Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Ninh hiện đang mở ra cánh cửa đổi đời cho hàng nghìn lao động Việt Nam. Với sự hỗ trợ từ TokuteiGino – công ty chuyên cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động uy tín, bạn sẽ được định hướng rõ ràng, đào tạo bài bản và đặc biệt là làm việc tại Nhật Bản với mức thu nhập cao cùng với nhiều chính sách an sinh xã hội hấp dẫn. Tại bài viết này, chúng tôi sẽ giúp bạn nắm rõ các thông tin hữu ích từ điều kiện tham gia, quyền lợi khi trở thành thực tập sinh tại Nhật, và lý do nên chọn TokuteiGino để đồng hành. Cùng khám phá ngay để không bỏ lỡ cơ hội nâng tầm tương lai của bạn!
Tại sao nên chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Ninh?
Quảng Ninh là một trong những địa phương dẫn đầu cả nước về chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Nơi đây sở hữu địa thế “vàng”: tiếp giáp biển, có cửa khẩu Móng Cái kết nối trực tiếp với Trung Quốc, và sân bay quốc tế Vân Đồn – yếu tố then chốt giúp Quảng Ninh tăng cường liên kết giao thương, đặc biệt với các nước châu Á như Nhật Bản. Trong bối cảnh Nhật đang khát nhân lực, đặc biệt là ngành kỹ thuật, nông nghiệp, chế biến, việc lựa chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Ninh là cơ hội đổi đời mà nhiều lao động trẻ không thể bỏ qua.
Ưu điểm về vị trí địa lý và cơ hội
Quảng Ninh, thuộc vùng Đông Bắc Bộ, giáp Trung Quốc, có bờ biển dài 250km và sở hữu hệ thống giao thông liên tỉnh phát triển nhanh chóng như cao tốc Hạ Long – Hải Phòng – Hà Nội và sân bay quốc tế Vân Đồn. Đây là nơi đầu tiên trong cả nước có đặc khu kinh tế được đầu tư bài bản – Khu kinh tế Vân Đồn, thu hút hàng loạt nhà đầu tư quốc tế, trong đó có các doanh nghiệp đến từ Nhật Bản như Mitsubishi (Tập đoàn công nghiệp hàng đầu Nhật Bản), AEON (chuỗi bán lẻ lớn nhất Nhật)…
Với địa điểm thuận lợi cho giao thương quốc tế, người lao động tại Quảng Ninh có nhiều điều kiện tiếp cận thông tin tuyển dụng trực tiếp từ các doanh nghiệp Nhật Bản. Không chỉ vậy, các trung tâm đào tạo liên kết với Nhật như TokuteiGino đặt tại địa bàn tỉnh càng tăng thêm khả năng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Đây cũng là lý do vì sao Quảng Ninh được xem là “bàn đạp xuất khẩu” lao động sang thị trường Nhật, vượt trội so với nhiều tỉnh miền Bắc khác như Hải Dương, Bắc Ninh hay Thái Nguyên – những nơi còn hạn chế về cơ sở kết nối quốc tế.
Chính sách tuyển dụng mở rộng tại Quảng Ninh
Từ năm 2022, UBND tỉnh Quảng Ninh đã ký kết hợp tác với nhiều tổ chức xúc tiến việc làm quốc tế, trong đó tập trung vào Nhật Bản – đất nước đang thiếu hụt trên 345.000 lao động trong các ngành sản xuất (theo số liệu của Cục Xúc tiến Việc làm Nhật Bản – JETRO, năm 2025). Hằng năm, các chương trình hội thảo việc làm quốc tế được tổ chức tại Hạ Long, Móng Cái, Cẩm Phả với sự tham gia của hàng chục doanh nghiệp Nhật Bản.
Điều đáng chú ý là tỉnh có chính sách hỗ trợ chi phí học nghề và tiếng Nhật cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc thuộc diện chính sách. Một số huyện như Tiên Yên, Bình Liêu, Ba Chẽ thậm chí hỗ trợ chi phí một phần cho người dân tộc thiểu số đi xuất khẩu lao động.
Chính sách này không chỉ giúp giảm gánh nặng tài chính mà còn tăng khả năng tiếp cận các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Ninh một cách công bằng, rộng rãi cho mọi tầng lớp.
Kết nối trực tiếp với các đối tác tại Nhật Bản
Nhờ vị trí chiến lược và chính sách mở cửa, nhiều doanh nghiệp Nhật như Toyota Tsusho Corporation, SoftBank hay Kansai Paint đã đặt văn phòng đại diện và hợp tác nhân lực tại Quảng Ninh. Đây là yếu tố cực kỳ quan trọng, giúp lao động nhận được đơn hàng trực tiếp qua các công ty XKLĐ như TokuteiGino, không thông qua môi giới trung gian – vốn là điểm yếu của các địa phương khác.
Các chương trình thực tập sinh kỹ năng (Tokutei Gino Program), kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) được phía Nhật tuyển chọn trực tiếp, minh bạch và ưu tiên các hồ sơ đến từ những vùng có đào tạo mô hình chuẩn như Quảng Ninh. Điều này sẽ giúp người lao động tăng xác suất đỗ tuyển dụng, không mất quá nhiều thời gian chờ đợi, đặc biệt là ngành cơ khí, điện tử, và điều dưỡng – vốn đang rất thiếu hụt tại Nhật.
TokuteiGino – Công ty dẫn đầu xuất khẩu lao động tại Quảng Ninh
Khi nhắc đến đơn vị hỗ trợ xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Ninh, TokuteiGino là cái tên không thể không nhắc đến. Với bề dày hoạt động, hệ thống đào tạo bài bản và mạng lưới kết nối rộng khắp tại Nhật Bản, TokuteiGino đang là lựa chọn hàng đầu của hàng ngàn bạn trẻ trên con đường đi tìm tương lai mới tại xứ sở hoa anh đào.
TokuteiGino là ai?
TokuteiGino là tên viết tắt từ tiếng Nhật 特定技能 (Tokutei Ginou), nghĩa là “Kỹ năng đặc định” – một chương trình được chính phủ Nhật Bản khởi động từ năm 2019 nhằm thu hút lao động nước ngoài có tay nghề trong 14 lĩnh vực trọng yếu như xây dựng, nhà hàng, cơ khí, điều dưỡng, nông nghiệp… TokuteiGino là thương hiệu do Công ty CP Hợp tác Quốc tế TokuteiGino Việt Nam sở hữu và vận hành, chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ lao động sang Nhật Bản theo chương trình kỹ năng đặc định và thực tập sinh kỹ năng (TTS).
Đặt trụ sở chính tại Hạ Long (Quảng Ninh), TokuteiGino hiện là một trong những công ty duy nhất tại tỉnh được Sở Lao động – Thương binh & Xã hội cấp phép chính thức tuyển dụng lao động đi Nhật theo cả hai chương trình thực tập sinh và Tokutei Ginou.
Ngoài Quảng Ninh, TokuteiGino có mạng lưới chi nhánh tại Hà Nội, TP.Hồ Chí Minh và Osaka – Nhật Bản, đảm bảo hỗ trợ xuyên suốt từ tư vấn – đào tạo – hỗ trợ xuất cảnh và hậu cần sau về nước.
Những thành tựu nổi bật của TokuteiGino
Tính đến cuối năm 2024, TokuteiGino đã đưa hơn 5.800 lao động tại Quảng Ninh sang Nhật làm việc ở nhiều ngành nghề khác nhau, trong đó có hơn 65% làm việc ở các thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Nagoya. Ðặc biệt, tỷ lệ lao động gia hạn hợp đồng sau 3 năm tại đây luôn đạt trên 80% – một con số nổi bật trong số các doanh nghiệp hoạt động cùng ngành, theo báo cáo của Trung tâm nghiên cứu Lao động Nhật Bản –được công bố tháng 1/2025.
Hơn thế, công ty còn là đối tác chiến lược của hơn 400 doanh nghiệp Nhật, từ tập đoàn lớn như Yamaha, Nissan, Mitsubishi đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ, mang lại cơ hội nghề nghiệp đa dạng và lương cao cho lao động Việt.
Với phương châm “Đưa người Việt ra thế giới bằng kỹ năng”, TokuteiGino không đơn thuần chỉ là nơi đào tạo hay làm thủ tục, mà còn là người đồng hành xây dựng lộ trình sự nghiệp quốc tế cho mỗi bạn trẻ từ Quảng Ninh.
Cam kết chất lượng dịch vụ hỗ trợ cho lao động
TokuteiGino cam kết đồng hành sát sao với người lao động trong toàn bộ quá trình từ tư vấn đến sau khi hoàn thành hợp đồng tại Nhật Bản. Chất lượng dịch vụ của công ty được xây dựng dựa trên ba trụ cột:
- Minh bạch chi phí:
Toàn bộ các khoản phí như phí hồ sơ, học tiếng, phí đào tạo nghề, phí xuất cảnh đều được công khai trên trang web chính thức của công ty và trong hợp đồng ký trực tiếp với người lao động. Không có chi phí phát sinh ẩn, không môi giới thứ ba, giảm thiểu tối đa rủi ro bị lừa đảo như một số trường hợp khá phổ biến trên thị trường XKLĐ. - Tư vấn định hướng rõ ràng, cá nhân hóa:
Đội ngũ chuyên viên tư vấn của TokuteiGino đa số từng là thực tập sinh tại Nhật đã về nước, am hiểu văn hóa, môi trường lao động Nhật Bản. Họ sẽ giúp bạn xác định ngành nghề, khu vực và công ty phù hợp với năng lực bản thân – điều này giúp tăng xác suất đỗ tuyển dụng ngay từ lần phỏng vấn đầu tiên. - Theo dõi, bảo vệ quyền lợi suốt quá trình làm việc:
TokuteiGino phối hợp với Nghiệp đoàn tại Nhật và Cục quản lý xuất nhập cảnh để đảm bảo người lao động được hưởng đầy đủ quyền lợi về lương, BHYT, BHXH, phụ cấp, chế độ bảo hộ lao động. Đồng thời, công ty có văn phòng đại diện tại Nhật luôn sẵn sàng hỗ trợ khi cần thiết trong quá trình sinh sống và làm việc.
Quy trình tham gia xuất khẩu lao động tại TokuteiGino
Tham gia chương trình xuất khẩu lao động không đơn thuần là nộp hồ sơ và đợi bay. Tại TokuteiGino, quy trình được chuẩn hóa theo 6 bước khoa học, đảm bảo lao động được chuẩn bị kỹ lưỡng về mọi mặt trước khi sang Nhật.
Tư vấn và hỗ trợ miễn phí từ đội ngũ chuyên gia
Ngay từ khi tiếp cận TokuteiGino, người lao động sẽ được tư vấn 1:1 với chuyên gia nhân sự hiểu biết cả hai thị trường Việt Nam – Nhật Bản. Tư vấn này bao gồm:
- Lựa chọn ngành nghề phù hợp với kỹ năng, mong muốn và thể trạng;
- Định hướng mục tiêu tài chính và thời gian hợp đồng thực tế;
- Hướng dẫn các hồ sơ, thủ tục ban đầu;
- Nắm rõ các quyền lợi theo hợp đồng;
Đặc biệt, TokuteiGino không thu bất kỳ loại phí tư vấn nào. Tất cả các buổi tư vấn, đánh giá năng lực đầu vào và định hướng nghề nghiệp đều được tổ chức miễn phí tại trung tâm đào tạo.
Trong năm 2024, gần 3.000 lượt tư vấn miễn phí đã được tổ chức chỉ riêng tại chi nhánh Quảng Ninh, giúp hàng nghìn lao động có định hướng rõ ràng cho kế hoạch đi Nhật của mình.
Đào tạo nghề và tiếng Nhật bài bản
Tiếng Nhật là chìa khóa sống còn khi bạn muốn làm việc hiệu quả và có cơ hội thăng tiến tại Nhật. Do đó, TokuteiGino đầu tư một hệ thống đào tạo nội trú đạt chuẩn JLPT, đội ngũ giáo viên được đào tạo từ Trường Đại học Ngoại ngữ – Đại học Quốc gia Hà Nội, hoặc có chứng chỉ giảng dạy quốc tế từ JEES Nhật Bản.
Thời gian đào tạo thường kéo dài từ 4 – 6 tháng, tùy ngành nghề. Các lớp chuyên ngành kỹ năng (xây dựng, điều dưỡng, điện tử) được giảng dạy song song với tiếng Nhật để đảm bảo người học có thể áp dụng trực tiếp khi làm việc.
Một ưu điểm nổi bật là giáo trình điện tử đa nền tảng, học viên có thể học thêm ngoài giờ trên ứng dụng của TokuteiGino phần mềm học tiếng Nhật chuyên ngành. Đặc biệt, học viên còn tham gia các buổi giao lưu online trực tiếp với cộng đồng thực tập sinh TokuteiGino đang làm việc tại Nhật để tăng vốn sống, hiểu thêm về văn hóa và trải nghiệm thực tế.
Hỗ trợ thủ tục và xuất cảnh an toàn
TokuteiGino có đội ngũ chuyên trách pháp lý lo toàn bộ công tác hoàn thiện hồ sơ visa, đặt lịch phỏng vấn tại Đại sứ quán Nhật Bản, dịch thuật công chứng hồ sơ, bảo lãnh ngân hàng và đăng ký hợp đồng lao động.
Việc hỗ trợ thủ tục gồm:
- Hướng dẫn làm hồ sơ lý lịch tư pháp, khám sức khỏe, xác nhận địa phương;
- Đăng ký học viện đào tạo tiếng tại Nhật nếu sang theo diện Tokutei đặc định cấp 2;
- Chuẩn bị buổi hẹn phỏng vấn kỹ lưỡng gồm cách chào hỏi tiếng Nhật, phong thái, trang phục;
Sau khi được cấp COE (Chứng nhận tư cách lưu trú) và visa, nhân viên công ty sẽ đón bạn tại sân bay Nhật Bản và đưa đến nơi làm việc hoặc ký túc xá làm quen. Trong tháng đầu tiên, luôn có cán bộ TokuteiGino hỗ trợ song ngữ thường trực, đảm bảo không bị bỡ ngỡ.
Điều kiện cần để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản
Hiện nay, chính phủ Nhật theo đuổi chính sách mở cửa đón tiếp lao động Việt qua các chương trình thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) với điều kiện nhập cảnh dễ dàng hơn so với trước đây. Tuy nhiên, để tham gia thành công chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Ninh, người lao động cần đảm bảo những yêu cầu cơ bản.
Các tiêu chí về độ tuổi và sức khỏe
Độ tuổi phổ biến:
- Đối với chương trình thực tập sinh (TTS): từ 18 – 35 tuổi;
- Đối với kỹ năng đặc định (Tokutei Gino): từ 19 – 40 tuổi, tùy ngành nghề;
Yêu cầu sức khỏe:
- Không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, viêm gan B-C, lao phổi;
- Không bị khuyết tật nặng hoặc bệnh mãn tính cần điều trị lâu dài;
- Cần có giấy khám sức khỏe do bệnh viện đủ điều kiện của Bộ Y tế chứng nhận;
Năm 2025, Nhật bắt đầu điều chỉnh mở rộng độ tuổi cho một số ngành như điều dưỡng, nông nghiệp tới 45 tuổi. TokuteiGino luôn cập nhật thông tin mới để hỗ trợ ứng viên lớn tuổi hoặc từng làm việc nước ngoài.
Yêu cầu về kỹ năng và trình độ học vấn
Trình độ học vấn:
- Tối thiểu tốt nghiệp THCS (lớp 9) đối với lao động phổ thông;
- Đối với ngành kỹ thuật như cơ khí, điện tử, xây dựng nên có bằng cấp nghề sơ cấp trở lên;
Kỹ năng tay nghề:
- Ngành thực phẩm, nông nghiệp ưu tiên người từng làm việc công ty nội địa;
- Ngành cơ khí, xây dựng yêu cầu có tay nghề cơ bản, sẽ được đào tạo thêm tại trung tâm;
Đối với Tokutei Gino, bắt buộc thi đậu kỳ kiểm tra tay nghề và tiếng Nhật N4 trở lên – TokuteiGino có lộ trình luyện thi và cấp chứng chỉ song ngữ (đa số đỗ lần đầu).
Hồ sơ giấy tờ cần chuẩn bị
Người lao động tại Quảng Ninh khi đăng ký xuất khẩu lao động tại TokuteiGino cần chuẩn bị những giấy tờ sau:
- CMND/CCCD (bản gốc + photo công chứng);
- Sổ hộ khẩu;
- Giấy khám sức khỏe theo mẫu quy định;
- Bằng cấp học vấn (nếu có);
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận UBND địa phương;
- Giấy khai sinh, giấy xác nhận tình trạng hôn nhân;
- Hình thẻ 3×4, 4×6 nền trắng;
Toàn bộ hồ sơ sẽ được TokuteiGino rà soát, dịch thuật và hoàn thiện miễn phí trước khi nộp lên cơ quan có thẩm quyền.
Quyền lợi khi trở thành thực tập sinh tại Nhật Bản
Tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ là cơ hội làm việc tại quốc gia phát triển, mà còn giúp hàng nghìn lao động Việt vươn lên về tài chính, kỹ năng và cuộc sống. Đặc biệt, với sự hỗ trợ toàn diện từ TokuteiGino, người lao động tại Quảng Ninh sẽ được đảm bảo toàn bộ các quyền lợi về lương, bảo hiểm, điều kiện sinh hoạt và an sinh xã hội.
Mức lương và phúc lợi hấp dẫn
Tùy vào ngành nghề và khu vực làm việc, mức lương của thực tập sinh tại Nhật Bản dao động từ 150.000 – 250.000 yên/tháng (tương đương 26 – 43 triệu đồng, theo tỷ giá năm 2025). Thống kê từ Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam (VAMAS) cho biết, 85% lao động Việt tại Nhật có thu nhập trung bình khoảng 36 triệu đồng/tháng sau khi trừ các chi phí sinh hoạt cơ bản.
Ngoài lương cơ bản, người lao động còn được hưởng:
- Phụ cấp tăng ca (tối thiểu 25% theo luật lao động Nhật);
- Trợ cấp đi lại, nhà ở (tùy công ty);
- Hưởng đầy đủ các chế độ như người lao động Nhật: bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm hưu trí (trong đó 70% có thể lãnh lại sau khi về nước);
Đặc biệt, trong nhiều ngành thiếu hụt nghiêm trọng nhân lực như điều dưỡng, xây dựng, người lao động còn được nhận thêm tiền thưởng sau 2 – 3 năm làm việc, trung bình từ 150.000 – 300.000 yên.
Theo thống kê nội bộ TokuteiGino năm 2024, 92% lao động của công ty tại Nhật đều có khả năng tiết kiệm được từ 400 – 600 triệu đồng sau 3 năm làm việc.
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
Nhật Bản nổi tiếng với văn hóa doanh nghiệp kỷ luật, tác phong chuyên nghiệp và dây chuyền sản xuất hiện đại. Lao động Việt Nam sau khi hoàn thành thời gian làm việc đều ghi nhận:
- Kỹ năng nghề nghiệp được nâng cao rõ rệt: từ vận hành máy móc, quy trình sản xuất tinh gọn (Kaizen/5S), đến khả năng tự quản lý công việc;
- Kỹ năng mềm như làm việc nhóm, tuân thủ quy định, xử lý tình huống và giao tiếp hiệu quả;
- Nâng cao trình độ ngoại ngữ tiếng Nhật và mở rộng hiểu biết văn hóa quốc tế;
Rất nhiều thực tập sinh của TokuteiGino sau khi hoàn tất chương trình đã được nhận làm lâu dài tại công ty Nhật hoặc được ưu tiên khi chuyển nghề qua diện Tokutei Gino cấp 1, cấp 2 – hình thức cư trú lên đến 5 năm và có khả năng vĩnh trú sau đó.
Hỗ trợ tái hòa nhập sau về nước
Điều đặc biệt tại TokuteiGino là chương trình “Tái hòa nhập thành công” sau khi hoàn tất hợp đồng về nước. Công ty có chính sách hỗ trợ:
- Giới thiệu việc làm tại các doanh nghiệp FDI Nhật tại Việt Nam;
- Hỗ trợ khởi nghiệp: đào tạo kỹ năng quản lý, cung cấp vốn vay ưu đãi qua liên kết ngân hàng;
- Tư vấn chuyển nghề nâng cao tay nghề hoặc quay lại Nhật theo diện kỹ năng đặc định cấp cao;
Năm 2024, hơn 420 lao động sau khi về nước từ TokuteiGino đã được giới thiệu thành công vào làm việc tại các nhà máy Nhật ở KCN Texhong Hải Hà (Quảng Ninh), KCN Bắc Thăng Long (Hà Nội), và KCN VSIP (Bình Dương) với mức lương từ 12 – 18 triệu đồng/tháng.
Các ngành nghề phổ biến khi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Sự phát triển kinh tế mạnh mẽ cùng già hóa dân số khiến Nhật Bản thiếu hụt lao động trầm trọng trong nhiều lĩnh vực. Theo số liệu năm 2025 từ Bộ Nội vụ Nhật Bản, có tới 367.000 vị trí đang cần được lấp đầy, đặc biệt trong các ngành: xây dựng, nông nghiệp và nhà máy chế biến. TokuteiGino hiện đang cung cấp nguồn lao động cho các ngành nghề này với nhu cầu tuyển dụng cao, chi phí hợp lý và yêu cầu không quá khắt khe.
Làm việc trong lĩnh vực xây dựng
Ngành xây dựng là một trong những ngành thu hút lượng lớn lao động Việt tại Nhật dưới chương trình thực tập sinh kỹ năng. Các công việc trong ngành này bao gồm:
- Lắp đặt hệ thống điện nước, mái nhà, giàn giáo;
- Kỹ thuật hàn, sơn công nghiệp;
- Thi công dân dụng, xây dựng cầu đường;
Ưu điểm ngành này là mức lương cao, chế độ tăng ca nhiều (trung bình 40–60 giờ/tháng), có thể học giao tiếp tiếng Nhật qua thực tiễn dễ dàng. Tuy nhiên, người tham gia cần có sức khỏe tốt, chịu được môi trường làm việc ngoài trời.
Mức lương: 180.000 – 250.000 yên/tháng (tương đương 31 – 43 triệu VNĐ).
Thời gian đào tạo trước khi sang Nhật: 3–5 tháng tại trung tâm TokuteiGino.
Công việc trong ngành nông nghiệp và chế biến thực phẩm
Đây là ngành nghề phù hợp với cả nam và nữ, đặc biệt được nữ lao động lựa chọn đông đảo. Các vị trí phổ biến:
- Trồng rau trong nhà kính, thu hoạch trái cây;
- Chăn nuôi bò sữa, gia cầm;
- Đóng gói, phân loại rau củ, thịt cá tại nhà máy;
Ưu điểm: không yêu cầu tay nghề phức tạp, mức lương ổn định, điều kiện làm việc trong nhà máy hoặc trang trại hiện đại, sạch sẽ. Thời gian làm việc đều đặn, ít tăng ca hơn các ngành công nghiệp nặng.
Lương cơ bản: từ 160.000 – 220.000 yên/tháng (28 – 38 triệu VNĐ).
Tỷ lệ gia hạn hợp đồng sau 3 năm rất cao, do công việc ổn định và môi trường làm việc thân thiện.
Các vị trí việc làm trong nhà máy và xí nghiệp
Ngành sản xuất công nghiệp nhẹ tại Nhật luôn cần lượng lớn lao động có kỷ luật và chăm chỉ. Các vị trí tuyển dụng phổ biến:
- Vận hành máy móc (máy ép nhựa, máy cơ khí CNC…);
- Lắp ráp linh kiện điện tử;
- Kiểm tra, đóng gói sản phẩm;
Ưu điểm: môi trường làm việc chuyên nghiệp, có dây chuyền rõ ràng, ít rủi ro tai nạn lao động. Trong những năm gần đây, ngành sản xuất linh kiện ô tô và thiết bị điện tử bùng nổ, thu hút hàng chục ngàn thực tập sinh Việt mỗi năm.
Mức lương trung bình: từ 170.000 – 230.000 yên/tháng.
Đây cũng là nhóm ngành có tỷ lệ thi đỗ visa kỹ năng đặc định cao nhất khi muốn quay lại Nhật làm việc dài hạn.
Các lỗi phổ biến khi xuất khẩu lao động Nhật Bản và cách tránh
Dù có nhiều cơ hội, nhưng nếu người lao động không chuẩn bị kỹ, họ có thể gặp phải những sai lầm phổ biến gây ảnh hưởng lớn đến hành trình làm việc tại Nhật. TokuteiGino liên tục tổ chức các buổi định hướng để giúp bạn tránh những lỗi sau:
Sai sót khi chuẩn bị hồ sơ
Một trong những lỗi phổ biến nhất là sai thông tin cá nhân, thiếu xác thực từ chính quyền địa phương hoặc không kiểm tra giấy tờ công chứng. Những lỗi này sẽ khiến hồ sơ không đạt chuẩn, chậm phỏng vấn hoặc thậm chí trượt visa.
Cách khắc phục:
- Sử dụng dịch vụ tư vấn hồ sơ miễn phí của TokuteiGino;
- Không tự ý chỉnh sửa giấy tờ hành chính;
- Đảm bảo hồ sơ có xác nhận xã/phường theo mẫu chuẩn do công ty cung cấp;
Hiểu lầm về hợp đồng lao động
Nhiều lao động không đọc kỹ hợp đồng, dẫn đến hiểu nhầm về mức lương, thời gian làm việc, điều kiện ăn ở. Đây có thể là nguyên nhân dẫn đến tranh chấp khi làm việc tại Nhật.
Cách phòng tránh:
- TokuteiGino có chuyên viên pháp lý giải thích từng điều khoản trước khi ký hợp đồng;
- Hợp đồng được dịch đầy đủ tiếng Việt, lao động và người nhà có thể đồng kiểm tra;
- Tổ chức các buổi tập huấn đọc hiểu hợp đồng và cảnh báo các sai lệch từ môi giới mạo danh;
Vấn đề về văn hóa và giao tiếp khi ở Nhật
Sốc văn hóa hoặc không giao tiếp được là nguyên nhân khiến nhiều người không thể thích nghi, ảnh hưởng hiệu suất làm việc, thậm chí bị cho nghỉ sớm.
Cách tránh:
- Khóa học văn hóa Nhật Bản tại TokuteiGino được thiết kế riêng cho lao động Quảng Ninh;
- Học viên được đào tạo kỹ về phong cách làm việc, sự kính trọng cấp trên, cư xử trong ký túc xá;
- Giao lưu online với cựu TTS để học hỏi kinh nghiệm sống và làm việc;
Thắc mắc thường gặp về xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Ninh
Khi tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Ninh, người lao động thường có nhiều băn khoăn liên quan đến chi phí, thời gian, hồ sơ và quyền lợi sau khi về nước. Dưới đây là những câu hỏi phổ biến được TokuteiGino tổng hợp từ hàng ngàn lượt tư vấn trực tiếp tại trung tâm.
Chi phí tham gia có đắt không?
Chi phí xuất khẩu lao động tại TokuteiGino được tối ưu để phù hợp với người lao động tỉnh Quảng Ninh và được công khai minh bạch. Cụ thể:
- Diện thực tập sinh: Tổng chi phí từ 80 – 120 triệu VNĐ, tùy ngành nghề và khu vực làm việc;
- Diện kỹ năng đặc định (Tokutei Gino): Chỉ từ 45 – 60 triệu VNĐ do không cần đào tạo tay nghề kỹ lưỡng nếu đã từng tham gia TTS hoặc thi đậu chứng chỉ tay nghề quốc tế;
TokuteiGino không thu phí môi giới, tăng minh bạch trong mọi khâu thu – chi. Ngoài ra, người lao động thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo, chính sách tại Quảng Ninh còn được hỗ trợ vay vốn ngân hàng chính sách đến 100% số tiền cần thiết.
Thời gian đào tạo trước khi xuất cảnh mất bao lâu?
Tùy vào trình độ tiếng Nhật và tay nghề của học viên mà thời gian đào tạo sẽ khác nhau:
- Đối với người mới bắt đầu: thời gian từ 4 – 6 tháng (học tiếng, đào tạo kỹ năng, định hướng văn hóa);
- Người đã học tiếng Nhật hoặc có tay nghề: thời gian rút ngắn còn từ 2 – 3 tháng, ưu tiên tham gia chương trình Tokutei Gino;
Đội ngũ giáo viên tại TokuteiGino được đào tạo bài bản, kết hợp mô hình học tăng tốc và mô phỏng thực tế giúp rút ngắn đáng kể thời gian.
Công ty TokuteiGino hỗ trợ những gì sau khi về nước?
Khác với nhiều công ty chỉ đi cùng bạn đến lúc xuất cảnh, TokuteiGino cam kết hỗ trợ xuyên suốt và sau hợp đồng lao động:
- Hỗ trợ làm thủ tục nhận lại tiền bảo hiểm (trung bình 80 – 130 triệu VNĐ cho 3 năm làm việc);
- Giới thiệu việc làm tại các công ty Nhật tại Việt Nam;
- Hỗ trợ vay vốn khởi nghiệp, tư vấn chiến lược kinh doanh nếu người lao động muốn tự mở cửa hàng, xưởng sản xuất;
- Hỗ trợ chuyển diện sang Tokutei Gino cấp 2 nếu muốn quay lại Nhật;
Làm thế nào để đăng ký tham gia xuất khẩu lao động tại TokuteiGino?
Người lao động tại Quảng Ninh có thể đến trực tiếp trung tâm đào tạo của TokuteiGino tại Hạ Long hoặc đăng ký tư vấn trực tuyến thông qua website chính thức. Quy trình đăng ký gồm:
- Điền form đăng ký thông tin;
- Nhận cuộc gọi tư vấn sơ bộ từ chuyên viên;
- Đặt lịch phỏng vấn, kiểm tra trình độ;
- Ký hợp đồng và bắt đầu đào tạo;
Toàn bộ quy trình đăng ký hoàn toàn miễn phí, công khai, không trung gian. Lao động được quyền lựa chọn ngành nghề, khu vực làm việc và chỉ ký khi đã hài lòng 100% với điều khoản tuyển dụng.
Mức lương tối thiểu khi làm việc tại Nhật Bản là bao nhiêu?
Mức lương tối thiểu tại Nhật Bản được xác định theo từng tỉnh cụ thể, và được cập nhật hàng năm bởi Bộ Lao động – Y tế và Phúc lợi Nhật (MHLW). Tính đến năm 2025:
- Tokyo: 1.113 yên/giờ (~205.000 VNĐ/giờ);
- Osaka: 1.064 yên/giờ (~195.000 VNĐ/giờ);
- Fukuoka, Nagoya, Hiroshima: 950 – 1.030 yên/giờ (~175.000 – 190.000 VNĐ/giờ);
Theo hợp đồng tiêu chuẩn của TokuteiGino, người lao động luôn được đảm bảo mức lương bằng hoặc cao hơn mức tối thiểu theo vùng, chưa bao gồm tăng ca, trợ cấp, thưởng.
Định hướng tương lai cho thực tập sinh sau khi về nước
Hoàn thành chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Ninh không phải kết thúc mà là bước đệm để mở ra những cánh cửa lớn hơn. TokuteiGino đặc biệt coi trọng giai đoạn hậu hợp đồng và hỗ trợ tái phát triển sự nghiệp cho từng người lao động.
Các cơ hội việc làm nhờ kinh nghiệm tại Nhật Bản
Với kinh nghiệm làm việc quốc tế và kỹ năng tiếng Nhật, người lao động về nước có thể lựa chọn:
- Làm việc tại các công ty Nhật tại Việt Nam: AEON, Toyota, Canon, Panasonic, có chi nhánh tại Quảng Ninh và các thành phố lớn;
- Làm quản lý đội nhóm, hướng dẫn thực tập sinh mới;
- Làm cho các tổ chức phi chính phủ, hiệp hội xúc tiến lao động Việt – Nhật;
Năm 2024, 67% lao động cũ của TokuteiGino sau khi về nước đã ký được hợp đồng làm việc tại các công ty Nhật ở Việt Nam – mức thu nhập trung bình 12 – 20 triệu đồng/tháng.
Phát triển sự nghiệp với kỹ năng và tài chính đã tích lũy
Nhiều thực tập sinh quay về sau 3 – 5 năm làm việc tại Nhật với vốn tích lũy từ 500 – 800 triệu đồng sử dụng để:
- Mở xưởng cơ khí tại địa phương;
- Kinh doanh nông nghiệp công nghệ cao;
- Mở các trung tâm dạy tiếng Nhật, kỹ năng nghiệp vụ tại Quảng Ninh;
TokuteiGino còn kết nối với Sàn Giao dịch Khởi nghiệp Quốc gia để hỗ trợ các thực tập sinh khởi sự kinh doanh hợp pháp, bền vững.
Sự hỗ trợ lâu dài từ TokuteiGino
Người lao động gắn bó với TokuteiGino không bị bỏ rơi sau hợp đồng. Ngoài việc hỗ trợ việc làm, công ty còn có các chương trình:
- CLB Cựu Thực tập sinh TokuteiGino – kết nối và hỗ trợ;
- Lớp bồi dưỡng miễn phí dành cho lao động quay lại Nhật theo diện kỹ năng đặc định cấp cao;
- Khoá học làm chủ tài chính cá nhân và kỹ năng khởi nghiệp;
TokuteiGino duy trì sứ mệnh đồng hành cùng lao động Quảng Ninh không chỉ trong hành trình ra quốc tế, mà còn trên con đường thành công lâu dài tại quê nhà.
Nếu bạn đang quan tâm đến chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Ninh, đừng chần chừ mà hãy để TokuteiGino đồng hành cùng bạn trên hành trình đổi đời. Đây là thời điểm lý tưởng khi Nhật Bản tăng mạnh chỉ tiêu tiếp nhận lao động Việt và chính quyền địa phương Quảng Ninh cũng đưa ra hàng loạt chính sách hỗ trợ thiết thực.
Hãy đăng ký ngay hôm nay để được tư vấn chi tiết, chuẩn bị tốt nhất và chinh phục thị trường lao động hấp dẫn bậc nhất châu Á!
Thông tin liên hệ
✅ Công ty TokuteiGino
💻 Website: https://tokuteigino.edu.vn/
📧 Email: tokuteigino1992@gmail.com
☎ Hotline: 0965.149.588
🖥 Đăng tin tuyển dụng việc làm tại Nhật Bản TopJob360