Tokutei Gino là con đường được nhiều lao động lựa chọn để sang Nhật làm việc hợp pháp, có cơ hội nâng bậc kỹ năng và cải thiện thu nhập lâu dài. Nhưng cũng chính vì “hot” nên Tokutei Gino thường bị hiểu sai: nhầm với thực tập sinh, tin vào cam kết lương ảo, không nắm điều kiện hồ sơ, rớt kỳ thi hoặc phát sinh chi phí ngoài dự kiến. Bài viết này giúp bạn tìm hiểu về Tokutei Gino từ A–Z: điều kiện, ngành nghề, 2 loại tư cách, quy trình thi – hồ sơ – phỏng vấn, mức lương tham khảo, các rủi ro cần tránh và cách chọn đơn vị hỗ trợ uy tín như TokuteiGino để đi nhanh hơn nhưng vẫn đúng luật, minh bạch.
Tokutei Gino là gì và khác gì so với thực tập sinh kỹ năng ở Nhật?
Tokutei Gino (tên đầy đủ thường dùng tại Nhật: Specified Skilled Worker – lao động kỹ năng đặc định) là tư cách lưu trú dành cho lao động nước ngoài có kỹ năng nghề và năng lực tiếng Nhật nhất định để làm việc trong các ngành thiếu nhân lực tại Nhật Bản.
Điểm quan trọng: Tokutei Gino không phải chương trình “đi trải nghiệm” hay “đi học việc” như một số người vẫn nhầm. Đây là diện đi làm trực tiếp, hướng tới ổn định nhân lực cho doanh nghiệp Nhật, nên quyền lợi và tính ràng buộc cũng khác đáng kể so với thực tập sinh.
1) Khác nhau về mục tiêu chương trình
- Thực tập sinh kỹ năng (TTS): mục tiêu “đào tạo, chuyển giao kỹ năng” (trên giấy tờ) và thời hạn thường theo lộ trình 1–3–5 năm.
- Tokutei Gino: mục tiêu “bổ sung lao động thiếu hụt”, bạn đi làm như một nhân sự đúng nghĩa trong ngành nghề quy định.
2) Khác nhau về quyền lợi – tính linh hoạt
- Với Tokutei Gino, bạn có xu hướng linh hoạt hơn trong việc chuyển việc (tùy loại và điều kiện), và con đường ở lại lâu dài rõ hơn nếu lên được diện cao.
- Với TTS, việc chuyển công ty thường khó và phụ thuộc nhiều vào cơ chế quản lý thực tập.
3) Khác nhau về yêu cầu đầu vào
- TTS thường tuyển rộng, tiếng Nhật có thể từ mức thấp và đào tạo sau.
- Tokutei Gino yêu cầu bạn đã có năng lực: thông qua kỳ thi kỹ năng + tiếng Nhật (hoặc miễn/giảm điều kiện nếu thuộc nhóm đã hoàn thành TTS theo quy định).
4) Khác nhau về tâm thế “lương – việc – hợp đồng”
Nhiều người bị dụ bởi “lương Tokutei Gino 40–50 triệu/tháng chắc chắn”, nhưng thực tế: lương ở Nhật phụ thuộc:
- tỉnh/thành (chi phí sinh hoạt khác nhau),
- ngành nghề,
- làm ca/đêm,
- tăng ca,
- loại hợp đồng và doanh nghiệp.
Nếu ai đó cam kết lương “cứng” rất cao mà không đưa bảng lương mẫu, quy định tăng ca, phụ cấp, khấu trừ, thì rủi ro “lương ảo” rất lớn.
Gino tokutei là cách gọi khác hay là chương trình khác Tokutei Gino?
Gino tokutei là cách đảo trật tự từ theo kiểu Việt hóa (và đôi khi do thói quen tìm kiếm). Về bản chất, gino tokutei và Tokutei Gino đều đang được dùng để chỉ kỹ năng đặc định.
Điều cần cảnh giác: một số môi giới lợi dụng sự nhập nhằng giữa “gino tokutei / Tokutei Gino / thực tập sinh / kỹ sư” để “trộn chương trình”, khiến người lao động:
- tưởng mình đi diện Tokutei Gino nhưng thực tế lại là TTS,
- hoặc tưởng có quyền lợi bảo lãnh ngay nhưng thực tế chưa đủ điều kiện.
Cách tự kiểm tra để không bị “đánh tráo”
Khi ký hợp đồng/nhận hồ sơ, bạn hãy tìm và đối chiếu các từ khóa:
- “在留資格” (tư cách lưu trú) ghi gì?
- có ghi “特定技能” (Tokutei Gino) hay không?
- “分野” (ngành/lĩnh vực) thuộc ngành nào?
Nếu đơn vị tư vấn không cho bạn xem giấy tờ/giải thích rõ, bạn nên dừng lại và tìm đơn vị minh bạch hơn.
Tokutei Gino có mấy loại (Số 1/Số 2) và quyền lợi khác nhau ra sao?
Hiện Tokutei Gino thường được nhắc theo 2 loại chính:
- Tokutei Gino Số 1 (Type 1): dành cho lao động có kỹ năng và tiếng Nhật đạt chuẩn, làm việc trong các ngành được quy định, thời hạn lưu trú theo cơ chế gia hạn (thường tối đa theo khung quy định).
- Tokutei Gino Số 2 (Type 2): dành cho lao động có trình độ tay nghề cao hơn, được mở rộng quyền lợi hơn (đặc biệt liên quan đến khả năng gắn bó dài hạn và vấn đề gia đình, tùy quy định theo từng giai đoạn).
Vì quy định có thể cập nhật theo từng năm và từng ngành, lời khuyên thực tế nhất là:
- xác định bạn đang nhắm ngành nào,
- kiểm tra ngành đó có lộ trình lên Số 2 hay không,
- hỏi rõ điều kiện thi nâng bậc/tăng kỹ năng.
Khác nhau bạn nên quan tâm nhất (ở góc nhìn người lao động)
- Khả năng ở lại lâu dài: Số 2 thường “mở” hơn về triển vọng dài hạn.
- Gia đình/đoàn tụ: Số 2 thường có cơ chế thuận lợi hơn so với Số 1.
- Yêu cầu tay nghề: Số 2 khó hơn, yêu cầu kỹ năng thực chiến và thâm niên/đánh giá.
Điều kiện đi Tokutei Gino gồm những gì?
Để đi Tokutei Gino, bạn thường cần đáp ứng 4 nhóm điều kiện: độ tuổi – sức khỏe – hồ sơ/nhân thân – năng lực (thi).
1) Độ tuổi: nên hiểu “đi được” và “dễ đậu” khác nhau
Nhiều đơn vẫn nhận lao động nhiều độ tuổi khác nhau, nhưng thực tế doanh nghiệp Nhật sẽ ưu tiên theo tính chất công việc:
- Ngành cần sức bền (xây dựng, một số mảng sản xuất): thường ưu tiên ứng viên trẻ hơn.
- Ngành dịch vụ (nhà hàng, lưu trú): ưu tiên ngoại hình, tác phong, giao tiếp.
Lời khuyên: đừng chỉ hỏi “mình có đi được không?”, hãy hỏi “với tuổi và kinh nghiệm của mình, ngành nào tỷ lệ đậu cao nhất?”.
2) Sức khỏe: không chỉ là “khám xong là được”
Sức khỏe đi Nhật thường yêu cầu khám theo form/tiêu chuẩn của đơn vị tiếp nhận và quy định liên quan.
Bạn nên chuẩn bị:
- khám tổng quát sớm để phát hiện vấn đề,
- hồ sơ bệnh án cũ (nếu có) để tư vấn hướng xử lý.
3) Hồ sơ – nhân thân
Nhóm giấy tờ cơ bản thường bao gồm:
- CCCD/hộ chiếu,
- sơ yếu lý lịch,
- giấy xác nhận cư trú,
- bằng cấp (nếu có),
- ảnh thẻ theo chuẩn,
- giấy tờ chứng minh kinh nghiệm (nếu ngành yêu cầu).
Điểm dễ bị trượt là lý lịch không rõ ràng hoặc khai không nhất quán giữa các giấy tờ (địa chỉ, thời gian học/làm, tình trạng hôn nhân…).
4) Năng lực: thi kỹ năng + tiếng Nhật (hoặc đủ điều kiện miễn theo lộ trình)
Đây là “điểm khác biệt” lớn khi tìm hiểu về Tokutei Gino: bạn phải chứng minh được năng lực, không phải chỉ “đóng tiền là bay”.
Trình độ tiếng Nhật cần đạt bao nhiêu để thi/đăng ký Tokutei Gino?
Về thực tế triển khai, tiếng Nhật cho Tokutei Gino thường xoay quanh chuẩn giao tiếp cơ bản để làm việc và sinh hoạt độc lập, tương đương mức sơ – trung cấp tùy kỳ thi bạn chọn.
Thay vì chỉ hỏi “cần N mấy”, bạn nên hiểu 3 lớp yêu cầu:
1) Đủ điều kiện dự thi/đỗ tiếng
Bạn sẽ cần chứng chỉ tiếng theo hệ thống kỳ thi được chấp nhận (tùy thời điểm/đợt thi). Mục tiêu là chứng minh bạn:
- hiểu hướng dẫn công việc,
- giao tiếp an toàn trong nhà máy/công trường,
- xử lý tình huống tối thiểu (bệnh viện, ngân hàng, nhà ở).
2) Đủ để phỏng vấn đậu đơn
Có người “đỗ tiếng” nhưng phỏng vấn vẫn trượt vì:
- trả lời máy móc,
- phát âm khó nghe,
- không hiểu câu hỏi tình huống.
3) Đủ để làm việc bền (tránh sốc văn hóa – sốc công việc)
Tiếng Nhật càng tốt, bạn càng:
- ít bị phụ thuộc,
- dễ được giao việc tốt,
- dễ lên ca/kíp tốt,
- dễ tăng lương theo năng lực.
Mẹo học tiếng Nhật theo kiểu “đi làm được”
- Ưu tiên mẫu câu trong nhà máy/nhà hàng, không học lan man.
- Luyện nghe theo tình huống: gọi điện xin nghỉ, báo ốm, báo lỗi máy.
- Học từ vựng đúng ngành: thực phẩm/đóng gói, điều dưỡng, nhà hàng…
Tokutei Gino có những ngành nào đang tuyển nhiều và dễ đậu hơn?
Các ngành của Tokutei Gino gắn với nhu cầu thiếu hụt nhân lực của Nhật, nên thường biến động theo từng giai đoạn kinh tế, dân số và chính sách.
Ở góc nhìn “dễ đậu hơn”, bạn nên hiểu theo 3 tiêu chí:
- Số lượng tuyển lớn (nhiều doanh nghiệp cần),
- Đầu vào kỹ năng không quá đặc thù,
- Phù hợp thể trạng – kinh nghiệm của bạn.
Nhóm ngành thường được quan tâm
- Chế biến thực phẩm/sản xuất: nhu cầu ổn định, việc theo dây chuyền, phù hợp người mới nếu chịu khó.
- Nhà hàng – dịch vụ ăn uống: cần giao tiếp, tác phong nhanh, chịu áp lực giờ cao điểm.
- Lưu trú – khách sạn: cần thái độ dịch vụ, giao tiếp, ngoại hình/tác phong.
- Xây dựng: thu nhập có thể tốt nếu có tay nghề và sức khỏe, nhưng yêu cầu kỷ luật và an toàn lao động cao.
Tùy hồ sơ, có người “dễ đậu” ngành thực phẩm nhưng lại “khó đậu” nhà hàng vì yếu giao tiếp—nên “dễ” không phải ngành, mà là ngành phù hợp.
Quy trình đăng ký Tokutei Gino từ Việt Nam: từ học – thi – hồ sơ – xuất cảnh
Nếu bạn đang ở Việt Nam và muốn đi Tokutei Gino “đúng diện – đúng luật – rõ chi phí”, hãy hình dung đây là một dự án 4 chặng: (1) chuẩn bị năng lực → (2) thi chứng minh năng lực → (3) chốt việc & hồ sơ lưu trú → (4) visa & xuất cảnh.
Chặng 1: Xác định ngành phù hợp + lập kế hoạch học
Bạn nên bắt đầu bằng 3 câu hỏi:
- Bạn mạnh gì: sức bền, tay nghề, giao tiếp, kỷ luật?
- Bạn chịu được môi trường nào: đứng máy lâu, ca kíp, khách hàng, công trường?
- Mục tiêu bạn là: kiếm vốn 2–3 năm hay đi dài hạn và nâng bậc?
Từ đó chọn ngành Tokutei Gino phù hợp để học tiếng và ôn kỹ năng “đúng đề”.
Mẹo thực tế: Đừng học tiếng theo kiểu “xong N5 mới tính”. Nhiều người học dài vì thiếu lộ trình thi cụ thể, cuối cùng nản. Lộ trình tốt là “học để thi – thi để có việc”.
Chặng 2: Học tiếng + ôn kỹ năng để thi
- Tiếng Nhật: tập trung vào nghe – phản xạ – mẫu câu công việc.
- Kỹ năng: luyện theo cấu trúc đề thi ngành bạn chọn (thực phẩm, nhà hàng, lưu trú, xây dựng…).
Khi bạn đỗ các bài thi theo yêu cầu, bạn mới “có vé” để bước sang giai đoạn hồ sơ tư cách lưu trú/đơn hàng.
Chặng 3: Chọn đơn hàng + phỏng vấn
Đây là lúc bạn phải kiểm tra kỹ:
- công việc cụ thể làm gì mỗi ngày,
- địa điểm làm việc (tỉnh/thành),
- mức lương cơ bản, phụ cấp, tăng ca,
- ký túc xá/nhà ở, chi phí nhà, điện nước,
- bảo hiểm, thuế, các khoản khấu trừ,
- điều kiện gia hạn.
Nguyên tắc vàng: Không chốt đơn chỉ vì “nghe lương cao”. Chốt vì tổng thu nhập thực nhận và độ ổn định.
Chặng 4: Nộp hồ sơ xin tư cách lưu trú – xin visa – xuất cảnh
Thông thường sẽ có các bước:
- Hoàn thiện hồ sơ cá nhân, giấy tờ theo yêu cầu doanh nghiệp/đơn vị tiếp nhận.
- Nộp hồ sơ xin tư cách lưu trú (COE – Certificate of Eligibility, thường gọi là “tư cách”).
- Có COE → nộp visa tại cơ quan lãnh sự.
- Nhận visa → xuất cảnh, nhập cảnh Nhật và bắt đầu đi làm.
Lưu ý cực quan trọng: Bạn nên yêu cầu lộ trình bằng văn bản: mốc thời gian, danh mục giấy tờ, các khoản phí, chính sách hoàn phí nếu rớt/hoãn… để tránh “mập mờ”.
Nếu đang ở Nhật thì chuyển sang Tokutei Gino như thế nào cho đúng luật?
Nhiều bạn đang ở Nhật theo diện thực tập sinh, du học hoặc diện lao động khác thường muốn chuyển sang Tokutei Gino để ổn định thu nhập và quyền lợi. Đây là hướng đi hợp pháp, nhưng phải làm đúng quy trình để tránh rủi ro “sai tư cách”.
1) Các trường hợp phổ biến
- Từ thực tập sinh (TTS) sang Tokutei Gino: thường là hướng rất nhiều bạn chọn sau khi kết thúc hợp đồng hoặc đủ điều kiện chuyển đổi theo quy định.
- Từ du học sang Tokutei Gino: bạn cần chứng minh năng lực theo yêu cầu (thi kỹ năng + tiếng), đồng thời đảm bảo tình trạng lưu trú trước đó tuân thủ.
2) Những điểm dễ sai khiến hồ sơ bị chậm hoặc bị từ chối
- Làm trái phạm vi công việc so với ngành dự định.
- Thiếu giấy tờ chứng minh quá trình làm việc/học tập.
- Không nắm rõ thời hạn thẻ cư trú, để “đuối thời gian” khi chuyển.
3) Cách làm an toàn
- Chốt ngành và công việc trước.
- Kiểm tra điều kiện thi/miễn thi.
- Chuẩn bị hồ sơ và nộp chuyển đổi tư cách lưu trú theo quy định.
Gợi ý: Nếu bạn đang ở Nhật, điều quý nhất là thời gian. Một kế hoạch chuyển diện tốt giúp bạn không bị đứt quãng việc làm, không mất cơ hội vì quá hạn giấy tờ.
Thi Tokutei Gino gồm những gì, lệ phí bao nhiêu và mẹo ôn tập hiệu quả?
Thi Tokutei Gino thường xoay quanh 2 phần:
- Thi tiếng Nhật (để chứng minh năng lực ngôn ngữ tối thiểu phục vụ công việc và đời sống).
- Thi kỹ năng ngành nghề (để chứng minh bạn có thể làm việc an toàn và đạt chuẩn cơ bản của ngành).
Lệ phí thi bao nhiêu?
Lệ phí thi tùy kỳ thi/đơn vị tổ chức và từng thời điểm, đồng thời có thể khác giữa thi tại Việt Nam và tại Nhật. Vì thế, cách an toàn nhất là:
- hỏi rõ lệ phí “chính thức” theo thông báo kỳ thi bạn đăng ký,
- yêu cầu biên lai/hóa đơn,
- tránh đóng tiền qua trung gian không có xác nhận.
Mẹo ôn tập hiệu quả (giúp tăng tỷ lệ đậu)
- Ôn theo “đề – đáp án – tình huống” thay vì học lan man.
- Luyện tiếng theo tình huống công việc: báo cáo lỗi, xin nghỉ, xác nhận số lượng, quy trình an toàn.
- Kỹ năng ngành: ưu tiên nội dung về an toàn lao động, quy trình, vệ sinh, chất lượng (đây thường là phần “ăn điểm”).
- Làm thử đề nhiều lần để kiểm soát thời gian.
Sai lầm phổ biến: đổ quá nhiều thời gian vào ngữ pháp khó nhưng lại thiếu phản xạ nghe – nói khi phỏng vấn. Đi Tokutei Gino là đi làm, nên “giao tiếp công việc” quan trọng hơn lý thuyết.
Chi phí đi Tokutei Gino bao nhiêu là hợp lý và các khoản nào dễ bị “đội giá”?
Chi phí đi Tokutei Gino không có một con số duy nhất cho mọi trường hợp, vì phụ thuộc:
- bạn đi từ Việt Nam hay chuyển diện tại Nhật,
- ngành nghề và doanh nghiệp tiếp nhận,
- học tiếng ở đâu, trong bao lâu,
- vé máy bay, hồ sơ, khám sức khỏe, visa…
Tuy nhiên, có một nguyên tắc giúp bạn tránh “đội giá”:
1) Những khoản chi phí hợp lý thường gặp (nhóm chi phí thật)
- Học tiếng Nhật (nếu bạn học từ đầu).
- Lệ phí thi tiếng + thi kỹ năng.
- Khám sức khỏe.
- Làm hộ chiếu/giấy tờ tư pháp (nếu cần).
- Visa, vé máy bay (tùy chương trình có hỗ trợ hay không).
- Phí dịch vụ xử lý hồ sơ (nếu đi qua công ty phái cử/hỗ trợ).
2) Những khoản dễ bị “đội” nhất (nhóm rủi ro)
- “Phí giữ chỗ/đặt cọc” nhưng không có hợp đồng rõ hoàn trả.
- “Phí chống trượt” (mập mờ, không minh bạch).
- “Phí phát sinh” khi gần bay (ép đóng vì tâm lý sợ lỡ chuyến).
- Hứa “bao đậu visa 100%” để thu phí cao (trong khi visa phụ thuộc hồ sơ và xét duyệt).
3) Checklist chống phát sinh
Trước khi nộp tiền, bạn cần tối thiểu:
- bảng phí chi tiết theo từng giai đoạn,
- điều kiện hoàn phí khi rớt thi/rớt visa,
- lịch dự kiến học – thi – phỏng vấn – xuất cảnh,
- hợp đồng dịch vụ có đóng dấu/điều khoản rõ.
Thông tin tham chiếu từ website TokuteiGino: TokuteiGino nhấn mạnh tối giản quy trình, lộ trình rõ ràng và hỗ trợ toàn diện; đồng thời nêu tỷ lệ đỗ visa theo thống kê nội bộ đạt 92%. Khi làm việc, bạn nên yêu cầu đơn vị tư vấn giải thích tỷ lệ này tính theo giai đoạn nào (theo tháng/quý/năm, tổng hồ sơ hay hồ sơ đủ điều kiện) để đánh giá khách quan.
Mức lương Tokutei Gino thực nhận khoảng bao nhiêu và phụ thuộc yếu tố nào?
Thu nhập thực nhận của Tokutei Gino thường phụ thuộc 6 yếu tố chính:
- Mức lương cơ bản theo vùng (mỗi tỉnh có mặt bằng khác nhau).
- Số giờ tăng ca (đây là biến số lớn).
- Ca đêm/phụ cấp (nếu có).
- Ngành nghề và tính độc hại/nặng nhọc (một số ngành có phụ cấp).
- Chi phí nhà ở – điện nước – đi lại (nơi công ty hỗ trợ nhiều thì thực nhận tốt hơn).
- Khấu trừ bắt buộc: thuế, bảo hiểm, quỹ… theo quy định.
Cách đọc “lương” cho đúng (để không bị lừa)
- Lương “trên hợp đồng” ≠ tiền “cầm tay”.
- Hãy hỏi “bảng lương mẫu” (payslip) và “ước tính thực nhận” theo 2 kịch bản:
- kịch bản 1: ít tăng ca,
- kịch bản 2: tăng ca trung bình.
Nếu đơn vị tư vấn chỉ nói “tháng 35–45 triệu” nhưng không chứng minh bằng cấu phần, bạn phải xem đó là quảng cáo, không phải cam kết.
Tokutei Gino có được đổi công ty, đổi việc không? Thủ tục và lưu ý quan trọng
Một trong những lý do nhiều người muốn tìm hiểu về Tokutei Gino là tính linh hoạt công việc. Tuy nhiên, đổi công ty/đổi việc có “được hay không” phụ thuộc:
- bạn đang ở Tokutei Gino loại nào,
- bạn đổi trong cùng ngành hay khác ngành,
- điều kiện hợp đồng hiện tại,
- quy định thủ tục quản lý lưu trú và tiếp nhận.
Nguyên tắc an toàn khi muốn đổi việc
- Đừng tự ý nghỉ rồi mới tìm việc sau (rủi ro đứt tư cách, áp lực thời gian).
- Tìm công ty mới, thống nhất điều kiện, rồi làm thủ tục chuyển đúng quy trình.
- Chuẩn bị giấy tờ chứng minh quá trình làm việc và lý do chuyển (minh bạch, hợp lý).
Lý do chuyển việc “nhạy cảm”
Nếu lý do chuyển là tranh chấp, nợ lương, điều kiện làm việc không đúng hợp đồng… bạn càng cần giữ:
- hợp đồng,
- bảng chấm công,
- phiếu lương,
- tin nhắn/email trao đổi.
Đây là “lá chắn” để bảo vệ bạn khi làm thủ tục.
Tokutei Gino có được bảo lãnh người thân không? Khi nào có thể nâng lên diện lợi hơn?
Câu hỏi “bảo lãnh người thân” là kỳ vọng rất phổ biến. Thực tế, khả năng bảo lãnh phụ thuộc mạnh vào:
- loại tư cách lưu trú (Tokutei Gino Số 1 hay Số 2),
- ngành nghề và điều kiện nâng bậc,
- quy định nhập cư tại thời điểm bạn nộp hồ sơ,
- thu nhập và điều kiện cư trú.
Chiến lược thực tế nếu bạn có mục tiêu gia đình
- Ngay từ đầu, chọn ngành có lộ trình nghề nghiệp rõ, có khả năng phát triển lên mức cao hơn.
- Đầu tư tiếng Nhật tốt hơn mức “đủ đậu”, vì tiếng giúp bạn lên vị trí tổ trưởng/đứng máy chính, thu nhập ổn định và hồ sơ “đẹp” hơn.
- Quản trị tài chính: chứng minh thu nhập – cư trú – bảo hiểm minh bạch.
Quan điểm nên nhớ: đi Tokutei Gino để “đi nhanh” là một mục tiêu, nhưng đi để “đi bền” mới là chiến lược.
Những rủi ro thường gặp khi đi Tokutei Gino và cách tự bảo vệ quyền lợi
Đây là phần nhiều người bỏ qua khi tìm hiểu về Tokutei Gino, nhưng lại quyết định bạn có “đổi đời” hay “ôm nợ”.
Rủi ro 1: Nhầm diện – sai tư cách lưu trú
Dấu hiệu: tư vấn nói mập mờ, không cho xem giấy tờ, không ghi rõ “特定技能”.
Cách phòng: yêu cầu thể hiện rõ tư cách lưu trú trong hồ sơ và hợp đồng.
Rủi ro 2: Cam kết lương ảo – lấy tăng ca để “thổi” thu nhập
Dấu hiệu: chỉ nói “40–50 triệu” mà không có bảng lương mẫu, không nói khấu trừ.
Cách phòng: yêu cầu mô phỏng lương theo 2 kịch bản tăng ca, hỏi tiền nhà, tiền bảo hiểm.
Rủi ro 3: Phí phát sinh sát ngày bay
Dấu hiệu: liên tục báo “phí gấp”, “chi phí phát sinh do đối tác”, không có văn bản.
Cách phòng: bảng phí trọn gói theo giai đoạn + điều khoản phát sinh chỉ áp dụng khi có chứng từ.
Rủi ro 4: Hợp đồng không khớp thực tế công việc
Dấu hiệu: sang Nhật làm việc khác mô tả, điều kiện ăn ở khác cam kết.
Cách phòng: lưu bản mô tả công việc, hợp đồng, hình ảnh ký túc xá (nếu có), trao đổi bằng văn bản.
Rủi ro 5: Sốc văn hóa – tâm lý – bỏ việc
Đây là rủi ro âm thầm: không phải ai cũng chịu được kỷ luật Nhật, nhịp độ và sự cô đơn.
Cách phòng: chuẩn bị tâm lý, kỹ năng mềm, kỷ luật tài chính và có đơn vị hỗ trợ sau xuất cảnh.
Vì sao nên đi cùng TokuteiGino để tăng tỷ lệ đậu, minh bạch chi phí và hỗ trợ sau xuất cảnh?
Giữa “tự làm” và “đi cùng đơn vị hỗ trợ”, khác biệt lớn nhất là quản trị rủi ro và tối ưu thời gian.
Dựa trên thông tin từ website TokuteiGino, những điểm nổi bật mà người lao động quan tâm gồm:
1) Lộ trình rõ ràng – tối giản thủ tục
TokuteiGino nhấn mạnh tiêu chí “lộ trình hợp lý và rõ ràng”, “tối giản quy trình” để người lao động không mất thời gian và tránh đi sai bước.
2) Đội ngũ tư vấn kinh nghiệm
Website nêu đội ngũ nhân sự có trên 10 năm kinh nghiệm ở nhiều mảng. Với các hồ sơ “nhạy” (đứt quãng học tập, chuyển diện, thiếu giấy tờ), kinh nghiệm xử lý tình huống quan trọng không kém việc chọn đơn hàng.
3) Tỷ lệ đỗ visa theo thống kê nội bộ
TokuteiGino công bố tỷ lệ ra visa 92% theo thống kê. Với người lao động, con số này có ý nghĩa khi đi kèm:
- quy trình sàng lọc điều kiện ban đầu,
- hướng dẫn hồ sơ chuẩn,
- luyện phỏng vấn và quản trị rủi ro.
4) Chăm sóc & hỗ trợ sau xuất cảnh
Điểm khác biệt “đáng tiền” thường nằm ở giai đoạn sau khi sang Nhật: hỗ trợ thông tin, tâm lý, pháp lý, an toàn và phúc lợi—đây là thứ người lao động rất cần khi phát sinh vấn đề ở nơi đất khách.
Bạn muốn đi Tokutei Gino nhanh nhưng chắc—đúng diện, đúng luật, rõ chi phí, có việc phù hợp năng lực? Hãy gửi hồ sơ để TokuteiGino tư vấn lộ trình cá nhân hóa, kiểm tra điều kiện, gợi ý ngành phù hợp và hỗ trợ từ khâu học – thi – chuẩn bị hồ sơ đến khi sang Nhật làm việc.
Thông tin liên hệ
✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteiginoxkld@gmail.com
☎ Hotline: 0925 388 228
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360