Có những chương trình XKLĐ Nhật nào hiện nay? Đây là câu hỏi mà nhiều lao động Việt Nam quan tâm khi tìm kiếm cơ hội làm việc và nâng cao thu nhập tại Nhật Bản. Trong bài viết này, bạn sẽ được giải đáp đầy đủ các thông tin về các chương trình XKLĐ Nhật nổi bật, từ chương trình kỹ sư, thực tập sinh kỹ năng đến chương trình đặc định (Tokutei). Đặc biệt, chúng tôi cũng đề cập đến TokuteiGino – công ty có uy tín trong lĩnh vực hỗ trợ xuất khẩu lao động theo diện kỹ năng đặc định tại Nhật. Hãy cùng khám phá để mở ra cơ hội mới cho bản thân trong năm 2025!
Chương trình XKLĐ Nhật là gì?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản (XKLĐ Nhật Bản) hay còn gọi là “làm việc tại Nhật theo hợp đồng”, là hình thức đưa người lao động từ Việt Nam sang Nhật làm việc trong một khoảng thời gian nhất định, thông qua các chương trình được Chính phủ Nhật Bản và Việt Nam cho phép. Những chương trình này không chỉ giúp người lao động nâng cao thu nhập mà còn mang đến cơ hội học hỏi, tiếp xúc công nghệ, văn hóa mới và định hướng nghề nghiệp tương lai.
Từ khoảng đầu những năm 1990, Nhật Bản bắt đầu thiếu hụt nghiêm trọng lao động phổ thông do dân số già hóa ngày một nhanh. Tính đến năm 2024, theo Báo cáo của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW), Nhật Bản đã tiếp nhận hơn 400.000 lao động Việt Nam, trong đó phần lớn tham gia dưới dạng thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng đặc định. Riêng trong năm 2023, có hơn 85.000 lao động Việt làm việc tại Nhật — cao nhất trong số các quốc gia có lao động gửi sang Nhật.
Tầm quan trọng của XKLĐ Nhật đối với lao động Việt Nam
Chi phí sinh hoạt ở Nhật có thể cao, nhưng mức lương cơ bản tầm 130.000 – 170.000 yên/tháng (từ 22 – 30 triệu đồng), kèm theo tăng ca hợp lý, giúp lao động tích lũy được tài chính đáng kể sau vài năm làm việc. Đối với nhiều vùng nông thôn ở Việt Nam, đây là “cơ hội đổi đời”.
Ngoài thu nhập, người lao động còn được tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và hiện đại — những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến thái độ lao động và phát triển bản thân. Những kỹ năng, kiến thức từ Nhật là hành trang quý giá cho sự nghiệp sau khi hồi hương hoặc xin visa ở lại lâu dài tại Nhật sau này.
Đặc biệt, với sự phát triển của các chương trình như Tokutei Gino (kỹ năng đặc định), cơ hội và tính bền vững cho người lao động ngày càng được mở rộng, mang tính nhân bản nhiều hơn so với các mô hình xuất khẩu lao động truyền thống.
Điểm khác biệt trong XKLĐ Nhật năm 2025
Năm 2025 ghi nhận những điểm khác biệt quan trọng trong chính sách tuyển dụng lao động nước ngoài của Nhật Bản, phù hợp với chiến lược quốc gia đối phó với nguy cơ lao động thiếu hụt trên diện rộng. Đặc biệt:
- Mở rộng số ngành nghề thuộc chương trình Tokutei Gino (từ 14 ngành lên 17 ngành).
- Kế hoạch áp dụng thị thực dài hạn hơn, hướng tới khả năng định cư vĩnh viễn cho người lao động có kỹ năng và đạo đức tốt.
- Tăng cường tiêu chuẩn tuyển chọn, gồm cải tiến bài kiểm tra kỹ năng, đánh giá tích lũy kinh nghiệm trong quá trình làm việc trước đó tại Nhật.
- Ứng dụng mạnh mẽ AI và hệ thống cơ sở dữ liệu trực tuyến trong quản lý thông tin ứng viên, giảm thiểu rủi ro và nâng cao minh bạch.
Điều này mở ra nhiều triển vọng mới cho người lao động Việt Nam, nhất là trong hệ thống hỗ trợ toàn diện hơn từ các công ty XKLĐ chuyên nghiệp như TokuteiGino.
Đối tượng phù hợp với các chương trình XKLĐ
Tùy vào từng chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, đối tượng phù hợp sẽ khác nhau. Tuy nhiên, một số nhóm chính bao gồm:
- Lao động phổ thông có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, lao phổi, HIV.
- Lao động trẻ từ 18 – 35 tuổi (tùy chương trình, có thể rộng tới 45 tuổi ở Tokutei Gino).
- Các bạn tốt nghiệp THPT, cao đẳng, đại học có chuyên môn muốn làm việc ngành kỹ thuật, IT, công nghệ cao.
- Những người từng đi theo diện thực tập sinh muốn quay lại theo chương trình kỹ năng đặc định.
- Lao động nữ ngày càng có cơ hội tiếp cận lĩnh vực điều dưỡng, chăm sóc người cao tuổi — lĩnh vực rất cần nhân lực, kèm phúc lợi tốt.
Nhìn chung, các chương trình XKLĐ Nhật đều đòi hỏi người lao động có tinh thần kỷ luật, chăm chỉ và khả năng thích nghi cao. Nếu bạn hội tụ các yếu tố này, cơ hội phía trước là vô cùng rộng mở — cả về nghề nghiệp lẫn cuộc sống tương lai ở một quốc gia phát triển hàng đầu châu Á.
Các chương trình XKLĐ Nhật phổ biến hiện nay
Tính đến năm 2025, Nhật Bản tiếp tục mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài thông qua ba chương trình chính: Thực tập sinh kỹ năng, Kỹ sư/Kỹ thuật viên, và Kỹ năng đặc định (Tokutei Gino). Mỗi chương trình có đặc điểm riêng, đáp ứng nhu cầu nhân lực khác nhau trong xã hội Nhật Bản đang bước vào giai đoạn dân số già hóa và thiếu hụt lao động nghiêm trọng.
Chương trình Thực tập sinh kỹ năng
Chương trình Thực tập sinh kỹ năng (TTSKN) là hình thức XKLĐ Nhật Bản truyền thống, được triển khai từ năm 1993 dưới sự quản lý của Tổ chức Đào tạo kỹ năng thực tập sinh Nhật Bản (OTIT). Mục tiêu ban đầu là giúp các nước đang phát triển đào tạo nghề, nâng cao tay nghề cho người lao động thông qua quá trình làm việc thực tế tại Nhật Bản.
Hiện nay, lao động Việt Nam chiếm tỷ trọng lớn trong chương trình này, chiếm gần 55% tổng số thực tập sinh nước ngoài tại Nhật, theo thống kê của OTIT năm 2024.
Chương trình được chia làm 3 cấp độ:
- Thực tập sinh kỹ năng cấp 1: Giai đoạn đầu (năm 1), chủ yếu học quy trình, văn hóa doanh nghiệp và kỹ năng cơ bản.
- Thực tập sinh kỹ năng cấp 2: Sau khi đậu kỳ thi kỹ năng và tiếng Nhật, người lao động tiếp tục làm việc thêm 2 năm.
- Thực tập sinh kỹ năng cấp 3: Dành cho người hoàn thành tốt giai đoạn trước và đáp ứng tiêu chí gia hạn thêm 2 năm nữa.
Tổng thời gian tham gia chương trình có thể lên đến 5 năm.
Ưu điểm:
- Phù hợp với lao động phổ thông
- Nhu cầu tuyển dụng cao, đa dạng ngành nghề như nông nghiệp, thực phẩm, cơ khí, dệt may…
- Có cơ hội chuyển đổi sang chương trình kỹ năng đặc định sau khi kết thúc
Hạn chế:
- Bị ràng buộc theo mô hình tạm thời, ít quyền lợi so với lao động chính thức tại Nhật Bản
- Khó khăn trong giao tiếp – yêu cầu tự học tiếng Nhật trong quá trình làm việ
Chương trình Kỹ sư/Chuyên gia kỹ thuật
Chương trình này dành riêng cho những người lao động có trình độ từ cao đẳng trở lên, chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, điện, xây dựng, CNTT, công nghệ sinh học… Đây là chương trình XKLĐ Nhật có yêu cầu cao hơn nhưng cũng mang lại những quyền lợi như một nhân viên người Nhật bản địa.
Người lao động khi được chấp thuận sẽ nhập cư với tư cách lao động kỹ thuật hoặc chuyên gia kỹ sư, làm việc tại các công ty có liên kết với cơ quan tuyển dụng hợp pháp.
Ưu điểm:
- Mức lương khởi điểm cao, từ 200.000 – 300.000 yên/tháng
- Có thể bảo lãnh người thân sau một thời gian làm việc
- Cơ hội định cư và chuyển vĩnh trú rõ ràng nếu tuân thủ pháp luật và có năng lực
Yêu cầu:
- Có bằng cao đẳng, đại học đúng chuyên ngành liên quan
- Có trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên (ưu tiên N2)
Đây là hướng đi rất đáng cân nhắc với sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật hoặc đã học trường nghề có liên kết với phía Nhật.
Chương trình Kỹ năng đặc định (Tokutei Gino)
Được chính phủ Nhật triển khai từ tháng 4/2019, chương trình Kỹ năng đặc định là một bước tiến quan trọng sau TTSKN, nhằm mục đích giữ chân nguồn lao động tay nghề cao và mở rộng cơ hội làm việc lâu dài, thậm chí định cư dài hạn tại Nhật Bản. Có 2 loại visa Tokutei Gino:
- Tokutei Gino số 1: Cho người lao động có kinh nghiệm hoặc từng làm việc tại Nhật theo diện TTSKN. Thời gian làm việc lên tới 5 năm.
- Tokutei Gino số 2: Dành cho người đã có kinh nghiệm hơn 5 năm trong lĩnh vực, có thể bảo lãnh người thân và được gia hạn visa không giới hạn.
Đây hiện là chương trình mở ra cơ hội lớn nhất cho lao động Việt Nam tại Nhật trong năm 2025.
Chương trình đặc định Tokutei Gino là gì?
Tokutei Gino là chương trình thị thực mới do Bộ Tư pháp Nhật Bản ban hành năm 2019, với mục tiêu thu hút lao động nước ngoài có kỹ năng tài nghề cao nhằm giải quyết thiếu hụt nhân lực trong các ngành công nghiệp trọng điểm.
Việt Nam là một trong các quốc gia được Nhật Bản ký kết hợp tác đặc biệt về chương trình này. TokuteiGino là một trong những công ty tiên phong tại Việt Nam hoạt động theo mô hình chuyên biệt hỗ trợ chương trình kỹ năng đặc định.
Ưu điểm nổi bật của chương trình kỹ năng đặc định
- Không giới hạn đổi đơn vị tuyển dụng trong thời gian làm việc (khác với TTSKN)
- Có thể làm tối đa 5 năm với Tokutei Gino số 1, và không giới hạn thời gian với Tokutei Gino số 2
- Cơ hội gia hạn visa liên tục, định cư dài hạn và bảo lãnh người thân
- Quyền lợi tương đương lao động bản địa tại Nhật về bảo hiểm, lương, phúc lợi
- Không phân biệt bằng cấp, chỉ cần thi đậu kỳ thi đánh giá kỹ năng và tiếng Nhật
Đặc biệt với người từng hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng trước đó, có thể chuyển đổi sang Tokutei Gino mà không cần thi lại kỹ năng ngành nghề.
Ngành nghề tham gia Tokutei Gino được tập trung nhiều nhất
Tokutei Gino hiện áp dụng cho 14 ngành nghề và mở rộng thêm 3 ngành mới trong năm 2025, với các nhóm ngành phổ biến như:
- Xây dựng
- Bảo dưỡng và sửa chữa ô tô
- Điều dưỡng
- Dịch vụ nhà hàng – khách sạn
- Cơ khí và sản xuất kim loại
- Ngư nghiệp
- Nông nghiệp
Theo số liệu thống kê từ Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản, tính đến hết năm 2024, có hơn 125.000 lao động nước ngoài theo diện Tokutei Gino tại Nhật, trong đó người Việt chiếm hơn 60.000 người, đứng đầu nhóm quốc tịch được cấp visa.
Quy trình tham gia chương trình Tokutei Gino tại TokuteiGino
TokuteiGino là công ty chuyên hỗ trợ thực hiện toàn bộ quy trình tham gia chương trình Tokutei Gino một cách minh bạch, hợp pháp và hiệu quả theo mô hình “One-stop Service”. Quy trình gồm:
- Tư vấn và xác định ngành nghề phù hợp
- Đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng thi kỳ thi Tokutei
- Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ, lý lịch tư pháp, chứng minh tài chính
- Tìm kiếm và kết nối với đối tác tuyển dụng tại Nhật
- Hướng dẫn xin visa, xuất cảnh, nhập cảnh
- Hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình làm việc tại Nhật: từ chỗ ở, quyền lợi, tư vấn pháp lý
Toàn bộ quá trình được TokuteiGino đồng hành từ A-Z, đặc biệt không phát sinh chi phí mờ ám và có các chính sách hỗ trợ tài chính linh hoạt trong năm 2025.
Lợi ích của việc tham gia XKLĐ Nhật Bản
Không chỉ đơn thuần là một hành trình mưu sinh, các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản còn mang lại những giá trị gia tăng vượt xa mong đợi cho hàng trăm nghìn người Việt. Từ mức thu nhập hấp dẫn đến cơ hội học hỏi, tích lũy kinh nghiệm sống quốc tế, người lao động không chỉ “đi làm”, mà còn từng bước “đi lên” cả về tài chính lẫn tư duy nghề nghiệp.
Mức thu nhập và phúc lợi hấp dẫn tại Nhật Bản
Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, mức lương cơ bản trung bình của lao động nước ngoài tại Nhật trong năm 2024 là khoảng 1.050 – 1.200 yên/giờ. Với thời gian làm việc tiêu chuẩn 160 giờ/tháng, mức thu nhập trước thuế của một lao động phổ thông vào khoảng 170.000 – 190.000 yên/tháng, tương đương 30 – 35 triệu VNĐ.
Đối với nhóm kỹ sư, kỹ thuật viên hoặc Tokutei Gino cấp độ cao hơn, thu nhập có thể dao động từ 250.000 – 350.000 yên/tháng (tương đương 45 – 60 triệu VNĐ), chưa kể tiền làm thêm.
Ngoài ra, người lao động được:
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm quốc gia, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm y tế
- Hưởng các chế độ hỗ trợ nhà ở, ăn uống, đi lại (tùy công ty tuyển dụng)
- Có chính sách hoàn thuế thu nhập khi về nước nếu đủ điều kiện
Mức thu nhập này vượt xa mức lương phổ thông tại Việt Nam, đặc biệt giúp người lao động cải thiện điều kiện sống cho gia đình, đầu tư vào tương lai.
Cơ hội nâng cao tay nghề, kỹ năng làm việc
Người lao động tại Nhật không chỉ làm công việc đơn điệu, mà được đào tạo bài bản và nâng cấp theo từng giai đoạn. Nhật Bản nổi tiếng với quy trình sản xuất nghiêm ngặt, quản lý chất lượng chính xác và môi trường làm việc kỷ luật cao. Điều này giúp người lao động nhanh chóng hấp thụ chuẩn mực nghề nghiệp và áp dụng vào thực tế.
Tại Nhật, người lao động Việt được làm việc với máy móc, công nghệ hiện đại, tiêu chuẩn quốc tế. Các ngành như điện tử, cơ khí, tự động hóa, điều dưỡng… đều sử dụng thiết bị tiên tiến, tạo điều kiện cho người lao động phát triển nghề một cách bền vững.
Kết thúc chương trình, nhiều người có tay nghề vững, dễ dàng xin việc tốt tại Việt Nam hoặc chuyển sang Tokutei Gino để ở lại dài hạn.
Tích lũy tài chính và kinh nghiệm sống quốc tế
Sau 3 – 5 năm làm việc tại Nhật, phần lớn lao động Việt có thể tích lũy được số tiền từ 400 – 800 triệu đồng tùy thu nhập và mức chi tiêu. Số tiền này trở thành vốn khởi nghiệp, xây nhà, mở tiệm, hoặc đầu tư cho con cái học hành.
Hơn thế nữa, môi trường sống quốc tế giúp người lao động:
- Mở rộng thế giới quan, tăng khả năng thích nghi toàn cầu
- Tự lập trong quản lý tài chính, giải quyết vấn đề
- Giao tiếp, suy nghĩ bằng logic của một nền văn hóa tiên tiến
Rất nhiều cựu thực tập sinh hoặc Tokutei Gino sau khi về nước đã trở thành hướng dẫn viên Nhật – Việt, quản lý kỹ thuật tại các công ty FDI, hoặc khởi nghiệp với mô hình hàng hóa – dịch vụ Nhật Bản tại địa phương.
Quy định, điều kiện tham gia XKLĐ Nhật Bản năm 2025
Nhật Bản là quốc gia có quy trình tiếp nhận lao động nước ngoài chặt chẽ nhằm đảm bảo an toàn, phù hợp giữa năng lực người lao động và yêu cầu của doanh nghiệp. Vì vậy, trước khi đăng ký, người lao động cần hiểu rõ các điều kiện cần thiết.
Độ tuổi và trình độ học vấn tối thiểu
Hầu hết chương trình XKLĐ Nhật Bản đặt ra tiêu chí về độ tuổi như sau:
- Thực tập sinh kỹ năng: 18 – 30 tuổi
- Tokutei Gino: có thể mở rộng đến 35 tuổi nếu có kinh nghiệm
- Kỹ sư/Kỹ thuật viên: không giới hạn độ tuổi nhưng ưu tiên dưới 40
Về học vấn:
- TTS yêu cầu tối thiểu tốt nghiệp THCS/THPT
- Tokutei Gino cần bằng tốt nghiệp THPT và/hoặc chứng minh đã hoàn thành chương trình thực tập sinh
- Kỹ sư yêu cầu bằng Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Việc đáp ứng tiêu chí học vấn còn giúp người lao động dễ dàng thi kỹ năng và phỏng vấn thành công.
Yêu cầu về sức khỏe của người lao động
Người lao động bắt buộc phải đủ điều kiện sức khỏe để làm việc tại nước ngoài. Cụ thể:
- Không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm như HIV, viêm gan B (với một số ngành), lao phổi
- Không mắc bệnh tâm thần, bệnh mãn tính nặng ảnh hưởng lao động
- Thị lực, thính lực tốt và không khiếm khuyết vận động
Các bệnh viện được chỉ định khám sức khỏe XKLĐ phải là cơ sở có giấy phép theo quy định của Cục Quản lý Lao động ngoài nước (DOLAB).
Đặc biệt với nhóm Tokutei Gino, yêu cầu sức khỏe mềm hơn so với TTS bởi chương trình không giới hạn chiều cao/cân nặng, nhưng vẫn cần đảm bảo đủ sức làm việc.
Điều kiện về tiếng Nhật và kỹ năng nghề nghiệp
Tiếng Nhật là yếu tố then chốt. Tùy từng chương trình:
- TTS có thể bắt đầu với trình độ N5 và được đào tạo thêm tại Nhật
- Tokutei Gino bắt buộc phải đạt ít nhất N4 kèm chứng chỉ tay nghề (do Nhật Bản tổ chức hoặc công nhận)
- Kỹ sư cần có N3 trở lên để thuận tiện giao tiếp trong môi trường doanh nghiệp
Ngoài ra, các bài thi kỹ năng nghề (Tokutei) được tổ chức định kỳ bởi các cơ quan chuyên môn Nhật Bản tại Việt Nam. Ứng viên cần đăng ký trước, ôn luyện theo giáo trình chuẩn và thi đúng lịch dự kiến.
Quy trình đăng ký XKLĐ Nhật tại công ty TokuteiGino
Là đơn vị tiên phong hỗ trợ các chương trình kỹ năng đặc định, công ty TokuteiGino được biết đến với sự chuyên nghiệp, minh bạch và thành công trong việc đưa hàng nghìn lao động Việt sang Nhật làm việc đúng ngành nghề và đúng pháp lý.
Thông tin về công ty TokuteiGino – chuyên gia về kỹ năng đặc định
TokuteiGino là công ty hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản, đặc biệt là chương trình Tokutei Gino. Với đội ngũ chuyên gia tiếng Nhật, cố vấn kỹ năng nghề và mạng lưới đối tác tuyển dụng lớn tại Nhật, công ty có vai trò như cầu nối tin cậy giữa lao động Việt Nam và doanh nghiệp Nhật.
TokuteiGino đặt tiêu chí:
- Không thu phí sai quy định
- Chỉ giới thiệu công ty có hợp đồng minh bạch, mức lương rõ ràng
- Đào tạo đầu vào miễn phí hoặc hỗ trợ học phí linh hoạt
- Hậu kiểm, hỗ trợ sinh hoạt và pháp lý sau khi sang Nhật
Năm 2024, tỷ lệ trúng tuyển kỳ thi Tokutei Gino của học viên TokuteiGino đạt 85%, cao hơn mức trung bình toàn quốc 30%.
Các tài liệu cần chuẩn bị khi đăng ký chương trình
Để tham gia chương trình XKLĐ Nhật qua TokuteiGino, người lao động cần chuẩn bị:
- Sơ yếu lý lịch, sổ hộ khẩu, CMND/CCCD
- Bằng tốt nghiệp THPT/CĐ/ĐH tùy chương trình
- Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc (nếu có)
- Giấy khám sức khỏe đạt tiêu chuẩn XKLĐ
- Chứng chỉ tiếng Nhật (JLPT N4/N3 tùy chương trình)
- Chứng chỉ kỹ năng nghề (nếu đăng ký Tokutei Gino)
Công ty sẽ hướng dẫn chi tiết và hỗ trợ xử lý toàn bộ hồ sơ nếu bạn chưa quen thao tác hành chính.
Thời gian và bước quy trình xét duyệt
Quy trình tham gia tại TokuteiGino được xây dựng theo mô hình rút gọn, minh bạch:
- Tư vấn định hướng chương trình phù hợp
- Đăng ký đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng nghề
- Thi tiếng và kỹ năng; nộp hồ sơ dự tuyển
- Phỏng vấn đơn hàng; ký hợp đồng lao động
- Xin COE, Visa nhập cảnh Nhật
- Xuất cảnh – Hỗ trợ ổn định nơi ở và công việc tại Nhật
Thời gian toàn trình dao động 4 – 6 tháng, tùy trình độ tiếp thu và đợt phỏng vấn doanh nghiệp.
Các ngành nghề HOT khi tham gia XKLĐ Nhật
Năm 2025 chứng kiến sự gia tăng mạnh mẽ về nhu cầu nhân lực trong nhiều lĩnh vực tại Nhật Bản. Đặc biệt, với sự mở rộng của chương trình kỹ năng đặc định (Tokutei Gino), người lao động Việt Nam có thêm nhiều cơ hội ở các ngành nghề có thu nhập cao, ổn định lâu dài và khả năng cấp visa vĩnh trú. Dưới đây là ba nhóm ngành đang “khát lao động” và được dự báo vẫn tiếp tục tăng trưởng đến năm 2030.
Ngành sản xuất chế tạo và cơ khí
Sản xuất chế tạo là ngành công nghiệp mũi nhọn của Nhật Bản và luôn nằm trong top ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất. Theo báo cáo của JITCO (Tổ chức Hợp tác Đào tạo Quốc tế Nhật Bản) năm 2024, có đến hơn 36% lao động Việt Nam tại Nhật đang làm việc trong các nhà máy cơ khí, điện tử, lắp ráp linh kiện hoặc sản phẩm công nghiệp tiêu dùng.
Các vị trí tuyển dụng phổ biến:
- Lắp ráp linh kiện điện tử, ô tô, xe máy
- Vận hành máy CNC, gia công cơ khí chính xác
- Hàn bán tự động, phun sơn công nghiệp
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm
Với đặc thù công việc ổn định, tuần suất tăng ca đều và mức lương khởi điểm cao, đây là lựa chọn lý tưởng cho lao động nam. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn hỗ trợ đào tạo chứng chỉ tay nghề, dễ dàng chuyển đổi từ chương trình thực tập sinh sang Tokutei Gino khi kết thúc hợp đồng.
Ngành xây dựng và kiến thiết cơ sở hạ tầng
Hiện nay Nhật Bản đang đẩy mạnh tái thiết đô thị, xây dựng cơ sở hạ tầng để phục vụ dân số già hóa và chuẩn bị cho các sự kiện quốc tế trong tương lai gần. Theo Hiệp hội các nhà thầu xây dựng Nhật Bản (JCCA), dự báo giai đoạn 2025 – 2030, ngân sách xây dựng công trình công cộng tăng thêm 15% mỗi năm.
Các vị trí đang cần nhiều nhân lực:
- Thợ mộc xây dựng công trình dân dụng
- Thợ sơn, thợ đặt ống, lắp ống nước
- Lắp đặt khung giàn giáo, thi công cốp pha
- Vận hành máy xây dựng
Ngành này có đặc điểm là thu nhập cao hơn mức trung bình (khoảng 190.000 – 230.000 yên/tháng) và tăng ca nhiều, tuy nhiên đòi hỏi thể lực tốt và quen làm việc ngoài trời. Đối với người lao động nam từ 20 – 35 tuổi, đây là lựa chọn lý tưởng để tích lũy tài chính nhanh chóng.
Ngành điều dưỡng, chăm sóc sức khỏe
Nhu cầu chăm sóc sức khỏe người già tại Nhật không ngừng tăng do tốc độ già hóa dân số nhanh nhất thế giới. Bộ Lao động Nhật Bản ước tính đến năm 2030, đất nước cần hơn 550.000 điều dưỡng viên, trong khi đội ngũ trong nước đang thiếu hụt trầm trọng.
Chương trình Tokutei Gino đã chính thức tiếp nhận điều dưỡng viên nước ngoài từ năm 2019, và Việt Nam là một trong những quốc gia cung ứng chủ lực.
Các công việc phổ biến:
- Hỗ trợ sinh hoạt cho người cao tuổi (ăn uống, đi lại, vệ sinh)
- Kiểm tra sức khỏe hàng ngày
- Giao tiếp, trò chuyện cùng người già
- Vệ sinh phòng bệnh, chuẩn bị bữa ăn
Đây là ngành nghề mở rộng cho cả lao động nữ, có môi trường làm việc sạch sẽ, nhân văn và chính sách đãi ngộ tốt. Đặc biệt, người lao động diện này có thể bảo lãnh người thân, nhận thêm trợ cấp vùng và có cơ hội học cao lên ngành y tá – điều dưỡng chuyên nghiệp.
Chi phí tham gia XKLĐ Nhật Bản: Thực trạng và minh bạch
Chi phí là một trong những yếu tố khiến nhiều người lao động còn đắn đo khi quyết định có nên tham gia XKLĐ Nhật hay không. Tuy nhiên, nếu lựa chọn đơn vị uy tín như TokuteiGino, người lao động hoàn toàn có thể kiểm soát được chi phí và tìm thấy các giải pháp tài chính phù hợp với hoàn cảnh cá nhân.
Tại sao chi phí tham gia XKLĐ thường cao?
Tùy thuộc vào từng chương trình, chi phí có thể dao động như sau:
- Thực tập sinh kỹ năng: 80 – 150 triệu VNĐ
- Tokutei Gino: 40 – 90 triệu VNĐ (tùy có hoàn thành TTS hay không)
- Kỹ sư: 20 – 50 triệu đồng (vì doanh nghiệp Nhật hỗ trợ phần lớn chi phí)
Chi phí này thường bao gồm:
- Học tiếng Nhật sơ cấp và kỹ năng mềm
- Thi chứng chỉ, kiểm tra tay nghề
- Làm hồ sơ pháp lý, lý lịch tư pháp
- Dịch thuật, công chứng hồ sơ
- Vé máy bay, xin visa, phí COE
- Một phần phí môi giới (được pháp luật giới hạn)
Trường hợp người lao động đăng ký qua môi giới “chui” sẽ bị đội giá không kiểm soát và gặp nhiều rủi ro pháp lý, dẫn đến mất tiền, mất thời gian.
TokuteiGino có hỗ trợ vay vốn hoặc giảm chi phí không?
Một trong những thế mạnh của TokuteiGino là chính sách hỗ trợ tài chính linh hoạt dành cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc đang cần gấp việc làm. Cụ thể:
- Miễn 100% học phí tiếng Nhật nhập môn cho người đăng ký sớm
- Hỗ trợ vay vốn ngân hàng chính sách – lãi suất ưu đãi và giấy tờ hợp pháp
- Cam kết không thu thêm các khoản ngoài hợp đồng đã ký
- Đối với người từng là thực tập sinh muốn quay lại theo diện Tokutei Gino, TokuteiGino giảm đến 50% chi phí làm hồ sơ
Trong năm 2024, hơn 65% người lao động đã đăng ký thành công chương trình Tokutei Gino thông qua chính sách hỗ trợ tài chính này.
Kinh nghiệm giảm thiểu chi phí khi tham gia xuất khẩu lao động
Một số bí quyết giúp người lao động giảm đến 30% chi phí tham gia XKLĐ Nhật Bản:
- Trực tiếp liên hệ với công ty XKLĐ uy tín như TokuteiGino, không thông qua môi giới trung gian
- Lựa chọn chương trình Tokutei Gino nếu bạn đã từng đi TTS hoặc có chứng chỉ kỹ năng nghề
- Đăng ký học tiếng Nhật online tại trung tâm uy tín trước để tiết kiệm thời gian và học phí
- Tận dụng chính sách học bổng và hỗ trợ đào tạo từ doanh nghiệp Nhật
- Xin vay vốn từ các nguồn hợp pháp như ngân hàng chính sách xã hội, doanh nghiệp địa phương tài trợ
Người lao động không cần quá lo lắng về chi phí nếu nắm rõ quy trình, lựa chọn đúng nơi và có kế hoạch tài chính rõ ràng trước khi tham gia.
Các khó khăn thường gặp khi XKLĐ Nhật và cách khắc phục
Dù thu nhập hấp dẫn và có nhiều cơ hội nghề nghiệp, không ít người lao động gặp khó khăn trong quá trình làm việc tại Nhật. Hiểu rõ trước các thử thách thường gặp sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn, đảm bảo hành trình XKLĐ diễn ra an toàn, thuận lợi.
Khác biệt về ngôn ngữ và văn hóa
Tiếng Nhật không chỉ khó về ngữ pháp, chữ viết mà còn sâu sắc trong sắc thái, cách ứng xử xã hội. Hầu hết lao động mới sang đều cảm thấy choáng ngợp và bị “sốc văn hóa”.
Một số biểu hiện thường gặp:
- Không hiểu chỉ đạo công việc dẫn đến làm sai
- Giao tiếp kém gây hiểu lầm với đồng nghiệp Nhật
- Không thích nghi với nguyên tắc, phép lịch sự nghiêm ngặt
Giải pháp:
- Học tiếng Nhật tối thiểu N4 trước khi đi
- Tìm hiểu văn hóa đời sống và giao tiếp công sở Nhật qua video, sách vở
- Tham gia lớp định hướng do TokuteiGino tổ chức trước xuất cảnh
- Chủ động hỏi, không ngại tìm kiếm sự hướng dẫn từ người đi trước
Những điều cần lưu ý khi chọn công ty hỗ trợ XKLĐ Nhật Bản
Một trong những yếu tố quyết định thành công khi tham gia các chương trình XKLĐ Nhật là chọn đúng công ty hỗ trợ. Thực tế, nhiều trường hợp bị lừa đảo, mất tiền oan, hoặc bị đưa sang làm việc trong môi trường không đúng như đã cam kết đều xuất phát từ việc lựa chọn sai đơn vị trung gian. Để tránh rủi ro này, người lao động cần đặc biệt chú ý đến các tiêu chí sau:
Tiêu chí đánh giá công ty hỗ trợ uy tín
- Được cấp phép hoạt động rõ ràng: Phải có giấy phép của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (VN) và hợp tác với tổ chức tiếp nhận hợp pháp ở Nhật.
- Có lịch sử hoạt động minh bạch: Càng lâu năm, thông tin càng dễ kiểm chứng. Ưu tiên công ty đã đưa được nhiều người sang Nhật và công bố kết quả rõ ràng.
- Hợp đồng rõ ràng, không mập mờ thu phí: Các khoản chi phải có hoá đơn, bảng kê chi tiết và ký kết theo luật.
- Sở hữu trung tâm đào tạo tiếng Nhật đạt chuẩn, giáo trình cập nhật.
- Được người lao động cũ đánh giá tích cực, có cộng đồng học viên hỗ trợ qua mạng.
Cách TokuteiGino hỗ trợ lao động trước và sau khi sang Nhật
Với kinh nghiệm hoạt động chuyên biệt trong lĩnh vực XKLĐ theo chương trình kỹ năng đặc định, TokuteiGino xây dựng hệ thống hỗ trợ trước và sau xuất cảnh một cách toàn diện:
- Tư vấn chương trình miễn phí, phù hợp với khả năng và mục tiêu cá nhân.
- Đào tạo tiếng Nhật chuyên sâu theo từng ngành nghề.
- Hướng dẫn thủ tục hồ sơ trọn gói, đúng chuẩn Nhật Bản yêu cầu.
- Kết nối phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp tiếp nhận uy tín.
- Hỗ trợ chỗ ở, phương tiện đi lại trong thời gian học đào tạo.
- Sau khi sang Nhật: có nhân viên hỗ trợ pháp lý 24/7, hỗ trợ chuyển việc, giải thích hợp đồng, tư vấn định hướng phát triển lâu dài.
Các đánh giá thực tế từ người lao động đã tham gia chương trình
Theo thống kê nội bộ của TokuteiGino trong năm 2024:
- Tỷ lệ hài lòng chung sau 6 tháng làm việc tại Nhật đạt 94.2%
- Hơn 1.200 lao động Việt Nam đã sang Nhật theo diện Tokutei Gino thông qua công ty
- Trong số đó, 87% được công ty tiếp nhận đánh giá là chăm chỉ, gắn bó lâu dài
- Khoảng 65% quyết định tiếp tục thi Tokutei Gino số 2 để được ở lại Nhật dài hạn
Các phản hồi thực tế từ người lao động từng qua TokuteiGino đều chung một đánh giá: minh bạch, tận tâm, và hỗ trợ lâu dài ngay cả sau xuất cảnh.
Các câu hỏi thường gặp về chương trình XKLĐ Nhật Bản
Để giúp bạn đọc hiểu rõ hơn và giải tỏa những băn khoăn phổ biến, dưới đây là các câu hỏi thường gặp liên quan đến chương trình XKLĐ Nhật hiện nay (bao gồm cả diện Tokutei Gino, kỹ sư và thực tập sinh):
Chi phí có thể hoàn lại sau khi làm việc tại Nhật không?
Câu trả lời là CÓ. Một số khoản phí như: thuế thu nhập, bảo hiểm hưu trí… có thể được yêu cầu hoàn lại sau khi kết thúc hợp đồng và về nước đúng hạn. Đặc biệt:
- Tiền hưu trí (Nenkin) được hoàn 1 lần theo quy định nếu đủ điều kiện.
- Một số công ty Nhật hỗ trợ lại chi phí đào tạo sau khi hoàn thành hợp đồng theo đúng cam kết.
TokuteiGino sẽ giúp bạn làm thủ tục yêu cầu hoàn tiền nhanh và hợp pháp.
Người lao động có cần biết tiếng Nhật chuyên sâu không?
Không nhất thiết. Mỗi chương trình có yêu cầu khác nhau:
- TTS: có thể bắt đầu từ N5, học thêm sau khi sang Nhật.
- Tokutei Gino: bắt buộc từ N4 trở lên.
- Kỹ sư, kỹ thuật viên: tốt nhất N3 hoặc cao hơn để thuận tiện giao tiếp công sở.
Quan trọng là người lao động cần có tinh thần học hỏi và kiên trì trau dồi tiếng Nhật trong quá trình làm việc tại Nhật. TokuteiGino hiện có chương trình luyện JLPT miễn phí cho học viên đăng ký sớm.
Hợp đồng lao động thông thường kéo dài trong bao lâu?
Tùy từng chương trình:
- TTS: từ 3 – 5 năm tùy cấp độ và đơn hàng
- Tokutei Gino số 1: tối đa 5 năm
- Tokutei Gino số 2: không giới hạn thời gian
- Kỹ sư: từ 3 năm có thể gia hạn liên tục, có hướng tới định cư
Hầu hết các hợp đồng đều cho phép gia hạn nếu hiệu quả lao động và thái độ làm việc tốt.
Có chương trình hỗ trợ lao động nữ đặc biệt không?
Có. Người lao động nữ đang được chú trọng tuyển dụng vào các ngành như:
- Điều dưỡng, chăm sóc người cao tuổi
- Chế biến thực phẩm, đóng gói
- Nông nghiệp công nghệ cao
- May mặc, dệt may
TokuteiGino triển khai các lớp đào tạo riêng, môi trường học khép kín phù hợp với nữ giới, đảm bảo an toàn và tỷ lệ phỏng vấn đỗ cao.
TokuteiGino có trụ sở hoặc đại diện ở các tỉnh không?
Có. TokuteiGino hiện có các văn phòng tuyển sinh, trung tâm đào tạo đặt tại các khu vực lớn như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Nghệ An, Bắc Ninh. Ngoài ra công ty còn triển khai hệ thống đào tạo trực tuyến phù hợp cho học viên ở xa, đặc biệt là vùng nông thôn.
Người lao động có thể dễ dàng đăng ký tư vấn miễn phí, gửi hồ sơ online và tham gia phỏng vấn từ xa thông qua hỗ trợ của TokuteiGino.
Nếu bạn đang tìm kiếm một cơ hội làm việc đột phá, một hành trình vượt giới hạn để nâng cao tay nghề, tích lũy tài chính và tiếp cận thế giới, thì năm 2025 là thời điểm VÀNG để tham gia thị trường lao động Nhật Bản.
Đừng chần chừ. Hãy liên hệ ngay với TokuteiGino – công ty uy tín chuyên hỗ trợ các chương trình kỹ năng đặc định để biến giấc mơ làm việc tại Nhật Bản của bạn thành hiện thực.
‼️ Chớ bỏ lỡ cơ hội “xuất ngoại thành công” với chi phí minh bạch, quy trình chuyên nghiệp và cam kết đồng hành trước – trong – sau khi làm việc tại Nhật.
Thông tin liên hệ
Công ty TNHH TokuteiGino – Đơn vị tiên phong về chương trình kỹ năng đặc định tại Việt Nam
✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360