Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đà Nẵng – Hành trình đổi đời và tương lai bền vững

Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đà Nẵng đang trở thành xu hướng mới giúp người lao động thay đổi cuộc sống và mở ra cơ hội nghề nghiệp toàn cầu. Bài viết này đi sâu vào các lợi ích, quy trình, kinh nghiệm, và sự hỗ trợ toàn diện của công ty TokuteiGino – một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Hãy khám phá cách mà TokuteiGino có thể là bước đệm đưa bạn đến Nhật Bản một cách nhanh chóng, an toàn và hiệu quả.

Lợi ích của việc xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đà Nẵng

Xuất khẩu lao động là một trong những hướng đi chiến lược đang được người lao động trẻ tại Đà Nẵng lựa chọn vì tiềm năng mang lại mức thu nhập ổn định, trải nghiệm môi trường làm việc quốc tế và mở rộng cơ hội nghề nghiệp sau này. Trong số các thị trường hấp dẫn, Nhật Bản luôn là quốc gia được đánh giá cao nhờ có sự phát triển vượt bậc về kinh tế, văn hóa làm việc chuyên nghiệp, và đặc biệt là hệ thống chính sách dành cho lao động nước ngoài rõ ràng, minh bạch.

Theo số liệu từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam, riêng trong năm 2024, tổng số lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc đạt hơn 80.000 người, tăng 18% so với năm 2023, trong đó khu vực miền Trung chiếm gần 30%. Tỷ lệ này cho thấy sự bứt phá ấn tượng của các địa phương như Đà Nẵng – trung tâm kinh tế, công nghệ và giáo dục của khu vực miền Trung.

Dưới đây là những lợi ích nổi bật khi người lao động Đà Nẵng lựa chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản ngay từ hôm nay.

Tiềm năng thu nhập vượt trội tại Nhật Bản

Một trong những nguyên nhân chính khiến nhiều người lao động tại Đà Nẵng lựa chọn đi Nhật Bản làm việc chính là mức thu nhập hấp dẫn – gấp 5-7 lần thu nhập trung bình so với công việc nội địa.

• Mức lương trung bình dao động từ 28 triệu đến 45 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và trình độ chuyên môn.
• Ở một số ngành như cơ khí, công nghiệp nặng, IT, kỹ sư xây dựng,… mức thu nhập có thể lên tới 60 triệu đồng/tháng.
• Ngoài lương cơ bản, người lao động còn được hưởng thêm phụ cấp, làm thêm giờ (tăng lương từ 25-50%), chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật Nhật Bản.

Ví dụ thực tế: Anh Trần Thanh Ngọc, quê quán quận Cẩm Lệ, Đà Nẵng, hiện đang làm trong ngành hàn cơ khí tại tỉnh Aichi, Nhật Bản từ năm 2022 đến nay, chia sẻ: “Chỉ sau 14 tháng làm việc chăm chỉ, tôi đã đủ tiền gửi về xây nhà cho bố mẹ và vẫn tích lũy được một khoản đáng kể để sau này đầu tư học tập nâng cao.”

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại

Nhật Bản nổi tiếng với hệ thống sản xuất công nghiệp hiện đại và kỷ luật cao. Chính vì vậy, khi làm việc tại Nhật:

• Lao động Việt sẽ được tiếp cận với dây chuyền công nghệ tiên tiến, môi trường làm việc sạch sẽ và an toàn.
• Các doanh nghiệp Nhật chú trọng đến yếu tố con người, luôn tổ chức đào tạo nội bộ, nâng cao tay nghề, cũng như tạo điều kiện để lao động phát triển bền vững.
• Người lao động Việt Nam sẽ học hỏi được cách tổ chức công việc và kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả – những yếu tố cực kỳ quan trọng khi trở về nước.

Bên cạnh đó, các đạo luật của Nhật Bản bảo vệ người lao động nước ngoài một cách minh bạch. Từ năm 2019, sau cải cách Luật Quản lý Xuất nhập cảnh, chương trình Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định) đã giúp hàng chục ngàn lao động có cơ hội ở lại làm việc lâu dài và xin định cư tại Nhật.

Phát triển kỹ năng và mở rộng triển vọng tương lai

Đừng nghĩ “đi làm thuê” – xuất khẩu lao động Nhật Bản là cơ hội để người lao động biến mình thành một cá nhân có giá trị cao trong thị trường việc làm, cả trong nước và quốc tế.

• Khi lao động trở về sau hành trình tại Nhật, họ đã sở hữu được:
  • Kỹ năng chuyên môn trong ngành nghề đã làm.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đúng giờ, chính xác.
  • Kỹ năng tiếng Nhật, chứng chỉ JPLT N4 hoặc cao hơn.
• Theo khảo sát của Navigos Group năm 2023, có đến 67% lao động Việt Nam sau khi trở về từ Nhật được đánh giá cao và ưu tiên tuyển dụng trong các doanh nghiệp có đầu tư nước ngoài (FDI), đặc biệt doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam.

Câu chuyện của chị Lê Thị Thảo (sinh năm 1995, quê quận Hải Châu, Đà Nẵng) là minh chứng rõ nét. Sau 3 năm làm trong ngành thực phẩm tại tỉnh Osaka, chị không chỉ đủ vốn mở công ty nhỏ tại quê nhà mà còn thành lập trung tâm dạy tiếng Nhật miễn phí cho học sinh nghèo.

📌 Chính vì những lý do trên, xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đà Nẵng không đơn thuần là một điểm đến thu nhập. Nó là hành trình nâng tầm năng lực, trở thành công dân toàn cầu, mở lối cho một tương lai bền vững trong thời đại hội nhập và chuyển đổi số.

Tại sao Đà Nẵng trở thành “điểm nóng” xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Trong vài năm gần đây, Đà Nẵng không chỉ nổi lên là đô thị hiện đại bậc nhất miền Trung mà còn là nơi hội tụ điều kiện lý tưởng để phát triển ngành xuất khẩu lao động. Với vị trí địa lý thuận lợi, nguồn lực trẻ dồi dào, cùng với sự vào cuộc mạnh mẽ của chính quyền địa phương, Đà Nẵng nhanh chóng trở thành điểm đến của các doanh nghiệp Nhật Bản tuyển lao động. Riêng trong năm 2024, theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Đà Nẵng, hơn 3.500 lao động trên toàn thành phố tham gia chương trình thực tập sinh và kỹ năng đặc định tại Nhật Bản, tăng 27% so với năm trước.

Vai trò của các công ty xuất khẩu lao động chuyên nghiệp tại Đà Nẵng

Sự phát triển mạnh mẽ của các công ty chuyên đưa người lao động sang Nhật đã góp phần quan trọng vào việc biến Đà Nẵng thành trung tâm xuất khẩu lao động lớn thứ hai cả nước, chỉ sau Hà Nội và TP.HCM. Tiêu biểu là TokuteiGino – đơn vị chuyên triển khai chương trình Kỹ năng đặc định.

• Các công ty đề cao tính minh bạch, đảm bảo người lao động không bị môi giới ép giá hay lừa đảo.
• Tổ chức đào tạo tiếng Nhật chuẩn JLPT và văn hóa doanh nghiệp Nhật ngay tại cơ sở.
• Kết nối trực tiếp với các tỉnh, doanh nghiệp Nhật Bản, tuyển dụng theo đơn hàng chính thống.
• Cung cấp dịch vụ một cửa: từ tư vấn – đào tạo – hồ sơ – hỗ trợ xuất cảnh và hậu kiểm sau khi sang Nhật.

Sự hiện diện của những đơn vị uy tín như TokuteiGino không chỉ giúp giảm thiểu rủi ro mà còn mang đến lộ trình bảo đảm cho người lao động hướng tới một tương lai phát triển dài hạn.

Nguồn nhân lực chất lượng cao tại Đà Nẵng

Đà Nẵng sở hữu nguồn nhân lực trẻ, được đào tạo bài bản từ hơn 40 trường đại học, cao đẳng, trung cấp trên địa bàn thành phố.

• Sinh viên tốt nghiệp các ngành kỹ thuật, cơ khí, điện – điện tử, điều dưỡng, công nghệ thông tin… được nhiều doanh nghiệp Nhật ưu tiên tuyển dụng vì thái độ học hỏi tốt và khả năng thích nghi.
• Lao động Đà Nẵng có tỷ lệ biết ngoại ngữ (Anh, Nhật) cao hơn trung bình cả nước do chính sách khuyến khích học ngoại ngữ trong trường phổ thông và các trung tâm dạy nghề ngoài công lập.

Theo khảo sát của Cục Hợp tác lao động năm 2024, tỷ lệ lao động Đà Nẵng trúng tuyển đơn hàng kỹ năng đặc định đạt tới 65%, thuộc nhóm cao nhất cả nước. Đây là minh chứng rõ ràng rằng Đà Nẵng đang là vùng đất vàng cho phát triển nguồn nhân lực quốc tế.

Giao thông thuận lợi và dễ dàng kết nối

Là trung tâm kết nối trung chuyển miền Trung, Đà Nẵng có vị trí chiến lược:

• Sân bay quốc tế Đà Nẵng kết nối trực tiếp với các thành phố lớn tại Nhật như Tokyo, Osaka, Nagoya. Thời gian di chuyển chỉ khoảng 5-6 tiếng.
• Cảng Đà Nẵng, hệ thống xe bus liên tỉnh và đường cao tốc giúp lao động từ các tỉnh Quảng Nam, Quảng Ngãi, Thừa Thiên Huế cũng dễ dàng tập trung về Đà Nẵng để tham gia chương trình xuất khẩu lao động.
• Các tiện ích hiện đại như khu công nghệ cao, trung tâm đào tạo nghề Nhật – Việt giúp lao động được tiếp cận thông tin, học nghề sát với thực tế doanh nghiệp Nhật cần.

Hạ tầng giao thông, công nghệ và hành chính hiện đại tại Đà Nẵng giúp quá trình làm hồ sơ, đào tạo, đưa lao động sang Nhật Bản diễn ra nhanh và hiệu quả.

TokuteiGino – Đơn vị uy tín xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đà Nẵng

TokuteiGino là một trong những công ty tiêu biểu dẫn đầu về lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đà Nẵng. Với sứ mệnh “Trao cơ hội – Gieo tương lai”, TokuteiGino đã đưa hàng nghìn người trẻ từ miền Trung sang Nhật làm việc, thay đổi hoàn toàn cuộc sống và sự nghiệp của họ.

TokuteiGino sở hữu đội ngũ chuyên gia tư vấn chuyên nghiệp

TokuteiGino quy tụ đội ngũ chuyên gia từng học tập, làm việc lâu năm tại Nhật Bản và có chứng chỉ hành nghề tư vấn di trú – lao động quốc tế.

• Đội ngũ nắm vững những thay đổi pháp luật Nhật Bản, đặc biệt là chương trình Tokutei Gino (kỹ năng đặc định).
• Tư vấn rõ ràng về đơn hàng: mức lương, môi trường, địa điểm, loại visa.
• Hướng dẫn tận tình từng bước: từ hồ sơ pháp lý, hồ sơ tài chính đến khám sức khỏe, visa, bảo hiểm.

Người lao động khi đến TokuteiGino đều nhận được lộ trình cá nhân hóa, phù hợp năng lực hiện tại và định hướng tiềm năng trong tương lai.

Hỗ trợ toàn diện từ khâu tư vấn, hồ sơ đến khởi hành

Sự chuyên nghiệp trong quy trình triển khai là điểm cộng giúp TokuteiGino nhận được sự tin tưởng từ hàng nghìn gia đình người lao động khu vực Đà Nẵng và miền Trung.

• Hỗ trợ soạn hồ sơ, chuẩn bị giấy tờ: nhanh, chính xác, tiết kiệm thời gian.
• Tổ chức đào tạo nội trú, có ký túc xá, hỗ trợ chi phí.
• Quản lý học viên trước khi xuất cảnh và phối hợp với nghiệp đoàn bên Nhật để đón tiếp, ổn định cư trú, sinh hoạt khi sang Nhật.

Trong năm 2024, 100% học viên trúng tuyển đơn hàng TokuteiGino ký hợp đồng nhanh chóng, được xuất cảnh đúng hạn, không phát sinh chi phí ẩn.

Cung cấp đa dạng các chương trình lao động hấp dẫn

TokuteiGino triển khai đồng thời cả 3 loại hình chương trình lao động Nhật Bản:

1. Thực tập sinh kỹ năng
2. Tokutei Gino – kỹ năng đặc định
3. Kỹ sư và chuyên gia cao cấp

Mỗi chương trình đều hướng tới các ngành đang có nhu cầu cao tại Nhật Bản: cơ khí, điện tử, xây dựng, chế biến thực phẩm, điều dưỡng, nông nghiệp… với hơn 200 đơn hàng lớn/năm từ trên 50 đối tác chiến lược tại Nhật.

TokuteiGino còn có liên kết trực tiếp với các tập đoàn lớn: Toshiba, Panasonic, Ajinomoto, Toyota, giúp tăng cơ hội làm việc cho ứng viên tại môi trường chất lượng cao.

Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại TokuteiGino

Quy trình rõ ràng, minh bạch và hỗ trợ toàn diện là yếu tố then chốt giúp TokuteiGino trở thành lựa chọn hàng đầu cho người muốn tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đà Nẵng. Mỗi bước đi đều được thiết kế đơn giản hóa nhưng vẫn đảm bảo chất lượng, theo tiêu chuẩn doanh nghiệp Nhật Bản yêu cầu.

Đăng ký và thi tuyển đơn hàng làm việc tại Nhật

Quy trình bắt đầu từ việc đăng ký tham gia chương trình tại văn phòng TokuteiGino. Người lao động sẽ được tư vấn kỹ về điều kiện sức khỏe, năng lực chuyên môn, và định hướng ngành nghề phù hợp.

• Sau khi đăng ký, ứng viên tham gia các đợt phỏng vấn và thi tuyển đơn hàng trực tiếp do doanh nghiệp Nhật tổ chức.
• Đơn hàng được công bố công khai, có đầy đủ thông tin về địa điểm, ngành nghề, thu nhập, điều kiện làm việc, thời gian hợp đồng, chế độ phúc lợi…
• Hình thức thi tuyển: phỏng vấn trực tiếp/online, kiểm tra kỹ năng (nếu cần), và kiểm tra năng lực tiếng Nhật.

Với tỷ lệ trúng tuyển trên 95% của học viên năm 2024, TokuteiGino khẳng định chất lượng đào tạo cũng như khả năng kết nối chặt chẽ với phía tuyển dụng.

Thủ tục hồ sơ xuất khẩu lao động đảm bảo dễ dàng

Một khi ứng viên đậu phỏng vấn, TokuteiGino sẽ hướng dẫn và trực tiếp hỗ trợ hoàn thiện toàn bộ hồ sơ:

• Hồ sơ hành chính: CMND/CCCD, hộ chiếu, giấy khai sinh, hộ khẩu, lý lịch tư pháp, bằng cấp…
• Hồ sơ y tế: Giấy khám sức khỏe theo mẫu quy định Nhật Bản, xét nghiệm bệnh truyền nhiễm.
• Hồ sơ ngoại ngữ: Chứng chỉ năng lực tiếng Nhật (tối thiểu N5) hoặc theo yêu cầu đặc biệt từng đơn hàng.
• Hồ sơ tài chính và bảo lãnh: Hỗ trợ người lao động chứng minh khả năng tài chính hợp pháp.
• Thủ tục xin tư cách lưu trú (COE – Certificate of Eligibility) và visa lao động.

Tất cả các thủ tục đều được TokuteiGino thực hiện trọn gói, đảm bảo thời gian hoàn tất đúng tiến độ.

Tập huấn, đào tạo trước khi xuất cảnh

Đào tạo tại TokuteiGino không chỉ là học tiếng Nhật giao tiếp mà còn là đào tạo tác phong làm việc chuẩn Nhật.

• Thời lượng khóa học: từ 3-6 tháng, tùy theo năng lực và đặc điểm đơn hàng.
• Nội dung đào tạo:
  • Giao tiếp tiếng Nhật theo giáo trình Mina no Nihongo.
  • Văn hóa doanh nghiệp Nhật, lễ nghi chào hỏi, kỹ thuật làm việc nhóm.
  • Định hướng kỹ năng sống tại Nhật: xử lý tình huống khẩn cấp, chi tiêu, thuê nhà, giao tiếp công sở.
• TokuteiGino bố trí ký túc xá cho học viên, đảm bảo điều kiện ăn ở hiện đại, giảng viên người Việt có kinh nghiệm thực tế tại Nhật trực tiếp hướng dẫn.

100% học viên tốt nghiệp đều được kiểm tra đầu ra nghiêm ngặt trước khi xuất cảnh.

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đà Nẵng

Chi phí là một trong những yếu tố quan tâm hàng đầu với bất kỳ ai có ý định đi Nhật làm việc. Với TokuteiGino, mọi khoản phí đều được công khai minh bạch, phù hợp với khung pháp lý hiện hành do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

Các khoản phí cố định và cần chuẩn bị

Người lao động cần chuẩn bị các khoản chi phí cố định sau để tham gia chương trình:

• Phí hồ sơ thủ tục: 8 – 12 triệu đồng.
• Phí đào tạo tiếng Nhật, văn hóa doanh nghiệp: 10 – 20 triệu đồng.
• Khám sức khỏe, xét nghiệm: 1 – 2 triệu đồng.
• Visa, vé máy bay, bảo hiểm: 15 – 20 triệu đồng.
• Ký túc xá (nếu ở nội trú): 1 – 1.5 triệu đồng/tháng (miễn phí 1-2 tháng đầu khi có chính sách hỗ trợ).
• Phí dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại Nhật Bản: tối đa 1 tháng lương cơ bản (theo quy định mới ban hành tháng 6/2024).

Tổng chi phí dao động từ 60 triệu – 90 triệu đồng tùy ngành nghề và loại hình đơn hàng (thực tập sinh hoặc kỹ năng đặc định).

Giải pháp hỗ trợ tài chính từ TokuteiGino

Hiểu được khó khăn tài chính của nhiều người lao động, TokuteiGino triển khai các chính sách hỗ trợ thiết thực:

• Liên kết với ngân hàng uy tín như Agribank, BIDV, MB Bank để hỗ trợ vay vốn 100% chi phí với lãi suất ưu đãi.
• Cam kết hỗ trợ người lao động trả nợ từ thu nhập tại Nhật qua hình thức trích một phần lương hàng tháng, không quá 30% tổng thu nhập.
• Miễn giảm học phí, ký túc xá cho trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách.

Hàng trăm lao động vùng nông thôn từ Hòa Vang, Đại Lộc, Núi Thành… đã tiếp cận cơ hội đi Nhật nhờ các gói hỗ trợ từ TokuteiGino.

Minh bạch chi phí và chính sách hỗ trợ đặc biệt

TokuteiGino cam kết:

• Không thu các loại phí phát sinh bất hợp lý.
• Không thu tiền đặt cọc giữ đơn hàng.
• Đưa người lao động đi Nhật đúng thời gian đã cam kết trong hợp đồng.
• Hoàn tiền nếu không xuất cảnh được vì lỗi từ phía công ty.

Đặc biệt, TokuteiGino thường xuyên có các suất học bổng cho học viên xuất sắc trong quá trình đào tạo, hỗ trợ đến 100% học phí hoặc miễn ký túc xá 3 tháng đầu.

Những ngành nghề “hot” khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Theo thống kê của Tổ chức Phát triển Nhân lực Quốc tế Nhật Bản (JITCO) và Bộ Lao động Nhật, năm 2025 sẽ là giai đoạn Nhật Bản thiếu hụt khoảng 500.000 lao động nước ngoài, tập trung vào các ngành công nghiệp đặc thù. Dưới đây là ba nhóm ngành nghề người lao động Đà Nẵng có cơ hội lớn để xuất khẩu lao động sang Nhật.

Ngành chế biến thực phẩm

Ngành chế biến thực phẩm luôn đứng đầu trong số đơn hàng tuyển dụng lao động Việt Nam tại Nhật.

• Yêu cầu đầu vào không khắt khe (chỉ cần tốt nghiệp THCS trở lên, không cần kinh nghiệm).
• Mức lương khởi điểm: 26 – 30 triệu đồng/tháng.
• Môi trường làm việc trong nhà xưởng sạch sẽ, ổn định, ít làm ngoài trời.
• Phù hợp với cả nam và nữ, một số đơn vị có tuyển theo cặp vợ chồng.

TokuteiGino hiện có hơn 50 đối tác trong ngành này, trải dài các tỉnh Fukuoka, Hiroshima, Nagano…

Ngành kỹ thuật công nghiệp

Những ngành như hàn, tiện CNC, điện – điện tử, cơ khí được tuyển nhiều do sự phát triển mạnh trong ngành sản xuất của Nhật.

• Mức thu nhập cao, từ 30 – 45 triệu đồng/tháng.
• Cơ hội gia hạn hợp đồng, nâng tay nghề, lên vị trí quản lý sau 2-3 năm làm việc.
• Yêu cầu có bằng trung cấp hoặc có tay nghề thực tế.

Người lao động có thể tham gia chương trình kỹ năng đặc định sau một năm đầu làm việc tại Nhật, kéo dài cơ hội ở lại làm lâu dài lên tới 5 – 10 năm.

Ngành chăm sóc sức khỏe và điều dưỡng

Từ 2023, Nhật Bản mở rộng thêm nhiều chương trình dành riêng cho ngành điều dưỡng, hộ lý. Ngành này thích hợp với lao động nữ, có nền tảng trung cấp y, điều dưỡng hoặc đã qua đào tạo.

• Mức lương: từ 35 – 50 triệu đồng/tháng, có tăng theo cấp độ tiếng Nhật và tay nghề.
• Người lao động được hỗ trợ thi chuyển visa lên Tokutei Gino và có tỷ lệ xin nhập cư vĩnh trú cao nhất trong các ngành nghề.
• Nhiều doanh nghiệp hỗ trợ ăn ở, đào tạo tiếng Nhật miễn phí tại Nhật.

Những lưu ý quan trọng khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tham gia thị trường lao động Nhật Bản là cơ hội lớn nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro nếu người lao động không có sự chuẩn bị đầy đủ. Đặc biệt tại Đà Nẵng, nơi tốc độ tăng trưởng xuất khẩu lao động đang nhanh chóng, việc nắm rõ các lưu ý dưới đây sẽ giúp người lao động tránh được những sai lầm đáng tiếc và đảm bảo hành trình đến Nhật được thuận lợi, an toàn và hiệu quả.

Kiểm tra kỹ tính xác thực của các đơn vị tư vấn

Một trong những rủi ro phổ biến hiện nay là người lao động bị lừa đảo bởi các tổ chức tư vấn không có giấy phép hoạt động, hoặc tự xưng là trung gian kết nối đơn hàng Nhật.

• Người lao động cần kiểm tra xem công ty môi giới có tên trong danh sách do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội công bố không.
• Không nên tin vào những quảng cáo “đi Nhật không cần học tiếng”, “lương cao không cần kinh nghiệm”… Đây đều là thông tin sai lệch để dụ dỗ.
• Nên ưu tiên các công ty có văn phòng rõ ràng tại Đà Nẵng, được cấp phép chính thức, ký hợp đồng minh bạch, công khai chi phí và điều kiện học viên.

TokuteiGino là một trong số ít các công ty có giấy phép đầy đủ, hợp tác trực tiếp với các nghiệp đoàn lớn ở Nhật, không qua trung gian và đặc biệt là không thu bất kỳ loại phí “chạy chọt” nào.

Tìm hiểu kỹ về đơn hàng làm việc tại Nhật

Mỗi đơn hàng có yêu cầu tuyển dụng, đặc điểm công việc khác nhau, do đó việc tìm hiểu kỹ lưỡng giúp bạn chọn ngành đúng năng lực và định hướng lâu dài.

• Cần nắm rõ: công việc cụ thể, địa điểm, mức lương, thời gian làm việc, tăng ca có hay không, sinh hoạt phí tại khu vực đến, quy định phúc lợi…
• Hỏi rõ: có cơ hội chuyển đổi lên visa cao hơn như Tokutei Gino hay không, có gia hạn hợp đồng được không, trường hợp chấm dứt hợp đồng sớm thì xử lý thế nào?
• Tránh chọn theo cảm tính hay nghe theo lời rủ rê bạn bè mà chưa hiểu điều kiện công việc cụ thể.

Các nhân viên tư vấn tại TokuteiGino sẽ giải thích từng điều khoản một trong hợp đồng lao động, mẫu hợp đồng đều có song ngữ Nhật – Việt để đảm bảo lao động hiểu rõ quyền và nghĩa vụ trước khi ký.

Chuẩn bị kỹ năng ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản

Không ít trường hợp lao động bỏ việc hoặc gặp khó khăn thích nghi vì không có nền tảng ngôn ngữ và kỹ năng sống tối thiểu. Trước khi đến Nhật, bạn bắt buộc phải chuẩn bị:

• Tiếng Nhật: Đạt tối thiểu trình độ N5, giao tiếp cơ bản với đồng nghiệp, hiểu chỉ thị của cấp trên và đọc được hướng dẫn an toàn lao động.
• Kỳ vọng nâng cấp lên trình độ N4 – N3 trong vòng 6–12 tháng nếu muốn làm việc lâu dài hoặc chuyển visa.
• Hiểu văn hóa Nhật: Tôn trọng, đúng giờ, làm việc theo quy trình, lịch sự trong giao tiếp, sạch sẽ nơi ở và làm việc, chịu trách nhiệm khi xảy ra lỗi.

Chương trình đào tạo nội trú tại TokuteiGino luôn lồng ghép kỹ năng mềm trong lớp học ngôn ngữ, đồng thời tổ chức sinh hoạt ngoại khóa giả lập văn hóa Nhật để học viên sớm thích ứng khi sang làm việc.

Các câu hỏi thường gặp về xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đà Nẵng

Dưới đây là những thắc mắc phổ biến mà người lao động tại Đà Nẵng thường đặt ra khi tìm hiểu về quy trình và chi phí đi Nhật. Những câu trả lời này giúp bạn thêm tự tin trên hành trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Chi phí xuất khẩu lao động có cao không?

Chi phí đi Nhật tại TokuteiGino thấp hơn nhiều so với mặt bằng chung và luôn được thống nhất rõ ràng trong hợp đồng:

• Thực tập sinh kỹ năng: từ 60 – 90 triệu đồng trọn gói.
• Kỹ năng đặc định: chi phí thấp hơn, chỉ từ 30 – 50 triệu đồng nếu là chương trình tuyển dụng ngành đặc biệt.
• Có thể vay vốn ngân hàng với sự hỗ trợ từ TokuteiGino, không cần thế chấp.

Tất cả các khoản chi đều được cấp biên lai, công khai, đảm bảo không phát sinh chi phí nếu không được thông báo trước.

Tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì khi đăng ký?

• CMND/CCCD, sổ hộ khẩu
• Giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp (tối thiểu THCS)
• Hộ chiếu (nếu có), ảnh 4×6
• Giấy khám sức khỏe tổng quát (TokuteiGino sẽ hỗ trợ theo chuẩn Nhật)
• Lý lịch tư pháp (có thể xin tại Trung tâm phục vụ hành chính công Đà Nẵng)

Tùy từng loại đơn hàng và chương trình, công ty sẽ hướng dẫn chi tiết từng hạng mục cần chuẩn bị.

Điều kiện sức khỏe để xuất khẩu lao động là gì?

Theo quy định của chính phủ Nhật, người lao động cần:

• Không mắc các bệnh truyền nhiễm: lao phổi, viêm gan B – C (trừ trường hợp được chấp nhận), HIV/AIDS…
• Không bị các bệnh mãn tính ảnh hưởng đến khả năng lao động: tim mạch, thần kinh, rối loạn vận động, động kinh…
• Không có hình xăm quá lớn, không phạm pháp hay có tiền án tiền sự.
• Có thể lực tốt, thị lực tối thiểu 6/10 nếu làm trong ngành cơ khí, sản xuất, xây dựng.

Trung tâm kiểm tra sức khỏe đối tác của TokuteiGino là đơn vị được chỉ định có chứng nhận quốc tế, kiểm tra nghiêm ngặt và đảm bảo kết quả khách quan.

Chương trình xuất khẩu lao động kéo dài bao lâu?

• Thực tập sinh kỹ năng: 3 năm (có thể gia hạn thêm 2 năm).
• Kỹ năng đặc định: tối đa 5 năm, có thể chuyển sang visa kỹ thuật viên – kỹ sư nếu đủ điều kiện.
• Chương trình kỹ sư chuyên ngành: không giới hạn thời gian, được bảo lãnh người thân và có cơ hội xin vĩnh trú tại Nhật.

TokuteiGino cam kết hỗ trợ xuyên suốt thời gian bạn làm việc tại Nhật, không chỉ đến khi xuất cảnh.

TokuteiGino có hỗ trợ vay vốn không?

Có. TokuteiGino liên kết với hệ thống ngân hàng lớn gồm BIDV, MB Bank, SHB để:

• Hỗ trợ vay đến 100% chi phí, lãi suất ưu đãi chỉ 6 – 8%/năm.
• Không yêu cầu tài sản thế chấp đối với gia đình chính sách hoặc có giấy xác nhận hoàn cảnh.
• Hồ sơ vay vốn được công ty hỗ trợ hoàn toàn, thủ tục xử lý nhanh, giải ngân trong 5 – 7 ngày làm việc.

Ngoài ra, một số đối tác Nhật của TokuteiGino có chương trình hỗ trợ ứng trước học phí hoặc hỗ trợ ký túc xá hoàn toàn miễn phí.

Làm thế nào để liên hệ tư vấn tại TokuteiGino?

Người lao động tại Đà Nẵng chỉ cần đến trực tiếp văn phòng của TokuteiGino hoặc đăng ký lịch tư vấn qua website. Mọi thông tin sẽ được cung cấp rõ ràng, hỗ trợ cá nhân hóa theo nguyện vọng.

Các sai lầm cần tránh khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Dù xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đà Nẵng đang là cánh cửa đưa hàng nghìn người trẻ vươn tới thành công, nhưng không phải ai cũng có thể tận dụng được cơ hội này trọn vẹn. Sự chủ quan, thiếu thông tin và tin vào các lời mời gọi “đi tắt” có thể đẩy người lao động vào tình cảnh thất nghiệp, nợ nần, thậm chí bị về nước sớm. Dưới đây là những sai lầm nghiêm trọng nhưng phổ biến mà TokuteiGino đã ghi nhận qua quá trình tư vấn và tiếp nhận hàng nghìn hồ sơ mỗi năm.

Tin vào những lời hứa hẹn từ các công ty thiếu uy tín

• Rất nhiều lao động bị lôi kéo bởi các lời hứa “đi Nhật không cần học tiếng”, “làm khoán 70 triệu/tháng”, “phí chỉ 20 triệu bao trọn gói”,…
• Thực tế, những cam kết không rõ ràng, không hợp đồng minh bạch đều là dấu hiệu của môi giới trá hình hoặc tổ chức không được cấp phép.
• Trong năm 2024, Đà Nẵng ghi nhận 87 vụ việc lừa đảo liên quan đến xuất khẩu lao động, gây thiệt hại hơn 14 tỷ đồng (theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP Đà Nẵng).

TokuteiGino luôn khuyến cáo người lao động cần làm việc với các doanh nghiệp có pháp nhân rõ ràng, được công bố trên cổng thông tin chính thức.

Không chuẩn bị đầy đủ về ngôn ngữ và văn hóa

• Một sai lầm lớn là cho rằng “đến Nhật mới học”, dẫn đến trường hợp sốc văn hóa, không theo kịp giao tiếp trong công việc.
• Việc không hiểu tác phong chuyên nghiệp của người Nhật dễ khiến lao động bị kỷ luật, giảm lương hoặc ảnh hưởng đến tâm lý về lâu dài.
• Việc giao tiếp kém còn giới hạn khả năng học hỏi, thích nghi, gây khó khăn khi muốn gia hạn hợp đồng hay chuyển sang visa kỹ năng đặc định.

Tại TokuteiGino, mọi học viên đều phải trải qua bài kiểm tra giao tiếp và nội quy sinh hoạt mô phỏng môi trường Nhật trước khi được xuất cảnh.

Chủ quan khi không tìm hiểu về hợp đồng lao động

• Không đọc kỹ hợp đồng: thời gian làm, lương, chế độ bảo hiểm, điều kiện tăng ca…
• Không hỏi rõ về điều kiện ăn ở, sinh hoạt tại Nhật, khiến khi sang đến nơi mới phát sinh nhiều bất cập, ảnh hưởng tâm lý trong sinh hoạt và công việc.
• Không biết rõ quyền lợi và trách nhiệm của bản thân trước pháp luật Nhật.

TokuteiGino cung cấp các buổi hướng dẫn đọc hiểu hợp đồng bằng song ngữ, và có đội ngũ giải thích chi tiết từng khoản mục trước khi lao động đặt bút ký. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động.

TokuteiGino – Cánh cửa đưa bạn đến thành công tại Nhật Bản

Với bề dày kinh nghiệm và hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện, TokuteiGino đã và đang trở thành đối tác đồng hành tin cậy với hàng nghìn người lao động tại Đà Nẵng và khu vực miền Trung. Không chỉ đưa con người đến với vùng đất cơ hội – Nhật Bản – mà còn giúp họ xây dựng tương lai vững chắc bằng tri thức, bản lĩnh và trải nghiệm quốc tế.

Cam kết từ TokuteiGino với người lao động tại Đà Nẵng

• Cam kết trúng tuyển đúng đơn hàng đã lựa chọn hoặc hoàn trả 100% chi phí.
• Cam kết hỗ trợ toàn phần thủ tục, hồ sơ, chứng minh tài chính, đào tạo nội trú bài bản.
• Cam kết ký kết hợp đồng minh bạch, rõ ràng, đầy đủ điều khoản có lợi cho người lao động.
• Cam kết đồng hành trọn vẹn từ Việt Nam đến khi ổn định cuộc sống tại Nhật.

Không chỉ là đơn vị tuyển dụng, TokuteiGino là người bạn đồng hành thực sự trên mỗi bước chuyển dịch tương lai.

Chính sách hỗ trợ lâu dài sau khi đến Nhật Bản

• Hệ thống liên kết với hơn 50 nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật để theo dõi tình hình người lao động, xử lý các sự cố nếu có.
• Dịch vụ hỗ trợ định cư, gia hạn visa, hướng dẫn xin chuyển đổi ngành nghề hoặc lên visa vĩnh trú.
• Hỗ trợ thi chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ kỹ năng đặc định để chuyển bậc nghề nghiệp.
• Hàng tháng có đội ngũ từ TokuteiGino gọi video trực tiếp để cập nhật tiến độ, chia sẻ khó khăn, hỗ trợ xử lý pháp lý khi cần.

Đây chính là điểm khác biệt giúp TokuteiGino trở thành lựa chọn hàng đầu trong rất nhiều công ty cùng lĩnh vực tại Đà Nẵng.

Hành trình vươn xa cùng đội ngũ chuyên gia TokuteiGino

Từng người lao động, khi bước vào TokuteiGino, không chỉ là một ứng viên – mà đã là thành viên của một mạng lưới quốc tế rộng lớn. Đây là nơi:

• Truyền cảm hứng để vươn ra khỏi giới hạn bản thân.
• Đào tạo bài bản để sẵn sàng hòa nhập nhanh chóng tại Nhật.
• Kết nối việc làm ổn định, nhiều lựa chọn ngành nghề, mức lương cao và phí thấp.
• Hệ thống chuyên gia đa ngành – từng làm việc tại Nhật – chia sẻ thực chiến và định hướng phát triển cá nhân.

Từ năm 2019 đến nay, TokuteiGino đã đưa hơn 5.000 lao động sang Nhật Bản. Trong đó, 72% chuyển được lên visa kỹ năng đặc định, 40% được tái ký hợp đồng sau 3 năm, và trên 300 người sau khi về nước đã trở thành quản lý hoặc khởi nghiệp thành công tại Việt Nam.

Hãy để TokuteiGino đồng hành cùng bạn trên hành trình vươn xa và chinh phục tương lai mới tại Nhật Bản!

Đừng chần chừ, liên hệ ngay với TokuteiGino để được tư vấn chi tiết và đặt bước chân đầu tiên đến một cuộc sống thành công.

Thông tin liên hệ:
✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360

📌 Với hành trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đà Nẵng, TokuteiGino không chỉ là nơi khởi đầu – mà còn là người dẫn đường vững chắc giúp bạn “vượt đại dương” chạm tới giấc mơ sự nghiệp vững bền.
Ở nơi mà những nỗ lực của bạn được ghi nhận xứng đáng.
Hãy chọn đúng lối đi — hãy chọn TokuteiGino.