Gia Hạn Thời Gian Làm Việc Tại Nhật Như Thế Nào?

Bạn đã có thời gian làm việc tại đất nước mặt trời mọc và muốn tiếp tục hành trình sự nghiệp của mình? Gia hạn thời gian làm việc tại Nhật Bản không chỉ là cơ hội để trải nghiệm thêm văn hóa độc đáo mà còn là bước đi quan trọng trong sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.

Lý do cần gia hạn thời gian làm việc tại Nhật

Gia hạn thời gian làm việc tại Nhật là quy trình cần thiết cho những người lao động muốn tiếp tục công việc tại đất nước này sau khi hết hạn visa làm việc ban đầu. Việc Gia hạn thời gian làm việc tại Nhật mang lại nhiều lợi ích, bao gồm:

  • Tiếp tục công việc ổn định: Gia hạn thời gian làm việc tại Nhật cho phép người lao động tiếp tục công việc ổn định trong một môi trường làm việc tốt, với các quyền lợi và điều kiện làm việc sẽ được đảm bảo.
  • Khám phá và trải nghiệm văn hóa Nhật Bản: Gia hạn thời gian làm việc tại Nhật cung cấp cho người lao động cơ hội để khám phá và trải nghiệm văn hóa độc đáo của Nhật Bản, từ ẩm thực, phong tục, đến các lễ hội truyền thống.
  • Nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm: Làm việc tại Nhật Bản không chỉ cho phép người lao động nắm bắt những kỹ năng chuyên môn mới mà còn giúp nâng cao trình độ tiếng Nhật và các kỹ năng mềm khác, như giao tiếp và làm việc theo nhóm.

Với những lợi ích trên, không có gì ngạc nhiên khi ngày càng nhiều người quan tâm đến việc gia hạn thời gian làm việc tại Nhật.

Trình tự thực hiện thực tập kỹ năng trong 5 năm

Hiện tại, có 3 loại chương trình thực tập sinh kỹ năng, bao gồm: Chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1, chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2, chương trình thực tập sinh kỹ năng số 3. Quá trình gia hạn visa thực tập sinh Nhật Bản lên đến 5 năm sẽ trải qua các bước dưới đây.

TTS kỹ năng số 1

Trong năm đầu tiên, bạn sẽ tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1. Trong thời gian này, bạn sẽ được học về kiến thức luật pháp, đào tạo tiếng Nhật chuyên sâu, làm quen với cuộc sống thực tập sinh tại Nhật, sau đó bắt đầu thực tập tại doanh nghiệp theo hợp đồng đã ký.

  • Mục tiêu: Bạn cần đỗ kỳ thi chuyển giai đoạn lần 1 hay còn là kỳ kiểm tra kỹ năng cấp cơ sở, với 2 phần thi là lý thuyết (thi viết) và thi thực hành.
  • Phí thi: Phần thi lý thuyết từ 890.000 – 1 triệu đồng (tương đương 5.000 – 6.000 yên); Phần thi thực hành dao động từ 1.7 – 3.2 triệu đồng (tương đương 10.000 – 18.000 yên).

TTS kỹ năng số 2 (Năm 2+3)

Để được tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2, bạn cần vượt qua bài kiểm tra kỹ năng cấp độ 1 phần thi thực hành. Chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2 sẽ giúp bạn liên tục nâng cao trình độ và kỹ năng đã được rèn luyện ở chương trình thực tập sinh kỹ năng số 1. Mục tiêu của bạn là đỗ kỳ thi chuyển giai đoạn lần 2 hoặc kỳ thi kiểm tra kỹ năng cấp độ 1 (phần thi thực hành). Lệ phí thi cho chương trình này dao động từ 1.7 đến 3.2 triệu đồng (tương đương 10.000 – 18.000 yên).

Quy trình gia hạn thời gian làm việc tại Nhật
Quy trình gia hạn thời gian làm việc tại Nhật

TTS kỹ năng số 3 ( Năm 4+5)

Chương trình thực tập kỹ năng số 3 là giai đoạn áp dụng những kỹ năng đã học từ chương trình thực tập kỹ năng số 2 để nâng cao tay nghề, kỹ năng chuyên môn và tích lũy kinh nghiệm làm việc.
Mục tiêu của giai đoạn này là tham gia và đỗ kỳ thi chuyển giai đoạn lần 3, còn được gọi là kỳ thi kiểm tra kỹ năng cấp độ 2 (phần thi thực hành) để hoàn thành chương trình.
Lệ phí thi khoảng từ 1.7 đến 3.2 triệu đồng, tương đương khoảng 10.000 – 18.000 yên.

TTS kỹ năng số 1 đi 1 năm có được gia hạn thời gian làm việc không?

Theo quy định của Luật thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản, những lao động tham gia chương trình Xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản, sau khi hết hạn hợp đồng lần 1, có khả năng được gia hạn hợp đồng thêm 2 năm hoặc có thể quay lại làm việc lần 2. Tuy nhiên, điều này sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố, đặc biệt là thành tích và đánh giá trong quá trình làm việc trong hợp đồng lần 1.

Đối với những lao động đã tham gia các đơn hàng có thời gian làm việc 1 năm, quy trình gia hạn hoặc quay lại lần 2 sẽ phải đối mặt với một số thách thức. Trong trường hợp không đạt được đủ điều kiện thi đấu để đạt được chứng chỉ của Jitco sau 3 đợt thi chuyển giai đoạn, lao động có thể không đáp ứng được điều kiện để tham gia lại trong đơn hàng thực tập sinh Nhật Bản.

Gia hạn thời gian làm việc tại Nhật với TTS 1 năm
Gia hạn thời gian làm việc tại Nhật với TTS 1 năm

Tuy nhiên, vẫn có cơ hội cho lao động muốn quay lại Nhật làm việc sau khi đã tham gia chương trình 1 năm. Có hai giải pháp dưới đây:

1. Tham gia chương trình kỹ sư, kỹ thuật viên Nhật Bản: dành cho những lao động có bằng cao đẳng, đại học chính quy khối ngành kỹ thuật.

2. Tham gia chương trình kỹ năng đặc định Tokutei: Visa này được chính phủ Nhật áp dụng từ tháng 04/2019 và có nhiều lợi ích hơn so với chương trình trao đổi học sinh.

Với diện KNĐĐ, đối tượng được mở rộng không chỉ giới hạn cho những lao động chưa từng đặt chân đến đất nước này mà còn bao gồm những Thực tập sinh (TTS) đã hoàn thành chương trình TTS và trở về nước. Tuy nhiên, đối với những TTS tham gia đơn hàng 1 năm và quyết định tham gia diện này, họ sẽ phải vượt qua kỳ thi kỹ năng tay nghề đặc định do chính phủ Nhật Bản tổ chức, đồng thời cần có trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên.

Hiện tại, visa kỹ năng đặc định áp dụng cho 14 ngành nghề đa dạng, bao gồm:

  1. Xây dựng
  2. Công nghiệp chế tạo tàu biển
  3. Sửa chữa ô tô
  4. Công việc liên quan nghiệp vụ trong sân bay
  5. Nghiệp vụ khách sạn
  6. Chăm sóc người già (Hộ lý)
  7. Vệ sinh tòa nhà
  8. Nông nghiệp
  9. Ngư Nghiệp
  10. Chế biến thực phẩm
  11. Dịch vụ ăn uống, nhà hàng
  12. Gia công nguyên liệu
  13. Gia công cơ khí
  14. Cơ điện, điện tử

TTS đi lần 1 với hợp đồng 3 năm gia hạn thời gian làm việc thế nào?

Đối với lao động đi lần 1 với hợp đồng 3 năm sẽ được phép gia hạn thời gian làm việc thêm 2 năm. Để quay lại Nhật Bản lần 2 sau khi kết thúc hợp đồng 3 năm, các thực tập sinh Việt Nam cần phải đáp ứng những điều kiện sau đây:

– Thi đỗ kỳ thi tay nghề chuyển giai đoạn thứ 2 tại Nhật Bản.
– Về nước đúng hạn hợp đồng và có chứng chỉ JITCO.
– Không vi phạm pháp luật và các quy định tại nơi làm việc.
– Không vi phạm pháp luật Việt Nam trong thời gian trở về nước.
– Công ty tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng lần 2 phải được đánh giá là công ty ưu tú.
– Làm hồ sơ, visa quay lại Nhật lần 2 và liên hệ với công ty phái cử và nghiệp đoàn để hoàn thành thủ tục cần thiếtLưu ý: Thực tập sinh quay lại Nhật Bản lần 2 phải làm việc trong ngành nghề đã thực tập trước đó.

Gia hạn thời gian làm việc tại Nhật với TTS 3 năm
Gia hạn thời gian làm việc tại Nhật với TTS 3 năm

Lưu ý khi gia hạn thời gian làm việc tại Nhật

Khi gia hạn thời gian làm việc tại Nhật, cần lưu ý những điểm sau:

  • Chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ kỹ lưỡng, đảm bảo đầy đủ và chính xác.
  • Tiến hành gia hạn trước thời hạn hết hạn visa hiện tại để đảm bảo không bị gián đoạn trong công việc.
  • Tìm hiểu và nắm rõ các quy định, luật pháp và định mức thời gian gia hạn tại Nhật Bản.
  • Luôn đến đúng hẹn và tuân thủ mọi yêu cầu và hướng dẫn của cơ quan đăng ký.
  • Luôn cập nhật thông tin mới nhất về quy trình và quy định về gia hạn thời gian làm việc tại Nhật Bản.
Lưu ý khi gia hạn thời gian làm việc tại Nhật
Lưu ý khi gia hạn thời gian làm việc tại Nhật

Kết luận

Nhất quán với triết lý “Một lần trải nghiệm, một đời kỷ niệm,” việc gia hạn thời gian làm việc tại Nhật Bản không chỉ là việc làm mà là hành trình khám phá về bản thân và thế giới xung quanh. Hãy bắt đầu một chương mới trong cuộc sống và sự nghiệp của bạn bằng quyết định quan trọng này.

Nếu có bất kỳ băn khoăn hoặc lo lắng nào về chương trình xuất khẩu lao động, độc giả có thể liên hệ TOKUTEIGINO 091 33 99 416 để được tư vấn chi tiết.

  • Địa chỉ: Tầng 2 số 30/46, Hưng Thịnh, X2A, Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội
  • Hotline: 091 33 99 416

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

G

096 198 28 04