Quyền lợi cụ thể của đơn hàng đi Nhật 1 năm là gì?

• Lương từ 140.000–170.000 yên/tháng.
• Tăng ca trung bình từ 20–40 tiếng/tháng (cộng thêm lương).
• Chế độ bảo hiểm, nhà ở, nghỉ lễ đúng tiêu chuẩn Nhật Bản.
• Có thể chuyển visa hoặc gia hạn đối với một số ngành.

Khi nào có thể gia hạn hợp đồng với công ty tại Nhật?

Bạn có thể xin gia hạn thêm 6 tháng – 1 năm nếu đáp ứng các tiêu chí về:

• Hiệu suất công việc;
• Thời gian đi làm đủ;
• Đạt năng lực tiếng Nhật tối thiểu (N4 – N3).

Tùy từng ngành, bạn còn có thể chuyển đổi lên visa Tokutei Ginou để tiếp tục làm việc dài hạn.

Kết luận: Đơn hàng 1 năm đi Nhật và lựa chọn tối ưu cùng TokuteiGino

Đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản 1 năm – Khởi đầu lý tưởng cho hành trình khám phá quốc tế

Trong bối cảnh nhu cầu việc làm quốc tế tăng mạnh nhưng người lao động vẫn muốn sự an toàn và thử nghiệm trước khi cam kết lâu dài thì đơn hàng đi Nhật 1 năm chính là phương án khởi đầu hiệu quả. Chỉ với một năm, bạn có thể thay đổi năng lực cá nhân, tích lũy tài chính, mở rộng góc nhìn và xác định rõ ràng hơn hướng đi tương lai.

Vì sao TokuteiGino là sự lựa chọn đáng tin cậy trong lĩnh vực xuất khẩu lao động?

Với bề dày kinh nghiệm, hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện và mạng lưới đối tác rộng khắp Nhật Bản, TokuteiGino là điểm đến uy tín cho người lao động Việt. Công ty không chỉ cung cấp đơn hàng 1 năm đi Nhật 2026 chất lượng mà còn đồng hành, đào tạo và đảm bảo mọi quyền lợi cho người lao động xuyên suốt quá trình xuất khẩu.

Lời khuyên cuối cùng cho những ai đang cân nhắc tham gia

Nếu bạn là người trẻ mong muốn thay đổi, tìm kiếm trải nghiệm quốc tế, nâng cao thu nhập và kỹ năng trong một thời gian ngắn – thì đừng bỏ lỡ cơ hội tham gia các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản 1 năm. Hãy tìm kiếm thông tin từ các công ty uy tín như TokuteiGino, chuẩn bị đầy đủ và sẵn sàng cho hành trình mở ra cánh cửa tương lai tại đất nước mặt trời mọc.

 

📣 Đừng bỏ lỡ cơ hội trải nghiệm văn hóa và làm việc tại Nhật Bản với đơn hàng đi Nhật 1 năm. Hãy để TokuteiGino hỗ trợ bạn từ A đến Z trong hành trình này!

Liên hệ ngay để được tư vấn chi tiết và nhận nhiều ưu đãi đặc biệt trong năm 2026.

Thông tin liên hệ:

✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteiginoxkld@gmail.com
☎ Hotline: 0925 388 228
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360