Đơn hàng hộ lý Nhật Bản hiện đang là một trong những lựa chọn phổ biến cho người lao động Việt Nam với mong muốn làm việc tại một môi trường chuyên nghiệp và thu nhập ổn định. Bài viết sẽ cung cấp đầy đủ thông tin về điều kiện tham gia, lợi ích, quá trình làm việc cũng như lý do vì sao công ty TokuteiGino là đơn vị hàng đầu hỗ trợ người lao động khi lựa chọn đơn hàng hộ lý tại Nhật Bản. Nếu bạn đang quan tâm đến các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản trong lĩnh vực hộ lý, đây chính là bài viết bạn cần đọc ngay!
Tìm hiểu về đơn hàng hộ lý Nhật Bản
Làm việc trong ngành hộ lý tại Nhật Bản không chỉ đơn thuần là một công việc, mà còn là một sứ mệnh nhân văn cao cả. Ngành này đang mở ra nhiều cơ hội vững chắc cho lao động Việt Nam, đặc biệt là những ai có lòng kiên nhẫn, yêu thương và mong muốn phát triển trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp. Với dân số già hóa nhanh chóng, Nhật Bản cần một lượng lớn lao động có kỹ năng để hỗ trợ chăm sóc người cao tuổi tại các bệnh viện, viện dưỡng lão và cơ sở y tế.
Chính vì thế, đơn hàng hộ lý Nhật Bản trở thành điểm đến lý tưởng cho hàng nghìn người Việt mỗi năm. Đây không chỉ là cánh cửa mở ra sự nghiệp, mà còn là con đường đổi đời thông qua mức thu nhập ổn định, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và cơ hội học hỏi từ một trong những quốc gia có nền văn hóa chăm sóc con người bậc nhất thế giới.
Nghề hộ lý là gì?
Nghề hộ lý là một ngành nghề đặc biệt trong lĩnh vực chăm sóc y tế – xã hội, đảm nhiệm vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ sinh hoạt, chăm sóc sức khỏe và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người cao tuổi hoặc người cần chăm sóc dài hạn.
Tại Nhật Bản, hộ lý (介護福祉士 – Kaigofukushi-shi) là vị trí được đánh giá cao trong hệ thống chăm sóc sức khỏe. Người làm hộ lý không chỉ dừng lại ở việc giúp bệnh nhân sinh hoạt hằng ngày mà còn phải nắm vững các kỹ năng chăm sóc, theo dõi sức khỏe và giao tiếp nhẹ nhàng, thân thiện với người bệnh. Không giống như điều dưỡng viên chuyên thực hiện các thao tác chuyên môn y tế (tiêm thuốc, truyền dịch…), hộ lý thiên về chăm sóc đời sống hàng ngày như tắm rửa, mặc quần áo, cho ăn, trò chuyện, theo dõi tâm lý và thể chất người sử dụng dịch vụ.
Ví dụ điển hình: Tại viện dưỡng lão Kobe Care Center (Hyogo), người lao động Việt Nam tốt nghiệp đơn hàng hộ lý được tin tưởng giao nhiệm vụ chăm sóc trực tiếp cho hơn 30 bệnh nhân mỗi tuần, hỗ trợ kiểm soát huyết áp, tập luyện vận động và giúp họ duy trì tinh thần lạc quan.
Vai trò và tầm quan trọng của hộ lý tại Nhật Bản
Người hộ lý đóng vai trò kết nối giữa bác sĩ, y tá và bệnh nhân, giúp tạo nên hệ sinh thái chăm sóc toàn diện. Ở Nhật Bản, nơi dân số trên 65 tuổi chiếm tới 28,7% (theo Bộ Nội vụ Nhật Bản – 2024), việc chăm sóc người cao tuổi trở thành nhiệm vụ cấp thiết với quốc gia. Chính phủ Nhật đã tăng chi ngân sách cho ngành hộ lý, đồng thời cải tiến các chương trình đào tạo và mở rộng visa kỹ năng đặc định dành riêng cho nghề này – cụ thể là loại visa 特定技能１号 (Tokutei Ginou số 1) dành cho người lao động quốc tế.
Không có người hộ lý, người cao tuổi sẽ gặp khó khăn lớn khi thực hiện các sinh hoạt cá nhân mỗi ngày. Vai trò của họ thậm chí còn được xem như “người nhà thứ hai” – lắng nghe, chăm chút và hỗ trợ cả thể chất lẫn tinh thần cho đối tượng chăm sóc. Trong bối cảnh dịch vụ y tế của Nhật ngày càng được tư nhân hóa, trách nhiệm của người hộ lý cũng ngày một lớn, đồng nghĩa với nhu cầu tuyển dụng không ngừng tăng.
Xu hướng phát triển ngành hộ lý tại Nhật Bản
Ngành hộ lý ở Nhật đang bước vào thời kỳ bùng nổ với hàng chục nghìn vị trí tuyển dụng mở ra mỗi năm. Dự báo của Viện Nghiên cứu Dân số và An sinh Xã hội Nhật Bản (IPSS) cho thấy, đến năm 2030, Nhật Bản sẽ thiếu khoảng 377.000 nhân sự cho ngành hộ lý – một con số khổng lồ bao phủ toàn bộ hệ thống viện dưỡng lão, cơ sở phục hồi chức năng và các mô hình chăm sóc cộng đồng.
Sự phát triển ngành hộ lý trong thời đại chuyển đổi số cũng đang được chú trọng, với các công nghệ hỗ trợ như AI, rô-bốt chăm sóc vệ sinh, hệ thống cảm biến theo dõi sức khỏe thông minh… Tuy nhiên, yếu tố con người vẫn là trung tâm, và Nhật Bản vẫn phụ thuộc rất nhiều vào nguồn nhân lực nhập cư chất lượng như Việt Nam.
Chúng ta có thể thấy nhiều chương trình liên kết giữa Việt Nam – Nhật Bản như SSW (Specifed Skilled Worker), IM Japan, EPA được Chính phủ hai nước thúc đẩy, mở rộng các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản, đặc biệt trong lĩnh vực hộ lý.
Vì sao nên chọn đơn hàng xuất khẩu lao động ngành hộ lý?
Xuất khẩu lao động ngành hộ lý không chỉ là sự lựa chọn an toàn mà còn là con đường phát triển bền vững cho người lao động Việt. Với xu hướng xã hội Nhật Bản ngày càng chú trọng đến chăm sóc người cao tuổi, sự đầu tư cho nhân sự hộ lý ngày một tăng. Dưới đây là các lý do thuyết phục vì sao bạn nên lựa chọn đơn hàng hộ lý Nhật Bản để bắt đầu hành trình sự nghiệp tại đất nước mặt trời mọc.
Thu nhập hấp dẫn và chế độ phúc lợi vượt trội
Một trong những điểm khác biệt rõ rệt của đơn hàng hộ lý Nhật Bản chính là mức lương ổn định, có xu hướng tăng theo thời gian và dựa trên hiệu quả công việc.
Theo thống kê từ Bộ Lao Động – Y Tế – Phúc Lợi Nhật Bản năm 2024, thu nhập trung bình của lao động ngành hộ lý rơi vào khoảng 180.000 – 220.000 Yên/tháng (tương đương 30 – 36 triệu VNĐ). Với những người có trình độ tiếng Nhật cao hơn, hoặc đã vượt qua kỳ thi Kỹ năng đặc định Tokutei Ginou số 1, mức lương có thể đạt 250.000 – 300.000 Yên/tháng (42 – 50 triệu VNĐ).
Ngoài lương cơ bản, người lao động được hưởng đầy đủ các phúc lợi như:
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động
- Hỗ trợ nhà ở hoặc ký túc xá
- Trợ cấp làm đêm, tăng ca lên đến 25%
- Nghỉ phép có lương, khám sức khỏe định kỳ miễn phí
Đây là ưu thế mà hiếm có ngành lao động nào khác tại Nhật có thể sánh được, kể cả với các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản trong ngành công nghiệp hoặc xây dựng.
Nhu cầu tuyển dụng hộ lý tại Nhật Bản ngày càng cao
Dân số già hóa nhanh khiến Nhật Bản đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng trong ngành chăm sóc. Ước tính đến năm 2040, quốc gia này sẽ cần thêm hơn 690.000 nhân sự trong ngành hộ lý, trong đó lao động nước ngoài chiếm một phần đáng kể.
Vài năm gần đây, Nhật Bản đã chính thức cấp visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) cho ngành hộ lý, chứng minh rằng đây là nhóm ngành được Chính phủ ưu tiên tuyển dụng lâu dài. Điều này có nghĩa bạn hoàn toàn có thể làm việc tại Nhật lâu dài, gia hạn visa nhiều lần hoặc chuyển đổi thành visa định cư khi đáp ứng đủ điều kiện.
TokuteiGino, với kinh nghiệm và hệ sinh thái hỗ trợ bài bản, là đối tác đáng tin cậy giúp người lao động nắm lấy vị trí hộ lý chất lượng cao tại các thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Saitama, Aichi…
Cơ hội học hỏi ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản
Khi tham gia xuất khẩu lao động ngành hộ lý, người lao động bắt buộc học tiếng Nhật để giao tiếp hằng ngày với người được chăm sóc, đồng nghiệp hoặc bác sĩ. Nhờ đó, nhiều người đã đạt trình độ tiếng Nhật tương đương N3 – N2 chỉ trong 1 – 2 năm.
Thông qua trải nghiệm công việc và sinh hoạt, bạn sẽ tiếp cận trực tiếp với văn hóa Nhật như: tinh thần Omotenashi (hiếu khách), nguyên tắc 5S, sự đúng giờ, kỷ luật trong công sở… Những trải nghiệm này không chỉ giúp bạn mở rộng góc nhìn cuộc sống mà còn là hành trang quý báu nếu bạn muốn trở về làm việc trong ngành y tế – điều dưỡng tại Việt Nam hoặc ứng tuyển vào các tổ chức quốc tế.
Điều kiện tham gia đơn hàng hộ lý Nhật Bản
Để tham gia đơn hàng hộ lý Nhật Bản, người lao động cần đáp ứng nhiều điều kiện cơ bản về độ tuổi, học vấn, sức khỏe, và tài chính. Những yêu cầu này nhằm đảm bảo bạn đủ khả năng học tập, làm việc và thích nghi với môi trường mới.
Yêu cầu về độ tuổi và trình độ học vấn
Hầu hết các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành hộ lý chấp nhận ứng viên trong độ tuổi từ 19 – 35. Một số đơn đặc thù có thể mở rộng đến 38 tuổi nếu ứng viên có kinh nghiệm liên quan như y tá, điều dưỡng nội trú tại Việt Nam.
Về học vấn, tối thiểu phải tốt nghiệp THPT. Tuy nhiên, ưu tiên sẽ dành cho những người có:
- Bằng trung cấp điều dưỡng, y sĩ, hoặc chuyên môn liên quan đến chăm sóc sức khỏe
- Bằng cấp nghề chăm sóc người cao tuổi
- Chứng chỉ Sơ cấp tiếng Nhật hoặc tương đương N5 trở lên
Các trường hợp học hết lớp 12 nhưng chưa có bằng hay chưa học chuyên ngành điều dưỡng vẫn có thể tham gia, nếu đăng ký kèm lớp học tiếng Nhật và kỹ năng hộ lý tại TokuteiGino.
Tiêu chuẩn sức khỏe và kỹ năng cần thiết
Theo quy định từ Bộ Y tế Nhật Bản, người làm trong ngành hộ lý cần có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc bệnh bị cấm đi Nhật như viêm gan B nặng, lao phổi, HIV, động kinh, rối loạn tâm thần.
Ngoài ra, kỹ năng mềm như: giao tiếp tốt, kiên nhẫn, đồng cảm, biết kiểm soát cảm xúc và làm việc nhóm là những yếu tố rất được đánh giá cao. Các lớp đào tạo kỹ năng này được TokuteiGino tổ chức bài bản trước khi bay.
Điều kiện tài chính khi tham gia đơn hàng
Chi phí tham gia đơn hàng hộ lý Nhật Bản so với các ngành khác không quá cao. Tùy từng đơn vị phái cử, số tiền dao động từ 80 – 140 triệu VNĐ. Tuy nhiên, với TokuteiGino, chi phí được tối ưu hóa nhờ mô hình hỗ trợ tài chính toàn diện:
- Học phí tiếng Nhật được chia theo từng giai đoạn đóng
- Hỗ trợ vay vốn ngân hàng chính sách xã hội
- Có chính sách trả góp hoặc miễn phí nhập học ban đầu
Đây là điều kiện đặc biệt quan trọng giúp nhiều lao động nông thôn, phụ nữ hoặc sinh viên có hoàn cảnh kinh tế khó khăn có thể hiện thực hóa giấc mơ làm việc tại Nhật.
Hỗ trợ từ công ty TokuteiGino khi tham gia đơn hàng hộ lý Nhật Bản
Với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam sang Nhật làm việc, TokuteiGino là đơn vị uy tín hàng đầu trong việc xử lý hồ sơ, đào tạo và hỗ trợ toàn diện cho người lao động chọn lựa đơn hàng hộ lý. Từ khâu tư vấn, đào tạo đến khi người lao động ổn định công việc tại Nhật Bản, TokuteiGino luôn đồng hành nhằm đảm bảo quyền lợi và sự thành công cho từng cá nhân.
TokuteiGino – Đơn vị hàng đầu về xuất khẩu lao động
TokuteiGino là một trong số ít những công ty tại Việt Nam có chương trình chuyên biệt về đơn hàng hộ lý tại Nhật Bản. Thành lập tại Hà Nội, hiện có mạng lưới hoạt động tại nhiều tỉnh thành và hợp tác trực tiếp với hơn 30 cơ sở y tế, viện dưỡng lão tại Nhật.
Điểm nổi bật của TokuteiGino:
- Hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành xuất khẩu lao động
- Trực tiếp kết nối với các nghiệp đoàn lớn tại Nhật
- Hệ thống đào tạo khép kín: tiếng Nhật + kỹ năng hộ lý thực tế
- Tỷ lệ đỗ visa hộ lý đạt 92% trong năm 2024
Hàng loạt người lao động đã sang làm việc tại các cơ sở uy tín như Tokyo Care Center (Tokyo), Osaka Healthcare Center… thông qua đơn hàng của TokuteiGino với mức lương khởi điểm cao hơn thị trường trung bình.
Các dịch vụ nổi bật của TokuteiGino khi hỗ trợ người lao động
Người lao động khi tham gia đơn hàng hộ lý tại TokuteiGino sẽ nhận được sự hỗ trợ toàn diện từ đầu đến cuối hành trình:
- Tư vấn và định hướng nghề nghiệp ngành hộ lý phù hợp năng lực
- Miễn phí kiểm tra đầu vào và định hình lộ trình học tiếng Nhật hiệu quả
- Đào tạo chuyên sâu kỹ năng hộ lý theo giáo trình sát thực tế Nhật Bản
- Hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ, lý lịch, đơn xin visa, luyện phỏng vấn
- Sắp xếp nhà ở, hỗ trợ vé máy bay, đón sân bay, hỗ trợ định hướng khi mới sang
- Hỗ trợ pháp lý về hợp đồng lao động, luật bảo hiểm, quyền lợi
Với chính sách làm rõ từng bước, TokuteiGino giúp người lao động yên tâm về hành trình ra nước ngoài dù chưa từng có kinh nghiệm làm việc tại môi trường quốc tế.
Đánh giá từ người lao động từng hợp tác với TokuteiGino
Nhiều người đã thành công nhờ TokuteiGino. Chị Nguyễn Thị Hạnh, từng là sinh viên ngành điều dưỡng tại Hải Dương, chia sẻ: “Tôi đã tìm hiểu rất nhiều công ty, nhưng TokuteiGino là nơi rõ ràng, minh bạch và khiến tôi yên tâm nhất. Tôi được hướng dẫn tận tình từ học tiếng, kỹ năng nghề đến khi sang Nhật làm, không cảm thấy lạc lõng”.
Anh Trần Minh Dũng, hộ lý tại Osaka năm 2023, nhận xét: “Tôi không nghĩ việc học tiếng Nhật lại dễ dàng đến thế cho đến khi học ở TokuteiGino. Sự tận tâm của giáo viên, tư vấn viên thực sự đã giúp tôi vượt qua được nỗi sợ về ngôn ngữ. Công việc ổn định, lương tốt, tôi rất hài lòng”.
TokuteiGino xây dựng cộng đồng người lao động tại Nhật, thường xuyên hỗ trợ kết nối, xử lý khúc mắc tâm lý và khuyến khích chia sẻ kinh nghiệm hội nhập tại Nhật.
Quy trình tham gia đơn hàng hộ lý Nhật Bản tại TokuteiGino
Để tham gia và làm việc với đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành hộ lý, người lao động sẽ trải qua một quy trình 3 bước cực kỳ chặt chẽ, rõ ràng và dễ hiểu dưới sự hướng dẫn của TokuteiGino nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi, công việc ổn định và đạt chuẩn yêu cầu từ phía nghiệp đoàn Nhật Bản.
Bước 1: Đăng ký và xét duyệt hồ sơ
Người lao động sẽ được TokuteiGino tiếp nhận, lưu trữ và đánh giá hồ sơ sơ bộ. Các yếu tố xét duyệt bao gồm:
- Trình độ học vấn
- Sức khỏe theo chuẩn bệnh viện chỉ định
- Thái độ, tinh thần hợp tác và ý thức làm việc
- Khả năng học tiếng Nhật
TokuteiGino hiện có hệ thống xét duyệt online nhanh gọn, hỗ trợ công nghệ AI để đánh giá khả năng phù hợp đơn hàng ngay từ ban đầu.
Bước 2: Đào tạo chuyên môn và kỹ năng
Sau khi được xét duyệt, người lao động bắt đầu quá trình đào tạo tại trung tâm của TokuteiGino:
- Học tiếng Nhật sơ cấp đến trung cấp (tối thiểu N4)
- Đào tạo kỹ thuật hộ lý: cách nâng đỡ người già, sử dụng xe lăn, vệ sinh cá nhân, giao tiếp đặc thù trong viện dưỡng lão
- Huấn luyện thể chất, rèn luyện tâm lý và kỷ luật Nhật
Mỗi lớp đào tạo do cựu điều dưỡng viên tại Nhật trực tiếp đứng lớp, kết hợp giáo trình từ các viện đào tạo chính quy, giúp đảm bảo chất lượng đạt chuẩn Tokutei Ginou – quy chuẩn visa kỹ năng đặc định.
Bước 3: Hoàn thiện thủ tục xuất cảnh
Sau khi đạt yêu cầu đào tạo, TokuteiGino hỗ trợ nộp hồ sơ xin cấp visa, COE (Tư cách lưu trú) và tổ chức phỏng vấn với nghiệp đoàn Nhật Bản.
Sau khi visa được cấp, TokuteiGino sắp xếp vé máy bay, đón sân bay tại Nhật, giới thiệu cơ sở làm việc và hỗ trợ người lao động ổn định chỗ ở, đăng ký lưu trú.
Toàn bộ quá trình từ đăng ký đến bay kéo dài trung bình 4 – 6 tháng, phụ thuộc vào đơn hàng cụ thể.
Công việc cụ thể khi tham gia đơn hàng hộ lý Nhật Bản
Khi làm việc tại Nhật dưới visa kỹ năng đặc định ngành hộ lý, người lao động sẽ đảm nhiệm các công việc liên quan đến chăm sóc người già, người tàn tật trong cơ sở y tế hoặc viện dưỡng lão. Mỗi ngày làm việc đều xoay quanh tiêu chí phục vụ, an toàn và nhân văn – đúng với triết lý chăm sóc đặc trưng của Nhật Bản.
Chăm sóc sức khỏe người cao tuổi tại bệnh viện và viện dưỡng lão
Hộ lý sẽ được phân công theo ca trực, thường làm việc tại:
- Viện dưỡng lão tư nhân hoặc quốc gia
- Bệnh viện phục hồi chức năng
- Trung tâm chăm sóc bệnh nhân đặc biệt
Nhiệm vụ gồm:
- Đo huyết áp, hỗ trợ kiểm tra thân nhiệt hàng ngày
- Ghi chú và báo cáo tình trạng sức khỏe người già
- Hỗ trợ điều dưỡng trong vận động trị liệu
TokuteiGino đã có nhiều học viên đang làm việc tại cơ sở Aiwaen (Yokohama), nơi tiếp nhận hơn 150 người già theo mô hình chăm sóc toàn diện “tự lập có trợ giúp”.
Các công việc hàng ngày của hộ lý ở Nhật Bản
Tùy theo từng ca, người hộ lý sẽ thực hiện các công việc như:
- Hỗ trợ người cao tuổi ăn uống, tắm rửa, mặc đồ, vệ sinh cá nhân
- Giao tiếp trò chuyện để duy trì tinh thần và cảm xúc
- Vệ sinh chăn gối, đồ dùng cá nhân, chuẩn bị bữa ăn dinh dưỡng
- Hỗ trợ di chuyển từ giường lên xe lăn, hướng dẫn vận động trị liệu
Những công việc tuy nhẹ nhàng nhưng đòi hỏi sự kiên nhẫn, chăm sóc và tận tụy rất lớn. Đây cũng là mặt khác biệt giúp ngành hộ lý Nhật được người già và xã hội đặc biệt tôn trọng.
Mức lương và chế độ khi tham gia đơn hàng hộ lý Nhật Bản
Một trong những lợi ích nổi bật khiến nhiều người chọn lựa đơn hàng hộ lý Nhật Bản là mức thu nhập hấp dẫn và các chế độ phúc lợi toàn diện. Đây là ngành nghề không chỉ ổn định về công việc mà còn đem lại điều kiện sống tốt, tạo cơ hội tiết kiệm và phát triển lâu dài.
So sánh mức lương ngành hộ lý tại Nhật Bản và các ngành khác
Lương cơ bản của một hộ lý mới bắt đầu làm việc tại Nhật dao động từ 180.000 – 220.000 Yên/tháng, tương đương khoảng 30–36 triệu đồng Việt Nam. Với những ứng viên có trình độ tiếng Nhật tốt (N3 trở lên) hoặc đã có kinh nghiệm, mức lương có thể đạt tới 250.000 – 280.000 Yên/tháng (42–47 triệu đồng).
So với các ngành khác như xây dựng (150.000 – 180.000 Yên) hay thực phẩm (140.000 – 160.000 Yên), hộ lý là ngành có thu nhập cao hơn, ổn định hơn, đặc biệt khi đi kèm với hệ thống tăng ca, thưởng tháng thứ 13 và phúc lợi nội bộ từ doanh nghiệp Nhật.
Lương ngành hộ lý còn có xu hướng tăng đều đặn theo thâm niên công tác và sau khi chuyển đổi visa kỹ năng đặc định số 2, người lao động có thể được ký hợp đồng dài hạn và nhận lương từ 300.000 Yên trở lên.
Các khoản thưởng, bảo hiểm và phúc lợi bổ sung
Người lao động tham gia đơn hàng hộ lý sẽ được đảm bảo:
- Thưởng 2 lần/năm (mỗi lần từ 1 – 2 tháng lương nếu làm tốt)
- Trợ cấp chuyên cần, tăng ca theo luật (125% vào ngày thường, 135–150% vào ngày lễ)
- Miễn phí chỗ ở hoặc được hỗ trợ phí thuê trọ 50–70%
- Bảo hiểm toàn diện: xã hội, y tế, hưu trí, thất nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ phép có lương
Khả năng tiết kiệm tài chính trong thời gian làm việc
Sau khi trừ chi phí sinh hoạt và nhà ở, trung bình người lao động có thể tiết kiệm được từ 15–25 triệu đồng/tháng. Con số này dao động tùy khu vực sống (nông thôn hay thành phố lớn), song vẫn là khoản tích lũy rất đáng kể để lo cho gia đình, đầu tư kinh doanh hoặc gửi tiết kiệm.
Sau 3–5 năm làm việc, nhiều người có thể để dành được khoản vốn 500–800 triệu đồng, chưa kể các mối quan hệ, vốn tiếng Nhật hoặc cơ hội chuyển visa định cư.
Các câu hỏi thường gặp về đơn hàng hộ lý Nhật Bản
Đơn hàng hộ lý Nhật Bản có yêu cầu bằng cấp không?
Không bắt buộc phải có bằng cao đẳng, đại học. Tuy nhiên cần tối thiểu tốt nghiệp THPT. Người có chứng chỉ trung cấp/hệ nghề điều dưỡng, y sĩ hoặc kỹ thuật viên y tế sẽ được ưu tiên.
TokuteiGino vẫn tiếp nhận các ứng viên chưa có bằng điều dưỡng nhưng có tinh thần và sức khỏe tốt.
Học tiếng Nhật trước khi đi làm hộ lý có bắt buộc không?
Có. Tối thiểu yêu cầu trình độ N5 hoặc tương đương trước khi xuất cảnh. TokuteiGino đào tạo bài bản từ sơ cấp đến trung cấp, kết hợp rèn luyện phản xạ hội thoại trong môi trường hộ lý thực tế.
Chi phí xuất khẩu lao động ngành hộ lý liệu có quá cao?
So với các ngành khác, chi phí đơn hàng hộ lý tại TokuteiGino thuộc nhóm trung bình-thấp. Khoảng 100–140 triệu đồng, đã bao gồm học phí, đào tạo, hồ sơ, visa, vé máy bay. Có hỗ trợ trả góp và vay ngân hàng.
Thời gian làm việc một ngày của một hộ lý là bao lâu?
Mỗi ngày làm việc từ 8–9 tiếng, chia thành ca sáng – chiều – đêm. Ca đêm hưởng phụ cấp cao hơn. Có giờ nghỉ, ngày nghỉ theo luật lao động Nhật Bản (tuần nghỉ tối thiểu 1 ngày, nghỉ lễ đầy đủ).
Cơ hội gia hạn hợp đồng khi làm hộ lý tại Nhật Bản là gì?
Với visa kỹ năng đặc định, người lao động được phép làm việc tối đa 5 năm với số 1 và có thể chuyển sang số 2 (không giới hạn thời gian và có thể bảo lãnh người thân). TokuteiGino hỗ trợ đào tạo và chuẩn bị kỳ thi chuyển đổi visa.
Những sai lầm nên tránh khi tham gia đơn hàng hộ lý Nhật Bản
Chưa tìm hiểu kỹ về công ty cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động
Nhiều người hối hận khi đăng ký qua môi giới thiếu uy tín, dẫn đến bị lừa tiền, bay chậm, công việc không đúng mô tả. Hãy chọn đơn vị có đầy đủ pháp lý, văn phòng minh bạch như TokuteiGino – công ty có địa chỉ thật tại Hà Nội và hệ thống chi nhánh toàn quốc.
Chủ quan trong quá trình học tiếng và kỹ năng nghề
Ngôn ngữ là rào cản lớn. Nếu không luyện tập đều đặn và nghiêm túc học kỹ năng nghề trước lúc xuất cảnh, bạn sẽ khó hòa nhập với người già hoặc đồng nghiệp tại Nhật. TokuteiGino có chương trình luyện ngoại ngữ 6 tháng chuyên biệt, không nên bỏ qua.
Không lưu ý đến các quy định về văn hóa Nhật Bản
Tại Nhật, thời gian, tính kỷ luật, cách giao tiếp luôn được đề cao. Việc không tuân thủ quy tắc có thể khiến bạn bị nhắc nhở hoặc thậm chí mất hợp đồng. Vì vậy, việc rèn luyện kỹ năng mềm – đặc biệt là sự kiên nhẫn – rất quan trọng.
Tương lai sau khi hoàn thành đơn hàng hộ lý Nhật Bản
Cơ hội nghề nghiệp sau khi trở về Việt Nam
Sau 3–5 năm làm việc tại Nhật, người lao động có kinh nghiệm quý báu có thể:
- Ứng tuyển vào các bệnh viện, viện dưỡng lão quốc tế tại Việt Nam
- Mở trung tâm chăm sóc người cao tuổi
- Làm giảng viên, trợ giảng tại các trung tâm tiếng Nhật, điều dưỡng
- Làm tư vấn XKLĐ cho các công ty uy tín như TokuteiGino
Chuyển giao kinh nghiệm quốc tế về ngành hộ lý
Người lao động đã làm việc tại Nhật thường có tác phong chuyên nghiệp, hiểu các kỹ thuật tiên tiến, nắm bắt được mô hình chăm sóc tiện nghi và nhân văn. Đây là nền tảng để về nước xây dựng đội ngũ hộ lý chuẩn quốc tế tại Việt Nam.
Những giá trị bạn học được khi làm việc tại Nhật Bản
Không chỉ kinh nghiệm nghề nghiệp, người lao động học được:
- Tư duy tiết kiệm và quản lý tài chính cá nhân
- Lối sống kỷ luật và làm việc đúng giờ
- Tình yêu công việc và tinh thần trân trọng người già
- Khả năng làm việc trong môi trường quốc tế, giao tiếp đa văn hóa
Làm hộ lý tại Nhật không đơn thuần là kiếm sống. Đó là quá trình trưởng thành, đổi đời và chinh phục tương lai.
Hãy để TokuteiGino đồng hành cùng bạn trên hành trình thay đổi cuộc sống và sự nghiệp với các đơn hàng hộ lý Nhật Bản chất lượng nhất. Đừng bỏ lỡ cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế với mức thu nhập cao và chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Liên hệ ngay với TokuteiGino để được tư vấn chuyên sâu và định hướng cụ thể ngay hôm nay!
Thông tin liên hệ
✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteiginoxkld@gmail.com
☎ Hotline: 0925 388 228
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360